Professional Documents
Culture Documents
BLF Newsletter 40 Final
BLF Newsletter 40 Final
slo 40 / jn 2011
newsletter
Editoril
Vedeli ste, e najvm motivtorom pre zamestnancov spench firiem nie je plat a e je a na tvrtom mieste? Vedeli ste, e spolonos Embraco m priamy vplyv a na jednu tvrtinu obyvateov reginu Spi? Alebo e tohto roku sa na podujat Nae mesto zastn a 4 tisc dobrovonkov? Vetky tieto informcie a mnoho viac ste sa mohli op po roku dozvedie na konferencii o zodpovednom podnikan. 12. mja sa v hoteli Austria Trend Bratislava zilo 130 odbornkov, ktor mali monos vypou si prezentcie a diskusie viac ne 20 speakrov zo Slovenska, eskej republiky a Vekej Britnie. Vemi si cenme, e konferenciu po prv krt otvoril minister hospodrstva SR Juraj Mikov, ktor prisbil, e vlda sa bude snai podporova zodpovedn podnikania vytvranm priaznivho podnikateskho prostredia. Spoluprca vldy s podnikateskm sektorom aj v tejto tme je pre rozvoj zodpovednho podnikania v kadej krajine vemi dleit. V prieskume, vypracovanom Ekonomickou univerzitou poda metodiky UNDP, ktor bol prezentovan na pde Ministerstva hospodrstva SR sme si mohli vypou, e Slovensko dosiahlo z plnho potu 100 bodov a 53. Sme teda na polceste? Kad sa na to me pozera inak. Slovensko naprklad zskalo body za to, e m vypracovan Nrodn stratgiu zodpovednho podnikania. no, ale stratgia, ktor je len na papieri a nie je vldou prijat ani implementovan, akoby ani nebola. Tak isto za mnostvo emisi sklenkovch plynov, ktor stpa sme dostali body. To, e trend je opan a e Slovensko ako jedin
krajina E nem legislatvu na boj proti klimatickej zmene hovor sm za seba. Je urite dobr, aby existoval nstroj, ktor bude relne hodnoti krajiny a ich vkonnos v podpore zodpovednho podnikania. Avak je dleit, aby nstroj bol kvalitn a reflektoval monosti a situciu v krajinch strednej a vchodnej Eurpy, pre ktor bol vyvinut. Ak vak ani po mnohch pripomienkach od odbornkov zo vetkch krajn nebolo mon nstroj vo vej miere upravi, je na mieste otzka, i je pre ns vhodn a i len neprinesie ilziu pokroku v tejto oblasti. Slovensko je sce na zaiatku cesty, ale verme, e bude spen a naa krajina sa zarad v zodpovednosti na popredn miesta v E. Nemali by sme vak podahn sebaklamu a mali by sme by na seba nron. Michal Kia
Obsah sla
EV 3573/09
2 6 10 12
Aktivity lenov zdruenia Konferencia o zodpovednom podnikan Via Bona Slovakia 2010 Nae mesto Zodpovedn mal a stredn podniky
4 8
ISSN 1336-9458
11
Editor
Michal Kia michal.kissa@nadaciapontis.sk
Redakn rada
Janka Ruick Lenka Surotchak Beata Hlavkov
Vydva
Nadcia Pontis Zelinrska 2, 821 08 Bratislava 2 www.nadaciapontis.sk pontis@nadaciapontis.sk
lenovia BLF
Ocenenie zskali dnski tudenti, ktor vymysleli dotykov obrazovku pre ud s mentlnym hendikepom, ktor im umon komunikciu s okolitm svetom.
Na konci marca sa v priestoroch nkupnho centra Eurovea Galleria v Bratislave uskutonilo eurpske finle tudentskho programu Junior Achievement Young Enterprise (JA-YE) Europe Trade Fair 2011 pod ztitou predsednky vldy Ivety Radiovej, na ktorom generlny riadite spolonosti Hewlett-Packard Martin Kubala
odovzdal ocenenia HP Responsible Business Award a bol zvolen do predsednckej rady Junior Achievement Slovensko. O cenu HP Responsible Business Award pre tudentsk spolonos, ktor vo svojom podnikan zohaduje socilny a environmentlny vplyv na spolonos, sailo a 50 tudentskch firiem z 24 krajn Eurpy.
len skupiny
V 5. ronku environmentlneho grantovho programu Zelen ozy bude podporench 20 najzaujmavejch projektov, ktorch zmerom je revitalizcia nunch chodnkov, prava verejnch priestranstiev, parkov i ihrsk. Vaka programu Zelen ozy tak na Slovensku, vrtane tohto ronka, postupne vzniklo viac ako 110 zelench oz.
