Professional Documents
Culture Documents
การกำกับแผนและนโยบาย
การกำกับแผนและนโยบาย
c!" #
$
%&'($!
)
%
*
+
' ,
)
#
.%! %
!
+
!
(
%- .
%
!
%
'%
/ ' !%*#
c!0
' %c ."..$1 *
).%
!
,
c
.#/ &'.
%
&'3# c 1-'
'$
!
'
c2c!$
$ c!
!
#4
%
$
156 "
15
75. c! '.
8
2
6%!
)'
'*
'
'
%c
c 54
'(,
c!
'$c $c .
#
.9c!.!
'.
'$
' 4#
.
%c#
.9c!.!
# $!
'( 4%
'$c - . .
%!
/
'(,4
' :#
., &
!
'
*!
$
!
!*
&
'
'
') 7/
*
,*
&'%!
c!
!
$ !
$! ( 4*
+
!
$!
c
. .c!/
*
&'
'$
/
%/'!
'/ !
*!%!%*. .
1-&'3#
'
c 54
2
$
$
2
'(,.!
$ 2c!
.
'
c *4 .
c $ c!c
c <
' , c <'
,
c $ %!/c 4.<'
%
!. !
!!
%
%
!./
%!
!
c!' $!
.1'c -'
#
c!!
$
3 ' ./
&'/
$-
- .<' $! $-
' 4*
%>>06?' ."%.' >&
# 22 %>>06?' ."%.'#&"&'--
+
# 75<! %*. 22c!
!
&
!.*
c! %# 22
.
.
#&"&')'#&"&')',
%! c!-
.
#
!.
&'.
c!
(, c @.
!
*
>&
'
&''*
4
& . .c 1' !
4 $
' * -.
'
.
%
-
' , /
c!
*
-6?'
1..
c! %<'
c!
!
( *
&''*
- 4 - . '
#
c!-
c!
/
.'
' ' .*
.*
(
*
&''*
-
4 - .'
*!
./'
%!
-
.
",5)9,
!. $
*
&'
.' 4c! %<
' c!
!
( *
&'
&''*
-
4 - . '
&' # 75<
&'
.' 4#&"&'),
+
c!&'
.' 4
/
.'
' ' .*
&' .*
( *
&'
&''*
-
4 - .'
&'
*!
./'
%!
c
4*
( .
.",5
-
.
",5)9, $!
!. $
*
( .
.",5c!
%<'
c!
!
( *
(
&''*
- 4 - . '
(
# 75<( .
.",5
#&"&').),
c!( .
.",5
/
.'
' ' .*
( .*
( *
( &''*
-
4 - . '
(
*!
./ '
%!
$
$,
.<'
-&
+$",5# 22 ",5
#&"&') .!%*#
%! c +$&!",5%
&''
'c +
. '
%$*# .",5( ",5
.!
(
-c! .
",5)
!. '
.",5+
c! .
",5) '
",
5.!
4
.
,
# ) c 54
'
c! 2
' %! c!$!
' *# .",5
$! 2*!$ .",5c (
",5
# 22 '*!$ .",5
#&"&')()9, 22
/c!!
$
' *# .",5 $!c
*# .",5 $! 2*
*!
$ .",5c *# .",5&&&0
'%/
4*
&! ",5!
c!( ",5
c ",5
# 22 ' .
",5)#&"&
')*'
, c!( ",5.",5* # - c *# .",
5 ( ",5
# 22 ",5 #&"&')!%*#
3 . #&"&')'+
c! .
",5) '
",
5.!
4
.
'4 $!.4
A*
+$",5
%!- -,- )'
*
*# .",5c
'
@.
c
%
#A c! 1.#*,
. - 4 54 *
*# .",5
! 1
$!
'. "
(c !.%!
' .)1
#*1#' c
'
.2c
*
*#
.",5c + $ ."
c!*!
( ",5!
- ! + *
4 *# .
",5
!
'
&
&'!
c
'
!.*
%
!
!.. %
!#!
