planinama kao to su: Treskavica,

Bjelanica, Bitovnja, Ivan, Zec,

itd. Poduzimamo sve preventivne
aktivnosti koje ne ugroavaju
zdravlje ljudi, koje ne stvaraju tete
i ne naruavaju okolinu. Odgovor-
nost prema okolini potvrujemo sa
certikatima (Organic, HACCP i
HALAL).
Briga o zajednici
Obzirom da proces kree od
kvalitetnog izvora kojeg direktno
crpimo iz okoline, nastojimo da
stalnom edukacijom svojim kooper-
anata koji se bave uzgojem i saku-
pljenjem ljekovitog bilja, ukaemo
na vanost zatite okolia. Sa odab-
ranim i educiranim uzgajivaima i
sakupljaima potpisujemo ugovore
o otkupu potrebnih koliina. Ovim
ugovorima se postie obostrana sig-
urnost i korist. Za Favedu sigurnost
da emo imati dovoljne koliine
neophodne, kvalitetne sirovine, a
za kooperante sigurnost da e ono
to uzgoje ili sakupe sigurno moi
plasirati. Na taj nain pomaemo
drutvenoj zajednici da se razvija,
da postane odriva i brinemo o
kvalitetu ivljenja.
FAVEDA
nastoji, kao i svaki proizvoa lije-
kova, medicinskih proizvoda, hrane
ili kozmetike da primjenom naela
i principa Dobre Proizvoake
Prakse (DPP, GMP) osigura da
njeni proizvodi ne predstavljaju
rizik zbog neodgovarajue sig-
urnosti, kvalitete ili djelotvornosti.
U skladu s tim, u nekoliko zadnjih
godina smo izgradili i opremili
moderne pogone i laboratorije za
proizvodnju.
Zatita okolia
U svom radu koristimo ljekovito
bilje prikupljeno na ekoloki istim
30
Nai uposlenici
Ljubazno osoblje Favede uvijek
stoji na raspolaganju i otvoreno je
prema svim naim kupcima i ko-
risnicima. Svakodnevno nastojimo
da pruimo neophodne informacije
i savjete kako bi nai kupci bili to
zadovoljniji. Sa uposlenicima u
proizvodnji takoer radimo stalnu
edukaciju. Uposlenicima je pruen
kvalitetan i ugodan ambijent za rad,
uz adekvatna nagraivanja prema
radu, kako kroz lina primanja tako
i kroz edukacije, prezentacije na
sajmovima, putovanja, itd.
Favedina misija je da napravi sponu
izmeu tradicionalne i naune primjene
ljekovitog bilja, pod budnim okom tima
farmaceuta, ljekara i biologa.
Pravilnom upotrebom ljekovitog bilja
poboljati zdravlje i otkloniti zdravstvene
tegobe korisnicima Faveda proizvoda.
Telefon: +387 33 486 761
Fax: +387 33 486 761
e-mail: faveda@bih.net.ba
Adresa:
Jukieva 70, Sarajevo
Web stranica: www.faveda.ba
Odgovorna osoba
Aida Zubevi
FAVEDA d.o.o.
31
Akcije dobrovoljnog darivanja
krvi u GIKIL-u
Veliki broj uposlenika Glo-
bal Ispat Koksne Industrije
d.o.o. Lukavac dokazuje svoju
humanost na akcijama dobro-
voljnog darivanja krvi koje
se u organizaciji Zavoda za
transfuziologiju UKC Tuzla i
Udruenja dobrovoljnih dava-
laca krvi GIKIL-a obavljaju u
GIKIL-ovoj Ambulanti.
Uposlenici GIKIL-a svaka tri
mjeseca u godini daruju krv,
ime pokazuju visoku svijest o
potrebi i vrijednostima akcije
dobrovoljnog darivanja krvi. Po
broju dobrovoljnih davalaca krvi
u toku godine, GIKIL se uvijek
nalazi meu prve tri kompanije
na Tuzlanskom kantonu.
Udruenja dobrovoljnih dava-
laca krvi GIKIL-a ima izvrsnu
saradnju sa Univerzitetskim
klinikim centrom Tu-
zla i Crvenim krstom opine/
optine Lukavac, te se GIKIL-
ovi uposlenici redovno odazivaju
i na hitne akcije darivanja krvi
kada se to od njih zahtijeva.
Ali ipak ono to najvie raduje
je mnogo mladih uposlenika
GIKIL-a koji darivaju krv. GIKIL
ovim dokazuje da prati svjetski
trend kojem tee sva udruenja
dobrovoljnih davalaca krvi, a to
je podmlaivanje kadra.
GIKIL Zlatni sponzor
plivakog kluba Galeb GIKIL
Global Ispat Koksna Indus-
trija d.o.o. Lukavac njeguje
vrijednosti sporta, te sponzorie
plivaki klub Galeb GIKIL
iz Lukavca ime potvruje
predanost kompanije u promov-
isanju zdravog naina ivota i
pravilnog odgoja mladih.
ivimo u vremenu kada sportska
drutva teko pronalaze izvore
nansiranja to je dovelo do
prestanka rada mnogih klubova.
GIKIL je prepoznao takvu
potrebu i ve na poetku svog
osnivanja (2004.) je prihvatio
sponzorisanje plivakog kluba
Galeb GIKIL koji djeluje u
Lukavcu punih 50 godina.
Plivaki klub Galeb GIKIL
se na najbolji mogui nain
oduio kompaniji - svojim
izvanrednim rezultatima koje je
ostvario na brojnim domaim
i meunarodnim plivakim
prvenstvima i mitinzima.

Interesantno je da je i kompanija
KHK (koksno hemijski kom-
binat) Boris Kidri, koja je
radila do posljednjeg rata u BiH,
sponzorirala takoe ovaj plivaki
klub. Nastavljajui ovu tradiciju,
GIKIL je danas jedan od najstar-
ijih (ako ne i najstariji) sponzor
jednog te istog kluba u Bosni i
Hercegovini.
Sa kancerogenog benzola na
ekoloki n-butan u GIKIL-ovoj
fabrici AMK
Veoma vaan korak, koji se
odnosi na GIKIL-ovu korpo-
rativnu drutvenu odgovor-
nost, kompanija je napravila
implementirajui projekat kom-
pletne promjene tehnologije i
principa rada na svojoj fabrici za
proizvodnju anhidrida maleinske
kiseline AMK.
2006. godine je izvrena konver-
zija ove fabrike. Promijenjen je
princip rada da bi kao osnovnu
36
sirovinu umjesto istog benzola,
GIKIL-ova fabrika anhidrida
maleinske kiseline poela da
koristi n-butan.
Rad sa novom sirovinom je
stabilniji i ekonominiji, a rad
postrojenja vie ne zavisi od
rada fabrike Koksara. Fabrika
je modernizovana, poveane su
mogunosti skladitenja tenog
proizvoda, a ugraeni katalizator
ima duplo vei ivotni vijek od
prethodnog.
Sa ekolokog aspekta rad sa n-
butanom je mnogo prihvatljiviji
od rada sa benzolom, jer se bu-
tan uopte ne nalazi na spisku
otrovnih materija, dok je benzol
poznati kancerogeni materijal
prema bosanskohercegovakim i
EU normama.
Uspjena saradnja GIKIL-a i
SRZ jezera Modrac
Uz nansijsku podrku kompan-
ije Global Ispat Koksna Indus-
trija d.o.o. Lukavac, Sportsko
ribolovna zajednica jezera Mo-
drac Lukavac ve drugu godinu
provodi veliku akciju poribljava-
nja jezera Modrac.
GIKIL izdvaja znaajna sredstva
za kupovinu mlaih arana ko-
jim se obogauje riblji fond jez-
era Modrac. Na taj nain se vri
rekultivacija ribolovnih voda,
a u cilju unapreenja biljnog i
ivotinjskog svijeta u ribolovnim
vodama kojima upravlja SRZ
jezera Modrac.
Takoe, kompanija je svjesna
problema nelegalnog ribolova, te
stoga osjea odgovornost da do-
prinese zajednici na ovaj nain.
Korporativna drutvena odgov-
ornost je za GIKIL uvijek bila
na prvom mjestu, a ovo je samo
jedan u nizu projekata iz te ob-
lasti kojim ova kompanija dopri-
nosi okolini u kojoj operira.
- Stei, zadrati i zadovoljiti kupce;
- Obezbijediti potpuno zadovoljstvo kupaca
putem kvalitetnog upravljanja i
kontinuiranog poboljanja;
- Njegovati kulturu inoviranja, transpa-
rentnosti, partnerstva u organizaciji;
- Razviti veoma motivirane, posveene,
zadovoljne zaposlenike koji potuju
normativne akte;
- Obezbijediti sigurnu i zdravu radnu
sredinu koja se moe uporediti sa
najboljom u svijetu.
Biti renomirana i ugledna kompanija koja
obezbjeuje napredne vrijednosti za stakeholder-e,
koju biraju renomirani kupci.
Telefon: +387 61 085 935
Fax: +387 35 554 277
e-mail: gikilcct@gmail.com
Adresa:
eljeznika 1, Lukavac
Web stranica: www.gikil.ba
Odgovorna osoba
SANEL PRELI
ef za korporativne komunikacije
i korporativnu drutvenu odgovornost
GLOBAL ISPAT KOKSNA INDUSTRIJA d.o.o. LUKAVAC
Uspjena saradnja GIKIL-a i SRZ jezera Modrac
37
Herba Krajina d.o.o. je opred-
jeljena za razvoj odrivog sektora
proizvodnje hrane u BiH, iz neko-
liko razloga. Proizvodnja hrane je
jedna od najplemenitijih ljudskih
djelatnosti, te kao takva primarna
i najvanija za sve ostale ljudske
aktivnosti. Na cilj je da u BiH raz-
vijemo odriv sektor, koji se bavi
proizvodnjom hrane, u primarnoj
proizvodnji i preradi. Naglasak
naeg rada je na armaciji i raz-
voju organske proizvodnje, za koju
postoje dobri preduslovi i koja
predstavlja znaajnu konkurentsku
prednost, koju treba adekvatno
promovisati i stvoriti konkretne
mogunosti za stanovnitvo rural-
nih i subruralnih podruja BiH.
Organska proizvodnja predstavlja
bitnu komponentu proizvodnje
hrane, tekstila i drugih proiz-
voda i sve vie ljudi u svijetu je
osvijeteno o prednostima organ-
ske hrane. Prednost BiH je u tome
to ima izuzetne preduslove u
razvoju ovog sektora, te tradicion-
alnu poljoprivrednu proizvodnju,
koja je vrlo slina organskoj.
Briga o zajednici
Znajui koliki je procenat neza-
poslenih u BiH, posebno mladih,
ena, koje imaju male anse za
zaposlenje nastojimo organizovati
proizvodnju organskog povra,
nekih vrsta voa i drugih proiz-
voda, kroz male razvojne projekte
sa naim kooperantima. Na taj
nain, doprinosimo odrivosti
porodinih poljoprivrednih
gazdinstava, koja mogu biti
znaajan pokreta razvoja ruralnih
podruja, te stvoriti nove poslovne
mogunosti znaajnom dijelu tre-
nutno nezaposlenog stanovnitva.
