Professional Documents
Culture Documents
สรุปข้อมูลreactHa ยาเสพติด 20 4 51
สรุปข้อมูลreactHa ยาเสพติด 20 4 51
สรุปข้อมูลreactHa ยาเสพติด 20 4 51
สรุปข้อมูลการพัฒนาคุณภาพที่สำาคัญประกอบการพิจารณาการติดตามนิเทศและรับรองคุณภาพ
การบำาบัดรักษายาเสพติดของสถานพยาบาลทุกระดับทั่วประเทศ (Re-accredit)
วัน ที่ ติด ตา มนิ เทศ… …… ………
ผู้นิเทศ
1.
2.
2.1 พันธกิจหรือเจตจำานง
2.2 เป้าหมาย
2.3 ขอบเขตของการจัดบริการ
ก. สถานภาพของสถานพยาบาล .
เป็นโรงพยาบาล ขนาด ………….. เตียง
ทีมที่รับผิดชอบในการบำาบัดรักษาผู้ติดยาเสพติดได้แก่………………………………………….
ข.รูปแบบการบำาบัดรักษา และการติดตามอย่างเป็นรูปธรรมแต่ละสารเสพติด
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
2.4 รูปแบบการดำาเนินงานป้องกันเชิงรุก
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
(ver react 20-04-51)
2.5 อัตรากำาลังของหน่วยงาน
4. ตัวอย่างกิจกรรมพัฒนาคุณภาพที่เป็นรูปธรรม
4.2 การทบทวนเครื่องชี้วัดคุณภาพ
การทบทวนร้อยละของผู้ป่วยที่ได้รับการบำาบัดฟื้นฟูตามเกณฑ์ที่กำาหนด
รวม
หมายเหตุ : ชนิดของสารเสพติดขึ้นอยู่กับขอบเขตของการบริการ แต่ละสถานพยาบาล
การทบทวนอัตราการติดตามอย่างน้อย 4 ครั้งใน 1 ปี
รวม
การทบทวนอัตราการไม่กลับไปเสพซำ้าของผู้ป่วยที่บำาบัดครบโปรแกรม
การทบทวนอัตราการกลับไปประกอบอาชีพหรือศึกษาต่อ
4.3 การปรับปรุงตามข้อเสนอแนะจากผู้เยี่ยมสำารวจ
ข้อเสนอแนะ การปรับปรุง
ประเด็นความสำาเร็จหรือพัฒนา รายละเอียด
5. ข้อเสนอแนะที่ผู้นิเทศให้แก่สถานพยาบาลเพื่อการพัฒนาต่อเนื่อง
6. ความเห็นของผู้นิเทศที่มีต่อสถานพยาบาลนี้
สมควรได้รับการต่ออายุการรับรองคุณภาพ เป็นเวลา 2 ปี
เหตุผล
ประกอบ.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
...................................................................................................