Velferdsstaten Hva med gi noe kt trygd til folk som er i X-100% jobb vha arbeidsavklaringspenger fra NAV.

. Dette vil vre et incentiv for komme ut i arbeidslivet, og ogs vre med p dekke de noe hyere utgiftene man faktisk fr nr man er i, for eksempel, 100% "jobb" fremfor bare sitte hjemme. 1) I dag er regelverket for Arbeidsavklaringspenger fra NAV slik at man fr utbetalt eksakt like mye penger dersom man ikke jobber, som dersom man jobber 100%. Loven som omhandler dette er Folketrygdloven kapittel 11 2) Hovedpoenget mitt er at enkelte, i NAV-systemet opplever ha strre utgifter ved vre i en 100% stilling enn dersom de bare sitter hjemme hele dagen. Dette fr de ingen kompensjasjon for. Det er ikke snakk om store summer, men nr man lever p minstesats fra NAV s merkes det fort om forbruket kes noe. Med kt forbruk menes at nr man er i en arbeidssituasjon kreves ofte en noe noe hyere standard bde for klr og mat. Det vi konkret vil foresl, er en prosentvis sats som gis itillegg til arbeidsavklaringspenger for hovedsaklig kompensere for de noe kte utgiftene man fr nr man er i 100% jobb. Eksempel: Dersom man jobber en 100% stilling, fr man 1000 kroner mer i mnden. Dersom man jobber 50% stilling fr man 500 kroner mer i mnden. Dette vil vre lett og administrere. Hilsen @OccupyOslo