SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK)

BERDASARKAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK)

BAGI JURURAWAT GRED U29
KUMPULAN SOKONGAN TAHAP KECEKAPAN TK 1

1. Matlamat
Menilai kompetensi pegawai dari aspek pengetahuan dan kefahaman dalam
melaksanakan tugas yang sesuai dengan gred jawatan yang disandang.

2. Tujuan
Untuk menilai kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat
pertimbangan bagi anjakan gaji dan/atau bagi kenaikan pangkat yang lebih tinggi.

3. Pegawai yang layak

Jururawat Gred U29 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

4. Kompetensi Perkhidmatan
Kompetensi perkhidmatan ialah keperluan kemahiran untuk melaksanakan tugas
bagi semua gred jawatan. Kompetensi perkhidmatan Jururawat Gred U29 adalah
seperti berikut:

Berkebolehan dan berpengetahuan dalam:

Melaksanakan perkhidmatan dalam bidang pengkhususan iaitu aspek khidmat

nasihat dan pengendalian perancang keluarga, infertiliti, seksualiti dan
kesihatan reproduktif;
a) Menyampai maklumat dan penerangan dengan berkesan kepada kumpulan
sasar secara individu atau kumpulan;
b) Mengurus perkhidmatan kaunter dan temujanji klien;

c) Mengendali prosedur dan sesi klinikal;

d) Mengurus peralatan dan ubat-ubatan;

1
 e) Mengekalkan amalan asepsis medikal;

f) Melaksanakan aktiviti pemantauan dan penyelidikan;

g) Mengendalikan aktiviti latihan, promosi dan khidmat masyarakat;

h) Komunikasi yang berkesan; dan

i) Penerapan nilai-nilai murni

5. Jenis Kompetensi
Jenis Kompetensi terbahagi kepada dua (2) iaitu Kompetensi Generik dan
Kompetensi Fungsional.

6. Kompetensi Generik

Pengurusan Kewangan (soalan wajib)

Pengurusan Akaun Awam:
Terimaan
Bayaran
Perolehan Kerajaan:
Bekalan
Perkhidmatan
Kerja
Pengurusan Aset:
Inventori
Tatacara Hapus Kira
Tatacara Pelupusan
Pengurusan Stor:
Verifikasi Stor
Pemeriksaan Stor

Pengetahuan Am Lembaga
Akta LPPKN (Pindaan) 2006 [Akta 352]
Peraturan-Peraturan Penduduk dan Pembanguna Keluarga (Fi dan Caj)
2
 Visi, Misi, Objektif dan Peranan LPPKN

Pengurusan Pentadbiran Organisasi

 Panduan Pengurusan Mesyuarat dan Urusan Jawatankuasa-Jawatankuasa
Kerajaan (PKPA Bil.2/1991)
 Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja (PKPA Bil.8/1991)
 Panduan Mengenai Peningkatan Produktiviti Dalam Perkhidmatan Awam
(PKPA Bil.6/1991)
 Panduan Pengurusan Perhubungan Pelanggan (PKPA Bil.1/2008)
 Arahan Keselamatan

Pengurusan Perkhidmatan
 Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan
Penamatan Perkhidmatan) 2005
 Perintah Am Bab B, C, F dan G
 Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 [Akta 605]
 Panduan Pengurusan Pejabat

Keutuhan Peribadi
 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam
 Pelan Integriti Nasional

ICT
 Tatacara Penggunaan dan Dasar Keselamatan Rangkaian ICT Bagi LPPKN
(Pekeliling ICT LPPKN Bil.1/2006)
 HRMIS

Dasar-Dasar Negara
Dasar Sosial Negara
Dasar Wawasan Negara

7. Kompetensi Fungsional

3
 Aspek berkaitan Kesihatan Reproduktif
• Elemen Kesihatan Reproduktif
o Perancang Keluarga.
o Warga Sihat Dewasa / Pendidikan Kesihatan Pencegahan
o Saringan Kanser Reproduktif
o Pengendalian Infeksi Saluran Reproduktif
o Pengendalian Infertiliti
o Program Subsidi Mamogram
o Program kafe@TEEN
o Pengendalian Menopaus dan Andropaus
o Memberikan informasi, pendidikan dan komunikasi (IEC) untuk
Seksualiti Manusia, Kesihatan Reproduktif Remaja dan Dewasa.
o Perancangan program dan aktiviti tahunan