Herba Krajina d.o.o. propagirajuci
odrivo upravljanje proizvod-
njom hrane, direktno podstie
znaajnije socijalno ukljuivanje
stanovnitva ruralnih podruja
u razliite tokove i aktivnosti,
poboljava poslovne aktivnosti u
oblastima gdje su one najmanjeg
intenziteta, te na taj nain dopri-
nosi boljem socio-ekonomskom
stanju stanovnitva, kao i boljoj
informisanosti proizvoaa o
novim trendovima proizvod-
nje, mogunostima plasmana,
kao i marketingu, koji je u ovoj
oblasti do sada bio znaajno
zanemarivan. Struni tim Herba
Krajina doo. dizajnira marketinke
kampanje i sajamske nastupe
prilagoene domaem i stranom
tritu, na kojima predstavlja svoj
rad i poljoprivredne proizvoae,
kao i preraivake kapacitete i na
taj nain ih povezuje sa tritem.
Veina individualnih poljo-
privrednih proizvoaa, sama ne
izlazi na sajmove, ima tekoe
sa plasmanom svojih proizvoda,
te nije dovoljno informisana
o mogunostima poboljanja
svoje proizvodnje i unaprijeenju
kapaciteta. Na cilj je da eduka-
tivnim pristupom, promocijom
i marketingom afrimiemo ove
proizvoae, predstavimo i plasi-
ramo njihove proizvode.
Svojim radom spreavamo odliv
seoskog stanovnitva, kroz konk-
retne poslovne projekte, koji
stvaraju uslove za protabilnost
gazdinstava i njihov dugoroan
rad. Proizvode organizovano
plasiramo na domaem tritu u
velike markete, ali i kroz market-
ing, izradom mapa poljoprivred-
no-prehrambenih proizvoda i
putem meunarodne saradnje
pripremamo proizvode za serti-
kaciju i izvoz.
Zatita ivotne sredine
Nastojimo da postignemo to
znaajniju zatita ivotne sred-
ine, jer postoji direktna relacija
u organskoj proizvodnji i zatiti
ivotne sredine. Kontroliemo
porijeklo namirnica i ostvaru-
jemo odrivu proizvodnju na
38
malim gazdinstvima. Na taj nain
poveava se i poslovna aktivnost
ruralnih podruja, proizvoai
organizovano djeluju i nastupaju,
to ima za posljedicu znaajno
poboljanje kvaliteta ivota na selu
u BiH. Bitno je istai da oko 50%
stanovnitva u BiH, ivi u rural-
nim i subruralnim podrujima,
to ukazuje na znaaj razvojnih
projekata namjenjenih ovom
djelu stanovnitva. Takoer, s
obzirom na razliite mogunosti,
radimo sa razliitim udruenjima
kako bi podstakli razliite grupe
stanovnitva da aktivno djeluju,
proizvode hranu i postanu zado-
voljnjiji lanovi nae zajednice. Na
taj nain omoguili smo mladima
na selu, enama, vielanim po-
rodicama da se upoznaju sa naim
konceptom rada, te da iskoriste
vlastite resurse kako bi poboljali
uslove ivota na selu.
Zadovoljstvo nam je istai da je
na rad i drutveno odgovorno
djelovanje do sada bilo znaajno
prepoznato i predstavljeno javnos-
ti u BiH, to nam svakako pred-
stavlja motiv da djelujemo na isti
nain i u narednom periodu.
Primjena novih tehnologija, praenje trendova i
profesionalizacija proizvodnje hrane u BiH.
Razvoj prepoznatljivih prehrambenih proizvoda,
armacija tradicionalnih vrijednosti BiH u svijetu.
Telefon: +387 51 433 371
Fax: +387 51 433 371
e-mail: ngo.dem@blic.net
Adresa:
Ulica Kalemegdanska 16, B.Luka
Odgovorna osoba
Mirela Zrni
dipl.ing.poljoprivrede
d.o.o. preduzee za proizvodnju, promet i usluge
39
U martu 2002., kao komponentu tadanjeg
humanitarnog projekta MEDI finansiranog od
strane USAID-a (Amerike agencije za razvoj),
implementator projekta CHF International, osnovao
je MKF LIDER kao samostalnu mikrokreditnu
organizaciju. Svojim aktivnostima u Bosni i
Hercegovini, CHF International je uspostavio
LIDER i nastavlja podravati njegov rast i razvoj.
Na desetu godinjicu uspjenog rada i postojanja,
LIDER je zrela i stabilna mikrokreditna fondacija,
koja obezbjeuje dugoroan pristup finansijskim
sredstvima poduzetnicima i stanovnitvu, na
podruju 33 Opine, i etiri Kantona u centralnom
dijelu Bosne i Hercegovine.
LIDER je voen vizijom poboljanja socijalnog i
ekonomskog statusa klijenata kroz obezbjeenje
dugoronog pristupa finansijskim uslugama.
Posebna panja se poklanja bliskoj saradnji i
komunikaciji sa klijentima, te odnosu zasnovanom
na potenju i povjerenju, a kao rezultat takvog
pristupa, snana lojalnost klijenata predstavlja znak
prepoznatljivosti LIDER-a. Proteklih deset godina
svjedoimo buenju inicijative i poduzetnikog duha
kod svojih klijenata, njihovoj borbenosti i istrajnosti,
da u najteem periodu krize osiguraju normalan
ivot svojih porodica. LIDER je neprestano bio
uz njih, i pruao im podrku na putu ostvarenja
njihovih ideja i planova.
LIDER, ima za cilj da na svom putu drutveno
odgovornog poslovanja za poduzetnike,
poljoprivrednike i stanovnitvo podri i pospijei:
- razvoj lokalne zajednice;
- ekonomski razvoj i poduzetnitvo;
- kreiranje novih i odravanje postojeih
radnih mjesta;
- poboljanje uslova stanovanja i rast
ivotnog standarda porodica sa niskim
primanjima.
Brojne su uspjene prie LIDER-ovih klijenata,
koji su u saradnji sa LIDER-om uspjeli osigurati
radna mjesta, proiriti biznis, registrovati djelatnost
i poboljati ivotni standard domainstva. Njihov
primjer je dokaz da je kombinacija dobre poslovne
ideje, poduzetnike hrabrosti, ustrajnosti i LIDER-
ove finansijske podrke, sigurna formula za uspjeh.
U prilog tome govori i injenica da je brigu o
finansiranju svog biznisa i domainstva, LIDER-
u povjerilo preko 4.000 klijenata, sa kreditnim
portfolijem u iznosu od 9,5 miliona KM, a u
proteklih deset godina kreditima je podrao:
- 24.980 klijenata, sa sredstvima u
ukupnom iznosu od preko 63 miliona KM;
- 6.500 malih preduzea i obrta sa 16,5
miliona KM, te odrao minimalno 15.000 radnih
mjesta;
- preko 6.000 mikro poduzetnika i
poljoprivrednika sa 14,5 miliona KM ;
- uslove stanovanja, adaptacijom
stambenih objekata poboljalo je 8.400 klijenata,
sa ukupnim iznosom finansiranja od skoro 25,5
miliona KM.
48
LIDER u skladu sa svojom misijom i dugoronim
stratekim opredjeljenjima, u svakodnevnom radu
posebnu panju posveuje drutveno odgovornom
poslovanju i provoenju dugoronih ciljeva. Ne bi se
moglo govoriti o drutveno odgovornom poslovanju
bez kontinuiranog promoviranja i provoenja
principa zatite klijenata i SMART kampanje. To
ukljuuje svakodnevnu implementaciju kodeksa
zatite klijenata u svim aspektima poslovanja, te
aktivno djelovanje na polju odgovornog finansiranja.
LIDER primjenom SMART principa osigurava
punu transparentnost cijene i uvjeta svih kreditnih
proizvoda, primjerene prakse naplate i visoke etike
standarde u radu sa klijentima. Ovi principi takoer
ukljuuju i adekvatno servisiranje sistema prigovora
te potpune zatite linih podataka klijenata.
LIDER je ponosni lan velike porodice CHF
International, koji je ujedno i LIDER-ov osniva.
lanice porodice CHF International djeluju na
podruju 25 drava na etiri kontinenta. Daleke
1952.godine, CHF International je osnovan kao
neprofitna korporacija za podrku porodicama
niskih i srednjih primanja u ruralnim i urbanim
podrujima Amerike, s ciljem poboljanja
ekonomskog statusa i kvaliteta ivota izgradnjom
stambenih jedinica. Od 1960-tih, CHF se sve vie
fokusira na meunarodne probleme u oblasti
razvoja zajednice. Program postaje obimniji i
pored mikrofinansiranja ukljuuje i oblast podrke
u podrujima prirodnih nepogoda, upravljanje
zatitom okolia, sanacije infrastrukture,
ekonomskog razvoja, razvoj graanskog drutva, i
pomo u post-ratnim podrujima.
CHF International promovira demokratske principe
u efikasnom graenju, jaanju i promoviranju
promjena u lokalnim institucijama i zajednicama,
te donoenju odluka koje priznaju i podravaju
najugroenije kategorije stanovnitva. Trenutno
implementira 11 kreditnih operacija u 9 drava
na podruju June Amerike, Bliskog Istoka, Afrike
i Evrope. Obezbjeujui pristup finansijskim
uslugama populaciji koja nema pristup bankama,
CHF pomae u kreiranju radnih mjesta, poboljava
ivotni standard klijenata, i donosi privatni kapital
u mikrofinansijsko trite - na raspolaganje
siromanim.
Broj LIDER-ovih zadovoljnih klijenata, postignuti
efekti na polju razvoja zajednice, ekonomije i
poduzetnitva, poboljanja ivotnog standarda, te
brojne uspjene prie klijenata dokaz su LIDER-
ovih nastojanja da u poslovanju bude puno vie od
finansijske institucije, odnosno institucija odgovorna
prema drutvu, zajednici i klijentima.
Telefon: +387 33 250 580
Fax: +387 33 250 581
e-mail: dzavids@lider.ba; selmac@lider.ba
Adresa:
Turhanija 2, Sarajevo
Web stranica:
www.lider.ba
Odgovorna osoba
David Sejfovi
Generalni direktor
Obezbjeuje dugoroni pristup nansi-
jskim i savjetodavnim uslugama poduzet-
nicima i stanovnitvu sa niskim prihodima
na inovativan i eksibilan nain zasnovan
na potenju, povjerenju i fer odnosima u
cilju poveanja zaposlenosti i poboljanja
ivotnog standarda u BiH.
Postaemo i ostati Lider na postojeem
podruju rada u pruanju kvalitetnih us-
luga mikronansiranja i savjetovanja i biti
generator ekonomskog razvoja u narednih
pet godina.
Mikrokreditna Fondacija
49
Kroz svoj etverogodinji rad mBox
d.o.o. je podrao niz aktivnosti kroz svoj
marketinki i PR angaman.
U saradnji sa naim klijentima or-
ganizovane su aktivnosti za promociju
nevladinih udruenja, ali i za prikupljanje
odreenog dijela sredstava za pomo
onima kojima je to potrebno. Svakako
je bitno naglasiti da su u prikupljanju
pomoi uestvovali i nai sugraani, koji
uvijek stoje na prvim linijama za borbu za
ivote naih prijatelja, komija, rodbine...
mBox d.o.o. je u saradnji sa klijentima
i udruenjem Dobro organizovala
Humanitarni iftar, a pomo udruenju
Dobro smo pruili i kod akcije Paketii
za sve.
Na Termalnoj Rivijeri Ilida smo organi-
zovali nekoliko aktivnosti gdje smo izali
u susret udruenju Oaza, studentima
Medicinskog fakulteta za pomo njihovoj
kolegici u borbi za ivot.
