Professional Documents
Culture Documents
نظام الوقت المظبوط (المحدد (just in time)
نظام الوقت المظبوط (المحدد (just in time)
نظام الوقت المظبوط (المحدد (just in time)
سياسة تقليل الفاقد هي من أكثر (أو أكثر) أنظمة إدارة التصنيع شهرة ونجاحا في العالم.
بدأ تطبيق هذا النظام عن طريق شركة تويوتا اليابانية (شركة السيارات المعروفة) في
السبعينيات (أي منذ حوالي 40عاما) وأظهر نتائج باهرة .في الثمانينيات بدأت الشركات
األمريكية واألوروبية تفاجأ بتفوق الشركات اليابانية عليهم نتيجة لتطبيق هذا النظام ولذلك
بدؤو في محاولة فهم هذه السياسة ومحاولة تطبيقها .وإ لى اآلن مازالت هذه السياسة تتفوق
على أي سياسة أخرى إلدارة التصنيع بل وإ دارة الخدمات كذلك .ومازالت شركة تويوتا
هي النموذج المثالي إلدارة العمليات اإلنتاجية في العالم ومازال نجاحها يتوالى.
19
(1سياسة تقليل الفاقد
سياسة تقليل الفاقد تهدف إلى تقليل الفواقد في جميع العمليات اإلنتاجية هذه السياسة تتميز بأنها تساعدنا
على التخلص من كثير من الفواقد التي عادة ما نعتبرها أمر حتمي فالكثير ينظرون إلى وقت تضبيط
المعدة على أنه أمر طبيعي وعلينا التعايش معه وكذلك الحال بالنسبة للمخزون وأعطال المعدات وأوقات
االنتظار وأوقات النقل .سياسة تقليل الفاقد تمكننا من تقليل هذه الفواقد تقليال هائال وتجعل عملية اإلنتاج تتم
بكفاءة عالية جدا .تسمى هذه السياسة (النظام) بعدة أسماء باللغة اإلنجليزية
Just In timeأي اإلنتاج في الوقت المناسب وتعويض المخزون في الوقت المناسب وهي من أشهر
التسميات وتختصر إلى JIT
Toyota Systemأو Toyota Production Systemأي نظام تويوتا أو نظام اإلنتاج في تويوتا
نسبة إلى منشأ هذه السياسة في شركة تويوتا .وتختصر إلى .TPS
المسميات تعني نفس السياسة وتهدف لهدف واضح وهو تقليل (إزالة) الفاقد Wasteولكن كل هذه ُ
Eliminationويبدو لي أن هذه هي التسمية الشائعة بالعربية وهي أفضل من غيرها ألنها توضح حقيقة
هذه السياسة .بل إن تسمية Just in Timeتجعل الكثيرين يظنون أن هذه السياسة تعني -فقط -أال يكون
هناك مخزون على اإلطالق وهذا خطأ كبير .فهذه السياسة التهدف فقط إلى تقليل المخزون ولكنها تهدف
إلى تقليل الفاقد ومنه المخزون الذي يمكن االستغناء عنه .وهي كذلك ال تجعل المخزون صفرا ولكنها
تجعل المخزون قليالً جدا مقارنة بالشركات التي ال تطبق هذه السياسة .
وقد تجد أن البعض يتعامل مع JITعلى أنها جزء من TPSوهذه بدورها على أنها جزء من Lean
.Manufacturingوهذا أمر ال يعنينا كثيرا في مناقشتنا لسياسة تقليل الفاقد فنحن نريد أن نتعرف على
كل تفاصيل هذه السياسة سواء سميت TPSأو JITأو .Lean
سياسة تقليل الفاقد هي نظام يتكون من عدة أنظمة( عناصر) تهدف كلها لتقليل الفاقد .هذه األنظمة تتفاعل
مع بعضها لتعطينا التأثير الناجح لسياسة تقليل الفاقد .فسياسة تقليل الفاقد أو JITليست مجرد أسلوب
إلدارة المخزون أو تخطيط اإلنتاج بل هي ثقافة وفلسفة ومجموعة من األنظمة التي تساند بعضها بعضا.
19
سفينة تقليل الفاقد (2
سياسة تقليل الفاقد لم يتم تطبيقها وتطويرها في لحظة محددة وإ نما تم تطويرها في اليابان فيما بعد الحرب
العالمية الثانية في حوالي عشرين عاما وترجع جذورها إلى ما قبل الحرب العالمية الثانية .وخالل تطوير
هذه السياسة ظهرت الحاجة لهذه األنظمة المختلفة لتكمل بعضها البعض .فمثال ال يمكنك تقليل المخزون
بدون تقليل نسبة المنتجات المعيبة وال يمكنك تطبيق سياسة سحب اإلنتاج بدون تقليل وقت تضبيط المعدات
وأعطال المعدات.
يتصور البعض أن سياسة تقليل الفاقد أو JITتهدف إلى تقليل المخزون لمجرد أن المخزون يمثل قيمة
مالية غير مستثمرة بل ويكلفنا تكلفة تخزينية .األمر أعمق من ذلك بكثير .سياسة تقليل الفاقد تنظر إلى
المخزون على أنه سبب أساسي في وجود فواقد كثيرة فالمخزون الكبير يجعلنا نتغاضى عن( أو ال نرى)
كثير من المشاكل بينما قلة المخزون تجعلنا حريصين على حل هذه المشاكل وبالتالي التخلص من الفواقد.
وهناك مثال شهير جدا يشرح هذه الفكرة.
تخيل عندما تجري سفينة في مجرى مائي به الكثير من العوائق مثل الصخور الكبيرة .هل تستطيع هذه
السفينة أن تسير خالل هذا المجرى؟ نعم ،إذا كانت هذه العوائق والصخور في القاع بحيث ال تصل إلى
السفينة ،أي أن السفينة يمكنها أن تسير بأمان إذا كانت المياه عميقة بما يكفي ألن تكون هذه الصخور
والعوائق في القاع غير ظاهرة وغير مؤثرة في سير السفينة .هل الصخور موجودة؟ نعم .هل نراها؟ ال.
هل سنحاول إزالتها؟ بالطبع ال فنحن ال نراها أصال.
هذا هو مربط الفرس .المياه تغطي الصخور والعوائق وتجعلنا ال نراها كما أن المخزون الكبير يجعل
اإلنتاج ُيبحر بسالم مع وجود فواقد كثيرة وكبيرة (الصخور) ولكننا ال نراها فالمخزون ُيغطيها ويجعلنا ال
نشعر بوجودها كما يغطي الماء الصخور .عندما يكون لدينا مخزون هائل بين مراحل اإلنتاج فإننا ال ُنبالي
عندما تتوقف مرحلة من مراحل اإلنتاج ألن باقي المراحل ستستمر في العمل أثناء إصالح المرحلة
19
المتوقفة وبالتالي فإن شعورنا بوجود المشكلة يكون ضعيفا فنحن قد “غطينا المشكلة بالمخزون الكبير” فال
َش َعرنا بالمشكلة و ال حاولنا دراستها ومنع تكرارها.