 Tatacara Pengendalian Perkhidmatan Kesihatan

Reproduktif
• Kemahiran Tatacara Dan Rawatan Klinikal.
● Amalan Universal Safety Precaution.
● Pengurusan Peralatan Dan Ubat-ubatan.
● Prosedur Pengendalian Klien.
● Prosedur Saringan Kanser Reproduktif.

8. Aktiviti- Aktiviti Penilaian

8.1 Kompetensi Generik

 Penilaian Pemahaman (50%)
∙ Pelaksanaan Ujian berbentuk aneka pilihan/objektif.
∙ 25 Soalan Kompetensi Generik
∙ Tempoh Ujian 40 Minit.

4
 ∙ Pilihan soalan berdasarkan kepada sukatan penilaian bagi setiap
komponen mengikut TK dan aras kesukaran.

Penilaian Dalam Kumpulan (50%)

Pemahaman dan Penyelesaian Kes (25%)
o Bilangan ahli terdiri daripada lima (5) hingga
sepuluh (10) orang.
o Tempoh penilaian perbincangan kumpulan adalah
60 minit.
o Tempoh penilaian persembahan kumpulan adalah
20 minit dan sesi soal jawab adalah 10 minit.
o Penilaian dibuat secara individu dalam
menyelesaikan isu atau sesuatu kes dalam kumpulan berdasarkan
daripada Komponen Generik dan Kewangan.

Temu Duga Berkumpulan (25%)

Bilangan ahli terdiri daripada dua (2) hingga lima (5) orang.
Tempoh temu duga adalah antara 45 hingga 60 minit
Penilaian dibuat secara individu.

8.2 Kompetensi Fungsional

Penilaian Pemahaman (50%)
• Pelaksanaan Ujian berbentuk aneka pilihan/objektif.
∙ 25 Soalan Kompetensi Fungsional
∙ Tempoh Ujian 40 Minit.
∙ Pilihan soalan berdasarkan kepada sukatan penilaian bagi setiap
komponen mengikut TK dan aras kesukaran.

 Penilaian Dalam Kumpulan (50%)

• Pemahaman dan Penyelesaian Kes
(25%)

5
 o Bilangan ahli terdiri daripada
lima (5) hingga sepuluh (10) orang.
o Tempoh penilaian
perbincangan kumpulan adalah 60 minit.
o Tempoh penilaian
persembahan kumpulan adalah 20 minit dan sesi soal jawab
adalah 10 minit.
o Penilaian dibuat secara
individu dalam menyelesaikan isu atau sesuatu kes dalam
kumpulan berdasarkan daripada Komponen Generik dan
Kewangan.

erkumpulan (25%)
Bilangan ahli terdiri daripada dua (2) hingga lima (5) orang.
Tempoh temu duga adalah antara 45 hingga 60 minit
Penilaian dibuat secara individu

9. Tempoh Penilaian
Komponen Generik dan Komponen Fungsional : dua (2) hari.

10. Tahap Kesukaran Penilaian

Pengetahuan dan Kefahaman.

11. Penetapan Keputusan

Penentuan keputusan kompetensi generik dan fungsional ialah mengikut gred
seperti di Jadual 1. Penentuan tahap keputusan PTK ialah mengikut Aras
berdasarkan kombinasi pencapaian kompetensi generik dan fungsional seperti di
Jadual 2.