V 4. ronku grantovho programu Talenty novej Eurpy zska podporu na rozvoj svojho talentu 35 mladch nadanch vedcov, umelcov a portovcov. Cieom programu je pomc vnimone nadanm mladm umelcom, vedcom a portovcom vo veku od 8 do 20 rokov alej rozvja svoj talent.
V piatok 15. aprla si desatisce ud na celom Slovensku op priplo mal symbolick narcis, aby tak vyjadrili spolupatrinos, pomoc a ndej. De narcisov, ktor Liga proti rakovine zorganizovala u ptnsty rok, zavtal po prv raz aj na bratislavsk erpacie stanice SLOVNAFT. Spolonos podporila aj akovn koncert, ktor sa stal tradinm ukonenm tohto vnimonho da.
Univerzitn Sa VB
Slvnostn otvorenie vstavy prilkalo mnostvo nvtevnkov
Radca pre spoluprcu a kultrnu innos a riadite Franczskeho intittu na Slovensku Guillaume Robert a zstupca Nadanho fondu Slovak Telekom Jn Kond 6. aprla slvnostne otvorili v Galrii Franczskeho intittu vstavu mladho slovenskho fotografa
ymona Klimana s nzvom Partizni. Projekt ns vemi oslovil. Pripomna, e Slovci si maj viac veri a by hrd na svoje korene, hovor Jn Kond, f podnikovej komunikcie spolonosti Slovak Telekom, ktor finanne prispela na realizciu projektu.
VB banka v spoluprci s materskou bankou Intesa Sanpaolo S.p.A. otvorila prv ronk medzinrodnej sae Customer Satisfaction University Award o najlep tudentsk projekt. Cieom sae je umoni tudentom vyska si znalosti v praxi. Pracuj v dvojlennch tmoch na relnych prpadoch z bankovho prostredia. Kad tm m pridelenho odbornka z praxe, od ktorho tudenti mu zska neoceniten sksenosti. Tri najlepie tmy zskaj finann odmenu vo vke 1 000, 2 000 a 3 000 a vazi st vo VB banke.
v spoluprci s Nrodnou agentrou pre rozvoj malho a strednho podnikania. Prax zodpovednho podnikania v MSP predstavil Martin trba zo spolonosti Martinus.sk. as vznamnch zahraninch aj domcich predstaviteov vld, firiem, mdi a organizci op vrazne posilnila kvalitu, odbornos a posolstvo konferencie, o om sved aj mnostvo pozitvnych reakci. U teraz sa meme spolone tei na jej al ronk ! Miroslava Prekopov (foto: Martina Slovkov)
Obohatenm konferencie bola aj aktvna as vevyslank Nrskeho, Dnskeho a Holandskho krovstva (zava)
dia. Vhodnm nstrojom na dosiahnutie tchto cieov s princpy spoloensky zodpovednho podnikania. Tereza Kousk personlna manarka, koliteka a senior konzultantka v spolonosti AON Hewitt vedie esk as prieskumu Best Employer. Prve z tohto prieskumu vyplva: Hlavnm stimulom motivcie zamestnancov nie je mzda, ale to, ke ich zamestnvatelia ber ako dleit sas svojho podnikania a preukazuj im uznanie. Prof. RNDr. Milan Lapin, CSc. vznamn slovensk klimatolg, ktor sa venuje scenrom klimatickej zmeny a jej monm dsledkom v SR. Adaptcia na klimatick zmenu je ovea drahia ako snaha spomali ju celosvetovm zniovanm emisie sklenkovch plynov. Martin Mazg fredaktor magaznu Stratgie: iv diskusia predstaviteov mdi zdraznila potrebu hovori o monostiach medializcie zodpovednch aktivt a njs spsob vzjomnej komunikcie medzi mdiami a PR manarmi spolonost. Norbert Brath generlny riadite spolonosti Embraco Slovakia, ktor ako prv manar v tejto funkcii vyiel spomedzi slovenskch zamestnancov podniku: Komunikciu so zamestnancami povaujem za nevyhnutnos, priom zodpovedn komunikcia pozitvne vplva aj na samotn imid a reputciu spolonosti.