Sa Termalnom Rivijerom Ilida smo or-
ganizovali i implementirali niz projekata
u sklopu Djeijeg kampusa, gdje su
najmlau sugraani imali mogunost
da uestvuju u brojnim radionicama,
pozorinim predstavama, edukativnim
sekcijama, te plesnim i sportskim ak-
tivnostima. Moramo spomenuti i partnere
koji su se nesebino odazvali pri organi-
zovanju ovih aktivnosti, a to su plesni klub
Romantik, Ninpoera i Srce puno osmjeha.
mBox d.o.o. je kroz svoj rad ostvarila i
dobru saradnju sa brojnim udruenjima,
a posebno bismo istakli dobru saradnju
sa Otvorenom mreom i udruenjem
Dobro.
Telefon: +387 33 641 446
Fax: +387 33 641 446
e-mail: arijana.kadric@mbox.ba
Adresa: Zmaja od Bosne bb, Sarajevo
Web stranica:
www.efair4u.com
www.woman.ba
www.polacijene.ba
Odgovorna osoba
Arijana Kadri
izvrna direktorica
Izazvati interes i panju javnosti kroz
klasine i inovativne naine komuniciran-
ja, stvoriti priu o kojoj e ljudi razgovara-
ti, uvoenje standarda poslovnog komu-
niciranja u preduzeima, organizacijama i
javnim ustanovama.
Postati respektabilna agencija za pruanje
usluga konsaltinga iz oblasti PR-a,
oglaavanja, e-marketinga, event manage-
menta, te postati lider na podruju Bosne
i Hercegovine iz podruja inovativnih
medija i direktnog naina komuniciranja
sa ciljnim grupama.
d.o.o. Sarajevo
51
Mikron u zajednici
U Mikronu elimo pozitivno uticati na
sredinu u kojoj ivimo. Radimo ono to
smatramo da je najbolje za nae klijente,
za nae zaposlene i za sredinu u kojoj
ivimo.
Odluni smo da drutvena odgovor-
nost ne bude samo mrtvo slovo na
papiru, stavka koje dobro izgleda u
naem opredjeljenju i puka fraza koja se
spominje u javnim nastupima.
Umjesto toga, nastojimo da ivimo kao
drutveno odgovorna institucija kroz sve
aktivnosti koje pokreemo, podravamo
i pomaemo. Stalo nam je da uljepamo
i olakamo svakodnevnicu ljudima
koji nas okruuju. Svaku od aktivnosti
ukratko opisujemo u nastavku.
Sretno odrastanje i zdrav razvoj
djece
Mikron od 2007.godine intenzivno
ulae u zajednicu, posebno kroz projekte
koji za cilj imaju sretno odrastanje i
zdrav razvoj djece. Radi se uglavnom
o pomoi osnovnim kolama (npr.:
poklanjanje biblioteka ili neophodnih
instrumenata za nastavu, izgradnja
posebnog prilaza za djecu u invalidskim
kolicima, izgradnja ograde za kolu koja
granii s magistralnim putem); pomoi
vrtiima u vidu zabavnih parkova,
tobogana, slikovnica, knjiga, elektronske
opreme; pomo djeijim odjelima bol-
nica i porodilitima; pokroviteljstvo Fes-
tivala djeije poezije; donacije Dnevnom
centru za autizam; te udruenjima za
djecu s posebnim potrebama i djecu bez
roditeljskog staranja u Banja Luci, Tuzli,
Zenici itd.
Krevetii za bezbrian san
Domu za nezbrinutu djecu u Zenici (JU
Dom-porodica) smo dodjelili donac-
iju u vidu nekoliko djeijih krevetia,
posteljina, zalihe pelena i kozmetike za
bebe i to je samo prvi korak u pruanju
pomoi ovom Domu. Naa podrka
e ovim postati redovna, kao to je to
sluaj s drugim institucijama za djecu
i djeijim bolnicama u zemlji kojima
pomaemo i iji rad podravamo.
Odluili smo se za konkretnu pomo
u vidu zatraenih artikala, a prilikom
posjete i kratkog druenja s osobljem
Doma, detaljnije samo se upoznali
sa njihovim uslovima rada i hitnim
potrebama. U Mikronu se nadamo da
je ovo poetak jedne lijepe saradnje.

Donacija porodilitu u Doboju
Mikron je poklonio pulsni oksimetar
Optoj bolnici u Doboju, za lijeenje
najmlaih pacijenata. Ovaj aparat
za slui prvenstveno za praenje
zdravstvenog stanja novoroenadi a
posebno kod vitalno ugroene djece
i sigurno neto bez ega nijedno
porodilite ili djeije odjeljenje ne bi
trebalo da bude. Ovo je jedna u nizu
aktivnosti u sklopu Mikronove pomoi
djeijim klinikama u Banjaluci, Doboju
i Bijeljini.
Ulaganje u obrazovanje najkvalitetnija
investicija u budunost.
U posljednjih godinu dana poklo-
nili smo preko 2000 naslova kolama,
vrtiima i djeijim bibliotekama irom
zemlje. Ovakva iskustva su nam uvijek
posebna kada imamo priliku pomoi
djeci. Smatramo da je ulaganje u njihovo
obrazovanje najkvalitetnija investicija
u budunost. Posebno je to sluaj kada
se radi o podrunim kolama u malim
mjestima, gdje su kole, naalost, jo
siromanije nego u veim centrima.
Obnovljena djeija biblioteka u
Zenici
Mikrokreditno drutvo MIKROFIN je
obnovilo djeije odjeljenje biblioteke
u Zenici u vidu donacije od preko 100
naslova, kako obavezne lektire, tako i sa-
vremenih izdanja svjetske knjievnosti i
s ovom donacijom smo znaajno oboga-
tili ponudu Zenike biblioteke. Ideja
nam je da u godini krize pomognemo
to veem broju institucija koje su us-
mjerene na djecu i mlade ljude. Mikron
stalno osmilja i nansira ovakve akcije
ove godine smo donirali preko 2.000
naslova kolama, djeijim bibliotekama i
vrtiima irom zemlje.
Pored obaveznih lektira donirali smo i
veliki broj bestselera i hitova savremene
tinejderske knjievnosti. Ideja nam je
bila da djeca u biblioteci pronau i kn-
jige koje e ih opustiti i zabaviti, pored
obaveznih djela koje itaju u sklopu
nastavnog programa. Smatramo da je
ulaganje u njihovo obrazovanje najbolja
investicija.
62
Telefon: +387 51 230 330
Fax: +387 51 234 210
e-mail: mikron@mikron.com
Adresa: Vase Pelagia 22, Banja Luka
Web stranica: www.mikron.com Odgovorna osoba
Radmila Bjeljac
direktorica
Naa misija je kreiranje i pruanje prota-
bilnih kreditnih i nekreditnih proizvoda
manje privilegovanim ljudima koji se
bore za pristojan ivot svojim znanjem i
vjetinama. Naa usluga podrazumijeva
maksimalno potovanje vremena i potreba
naih klijenata.
Mikrokreditno drutvo
d.o.o.
Mikron u Zenici ve sarauje s Do-
mom za nezbrinutu djecu, a Djeija
biblioteka je druga institucija kojoj
namjeravamo pruati pomo.
Ulaganje u kulturu
Poseban program u okviru naeg
djelovanja je Novi kulturni ritual, u
okviru kojeg podravamo kulturu i
umjetnost (pokroviteljstvo Gradskog
pozorita Jazavac; Narodnog pozorita
RS; Teatra mladih Biha; sponzorisanje
kompletnog redizajna i tampe asopisa
za kulturu; knjievnost i umjetnost
Putevi; Pecha Kucha Night i brojni
drugi projekti manjeg obima i dosega).
Mikronova kola badmin-
tona
Projekat Mikronova kola badminto-
na je viegodinji projekat koji podra-
zumijeva snabdijevanje kola opremom
za badminton i plaanje honorara
instruktorima badmintona, pri emu
djeca imaju besplatne asove badmin-
tona i putovanje na turnire u Banja Luci
i Zagrebu MF kola badmintona je
projekat prisutan u preko 10 optina u
BiH.
Prol
Mikron je mikrokreditno drutvo iz
Bosne i Hercegovine koje se bavi krediti-
ranjem. Od svog osnivanja 1997. godine,
Mikron je regionalni lider u oblasti
mikronansija.
Tokom proteklih godina Mikron je
plasirao preko 100.000 malih i mikro
kredita klijentima niskih prihoda i
malim preduzetnicima i na taj nain
podrao razvoj i rast njihovih poslova.
Mikron svoje proizvode kroji prema
potrebama klijenata i zahtjevima
trita. Jedan od razloga zbog kojih je
Mikron prvi izbor klijenata upravo je
raznovrsnost ponude i jednostavnost
procesa dobijanja kredita.
Nai najznaajniji kreditni proiz-
vodi su: kredit za adaptaciju,
rekonstrukciju,dogradnju i kupovinu
stambenog prostora, kredit za preduzet-
nike, brzi nenamjenski kredit, kredit
za poljoprivredu, oping kredit, IRB
krediti, kredit za polise osiguranja.
Naa usluga podrazumijeva maksimalno
potovanje vremena i potreba naih
klijenata.
63
Prol kompanije
Plus doo, drutvo za zastupanje, trgovinu
i servis je osnovano u maju 2001. go-
dine. Radni naziv pod kojim radimo je
poznatiji kao SIEMENS SLUNI CENTRI
BIH. Kao to sam radni naziv asocira,
bavimo se zastupanjem vodeih svjetskih
proizvoaa slunih aparata i audioloke
opreme, njemakog SIEMENS-a i
vicarskog PHONAK-a. Pored zastupanja,
Sluni centri pruaju kompletnu uslugu
osobama oteenog sluha, od dijagnostike,
odreivanja i podeavanja slunih aparata
prema potrebama korisnika, do prodaje,
servisiranja, obuke i konsultacija vezanih za
problematiku ujnosti. Sedam uposlenih,
visoke i srednje strune spreme, medicin-
ske i tehnike struke, pored rada u Slunim
centrima u Sarajevu, Tuzli i Mostaru, po
potrebi rade i u medicinskim ustanovama,
bolnicama i domovima zdravlja u cijeloj
BiH. Nae poslovanje je usko vezano i sa
Zavodima zdravstvenog osiguranja koji par-
ticipiraju u nabavci slunog pomagala osi-
guranicima zavoda, kao i sa dravnom Agen-
cijom za lijekove i medicinska sredstva koja
nakon registracije aparata izdaje dozvole za
prodaju u BiH. Poto se radi o specifinom
poslu za koji ne postoji formalno obra-
zovanje u Regionu, svi uposlenici su proli
i redovno pohaaju sve obuke, seminare
i profesionalne radionice organizovane
od strane naih stranih partnera. Vodimo
rauna da nai zaposleni svojim znanjem
i strunou pariraju kolegama iz global-
nih kompanija koje zastupamo, a to je i
naa obaveza preuzeta ugovorom, kao i da
na nae trite dovedemo najsavremenije
tehnologije iz date oblasti.
Iako smo privatna i mala firma, zado-
voljstvo uposlenika u ovoj firmi se oituje
njihovim estim edukacijama i mogunou
slubenih putovanja u inostranstvo, redovni
godinji odlasci na najvei svjetski sajam i
kongres Audiologa i audioloke opreme u
Njemakoj, a to je najvanije jeste zdrava,
normalna, gotovo porodina radna atmos-
fera, gdje se svi problemi brzo i kolegijalno
rjeavaju.
