Eltletek Sztereotpik Diszkriminci

Pva Rita pava.rita@ppk.elte.hu

Sztereotpia
W. Lippmann (1922) szrevesznk egy vonst, ami egy jl ismert tpust jellt, s a kp tbbi rszt kitltjk azoknak a sztereotpiknak a segtsgvel, amelyeket a fejnkben magunkkal hordozunk
Katz s Braly (1933): tulajdonsglistk: angol, amerikai, r, japn, knai, nger, nmet, olasz, trk, zsid (rtkels - preferencia rangsor s kognitv tartalom leggyakoribb) Allport (1950): a sztereotpia kategrival trsult tlzson alapul nzet. Feladata a kategrival kapcsolatos viselkeds igazolsa (racionalizlsa) Aronson (2001): Sztereotipizlni annyit tesz, mint azonos jellemzket rendelni egy csoport brmely tagjhoz, tekintet nlkl arra, hogy a csoport tagjai kztt a valsgban mekkora vltozatossg van Smith s Mackie (2007): A sztereotpia egy trsadalmi csoportrl val kognitv reprezentci vagy benyoms, amit az emberek gy alaktanak ki, hogy sszektik a jellemz tulajdonsgokat s rzelmeket a csoporttal

Eltletek, sztereotpik, diszkriminci

Sztereotpia (csoporttal kapcsolatos sma): Ellensges vagy negatv attitd
valamilyen csoporttal szemben olyan attitd, amely tves vagy nem teljes informcin alapul. A csoporttagok tipikus jellemzirl, illetve ezek sszekapcsoldsrl val vlekedsek (beliefs) (kognitv). Eltlet: rzsek ltal meghatrozott (negatv) rtkelse egy csoportnak vagy szemlynek, fknt a csoporttagsga alapjn (affektv). Csoportba tartoz brmely egynnek hasonl jellemvonsok tulajdontsa, az egyn megfosztsa attl, hogy individuumknt kezeljk s szleljk Diszkriminci: cselekedet sztereotpik s eltletek alapjn (viselkedses)
Verblis diszkriminci Elkerls Szegregci Tmads Csoport megsemmistse

SZTEREOTPIA ELTLET DISZKRIMINCI Kognitv Affektv - Viselkedses

Hogyan lesznek valsgg?

Pontatlan (tlzs) Csoportalap (kategorizls eredmnye) Sztereotpiafenyegets: attl val flelem, hogy megersti a negatv sztereotpit szorongst vlt ki => valban romlik a teljestmny nbeteljest jslat: az n viselkedsem vltja ki a msikban az ltalam elvrt viselkedst => megersti sajt eltletemet s sztereotpimat Kognitv torztsok: azt veszem szre, amit elvrok Rszei a kultrnak: pl. nemi szerep elvrsok =>termszetesnek tnnek Internalizci (belsv ttel) => elhiszi az eltletet s sztereotpik sajt csoportjrl s nmagrl

Clark & Clark ksrlete

Clark&Clark (1939): 4-5-6 ves fekete gyerekek 70-75% a fehr babt vlasztja jtsztrsul 30-50% a fehr babval azonosul

30 vvel ksbb: Hraba & Grant, 1980 30% jtsztrs 15% azonosuls
http://www.youtube.com/watch?v=WG7U1QsUd1g

Azt ltjuk, amit elvrunk

ltalnos viszonyuls egy attitdtrgyhoz: kedvez vagy kedveztlen rtkels Attribcik: oktulajdontsok Bels: kpessg - szorgalom Kls: szerencse => Eltleteknek s sztereotpiknak megfelelen pl. frfi siker: kpessg, ni siker: szerencse

nattribci: (eltlet internalizcija): pl.: a n is elhiszi => Pettigrew: vgs attribcis hiba
sajt csoporthoz tartozk negatv viselkedsrt hajlamosak vagyunk a krlmnyeket okolni, mg a pozitv viselkedst stabil diszpozcinak tulajdontjuk (csoport pozitv jelleme)

Kategorizci
nkntelenl kategorizlunk => ha az szlels (tudatoss vlik) mr a kategria alapjn trtnik Az egy kategriba sorolt elemek kztti klnbsgeket kevsb szleljk A kategrik kztti klnbsgeket eltlozzuk Termszetes s trsadalmi => de hogy mi termszetes azt is a trsadalom hatrozza meg.
Pl.: Kk s barna szemek J. Elliot (12.25-17.10) http://www.youtube.com/watch?v=F0lAGNDxr2s
Mi volt a kategorizci alapja? Hogyan reagltak a gyerekek? Mi trtnt miutn megfordult a kt csoport kategorizls?