كذلك عندما يكون لديك مخزون كبير من المنتجات النهائية ومن المواد غير تامة الصنع فإن مشاكل
الجودة تكون أمرا مقبوال جدا.منتجات معيبة يتم التخلص منها أو إعادة تصنيعها… أمر عادي .المخزون
الكبير جعلنا ال نبالي بتكلفة المنتجات المعيبة وجعلنا ال نبحث عن وسيلة لمنع هذه األخطاء .ماذا يحدث في
أي مكان إنتاجي أو خدمي عندما تحدث مشكلة تتسبب في إيقاف اإلنتاج كليا؟ إن المؤسسة كلها تتحرك
لحل المشكلة ولبحث أسبابها واتخاذ اإلجراءات التي تمنع تكرارها .المخزون الكبير يجعل الكثير من
المشاكل والفواقد التؤدي إلى توقف اإلنتاج كليا أي أنها تمثل غطاء لهذه المشكالت والفواقد .هل نريد
تغطية المشاكل أم نريد إزالتها؟
إذن ماذا نفعل؟ هل نقوم بإزالة المياه من المجرى المائي تماما لنجعل الصخور توقف السفينة؟ إذن
ستتكسر السفينة ولن نخرج من هذه الصخور أبدا .ماذا لوقمنا بتقليل مستوى المياه قليال بحيث نرى بعض
أجزاء الصخور ونتخلص منها؟ ثم نقوم بعد ذلك بتقليل مستوى المياه أكثر لنرى أجزاء أخرى من
بمستو قليل من الماء .هذه
ً الصخور ونتخلص منها وهكذا حتى نتخلص من كل الصخور ونستطيع اإلبحار
هي رحلة سياسة تقليل الفاقد .سنقوم بتقليل مستوى المخزون تدريجيا في جميع المراحل بداية من المواد
الخام ومرورا بالمنتجات غير تامة التصنيع وانتهاء بالمنتجات النهائية وسنحاول رؤية المشاكل والفواقد
وإ زالتها .بعد ذلك نقوم بتقليل المخزون بقدر أكبر فنرى مشاكل وفواقد أخرى ونقوم بحلها وإ زالتها .بعد
ذلك نقلل المخزون أكثر وهكذا حتى نصل ألدنى مستوى من المخزون ونكون قد تخلصنا من كل الوفاقد
وتصبح أي مشكلة صغيرة ظاهرة واضحة ويتم التخلص منه فورا.
الحظ أن بعض العوائق في مجرى الماء قد تكون عبارة عن نباتات لها جذور تحت المجرى المائي
فعندما تتخلص من النبات يبقى الجذر تحت األرض فتنبت النبات مرة أخرى .إذن علينا أن نتخلص من
هذه النباتات من “جذورها” أي نقتلعها من جذورها .كذلك فإننا في رحلتنا في سفينة تقليل الفاقد سنتخلص
19
من هذه الفواقد والمشاكل من جذورها .ال نبحث عن دراسات سطحية وحلول تسمح بتكرار المشاكل….لن
نتعايش مع الفواقد….سنقتلعها من جذورها.
الكثير من العوائق في مجرى الماء قد تكون معروفة للجميع بحيث تمر السفن من حولها .الجميع يتقبل هذه
العوائق على أنها جزء من الحياة ماعدا سفينة تقليل الفاقد .إننا لن ندور حول العائق ألنه عائق طبيعي ولن
نقبل بحدوث اختناقات وأوقات انتظار طويلة نتيجة لهذا العائق .سنتخلص من “كل” الصخور حتى يكون
المجرى بال عوائق .سياسة تقليل الفاقد ال تتقبل الفواقد التي اعتاد الجميع على تقبلها مثل الوقت الكبير
الذي نستهلكه لبداية اإلنتاج أو للتغيير من منتج آلخر واألوقات الكبيرة التي تضيع في نقل المنتج من مكان
آلخر وأوقات االنتظار الطويلة من مرحلة إنتاج ألخرى .سياسة تقليل الفاقد تعني التخلص من كل الفواقد.
إذن فسفينة تقليل الفاقد تحتاج ألنظمة للتخلص من هذه الصخور والنباتات والعوائق .هل يستطيع القبطان
ومساعديه أن يفعلوا ذلك؟ هل يرى القبطان ومساعديه كل العوائق؟ هل يروا جذورها؟ هل يفهم القبطان
كيف يقتلع كل هذه النباتات من جذورها؟ لعله يفهم جيدا كيف يقود سفينة ولكنه ال يعرف الصخور وكيفية
تحريكها وال يعرف النباتات وكيفية اقتالعها .إذن فالبد من تضافر جهود القبطان ومساعديه مع البحارين
من العمالة البسيطة التي سترى الصخور وتستطيع تحريكها وتستطيع اقتالع النباتات من جذورها .فجميع
المستويات اإلدارية تتعاون لحل المشاكل بما في ذلك أدنى المستويات اإلدارية من مشغلين وميكانيكيين.
وجميع األقسام تتعاون فالبد من تعاون المشغلين والمسئولين عن الصيانة والمسئولين عن عملية اإلمداد
والمسئولين عن البيع لحل المشاكل .
كذلك فإنه ال يمكن تكليف كل بحار بإزالة أي صخرة وحده ولكن البد من تعاون كل البحارين عند إزالة
المشغل المسئول عن مرحلةأي صخرة .سياسة تقليل الفاقد تعتمد على روح الفريق العالية جدا .بل إن ُ
إنتاج سيتعاون لحل أي مشكلة في أي مرحلة إنتاج أخرى يحدث بها مشكلة .فالسفينة إن تعرضت لالنهيار
في جزء منها فإن كل البحارين سيتجهون إلصالح هذا الجزء وإ ال غرقوا جميعا .كذلك فإنه عند تطبيق
سياسة تقليل الفاقد فإن توقف مرحلة إنتاج ُيهدد بإيقاف كل المراحل ألن المخزون من المنتجات نصف
المصنعة بين مراحل اإلنتاج هو مخزون محدود جدا سينفد سريعا.