Nai projekti
Od poetka naeg poslovanja susretali smo
se sa predrasudama i stigmom osoba koje
imaju oteenje sluha i potrebnu da nose
slune aparate. Pored edukacije naih ko-
risnika, objavljivali smo prevedene strune
artikle u dnevnoj i sedminoj tampi, gos-
tovanja u tematskim TV emisijama, o ranoj
detekciji oteenja sluha kod novoroenadi
i male djece i potrebi tretmana i rehabilitac-
ije tog problema, potrebama i opasnostima
koje vrebaju osobe koje ne uju, starakoj
nagluhosti, itd.
Briga o djeci
Oteenje sluha kod djece se javlja sve ee
u svijetu. Zahvaljujui modernoj tehnologiji,
mnogo se moe uiniti da ova djeca dobro
startaju u ivot, ukoliko se poremeaj
otkrije blagovremeno.
Nakon akcije UNICEF-a za nabavku slunih
aparata uenicima Centra za slunu i gov-
ornu rehabilitaciju u Tuzli, u kojoj smo par-
ticipirali sa dijagnostikom oteenja sluha
za 85 djece, izradom i donacijom umetaka
za uho, baterija za slune aparate, inicirali
smo, vodili, pronali donatore, uestvovali i
dodjelili donacije u istim takvim kolama u
Sarajevu i Mostaru.
U akciji doniranja slunih aparata sara-
jevskom Centru za slunu i govornu reha-
bilitaciju, ukljuili smo i hrvatsku pjevaicu
Severinu, a djeci oteenog sluha centra za
djecu sa posebnim potrebama Los Morales
u Mostaru je pomogao panski bataljon
UN-a.
Pomo starijim
Nastojimo pruiti to bolju uslugu i
pomo starim i iznemoglim osobama,
tako da ve godinama imamo dogovor o
regularnom mjesenom obilasku starakih
domova u Sarajevu i Tuzli, gdje se prema
potrebi na naoj mobilnoj dijagnostikoj
opremi rade audioloki nalazi, mjerenje
ujnosti, odravaju i servisiraju sluni
aparati, snabdijevaju se baterijama i drugim
neophodnim priborom za funkcionisanje
aparata, pokreemo procedure sa Zavodom
zdravstvenog osiguranja za partcipaciju
PLUS d.o.o.
66
nabavke pomagala, konsultacije i obuke za
koritenje istih, itd.
Pored djece i odraslih znaajna je bila
i donacija za lanove Udruenja osoba
oteenog sluha kantona Sarajevo sa
meunarodnim policijskim snagama u
BiH. Pored grupnih i veih akcija doniranja,
pomaemo i pri nabavci slunih aparata
pojedinano, djeci i graanima slabijeg im-
ovinskog stanja, zajedno pronalazei pomo
od strane raznih humanitarnih organizacija,
poslovnih organizacija, odjela optina za
rjeavanje socijalnih potreba, uz znaajne
popuste i cijenu aparata po nabavnoj cijeni,
besplatan pribor i dijelove aparata koji se
izrauju kod nas.
Nai ciljevi u budunosti su da pomognemo
ljudima sa oteenim sluhom da lake
shvate potrebu i neophodnost nabavke
slunog pomagala, da uz pomo Zavoda
zdravstvenog osiguranja irom BiH i veeg
uea od strane istog stanovnici lake
Telefon: +387 33 663 115, 646 794
Fax: +387 33 663 116
e-mail: plusdoo@bih.net.ba
Adresa: Azize airbegovi bb, Sarajevo
Web stranica:
www.slusniaparati.com
Odgovorna osoba
Nermina Arnautovi
dipl.ing.
Zastupanje, prodaja, servisiranje,
edukacija, dijagnostika.
Pomo i kvalitet ivota slabo ujuih
osoba.
PLUS d.o.o.
SIEMENS SLUNI CENTRI BiH
dou do navedenog medicinskog sredstva.
Na nivou Federacije BiH, svaki kanton ima
svoje zakone vezane uz nabavke ortopedskih
pomogala i nastojimo da uz pomo drugih
distributera i udruenja graana oteenog
sluha izdejstvujemo jedinstven zakon za
sve korisnike, kao to je sluaj u RS i u zem-
ljama regiona.
Jedan od naih ciljeva je da u saradnji sa
Ministarstvom obrazovanja BiH pronaemo
mogunost za opremanje kola za slunu
i govornu rehabilitaciju FM sistemima,
posebnim ureajima za bolji prenos zvuka
od nastavnika prema ueniku sa slunim
pomagalom, radi boljeg razumijevanja i
uenja.
Odgovornost prema
okolini
Odgovornost prema okolini je ugraena u
svijest svakog uposlenika u naoj kom-
paniji. Nastojimo da svojim akcijama poput
reciklae papira, koritenjem papirnih
vreica, dvostranog printanja dokumenata,
prikupljanja starih baterija i proslijeivanja
lokalnom privatnom sakupljau sirovina
osiguramo ljepu i zdraviju okolinu.
67
STIPENDIRANJE
SOCIJALNO UGROENE
DJECE
Firma R&S je u nastojanju da sistem-
ski rijei dio koorporativne filantropije,
povezala se sa fondacijom CENTAR ZA
KREATIVNO ODRASTANJE i odluila da
oni budu fondacija u koju emo usmjeriti
sva naa sredstva koja smo izdvojili za te
svrhe. Centar za kreativno odrastanje se
bavi stipendiranjem djece koja spadaju
u najtee socijalne sluajeve. Sistem
rada ove fondacije smo prepoznali kao
odgovarajui, zbog visoke transparentnosti
poslovanja i tano odreenih finansi-
jskih parametara; koliko ide fondaciji
za trokove poslovanja, a koliko novaca
dobiva stipendista. Trenutno imamo 6
stipendista sa planom da u skorije vrijeme
taj broj zaokruimo na 10.
SPONZORSTVO
SNIMANJA FILMOVA
Takoe, podravamo i snimanje filmova.
Zadnje projekte koje smo podrali je
snimanje filma Djeca Aide Begi kao i
Jubilarna beba Lune Mijovi.
PRIKUPLJANJE PRAZNIH
TONERA I EKOLOKO
ZBRINJAVANJE
Prema naim procjenama u BiH se
godinje proda preko 1.000.000 raznih
tonera i ketrida.
Veina od toga zavri na smetljitu. R&S
d.o.o. nudi svojim kupcima besplatno
preuzimanje praznih tonera i ketrida
koji nakog toga idu na reciklau.
Sa sve vie kupaca ovu obavezu i ugovorno
reguliemo (prema potrebama njihovih
okolinskih certifikata), i svake godine
uspijevamo da poveamo broj skupljenih
tonera i ketrida.
Telefon: +387 33 476 380
Fax: +387 33 476 390
e-mail: ris@ris.ba
Adresa: Igmanska b.b.,Vogoa
Web stranica:
www.ris.ba
Odgovorna osoba
Kemal Selmanagi
Naa je misija olakati posao rmama,
odnosno omoguiti im njihove potrebe,
u segmentu kancelarijskog materijala i
namjetaja, IT opreme i promotivnih ma-
terijala, zavre na jednom mjestu. Pruiti
svakom kupcu najbolju vrijednost za novac
kroz vrhunsku uslugu i zadovoljstvo kup-
nje, te pomno izabran asortiman kvalitetne
robe.
Biti najbolja B2B kompanija u BiH, koja
e biti partner velikom broju rmi svih
veliina i prvi izbor pri kupovini, zapos-
lenima poeljan poslodavac, poslovnim
subjektima pouzdan partner i drutveno
odgovorna kompanija. Vrijednosti na
kojima temeljimo na uspjeh su kvaliteta,
povjerenje i razumijevanje potreba naih
kupaca.
72
Socijalno preduzee Uspon je
osnovano prije 3 godine od strane
Saveza Sumero u cilju provoenja
profesionalne orijentacije, os-
posobljavanja i zapoljavanja
osoba sa invaliditetom. Uspon je
do sada realizovao mnogo pro-
jekata od drutvenog znaaja.
Jedan od najznaajnijih je prvi
i jo uvijek jedini web portal za
zapoljavanje osoba sa invalid-
itetom u regionu Uspon.ba koji
je pokrenut uz nansijsku podrku
UNDP-a odnosno, YERP progra-
ma. Portal je pokrenut u augustu
2011. i do kraja godine je registro-
vao preko 150 lanova/osoba sa
invaliditetom koje aktivno trae
posao na podruju cijele BiH.
Uspon.ba radi na kreiranju radnih
prola osoba sa invaliditetom,
radi on-line i o-line regrutaciju
kandidata, vri edukaciju, tren-
ing, kako posloprimaoca tako i
poslodavaca, sta leasing, uprav-
ljanje projektima i PR consulting.
U saradnji sa Misijom OSCE-a u
BiH i Posao.ba, putem radionica,
pruali smo edukaciju lanovima
portala/mladim osobama sa
invaliditetom bez radnog iskustva
u oblasti tehnika traenja posla,
tehnike intervjua, tehnike testi-
ranja, pisanja biograje i snimanja
video CV-a.
Na podruju profesionalne reha-
bilitacije, u tri godine osposobili
smo preko 20 osoba sa invalid-
itetom i ukljuili ih u trite rada.
U 2012. godini Uspon je or-
ganizovao tromjesenu obuku za
mlade osobe sa invaliditetom u
cilju njihovog samozapoljavanja,
odnosno pokretanja novih so-
cijalnih preduzea koji e biti u
slubi drutva. Obuku su prole
4 osobe sa invaliditetom koje e
pokrenuti biznis i ostvariti svoje
poslovne ideje. Projekat je re-
alizovan uz nansijsku podrku
Fonda za profesionalnu rehabil-
itaciju i zapoljavanje osoba sa
invaliditetom FBiH. Opina Novo
Sarajevo nam je pruila podrku
kroz ustupanje prostorija Centra
za razvoj poslovne karijere.
Uspon e u svom daljem radu nas-
taviti pruiti osobama sa najteim
oblicima invaliditeta mogunost za
sticanje prilika i resursa nunih za
puno sudjelovanje u ekonomskom,
drutvenom i kulturnom ivotu,
kao i za uivanje u ivotnom
standardu i dobrobiti koji se
smatraju normalnim za drutvo u
kojem ive.
Telefon: +387 33 236 863
Fax: +387 33 538 385
e-mail: info@uspon.ba
Adresa: Sutjeska 18, Sarajevo
Web stranica:
www.uspon.ba
Odgovorna osoba
Belma Karkelja Omerovi
direktorica
Misija Uspona je ekonomska emanci-
pacija i socijalno ukljuivanje osoba sa
invaliditetom koje su izloene riziku od
siromatva.
Cilj je da osobe sa invaliditetom postanu
stvaraoci a ne iskljuivo korisnici dravnog
budeta.
Socijalno preduzee
73
Maja 2010. godine nastaje Udruenje Damar
omladine kao logian slijed aktivnosti grupe
visokih entuzijasta koji su bili spremni da
postanu snaga koja e mladalakim poletom
ureivati i voditi svoju budunost.
Okupljeni oko zajednikih ideja i principa,
odmah nakon dobijanja registracije, kreu u
realizaciju razliitih kulturnih, umjetnikih i
edukativnih projekata s ciljem da promoviu
sposobnosti, znanja i vjetine mladog ovjeka,
te na taj nain promjene ivotnu koloteinu i
unaprijede zajednicu u kojoj ive.
Kao jedno od najmlaih udruenja u Visokom
Damar omladine u veoma kratkom vremen-
skom roku realizuje znaajan broj projekata, te
na taj nain postaje prepoznatljiv visoki brend.