Nem csak egynt, csoportokat is

Sajt csoport javra: pozitv viselkeds: csoport tarts jellemzi negatv viselkeds: szitucis knyszer Msik csoport krra: pozitv viselkeds: szitucis knyszer negatv viselkeds: csoport tarts jellemzi Sajt csoport felrtkelse Pl.: Tajfel & Wilkers (1963): A s B csoport vonal hosszsg becsls szerint 8 vonal: 1. ngy rvid = A, ngy hossz = B; 2. A egyik fele, B msik fele; 3. jelzs nlkli vonalak Csoporton belli hasonlsg eltlzsa Csoportok kztti klnbsg eltlzsa

Sztereotpik: smk az egytt jrs intuitv elmletei

TORZTSOK: smink alapjn tlbecsljk a korrelci erssgt vagy ppen ott is szlelnk, ahol nincs => Illuzrikus korrelci Ritka ingerek egytt jrsa kiugr, tlbecslik az ilyen feltn kombincik gyakorisgt: kisebbsgi gyilkossgot kvet el, akkor biztos megjegyezzk a csoporttagsgot, tbbsginl nem (tbbsgisg nem kiugr inger) Azt vesszk szre s arra emlksznk, amire szmtunk a sztereotpik alapjn Kelly (1950): vendgprofesszor eladsa eltt A csop: melegszv, szorgalmas, kritikus, gyakorlatias, hatrozott B csop: rideg, szorgalmas, kritikus, gyakorlatias, hatrozott Utna rtkeltette a professzort: A csop. szerint figyelmesebb, kzvetlenebb, bartsgosabb, npszerbb, jobb termszet, humorosabb s emberibb, mint B csop. szerint

Sztereotpik s standardok
A sztereotpiinknak megfelel mrcket alkalmazunk msok teljestmnynek rtkelsekor. Az adott szemly viselkedst vagy tulajdonsgait, annak fnyben tljk meg, hogy a sztereotpia szerint, mennyire jellemz az adott viselkeds vagy tulajdonsg a csoportra => szubjektv skla: a csoporton belli legnagyobb klnbsgttelre trekszik Pl.: A frfiak viselkedst s tulajdonsgait a frfi sztereotpia, a nk viselkedst s tulajdonsgait pedig a ni sztereotpia standardja szerint tljk meg Viselkeds diagnosztikus rtke Sztereotip viselkedsnl magasabb az rtkelsi kszb Nem-sztereotip viselkedsnl alacsonyabb N agresszv: alacsonyabb kszb Frfi passzv: alacsonyabb kszb

Az eltletek gykerei
Szemlyisg
Tekintlyelv szemlyisg (Adorno, Altameyer) Szocilis dominancia (Sidanius, Pratto)

Csoport
Valdi csoportkonfliktus (Sherif) Trsas identits (Tajfel)

Trsadalmi hierarchia igazolsa

rendszerigazols (Jost)
sztereotpia tartalom modell (Fiske) legitimizl mtoszok (Sidanius, Pratto)

Valdi csoportkonfliktus (Sherif, 1961)

A szks javakrt foly valdi rdekkonfliktus az oka a csoportok kztti konfliktusnak

=> a csoportok kztti versengs

nveli a csoporton belli sszetartst, elsegti a csoporton belli egyttmkdst

Sherif & Sherif ksrlet: rdgk s Bulldogok

1) 2) a gyerekeket vletlenszeren kt csoportba a kt csoportot valamilyen esetleges jellel egymstl megklnbztette a kt csoportot olyan szituciba helyezte, ahol egymssal versenyezni kellett (rgbi, baseball, szmhbor) ltrejtt az ellensgessg

3)
4)

Hogyan lehet megszntetni az ellensgeskedst? olyan helyzet teremtse, amelyben egy bizonyos cl rdekben kooperlni kell egymssal: klcsns fggs pl. vzvezetk megjavtsa, elromlott teheraut kzs megtolsa

Trsas viselkeds
Kontinuum a szemlykzi s csoportkzi viselkeds vgpontjai kztt szemlykzi viselkeds: mikor egyltaln nem szmt a csoport-hovatartozs csoportkzi viselkeds: mikor csak a csoporthovatartozs szmt

Csoportkonfliktus s trsas viselkeds

Minl fokozottabb egy csoportkzi konfliktus, annl valsznbb, hogy a klnbz csoportok tagjai csoporttagsgaik alapjn viselkednek egymssal, s nem egyni jellemzik vagy szemlykzi kapcsolatuk milyensge alapjn.