ولكن ماذا لو تم التخلص من هذه الصخور ثم قام المقيمون حول المجرى المائي بإلقاء مخلفات فيه؟ إذن
فالبد من تعاون السفينة مع المسؤولين عن المجرى المائي والمقيمين حوله لمنع تراكم المخلفات
والصخور .سياسة تقليل الفاقد ترتكز على التعاون بين المؤسسة ومورديها تعاونا متميزا جدا .فالموردون
يلبون طلبات المؤسسة من مواد خام ومستلزمات إنتاج بسرعة فائقة بحيث ال تحتاج المؤسسة لالحتفاظ
بمخزون كبير من هذه المواد .والموردون يتعاونون مع المؤسسة في حل مشاكل التصنيع وذلك بتوريد
مواد أكثر مناسبة وأعلى جودة .وال يتوقف األمر عند ذلك بل الموردون يشتركون مع المؤسسة في تطوير
19
منتجاتها .والمؤسسة كذلك تساعد الموردين في تطوير أنفسهم وتطالبهم بأنظمة جيدة في العمل لكي تضمن
حصولها المستمر على مستويات عالية من الجودة.
في النهاية فإن الماء سيجري بسرعة وتسير سفينة تقليل الفاقد بسالم بال عوائق .سياسة تقليل الفاقد تهدف
ألن يسير اإلنتاج بمثل سالسة سريان الماء في هذا المجرى النظيف وأن تبحر المواد من مرحلة إنتاج إلى
أخرى كما تبحر هذه السفينة بال توقف .سفينة تقليل الفاقد ستصبح سريعة وقادرة على تلبية احتياجات
الركاب بسرعة وقادرة على مسارها بسرعة .سياسة تقليل الفاقد ستجعلنا قادرين على تلبية احتياجات
العمالء بسرعة فلن نرغمهم على شراء مخزوننا ولكننا سننتج ما يحتاجونه وبسرعة.
هذه هي فلسلفة سياسة تقليل الفاقد بشكل مبسط .هذه الفلسفة تحتاج ألنظمة عديدة للتخلص من الفواقد
المختلفة .لذلك فإن سياسة تقليل الفاقد تتكون من عدة أنظمة نتناولها في بقيةالبحث
التخلص من الفواقد هو اسم لهذه السياسة وهو أمر في العقل الباطن لكل من ُيطبق هذه السياسة .الحظ
الفارق بين الفاقد واإلنفاق والتكلفة .تقليل الفاقد يعني التخلص من العمليات التي ال تؤدي إلى فائدة .أما
تقليل اإلنفاق فمعناه تقليص عمليات اإلنفاق النقدي وهو ما تلجا إليه المؤسسات في فترة ما عند وجود
نقص في السيولة المالية .أما تقليل التكلفة فمعناه تقليل تكلفة المنتج بصفة عامة وهذا قد يكون بتقليل الفاقد
ولكنه قد يكون بإنتاج منتج أقل جودة من حيث الخامات مثال .ما نتحدث عنه هنا هو تقليل الفاقد بمعنى أن
تطبيق هذه السياسة ال يعني تقليل اإلنفاق بل قد نقوم باإلنفاق كثيرا على أشياء ستؤدي لتقليل الفاقد في
المستقبل وكذلك فإن هذا النظام يطبق في الشركات التي تنتج منتجات ذات أسعار عالية أو زهيدة وكما هو
واضح فإن سيارات تويوتا ليست سيارات رخيصة الثمن.
إذن فما هي الفواقد؟ دعنا نستعرض الفواقد التي حددتها تويوتا صاحبة هذا النظام لكي نتفهم مفهوم الفواقد
في هذا النظام:
19
-1اإلنتاج الزائد :Over-Productionاإلنتاج الزائد ينتج عنه مخزون من المنتجات ومخزون زائد من
المنتجات تحت التصنيع وهو ما يسبب زيادة في أوقات االنتظار بين عمليات التشغيل ويكون سببا في
تغطية المشاكل والعيوب كما أو ضحت بالتفصيل في المقالة السابقة
-2 أوقات االنتظار :Waiting Time أوقات االنتظار هي أوقات ضائعة ولذلك فإن كثيرا من
المديرين ال يحب أن يرى أي موظف ال يعمل ولذلك فإن المشغلين عليهم أن يستمروا في اإلنتاج بغض
النظر عن احتياج مراحل اإلنتاج التالية واحتياج السوق .هذا ال يتفق مع ثقافة هذا النظام .ثقافة تقليل الفاقد
تهتم بتقليل أوقات االنتظار التي تمر بها الخامات والمنتجات نصف المصنعة فكل جزء ينتظر وقتا طويال
في طابور طويل قبل كل مرحلة إنتاجية…هذا الوقت البد من تقليله .هناك كذلك أوقات االنتظار التي
يقضيها المشغل وهو ينتظر الماكينة لتنتهي من تشغيل جزء ما.
-3منتجات معيبة :Defective Products عندما يتم إنتاج منتج معيب فإن هذا يعني إما إعادة تشغيله
أو إهالكه (التخلص منه) .هذا يعني ضياع وقت في تشغيل منتج معيب وإ عادة وقت في إعادةا لتشغيل
وضياع قيمة المواد وإ طالة الوقت الالزم لتلبية طلبات العمالء .هذا يعني أيضا وجود حاجة لعدد كبير من
العمالة التي تفحص المنتج النهائي بعد إنتاجه .كل هذه الفواقد غير مقبولة في نظام تقليل الفاقد
-4فواقد في الحركة :Motionكم من دقائق وساعات تضيع أثناء حركة العامل من مكان آلخر للقيام
بأعمال ال فائدة منها أو يمكن االستغناء عنها؟ هذا النظام ال يهتم بأن العامل مشغول طوال الوقت ولكن
ينظر إلى كونه مشغوال بأمور تضيف قيمة للمنتج أم ال .فعندما يبحث المشغل عن أداة التشغيل لعدة دقائق
أو يبحث فني الصيانة عن مفك أو مفتاح لمدة دقائق فإن هذا وقت ضائع فلو كانت األشياء مرتبة وواضحة
وقريبة من الفني لما احتاج هذه الدقائق للبحث عن األدوات.
-5فواقد في التشغيل :Processingطالما أن المعدة تعمل فإن كل شيء على ما يرام .ليس هذا فكر
نظام تقليل الفاقد .هل كل هذه الخطوات التي تقوم بها المعدة لتصنيع المنتج ضرورية؟ هل يمكن تبسيطها؟
هل يمكن إسراعها؟ قد تكون هناك خطوات يمكن دمجها أو يمكن أداءها في وقت أقل عن طريق استخدام
تكنولوجيا أخرى أو إعادة ترتيب عمليات التشغيل….
