Werkloosheid in Nederland, natuurlijk?

Ik heb voor werkloosheid gekozen, omdat ik me er erg voor interesseer over wat er met de werkloze aan de hand is. En waarom het zo vaak in het nieuws is. Daarom ga ik het in deze essay houden over werkloosheid rondom Nederland en de verschillende soorten werkloosheid. Werkloosheid in Nederland is een veel besproken onderwerp. De ene keer stijgt de werkloosheid juist en de andere keer daalt het juist. Hoe komt dat en wat kan je er tegen doen? En natuurlijk zal ik mijn standpunt laten weten over de stelling van deze essay: Werkloosheid in Nederland is goed voor de economie. Er zijn verschillende soorten werkloosheid in Nederland. Natuurlijke werkloosheid is daar n van, en dat houd in dat er in iedere economie een natuurlijke werkloosheid is, zoals arbeidsongeschikt, huisvaders, etc. Dat heet natuurlijke werkloosheid. Maar onder natuurlijke werkloosheid kun je ook nog een onderscheid maken, frictiewerkloosheid en structurele werkloosheid. Frictiewerkloosheid ontstaat tijdens het zoekproces van een baan. Zoals een student die net afgestudeerd is aan de universiteit en 10 maanden de tijd nodig heeft om een baan te zoeken. Dat noem je frictiewerkloosheid. Naast frictiewerkloosheid is er ook nog structurele werkloosheid, en die kwantitatieve werkloosheid ontstaat onder meer door: 1. Kapitaliseren en diepte-investeringen (diepte-investeringen zijn investeringen in bijvoorbeeld machines.) 2. verplaatsing van productie naar lagelonenlanden 3. te hoge lonen in verhouding tot de arbeidsproductiviteit Ook bestaat er kwalitatieve structurele werkloosheid. Deze werkloosheid ontstaat door onvoldoende aansluiting tussen de gevraagde kwalificaties (vaardigheden) en de scholing van de werkzoekende. Als voorbeeld: Nienke zoekt een baan in de mediajournalistiek, alleen er zijn geen vacatures voor die baan, er zijn alleen maar banen in de staalindustrie. Dan spreek je van een kwalitatieve structurele werkloosheid. Naast al deze soorten werkloosheid, die allemaal onder het kopje: natuurlijke werkloosheid vallen, is er nog een soort werkloosheid. En die heet conjuctuur werkloosheid, deze werkloosheid ontstaat door een tijdelijke lage effectieve vraag ( particuliere consumptie, bedrijfsinvesteringen, export en overheidsbestedingen). Door deze lage vraag wordt de productie in de bedrijven lager en verliezen sommige werknemers hun baan door bijvoorbeeld (dat wilde Post NL graag doen). Hoe komt het dat de ene keer de werkloosheid afneemt en de andere keer de werkloosheid toeneemt? Dat vraagt iedereen zich wel is een keer af. Maar hoe komt dat eigenlijk? Nou ik denk vooral omdat sommige bedrijven/instanties die dit berekenen ten eerste het verkeerd doen. Sommige rekenen de jongeren wel mee, de andere instanties niet. Ook denk ik dat het komt door de vacatures, als de staalindustrie telkens vacatures open heeft staan, en er is net een omscholing voor de staalindustrie klaar, dan zijn er ook weer wat werklozen minder. Ik denk dat het zo kan veranderen. Wat kan je tegen die schommeling tussen de werkloosheid nou doen? Ik denk dat we met een wetvoorstel aan moeten komen, dat je eerst vier maanden intensief moet

zoeken, en dan pas in aanmerking komt voor de WW-uitkering. Volgens mij is dat werkloos zijn, voor sommige mensen namelijk wel heel aantrekkelijk. Nu denk je waarschijnlijk, wat voor een soort werkloosheid hebben wij eigenlijk in Nederland? Nou als ik de soorten werkloosheid even bekijken, en de kranten erbij haal, denk ik dat wij in Nederland last hebben van een conjuctuur werkloosheid, omdat er in de kranten staat dat er veel mensen ontslagen worden door de reorganisatie van bedrijfen, en dat slaat helemaal op de omschrijving die bij conjuctuur werkloosheid hoort. De conclusie van deze essay is dat er in Nederland verschillende soorten werkloosheid bestaat, en dat wij in Nederland nu spreken van een conjuctuur werkloosheid. En ik denk dat de verschillenden cijfers van de werkloosheid komt door de verschillende berekeningen en door de omscholingen. Mijn oplossing is dan dus ook, dat je eerst vier maanden lang intensief naar een baan moet zoeken, en dan pas een WW-uitkering kan krijgen, dan pas kom je daarvoor in aanmerking.