!.. 2.9,
!
c!/
!. '
.$6
' +$0
& &
0
.)41 '",5"
A )# A /'
$!$
'
$!#
!
$ 5. #')
!
5" #41$;22.!
(
A )
*
.!
(
+ !.
..
'&'
4
c!
&'
.' 49,
' .'
*!
1
*!
c # A - ",5*
( ",5
c!#"5.! '
.'" 4
"
$.*, . 22 *
<'/#
c!
( *
'
!.c!
9,'(, /1 0
/1. c! 0
c! /
$c!
( !
c!-
.
",5) $ *
&' c! %<' c!
!
( *
&' &''*
-
4 - . '
&'
( ",5*
-c *# .",5
1 c
(, 41#c
! c *
.c!( ",5 %<'
!
&''
41# .)1#
&' $( ",
5/#
c!",5c *# .",5.
(,
41#
.c! ",5 %
' .)1#
&
.%!
!
$
<
'. , .
!
'
).<'
,
'
-
.
$!
!.c $-
.<'
- ,c!
$. %
!c <'
c!
c c! 4
$!-
*!
./
/
.' '
*
-
c!
c ' ' ..% %<'
&''*
-
4 -
c!
c
*!
./'
*
-
)c $*
- %!
&''
0'
c! &''0' <'
%c! .
*
(
%c! ..<'
*
&''
- !
$ 5# 75<
c
!. $ *
%<'
c!
!
( *
c!
*!
./'
%!
$( ",5
%!<'
)+%
!&'3#
$, %
.. *,
'
. $( ",5* # - c *#
.", 5*
4 *# .",5
!
'
",5' .) &'' -
. ",5* # - *
4
",5* # -
",5.*
*# .",5 ( ",5
#
' .)c ",5
*# .",5c 4. %
%
c
*
( ",5
.!
( &
*!
0'-
.
'
*# .
",5 ( ",5$ $
$ 2 1'
21'c !
2
3!
2&'c!
!!
*
.2(*
0' 4=/ 0'0
. /#
c
. 0
#! . 0
( c $( ",5* # - *
-c *
# .",5
/#
c!( ",5 ",5c! c *
*
( ",5%!",5
'.
(,
.. ' c &
.",5
c!( ",5 ",5c!41#-
c!( ",5",5c! %<'
!
&''
$
9,c!c ",5*
*# .",5 ( ",
5,
,
.
3# /c ",5* # - ..
(,
41#
.
!
'<'
!
&''
9,4 *# .",5 *# .",5
c - $!
!.<'
.
( ",5*
-c *# .",59, ( ",5
%! '
c
",5c! ",5* # - %<'
!
&''
.c! ",5$
.) .)1#
&.#
4 *)1",5&
.
A
.& ').&2
&.# 4
2F$ &
.
A
.& &&&&&!
+
'' '',54&$2
&
#)&#
8
2
6& '',5)
.
#&"&')'#&"&')'& ')'5.
&&!
+ '' '',5
4& 6&!&&11,,-,*)&
# 75< ( .
.",5
#&"&').& ').5 '' &
&!
+ '' '',5
4& 6&!&&11').,,-*+.
&
# 22 %>>06?' ."%.'#&"&
'--& '--5#7"' &&!
+
'' '',5
4& 6&!&&11'--1-,
-&
# 22 .
.
#&"&')'& ')'5
&&!
-' '' '',5
4& 6&!&&11,,-,.&
# 22 1
#&"&
'(& '(5)
&&!
+
'' '',5
#
'
!
'-) 2
$ <'50
&' 5-2-&
#
>DH
.& ')(&
&.#
4 ##B4
.' '&
4 ",5* # - & ')(&
&.# 4
&## # #.)" &
4 ",5* # - & '',&
&.# 4
&##
5%.'&
4 ",5* # - & '',&
&.#
4&## 45 ."%.'&
4 #A & ''-&
& ##.&&&.&
&
.' # )22",5"5<4= &*
4
.' '*
&
#
%# & &&&&
&!
+ '' '',5
&
&&#
! -)& '
!