Professional Documents
Culture Documents
Analiza Organizimi Dhe Funksionimi I Shërbimeve Publike Komunale
Analiza Organizimi Dhe Funksionimi I Shërbimeve Publike Komunale
BOTON
Asociacioni i Komunave t Kosovs
ANALIZ
Organizimi dhe funksionimi i shrbimeve publike komunale
Menaxhimi i Mbeturinave & Efiienca e Energjis
SHKURTESAT
AKK
AKM
AER
BNK
BE
DSHP
DSHPA
DSHPE
EE
FSK
GTZ
IMP
IPVQ
KRM
KMDK
KK
KRU
KEK
LNP
LVL
LPPP
MAPL
MEM
MMPH
MMS
NP
NPK
PK
PPP
PTK
OJQ
QMF
QKMF
ShF
SHZSH
SHPK
SHA
USAID
UNDP
UNMIK
ZRRUM
PRMBAJTJA
1. HYRJE................................................................................................................................................................................. 7
1.1. Sfondi .................................................................................................................................................................... 7
1.2. Kontributi i GTZ-s n modernizimin e shrbimeve komunale................................................... 7
1.2.1. Fondi i Projekteve Komunale t Shkalls s Ult pr Efiienc t Energjis............ 8
1.2.2. Msimet e nxjerra................................................................................................................................ 8
1.3. Konteksti i prgjithshm ............................................................................................................................ 10
1.4. Shrbimet komunale publike nn administrimin e UNMIK-ut IPVQ-ve............................. 11
1.5. Shrbimet Komunale Publike pas hyrjes n fuqi t Kushtetuts
s Republiks s Kosovs........................................................................................................................... 12
1.6. Pronsia mbi ndrmarrjet publike......................................................................................................... 12
1.7. Organet e ndrmarrjeve publike ............................................................................................................ 13
1.8. Raporti midis Ligjit pr Ndrmarrjet Publike dhe LVL-s .......................................................... 14
2. PRMBLEDHJE EKZEKUTIVE .............................................................................................................................. 15
3. QLLIMI ........................................................................................................................................................................ 18
4. METODOLOGJIA ........................................................................................................................................................ 19
4.1. Mostra .................................................................................................................................................................... 19
4.2. Dinamika e Realizimit ..................................................................................................................................... 20
5. INTERPRETIMI I PRGJITHSHM I REZULTATEVE .................................................................................. 21
5.1. Gjendja aktuale n drejtorit e shrbimeve publike- organizimi dhe funksionimi i
tyre ......................................................................................................................................................................... 21
5.1.1. shtja e emrtimit t drejtorive ............................................................................................... 21
5.1.2. Organizimi i drejtorive dhe funksionet apo prgjegjsit kryesore .......................... 22
5.1.3. Struktura gjinore dhe moshore e t punsuarve n drejtori ........................................ 23
5.1.4. Prvoja e puns dhe prgatitja arsimore e t punsuarve ............................................ 23
5.1.5. Numri i t punsuarve n drejtori dhe niveli i t ardhurave mesatare .................... 24
5.1.6. Problemet m t mdha me t cilat ballafaqohen Komunat-Drejtorit e
Shrbimeve Publike ......................................................................................................................... 24
5.2. shtjet specifike.............................................................................................................................................. 26
5.2.1. Gjendja ekzistuese n menaxhimin e mbeturinave ............................................................ 26
5.2.2. Efiienca e Energjis......................................................................................................................... 27
5.3. Kapacitetet ekzistuese dhe nevoja pr ngritje t kapaciteteve ..................................................... 30
5.3.1. Burime njerzore ............................................................................................................................. 30
5.3.2. Trajnimet dhe kurset e ndryshme ............................................................................................. 31
5.3.3. Gjendja ekzistuese rreth pajisjeve t ndryshme prkatse ............................................ 31
5.3.4. Planet e puns Aspekti financiar ............................................................................................. 32
5.4. Legjislacioni dhe kompetencat q kan t bjn me shrbimet publike .................................. 32
6. KNDVSHTRIMET E EKSPERTVE DHE PRFAQSUESVE T NIVELIT QENDROR ................ 35
6.2. Agron Maxhuni - Drejtor i Departamentit Ligjor t MAPL-s ........................................................ 36
6.3. Avni Sfishta - Ekspert pr Efiienc t Energjis ................................................................................. 39
6.4. Avni Ramadani - Kryeshef Ekzekutiv i Kompanis pr Menaxhimin e Deponive t
Kosovs (KMDK) ................................................................................................................................................ 43
1.
HYRJE
1.1. Sfondi
ndrsjell, q transferohen tek komunat tjera dhe futen n procesin politik n nivelin
kombtar.
1.2.1. Fondi i Projekteve Komunale t Shkalls s Ult pr Efiienc t Energjis
N vitin 2006 Asociacioni i Komunave t Kosovs (AKK), n bashkpunim me GTZ-MMS
kan krijuar nj fond pr t adresuar n veanti nevojat e komunave t Kosovs. Fondi ka
ofruar kontribute financiare (subvencione mir t planifikuara) pr projektet komunale t
shkalls s ult n fushn e efiiencs s energjis dhe n t njjtn koh, duke ekzaminuar
kontekstin strategjik t investimit pr tu siguruar se investimet jan plotsisht t
harmonizuara me objektivat e prgjithshme t zhvillimit komunal.
Synimi kryesor i Fondit ka qen ndihma komunave t Kosovs n prpjekjet e tyre pr t
ngritur kualitetin dhe efiiencn e shrbimeve baz komunale, si dhe pr t zhvilluar dhe
zbatuar zgjidhjet q kan t bjn me ofrimin e shrbimeve komunale, q jan pjes e nj
qasje strategjike afatgjate.
N bashkpunim me ekspertin e AKK/GTZ, komunat kan qen prgjegjse pr
identifikimin dhe rekomandimin e projekteve komunale t shkalls s ult, zhvillimin e
projekt propozimeve, punimin (apo kontraktimin) e dizajneve t projekteve, procesin e
kontraktimit dhe mbikqyrjes, si dhe elaborimin e koncepteve se si t prfshihet fokusi i
Efiiencs s Energjis n strategjit e ardhshme zhvillimore komunale.
Selektimi i projekteve ka qen i bazuar n disa krkesa baz q komunat sht dashur ti
plotsojn, si jan: t dhnat pr konsumin e energjis, kontributi n prmirsimin e
shrbimeve komunale, zotimi pr planifikimin strategjik, qndrueshmria, pjesmarrja e
shoqris civile, niveli i bashkpunimit ndrkomunal me komunat fqinje, niveli i urgjencs,
implementimi dhe prfundimi me koh i projektit. Aplikacionet e projekteve jan vlersuar
nga nj komision i prbashkt i prfaqsuesve t AKK-s dhe GTZ-MShK-s.
N periudhn 2006-2010, jan ndihmuar 18 komuna n bashkfinancimin dhe
implementimin e 51 projekteve t shkalls s ult me rreth 50 % t fondit investiv. Vlera
maksimale e nj projekti nuk ka tejkaluar 40,000 Euro. Investimet kan prfshir:
modernizimin e ndriimit publik, renovimin e objekteve publike n rreth 48,412 m2
(zvendsimi i zdrukthtaris, termo-izolimi dhe / ose instalimi i ngrohjes qendrore),
prmirsimi i sistemeve t ngrohjes, duke prfshir edhe instalimet e reja. Vlera e
prgjithshme e investimeve ka qen 2.4 milion euro me energji t kursyer prej 0.39 ktoe.
1.2.2. Msimet e nxjerra
Pilot projektet q jan implementuar gjat pes viteve t fundit tregojn qart ndikimin q
kan pasur kto masa. Mirpo krahas suksesit dhe progresit ende ekzistojn sfidat:
Menaxhimi i efiiencs s energjis n komuna: Jan t qarta prfitimet e prekshme
ekonomike t efiiencs s energjis. Zvoglimi i konsumit t energjis do t ndikoj
drejtprsdrejti n zvoglimin e shpenzimeve publike. Kjo siguron mjete financiare q
mund t ndahen pr pjes tjera prioritare. Pr m tepr, prmes implementimit t
10
1.4.
11
Sipas nenit 3.2 t LNP, t gjitha ndrmarrjet e radhitura n Listn 2 e cila i sht
bashkangjitur ligjit jan ndrmarrje publike lokale. T gjitha ndrmarrjet publike lokale
jan n pronsi t komuns ose komunave t prcaktuara n Listn 2, dhe prqindja e
pronsis s secils komun do t jet si sht prcaktuar n Listn 2. T gjitha
ndrmarrjet tjera publike dhe t radhitura n Listn 1 t LNP jan ndrmarrje publike
qendrore dhe si t tilla jan n pronsi t Republiks s Kosovs.
Ligji pr Ndrmarrjet Publike sht i bazuar n konceptin se ndrmarrjet publike jan
shoqri aksionare dhe se administrimi i tyre bhet sipas parimeve dhe rregullave t
qeverisjes s korporatave. Neni 4 i LNP shprehimisht thekson se ndrmarrjet publike
organizohen si shoqri aksionare n pajtim me Ligjin pr Shoqrit Tregtare, ligj ky i cili
zbatohet n mnyr subsidiare ndaj Ligjit pr Ndrmarrjet Publike.
Pronsia mbi ndrmarrjen publike shprehet n form t pronsis mbi aksionet e
ndrmarrjes publike. Sipas ksaj, kur flitet pr pronsin e komuns mbi ndrmarrjen
publike kjo do t thot se komuna sht pronare e aksioneve t ndrmarrjes publike lokale,
apo me fjal t tjera, komuna sht aksionare. Sipas nenit 5.2 t LNP, kur nj komun sht
12
13
1.
Organizimi dhe funksionimi i pushtetit lokal n Kosov (1999-2009), Botues: Asociacioni i Komunave t
Kosovs, Prishtin 2009.
14
2. PRMBLEDHJE EKZEKUTIVE
15
16
17
3. QLLIMI
18
4.
METODOLOGJIA
4.1. Mostra
Natyra e hulumtimit determinon edhe zgjedhjen e mostrs se realizimit t hulumtimit
prkats. N kt kontekst, kjo ka qen edhe qasja jon lidhur me przgjedhjen e mostrs.
Prandaj, n kt hulumtim sht aplikuar e ashtuquajtura mostr e qllimshme, e cila
nnkupton faktin se n kt hulumtim jan prfshir respondent aq sa ka qen e
nevojshme pr t realizuar me sukses hulumtimin. Kjo mostr, prve respondetve baz
q ishin drejtort komunal pr shrbime publike, ka prfshir edhe kategorin e ekspertve
t jashtm dhe prfaqsues t nivelit qendror. Aplikimi i ksaj mostre t qllimshme sht
br nga fakti se hulumtimi n fjal ka qen n shrbim t hartimit t nj analiz dhe nuk ka
pasur t bj m hulumtime t zakonshme t cilat m shum fokusohen n percepcion t
respondentit.