-6فواقد في النقل :Transportationفي المصانع التقليدية فإن الخامات والمنتجات نصف المصنعة
والمصنعة يتم نقلها لمسافات طويلة .هذا التقل يعني أدوات كثيرة للنقل وأوقات للنقل ويعني الحاجة
لمخزون يكقي حتى يتم نقل الشحنات الجديدة .في نظام تويوتا يتم إعادة تنظيم موقع العمل وأسلوب العمل
بحيث تقل مسافات النقل كثيرا وبالتالي تقل الفواقد المترتبة على عمليات النقل
19
-7فواقد في المخزون :Inventoryالمخزون هو غطاء للكثير من العيوب والمشاكل في العملية
اإلنتاجية كما أوضحت في المقالة السابقة .فاألمر ليس مجرد تكاليف التخزين ولكن األمر أكبر من ذلك.
فوجود مخزون كبير يجعلنا نتغاضى عن مشاكل الجودة ومشاكل المعدات والفواقد الكثيرة األخرى.
هذا هو مفهوم الفواقد في نظام تقليل الفاقد .والخالصة أن كل حركة أو وقت أو طاقة يمكن االستغناء عنها
فإنها تعتبر فواقد وكل طاقة أو وقت ضائع البد من استغالله ولكن لن يتم استغالله لزيادة الفواقد األخرى.
قبل أن نستعرض عناصر أو آليات هذا النظام فإن علينا أن نستعرض ثقافة هذا النظام والتي بدونها
تصبح هذه اآلليات بال روح وبالتالي ال تؤتي ثمارها .فقد تقول مثال أن من األشياء الجيدة للمدير أن يسمح
للعاملين بعرض أفكارهم أو مشاكلهم ،ولكن إن كان هذا المدير ال يؤمن بذلك فسيقوم به بال روح بحيث ال
ُي شجع أحدا على الحديث معه .لذلك أحاول هنا تلخيص الخطوط األسياسية المتغلغلة في هذا النظام وأوضح
الفلسفة التي يعيش بها ُمطبقو هذا النظام.
يعتمد هذا النظام على النظر إلى المدى البعيد واستهداف حل المشاكل من جذورها .فالفكر هنا يختلف
تماما عن أسلوب حل المشاكل اليوم لتعود بعد شهر أو شهرين ويختلف عن أسلوب التعايش مع المشاكل.
لذلك تجد أسلوب دراسة المشاكل يتميز باستخدام أدوات محددة وهي أدوات تبدو بسيطة ولكنها تهدف إلى
التفكير العميق في أسباب المشاكل مثل مخطط هيكل السمكة FishBone Diagramوعصف الذهن
Brainstorminوالتفكير الجماعي .بل إن أسلوب التقرير A3الذي يستخدم في تويوتا واليابان فهو
يوضح لكل مشكلة أسبابها واإلجراءات التي ستتخذ لمنع حدوث هذه المشكلة مستقبال .هذه أحد ركائز هذا
النظام التي يجب أن تكون تصرفا تلقائيا للعاملين والمديرين .
2- الموقع المرئي:Visualisation
نظام تويوتا اإلنتاجي يحاول أن تكون األشياء واضحة للجميع من النظرة األولى .عندما تكون في مصنع
ُيطبق سياسة تقليل الفاقد فإن كل شيء في موقع اإلنتاج واضح لكل عامل بمجرد االعتماد على النظر.
ماذا يعني االعتماد على النظر؟ إن أرقام اإلنتاج والجودة وأعطال المعدات والمهام أماكن أدوات اإلنتاج
والمواد واألماكن اآلمنة ….إلى آخر ذلك موضح في موقع العمل .فهناك لوحة في كل موقع يوضع عليها
رسومات بيانية وجداول توضح أرقام اإلنتاج يوما بيوم وتوضح تغير الجودة واألعطال التي حدثت،
19
وهناك جداول توضح المهام الموكلة لكل عامل وجداول توضح المهام المتأخرة .في هذه المواقع يمكنك
معرفة كل شيء بمجرد النظر .الحظ أن هذا ينطوي على شي آخر وهو إتاحة المعلومات e،فالمعلومات
ليست متاحة للمهندسين فقط أو للعاملين في هذا الموقع فقط بل إنها معروضة في مكان العمل يراها
الجميع .ولذلك فإن كل الكتالوجات والرسومات تكون موضوعة في أماكن واضحة يمكن للعاملين الوصول
إليها بسهولة
نظرا ألن نظام تقليل الفاقد (التصنيع الرشيق) يحاول القضاء على المشاكل من جذورها فإن سياسة منع
الخطأ هي أحد عناصر هذه الثقافة .فعند حدوث مشكلة ال نقول “من الذي أهمل” ولكن نقول “كيف حدث
الخطأ؟ وكيف نمنعه” .الفكرة هنا مشابهة لعملية تصميم منتجات سهلة االستعمال أو مناسبة لطبيعة جسم
اإلنسان (الهندسة البشرية .)Ergonomicsفاإلنسان من طبيعته أن ينسى وان يخطئ فعلينا تصميم
األشياء بحيث تصبح فرص خطئه معدومة .علينا أن نمنع الخطا من الحدوث أصال فلذلك فعلينا تطوير
الماكينات وأنظمة العمل بما يمنع حدوث خطأ سواء من اإلنسان أو الماكينة .هذا األسلوب يسمى باليابانية
.poka yoke
عندما يكون هناك عدد من الفنيين يقومون بنفس العمل فقد تجد أن أحدهم يستخدم طريقة تقلل الفاقد من
وقت أو خامات ولكن اآلخرين ربما ال يستخدمون نفس األسلوب .لذلك فإن وضع خطوات قياسية للعمل
يجعل كل المشغلين يستخدمون أفضل أسلوب وتكون هذه الخطوات القياسية هي األساس لتطوير العمل
فكلما توصلنا إلى طريقة أفضل فإننا نقوم بتعديل الخطوات القياسية وبذلك نتمكن من تطوير أداء كل
المشغلين.
الحظ أن الخطوات القياسية سيشترك في إعدادها المشغلين وخاصة ذوي الخبرة والمتميزين منهم.
الخطوات القياسية تساعدنا على تقليل المتغيرات في عملية التشغيل بمعنى أننا نستطيع التوصل لزمن ثابت
تقريبا للعمليات .تقليل التغير هو من أساسيات نظام تويوتا وهو أمر مهم في إدارة العمليات وربما نناقشه
بالتفصيل مستقبال إن شاء اهلل .الخطوات القياسية تستخدم كذلك لتحديد األنشطة اليومية للمشرفين
والمديرين بما يضمن توزيع أوقاتهم بشكل مقبول يحقق أهداف هذا النظام .