Jadual 1 : Gred Keputusan Komponen Penilaian Tahap Kecekapan

Gred Keputusan Penjelasan

6
 A Cemerlang

B Baik

C Memuaskan

D Sederhana

Jadual 2 : Tahap Keputusan Penilaian Tahap Kecekapan

Tahap Keputusan Penjelasan

Aras IV Lulus/Melepasi Tahap Kompetensi Pada

Aras Kecemerlangan

Aras III Lulus/Melepasi Tahap Kompetensi

Aras II Lulus Bersyarat

Aras I Tidak Melepasi Tahap Kompetensi

12. Bahasa

Soalan dan jawapan dalam Bahasa Malaysia

13. Penilai/Pemeriksa
Dilantik oleh Pengerusi Panel PPK LPPKN.

14. Permohonan
Dikemukakan kepada Urusetia PPK LPPKN sebulan sebelum penilaian bermula.

15. Tempoh Rayuan

Calon-calon yang mendapat Aras I dan II boleh membuat rayuan dalam tempoh tiga
bulan selepas keputusan penilaian dikeluarkan. Keputusan ke atas rayuan adalah
muktamad dan sebarang rayuan berikutnya adalah tidak dibenarkan.

16. Pusat Penilaian

Ditetapkan oleh Urusetia PPK LPPKN.

7
17. Senarai Bahan-Bahan Rujukan

(Peringatan: Calon adalah DILARANG membawa apa-apa bahan rujukan ke

dalam dewan/pusat penilaian PTK. Hanya bahan rujukan yang berkaitan dan
mendapat kelulusan Pengerusi Panel PPK LPPKN yang disediakan oleh
urusetia atau yang disemak terlebih dahulu oleh Urusetia SAHAJA yang boleh
dibawa masuk ke dalam dewan/pusat penilaian PTK).

Komponen Generik
1. Akta LPPKN (Pindaan) 2006 (Akta 352)
2. Pakej Modul Latihan dan Pendidikan Pembangunan Keluarga, Kesihatan
Reproduktif dan Kependudukan
3. Peraturan dan Pengurusan Pejabat
4. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA)
5. Protokol dan Etiket Dalam Pengurusan Menghadiri Majlis (INTAN)
6. Majalah/buku jurnal berkaitan dengan pembangunan keluarga,
kesihatan reproduktif dan kependudukan
7. Perintah Am Bab B, C, E, F dan G
8. Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Lantikan, Kenaikan Pangkat dan
Penamatan Perkhidmatan) 2005
9. Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605)
10. Akta Pencen
11. Arahan Perbendaharaan dan Tatacara Pengurusan Stor
12. Tonggak 12
13. Buku Nilai dan Etika – INTAN Citra Karya
14. Panduan Perkhidmatan Cemerlang – Etika Perkhidmatan Awam
15. Surat pekeliling Perbendaharaan 2/91 – garis panduan bagi penyediaan
cadangan perbelanjaan tahun 1992
16. Surat Pekeliling Perbendaharaan 2/80 – Pindaan ke atas Arahan
Perbendaharaan 280 (A)(I) dan 326 (B)(II) Acara Hapus kira
17. Akta Arkib Negara
18. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7/93 1993-Peraturan mengenai Pemangkuan
dan penangguhan kerja
8
 19. Sistem Belanjawan Diubahsuai (MBS)
20. Kerajaan dan pentadbiran Malaysia (Abdullah Sanusi Ahmad; DBP)
21. Arahan Keselamatan
22. Laporan Tahunan LPPKN (3 Tahun terkini)
Dasar Sosial Negara
Dasar Wanita Negara
Dasar Warga Tua
Pelan Integrasi Nasional
Wawasan 2020
Teknologi Maklumat, system Komputer dan Perisian – Siri I; Terbitan UTM
2004
Teknologi Maklumat Multimedia, Keselamatan Data dan Koridor Raya
Multimedia – Siri III; Terbitan UTM 2004
Majalah PC Terbitan Karangkraf Sdn. Bhd. Tahun 2004 dan 2005

Komponen Fungsional
Manual Prosedur Operasi Piawai Perkhidmatan Kesihatan Reproduktif (SOP)
National Cancer Screening Guidelines, KKM
Kriteria Kelayakan Perubatan dan Soal Jawab Amalan Penggunaan Kaedah
Kontraseptif, KKM 2006
WHO Manual for the Standardized Investigation and Diagnosis of the Infertile
Couple, WHO, 1993. Quality Assurance Manual.
The Essential of Contraceptive Technology. A Handbook for Clinic Staff. John Hopkins
Population Information Program 1997.
Peraturan Fi & Caj 2008.