N kt hulumtim jan prfshir 28 komuna nga 37 sa jan gjithsej. Komunat t cilat nuk
jan prfshir n kt hulumtim jan: Zveani, Leposavii, Zubin Potoku, Graanica,
Ranillugu, Kllokoti, Shtrpca, Fush Kosova dhe Rahoveci. Me prjashtim t komunave
Zvean, Leposaviq dhe Zubin Potok t gjitha komunave tjera iu sht drguar pyetsori me
koh dhe jan vizituar nga intervistuesit tan. Megjithkt kto komuna nuk ju kan
prgjigjur ftess son pr t marr pjes n hulumtim, jo duke na refuzuar por duke
prolonguar dhe duke mos kthyer deri n fund prgjigjet e tyre n raport me analizn.
19
20
21
22
100.00%
93.48%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
36.80%
40.00%
30.86%
25.65%
30.00%
20.00%
6.69%
10.00%
6.52%
0.00%
18
v
28
t
je
28
v
38
t
je
38
v
48
t
je
48
v
58
t
je
uj
hk
s
e
M
m
Fe
ra
23
24
25
26
27
munges angazhimi nga strukturat e qeverisjes qendrore dhe atyre lokale pr t ndryshuar
gjendjen.
Deri m tani jan realizuar nj numr i projekteve q kan t bjn me efiienc t energjis,
megjithkt numri i projekteve t realizuara n kt segment sht shum i vogl n
krahasim me nevojat e investimit n kt drejtim. Hulumtimi evidencon gjithsej 18 komuna
n t cilat jan realizuar projekte t ndryshme q kan t bjn me efiienc t energjis,
ndrsa n pjesn tjetr t komunave nuk sht realizuar asnj projekt i till.
Shumica nga kto projekte jan realizuar n bashkfinancim me komunn duke prfshir
donatort si GTZ e cila ka investuar n numrin m t madh t rasteve, pastaj Komisioni
Evropian, USAID, MEM, etj.
Ndrkaq n shumicn e komunave t Kosovs nuk ekziston fare as detyra e zyrtarit
komunal pr efiiencn e energjis n kuadr t organogramit t burokracis administrative
komunale. Vetm Prishtina, Gjilani, Mitrovica dhe Istogu kan zyrtar pr efiiencn e
energjis. Ky problem gjeneron probleme tjera sikurse jan mungesa e bashkpunimit n
mes komunave dhe Ministris s Energjis, si dhe mungesa e projekteve serioze n kt
fush, duke krijuar nj gjendje ku shtjet e efiiencs s energjis jan shtje q trajtohen
n mnyr ad hoc, dhe si pjes apo aneks i sektorve tjer t qeverisjes komunale.
Pavarsisht investimeve t vogla n kt segment, shumica absolute e komunave e shohin si
shum t rndsishm angazhimin e komuns n punt q kan t bjn efiiencn e
energjis. Si sfid pr komunat sht buxheti i vogl dhe interesimi jo i madh pr t
investuar n kt sektor nga kompani t ndryshme.
Planet dhe rekomandimet e komuns n kt drejtim jan:
28
29
mbi mnyrat se si ato e shohin zgjidhjen e ktyre problemeve. Nga prgjigjet e marra
rezulton se ekziston nj shumsi perceptimesh mbi mnyrat apo strategjit q duhet
ndjekur n prmirsimin e gjendjes s shrbimeve publike komunale. Nga strategjit e
mundshme q m s shumti jan vlersuar si strategji efikase pr arritjen e qllimit t
lartprmendur jan kto si m posht:
30
31
44.44%
45.00%
40.00%
37.04%
35.00%
30.00%
25.00%
22.22%
20.00%
15.00%
10.00%
5.00%
0.00%
0.00%
32
Nj ndr kto probleme i cili vrehet nga t dhnat e hulumtimit sht konfuzioni tek
komunat sa i prket legjislacionit baz pr organizimin dhe funksionimin e shrbimeve
publike. Konfuzionin m t madh n kt drejtim e kan shkaktuar ekzistimi i kompanive
regjionale t mbeturinave apo regjionalizimi i mbeturinave i cili ka ra ndesh me ligjin
themelor t organizimit t pushtetit lokal e q sht LVL-ja. Sipas ktij ligji komunat jan
prgjegjse pr ofrimin e shrbimeve publike, mirpo n realitet komunat nuk mund ti
ofrojn kto shrbime si t vetme por vetm n formn regjionale t organizmit. sht e
nevojshme q niveli qendror t del me udhzime administrative apo informime shtes n
mnyr q komunat ta ken m t qart rolin dhe ndikimin e ligjeve specifike si sht LNP.
Hulumtimi ka evidencuar edhe nj problem tjetr n kt drejtim q lidhet me pengesat
formale n implementimin e Ligjit pr Vetqeverisjen Lokale. Shkaktart e ktyre
pengesave formale lidhen me faktin se nuk sht kryer n trsi procesi i bartjes s
kompetencave ekzekutive tek drejtorit e shrbimeve publike, si dhe nga fakti se
shpeshher ka mosprputhje n mes ligjeve, dispozitat e t cilave n shum raste e
prjashtojn njra tjetrn. Kjo mosprputhje vrehet sidomos n raportin e Ligjit pr
Ndrmarrjet Publike (LNP ) me Ligjin e Vetqeverisjes Lokale (LVL).
Pasoj e ktij fakti sht przierja e kompetencave, me ka vie deri tek rnia e nivelit t
prgjegjsis dhe efikasitetit si dhe adresimi jo i sakt i prgjegjsis, ngase qytetart jan
t prirur q kt prgjegjsi t krkojn tek autoritetet lokale pavarsisht a sht
kompetent komuna pr nj shtje apo jo.
N mnyr q t kaprcehet ky problem komunat duhet t ushtrojn presionin e
nevojshm pr ndryshimet e nevojshme n bazn ligjore q mbulon fushn e drejtorive t
shrbimeve publike.
Kjo sidomos duhet t bhet m fuqishm n fushn e menaxhimit t mbeturinave, ngase
Ligji pr Menaxhimin e Mbeturinave ende nuk i ka kaluar procedurat ligjore t hartimit, pr
t hyr pastaj n fuqi dhe pr tu zbatuar.
Komunat kan qen t obliguar me ligjin pr ndrmarrje publike q ti themelojn bordet e
drejtorve si dhe komisionin e aksionarve t ndrmarrjeve publike. N kt kontekst disa
komuna e kan kryer nj obligim t till, ndrsa disa t tjera ende nuk e kan br nj gj t
till. N baz t rezultateve t hulumtimit vrehet q themelimi i ktyre bordeve dhe
komisioneve t aksionarve me te cilat komunat marrin pjes n raste t caktuara sht
treguar i suksesshm. Kjo vrehet sidomos n pjesmarrjen n vendimmarrje t komuns
si dhe raportimit t ndrmarrjes tek bordit pjes e t cilit sht komuna.
T dhnat nga hulumtimi tregojn s komunat jan shum optimiste q projekt ligji i ri pr
menaxhimin e mbeturinave do t ndikoj pozitivisht n sqarimin prfundimtar t
kompetencave n menaxhimin e mbeturinave
33
Prmes plotsimit dhe harmonizimit t bazs ligjore drejtorit e shrbimeve publike mund
t tejkalojn edhe problemet q shfaqen n fushn e bashkpunimit t tyre me ndrmarrjet
regjionale.
Hulumtimi evidencon se ky bashkpunim nuk sht n nivelin e duhur dhe n prputhje
me nevojat e qytetarve.
E njjta gjendje, sikurse gjen hulumtimi, paraqitet edhe n fushn e bashkpunimit
ndrkomunal t drejtorive t shrbimeve publike. Ky bashkpunim paraqitet si fragmentar
dhe stihik.
Gjendja e njjt paraqitet pak a shum edhe sa i prket aplikimit t ligjit pr partneritet
publik-privat. Edhe pse ky ligj dhe aplikimi i partneritetit publik-privat paraqitet si nj nga
alternativat e suksesshme megjithkt deri m tani ky lloj partneriteti me prjashtim t
disa komunave nuk ka gjetur zbatim. Vlen t theksohet se n komunat ku sht aplikuar nj
partneritet i till sht treguar i suksesshm.
34
35
36
Roli i MAPL-s dhe niveli i zbatimit t ligjeve prkatse nga ana e komunave
Rolin e MAPL-s n kt drejtim e kan prshkuar dy faza. Fusha e par prfshin aktet q
nxirren pr zbatimin e Legjislacionit. Pothuajse shumica e komunave t Kosovs kan
hartuar aktet baz q krkohen pr Vetqeverisjen Lokale si sht Rregullorja e Komuns,
Rregullorja pr transparenc, Rregullorja pr bashksit lokale, Ligji pr prdorimin e
gjuhve etj. Njkohsisht MAPL-ja ka identifikuar aktet t cilat komunat domosdoshmrisht
duhet ti nxjerrin. Faza e dyt sht implementimi i ktyre akteve, respektivisht
legjislacionit q pasqyrohet n pika t shkurtra n raportin e prgjithshm q ka t bj me
funksionimin e komunave t Kosovs, prkatsisht t Kuvendeve Komunale. Komunat
nxjerrin akte t ndryshme komunale, por nganjher aktet jan jo t zbatueshme t
trsin dhe intensitetin e tyre. Dhe kjo ndodh pr disa shkaqe si pr shkak t mungess s
vullnetit, pr shkak t mungess financiare, mungess s resurseve etj.
Problemet konkrete npr komuna n zbatimin e ligjeve
Problemet kryesore t komunave, e q ne kemi dhn shpjegimin, sht se formimi i
Drejtorateve Komunale sht br pa u ndryshuar statuti i tyre, q pr ne ka qen e
kundrligjshme, dhe po ashtu tejkalimi i kompetencave n disa raste, t disa komunave.
Disa komuna p.sh. kan dhn pronn e cila sht nn menaxhimin e nj autoriteti tjetr.
N lidhje me kto, MAPL-ja si institucion qeveritar dhe q merret me mbikqyrjen dhe
administrimin e pushtetit lokal ka shprehur vlersimin e vet institucional. MAPL i ka
paraqitur krkesat e saja pr zbatimin e ligjshmris. Ka pasur raste kur pr prdorimin
ose zhvillimin e krijimit t logove t komunave apo formimin e Bordeve, komunat i kan
tejkaluar kompetencat apo nuk e kan zbatuar ligjin n formn e duhur.