19
4-احترام العاملين :Respect of Employees
نظام تويوتا أو تقليل الفاقد ال يمكن أن يعمل إال في جو من االحترام والثقة المتبادلة ،فهذا النظام مبني في
جوهره على العمل الجماعي .البد أن يكون فكر المديرين أنهم يقومون بدعم العمالين على خطوط اإلنتاج
فيما يعرف بالهرم المقلوب أي أن العاملين على خطوط اإلنتاج هم قمة الهرم والمديرين هم في أدنى الهرم
بمعنى أن دورهم هو دعم هؤالء العاملين في الموقع .في هذا الجو يمكن للعامل أن يبدع ويمكن الحصول
على التطوير من هؤالء الذين يتعاملون مع عملية اإلنتاج بشكل مباشر ويمكن لألقسام المختلفة أن تتعاون
5-موقع العمل:
تعطي سياسة تقليل الفاقد أهمية كبيرة لزيارة المديرين والمهندسين لموقع العمل بشكل مستمر لتقديم الدعم
لكافي لخطوط اإلنتاج ولالطالع على المشاكل على الطبيعة .لذلك فهناك اجتماعات كثيرة يتم عقدها في
موقع العمل أو قريبا منه .وهناك زيارات دورية الكتشاف أي إهمال في ترتيب الموقع أو أي خروج على
المواصفات eالمحددة للعمل .فلسفة رؤية المشاكل على الطبيعة وعدم االكتفاء بسماع أو قراءة التقارير هي
عملية أصيلة في نظام تقليل الفاقد .موقع العمل في هذا النظام يكون لديه سلطات كثيرة فالعاملين على
خطوط اإلنتاج والمشرفين عليهم يتم تفويضهم في اتخاذ قرارات كثيرة دون الرجوع إلى المستويات
األعلى فيمكنهم إيقاف خط اإلنتاج عند وجود أو توقع خطأ في الجودة ويمكنهم دراسة المشاكل واقتراح
األفكار وتنفيذها
6-التبسيط :Simplification
التبسيط هو شيء في أعماق هذه السياسة .فالتبسيط يظهر في تخطيط اإلنتاج عن طريق سياسة سحب
اإلنتاج أي عن طريق طلب المرحلة التالية لإلنتاج ألجزاء محددة من المرحلة السابقة وليس عن طريق
خطة موضوعة عن طريق إدارة التخطيط .التبسيط يظهر في تصميم المنتجات بحيث تكون سهلة التصنيع
والتجميع وهو ما يعرف حاليا بـ Design for Assemblyو .Design for Manufacturing
التبسيط يظهر في البحث عن األسباب الحقيقية للمشاكل وهي غالبا أسباب بسيطة وحلولها بسيطة .التبسيط
يظهر في استخدام أدوات بسيطة في موقع العمل لتوضيح اماكن األشياء وبيانات العملية اإلنتاجية .التبسيط
يظهر في أسلوب التقارير وفي األسالي البسيطة لدراسة المشاكل وفي البحث عن المشاكل البسيطة وحلها
قبل أن تتحول إلى مشاكل معقدة.
7-التعاون المتميز:
19
ال يمكن أن تعمل هذه السياسة إال في جو من التعاون بين األقسام المختلفة والمستويات المختلفة .في هذا
النظام الكل في مركب واحد والكل يتعاون للتطوير وتقليل الفاقد .في النظام التقليدي لإلنتاج فإن وجود
أخطاء في جودة المنتجات نصف المصنعة ال يؤدي إلى تقوف خط اإلنتاج كله وتؤدي هذه األخطاء في
الجودة إلى مناقشات ساخنة واتهامات متبادلة بين األقسام المختلفة والتي قد تنهي إلى ال شيء .ولكن في
نظام تقليل الفاقد فإن أي خطأ في الجودة سيؤدي إلى توقف خط اإلنتاج بالكامل لذلك فإن المهاترات
واالتهامات eالمتبادلة ال تتمشى مع هذا النظام .الشركات المطبقة حقيقة لهذا النظام تحرص على غرس قيم
التعاون بقوة فالكل يشترك في حل المشكالت واالساس هو تحسين العملية اإلنتاجية وتالفي الخطأ وليس
البحث عن المخطئ.
سياسة تقليل الفاقد دائما تنظر إلى تطوير العمليات وتحليل مشاكلها .فتقليل الفاقد هنا ليس عن طريق
الضغط على المشغلين ومعاقبتهم عند حدوث أي خطأ ولكن نظام تويوتا يعتمد على إعادة النظر في العملية
اإلنتاجية أو اإلدارية لحل المشاكل وتقليل الفاقد ومنع الخطأ .فثقافة هذا النظام هي أن تنظر دائما في
العمليات واإلجراءات لتطويرها فعندما تكون العملية ممتازة فستكون النتائج ممتازة.
هذا ملخص لثقافة تقليل الفاقد وفي المقالة التالية إن شاء اهلل نستعرض آليات تقليل الفاقد.
سياسة تقليل الفاقد تتكون من عدة أنظمة أو عناصر .هذه العناصر نستعرضها هنا باختصار ثم نناقشها
بالتفصيل في مقاالت eالحقة إن شاء اللله .هذه العناصر أو األنظمة هي:
وهو تخفيض الوقت الالزم لتضبيط الماكينات إلنتاج منتج مختلف .الوقت الطويل في تضبيط الماكينة
يعني ضرورة إنتاج كميات كبيرة من نفس المنتج وبالتالي يمنعنا من تخفيض حجم الطلبية وهو ما يمنعنا
بالتالي من تخفيض المخزون نصف المصنع ويمنعنا من عملية سحب اإلنتاج .إذن فالبد من تخفيض وقت
تضبيط الماكينة بشكل كبير.
19
وهو حجم الطلبية الواحدة أي دفعة اإلنتاج الواحدة .إذا كان حجم كل أمر تشغيل (طلبية) كبيرا فإن معنى
ذلك أننا سنقوم بتخزين الكثير من المواد نصف المصنعة وهو ما ال نريد أن نفعله ألننا نريد تقليل
المخزون عموما وبخاصة المخزون نصف المصنع
خفض المخزون تحت التصنيع (مخزون غير تام التصنيع) : Reduced Work in Process
وهو المخزون من المواد أو األجزاءالتي مرت بمرحلة اإلنتاج األولي ولم تمر باألخيرة .خفض هذا
المخزون هو امر أساسي في فلسفة سياسة تقليل الفاقد كما تم توضيحه بالتفصيل في الفقرة السابقة وفي
المقالة السابقة لما له من أثر في تغطية مشاكل اإلنتاج ولكونه عبارة عن مال غير مستثمر
ومعناه أن يتم اإلنتاج بناء على احتياج المرحلة التالية لإلنتاج وليس بناء على خطة إنتاج محددة .فمرحلة
اإلنتاج األولى ال تنتج إال بإذن واحتياج من مرحلة اإلنتاج التالية وهكذا حتى نهاية خط اإلنتاج .فال يتم
تكديس اإلنتاج بين المراحل .هذه تعرف أيضا بـ Kanbanأي بطاقة أو كارت وسوف أشرحها إن شاء
اهلل بالتفصيل في مقاالت eقادمة
وهي عبارة عن فرق عمل من المشغلين والفنيين تقوم بدراسة وحل مشاكل الجودة والتشغيل والصيانة.