U veini organizovanih projekata i dogaaja
Damar omladine je pokuao inkorporirati
temeljne vrijednosti zajednice bazirane na
drutvenoj odgovornosti i doprinosu razvoju
lokalne zajednice.
Prvi projekat je bio organizovanje izlobe
Probudi se pokreni se. Izloba umjetnikih
amaterskih radova je raena u suradnji sa
Zaviajnim muzejom Visoko, a osnovna ideja
je da se prui prilika za promociju mladim,
kao i ostalim neafirmisanim umjetnicima koji
se bave slikarstvom, fotografijom, vajarstvom
i drugim vidovima umjetnosti. Sadraj je kon-
cipiran tako da prije samog otvorenja izlobe
bude raspisan konkurs za prijavu radova koji
e nakon selekcije od strane strune komisije
biti izloeni tokom desetodnevne izlobe u
Zaviajnom muzeju. Sam projekat je tradicion-
alnog karaktera i odrava se ve treu godinu
zaredom, a svaki put sa veim obimom, krea-
tivnijim idejama i zainteresovanou javnosti.
Vano je naglasiti da sama organizacija izlobe
iziskuje minimalne trokove, a prua se zaista
izvanredna prilika neafirmisanim umjetnicima
da predstave svoj rad brojnim posjetiteljima i
uglednim zvanicama.
Jo jedan od projekata Damara jeste i
Dani fotografije kroz koji se prua prilika
fotografima amaterima da prije svega
steknu nova znanja i vjetine kroz edukativne
radionice sa strunjacima u oblasti profesion-
alne fotografije, a zatim i da pokau steeno
znanje i prirodni talenat koji posjeduju kroz
uee na foto-maratonu na zadatu temu.
Nakon prikupljanja fotografija uesnika foto-
maratona vri se selekcija, te slijedi otvaranje
izlobe. Projekat se implementira u suradnji
sa portalom fotografija.ba. Ovaj projekat je od
velikog znaaja za sve ljubitelje fotografije koji
nisu imali priliku pokazati svoj talenat pred
veom publikom i strunjacima. Moramo
naglasiti da je za odreeni broj uesnika na
radionicama i foto-maratonu ovaj projekat
bio prvo saznanje o fotografiji nakon ega
se veliki broj njih i odluio aktivno baviti
ovom umjetnou. Takoer, projekat je i
ansa da mladi fotografi osvoje jednokratne,
bespovratne stipendije koje e im dobro doi
u daljnjem razvoju svojih sposobnosti.
Nikad jaa zima je manifestacija u
organizaciji Damara omladine i Gimanzije
Visoko. Projekat je trajao 8 dana, a svaki
dan je bio posveen razliitim dogaajima u
sferi muzike, knjievnosti, teatra, fotografije
i vajarstva. Dogaaj koji je zaplijenio veliku
panju, a bio je u sklopu te manifestacije, je
Damarov salon knjige gdje je u organizaciji
izlobeno-prodajnog sajma knjige uee
uzelo sedam renomiranih izdavakih kua.
Tokom tri dana trajanja sajma, organizovana
je akcija prikupljanja knjiga za Gradsku
biblioteku i Gimnaziju Visoko. Na ovaj nain
je prikupljeno preko 150 knjiga koje su
poklonjene spomenutim institucijama, a
Udruenje Damar omladine je u naknad-
nom roku od svojih finansijskih sredstava
kupilo jo 50 naslova.
Takoer, tokom pojedinih dogaaja organi-
zovali smo i nekoliko humanitarnih akcija s
ciljem pomoi najugroenijim kategorijama
stanovnitva kao i odreen broj akcija kojim
smo pomogli rad i drugih udruenja na
podruju Opine Visoko.
Treba istai da je Udruenje Damar omla-
dine uvijek bilo spremno na ustupke svojih
prostorija svim fizikim i pravnim licima
koji su imali potrebu za urbanim i ureenim
prostorom, kao i to da smo uvijek bili
spremni pomoi drugim udruenjima oko
izrade novih projektnih prijedloga i strunih
savjeta.
Udruenje Damar omladine
88
Telefon: +387 32 733 190
Fax: +387 32 733 190
e-mail: damaromladine@gmail.com
Adresa: Dr. Dananovia 20, Visoko
Odgovorna osoba
Adnan Mevi
Misija Udruenja Damar omladine
je podsticanje, promocija i razvoj ak-
tivizma mladih kroz rad i djelovanje
civilnog drutva, osiguravajui time
svjetliju, trajniju i sigurniju budunost
bosanskohercegovakog drutva.
Vizija Udruenja Damar omladine je
stvaranje drutva u kojem e mlade osobe
biti u mogunosti ostvariti vlastite ciljeve i
interese, kroz dijalog i partnersku sarad-
nju naih lanova, vlasti i institucionalnih
predstavnika, a sve zbog dobrobiti graana
i graanki, naroda i nacionalnih grupa.
Udruenje Damar omladine
89
za pokretanje veih volonterskih
akcija.
Radnici i volonteri su pokazali da
se drutveno odgovorni prema
zajednici kada su radili na ienju
snijega kako bi olakali prohodnost
stanovnicima Prijedora. Pored
ove aktivnosti, UG DON je
organizovao akcije za ureenje
zelenih povrina pri tome
animirajui zajednicu da vodi brigu
o istoi i zatiti svojih parkova.
Smatramo da aktivnim ukljui-
vanjem graana, lokalnih vlasti
i udruenja u jaanju njihovih
kapaciteta u planiranju i
implementaciji razvoja zajednice,
mobilizaciji lokalnih resursa
i uticaja na donosioce odluka
znaajno e se poboljati saradnja
izmeu razliitih kategorija
stanovnitva i koordinacija njihovih
aktivnosti usmjerena na saradnju
sa lokalnim vlastima, te zatita
osnovnih ljudskih prava. Pozitivne
promjene se deavaju ukoliko
su graani voljni da uestvuju u
aktivnostima vlastitog lokalnog
razvoja.
Ovaj pristup stimulie lokalno
stanovnitvo da prepozna
zajednike probleme (zajednika
potreba za pitkom vodom i
nedovoljna podrka lokalnih
vlasti za rjeavanje problema.
Prepoznavanjem zajednikih
problema otvara se mogunost za
dobre meuljudske odnose koji su
neophodni za rjeavanje problema
u zajednici. Osnovne aktivnosti
su usmjerene prema graditeljima
zajednica, lokalnom stanovnitvu,
pripadnicima lokalnih vlasti sa
PROFIL UDRUENJA
UG DON je nestranako,
neprotno humanitarno Udruenje,
formirano sredinom 1998. godine,
spajanjem dvije diskusione grupe
graana sa podruja Prijedora u
okviru programa Nacionalnog
Demokratskog Instituta. Poetkom
1999. godine udruenje je poelo sa
aktivnim radom.
UG DON u svom radu
primjenjuje metodologiju
punog uea lanova zajednica
i predstavnika lokalnih vlasti u
procesu planiranja i implementacije
aktivnosti za razvoj zajednice kao
i za mobilizaciju lokalnih resursa
i uticaja na lokalne vlasti. Ovaj
pristup podrazumijeva specine
metode savjetovanja u voenju
procesa planiranja, edukacije, u
planiranju izgradnje zajednica,
mobilizacije lokalnih resursa
i kampanje zagovaranja, kao i
primjere dobre prakse, te voenje
procesa odozdo ka gore.
Volonterski Servis (LVS) DON je
proveo veliku humanitarnu akciju
pod nazivom JA POMAEM, A
TI?. Volonteri su u trnom centru
BINGO prikupljali namirnice
namijenjene starim licima bez
staranja. Takoer, volonteri su 2010.
godine posjetili tienice Doma
penzionera u Prijedoru povodom
meunarodnog praznika Dana
ena. Uz nesebinu podrku fabrike
keksa i vaa MIRA koja se i
ovom prilikom ukljuila u akciju
pod motom Dobro je biti dobar,
volonteri DON-a su podjelili
lijepe trenutke sa tienicima doma,
i na taj nain uveliali ovaj dan.
Volonterske akcije i akcije
u zajednici
Povodom obiljeavanja meuna-
rodnog dana volontera, volonteri
volonterskog centra UG DON
a u saradnji sa Fondacijom Mittal
rudnika Prijedor su posjetili
osnovnu i srednju kolu ore
Natoevi i tom prilikom su
pored uruenih vrijednih poklona
upriliena i sportska takmienja.
Takoer, nai volonteri i uenici su
uestvovali u izradi suvenira koji
su se kasnije prodavali povodom
obiljeavanja Dana rudara i taj
prikupljeni novac je sluio za
kupovinu novogodinjih paketia
uenicima kole.
Udruenje graana DON
u saradnji sa udruenjem
INFOHOUSE iz Sarajeva je
pokrenulo akciju VOLONTIRAJ-
KREDITIRAJ koja se provodi
na nivou BiH. U sklopu projekta
odrao se socijalni dan tokom
kojeg su rme, udruenja i
institucije upoznale sa volonterima
i pokazali im kako izgleda jedan
radni dan. Ukupan broj prijavljenih
volontera iznosio je 120. Privredni
subjekti, lokalna uprava, udruenja
i asocijacije uplatili su po 15 KM
po svakom volonteru, a prikupljena
sredstva na nivou BiH e sluiti
Humanitarne akcije
Don Prijedor ve dugi niz godina
pokree humanitarne akcije
za prikupljanje pomoi kojima
je najneophodnija. Lokalni
90
Telefon: +387 52 231 155
Fax: +387 52 232 155
e-mail: info@donprijedor.org
Adresa: Miloa Obrenovia 18a, Prijedor
Web stranica:
www.donprijedor.com
Odgovorna osoba
Murisa Mari
DON, razvojem zajednica jaa civilno
drutvo.
Prosvijeen ovjek u centru, stabilne, soci-
jalne i pravedne Drave.
UG DON Prijedor
ciljem njihovog animiranja na
polju identiciranja lokalnih
problema, njihovom rjeavanju,
samoodrivosti i podravanju
normalizacije ivota u ruralnoj
sredini su, a to se odnosi na:
Jaanje kapaciteta lanova
zajednica;
Organizovanje javnih sastanaka:
a. Organizovanje sastanka sa
Savjetom MZ;
b. Organizovanje Zbora graana;
c. Identikacija problema u
zajednici i izbor prioriteta;
d. Izbor RG koja e raditi na
rjeavanju prioritetnog problema;
Edukacija lanova zajednice:
a. Radionica Javno zagovaranje;
b. Radionica Pisanje projektnog
prijedloga;
c. Radionica Mobilizacija lokalnih
resursa
d. Radionica Strateko planiranje.
91
program u zajednici, baziran na
humanim pravima ena, djece i
djevojaka, rtava zlostavljanja u
porodici i od treih lica. Promo-
vira potrebu promjena (pravnih,
medicinskih, socijalnih) u pravcu
reduciranja nasilja i stvaranja
uvjeta u kojima je rtva zbrinuta i
u kojima joj je pruena potrebna
psihosocijalna, zdravstvena,
pravna, obrazovna i ekonomska
pomo.
U okviru ovog programa dje-
luje Sigurna kua - Sklonite
za ene i djecu, rtve nasilja u
porodici, uspostavljena 2000.
godine, kao prvo Sklonite ove
namjene u Bosni i Hercegovini.