Informimi i komunave pr hartimin e Ligjit pr Mbeturina
T dhnat nga komunat sipas MAPL-s tregojn se ato nuk jan sa duhet t informuara sa
duhet lidhur me projekt Ligjin e ri mbi Menaxhimin e Mbeturinave. Informimi dhe
konsultimi lidhur me draftimin e ligjeve t reja duhet t bhet nga sponsoruesit e ktyre
ligjeve. N kt kontekst sponsorues i Ligjit pr Mbeturina sht Ministria e Ambientit dhe
Planifikimit Hapsinor e cila duhet t zhvilloj konsultime me grupet e interesuara. MAPL
nuk ka qen sponsorues i ktij Ligji, ndrsa pr ligjet tjera ku kjo ministri sht
sponsoruese merr prsipr q ti informoj komunat dhe palt tjera t interesuara. Nj rol
ky n kt drejtim kan luajtur Kolegjiumet Profesionale t cilat kan qen edhe t
prfaqsuara n grupet punues pr hartimin e ktij ligji. Kto kolegjiume jan nj
mekanizm i cili u mundson komunave t jen m t informuara lidhur me aspekte t
ndryshme dhe n kt rast edhe pr hartimin e ligjeve t reja.
37
Rekomandimet pr komunat:
Prqendrimi m i madh i komunave n zbatimin e akteve ligjore varsisht nga cili niveli
dalin ngase zbatueshmria e ligjit ndikon n funksionimin efektiv t nj komune.
Ofrimi i shrbimeve t qndrueshme dhe efikase pr qytetart e komunave varet edhe
nga zbatimi me prpikri i legjislacionit.
38
39
40
41
42
i Kompanis pr Menaxhimin e
43
dashur t barten tek nivelet komunale. E pse kjo nuk sht br, vlersimi yn sht se kjo
kryesisht ka t bj me shtje teknike.
Gatishmria e komunave pr marrjen e kompetencave t reja n menaxhimin e
mbeturinave
Disa komuna kan krkuar q t themelojn Kompani Komunale pr Mbeturina dhe ti
menaxhojn ato, por kjo shihet si jo shum reale dhe jo e mundshme marr parasysh
legjislacionin ekzsitues. KRM-ja sipas Ligjit i prgjigjet aksionarit dhe Bordit t Drejtorve,
respektivisht Kuvendeve Komunale. Fatkeqsisht akoma ka mjaft komuna q nuk i kan
formuar kto borde.
N kt kontekst sa i prket funksionimit t KRM-ve (Kompanive Regjionale t
Mbeturinave) dhe KMDK-ve (Kompanive pr Menaxhimin e Deponive t Kosovs), nj ndr
problemet kryesor n kt drejtim ka paraqitur shtja e inkasimit dhe paqartsit q jan
shkaktuar n kt drejtim n mes t aktorve t ndryshm, duke br q t kt mosadresim adekuat t ksaj shtje.
Aktivitetet e komunave pr nj menaxhim me t suksesshm t mbeturinave
N kt drejtim, aplikimi i projekteve prmes PPP-s do t ndikonte shum pozitivisht n
aspektin e menaxhimit t mbeturinave. Duhet tu ofrohet mundsia shrbimeve t
kontraktuara nga sektori privat n mnyr q t ipet mundsia se ka mund t bhet me
mir n drejtimin e menaxhimit t mbeturinave. Kjo mund t arrihej prmes marrveshjeve
t veanta ku do t prcaktoheshin kushtet, prgjegjsit dhe prfitimeve mes komuns
dhe operatorit privat .
Sa i prket Bashkpunimi Ndr-komunal nuk ka ndonj tregim t suksesshm n kt
sektor. Kryesorja mendojm se sht ndryshimi i qasjes pr bashkpunimin ndr-komunal
dhe avancimit t funksionalitetit t prmbajtjes s ktij bashkpunimi.
Komuna prfundimisht duhet ta ket rolin kryesor n caktimin i tarifave pr grumbullimin
e mbeturinave. Kjo edhe pr faktin se komunat pr dallim nga ZRRUM-i jan shum m afr
problemeve dhe nevojave t qytetarve t tyre dhe prfundimisht jan m afr realitetit q
ekziston atje.
Rekomandime:
44
45
apo vetdijesimit lidhur me rndsin e efiiencs s energjis dhe benifiteve t saj qoft
pr sektorin publik ashtu edhe at privat. Hulumtimi evidencon se investimet n kt
segment mbesin ende shum t pakta dhe jan t varura shum nga donacionet e
organizatave t ndryshme ndrkombtare. N ann tjetr roli i komuns n shtjet q
kan t bjn me efiienc t energjis vlersohet si krucial.
R- Komunat duhet t angazhohen m shum n gjetjen e mnyrave pr krijimin e pozits
s zyrtarit komunal pr efiienc t energjis. Si praktika t mira n kt drejtim mund t
shfrytzohen rasti i Prishtins, Gjilanit dhe Mitrovics.
Komunat duhet t krijojn bazn e t dhnave nprmes t cils ata jan n gjendje ti
identifikojn sektort q pr ta jan konsumatort m t mdhenj t energjis dhe t
krijojn instrumentin e monitorimit. Ky sht nj nga rekomandimet e ekspertve t
efiiencs s energjis.
Niveli qendror, komunat, organizatat e ndryshme, etj., duhet t punojn akoma m shum
n informimin dhe vetdijesimin e komunave por edhe t qytetarve lidhur me rndsin
e efiiencs s energjis. Kjo mund t bhet prmes organizimit t seminareve, fushatave
t ndryshme duke prfshir edhe ato mediale, etj.
K- Pjes e rndsishme e funksionimit t drejtorive pr shrbime publike, por edhe
kompanive pr menaxhimin e mbeturinave jan edhe kapacitete e tyre ekzistuese dhe
nevoja pr ngritjen e ktyre kapaciteteve. Hulumtimi evidencon se gjendja aktuale n
pjesn q ka t bj me kapacitetet funksionale t drejtorive nuk sht edhe aq e mir. T
dhnat flasin pr munges t stafit dhe kuadrit profesional n disa sektor t
rndsishm t drejtoris, pajisjet ekzistuese nuk jan t mjaftueshme, kjo vlen sidomos
pr kompanit q merren me menaxhimin e mbeturinave. Disa nga komunat nuk kan
strategji dhe plane t puns, buxheti sht i pamjaftueshm dhe nuk i mbulon krkesat
pr shpenzime dhe nevojat pr investime n fushn e shrbimeve publike. T dhnat nga
komunat tregojn se ka pasur nj numr t konsiderueshm t trajnimeve deri m tani,
por edhe krkesn pr organizimin e trajnimeve t reja.
R- Komunat duhet q t angazhohen m shum n shtjen e ristrukturimit dhe
organizimit t brendshm t drejtoris, prkatsisht komuns n mnyr q t krijohen
hapsirat e nevojshme pr punsimin e kuadrove deficitare. N kt kontekst AKK-ja
duhet t loboj n eliminimin e pengesave t ndryshme q vijn nga niveli qendror dhe q
jan t paarsyeshme.
R- Duhet t punohet m shum n rritjen e buxhetit duke br nj planifikim m t mir
buxhetor q nnkupton rritjen e t hyrave vetjake, krkimin e fondeve nga organizata t
ndryshme t cilat jan t interesuara t investojn n shrbimet publike, prkatsisht n
menaxhimin e mbeturinave dhe efiienc t energjis.
R- Drejtorit pr shrbime publike duhet q t ken plane konkrete t puns, n veanti
plane q ndrlidhen m dy segmentet e trajtuar n kt analiz, si menaxhimi i
46
47
ANEX
48
49
8.1.
DEAN
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
DEAN
Drejtoria pr Mbrojtje Shptim dhe Shrbime Publike
I INTERVISTUARI
Organizimi i drejtoris?
Organizimi i drejtoris:
Drejtori i DSHP
Shefi i shrbimeve publike
Shefi i njsis s zjarrfiksve
Shefi i kontrollit t katastrofave
Zyrtari pr parandalim ndaj zjarrit
Zyrtari pr komunikacion
Zyrtari pr transport publik.
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
28-38 vjet 10
Meshkuj 21
Femra
38-48 vjet
48-58 vjet 6
Drejtoria ka dy sektor:
Sektort e drejtoris?
50
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
Kompanit q punojn n
menaxhimin e mbeturinave Gjendja e deponive n
komun?
Prgjegjsit e komuns /
drejtoris n raport me
kompanit publike t
mbeturinave?
Kapaciteti menaxhues i
shrbimeve publike
komunale n sektorin e
mbeturinave?
Prfshirja vendbanimeve n
ofrimin e shrbimeve publike
q kan t bjn me
menaxhimin e mbeturinave
dhe deponive?
Sfidat me t cilat ballafaqohet komuna n kt aspekt?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
51
52
aspak
c.
x
pak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
e.
x
f.
x
Ka munges t stafit.
Drejtoria ka pjesrisht kuadro t mjaftueshme.
Deficit t kuadrove ka n sektorin e shrbimeve publike, ku
mungojn: nj zyrtar pr shrbime publike, nj zyrtar pr
efiienc t energjis, nj zyrtar pr ujra, si dhe nj zyrtar pr
menaxhimin e projekteve.
Si penges pr angazhimin e stafit t ri jan mungesat buxhetore.
Ekziston prshkrimi i vendeve t puns.
Vlersimi i prformancs se personelit bhet n mnyr t
rregullt.
Motivi ekziston dhe sht shum i madh n kryerjen e punve
dhe detyrave q jan t parapara sipas rregullores komunale.
53
Sa jan t mjaftueshme?
Teknologjia ma e re.
Donacionet pr projekte t
ndryshme n shrbimet
publike t fituara nga
komuna?
Donatort?
54
Organizimi i shrbimeve
publike sipas LVL?
Relativisht i mir.
Pengesat pr zbatimin e LVL? Paqartsit nga ana e nivelit qendror pr Ndrmarrjet Publike
Komunale.
A ka komuna rregullore lokale q n mnyr specifike
Nuk ka rregullore komunale.
rregullojn aspekte t ndryshme t shrbimeve publike?
3.2. Ligji pr ndrmarrjet publike (LNP)
A ka sjell LNP ndonj
kompetenc shtes
komunale, q nuk sht e
parapar n LVL?
A jan t qarta kompetencat
komunale sipas LNP, dhe
deri n far mase sht LNP
e harmonizuar me LVL?
A sht krijuar komisioni i
aksionarve, respektivisht
Bordi i Drejtorve si sht e
parapar me LNP?
A ka komuna kompani
private q kryen shrbime
publike?
Baza ligjore pr funksionimin
dhe kontraktimin e
kompanive private?