Hlavn renci
Charity Hanley National Account Manager z organizcie Business in the Community v Londne: Ukazovanm prnosov a stanovenm jasnch cieov pre meranie spechu mu pracovnci, ktor maj na starosti zodpovedn podnikanie, vo firmch presadi, aby sa ZP stalo prioritou na rovni predstavenstva a bolo integrovan do podnikania. Juraj Mikov minister hospodrstva SR: Chceme pripravi podmienky pre hospodrsky rast, ktor bude rchly a dlhodob a ktor okrem ekonomickch ukazovateov bude mera spech podnikania aj prostrednctvom vplyvu na socilny rozvoj spolonosti a ochranu ivotnho prostre-
mdilni partneri
s podporou
Pavol Lanari, generlny riadite spolonosti Orange Slovensko, a.s., si hlavn cenu pre vek podniky prevzal od generlneho riaditea VB Banky, Ignacia Jacquotota
Hoci Etick cenu za transparentnos a odstraovanie korupcie hodnotiaca komisia neudelila, rozhodla o udelen estnho uznania za prijatie opatren a tandardov na zvenie transparentnosti vo farmaceutickom priemysle. Zskala ho spolonos GlaxoSmithKline Slovakia, s.r.o., za zavedenie protikorupnch opatren do internch procesov firmy. Cenu za zodpovedn prstup k zamestnancom zskala firma ORION NOVA, s.r.o., za projekt Podporovan zamestnvanie pre odchovancov detskch domovov z Domu na polceste vo Vekom Slavkove. Konate spolonosti Orion Nova Iwan Hoffmans skontatoval: Najvou vzvou je pre ma zohadova psychologick profil kadho jednho chalana. Sname sa rozvja to, v om s dobr.
Ocenen urobili na znak pozitvnej stopy ich zodpovednho podnikania farebn odtlaok na obraz, ktor vznikal poas galaveera
ktor vznamne podporuje u vye 12 rokov. Cenu si od hereky Tni Pauhofovej prevzal Ing. Norbert Brath, generlny riadite Embraco Slovakia. Cenu za odvahu podpori nron tmu zskala spolonos Creative Department, s.r.o., za prpravu reklamnej kampane Staroba sa ns tka. Projekt poukazuje na nespravodlivos jednania so starou generciou. Cenu odovzdal znmy spisovate Tom Janovic. Cenu za zapjanie zamestnancov do dobrovonckych aktivt zskala spolonos RWE IT Slovakia, s.r.o., za originlnu zmenu charakteru teambuildingovch aktivt zo portovho da na dobrovoncky de v prospech rodinnho krzovho centra Dorka. Konate spolonosti Olaf Baumann spolu s Benediktom Willekem prevzali ocenenie od Milana Ftnika, primtora Bratislavy. V mene Nadcie Pontis akujeme partnerom podujatia, vazom srdene blahoelme a zastnench povzbudzujeme zapoji sa do sae aj o rok ! Verme, e poet nominci op porastie Miroslava Prekopov
Primtor Bratislavy Milan Ftnik odovzdal cenu za zapjanie zamestnancov do dobrovonctva predstaviteom spolonosti RWE IT Slovakia, s.r.o.
