Professional Documents
Culture Documents
Isu Merotan
Isu Merotan
Isu Merotan
PENGENALAN
Para pendidik, pengetua dan guru besar dan
mengenai undang-undang.
Peraturan 5 :
Peraturan 6 :
JENIS HUKUMAN
* Kesalahan Berat
** Kesalahan Sederhana
Pelajaran
SEKSYEN 320
(cedera parah)
Pengembirian
Hilang penglihatan kekal satu mata
Hilang pendengaran kekal satu telinga
Kehilangan mana-mana anggota atau sendi
Kemusnahan atau kerosakan kekal kuasa
SEKSYEN 320
(cedera parah)
Apa-apa kecederaan yang membahayakan
SEKSYEN 325
(Hukuman dengan sengaja menyebabkan
cedera parah)
Sekiranya disabit kesalahan maka hukuman
SEKSYEN 323
(Kecederaan Ringan)
Dengan sengaja menyebabkan cedera.
Sekiranya disabit kesalahan maka hukuman
guru (langkawi)
SEKSYEN 324
(Cedera yang disebabkan oleh senjata
berbahaya)
Jika apa-apa kecederaan, sungguhpun tidak
SEKSYEN 326
(Cedera parah yang disebabkan oleh senjata
berbahaya)
4.(2) Seseorang pegawai tidak boleh (d) Berkelakuan dengan cara yang
boleh memburukkan /mencemar
nama baik perkhidmatan awam
CONTOH PELANGGARAN
PERATURAN 4(2)(d)
Disabitkan kesalahan jenayah/ mahkamah
syariah.
JENIS KESALAHAN
KES LTT
1.
280
2.
Jenayah(AktaRacun/Dadah/Cabul/Rogol/Cur
i/Judi)
23
3.
14
4.
Rasuah/Kes BPR
12
5.
Perilaku Seks/Sumbang/Cubaan
Perkosa/Cabul Pelajar
10
6.
7.
Bangkrap
8.
9.
Memalsukan Dokumen/Meniru
Tandatangan Pengetua
BIL
JENIS KESALAHAN
KES LTT
10.
11.
12.
13.
Mendera Murid/Pelajar
14.
15.
16.
Ajaran Sesat
17.
Lemah Pengurusan
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
Prosedur Tatatertib
33. Tanggungjawab ketua jabatan jika
terdapat sabitan jenayah
Ketua jabatan hendaklah menghantar suatu
salinan keputusan mahkamah kepada pihak
berkuasa tatatertib yang mempunyai kuasa
untuk menjatuhkan hukuman buang kerja
atau turun pangkat beserta dengan rekod
perkhidmatan pegawai itu,..
LANGKAH BERJAGA-JAGA
Pengetua / guru besar dan guru seharusnya membuat
PENUTUP
Ibu bapa dan media perlulah bersikap lebih
TERIMA KASIH
Perbincangan