Sa sht e nevojshme
funksionimi i nj kompanie
komunale private?
A ka komuna kompani
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave?
Baza ligjore pr formimin e
kompanis publike
komunale?
55
56
8.2.
DRAGASH
KOMUNA
DRAGASH
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
Organizimi i drejtoris?
Organizimi i drejtoris:
- Drejtori i drejtoris
- Sektori pr Mbrojtje dhe Shptim,
- Sektori i Ndrlidhjes,
- Shrbimi i Zjarrfikjes dhe i Shptimit.
- Sektori i Shrbimeve Publike
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Sektort e drejtoris?
28-38 vjet 6
Meshkuj 21
Femra
38-48 vjet 4
48-58 vjet
Niveli i t ardhurave
mesatare pr t punsuarit
n drejtori?
57
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
58
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
x
far mund t bj komuna
n mnyr q t
prmirsohet puna e
drejtoris s shrbimeve
publike n menaxhimin e
mbeturinave dhe efiiencn e
energjis?
x
x
x
x
x
59
a. Partneriteti publiko-privat.
shum x pjesrisht
pak
aspak
x shum
Perceptimi mbi ndikimin e
strategjive t ndryshme n
ngritjen e efikasitetit t
shrbimeve publike?
pjesrisht
pak
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
Ka munges t stafit.
Kuadrot profesionale ekzistuese n drejtori jan pjesrisht t
mjaftueshm.
- Sektori i preventivs nga zjarri.
- Sektori i menaxhimit t emergjencave.
- Sektori i menaxhimit t mbeturinave.
Pengesat n punsimin e
stafit t ri kuadrove
profesionale?
Prshkrimet e vendeve t
puns?
Vlersimi i prformancs s
personelit?
Motivimi i personelit?
60
I knaqshm.
61
Organizimi i shrbimeve
publike sipas LVL?
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
Deri m tani nuk ka pasur raste t aplikimit t PPP.
publiko-privat pr ofrimin e
shrbimeve publike?
Rastet konkrete t aplikimit
t partneritet publiko-privat?
Sa jan t suksesshme ato?
62
63
8.3.
FERIZAJ
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
FERIZAJ
Drejtoria pr Shrbime Publike dhe Emergjenc
Ibrahim Hyseni - Drejtor
Organizimi i drejtoris?
Organizimi i drejtoris:
Drejtori,
Sektori i Shrbimeve Publike,
Sektori i Emergjencs,
Sektori i Zjarrfikjes dhe Shptimit.
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
28-38 vjet
38-48 vjet 1
Meshkuj 5
Femra
Sektort e drejtoris?
48-58 vjet 5
64
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
65
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
x
x
x
x
x
x
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
66
Ka munges t stafit.
Drejtoria nuk ka kuadro t mjaftueshme profesionale.
N sektorin e Shrbimeve Publike.
Numri i kufizuar i t punsuarve n komun.
Ekzistojn prshkrimet e vendeve t puns.
Vazhdimisht bhet vlersimi i prformancs.
Rritja e pagave dhe stimulimi tjetr n forma t ndryshme.
Sa jan t mjaftueshme?
Nuk mjaftojn.
Nevojat e drejtoris n kt
drejtim?
67
Kompetencat sipas LNP jan t qarta, por LNP dhe LVL nuk jan
trsisht t harmonizuar dhe ka przierje kompetencash.
68
69
Kush duhet ta bj
licencimin e ndrmarrjeve t
mbeturinave, ZRRUM, apo
kjo duhet t kaloj n
kompetenc t dikujt tjetr?
Roli i komuns n caktimin
dhe mbledhjen e tarifave pr
shrbimet publike (menaxhimin e mbeturinave)?
Mnyra e raportimit t
ndrmarrjeve regjionale n
raport m komunn,
prkatsisht drejtorin e
shrbimeve publike?
70
8.4. DRENAS
KOMUNA
DRENAS
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
Sektort e drejtoris?
Meshkuj 21
28-38 vjet 5
Femra
38-48 vjet 10
48-58 vjet
71
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
72
Projektet e realizuar n
fushn e efiiencs se
energjis n komun Financuesit e ktyre
projekteve?
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
x
far mund t bj komuna
n mnyr q t
prmirsohet puna e
drejtoris s shrbimeve
publike n menaxhimin e
mbeturinave dhe efiiencn e
energjis?
x
x
x
x
73
a. Partneriteti publiko-privat.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum
pjesrisht
pak
aspak
Ka munges t stafit.
Pjesrisht ka kuadro t mjaftueshme profesionale.
N sektorin pr transport lokal.
- Buxheti i pamjaftueshm;
- Kufizimi i numrit t puntorve nga Ministria e Administrimit t
Pushtetit Lokal.
Ekzistojn prshkrimet e sakta t punve pr stafin e Drejtoris.
Vlersimi i prformancs bhet do 6 muaj.
Motivimi i personelit mund t bhet duke br ngritjen e Pagave,
ngritja e standardit n vendin e puns, si dhe stimulimi pr pun
jasht orarit.
74
75
76
77
8.5.
GJAKOV
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
GJAKOV
Drejtoria pr Shrbime Publike
Bernard Frrokaj - Drejtor
Organizimi i drejtoris?
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Sektort e drejtoris?
78
Meshkuj
28-38 vjet
Femra
38-48 vjet 1
48-58 vjet
Drejtoria ka 4 sektor:
- Sektori i komunikacionit
- Sektori pr pun komunale dhe higjien
- Sektori pr elektrik, ngrohje dhe telekomunikacion dhe
- Sektori pr parqe, tregje dhe varreza.
Niveli i arsimimit t personelit:
- Niveli superior 3 puntor
- Niveli i lart 4 puntor
- Niveli i mesm 1 puntor.
Prvoja e puns s personelit:
- Drejtori 21 vjet
- Dy bashkpuntor nga 32 vjet
- Dy bashkpuntor nga 25 vjet
- Dy bashkpuntor nga 8 vjet
- Nj bashkpuntore 28 vjet.
Niveli i t ardhurave
mesatare pr t punsuarit
n drejtori?
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
79
ka duhet t bj komuna
pr t pasur nj menaxhim
m t mir t mbeturinave?
80
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum
pjesrisht
pak
aspak
Po kemi pasur
Kemi pasur trajnime pr, menaxhim, ofrim t shrbimeve me uj
t pijes, pr kanalizime, pr menaxhimin e mbeturinave, pr
ndriim publik, planifikim urban etj.
Po gjithsesi.
Sigurisht q ka.
Trajnime profesionale, informatik dhe gjuh t huaja.
81
Sa jan t mjaftueshme?
82
Po kemi.
Organizimi i shrbimeve
publike sipas LVL?
A ka komuna kompani
Ndrmarrja komunale ABRATI e cila vepron vetm brenda
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave? territorit t komuns.
Baza ligjore pr formimin e
Kjo kompani i prgjigjet komuns, dhe komuna tash me ligjin e ri
kompanis publike
sht 100 % aksionare.
komunale?
3.3. Ligji pr Partneritet Publiko-Privat (LPPP)
Prparsit dhe jo
prparsit n aplikimin e
Ligjit mbi PPP?
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
publiko-privat pr ofrimin e
shrbimeve publike?
83
84
8.6.
GJILAN
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
GJILAN
Drejtoria pr Shrbime Publike
Behar Mehmeti - Drejtori i Drejtoris
Meshkuj 6
28-38 vjet 3
Femra
38-48 vjet
48-58 vjet
Sektort e drejtoris?
Drejtoria nuk sht e ndar n sektor.
Niveli i arsimimit dhe
Niveli i arsimimit dhe kualifikimit t personelit sht i lart.
kualifikimit t personelit?
Prvoja e puns e personelit
Prvoja e puns sht e knaqshme.
n drejtori?
Niveli i t ardhurave
mesatare pr t punsuarit
T ardhurat mesatare sillen nga koeficienti 6 deri n nivelin 9.5.
n drejtori?
1.1. Funksionimi i drejtorive dhe gjendja aktuale n shrbimet publike -T arriturat
dhe sfidat
x Mungesa e kapaciteteve brenda personelit.
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
85
86
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum
pjesrisht
pak
aspak
87
Vlersohen si t suksesshme.
N fushat profesionale.
Shkmbim prvojash me vendet e rajonit.
Etj.
Sa jan t mjaftueshme?
88
89
A ka komuna kompani
private q kryen shrbime
Nuk ka kompani private.
publike?
Baza ligjore pr funksionimin
dhe kontraktimin e
kompanive private?
Sa sht e nevojshme
funksionimi i nj kompanie
Shum sht e nevojshme.
komunale private?
A ka komuna kompani
Komuna sht aksionare kryesore n Kompanin Regjionale t
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave? Mbeturinave HIGJIENA
Baza ligjore pr formimin e
KRM HIGJIENA sht formuar sipas Ligjit pr Ndrmarrje
kompanis publike
Publike.
komunale?
3.3. Ligji pr Partneritet Publiko-Privat (LPPP)
Prparsit dhe jo
Aplikimi i ligjit t partneritetit Publiko-Privat do t jet nj
prparsit n aplikimin e
komponent shum e rndsishme pr nj ofrim t shrbimeve
Ligjit mbi PPP?
sa m cilsore.
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
Prvojat e para jan pozitive.
publiko-privat pr ofrimin e
shrbimeve publike?
Komuna ka filluar me nj pilot projekt me kompanin regjionale
t menaxhimit t mbeturinaveHigjiena. Investitor n kt pilot
Rastet konkrete t aplikimit
projekt sht nj kompani nga Austria q ka filluar me
t partneritet publiko-privat? menaxhimin e mbeturinave n lagjen Dardania. Kjo do t shrbej
si nj mostr sesi po funksionon komponenta e partneritetit
Publiko-Privat.
Deri m tani ka rezultate t mira. Synimi i komuns sht q t
Sa jan t suksesshme ato?
thellohet ky lloj bashkpunimi.
3.4. Ligji pr Menaxhim t Mbeturinave
Drejtoria sht e informuar lidhur me procedimin e Ligjit t ri pr
Menaxhimin e Mbeturinave dhe s bashku me GTZ ka organizuar
debat n disa zona t Gjilanit dhe me Kompanin Regjionale t
Mbeturinave HIGJIENA. (GTZ ka vizituar komunn e Gjilanit,
lidhur me marrjen e m shum informacioneve pr pilot
Informimi lidhur me Ligjin e projektin n menaxhimin e mbeturinave t kompanis publike
ri pr Menaxhim t
Higjiena n partneritet me kompanin private Mozer e q
Mbeturinave?
implementohet nga Ecovision n disa lagje t Komuns se
Gjilanit). Hyrja n fuqi dhe aplikimi i ligjit pr menaxhimin e
mbeturinave do t paraqes nj komponent shum t
rndsishme dhe t mirseardhur pr komunn, sepse do ti
qartsonte kompetencat. Do t krijonte nj baz t mir ligjore
pr nj proces t menaxhimit t mir t mbeturinave.