Porota sae sa v tejto kategrii rozhodla oceni aj spolonos Embraco Slovakia, s.r.o., a udeli estn uznanie za prkladn prstup k zamestnancom v ase povodn. Absenciu zamestnancov v de povodn brali, ako keby boli tandardne v prci. Embraco pomohlo zasiahnutm rodinm aj finanne. Cenu za zodpovedn psobenie na trhu zskala Tatra banka, a.s., za projekt Hovoriace bankomaty pre nevidiacich. Spolonos umoni-
la nevidiacim klientom samostatn narbanie s bankomatom bez toho, aby museli tretej osobe prezradi PIN kd alebo vyui jej pomoc. V oblasti firemnej filantropie boli udelen tri ceny. Prv z nich, za dlhodob pozitvny vplyv podniku na spolonos a okolit komunitu, si odniesla spolonos Embraco Slovakia, s.r.o., za zlepovanie tandardu novorodeneckho oddelenia Nemocnice s poliklinikou v Spiskej Novej Vsi,
nae mesto
psy zo Slobody zvierat. V mnostve kl a klok bud upravova dvory, natiera ploty i preliezaky. Hadme aj dobrovonkov, ktor nm pomu s fotografovanm aktivt v jednotlivch mestch. O svoje sksenosti sa podelia aj potaov a marketingov experti i zdravotnci, lebo to s oblasti, v ktorch sa neziskovky chc vzdelva. Myslm si, e najlepm spsobom podpory mylienky dobrovonctva je s prkladom. Preto sa do projektu Nae mesto zapojm a budem van za kadho dobrovonka, ktor sa prid k spolonej snahe o obnovu naich miest, vyzval k asti Paolo Ruzzini, generlny riadite spolonosti Slovensk elektrrne. Podujatie je stle otvoren alm zujemcom registrcia dobrovonkov cez www.nasemesto.sk potrv do 6. jna. Monika Smolov
Skupina viac ako 30 CEOs a vevyslancov upratovala poas Naej Bratislavy 2010 priestory tulku pre bezdomovcov na Ivnskej ceste
Organiztori
Generlny partner
Hlavn partneri
Partner
len skupiny
Jednm1 z ocenen za uplatovanie princpov zodpovednho podnikania MSP je Hlavn cena Via Bona Slovakia pre mal a stredn podniky. Kee po minul roky bol zujem o nomincie ni (jedna prihlsen firma za rok 2009), koordintorky projektu aktvne kontaktovali predstaviteov MSP, o ktorch vedeli, e sa angauj v niektorej z oblast zodpovednho podnikania, a informovali ich o monosti nominova sa na ocenenie. Kritri Hlavnej ceny pre MSP boli upraven tak, aby viac vyhovovali ich podmienkam. Jedens nominci za rok 2010 bolo preto vekm spechom. Do druhho kola hodnotenia postpilo p spolonost: ABB, s.r.o.; Communication House, s.r.o.; I.TRAN., s.r.o.; Martinus.sk, s.r.o.; a Nera Networks, s.r.o. Komisia to nemala ahk, porovnvala zahranin firmy s domcimi, dokonale prepracovan stratgie zodpovednho podnikania s rieeniami zo srdca. Vaz vak komisiu jednoznane presvedil. Hlavn cenu pre mal a stredn podniky za komplexn uplatovanie princpov zodpovednho podnikania zskala Nera Networks, s.r.o. Firma sa zameriava na tri piliere ud, plantu a zisk. Jej prioritou s predovetkm udia. Ak pristupujeme k uom slune a poctivo, vrtia nm to kad de stopercentnou prcou, povedal generlny riadite spolonosti Peter Stenberg. Komisia udelila estn uznanie spolonosti Martinus.sk. Firma sa vaka stretovmu prstupu voi zamestnancom a frovosti voi zkaznkom stala najobbenejm a najkvalitnejm internetovm knhkupectvom. Hoci vaz me by iba jeden, komisia sa zhodla, e cenu by si zaslili vetky postupujce firmy. Im vetkm patr nae blahoelanie! Beata Hlavkov
Hlavn cenu pre mal a stredn podniky prevzal generlny riadite spolonosti Nera Networks, s.r.o. Peter Stenberg, na fotografii s Jaroslavom Grygarom, riaditeom udskch zdrojov
Tento informan materil bol podporen z prostriedkov Eurpskej nie. Autor v plnej miere zodpoved za obsah prezentovanch informcii a Eurpska komisia nie je v iadnom prpade zodpovedn za ich vyuitie akmkovek spsobom.
10
klimatick zmena
11
Zo sveta
Na svete je najnovia sprva spolonosti Accenture
Spolonos Accenture zverejnila v marci tohto roka svoju najaktulnejiu a v porad druh sprvu pre znmu iniciatvu UN Global Compact. Sprva obsahuje 4 hlavn asti: 1. Zsady udskch prv; 2. Zsady noriem prce; 3. Environmentlne zsady; 4. Protikorupn zsady. Accenture zamestnva vye 215 tisc zamestnancov na celom svete a sli klientom vo viac ako 120 krajinch. Popri svojich profesionlnych slubch db o to, aby zniovala svoju environmentlnu stopu a pomhala jednotlivcom na celom svete njs si prcu alebo vybudova vlastn podnikanie. V rmci sprvy sa oplat vyzdvihn niekoko konkrtnych aktivt, naprklad etick kolenie, ktor absolvovalo a 96 % zamestnancov, alebo verejn prehlsenie o nulovej tolerancii korupcie. spechom spolonosti je tie umiestnenie v rebrku najetickejch spolonost sveta poda Intittu Ethisphere, ktor jej patr u 3 roky za sebou.
Kalendr podujat
17. jn, svet
12