Trsas identits elmlet (Tajfel, 1971, 1978)

A csoportkzi konfliktus a kategorizci, a trsas sszehasonlts s a minl pozitvabb identitsra val trekvs pszicholgiai folyamatainak eredmnye Kategorizci nmagban is elegend a csoportkzi diszkriminci kivltsra => csoportkzi versengs

Minimlis csoport paradigma

A kategorizci sajt csoport preferencihoz vezet
pl.:Kandinskij vagy Klee kedvelk, alul becslk vagy fell becslk csoportjai

A jutalmak elosztsnl leggyakrabban alkalmazott stratgia legnagyobb klnbsg ttel stratgija, azaz versengs a msik csoporttal A csoportba sorols eredmnye: => csoportkzi viselkeds jelenik meg => csoporthoz tartozs n-referenciaknt szolgl: ltrehozza s meghatrozza az egyn helyt a trsadalomban => trsas identitst nyjt, ami a msokhoz val viszonytson alapszik: msok hasonlak vagy klnbzek, jobbak vagy rosszabbak

Legnagyobb klnbsgttel stratgii Legnagyobb klnbsgttel stratgija

A lehetsg: sajt csoport tag: 17 pont msik csoport tag: 17 pont B lehetsg: sajt csoport tag: 11 pont msik csoport tag: 7 pont
Te melyiket vlasztand?

Trsas identits
Az egyn identitsnak azon sszetevi, amely a csoport hovatartozsokon alapszik:
az emberek pozitv identitsra trekszenek a klnbz csoport hovatartozsokat a trsadalom egysgesen tli meg ha lehetsg van pozitv sszehasonltsra
magas presztzs; ha nincs => alacsony presztzs

Trsadalmi tjrhatsg, Trsadalmi vltoztathatatlansg

Trsadalmi tjrhatsg: az a nzet, hogy a csoportok kztti hatrok rugalmasak s tjrhatak, az egyes egynek t lphetnek egy msik csoportba, ha az jobban megfelel nekik
Trsadalmi vltoztathatatlansg: az a nzet, hogy a trsadalomra az les hatrvonalak jellemzek, amelyek nagyon nehzz vagy lehetetlenn teszik az egyn szmra, hogy eltvolodjanak egy nem kielgt, negatv kvetkezmnyekkel jr vagy stigmatizlt csoporttagsgtl

Trsadalmi vltoztathatatlansg s trsas viselkeds

A viselkeds inkbb csoportkziknt zajlik Az emberek sajt csoportjuk tagjaiknt, elre meghatrozott mdon viszonyulnak a msik csoport tagjaihoz Az rdekkonfliktust nagyon ersknt szlelik, ppen ezrt a sajt csoport elhagysa a msikrt rulsknt rtkeldne Egyformn viselkednek a kls csoport egyes tagjaival A csoport tagjai egyformn lpnek fel a trsas vltoztatsrt vagy ppen a helyzet (status quo) fenntartsrt

Lehetsges stratgik: negatv/fenyegetett trsas identitsra

1. Egyni mobilits: az egyn megprblhatja elhagyni a csoportot, vagy elhatroldni tle
2. Csoport: trsas kreativits: olyan sszehasonltst keres, amelynek pozitv az eredmnye a) j dimenzit tall az sszehasonltsra (stor krnyke) b) megvltoztatja az adott rtkelst (black is beautiful) c) ms csoporthoz hasonltja magt (nem a magas sttus kls csoporthoz) 3. Trsas versengs: megprbljk megvltoztatni a csoportok egymshoz kpesti helyzett (szks forrsokrt => csoportkzi konfliktus)

Csoportkzi viszonyok elutastsa: lzads

Amikor az alacsony sttus csoportok brmely okbl ktsgbe vonjk a rluk szl rtkels jogossgt s erfesztseket tesznek a helyzet megvltoztatsra

= > a szk forrsokrt foly csoportkzi konfliktus is felled

Csoportkzi viszonyok elfogadsa

Az alacsony sttus csoportok tagjai nem mindig viselkednek etnocentrikusan (sajt csoport preferencia), hanem a magasabb sttus csoportot rtkelik magasabbra => azonosulnak a trsadalom megtlsvel a kls s a sajt csoport vonatkozsban is EMLKEZZ!!: a valdi csoportkonfliktus elmlet szerint ppen nekik kellene a legellensgesebbnek lenni a msik csoporttal

Mikor fogadjuk el a csoportkzi viszonyokat?

Amikor a forrsok elosztsnak csoportok kztti klnbsgei - intzmnyesek - jogosultnak ltszanak - mindenki ltal elfogadottak (mert a sttusok rendszert elfogadjk)
nem merl fel alternatva => cskkennek a csoportok kztti feszltsgek ennek ra: az alacsony sttus csoportok alacsonyabb nrtkelse

Irodalom

FORGCS J. (1989) A trsas rintkezs pszicholgija. Budapest: Gondolat. 4. fejezet A benyoms kialaktsa. Sztereotipizls s osztlyozsi torztsok. 85-90. ARONSON, E. (2001) A trsas lny. Kzgazdasgi s Jogi Kiadvnyok. 12. kiads. Budapest. 7. fejezet ATKINSON S MTSAI. (2005) Pszicholgia. Osiris Kiad, Budapest. 687-696.