هذه الحلقات ضرورية لدراسة المشاكل واقتالعها من جذورها وإلشراك كل مستويات العمل في حل
المشاكل .حلقات ضبط الجودة هي أحد طرق التطوير المستمر Continuous Improvementوالذي
هو من أساسيات نظام تويوتا.
عمالة متنوعة الوظائف Multi Task Employees بمعنى ان يكون العامل مدربا على القيام بعدة مهام
بدال من مهمة واحدة .هذا األسلوب يعطي مرونة في تغيير مهام العامل عند الحاجة .الحظ أن هذا النظام
يهدف للوصول إلى سرعة االستجابة لمتطلبات العمالء وبالتالي يجب أن تكون هناك مرونة في العمالة
كذلك بحيث يمكن تغيير مهام العامل بحسب متطلبات السوق .هذا األسلوب له عالقة كبيرة بتكنولوجيا
المجموعة حيث يمكن لمشغل واحد أن يقوم بتشغيل عدة ماكينات.
اإلنتاج المستوي أو المنتظم :Production levelingيهدف نظام تويوتا إلى تقليل المتغيرات وذلك
بإنتاج كميات صغيرة من كل منتج كل يوم بحيث ال تكون هناك حاجة إلنتاج كميات كبيرة من منتج ما في
يوم ما .تقليل التغير يساعدنا على عدم االحتفاظ بمخزون كبير ويجعل العملية اإلنتاجية تتم بسالسلة
وانتظام بدون حدوث تغيرات كبيرة.
19
الشراء في الوقت المناسب Just In Time Purchasing ومعناه إمكانية الحصول على الخامات
ولوازم اإلنتاج عند الحاجة إليها بسرعة .سياسة الشراء هذه البد منها لتقليل المخزون وتطوير اإلنتاج
وتقليل العيوب في المنتجات .للوصول إلى ذلك فهناك أمور كثير يتم تطبيقها مثل تقليل عدد الموردين
والتعاون معهم وإ لزامهم بأمور محددة في أسلوب عملهم.
المحافظة على بيئة العمل ( 5ت) :5Sوهي تعني ترتيب وتنظيم وتنظيف أماكن العمل وأدوات العمل
بحيث يكون الوصول إلى األدوات والمعلومات أمرا يسرا وسريعا ويكون الموقع مكانا جيدا للعمل وآمنا
في نفس الوقت .تسمى هذه الطريقة بـ 5Sنسبة إلى الكلمات اليابانية التي تعني تنظيم وترتيب
وتنظيف مكان العمل.
رقابة الجودة الشاملة :Total Quality Controlهناك تالزم بين سياسة تقليل الفاقد وإ دارة الجودة
الشاملة فكالهما يدعم اآلخر .فللوصول إلى سياسة سحب اإلنتاج البد من الوصول eإلى مستويات عالية من
الجودة .لذلك فإن تويوتا والشركات اليابانية قامت بتطبيق إدارة الجودة الشاملة أو رقابة الجودة الشاملة من
أهم ما تم تطبيقه هو قيام الفني بفحص األجزاء التي ينتجها بنفسه بمعنى أن المنتج يتم فحصه خالل كل
مرحلة إنتاجية عن طريق المشغلين أنفسهم .ومن السلطات المخولة للعمال إيقاف خط اإلنتاج في حالة
وجود مشكلة في الجودة.
أثبتت األبحاث النتائج عظيمة لهذه السياسة فهي تؤدي إلى تحسن مؤشرات األداء مثل:
19
تحسن المؤشرات المالية على المدى البعيد بما في ذلك الربحية
تحسن الحالة المعنوية للعاملين
)1مقارنة بين الفكر التقليدي وفكر تقليل الفاقد (نظام تويوتا اإلنتاجي):
الجدول أدناه يقارن بين أسلوب التعامل مع الفواقد (المشاكل) في الفكر التقليدي وفكر نظام تويوتا
اإلنتاجي.
نظام تويوتا اإلنتاجي TPS النظام التقليدي
محاولة دراسة المشكلة بعمق وعدم استعجال
محاولة الوصول إلى السبب بسرعة
الوصول إلى السبب
فريق العمل سيكون هو البطل عندما
“البطل” هو من يتوصل إلى السبب
يتوصل إلى السبب الجذري بعد تفكير
بسرعة
جماعي عميق
س :إنه خطأ العامل س :إن العامل قد أخطأ
ص :ولماذا أخطأ؟ ص :عاقبه ونبه عليه أال يخطئ
س :ألنه التعليمات لم تكن واضحة مرة أخرى
ع :ولماذا لم يكن على دراية بذلك
س :إنه عامل التحق بالعمل حديثا
ن:ولماذا لم يتلق التدريب الكافي
س :لقد تلقى تدريبا وواضح أن هذه النقطة
فاتته
ص (بعد المناقشة مع اآلخرين) :أوال :يتم
تصحيح واستكمال تعليمات العمل
ثانيا :يتم شرح المشكلة لكل العاملين
ثالثا :يتم التأكد من مستوى التدريب الذي تم
لكل العمال الجدد ويتم تدريبهم على أي
أعمال لم يتدربوا عليها
رابعا :يتم شرح المشكلة للمدريبن ليراعوا
ذلك في برامج التدريب
19
خامسا :يتم منع حدوث المشكلة عن طريق
تمييز ألوان المفاتيح وكتابة أسمائها وكتابة
تحذير تحت مفتاح إيقاف المعدة
لدينا من الخبرة الطويلة أن نعرف
أسباب المشاكل عن طريق التليفون زيارة الموقع ومناقشة المشكلة هناك
أو بقراءة التقارير
األسباب التي يتوصل إليها عادة ليست األسباب التي ُيتوصل إليها عادة
ظاهرة وعادة أشياء بسيطة كبيرة وغير حقيقية
عند حدوث الخطأ يخاف الشخص
عند حدوث الخطأ فإن الجميع يلتحمون
المسئول حتى لو لم يكن له عالقة
للوصول إلى السبب لكي يمنعوا تكرره
بالمشكلة
العبارات التي تتردد عادة :لماذا لماذا،
العبارات التي تتردد عادةً :العامل
لماذا ،لماذا ،لماذا ،العملية تحتاج لتعديل،
