Professional Documents
Culture Documents
UD4 GS, UD6 GM I NF6 LOE. El Salari. Càlcul, Cotitzacions I Exercicis
UD4 GS, UD6 GM I NF6 LOE. El Salari. Càlcul, Cotitzacions I Exercicis
UD4 GS, UD6 GM I NF6 LOE. El Salari. Càlcul, Cotitzacions I Exercicis
Escola
Municipal
FOL: El salari. Càlcul, cotitzacions i exercicis
de Treball
Institut
1. Calculem:
a) Percepcions salarials = SB + complements salarials + prorrateig PE (només
si ens diu que les cobra prorratejades) + HE + salari en espècie
b) Percepcions no salarials = plus distància o transport + dietes + despeses
locomoció
2. TOTAL MERITAT = percepcions salarials + percepcions no salarials
3. BCCC = SB + PPE + complements salarials + salari en espècie
4. Mirem si està entre el mínim i el màxim de les bases de cotització (full annex).
5. Calculem el 4,70% de la BCCC.
6. BCCP = BCCC + HE.
7. Mirem si està entre el mínim i el màxim de les bases de cotització (full annex).
8. Calculem:
a) Aportació per l’atur = 1,55% (c. Indefinit) o 1,60% (c. Durada determinada)
b) Aportació FP = 0,10%.
*Els càlculs es fan a partir de la BCCP.
9. BCHE = de l’import en euros de les HE, calculem el 2% si són de força major o el
4,70% si no ho són.
10. Calculem l’aportació per l’IRPF (el % que ens digui l’anunciat) sobre el TOTAL
MERITAT (apartat 2).
11. TOTAL DEDUCCIONS = Sumem els resultats de les deduccions de la SS (punts 5
+ 8 + 9) i de l’IRPF (punt 10).
12. LÍQUID A PERCEBRE = TOTAL MERITAT (punt 2) – TOTAL DEDUCCIONS
(punt 11).
GLOSSARI: SB (salari base), PE (pagues extres), HE (hores extres), PPE (prorrateig pagues
extres), BCCC (base cotització contingències comunes), BCCP (base cotització contingències
professionals), BCHE (base cotització hores extres), FP (formació professional) i IRPF (impost
sobre la renda de les persones físiques).
Càlcul PPE = (import total pagues extres anuals)/12.
Codi: DOC-ADM-01 Versió: 01 Vigent des del 02/09 Pàg. 1 de 6
Elaborat: Marc Pedrosa Aquest document pot quedar obsolet un cop imprès
EMT
Escola
Municipal
FOL: El salari. Càlcul, cotitzacions i exercicis
de Treball
Institut
Grup de
Categories professionals Bases mínimes Bases màximes
cotització
Enginyers i llicenciats. Personal d'alta direcció no inclòs en l'article 1.031,70 3.198,00
1
1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors Euros/mes Euros/mes
3.198,00
2 Enginyers tècnics, perits i ajudants titulats 855,90 Euros/mes
Euros/mes
3.198,00
3 Caps administratius i de taller 744,60 Euros/mes
Euros/mes
3.198,00
4 Ajudants no titulats 738,90 Euros/mes
Euros/mes
3.198,00
5 Oficials administratius 738,90 Euros/mes
Euros/mes
3.198,00
6 Subalterns 738,90 Euros/mes
Euros/mes
3.198,00
7 Auxiliars administratius 738,90 Euros/mes
Euros/mes
106,60
8 Oficials de primera i segona 24,63 Euros/dia
Euros/dia
106,60
9 Oficials de tercera i especialistes 24,63 Euros/dia
Euros/dia
106,60
10 Peons 24,63 Euros/dia
Euros/dia
Treballadors menors de 18 anys, siga quina siga la seua categoria 106,60
11 24,63 Euros/dia
professional Euros/dia
TIPUS DE COTITZACIÓ
3) Calcula les bases de cotització i les quotes a ingressar pel treballador sabent que no
has realitzat hores extres i en el cas que fossis contractat de forma temporal com a
auxiliar administratiu i el conveni que se t’aplica es tipula les següents percepcions per a
l'any 2010:
• SB: 720€
• Puntualitat 40 €
• Plus conveni 190€.
• Plus de distància: 30€.
• HE: 25€ l'hora.
• 2 pagues extraordinàries de SB més plus conveni.
4) Calcula el salari corresponent al mes de gener d’un treballador del grup 7 i percep
aquestes retribucions:
Codi: DOC-ADM-01 Versió: 01 Vigent des del 02/09 Pàg. 3 de 6
Elaborat: Marc Pedrosa Aquest document pot quedar obsolet un cop imprès
EMT
Escola
Municipal
FOL: El salari. Càlcul, cotitzacions i exercicis
de Treball
Institut
5) Aikar trabaja como ingeniero técnico, desde el 1 de enero de 2003, en la empresa LINK,
SA con un contrato indefinido a jornada completa. Pertenece al grupo 2 de cotización y a
afectos del IRPF le corresponde un 14% de retención por tablas. Las remuneraciones
mensuales que percibe son las siguientes:
Tiene derecho a dos pagas extra de salario base más antigüedad cada una de ellas.
Liquida la nómina del mes de mayo de 2006.
6) Aitor trabaja con un contrato indefinido para la empresa SALTOS, SL. Pertenece al
grupo 1 de cotización y percibe, durante mayo de 2006, las remuneraciones siguientes:
Asimismo, tiene derecho a dos pagas extraordinarias por los conceptos de salario,
antigüedad y plus de convenio cada una de ellas.
Liquida la nómina correspondiente al mes de mayo de 2006 aplicando un 5% de retención
para el IRPF.
7) Iván Cantor, director de producción de CORTOS E HIJOS, SL, con contrato eventual
por circunstancias de la producción (a jornada completa), percibe en mes de abril de 2006
las siguientes cantidades.
Tiene derecho a dos pagas extraordinarias, una en Navidad y otra en el mes de julio, por
importe de salario base cada una. Pertenece al grupo 1 de cotización y a efectos de IRPF,
aplicamos un 15% de retención. Calcula la nómina del mes.
Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 705,00 euros cada una. Retención de IRPF:
6%.
9) Sonia, auxiliar administrativa (grupo de cotización 7) con un contrato temporal a tiempo
parcial. Presta servicios los lunes y los miércoles sumando un total de ocho horas diarias.
Percepciones:
Tiene derecho a dos pagas extra en concepto de salario base cada una de ellas y se le
retiene el mínimo en virtud del IRPF. Calcula la nómina del mes de enero de 2006. Las
horas extraordinarias son por fuerza mayor.
10) Elisa, de 20 años, firmó un contrato para la formación a fecha de 1 de marzo de 2006.
Las retribuciones mensuales que percibe son las siguientes:
Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de salario base más el plus de convenio cada una
de ellas. Retención del 2% (IRPF).
Calcula la nómina del mes de noviembre de 2006.