Professional Documents
Culture Documents
Izrada Procedura Rada Sistema Obezbedjenja SCRIBD
Izrada Procedura Rada Sistema Obezbedjenja SCRIBD
Da bi SOLiP funkcionisao i obavljao u potpunosti sve predpostavljene zadatke neophodno je da se institucionalizuje njegov rad, donoenjem odgovarajuih internih akata u skladu sa vaeim zakonskim propisima, omogui formiranje adekvatnih organizacionih oblika i ispune kadrovski i materijalni preduslovi, obuke i treninzi. Svoju osnovu u radu SOLiP ima u pravnim aktima drave i preduzea: Zakon o boravku i kretanju stranaca Osnovni krivini zakon Krivini zakon Republike Srbije Zakon o zatiti od poara
- 1/7 -
Zakon o eksplozivnim materijama, zapaljivim tenostima i gasovima Zakon o oruju i municiji Zakon o javnom redu i miru Zakon o okupljanjima graana Zakon o prekrajima Zakon o trajku Pravilnik o bliim uslovima obavljanja, nainu sprovoenja i programu obuke za rukovanje vatrenim orujem Statut preduzea Pravilnik o SOLiP Pravilnik o radu slube fiziko tehnikog obezbeenja Procedurama rada slube fiziko tehnikog obezbeenja Naredbe Radni nalozi
Pravilnik o radu slube obezbeenja bi trebao da sadri sledee elemente: Opte odredbe Uslove za obavljanje poslova obezbeenja (opti koji su zakonom definisani i posebni koje definie vlasnik kapitala) Nain organizovanja i delokrug rada Prava, dunosti i ovlaenja zaposlenih u slubi obezbeenja Nain obavljanja poslova i rasdnih zadataka Odgovornost radnika slube obezbeenja Odnos i saradnja radnika slube obezbeenja sa eksternim subjektima Nabavku i upotrebu sredstava prinude i vatrenog oruja Prelazne i zavrne odredbe
Izrada procedura rada zajedno sa specifikacijom radnih mesta potrebno je da bude pozitivan odgovor na unapred odreene operativne potrebe sistema obezbeenja lica, imovine i poslovanja, a koje su nastale na osnovu unapred definisanih vrednosti preduzea, analizi stepena ugroenosti, identifikaciji oblika ugroavanja i utvrivanja verovatnoe ostvarivanja takvih pretnji i prihvatljivosti nivoa rizika.
Slobodan Prekovic, sloba.prekovic@gmail.com - 2/7 -
Da bi se napravio ispravan plan rada, potrebno je razmotriti vie faktora koji ga uslovljavaju: - Utvrivanje potrebnog broja kontrolnih taaka (mesta) - Definisati broj taki gde je neophodno prisustvo ljudi i mesta gde se oni mogu zameniti adekvatnim tehnikim sredstvima. - Utvrditi zahteve za obukom i posebnim zahtevima ( u odnosu na specifinosti ako ih ima, posebne preduslove i sposobnosti koje treba da ispune zaposleni i oprema) - Utvrditi radno vreme kontrolnih taaka - Radnici koji e raditi (njihov broj, podobnost, line kvalitete, potrebno znanje i vetine, pol, starost, psiho fizike osobine, ...) - Organizaciju rada smene, raspored rada, rezerve, rukovodioci smena, ...) - Godinji odmori, bolovanja i drugi razlozi izostanka sa posla - Minimizacija prekovremenog rada - Izbei spajanje slobodnih dana i prekomerno optereenje zaposlenih - Sredstva koja e koristiti ( sredstva line zatite, lino naoruanje, sredstva veze, prevozna sredstva, uniforme, identifikacije, ...) - Dokumentacija koja e se voditi - Ureenje samog radnog mesta
- 3/7 -
o Nasilja na radnom mestu o Unutranjih kraa krae zaposlenih o Kriminala dizajniranjem radnog prostora i okoline objekata - Procedure programa kontrole inventara sredstava i robe - Procedure uvanja poslovne tajne - Procedure pravilnog unitavanja radnih materijala i dokumentacije - Procedure pravilnog odravanja higijene prostorija gde se nalaze vana dokumenta, novac i druge vrednosti, od strane radnika koji su angaovani na ovim poslovima - Procedure provere novih poslovnih partnera proveru boniteta (potencijalnih poslovnih saradnik, klijenata, kupaca i dobavljaa) - Procedure kadrovske politike sa aspekta zatite lica, imovine i poslovanja - Procedure rada kadrovske slube po prestanku rada zaposlenih - Procedure zapoljavanja novih radnika sa aspekta zatite lica, imovine i poslovanja - Procedure kontrole bezbednosti objekata prilikom njegovog naputanja (provera zakljuanosti vrata, prozora, sefova, ukljuivanja/iskljuivanja nonog svetla, ukljuivanja alarma, ...) - Opta pravila poslovne kulture sa segmentima zatite Procedure u uem smislu koje se svakodnevno koriste predstavljaju metode i nain rada zaposleih koji su direktno angaovani na poslovima obezbeenja lica, imovine i poslovanja. Razrauju se pojedinano, po poslovima, ili mestima gde se ti poslovi sprovode i odraavae samu organizaciju subjekata obezbeenja u uem smislu i njihove osnovne delatnosti. Osnovne procedure kontrole bi trebale da obuhvate tri procedure sa pripadajuim evidencijama koje je potrebno dokumentovati: Procedura pristupa, koja se odnosi na kontrolu kretanja i prolaska lica i vozila kroz sve kontrolne take. Procedura kontrole robe imovine, koja se odnosi na kontrolu kretanja roba imovine u i van obezbeene zone, odnosno objekata preduzea. Procedura kontrole ponaanja lica, koja se odnosi na uoavanje i spreavanje nedozvoljenog ponaanja i neovlaenog prisvajanja imovine od strane zaposlenih i posetilaca.
- 4/7 -
Procedura patroliranja ima za cilj osmatranje i sakupljanje podataka i informacija obilaskom prostora koji se obezbeuje. O ouoenim dogaajima i aktivnostima koji su od znaaja za SOLiP se podnosi izvetaj kroz pripadajuu dokumentaciju. Ovde je potrebno naglastiti da ova procedura mora da sadri smernicu po kojoj u sluaju hitnog operatinvnog reagovanja od strane patrole, patrola je duna da pre reagovanja prvo izvesti o dogaaju, pa tek onda da pristupi intervenisanju propisanom procedurom. Procedure pratnje se odnose na pratnje posetilaca koji odlaze u posebno tiene objekte, kada su u pitanju velike sume novca, dragocenosti ili poverljivi dokumenti, kao i veoma vane linosti. U ostalim sluajevima za pratnju posetilaca ili klijenata treba izbegavati angaovanje radnika SOLiP. Procedure pregleda prostorija, objekata i kruga predzea, kao jedne od osnovnih funkcija SOLiP treba da obezbede snimanje i kontrolu : Proveru mehanikih komponenti sistema ( da li su svi otvori, vrata, prozori, zatvoreni i obezbeeni, ...) Provere elektrinih sistema obezbeenja Provere posebno tienih prostora Provere iskljuenosti odreenih ureaja (poar, poplava)
Pored navedenih, opte procedure rada subjekata u uem smislu bi bile i procedura transporta novca i dragocenosti i druge. Primetno je da gore navedene opte procedure rada u SOLiP imaju zajedniku crtu koja se ogleda u proaktivnom smislu svake od ovih procedura.
Mere u sluaju teroristikog napada na preduzee Mere u sluaju talakih situacija Mere u sluaju otkrivanja minsko eksplozivnih sredstava u objektu Procedure rada zaposlenih i evakuacije objekata u sluaju dojave o postavljanju minsko eksplozivnih sredstava Odnos sa medijima u sluaju naruavanja funkcionisanja SOLiP preduzea
Primeri za specifine procedure rada subjekata SOLiP u uem smislu bi bile: Procedure rada u sluaju poara Procedura obezbeenja lica mesta u sluaju krivinog dela Procedure rada u sluaju talakih situacija Procedure rada u sluaju evakuacija Procedure rada u sluaju dojave o postavljanju minsko eksplozivnih sredstava
- 6/7 -
aktivnosti, da budu integralni deo radnih aktivnosti u preduzeu, a nikako usko grlo. Tim Planom se definiu ciljevi i zadaci SOLiP, odgovorna lica i plan finasiranja. Organ upravljanja u preduzeu, vlasnik kapitala , dalje treba da usvoje plan OliP. Kako plan moe da obuhvati i aktivnosti koje se predlau a koje nee iznositi sama sluba obezbeenja, potrebno je da organ upravljanja, vlasnik kapitala, delegira nosioca takvih aktivnosti.
- 7/7 -