َغبي ،المهندس ال َيفقه شيئا ،المدير
العامل يحتاج أدوات مساعدة ،الجهاز يحتاج
قلت أن هذا سيحدث
فاشل ،أنا ُ
تطوير
المطالب المعتادة :نريد شراء عدد المطالب المعتادة :نريد شراء كذا أو عمل
3أجزاء احتياطية لمواجهة المشكلة كذا لتطوير الجهاز أو طريقة العمل لمنع
حدوث المشكلة عند تكراراها
ال يمكن تحديد األسباب الحقيقية ألن ال مانع من ذكر الحقيقة فهي الوسيلة لمنع
الشخص الذي يعرف الحقيقة يخاف المشكلة ثم إن الخطأ من طبيعة البشر وعلينا
مساعدة المخطئ لكيال يتكرر الخطأ أن يذبح نفسه أو يذبح زميله
المناقشات الشفهية المعتمدة على
المناقشات يصاحبها تقارير بها الحقائق
فالن قال كذا ،وتقريبا كذا ،وغياب
والتاريخ واألرقام والرسومات
األرقام والحقائق
أسلوب الدراسة :عصف الذهن ،مخطط
أسلوب الدراسة :ال داعي لدراسة
هيكل السمكة ،تقارير ،A3اجتماعات،
األمر فاألمر واضح جدا
تجميع معلومات
المشاركون في الدراسة :كل من له عالقة المشاركون في الدراسةُ :كبراء
باألمر من صغير أو كبير والصغير قبل القوم فقط
19
الكبير بمعنى أن عامل التشغيل قد يشارك
ومدير الشركة ال يشارك
النتائج :المشاكل تتكرر ويتم التعامل النتائج :المشاكل ال تتكرر بل يتم حلها
جذريا معها كل مرة
العمل عبارة عن متعة حل المشاكل وتطوير
العمل ُممل
العمل
الكل يسعد بطرح المشاكل واألخطاء ألنها
الكثير من المشاكل يتم التعتيم عليها
ستؤدي إلى تطوير العمل ال إلى معاقبة
حتى ال يعاقب أحد
العاملين
اإلدارة والمشغلون متاح لهم نفس المعلومات
واد واإلدارة في ٍ
واد المشغلون في ٍ
وكل المعلومات
للوصول إلى حل للمشاكل من جذورها فإن هناك عدة أدوات تستخدم عادة في الشركات المطبقة لهذا
النظام .من هذه األدوات ، :اسأل 5مرات لماذا ،عصف الذهن ،تقرير أ ،3خطط/افعل/ادرس/أعد الكرة
مرة أخرى .هذه األدوات لها سمات مشتركة فهي:
بسيطة بحيث يستطيع أي أحد أن يستخدمها وفي أي مكان بما في ذلك الفنيون في مكان عملهم
التعمق في التفكير فهي تشجع على بحث كل األسباب
االعتماد على الحقائق فهي تعتمد على األرقام والحقائق
إتاحة الحقائق والمعلومات eللجميع عن طريق االجتماعات والتقارير الوافية
الفكر الجماعي كما في عصف الذهن
هذا األسلوب البسيط هو ليس فقط شائع االستخدام في ثقافة نظام تويوتا اإلنتاجي بل هو من اختراع تايتي
أهنو Tiichic Ohonoالمؤسس الرئيسي لنظام تويوتا اإلنتاجي .هذا األسلوب ببساطة هو أن تسأل لماذا
19
خمس مرات حتى تصل إلى السبب الحقيقي e.فقد تحدث مشكلة مثل عدم كتابة التقرير اليومي في موعده
(مثال بسيط للتوضيح) فتسأل
كان يمكن أن تتوقف عند أول “لماذا” ولكن االستمرار الهادف للوصول إلى السبب الجذري جعلنا في
النهاية نعرف أن المشكلة هي في نسيان تنظيم حضور الونش .علينا اآلن ان نبحث على وسيلة حتى ال
ننسى أن نخبر المسئول عن الونش قبل أربع وعشرين ساعة من احتياجنا له.
هذا األسلوب يستهدف الوصول eإلى األسباب الجذرية وعدم االكتفاء بأي شيء سطحي فهذا هو الهدف من
تكرار السؤال “لماذا…لماذا” .هذا األسلوب يهدف كذلك لسؤال األفراد المعنيين بالمشكلة مثل عمال
التشغيل بدون تحيز لرأي مسبق .األسلوب يعكس فكر تويوتا في عدم التسرع للوصول إلى استنتاج .
مثال آخر:
19
ولماذا كان الحمل زائدا؟
ألنه تم تحميل أوزان كبيرة فجأة
ها قد عرفنا السبب الحقيقي e.إن الميزان ال يعمل .إذن فلنحل مشكلة الميزان كي تنتفي ظاهرة توقف
اإلنتاج .هذه هي فائدة هذا األسلوب البسيط والشهير.
قد يقول قائل :ما هذا األسلوب الذي يكتفي بطرح السؤال عدة مرات؟ وأقول له :ابحث بنفسك عن أسباب
المشاكل وستجد أن معظمها له أسباب واضحة ويمكن الوصول إليها بمجرد سؤال الشخص المالصق
للماكينة عدة مرات .بل إن هذا يغنينا عن الدخول في افتراضات وهمية ألسباب معقدة لما نراه من
ظواهر.
مخطط جانت هو رسم يوضح الجدول الزمني لتنفيذ أمر ما .هذا المخطط ليس حكرا على ثقافة تويوتا
ولكنه شائع االستخدام .يستخدم هذا المخطط عند حل المشاكل لكي يوضح الجدول الزمني لتطبيق الحل
لكي يسهل تنسيق التنفيذ ومتابعته .فبدال من أن نقول أننا سوف نفعل كذا وكذا فإننا نضع ذلك في صورة
جدول زمني لكي يعرف كل طرف مسئولياته ولكي يمكن التأكد من أن التنفيذ يتم طبقا للجدول الزمني.
19
كم مرة حضرت اجتماعا يناقش نفس المشكلة التي تم مناقشتها منذ عام أو عدة أشهر ثم تم اقتراح نفس
الحل والذي لم ينفذ ال سابقا وال الحقا؟ استخدام خريطة جانت يساعدنا على التغلب على هذه المشكلة ألن
جدول التنفيذ محدد وهناك من يتابعه.
