KONCEPCIJA PREDAVANJA I OCENJIVANJA NA PREDMETU UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA

DATUM 6. oktobar 13. oktobar 20. oktobar 3. novembar 10. novembar 17. novembar 24. novembar 1. decembar 8. decembar 15. decembar 22. decembar 29. decembar 12. januar 19. januar PREDAVANJA Upoznavanje studenata sa predmetom, planom rada i ocenjivanjem Upravljanje ljudskim resursima: osnovni pojmovi Okvir rada i izazovi upravljanja ljudskim resursima Pravni i etiki kontekst upravljanja ljudskim resursima Strategijsko upravljanje ljudskim resursima Prezentacija studenata KOLOKVIJUM Prezentacija studenata Planiranje ljudskih resursa Prezentacija studenata Analiza i dizajn rada Kadrovanje Prezentacija studenata Razvoj ljudskih resursa Kompenzacija rada Prezentacija studenata Prezentacija studenata Prezentacija studenata Podela semestralnih potpisa i priprema za ispit VEBE Radionica (max. 5 poena) Izrada studije sluaja Radionica (max. 5 poena) Izrada studije sluaja Izrada studije sluaja Radionica (max. 5 poena) Radionica (max. 5 poena) Izrada studije sluaja Izrada studije sluaja Radionica (max. 5 poena) Izrada studije sluaja Izrada studije sluaja Izrada studije sluaja -

Aktivnosti na predmetu se boduju sa ukupno 100 bodova. Ovaj broj se deli na: (1) predispitne obaveze i (2) ispit. Plan rada je sledei:

1. Prisustvo nastavi 0/5 poena. Poeni se mogu osvojiti prisustvom na najmanje 30% asova vebi. Studenti koji su u radnom
odnosu imaju isti tretman kao i oni koji nisu.

2. Aktivnosti tokom nastave 25 poena za uee u aktivnoj nastavi (radionici) i 20 poena za izradu i usmenu prezentaciju
samostalnog rada odnosno 5 poena za izvetavanje bez prezentacije.

3. Kolokvijum jedan kolokvijum, nosi maksimalno 20 poena, sa skalom bodovanja 0-20. Metodologija polaganja
kolokvijuma je sledea: test sa pitanjima koja zahtevaju konkretan i koncizan odgovor, po 10 pitanja koji nose max. po 2 boda. Maksimum bodova za predispitne aktivnosti mogue je prikupiti samo ueem u nastavi, dok se u vanrednim rokovima ponavljaju kolokvijum i samostalan rad (prema istovetnom bodovanju).

4. Ispit 30 poena. Na ispit izlazi student sa najmanje 35 poena (50% od 70 poena) osvojenih na predispitnim obavezama, od
kojih najmanje 11 bodova treba da bude osvojeno na kolokvijumu. Metodologija polaganja ispita je slina polaganju kolokvijuma, s tim da se polae i analiza studija sluaja raenih na asovima vebi. PREDISPITNE OBAVEZE prisustvo: 0/5 p. aktivnosti na asovima: 45 p. kolokvijum: 20 p. UKUPNO: 70 p. ISPIT UKUPNO: 30 p.

Ocenjivanje: 51-60 p. 6 (est) 61-70 p. 7 (sedam) 71-80 p. 8 (osam)

81-90 p. 9 (devet) 91-100 p. 10 (deset) Predmetni nastavnik: Mr Leonard Salai