90
Pjesmarrja dhe
vendimmarrja e komunave
n ndrmarrjet regjionale?
A menaxhon komuna me
ndonj ndrmarrje
regjionale, konkretisht at t
mbeturinave?
Kush duhet ta bj
licencimin e ndrmarrjeve t
mbeturinave, ZRRUM, apo
kjo duhet t kaloj n
kompetenc t dikujt tjetr?
Roli i komuns n caktimin
dhe mbledhjen e tarifave pr
shrbimet publike (menaxhimin e mbeturinave)?
Mnyra e raportimit t
ndrmarrjeve regjionale n
raport m komunn,
prkatsisht drejtorin e
shrbimeve publike?
91
8.7.
HANI I ELEZIT
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
HANI I ELEZIT
Drejtoria e Shrbimeve Publike dhe Emergjencs
Rufat Shkreta - Drejtor i Shrbimeve Publike dhe Emergjencs
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
92
18-28 vjet 7
Meshkuj
28-38 vjet -
Femra
38-48 vjet
48-58 vjet
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
Prgjegjsit e komuns /
drejtoris n raport me
kompanit publike t
mbeturinave?
Prfshirja vendbanimeve n
ofrimin e shrbimeve publike
q kan t bjn me
menaxhimin e mbeturinave
dhe deponive?
ka duhet t bj komuna
pr t pasur nj menaxhim
m t mir t mbeturinave?
93
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
Nuk kemi.
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
x
far mund t bj komuna
n mnyr q t
prmirsohet puna e
drejtoris s shrbimeve
publike n menaxhimin e
mbeturinave dhe efiiencn e
energjis?
x
x
x
x
94
a. Partneriteti publiko-privat.
shum
pjesrisht x pak
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum
pjesrisht
pak
aspak
95
Sa jan t mjaftueshme?
Donatort?
96
Jo shum i knaqshm.
Deri n nj mas t caktuar. Jo trsisht.
97
98
8.8. ISTOG
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
ISTOG
Drejtoria pr Shrbime Publike, Mbrojtje dhe Shptim
Bedri Hasanaj - Drejtor
Organizmi i drejtoris:
Drejtori
Sektori i Shrbimeve Publike
Sektori i Mbrojtjes dhe Shptimit.
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t drejtoris jan n ofrimin e shrbimeve
publike komunale dhe at: Komunikacioni dhe rrugt lokale,
hapsirat publike, ujsjellsi, kanalizimi, menaxhimi i
mbeturinave, mbrojtja dhe shptimi, brigada e zjarrfiksve, etj.
8 puntor n administrat dhe 12 n Brigadn e Zjarrfiks.
18-28 vjet 1
28-38 vjet 10
Meshkuj 20
Femra
38-48 vjet 5
48-58 vjet 4
Drejtoria ka dy sektor:
Sektori pr Shrbime Publike.
Sektori pr Mbrojtje dhe Shptim.
Niveli i arsimimit dhe kualifikimit t personelit:
Me kualifikim Superior jan 7 puntor.
Me kualifikim t lart 2 puntor.
Me kualifikim t mesm 11 puntor.
Prvoja e puns e personelit sht e mir, t gjith puntort
kan prvoj pune nga 8-20 vjet prvoj pune, ndrsa nj zyrtar
ka 2 vite prvoj.
Niveli i t ardhurave
T ardhurat mesatare sillen nga 200-300 euro, ndrsa t
mesatare pr t punsuarit
ardhurat e drejtorit rreth 470 euro.
n drejtori?
1.1. Funksionimi i drejtorive dhe gjendja aktuale n shrbimet publike -T arriturat
dhe sfidat
x Mungesa e kapaciteteve brenda personelit.
99
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
Prgjegjsit e komuns /
drejtoris n raport me
kompanit publike t
mbeturinave?
Kapaciteti menaxhues i
shrbimeve publike
komunale n sektorin e
mbeturinave?
Prfshirja vendbanimeve n
ofrimin e shrbimeve publike
q kan t bjn me
menaxhimin e mbeturinave
dhe deponive?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
aspekt?
100
Projektet e realizuar n
fushn e efiiencs se
energjis n komun Financuesit e ktyre
projekteve?
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
101
aspak.
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum
pjesrisht
pak
aspak
Ka munges te stafit.
Nuk ka kuadro te mjaftueshme profesionale.
Deficit t kuadrove ka n Sektorin e Shrbimeve Publike.
Kufizimet pr punsim t stafit nga niveli qendror.
Prshkrimet e vendeve t
puns?
Vlersimi i prformancs s
personelit?
Motivimi i personelit?
102
Pajisjet disponuese?
Sa jan t mjaftueshme?
T pamjaftueshme .
A ka planifikim t siguris
financiare pr vitin e
ardhshm?
103
Donacionet pr projekte t
ndryshme n shrbimet
publike t fituara nga
komuna?
Donatort?
Organizimi i shrbimeve
publike sipas LVL?
104
105
106
8.9.
JUNIK
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
JUNIK
Drejtoria e Shrbimeve Publike dhe Inspeksion
Zenel Kuqi - Drejtor
Organizmi i drejtoris:
Drejtori
Shefi i zjarrfiksve
Shefi i inspektorve.
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Sektort e drejtoris?
Meshkuj 8
28-38 vjet 2
Femra
38-48 vjet 2
48-58 vjet
Drejtoria ka dy sektor:
Sektori i Zjarrfikjes
Sektori i Inspeksionit.
107
108
aspak
aspak.
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
Ka munges t stafit.
Pjesrisht.
109
N sektorin e Inspeksionit.
Kufizimi i buxhetit.
Prshkrimet e vendeve t puns ekzistojn pr secilin t
punsuar.
Po bhet vlersimi i prformancs s personelit
sht i mir.
Sa jan t mjaftueshme?
N sektorin e Zjarrfikjes.
Pajisjet pr mbrojtje dhe shptim.
110
A ka planifikim t siguris
financiare pr vitin e
ardhshm?
Nse buxheti komunal sht i
prbr kryesisht nga granti
qeveritar, si do t bhet ai
financiarisht i qndrueshm?
Donacionet pr projekte t
ndryshme n shrbimet
publike t fituara nga
komuna?
Donatort?
I mir.
N mas t konsiderueshme.
Nuk ka pengesa.
Po n shum lmi.
111
A ka komuna kompani
Komuna nuk ka kompani komunale publike pr menaxhimin e
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave? mbeturinave.
Baza ligjore pr formimin e
kompanis publike
komunale?
3.3. Ligji pr Partneritet Publiko-Privat (LPPP)
Prparsit dhe jo
prparsit n aplikimin e
Ligjit mbi PPP?
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
publiko-privat pr ofrimin e
shrbimeve publike?
Rastet konkrete t aplikimit
t partneritet publiko-privat?
Sa jan t suksesshme ato?
112
N baz t kontrats.
113
8.10.
KAANIK
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
KAANIK
Drejtoria e Shrbimeve Publike dhe Emergjenc
Rushan Ceka - Drejtor i Drejtoris
Organogrami?
Shefat e sektorve
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t drejtoris:
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
28-38 vjet
Meshkuj 26
Femra
38-48 vjet 26
48-58 vjet
Sektort e drejtoris?
Drejtoria ka dy sektor:
Sektori i Shrbimeve Publike
Sektori i Emergjencs.
114
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
115
116
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum x pjesrisht
pak
aspak
Ka munges t stafit.
Drejtoria ka kuadro profesionale, por ka nevoj pr shtim t tyre.
Pengesat n punsimin e
stafit t ri kuadrove
profesionale?
Prshkrimet e vendeve t
puns?
Vlersimi i prformancs s
personelit?
Motivimi i personelit?
117
Sa jan t mjaftueshme?
118
119
120
8.11.
KAMENIC
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
KAMENIC
Drejtoria e Shrbimeve Publike dhe Ambientit
Hysen Jerliu - Drejtor
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Meshkuj
28-38 vjet 2
Femra
38-48 vjet 4
48-58 vjet 2
Sektort e drejtoris?
Niveli i arsimimit dhe
kualifikimit t personelit?
121
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
Prgjegjsit e komuns /
drejtoris n raport me
kompanit publike t
mbeturinave?
Kapaciteti menaxhues i
shrbimeve publike
komunale n sektorin e
mbeturinave?
Prfshirja vendbanimeve n
ofrimin e shrbimeve publike
q kan t bjn me
menaxhimin e mbeturinave
dhe deponive?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
aspekt?
ka duhet t bj komuna
pr t pasur nj menaxhim
m t mir t mbeturinave?
122
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
123
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum
pjesrisht
pak
aspak
124
Pajisjet disponuese?
Sa jan t mjaftueshme?
125
Organizimi i shrbimeve
publike sipas LVL?
Pengesat pr zbatimin e LVL? N zbatimin e LVL pengesa e vetme sht LNP i cili sht n
kundrshtim me LVL.
A ka komuna rregullore
lokale q n mnyr
specifike rregullojn aspekte Po kemi disa rregullore n disa sektor.
t ndryshme t shrbimeve
publike?
3.2. Ligji pr ndrmarrjet publike (LNP)
A ka komuna kompani
private q kryen shrbime
N komunn ton nuk ka kompani private pr kto shrbime.
publike?
Baza ligjore pr funksionimin
dhe kontraktimin e
kompanive private?
126
Sa sht e nevojshme
funksionimi i nj kompanie
komunale private?
A ka komuna kompani
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave?
127
128
8.12.
KLIN
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
KLIN
Drejtoria pr Shrbime Publike dhe Emergjenc
Esat Rraci - Drejtor
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t Drejtoris, jan:
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Meshkuj 18
28-38 vjet
Femra
38-48 vjet
48-58 vjet
Drejtoria ka dy sektor:
Sektort e drejtoris?
Niveli i t ardhurave
mesatare pr t punsuarit
n drejtori?
129
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
ka duhet t bj komuna
pr t pasur nj menaxhim
m t mir t mbeturinave?
130
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
131
a. Partneriteti publiko-privat.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
Ka munges.
Nuk jan ofruar t dhna lidhur me kt shtje.
Ka munges t zyrtarit pr efiienc t energjis.
Mjetet buxhetore dhe numri i kufizuar i puntorve.
Ekzistojn prshkrimet e sakta pr secilin t punsuar.
Vlersimi i prformancs s personelit bhet rregullisht.