Svojim korisnicama omoguavaju
ekonomsko osamostaljivanje kroz
ekonomsko osnaivanje (razliiti
Fondacija lokalne demokratije
u okviru programske djelatnosti
promocije, unapreenja i zatite
ljudskih prava od 2000. godine
provodi integrirani bazini pro-
gram zatite i rehabilitacije rtava
nasilja, koji se odnosi na zatitu
osoba sa preivljenim iskustvom
nasilja u porodici i promociju
zajednikog djelovanja enskih
nevladinih organizacija i instituc-
ija u borbi i prevenciji nasilja
na osnovu spola/roda. Ovo je
Fondacija lokalne demokratije
izrasla je iz internacionalne
organizacije Ambasada lokalne
demokratije Barcelona - Sarajevo,
osnovane 1996. godine na inici-
jativu Vijea Evrope, sa ciljem
povezivanja i bratimljenja sa
drugim evropskim gradovima,
razvoja demokratije, kulturnih
razmjena, te socio-ekonomskog
razvoja. U toku postojanja Amba-
sade lokalne demokratije, imple-
mentirano je preko 300 projekata
rekonstrukcije, samoodrivog
povratka, zdravstveno-socijalne
zatite i obrazovanja. U januaru
2003. dolazi do preregistracije u
lokalnu organizaciju - Fondaciju
lokalne demokratije, kao pravnu
nasljednicu Ambasade lokalne
demokratije Barcelona Sarajevo,
na teritoriji Bosne i Hercegovine.
92
vidovi programa ekonomske
podrke za bive i trenutne koris-
nice sklonita).
Promocija i i zatita kulturno-his-
torijskog i prirodnog naslijea
Zatita kulturnog naslijea
predstavlja vrlo znaajan proces
u ouvanju kulturnog identiteta
nekog drutva i dokaz njegovog
postojanja i djelovanja. Jedno
od polja djelovanja Fondacije
lokalne demokracije je ouvanje
kulturno-historijske i prirodne
batine kroz realizaciju pro-
jekata koji se bave istraivanjem,
zatitom, revitalizacijom i pro-
mocijom kulturno-historijskih
i prirodnih dobara, s ciljem
stvaranja uvjeta za njihovo novo
prezentiranje i namjenu koja bi
bila i samoodriva, za kulturni i
ekoturizam.
Projekat ZELENI
SE MENADMENT
ZATIENIH PODRUJA U
PREKOGRANINOJ REGIJI
SRBIJE I BOSNE I HERCEGO-
VINE nansiranog od Delegacije
Evropske unije u Srbiji i Bosni i
Hercegovini, a u okviru Programa
IPA prekogranine saradnje Sr-
bije i BiH, realizovan 2011./2012.
Glavni cilj projekta bio je Jaanje
uloge organizacija civilnog drutva
u integriranom upravljanju i
razvoju ekoturizma u zatienim
podrujima unutar programskog
podruja Srbija - BiH, kao nain
za lokalni i regionalni odrivi
ekonomski razvoj.
Mrea organizacija civilnog
drutva i upravljaa zatienih
prirodnih dobara koja je osnovana
u okviru projekta i koja se planira
iriti, predstavljae platformu za
Misija Fondacije je prevencija, zatita i
borba protiv nasilja na osnovu spola/roda
kroz sistemska rjeenja, multidisciplinarni
pristup u radu i saradnju sa drugim NVO i
institucijama sistema.
Vizija Fondacije lokalne demokratije je
stvoriti drutvo jednakih mogunosti.
Telefon: +385 33 237 240, 236 899
Fax: +385 33 237 240, 236 899
e-mail: adl@bih.net.ba; anketa@bih.net.ba
Adresa:
Bravadiluk bb, Sarajevo
Web stranica: www.d.ba
Odgovorna osoba
Jasmina Mujezinovi
dipl.iur.
implementaciju Akcionog plana,
saradnju i iniciranje zajednikih
akcija, odnosno prijedloga pro-
jekata i nakon zvaninog zavretka
ovog projekta.
93
Fondacija za socijalno ukljuivanje u
Bosni i Hercegovini (FSU u BiH) poela
je sa radom 2010. godine i osnovana
je s glavnim ciljem da jaa socijalno
ukljuivanje najranjivijih grupa u
drutvu i umanji posljedice ekonomske
krize putem stratekih intervencija koje
se fokusiraju na dugorono i odrivo
jaanje uloge NVO-a u rjeavanju
posljedica ekonomske krize i glavnih
socijalnih problema u BiH. Pored ovoga,
FSU u BiH doprinosi prevenciji socijalne
iskljuenosti i siromatva.
Socijalno ukljuivanje u BiH postaje sve
znaajnije, uzimajui u obzir pogoranje
relevantnih ekonomskih, politikih i
drutvenih faktora. Drutvena situacija
u BiH se znatno pogorala nakon 2009.
godine. Posljednji dostupni statistiki
podaci SB/BHAS pokazuju da je u 2010.
godini oko 33% bosanskohercegovake
populacije bilo u riziku od siromatva,
dok je oko 60% bilo socijalno iskljueno.
Uzimajui ovo u obzir, postojala je velika
potreba za uspostavljanjem FSU u BiH.
Vizija FSU u BiH je aktivno i vitalno civ-
ilno drutvo sa posveenim i funkcion-
alnim NVO-ima koji promoviu jednake
prilike i postizanje potpunog potivanja
ljudskih prava za sve graane. Potivanje
ljudskih prava i transparentnost u
procesima i procedurama odluivanja su
osnova za participativnu demokratiju u
BiH. Misija FSU u BiH jeste da povea
kapacitet i ulogu nevladinog sektora u
jaanju socijalnog ukljuivanja. Stoga,
FSU u BiH doprinosi prevenciji i sman-
jivanju uzroka i posljedica socijalne
iskljuenosti u BiH.
Jedan od ciljeva FSU u BiH je jaanje
partnerstva izmeu NVO-a i javnih
institucija na svim nivoima vlade, putem
implementacije partnerskih projekata
koji promoviu socijalno ukljuivanje.
Ovo se postie zahvaljujui glavnim
donatorima, Fondu otvoreno drutvo
BiH i vicarskoj agenciji za saradnju i
razvoj, kao i punoj saradnji FSU u BiH i
drugih aktera, i aktivnim partnerstvom
sa NVO-ima, javnim institucijama na
svim nivoima vlasti koje ko-nansiraju
projekte i aktivno uestvuju u rjeavanju
trenutnih i pravih socijalnih problema.
FSU u BiH je meu pionirima modela
udruivanja sredstava gdje se nasiranje
bazira na principu udruivanja sredstava
sa domaim izvorima, to znai da se
projekti nansiraju dijelom od strane
FSU u BiH i dijelom iz lokalnih budeta
Fondacija za socijalno ukljuivanje u Bosni i Hercegovini
94
(optinskih, kantonalnih, entitetskih)
sa tendencijom poveanja participacije
domaih fondova. U dosadanjem radu,
FSU u BiH je aktivno saraivala i radila
sa ukupno 55 dravnih institucija.
Kao dio svoje podrke NVO-ima,
orijentisanim na smanjivanje socijalne
iskljuenosti i siromatva, FSU u BiH
je podrala 39 projekata tokom dvije
godine u ukupnom iznosu 2.418.217,60
KM (1,626,256.64 USD), od kojih je
uee FSU u BiH 1.495.787,33 KM
(1,005,920.24 USD), dok je partici-
pacija domaih izvora 922.483,27 KM
(620,372.02 USD).
FSU u BiH stavlja naglasak na usluge i
pristup baziran na klijentu u socijalnoj
zatiti, to znai zamjenu koncepta soci-
jalne zatite koji se bazira na socijalnim
pravima sa konceptom koji se zasniva
na pristupu baziranom na klijentu i
putem jaanja usluga socijalne zatite.
Aktivno-sti i prioriteti FSU u BiH
ukljuuju podrku NVO-ima koji di-
rektno pomau osiromaenim i ranjivim
grupama putem svojih aktivnosti:
Osobe sa invaliditetom (pose-
bno osobe sa invaliditetom
koje su lanovi manjinskih
grupa, ene, starije osobe i
drugi);
Porodice sa nekoliko djece i
djeca iz ranjivih grupa;
Zapoljavanje mladih;
Osnaivanje ena;
Podrka starijima;
Participacija i jednakost
manjina;
Zapoljavanje novonezapo-
slenih osoba;
Ad-hoc podrka u kritinim
situacijama.
FSU u BiH osigurava odrive i
dugorone rezultate koji se postiu
putem projekata u oblasti socijalnog
poduzetnitva. Orijentacija prema
socijalnom poduzetnitvu, zapoljavanju
ena, mladih, novonezaposlenih i drugih
su neki od stratekih ciljeva FSU u BiH, i
oni odraavaju reforme socijalne politike
u praksi, od socijalne zatite do socijal-
nog ukljuivanja.
FSU u BiH je postigla makro-ekonom-
ski socijalni efekat koji je vidljiv nakon
samo dvije godine aktivnosti FSU u
BiH. Ukupna nansijska podrka u dva
kruga podrke NVO-ima, 2010./2011.
i 2011./2012., iznosi 2.418.217,60 KM
(1,626,256.64 USD) to ini FSU u BiH
najveim pojedinanim partnerom
NVO-a u BiH. ak je vanije naglasiti
da ukupna sredstva FSU u BiH u dva
kruga iznose 10% fondova domaih
budeta koji se dodjeljuju za nansiranje
NVO-a u oblasti socijalne zatite/so-
cijalnih usluga, to ini FSU u BiH
vanim faktorom u socijalnoj zatiti u
BiH. U uslovima nansijske krize u BiH
i smanjivanju domaih budeta, ovo je
odlian rezultat koji pokazuje ekasnost
i odrivost koncepta udruivanja sred-
stava, kao i mogunost uspjenog rada
FSU u BiH u budunosti.
Fondacija za socijalno ukljuivanje u Bosni i Hercego-
vini poveava kapacitet i ulogu nevladinog sektora
u jaanju socijalne ukljuenosti i implementaciji
Strategije socijalnog ukljuivanja (SSU). Stoga, ona
doprinosi prevenciji i smanjenju uzroka i posljedica
socijalne iskljuenosti u BiH.
Aktivno i vitalno civilno drutvo sa posveenim
i funkcionalnim NVO-ima promovie jednake
mogunosti i potpuno ostvarivanje ljudskih prava za
sve graane. Potivanje ljudskih prava i transparent-
nost u procesima donoenja odluka i u procedurama
su osnova za participativnu demokratiju u BiH i punu
implementaciju Strategije socijalnog ukljuivanja
(SSU).
Telefon: + 387 33 219 313
Fax: + 387 33 219 314
e-mail: sif@sif.ba,rninkovic-papic@sif.ba
Adresa:
Branilaca Sarajeva 47, Sarajevo
Web stranica: www.sif.ba
Odgovorna osoba
Ranka Ninkovi-Papi
direktorica
Kada je rije o lokalnim donatorima (55
domaih donatora u 2 kruga) koji su
putem udruivanja sredstava uestvovali
u nansiranju NVO projekata, rezultati
su iznad svih oekivanja i vrlo pozitivni.
Od procijenjenog broja stanovnitva
koje se nalazi ispod linije apsolutnog
siromatva (18.6% prema BHAS za
2007. godinu, to ini oko 670.000),
FSU u BiH je podrala 14.635 korisnika,
to ini 2.2% siromane populacije u
BiH. Svi ovi elementi ine FSU u BiH
jednim vanim faktorom u borbi protiv
siromatva i socijalne iskljuenosti u
BiH, i uspjean model koji se moe
replicirati i na koji se druge zemlje u
regionu, koje se suoavaju sa slinim
problemima siromatva i socijalne
iskljuenosti, mogu ugledati.
