USBO Universiteit Utrecht

Publiek leiderschap

Prof.dr Mirko Noordegraaf

Utrechtse School voor Bestuurs- en

Organisatiewetenschap (USBO)
Universiteit Utrecht
m.noordegraaf@uu.nl
USBO Preoccupatie met Universiteit Utrecht

leiderschap
USBO Preoccupatie met Universiteit Utrecht

leiderschap

Competentieprofiel
Er is een gemeenschappelijk gedragen competentieprofiel
ontwikkeld voor strategisch leidinggevenden bij de politie.
Deze set van negen kerncompetenties brengt de essentie
van het handelen van de leiders onder woorden:

- Integer
- Moedig
- Creatief
- Ondernemend
- Sociabel
- Empatisch
- Maatschappelijk georiënteerd
- Resultaatgericht
- Politiek-bestuurlijk gevoelig

Bron: SPL Politieacademie

USBO Preoccupatie met Universiteit Utrecht

leiderschap

1. Betekenis
(publiek) leiderschap?

2. Beperkingen
(publiek) leiderschap?
USBO 1. Betekenis Universiteit Utrecht

(publiek) leiderschap

Management =
de dingen goed doen

Leiderschap =
de goede dingen doen
USBO 1. Betekenis Universiteit Utrecht

(publiek) leiderschap

1. Richting: strategie, betekenis

2. Durf: lef, moed, grenzen

3. Inspiratie: motivatie, draagvlak

USBO 1. Betekenis Universiteit Utrecht

(publiek) leiderschap

‘Managed governance’

- Ruimte voor organisaties

- Prestatiedruk

- Turbulente arbeidsmarkten
USBO 2. Beperkingen Universiteit Utrecht

(publiek) leiderschap

1. Leiders zijn raar

Angsten, neuroses, complexen

(Kets de Vries)
USBO 2. Beperkingen Universiteit Utrecht

(publiek) leiderschap

2. Leiders / leiderschap
zijn ingeperkt

- instituties
- situaties
USBO 2. Beperkingen Universiteit Utrecht

(publiek) leiderschap

3. Leiderschap is gevaarlijk

‘laat 1000 bloemen bloeien’

‘grote sprong voorwaarts’

USBO Universiteit Utrecht

Conclusie

- Pas op voor
persoonsgebonden leiderschap

- Waak voor instrumentalisering

- Zorg wel voor

richting / durf / inspiratie