LAPORAN AKTIVITI LATIHAN YANG TELAH DIHADIRI (Laporan yang

lengkap diisi hendaklah dikemukakan kepada Unit Latihan melalui ketua jabatan selewat-lewatnya dua minggu selepas hadiri
program latihan)

BAHAGIAN A

1. Maklumat Peribadi Staf

Nama :

No. Staf : No. Kad Pengenalan Baru :

Jawatan : Gred :

Jabatan / Pusat Pengajian :

BAHAGIAN B

2. Maklumat Program

Tarikh : Jenis Kompetensi:

Nama Program :

Tempat :

Penganjur :

Matlamat Program:

BAHAGIAN C

3. Laporan: (sila gunakan lampiran jika ruang tidak mencukupi)

3.1 Apa yang anda telah pelajari

3.2 Bagaimana Universiti / PTJ / Unit dapat memanfaatkan hasil daripada program

3.3 Nyatakan perancangan (pelan tindakan) anda untuk mengaplikasikan konsep,

pengetahuan atau kemahiran yang telah diperolehi itu di tempat kerja anda (termasuk
jangkamasa tindakan) mengikut format di bawah:

Impak yang
Bil Perkara yang akan dilakukan Tarikh pelaksanaan
diharapkan

BAHAGIAN D

Disediakan oleh;

Tarikh:

(Tandatangan Staf)

PENGESAHAN KETUA JABATAN/PENYELIA (Penyelia ialah Penilai Pertama dalam

Laporan Penilaian Prestasi Tahunan Staf)

Saya mengesahkan/tidak mengesah kandungan laporan yang telah disediakan oleh staf
ini.

(Tandatangan Ketua Jabatan) Tarikh :

COP RASMI