95
Udruenje Green Art je os-
novano u oktobru 2005. Svrha i
djelovanje zbog kojeg smo osnova-
ni jeste zalaganje za kvalitet ivota
i okolia u svakom segmentu
ovjekovog ivota. Djelujemo kroz
umjetnost, sport, kulturu, arhitek-
turu, poeziju i sve to oplemenjuje
ovjekovo bie. Organiziramo art/
eko radionice, izlobe umjetnika
te promociju kulturne, historijske,
graditeljske i prirodne batine
nae zemlje. elimo kroz na rad
animirati to vie mladih, kako bi
kroz ivot nastavili kao pozitivni
primjeri ekoloki osvjeenih
ljudi, ujedno ambasadori nae
zemlje i njenih ljepota. Bitan seg-
ment naeg djelovanja su medijske
kampanje u cilju osvjeivanja i
apeliranja na odreene probleme
u drutvu.
Humanitarni rad
Ponosni smo na nae humanitarne
akcije koje svake godine uspjeno
organizujemo. Rije je o priku-
pljanju namirnica i odjee za one
najugroenije porodice ija djeca
pohaaju nastavu u Javnu Ustano-
vu za djecu sa umanjenim sposob-
nostima, kao i tienicima djeijeg
doma Bjelave. Uz podrku
lokalne zajednice prikupimo i dis-
tribuiramo mnogo odjee, obue,
igraaka, slatkia i osvjeenja.
Akcije prikupaljanja pomoi onim
kategorijama kojima je najpotreb-
nija e se svakako nastaviti i dalje.
Promocija prava djece i
zatita okolia
Projekat ONI BOJAMA SIG-
NALIZIRAJU je projekat koji
zauzima poseban znaaj u naem
udruenju, na koji smo vrlo
ponosni jer je namijenjen naim
malianima. Osnovna ideja pro-
jekta je art/eko radionica u kojoj
djeca bojama signaliziraju stariji-
ma da sauvamo prirodu i za njih.
Kroz rad i igru djeca provode ko-
risno slobodno vrijeme, kao van-
nastavnu aktivnost. Obogatili smo
nae aktivnosti ukljuivi maliane
sa umanjenim sposobnostima u
rad art/eko radionica, priredbama,
i ostalim aktivnostima. Uesnici
naih radionica budu nagraeni
za svoj rad, jer su svi pobjed-
nici dobijajui nagrade i poklon
paketie. Takmiarski dio nije
klasinog prvog, drugog i treeg
mjesta, ve je pobjednik svako di-
jete koje uzme uee u radionici.
Ministarstvo obrazovanja i nauke
Kantona Sarajevo je prepoznao
projekat kao korisnim za djecu, i
odobrio njegovu implementaciju.
Projekat ONI BOJAMA SIG-
NALIZIRAJU je zamiljen u dvije
faze:
- prva je art/eko radionica za
maliane, gdje im je omoguen
medijski prostor da poalju signal
nama starijima da sauvamo
prirodu i za njih. Oni su ozbiljno
shvatili svoj zadatak, i vrijedno os-
likali svoje poruke, na taj nain su
nas upozorili da sauvamo okoli
i za njih;
- druga faza je organizacija izlobe
radova sa radionice i priredbe, uz
sveano dodjeljivanje diploma i
zahvalnica, uz printanu brouru
radova. U brouri pored radova su
predstavljeni svi uesnici i njihovi
96
radovi, kao i prijatelji projekta. Na
sveanom otvaranju izlobe djeca
iz Zavoda Mjedenica i Centra
Vladimir Nazor imaju centralnu
sveanost i priredbu, gdje sa folk-
lornom sekcijom otvaraju izlobu.
Ovdje je bitna inkluzija i podrka
lokalne zajednice da ove maliane
dodatno stimuliu u daljem
radu, koji ve sada pripremaju sa
iznenaujuim entuzijazmom.
Ono to znamo je da vole publiku
i podrku od iste, i to je na motiv
za dalje zalaganje u odrivosti ovih
naih aktivnosti.
Takoer, naa organizacija je
implementirala projekat OISTI!
/ CLEAN UP!. SAPPI, najvei
proizvoa nog papira za
tampu, ima inicijativu IDEAS
THAT MATTER - IDEJA JE
NAJBITNIJA, kojom poziva diza-
jnere iz cijelog svijeta da kreiraju
kampanje koje snagom svoje ideje
mogu promijeniti svijet. Jedini us-
lov je bio da je kampanja namjen-
jena nevladinoj organizaciji koja
e je implementirati, i na taj nain
pomoi rad te nevladine organ-
izacije, koju dizajner tematski
izabere. Nae udruenje je temat-
ski izabralu ekologiju, tretirajui
probleme otpadnih voda i divljih
deponija. Ime kampanje CLEAN
UP! / OISTI! je kratko, jasno i
snano sa eksplicitnim pozivom
na akciju poznavajui alarmant-
nost stanja i odnosa prema
okoliu. Idejni koncept je smjes-
titi ljude u ambijent koji nam je
najdrai kada se oputamo, kada
smo na odmoru, a veinom je to
kontakt sa vodom. OISTI! je jed-
na od 13 pobjednikih kampanja
u 2005.godini u jakoj konkurenciji
profesionalnih dizajnera cijeloga
svijeta, a realizirana u Sarajevu u
2006.godini.
Zalagati se za kvalitet ivota u svakom segmentu.
Apelirati i osvjeivati, pozivati i boriti se protiv:
zagaenja okolia, vandalizma, diskriminacije,
zalagati se za inkluziju osoba sa posebnim potrebama,
promovisati vrijednosti nae zemlje.
Snagom volje, kreativnosti, plemenitih ciljeva
doprinijeti poboljanju ivotnim uslovima u bilo kom
njegovom segmentu.
Telefon: +387 33 445 514
Fax: +387 33 445 514
e-mail: hrasnica@gmail.com
Adresa:
Skenderija 52, Sarajevo
Odgovorna osoba
Alma Hrasnica
MISIJA
VIZIJA
Udruenje
97
Slijedei zadatke i ciljeve djelovanja
u drutvu, Udruenje Planet design
planira organizirati seminare,
radionice i predavanja o ljudskim
pravima, pravima i statusu ena u
naem drutvu, o pravima nacionalnih
manjina, vriti razmjenu znanja i
iskustva s umjetnicima, piscima,
profesorima i strunjacima iz cijelog
regiona i svijeta, saradnju s kulturnim
ustanovama i organizacijama u regiji.
Neke od aktivnosti koje sprovodi
Udruenje u prostorijama svog ateljea
i galerije su: organizacija umjetnikih
izlobi, naprednih treninga, susreta,
promocija, prezentovanje knjievnih
djela i poezije, te aktivnosti na koje
smo posebno ponosni, a ukljuuju rad
sa djecom i mladima kroz bazine i
napredne kreativne radionice.
Galerija u okviru svojih programskih
aktivnosti redovno organizira art-
radionice za djecu od 5 do 10 godina.
Zavretak prvog ciklusa radionica
obiljeen je izlobom djejih
radova u ateljeu/galeriji Planet
u mjesecu maju 2012.godine.
Udruenju Planet design Zenica
je osnovni cilj zagovaranje opeg
ljudskog prava na obrazovanje i
kulturno sudjelovanje u drutvu, kao
i doprinos popularizaciji i razvoju
kulture, umjetnosti i dijaloga u okviru
iste.
Takoer, namjera je skrenuti
panju javnosti, naroito mladih
i djece, na kulturno-umjetnike
vrijednosti, te podstai njihov razvoj u
intelektualnom i umjetnikom smislu.
Galerija je dala novi legitimitet
gradu Zenici kao kulturnoj i urbanoj
sredini. Ona funkcionie kao promo
centar za kulturu, umjetnost, dizajn i
arhitekturu. Predstavljamo afirmisane
umjetnike iz zemlje i ire, a vrata
otvaramo mladim perspektivnim
umjetnicima da predstave svoj rad
iroj publici. Ona e uvijek biti
jedinstvena po svom senzibilitetu i u
svakom sluaju njegovae savremeno,
aktuelno stvaralatvo.
Izlobi su prisustvovali lanovi i
voditelji udruenja, roditelji, gosti, te
predstavnici lokalnih medija i portala.
Galerija Planet dri do toga da djeluje
kao drutveno odgovorna organizacija,
te je, izmeu ostalog, djeija izloba
pod nazivom Djeca djeci nosila
prodajno-humanitarni karakter.
Kompletni doprinos od prodaje
djeijih radova i slinih aktivnosti koje
e galerija organizovati u sljedeem
periodu, pripada fondu organizacije
koji je namjenjen za pomo djeci
bez roditeljskog staranja, tienicima
Doma Porodice u Zenici, te djeci i
roditeljima sa nedovoljnim sredstvima
za obrazovanje i usavravanje u
sferama umjetnosti.
98
Telefon: +387 32 401 050
Fax: +387 32 401 050
e-mail: info.ateljeplanet@gmail.com
Adresa: Trg Alije Izetbegovia 86, Zenica
Web stranica:
www.gallery-planet.com
Odgovorna osoba
Melisa Haimi Ljubovi
Nadopuniti i osnaiti kulturno-umjetniki
i obrazovni sistem u dravi.
Galerija i atelje e dati novi legitimitet
gradu Zenici kao kulturnoj i urbanoj
sredini!
U naoj organizaciji su glasaki odbor
svi asistenti, aktivisti i volonteri raznih
uzrasta te uestvuju u implementaciji
novih projekata. Svima njima
pruamo priliku da se profesionalno
nadograde i prenesu steeno znanje
na nae najmlae.
99
Udruenje humanitarno drutvo PRI-
JATELJICE je osnovano kao lokalna
nevladina organizacija u julu 1996. godine
od strane zaposlenih, korisnika i prijatelja
meunarodne organizacije AMICA e. V.
Freiburg, Njemaka.
Prijateljice su aktivna lanica nekoliko
lokalnih, regionalnih i meunarodnih NVO
mrea i koalicija, kao to su LER Tuzla,
Referentna grupa Tuzla, FREJA (BiH, Srbija,
Hrvatska i Makedonija) itd. Udruenje
se razvijalo i raslo, stalno pratei potrebe
naih korisnika, lanica i ugroenih grupa.
Od interventnog djelovanja pri prijemu
prognanih, veinom samohranih majki s
djecom iz Podrinja 1995. godine do danas,
Udruenje se profesionalno razvilo i djeluje
u okviru slijedee tri programske kompo-
nente:
psihosocijalna i savjetodavna podrka;
obrazovanje o civilnom drutvu i
osnaivanje lokalnih zajednica;
smanjenje siromatva kroz jaanje
poduzetnitva i samozapoljavanja.
Do sada, Udruenje se pozicioniralo kako
na lokalnom, kantonalnom, federalnom
tako i na dravnom nivou kao relevantan
i prepoznatljiv akter, te proaktivan tvorac
civilnog drutva u Bosni i Hercegovini,
stalno oslukujui i zadovoljavajui potrebe
graanki i graana. Ovome govore u prilog
sklopljeni Sporazumi o saradnji u pruanju
multidisciplinarne podrke osobama u
stanju socijalne potrebe sa Ministarstvom za
rad i socijalnu politiku Tuzlanskog kantona,
uspostavljena formalna partnerstva sa
Pedagokim zavodom Tuzlanskog kantona,
saglasnosti nadlenih Ministarstava za
realizaciju aktivnosti u kolama Tuzlanskog
kantona i Republike Srpske, sedmogodinja
nansijska podrka Vlade Tuzlanskog
kantona i Opine Tuzla u dijelu naih
aktivnosti, te uspjean rad poduzetnike
komponente u direktnom partnerstvu s
Opinom Tuzla, kao i saradnja sa Zavodom
za zapoljavanje Tuzlanskog kantona.