Nuk ka ndonj form t veant t motivimit. Ngritja e pags do
t ishte motiv shtes pr t punsuarit.
132
Sa jan t mjaftueshme?
133
A ka komuna kompani
Nuk ka kompani komunale publike. Kompania q bn
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave sht regjionale. Ndrkaq komuna e
menaxhimin e mbeturinave? ka vetm njsin e vet.
Baza ligjore pr formimin e
kompanis publike
komunale?
3.3. Ligji pr Partneritet Publiko-Privat (LPPP)
Prparsit dhe jo
Nuk ka pasur ndonj rast t aplikimit t PPP deri me tani prandaj
prparsit n aplikimin e
nuk dihen prparsit dhe jo prparsit n aplikimin e ktij ligji.
Ligjit mbi PPP?
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
Komuna nuk ka pasur prvoja t tilla deri m tani.
publiko-privat pr ofrimin e
shrbimeve publike?
Rastet konkrete t aplikimit
t partneritet publiko-privat?
Sa jan t suksesshme ato?
3.4. Ligji pr Menaxhim t Mbeturinave
Informimi lidhur me Ligjin e
ri pr Menaxhim t
Mbeturinave?
134
135
8.13. LIPJAN
KOMUNA
LIPJAN
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
Organizimi i drejtoris?
Organogrami?
Organizimi i drejtoris:
- Drejtori.
- Sektori pr shrbime publike.
- Sektori pr menaxhim t projekteve.
- Zyrtart e tjer.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t drejtoris:
- Kujdeset dhe monitoron funksionimin e furnizimit me uj t
pijshm, me rrym elektrike, funksionim t kanalizimit dhe
ndriimit publike.
- Kujdeset dhe monitoron funksionimin dhe mirmbajtjen e
rrugve, trotuareve, siprfaqeve t gjelbruara, shfrytzimit t
siprfaqes s lir publike n pronsi t Komuns, vendosjes s
panove dhe reklamave, parkingjeve dhe varrezave.
- Kujdeset dhe monitoron mirmbajtjen e pastrtis dhe
rregullimit t qytetit dhe vendbanimeve.
- Propozon shtje prkitazi me rregullimin e transportit urban
dhe autotaxi t udhtarve.
- Kujdeset dhe monitoron funksionimin e tregjeve.
- Menaxhon projektet komunale.
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Drejtoria ka 9 puntor.
136
18-28 vjet
28-38 vjet
Meshkuj 8
Femra
38-48 vjet 3
Drejtoria ka dy sektor:
- Sektori i shrbimeve publike.
- Sektori pr menaxhim t projekteve.
- Dy puntor kan prgatitje universitare.
- Dy puntor kan prgatitje t lart profesionale.
- Katr puntor kan prgatitje t mesme.
Prvoja e puns sht mbi 5 vjeare.
Niveli i t ardhurave mesatare sht 250 euro.
48-58 vjet
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
ka duhet t bj komuna
pr t pasur nj menaxhim
m t mir t mbeturinave?
137
138
a. Partneriteti publiko-privat.
shum
pjesrisht
pak
x aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum
pjesrisht x pak
aspak
139
Sa jan t mjaftueshme?
140
A ka komuna rregullore
lokale q n mnyr
specifike rregullojn aspekte
t ndryshme t shrbimeve
publike?
141
142
8.14.
MALISHEV
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
MALISHEV
Drejtoria e Shrbimeve Publike
Alban Kastrati - Drejtor
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
7 (shtat).
18-28 vjet 1
Meshkuj
28-38 vjet 2
Femra
38-48 vjet 3
48-58 vjet 1
Sektort e drejtoris?
Niveli i t ardhurave
mesatare pr t punsuarit
n drejtori?
143
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
144
aspak
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
145
Sa jan t mjaftueshme?
146
LNP dhe LVL nuk jan sa duhet t harmonizuara dhe kjo ka sjell
paqartsi n kompetenca.
Pr shkak t paqartsive, respektivisht mosharmonizimit t
ligjeve ende nuk sht krijuar Bordi i Drejtorve i parapar me
LNP.
147
A ka komuna kompani
private q kryen shrbime
Nuk ka kompani private.
publike?
Baza ligjore pr funksionimin
dhe kontraktimin e
kompanive private?
Sa sht e nevojshme
sht shum e nevojshme ekzistimi i kompanive private, sepse
funksionimi i nj kompanie
kjo rrit konkurrencn dhe ndikon n prmirsimin e shrbimeve
komunale private?
publike.
A ka komuna kompani
komunale publike pr
Jo, vetm regjionale.
menaxhimin e mbeturinave?
Baza ligjore pr formimin e
kompanis publike
komunale?
3.3. Ligji pr Partneritet Publiko-Privat (LPPP)
Prparsit dhe jo
Prparsit e aplikimit t PPP do t ishin t mdha dhe kjo do t
prparsit n aplikimin e
shkonte n t mirn e qytetarve.
Ligjit mbi PPP?
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
Deri m tani nuk kemi pasur ndonj projekt q ka t bj me
publiko-privat pr ofrimin e
partneritetin publiko privat.
shrbimeve publike?
Rastet konkrete t aplikimit
t partneritet publiko-privat? Nuk ka pasur ndonj rast konkret deri me tani.
Sa jan t suksesshme ato?
3.4. Ligji pr Menaxhim t Mbeturinave
Informimi lidhur me Ligjin e
ri pr Menaxhim t
Nuk jemi t informuar sa duhet.
Mbeturinave?
148
Mnyra e raportimit t
ndrmarrjeve regjionale n
raport m komunn,
prkatsisht drejtorin e
shrbimeve publike?
Shkmbimi i prvojave.
149
8.15.
MAMUSH
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
MAMUSH
Drejtoria e Shrbimeve Publike
Agim Morina - Drejtor
Organizimi i drejtoris?
Organizimi i drejtoris:
- Drejtori.
- Shefi i sektorit.
- Njsia e zjarrfiksve.
- Njsia e inspeksionit.
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Drejtoria ka 12 t punsuar.
18-28 vjet
Meshkuj 12
28-38 vjet
38-48 vjet 12
48-58 vjet
Femra
Sektori i Inspeksionit.
Sektori i Zjarrfiksve.
- Sektori i Bujqsis.
150
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
151
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
far mund t bj komuna
n mnyr q t
prmirsohet puna e
drejtoris s shrbimeve
publike n menaxhimin e
mbeturinave dhe efiiencn e
energjis?
aspak
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum x pjesrisht
pak
aspak
152
Ka munges t stafit.
Deri diku jan t mjaftueshme.
Sa jan t mjaftueshme?
153
A ka planifikim t siguris
financiare pr vitin e
ardhshm?
Nse buxheti komunal sht i
prbr kryesisht nga granti
qeveritar, si do t bhet ai
financiarisht i qndrueshm?
Donacionet pr projekte t
ndryshme n shrbimet publike t fituara nga komuna?
Donatort?
sht i knaqshm.
sht mjaft i mir.
Nuk jan ofruar t dhna lidhur me kt shtje.
154
sht e nevojshme.
Nuk ka kompani komunale publike q merret me menaxhimin e
mbeturinave.
155
8.16. MITROVIC
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
MITROVIC
Drejtoria pr Shrbime Publike dhe Infrastruktur
Rasim Veseli - Drejtor
Organizimi i drejtoris:
Drejtori.
Shefat e sektorve.
Bashkpuntort pr fusha t ndryshme.
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Meshkuj 6
28-38 vjet 2
Femra
38-48 vjet 4
48-58 vjet
Sektort e drejtoris?
Drejtoria ka dy sektor:
Sektori pr Shrbime Publike.
Sektori pr Infrastruktur.
156
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
157
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat ballafaqohet komuna n kt drejtim?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
X shum
pjesrisht
pak
aspak
158
A ka drejtoria kuadro t
mjaftueshme profesionale?
N cilt sektor ka deficit t
kuadrove profesionale?
Pengesat n punsimin e
stafit t ri kuadrove
profesionale?
Prshkrimet e vendeve t
puns?
Vlersimi i prformancs s
personelit?
Motivimi i personelit?
159
A ka planifikim t siguris
financiare pr vitin e
ardhshm?
Nse buxheti komunal sht i
prbr kryesisht nga granti
qeveritar, si do t bhet ai
financiarisht i qndrueshm?
Donacionet pr projekte t
ndryshme n shrbimet
publike t fituara nga
komuna?
Donatort?
Nuk ka.
160
Nuk ka pasur rol deri m tani. Komuna duhet ta ket rolin e vet
n caktimin e tarifave, ngase komuna sht m afr qytetarit.
161
8.17.
NOVOBRD
KOMUNA
NOVOBRD
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
Organizimi i drejtoris?
Organizimi i Drejtoris:
Drejtori,
Zyrtari i lart,
Zyrtari pr mbrojtje dhe shptim,
Zyrtari pr shrbime publike,
Prgjegjsi i njsitit zjarrfiks,
Zjarrfiksit.
Organogrami?
Nuk ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t drejtoris jan:
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
162
18-28 vjet
Meshkuj
28-38 vjet 7
Femra
38-48 vjet 2
48-58 vjet
Drejtoria ka dy sektor:
-Sektori i Shrbimeve Publike.
-Sektori pr Mbrojtje dhe Shptim.
Me prgatitje superiore - 1 puntor.
Me prgatitje t lart - 2 puntor.
Me prgatitje t mesme - 6 puntor.
Prvoja e puns s personelit sht prej 1 deri n10 vjet.
- Drejtori 10 vite.
- Zjarrfiksit -7 vite.
Personeli tjetr ende nuk sht angazhuar.
- Drejtori i Drejtoris - 525 euro.
- Zyrtar t lart - 298.40 euro.
- Zjarrfiksit - 307.00 euro.
163
164
a. Partneriteti publiko-privat.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
A ka drejtoria kuadro t
mjaftueshme profesionale?
Prshkrimet e vendeve t
puns?
Vlersimi i prformancs s
personelit?
Motivimi i personelit?
- Menaxhimi i Prformancs.
- Efiienca e Energjis.
- ECDL, etj.
165
Ka strategji t till.
Mungesa e buxhetit dhe limitet e shumta buxhetore.
Drejtoria posedon me planin vjetor.
Rritja e buxhetit.
Duke shfrytzuar ndihmn e organizatave t ndryshme.
166
Organizimi i shrbimeve
publike sipas LVL?
167
168
8.18. OBILIQ
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
OBILIQ
Drejtoria pr Shrbime Publike dhe Emergjenc
Imer Berisha - Drejtor
Organizimi i drejtoris?
Organogrami?
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Sektort e drejtoris?
Meshkuj 11
28-38 vjet 3
Femra
38-48 vjet 6
48-58 vjet
Drejtoria ka dy sektor:
- Sektori pr Shrbime Publike.
