Professional Documents
Culture Documents
Pelan Tindakan N Strategik 2010 Moral
Pelan Tindakan N Strategik 2010 Moral
Pelan Tindakan N Strategik 2010 Moral
PELAN TINDAKAN 2010 UNIT PENDIDIKAN MORAL MRSM KUALA KLAWANG BIL A. Inisiatif Pengisian Objektif Kumpulan sasar Pelaksana Tarikh Perlaksanaan
Effective & Efficient Management 1. Mengadakan dan - Mesyuarat jabatan Mempengerusikan - Mesyuarat Unit mesyuarat unit - Mesyuarat guru kanan
Merancang menyelaras PM
Guru subjek
2. Melaksanakan P & P - Penggunaan buku rekod, Meningkatkan Semua Pelajar berkesan buku teks & ABM pemahaman dan penguasaan pelajar bagi subjek PM 3. Mengadakan Ujian dan - Ujian Selaras Peperiksaan - Ujian Topikal/ Fikir & Jawab - Pep semester 4. Mengadakan tambahan kelas Menghabiskan pelajaran Mengenalpasti Semua pelajar kemampuan/ kefahaman pelajar dalam subjek sukatan Meningkatkan Semua pelajar pemahaman dan pengusaan pelajar bagi subjek PM
Guru subjek
Guru subjek
Sepanjang tahun
5. Latihan kendiri
Menjawab soalan-saoalan Memahirkan pelajar Semua pelajar yang terdapat dalam buku dalam memahami kerja/teks kehendak soalan dan pilihan jawapan Mengadakan latih tubi dan Meningkatkan menjawab soalan lepas pencapaian pelajar Pelajar lemah
Guru subjek
Sepanjang tahun
6. Intervensi
Sepanjang tahun
B.
Menyediakan rancangan Menarik minat dan Semua pelajar pengajaran dengan menambah pemahaman menerangkan pendekatan P pelajar &P
Guru subjek
Berterusan
2. Tayangan filem Filem-filem yang Mendapat pengajaran Semua pelajar berunsur Moral dan bersesuaian dipilih dan dari filem yang Sahsiah ditayangkan ditayangkan 3. Kursus Moral Pemantapan - Kursus pemantapan kurikulum - Kursus P&P - Kursus Pentaksiran Memantapkan kemahiran guru Semua PM
Guru subjek Ikut kesesuaian dan kakitangan teknikal guru Awal tahun
C.
Excellent Facilies & Services 1. Menyediakan prasarana - Membeli buku teks, buku mengajar yang sesuai kerja - Menyediakan bahan ABM 2. Semakan dan rekod -Membuat penandaan tugasan harian dan semakan terhadap tugasan latihan yang diberi -Merekod dalam borang prestasi 3. Lawatan Lawatan ke : Rumah kebajikan Rumah pemulihan dll 4. Kem PM - Ceramah - Pertandingan - Kerja amal - Pameran / lawatan
Semua pelajar
Guru subjek
Berterusan
Memastikan pelajar Semua pelajar dapat menyempurnakan tugasan harian dan latihan Memberi kesedaran Semua pelajar dan meningkatkan kefahaman pelajar Mengeratkan hubungan Semua pelajar guru, pelajar MRSM dan masyarakat sekeliling
Guru subjek
Ikut kesesuaian
Guru subjek
PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PEMBANGUNAN ILMU Melahirkan pelajar yang cemerlang dalam bidang akademik dan minat PM
Tingkatan 1, 2 dan 3 Mendapat keputusan yang cemerlang dalam peperiksaan bulanan, selaras dan akhir semester pada tahun 2010 iaitu 100% 1A dalam peperiksaan akhir semester, sekurangkurangnya 90% dalam ujian/peperiksaan selaras bagi tingkatan 1, 2 dan 3
PEMBANGUNAN PELAJAR Melahirkan pelajar yang cemerlang dalam bidang kecergasan fizikal
Menjalankan ujian pengesanan pada awal dan akhir tahun Mengadakan program kecergasan yang terancang / skil kemahiran kerja tangan Melakukan kerja-kerja amal dan pelbagai aktiviti di dalam dan di luar darjah Semua pelajar mengikuti subjek dan melakukan kerja kursus PM mengikut bab dan fasa yang sistematik dan tersusun Memperkasakan sistem P&P pelajar di maktab seperti kelas dan study group/ kerja Mewujudkan program Intervensi untuk mengatasi masalah subjek Semua pelajar dikehendaki merancang aktiviti memasarkan projek kerja kursus mereka Pemberian cenderahati kepada pelajar terbaik subjek PM dalam Majlis graduasi setiap tahun. Memberi pujian, penghargaan dan kata-kata perangsang kepada pelajar Menyediakan skema pengajaran yang lengkap dan mengikut format yang telah ditetapkan. Mengadakan / mengelola
PEMBUDAYAAN DAN PEMANTAUAN PELAJAR Melahirkan pelajar yang matang dari segi mental, emosi jasmani dan rohani
Tiada pelajar disingkirkan disebabkan kes disiplin / tiada pelajar menghadapi tekanan emosi melampau dalam mencapai A subjek PM Tiada pelajar gagal menyiapkan dan menghantar kerja kursus/pentaksiran dan folio PM
Melahirkan pelajar yang berdaya saing, berketerampilan dan memupuk minat budaya usahawan
Setiap pelajar merancang aktiviti kebajikan Mewujudkan aktiviti menjual kad untuk derma- sambutan hari Pahlawan
Semua staf/guru diberi program pengayaan diri sekurangkurangnya 2 kali setahun Semua guru dapat
melaksanakan P&P mengikut sukatan pelajaran yang ditetapkan dan perancangan tarikh yang telah dijangkakan.
program/aktiviti pembangunan staf (in house training) secara berkala Menyertai kursus PM yang dianjurkan oleh Jab. Pend. Negeri/ Daerah/ BPL(M). Pemantauan kaedah dan teknik pengajaran dan pembelajaran oleh pihak pentadbiran dan rakan sekerja.
Semua guru PM melepasi norma intelek kepuasan guru iaitu ceria, bersemangat dan gembira untuk terus berkhidmat Persekitaran maktab yang sentiasa ceria dan bersih
Mewujudkan pengurusan kolaboratif Menwujudkan sistem pengesanan dan feed back Mengadakan mesyuarat sekurangkurangnya 2 bulan sekali Memastikan penggunaan ICT digunakan sepenuhnya Persekitaran maktab yang selamat (safe- school)
Disediakan oleh, Guru Kanan / Penyelaras subjek Pendidikan Moral NOOR ERMAHANI MUHAMAD Maktab Rendah Sains MARA KUALA KLAWANG