مثال:
هذه الخريطة توضح األعمال وتسلسل تنفيذها ومواعيد تنفيذها وهو ما يساعد على التنسيق بين الجهات
المختلفة ويجعل كل من له عالقة باألمر يعرف مواعيد التنفيذ .يمكن كذلك عند التنفيذ مقارنة أوقات التنفيذ
باألوقات المخططة لتحديد أسباب التأخير وتحديث الجدول الزمني.
خريطة الجدول الزمني سبق شرحها بالتفصيل في هذا الموقع ويمكنك الرجوع إلى تلك المقالة من خالل
الرابط التالي :خريطة جانت
هذه إحدى أدوات نظام تقليل الفاقد وهي اإلطار العام لدراسة وحل المشاكل .يتكون هذا اإلطار من أربع
خطوات رئيسية وهي:
19
قم بالتعديالت المالئمة :Actإن كان الحل لم يحقق ما هو مطلوب كليا او جزئيا فادرس التعديالت
المطلوبة وأعد األمر الخطوة األولى (خطط) وهكذا حتى يتم الوصول إلى الحل األمثل .إذا كنت قد طبقت
الحل جزئيا على سبيل االختبار فقم بتعميمه .أما عند الوصول للمطلوب فقم باعتبار الحل كطريقة قياسية
للعمل وقم بتدوينه وابحث عن فرص أخرى للتطوير.
يتميز هذا األسلوب بأنه يعتمد على التخطيط قبل التنفيذ فال نتسرع بتنفيذ إجراء قبل دراسة عميقة للمشكلة.
يتميز كذلك بالتركيز على دراسة النتائج وتصحيح اإلجراء حتى الوصول إلى المطلوب.
-4الرسومات المختلفة
الكثير من الرسومات البيانية والتوضيحية تستخدم في نظام تويوتا الذي يتميز بالبساطة وإ تاحية المعلومات
واالعتماد على الحقائق .من الرسومات التي قد تستخدم حسب طبيعة المشكلة:
مخطط سير العمليات :Flow chartوهو مخطط يشرح خطوات العملية برسم مبسط .هناك
بعض الرموز القياسية التي قد تستخدم في رسم هذا المخطط ولكن ليس بالضرورة استخدامها في
حالة دراسة المشاكل ألنه ربما ال يعرفها كل العاملين باإلضافة لذلك فإن هناك اختالف في
الرموز القياسية لذلك فإن المثال المذكور أدناه ال يستخدم تلك الرموز.
19
استخدام مخطط سير العمليات في نظام تويوتا اإلنتاجي يهدف إلى دراسة خطوات العملية والبحث عن
سبب المشكلة أو البحث عن الفواقد .وقد يتم توضيح فترات االنتظار باعتبارها من الفواقد التي نريد
التخلص منها.
لمعرفة الرموز القياسية لمخطط سير العمليات يمكنك االطالع على أي من المواقع التالية:
رسومات بيانية توضح تغير قيمة متغير ما مع الزمن أو مع متغير آخر Scatter Diagram
والتي يمكن رسمها يدويا أو باستخدام برامج مثل إكسل.
19
صور رقمية (أو فوتوغرافية) توضح المشكلة أو مكان المشكلة أو تأثير المشكلة.
الرسم التخطيطي لموقع العمل Layout Diagramوهو رسم توضيحي للمكان أي مخطط
يوضح مواقع المعدات أو خطوط المواسير أو أماكن العمل .الرسم التالي يعرض مثال مبسط جدا
لتوضيح ما هو هذا المخطط .هذه المرسومات يتم رسمها عن طريق متخصصين في الرسم
وتكون متاحة للجميع عند الحاجة إليها( .هذا المثال ال يشرح كيفية إعداد هذا الرسم وإ نما يوضح
مكوناته الرئيسية مبسطة)
19
هذا الرسم يفيدنا في تحديد المسافات بين المعدات أو أماكن العمل وتحديد األماكن المناسبة لوضع معدات
أو أماكن عمل إضافية
رسم مبسط لشرح كيفية وقوع الخطأ (بخط اليد في كثير من األحيان) وهذا قد يتم إضافته للتقرير
الذي يشرح المشكلة وحلها
رسم يوضح الوضع قبل التعديل وبعد التعديل .هذا الرسم يستخدم كثيرا لتوضيح الهدف من
التعديل وكيفيته .قد يرسم باليد إن كان االمر بسيطا أو باستخدام برامج الرسم حسب طبيعة
األمور .هذا أيضا كثيرا ما يوضع في تقرير A3كما ذكرت في المقالة السابقة.
رسومات متخصصة كرسومات التوصيالت الكهربية أو الرسومات التجميعية التي تبين أجزاء
الماكينات أو رسومات خطوط المواسير أو الرسومات التي تبين األجهزة وخطوط االنابيب
Piping & Instrumentation Drawingأو غيرها .بحسب نوع المشكلة فإنه يتم الرجوع
إلى الرسومات الفنية المتعلقة بها وتجدر اإلشارة إلى أنه في نظام تويوتا اإلنتاجي TPSفإن كل
العاملين يمكنهم فهم هذه الرسومات بما فيهم العمالة الفنية (المشغلين وفنيي الصيانة) وبالطبع ال
توجد صعوبة في تدريبهم على ذلك.
إذن فما هي خطوات دراسة المشاكل في ثقافة التصنيع الخالي من الفاقد(نظام تويوتا اإلنتاجي) Lean
Manufacturingوكيف تستخدم األدوات المذكورة كمنظومة لدراسة المشاكل.
-1تحديد المشكلة
- i2اقتراح كل األسباب الممكنة (قد يستخدم في ذلك مخطط هيكل السمكة وأسلوب اسأل لماذا خمس مرات
وأسلوب عصف الذهن)
-3دراسة األسباب المحتملة وتحديد مجموعة من األسباب الحقيقية (يعتمد ذلك على الرجوع إلى الحقائق
والمعلومات eواستكمال ما هو غير متوفر منها وقد يستخدم منحنى باريتو في تحديد األولويات)
-4اقتراح أساليب الحل والمقارنة بينها (قد يستخدم في ذلك عصف الذهن باإلضافة إلى المعلومات
المتاحة والخبرات السابقة)
19
-5تحديد أسلوب الحل المناسب (قد تستخدم أي حسابات الزمة)
-6وضع خطة للتنفيذ (من المعتاد أن يتم وضع الخطة في صورة خريطة جانت لسهولة العرض وإ مكانية
المتابعة)
-7التنفيذ
-9تصحيح الحل إذا لزم األمر أو تطبيق الحل كليا إذا كان قد تم تنفيذه جزئيا
19
i