- Sektori pr Emergjenc .
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
169
170
aspak
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum x pjesrisht
pak
aspak
171
Pajisjet disponuese?
Sa jan t mjaftueshme?
x
Cila do t ishte mnyra m e
mir pr t krijuar strategji
dhe plane t puns?
172
173
174
Mnyra e raportimit t
ndrmarrjeve regjionale n
raport m komunn,
prkatsisht drejtorin e
shrbimeve publike?
175
8.19.
PARTESH / PARTES
176
Nuk dihet organizimi i mirfillt i Drejtoris, ngase ende Parteshi nuk sht konsoliduar si
komun.
Ndryshe Drejtoria ka gjithsej 3 t punsuar.
Drejtoria nuk ka organogram.
Jan t planifikuar 3 sektor n kuadr t DSHP-s, dhe at sektori i Shrbimeve Publike, ai i
Siguris dhe Sektori i Inspeksionit.
Vlen t theksohet s e tr ka komuna ka t punsuar vetm 31 persona, ndrkaq do duhej
t punsoheshin 59 vet.
Komuna nuk ka as kompani publike e as kompani private pr menaxhimin e mbeturinave.
Drejtoria nuk asnj puntor t punsuar n menaxhimin e mbeturinave. Nuk ka as kamion
apo ndonj pajisje tjetr q do t prkujdesej pr kt shtje.
Menaxhimi i mbeturinave nuk sht n kompetenc t komuns. Menaxhimi i mbeturinave
aktualisht bhet nga Gjilani, respektivisht nga ndrmarrja regjionale e Gjilanit.
Nuk dihet cila sht mbulueshmria, respektivisht cila sht prqindja e territorin q
mbulohet me menaxhim t mbeturinave. Drejtoria (komuna e Parteshit), nuk ka qasje n at
ndrmarrje.
Konsiderohet nevoj imediate krijimi (themelimi) i nj kompanie publike komunale.
Komuna nuk ka asnj lloj pjesmarrje apo vendimmarrje n ndonj nga kompanit
regjionale.
Nuk sht themeluar Bordi i drejtorve dhe as nuk jan ndar asetet.
Drejtoria nuk ka zyrtar pr efiienc t energjis. Nuk ka pasur ndonj projekt t realizuar
q ka t bj me efiiencn e energjis. Caktimi i zyrtarit pr efiienc t energjis do t
kontribuonte shum lidhur me fushn e caktuar.
Nuk sht i zbatueshm n mnyrn e duhur Ligji pr Vetqeverisjen Lokale, ngase
kompetencat ende nuk jan transferuar te niveli lokal pasi q ne jemi komun e posa krijuar.
Zyrtart e komuns nuk kan njohuri pr procedimin e ligjit mbi menaxhimin e
mbeturinave. Vlersohet se aplikimi i ktij ligji do t ishte n t mir t komuns, dhe kshtu
komuna do t kishte kompetenca, pra do ta kishte nn menaxhim direkt menaxhimin e
mbeturinave.
Komuna nuk ka aplikuar asnj rast t Ligjit pr Partneritetin Publik-Privat.
Sa i prket bashkpunimit ndr-komunal, ka vetm konsultime me komunat fqinje, por nuk
ka ndonj bashkpunim t mirfillt.
Pr fund sht me rndsi te theksohet q Parteshi sht nj komun e re, e posa themeluar
(e dal nga decentralizimi), dhe resurset, kapacitetet njerzore i ka t pamjaftueshme (t
mangta). sht nj komun n konsolidim e sipr.
8.20. PEJ
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
PEJ
Drejtoria pr Pun Komunale dhe Shrbime Publike
Naim Sahiti - Drejtor
Organizimi i drejtoris?
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Meshkuj
28-38 vjet
Femra
38-48 vjet 5
48-58 vjet 7
Drejtoria ka dy sektor:
Sektort e drejtoris?
Niveli i arsimimit dhe
kualifikimit t personelit?
Prvoja e puns e personelit
n drejtori?
Niveli i t ardhurave mesatare
pr t punsuarit n drejtori?
177
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
Prgjegjsit e komuns /
drejtoris n raport me
kompanit publike t
mbeturinave?
Kapaciteti menaxhues i
shrbimeve publike komunale
n sektorin e mbeturinave?
Prfshirja vendbanimeve n
ofrimin e shrbimeve publike
q kan t bjn me
menaxhimin e mbeturinave
dhe deponive?
Sfidat me t cilat ballafaqohet
komuna n kt aspekt?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
Relativisht i knaqshm.
178
projekteve?
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat ballafaqohet
komuna n kt drejtim?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
aspak.
aspak.
aspak.
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum X pjesrisht
pak
aspak.
Ka munges t stafit.
Ka kuadro n nivel relativisht t knaqshm.
179
Sa jan t mjaftueshme?
Pjesrisht.
180
A ka planifikim t siguris
financiare pr vitin e
ardhshm?
Nse buxheti komunal sht i
prbr kryesisht nga granti
qeveritar, si do t bhet ai
financiarisht i qndrueshm?
Donacionet pr projekte t
ndryshme n shrbimet publike t fituara nga komuna?
Donatort?
Ka siguri financiare.
181
Po.
182
8.21.
PODUJEV
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
PODUJEV
Drejtoria e Shrbimeve Publike, Mbrojtje dhe Shptim
Faik Muqiqi - Drejtor
Rasim Fejza - Shef i Sektorit
Ramadan Zymeri - Shef i Sektorit
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Meshkuj 26
28-38 vjet
38-48 vjet
48-58 vjet
Femra
Sektort e drejtoris?
183
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
ka duhet t bj komuna
pr t pasur nj menaxhim
m t mir t mbeturinave?
184
Me donacione t ndryshme.
Jo aq i mir.
aspak
aspak
pak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
185
Ka munges t stafit.
Kemi kuadro, por nevojiten plotsime.
Sektori i Shrbimeve Publike,
Sektori i Transportit dhe Telekomunikacionit dhe energjetikes.
Pengesat vijn nga Ministria e Ekonomis dhe Financave sipas t
cilve Fondi Monetar Ndrkombtar nuk lejon rritjen e numrit t
puntorve.
Ekziston prshkrimi i vendeve t puns.
N drejtori bhet vlersimi i prformancs s personelit.
Nuk jan ofruar t dhna lidhur me kt shtje.
Sa jan t mjaftueshme?
186
Nevojat e drejtoris n kt
drejtim?
Duke shfrytzuar ndihmn e organizatave t ndryshme.
Cila do t ishte mnyra m e
mir pr t krijuar strategji
dhe plane t puns?
I mir.
N nivel mesatar.
187
A ka komuna kompani
N komunn ton nuk ka kompani komunale publike pr
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave? menaxhimin e mbeturinave.
Baza ligjore pr formimin e
kompanis publike
komunale?
3.3. Ligji pr Partneritet Publiko-Privat (LPPP)
Prparsit dhe jo
prparsit n aplikimin e
Prparsit e Ligjit pr Partneritet Publiko Privat jan t mdha.
Ligjit mbi PPP?
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
Deri me tani nuk ka pasur ndonj projekt konkret n kt drejtim,
publiko-privat pr ofrimin e
ende gjithka mbetet n nivelin e ideve.
shrbimeve publike?
Rastet konkrete t aplikimit
t partneritet publiko-privat? Nuk ka pasur raste konkrete t PPP.
Sa jan t suksesshme ato?
Nuk ka pasur raste t tilla.
3.4. Ligji pr Menaxhim t Mbeturinave
Kemi pasur nj takim me Asociacionin e Komunave t Kosovs,
Informimi lidhur me Ligjin e ku edhe jemi njoftuar pr ligjin mbi menaxhimin e mbeturinave.
ri pr Menaxhim t
Ndryshe mendojm se aprovimi ktij ligji do t jet shum i
Mbeturinave?
nevojshm pr funksionimin sa m t mir t menaxhimit t
mbeturinave.
A menaxhon komuna me
ndonj ndrmarrje
regjionale, konkretisht at t
mbeturinave?
188
Kush duhet ta bj
licencimin e ndrmarrjeve t
mbeturinave, ZRRUM, apo
kjo duhet t kaloj n
kompetenc t dikujt tjetr?
Roli i komuns n caktimin
dhe mbledhjen e tarifave pr
shrbimet publike (menaxhimin e mbeturinave)?
Mnyra e raportimit t
ndrmarrjeve regjionale n
raport m komunn,
prkatsisht drejtorin e
shrbimeve publike?
189
8.22.
PRISHTIN
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
PRISHTIN
Drejtoria e Shrbimeve Publike, Mbrojtje dhe Shptim
Agim Gashi - Drejtor
Habib Qorri - Shef i Sektorit
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Sektort e drejtoris?
Niveli i arsimimit dhe
kualifikimit t personelit?
28-38 vjet 76
38-48 vjet 21
48-58 vjet 48
190
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
191
aspak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
X shum
pjesrisht
pak
aspak
192
Sa jan t mjaftueshme?
193
x
Cila do t ishte mnyra m e
mir pr t krijuar strategji
dhe plane t puns?
sht i mjaftueshm.
Donatort?
N nivel.
N nivelin e kompetencave t Komuns.
194
A ka komuna kompani
N komun ekzistojn kompani private q merren me kryerjen e
private q kryen shrbime
shrbimeve publike.
publike?
Baza ligjore pr funksionimin
dhe kontraktimin e
Prmes procedurave t tenderimit publik.
kompanive private?
Sa sht e nevojshme
Ka nevoj t madhe ngase shrbimet mund t kryhen n do koh
funksionimi i nj kompanie
q sht e nevojshme.
komunale private?
A ka komuna kompani
komunale publike pr
Nuk ka kompani publike komunale.
menaxhimin e mbeturinave?
Baza ligjore pr formimin e
kompanis publike
Nuk ka kompani publike komunale.
komunale?
3.3. Ligji pr Partneritet Publiko-Privat (LPPP)
Prparsit dhe jo
Partneriteti publiko-privat sht nj form shum e garantuar e
prparsit n aplikimin e
funksionimit t suksesshm.
Ligjit mbi PPP?
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
Deri me tani nuk ka pasur raste t PPP.
publiko-privat pr ofrimin e
shrbimeve publike?
Rastet konkrete t aplikimit
Nuk ka pasur raste konkret t PPP partneriteti por do t punojm
t partneritet publiko-privat? n kt drejtim.
Sa jan t suksesshme ato?
Deri me tani nuk ka pasur raste t PPP.
3.4. Ligji pr Menaxhim t Mbeturinave
E dim se sht n procedur e sipr procedimi i ligjit mbi
Informimi lidhur me Ligjin e
menaxhimin e mbeturinave, mirpo ende ne nuk e kemi par
ri pr Menaxhim t
draftin. Hyrja n fuqi e ktij ligji do t jet m se i nevojshm nse
Mbeturinave?
i favorizon komunat.
195
N nivel jo t mir.
Komuna e Prishtins sht pjes e menaxhimit t ndrmarrjes
Pastrimi. Menaxhojm n fakt aq sa menaxhojn edhe komunat
tjera q jan pjes e ndrmarrjes Pastrimi.
Mnyra e raportimit t
ndrmarrjeve regjionale n
raport m komunn,
prkatsisht drejtorin e
shrbimeve publike?
196
8.23.
PRIZREN
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
PRIZREN
Drejtoria e Shrbimeve Publike
Ramadan Tafallari Koordinator pr Shrbime Publike
Sadik Tahiri Bashkpuntor profesional - DSHMP
Organizimi i drejtoris?
Organogrami?
Organizimi i drejtoris:
Drejtori
Koordinatort
Bashkpuntort profesional
Shrbimi profesional
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t drejtoris: Ndrtimi dhe mirmbajtja e
rrugve, kanalizimit, shesheve. Pastaj mbrojtja e mjedisit dhe
shrbimi i mbeturinave, mirmbajtja e ndriimit publik, kryerja e
shrbimit administrativ n kt drejtori.
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Sektort e drejtoris?
Niveli i arsimimit dhe
kualifikimit t personelit?
Prvoja e puns e personelit
n drejtori?
18-28 vjet
28-38 vjet
Meshkuj 12
Femra
38-48 vjet 7
48-58 vjet
Sektort e drejtoris:
Infrastruktura
Mjedisi dhe shrbimet komunale
Trafiku dhe ndriimi publik.
Niveli i arsimimit t personelit sht superior dhe i mesm.
Prvoja e puns t t punsuarve n drejtori sht rreth 11 vjet
mesatarja.
Niveli i t ardhurave
Niveli i t ardhurave mesatare mujore n drejtori sht rreth
mesatare pr t punsuarit
226.00 .
n drejtori?
1.1. Funksionimi i drejtorive dhe gjendja aktuale n shrbimet publike -T arriturat
dhe sfidat
Mungesa e kapaciteteve brenda personelit.
197
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
198
Relativisht i mir.
aspak
pak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum X pjesrisht
pak
aspak
199
Ka munges t stafit.
Nuk ka kuadro t mjaftueshme profesionale.
Kryesisht n sektorin e energjetiks.
Buxheti i limituar.
Ekziston prshkrimi i vendeve t puns pr secilin t punsuar.
Vlersimi i prformancs s personelit bhet do 6 muaj.
Motivimi i sht i ult ngase pagat jan shum t ulta.
200
I knaqshm.
Deri n nj mas.
Przierje kompetencash me ligjet tjera.
Ka rregullore komunale.
201
Sa sht e nevojshme
funksionimi i nj kompanie
komunale private?
A ka komuna kompani
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave?
202
203
8.24.
SKNDERAJ
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
SKENDERAJ
Drejtoria pr Shrbime Publike
Shemsi Maksuti - Drejtor
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Sektort e drejtoris?
Meshkuj 37
28-38 vjet 7
Femra
38-48 vjet 26
48-58 vjet
204
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
205
Financuesit e ktyre
projekteve?
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
Planet dhe rekomandimet e
komuns?
X
far mund t bj komuna
n mnyr q t
prmirsohet puna e
drejtoris s shrbimeve
publike n menaxhimin e
mbeturinave dhe efiiencn e
energjis?
X
X
aspak
aspak
pak
X aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
shum
pjesrisht X pak
aspak
206
Ka munges t stafit.
Nuk ka kuadro t mjaftueshme profesionale.
N sektorin e infrastrukturs rrugore, pr uj, mbeturina etj.
Mungesa e buxhetit.
Ekzistojn prshkrimet e sakta t vendeve t puns.
Po, bhet vlersimi i prformancs s personelit.
Mundohemi n forma t ndryshme ta bjm motivimin e
personelit.
Po, ka.
Mjetet teknike.
207
Jo n masn e knaqshme.
N nj mas t caktuar.
Pengesat m t mdha i paraqet LNP-ja.
208
Jo nuk ka sjell.
209
210
8.25. SUHAREK
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
SUHAREK
Drejtoria pr Shrbime Publike, Siguri dhe Emergjenc
Muhamet Bajraktari - Drejtor
Organizimi i drejtoris:
Drejtori i Drejtoris
Shefat e Sektorve
Zyrtart e Drejtoris.
Organogrami?
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit e drejtoris:
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Meshkuj 23
28-38 vjet
38-48 vjet
48-58 vjet
Femra
Niveli i t ardhurave
mesatare pr t punsuarit
n drejtori?
211
212
ka duhet t bj komuna
pr t pasur nj menaxhim
m t mir t mbeturinave?
213
aspak
aspak
pak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
X shum
pjesrisht
pak
aspak
214
Sa jan t mjaftueshme?
A disponon drejtoria me
strategji shum vjeare?
Po kemi.
215
216
217
8.26.
SHTIME
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
SHTIME
Drejtoria pr Shrbime Publike
Aziz Sylejmani - Drejtor
Organizimi i drejtoris?
Organogrami?
Organizimi i drejtoris:
Drejtori,
Udhheqsi i Sektorit t Inspektoratit,
Udhheqsi i Sektorit t Ambientit,
Zyrtart e tjer t Drejtoris.
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
18-28 vjet
Meshkuj 6
28-38 vjet
38-48 vjet 4
48-58 vjet
Femra
Sektort e drejtoris?
Drejtoria ka dy sektor:
Sektorin e Inspektoratit.
Sektorin e Ambientit.
218
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
ka duhet t bj komuna
pr t pasur nj menaxhim
m t mir t mbeturinave?
219
220
a. Partneriteti publiko-privat.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
aspak.
pak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
Ka munges t stafit.
Nuk ka kuadro t mjaftueshme.
Ka munges t stafit n Sektorin e Inspektoratit dhe at t
Mjedisit.
Mungesa e mjeteve buxhetore.
Jan t prshkruara vendet e puns.
Bhet vlersimi i prformancs s puntorve.
Ngritja e pags, furnizimi me veshmbathje, mbushje telefoni.
Pajisjet disponuese?
Sa jan t mjaftueshme?
221
222
Prvojat e komuns n
marrveshjet e partneritetit
publiko-privat pr ofrimin e
shrbimeve publike?
Rastet konkrete t aplikimit
t partneritet publiko-privat?
Sa jan t suksesshme ato?
223
224
8.27.
VITI
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
VITI
Drejtoria e Shrbimeve Publike dhe Emergjenc
Agim Haziri - Drejtor
Organogrami?
Shefat e sektorve
Zyrtart e sektorve.
Drejtoria ka organogram.
Prgjegjsit kryesore t drejtoris:
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Sektort e drejtoris?
28-38 vjet
Meshkuj 31
Femra
Drejtoria ka dy sektor:
38-48 vjet 32
48-58 vjet
Sektori i Emergjencs.
225
226
Projektet e realizuar n
fushn e efiiencs se
energjis n komun Financuesit e ktyre
projekteve?
Rndsia e angazhimit t
komuns / drejtoris n
punt q kan t bjn me
efiienc t energjis?
A ka komuna zyrtar komunal
pr efiienc t energjis?
Bashkpunimi me Ministrin
e Energjis dhe Minierave
lidhur me efiiencn e
energjis?
Sfidat me t cilat
ballafaqohet komuna n kt
drejtim?
x
far mund t bj komuna
n mnyr q t
prmirsohet puna e
drejtoris s shrbimeve
publike n menaxhimin e
mbeturinave dhe efiiencn e
energjis?
x
x
227
a. Partneriteti publiko-privat.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
aspak
pak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
Ka munges t stafit.
Momentalisht jan t mjaftueshme, por n t ardhmen e afrt do
t kemi nevoj edhe pr m shum.
Deficit ka n sektorin financiar ku mungon zyrtari pr financa.
Penges kryesore paraqet niveli qendror, i cili nuk lejon
punsimin e puntorve shtes pr shkak t limitve buxhetore.
Ekziston prshkrimi i vendeve t puns.
Edhe vlersimi i prformancs bhet ashtu si e kemi t
prcaktuar me rregullore.
Nuk ka ndonj motivim t theksuar, pr arsye t pagave shum t
ulta.
Pajisjet disponuese?
228
Sa jan t mjaftueshme?
Nevojat pr pajisje t reja?
Llojet e pajisjeve t reja q
jan t nevojshme?
2.3. Planet e puns:
A disponon drejtoria me
strategji shum vjeare?
Problemet dhe nevojat pr t
zbatuar strategjin?
A ka drejtoria juaj plan vjetor
t puns pr zbatimin e
strategjis?
Nevojat e drejtoris n kt
drejtim?
229
230
231
8.28.
VUSHTRRI
KOMUNA
EMRI I DREJTORIS
I INTERVISTUARI
VUSHTRRI
Drejtoria pr Shrbime Publike
Islam Latifi Shef Sektori.
Organizimi i drejtoris?
Organogrami?
Prgjegjsit kryesore t
drejtoris?
Numri i t punsuarve n
drejtori?
Struktura moshore dhe
gjinore e tyre?
Meshkuj 14
28-38 vjet
Femra
38-48 vjet
48-58 vjet
Sektort e drejtoris?
Niveli i t ardhurave
mesatare pr t punsuarit
n drejtori?
232
Problemi m i madh i
drejtorive t shrbimeve
publike sht?
Arsyetimi i prgjigjeve t
selektuara?
233
234
aspak
aspak
pak
aspak
d. Bashkpunimi ndr-komunal.
x shum
pjesrisht
pak
aspak
235
Sa jan t mjaftueshme?
Po disponon.
Mungesa e buxhetit (limitet buxhetore).
Po kemi planin vjetor.
Rritja e buxhetit.
Duke shfrytzuar ndihmn e organizatave t ndryshme.
236
Po kemi.
Donacionet pr projekte t
ndryshme n shrbimet
publike t fituara nga
komuna?
Donatort?
A ka komuna kompani
Jo nuk ka ndonj kompani private t angazhuar n shrbimet
private q kryen shrbime
publike.
publike?
Baza ligjore pr funksionimin
dhe kontraktimin e
kompanive private?
237
Sa sht e nevojshme
funksionimi i nj kompanie
komunale private?
A ka komuna kompani
komunale publike pr
menaxhimin e mbeturinave?
238
Mnyra e raportimit t
ndrmarrjeve regjionale n
raport m komunn,
prkatsisht drejtorin e
shrbimeve publike?
239
240
241
242