Briga o uposlenicima i
transparentnost poslovanja
Godinje, u prosjeku Udruenje stalno
zapoljava 11, a povremeno angauje 35
osoba. U cilju profesionalnog i institucional-
nog jaanja, zaposleni se dodatno educiraju
i struno se osposobljavaju. U kontinuitetu
od posljednjih 12 godina vri se neovisna
revizija nansijskog poslovanja na nivou
Udruenja, a Udruenje posluje potujui
vaee zakone i propise Federacije Bosne i
Hercegovine, te meunarodne standarde o
radu nevladinih organizacija.
Drutveno korisni projekti
U optinama Zvornik i Ugljevik, uz nau
podrku registrirana su enska udruenja
u etiri mjesta. Oko 450 ena i 200 djece
se mjeseno okuplja u enskim grupama i
djeijim igraonicama. Preko stotinu ena
educiralo se kroz zerski i kurs ivenja.
Organizovane su ekskurzije za ene u
102
Telefon: +387 35 245 210
Fax: +387 35 245 211
e-mail: prijateljice@bih.net.ba
Adresa: 2. tuzlanske brigade 19/1, Tuzla
Web stranica:
http://www.prijateljice.info
Odgovorna osoba
Jasminka Tadi
Husanovi
Udruenje humanitarno drutvo Prijateljice se
na human, otvoren i profesionalan nain zalae za
aktivno uee i bolji poloaj korisnika u zajednici,
pruanjem psihosocijalne, edukativne, savjeto-
davne podrke i uslunih djelatnosti, uz mogunost
zapoljavanja, doprinosei demokratskom razvoju
drutva u cjelini.
Udruenje humanitarno drutvo Prijateljice tei da
postane profesionalna, stabilna, dugorono odriva i
priznata organizacija koja e ekasnim i kvalitetnim
uslugama prilagoditi svoj rad potrebama korisnika,
u oblasti psihosocijalne, savjetodavne (zdravstveno,
pravno i dr.), edukativne podrke i uslunih djelat-
nosti graanima, porodici, vladinom i nevladinom
sektoru, bazirajui svoj rad na principima tolerancije,
humanosti, solidarnosti, umreavanja i brige za zajed-
nicu djelujui na podruju Bosne i Hercegovine i ire.
svakom klubu i meusobne posjete izmeu
etiri kluba. Poveana je aktivnost ena u
rjeavanju problema u njihovoj mjesnoj
zajednici i optini, ostvareni prihodi od
mikroprojekata (uzgoj pilia, plastenika
proizvodnja, mljevenje itarica i sl.),
osnovane zadruge ili otkupne stanice u tri
mjesta, vee je ukljuivanje djece u kolski
sistem u RS-u, educirane su ene u oblasti
plastenike proizvodnje i primjene ekoloke
zatite sadnica. Od prodatih proizvoda
ene su omoguile dalje nansiranje klubo-
va, nabavile ogrjev. Ovim projektom, smo
pribliili enama koncept drutvene odgov-
ornosti kroz drutvenu korisnost. Kroz
podrku Prijateljica u nabavci hrane
za djecu omoguen je rad igraonica te
svakako dat doprinos i zikom razvoju
djece kroz zdravu hranu.
Smanjenje siromatva kroz jaanje
Centra za ensko poduzetnitvo
U partnerstvu s Opinom Tuzla, i kao
aktivni akteri Foruma Lokalnog ekonom-
skog razvoja Opine Tuzla (LER) , potiemo
samozapoljavanje, doprinosei sman-
jenju siromatva u lokalnoj zajednici. Usko
smo se specijalizovali za pruanje usluga
generalnih, dnevnih i sedminih ienja
poslovnih i stambenih prostorija. Neki od
naih dugogodinjih komitenata su: Raieis-
en Banka BiH, UG Taldi, Eronet Tuzla,
Volksbank, Triglav osiguranje i dr. Pored
navedenih djelatnosti realizujemo i slijedee
kurseve: kurs krojenja, ivenja i pavorka
te izrada svilenih marama i kravata, slika,
estitki.
U okviru programa koji se realizuje u part-
nerstvu sa Udrugom stanara iz tokholma
a nansira se od strane Olof Palme
meunarodnog centra, djeluje RONJA
edukativni centar (REC). REC je do sada
educirao po 12 ena iz oblasti informatike
na dva poetna i dva napredna tromjesena
kursa raunara, 15 ena polaznica
tromjesenog frizerskog kursa i 12 ena
koje su zavrile tromjeseni kurs kreativnog
izraavanja (izrada estitki, slikanje svile,
bojenje stakla i sl.).
Udruenje humanitarno drutvo
103
Udruenje za istraivanje i organizacioni
razvoj (Research and Organizational
Development Association) je nevladina i
neprotna organizacija registrovana
u novembru 2006. godine na nivou BiH.
Misija RODA-e je izgradnja i podizanje
kapaciteta graana za njihovo aktivno
uee na tritu znanja. Ovaj cilj RODA
ostvaruje kroz implementaciju Programa
Cjeloivotnog uenja. Svrha Programa je
osposobljavanje i certiciranje korisnika u
oblasti informacionih tehnologija (ECDL)
i engleskog jezika (Cambridge Program),
pruanje korisnicima znanja i vjetina
komuniciranja, predstavljanja, apliciranja
za radna mjesta (socijalne vjetine), te
osposobljavanje i certiciranje korisnika u
oblasti poslovnih vjetina (Xpert Personal
Business Skills) i drugih kompetencija
koje zahtjeva savremeno trite rada
u Bosni i Hercegovini. Sva obuka u
okviru Programa Cjeloivotnog uenja
je usklaena sa evropskim standardima i
standardima Mree Cjeloivotnog uenja
u Jugositonoj Evropi (Telecentar Mrea),
iji je i RODA lan od januara 2007
godine. Pored ovog lanstva, RODA je
lanica ECDL Asocijacije informatiara
Bosne i Hercegovine i autorizovani ECDL
Test Centar, lanica EAEA asocijacije
(Evropska asocijacija za obrazovanje
odraslih), lanica Telecentre Europe
Network, te BiH NVO vijea i neformalne
Koalicije pruaoca obrazovanja odraslih
u BiH. Takoer smo nosioci licence
Xpert PBS-a (Personall Business Skills) za
Bosnu i Hercegovinu.
RODA kontinuirano radi na stvaranju
novih i poboljanju postojeih
partnerstava kako sa nevladinim, tako i
sa vladinim organizacijama i privatnim
sektorom.
Pored implementacije Programa
Cjeloivotnog uenja, RODA djeluje u jo
dvije oblasti, a to su istraivanja vezana
za obrazovne programe i potrebe trita
rada u Bosni i Hercegovini, te u akcijama
zagovaranja i lobiranja za kreiranje,
usvajanje i implementaciju strategija
i zakona relevantnih za obrazovanje
odraslih, neformalno obrazovanje i
cjeloivotno uenje.
Do sada je preko 600 nezaposlenih osoba
pohaalo od 1 do 11 treninga u RODA-
i. Njihovi uspjesi i zapoljavanje nakon
zavrenih obuka su najvei pokazatelj
naeg rada, kao i naa najvea satisfakcija
i motiv za dalji i bolji rad.
RODA je implementirala veliki broj
projekata vezanih za obrazovanje odraslih
i neformalno obrazovanje i bila nansijski
podrana od strane raznih Donatora.
Navodimo neke od njih:
104
- Regionalna mrea za razvoj
cjeloivotnog uenja , regionalni projekta
podran od Fonda otvoreno drutvo
(East East program) sa sveukupnim
ciljem promocije cjeloivotnog uenja i
Mree Telecentara u zemljama zapadnog
Balkana sa svrhom stvaranja zajednica
koje nude iste mogunosti i pristup
kvalitetnom uenju kroz cijeli ivot svim
ljudima.
- Kompjuterska pismenost
za socijalnu ukljuenost trogodinji
projekta podran od Microsof-a
kroz Unlimited Potential program sa
glavnim ciljevima: Podrati korisnike da
postanu kompjuterski pismeni i dobiju
meunarodno priznate certikate za
koritenje raunara; promovisati vanost
kompjuterske pismenosti kao razvojnog
alata za socijalnu ukljuenost.
- Ravnopravnost na tritu
rada jednogodinji projekat podran od
Norveke ambasade sa tri glavne akcije:
izgradnja kapaciteta nezaposlenih ena
kroz Program cjeloivotnog uenja;
zagovaranje ka vladinom i biznis sektoru
za veu ukljuenost u rjeavanje pitanja
nezaposlenosti i diskriminacije ena na
tritu rada; promocija cjeloivotnog
uenja, pogotovo obrazovanja odraslih
kao naina smanjenja nezaposlenosti i
poveanje uea graana u svim sverama
javnog ivota.
- Cjeloivotno uenje za
socijalno iskljuene kategorije
trogodinji projekat podran od dvv
international sa svrhom smanjenja
socijalne iskljuenosti i diskriminacije
nezaposlenih osoba kroz sljedee
aktivnosti: izgradnja kapaciteta
Telefon: +387 33 560 530
Fax: +387 33 560 531
e-mail: oce@rod-a.com
Adresa: Kemal Begova 13, Sarajevo
Web stranica: www.rod-a.com
Odgovorna osoba
Nataa Prodanovi
Izgradnja i podizanje kapaciteta graana za
njihovo aktivno uee na tritu znanja, sa
posebnim fokusom na socijalno iskljuene
kategorije drutva.
Oporavak regiona jugoistone Evrope sa
razvijenim civilnim drutvom koje utie
na smanjenje siromatva i krenje ljudskih
prava.
nezaposlenih osoba kroz Program
cjeloivotnog uenja; zagovaranje
ka vladinom i biznis sektoru za veu
ukljuenost u rjeavanje pitanja
neusklaenosti obrazovne ponude
i zahtjeva trita rada; promocija
cjeloivotnog uenja, pogotovo
obrazovanja odraslih kao naina
smanjenja nezaposlenosti i poveanja
uea graana u svim sferama javnog
ivota.
RODA e nastaviti u 2012. kao i u
narednim godinama da namie sredstva
za ovu vrstu projekata jer smo posveeni
osnaivanju ugroenih grupa (mladi,
ene, osobe sa posebnim potrebama,
osobe tree ivotne dobi itd.) kroz
izgradnju njihovih kapaciteta, socijalnu
ukljuenost i zapoljavanje. Cilj nam
je poboljati kvalitet ivota zajednice.
Ulaganjem u edukaciju i podizanjem
svijesti o cjeloivotnom uenju smatramo
da ljudima nudimo ekonomski i drutveni
napredak.
Takoer briga za zaposlenike i njihov
poslovni i drutveni razvoj je jedan od
najvanijih segmenata naeg poslovanja.
105
Ako znamo da je drava Bosna i
Hercegovina potpisala i raticirala
UN Konvenciju o pravima osoba sa
invaliditetom, da je Vijee ministara
BiH usvojilo politiku u oblasti inva-
liditeta, te da su entitetski parlamenti
FBiH i RS-a usvojili Strategije u ovoj
oblasti, SUMERO je uskladio i svoj
Strateki plan za period januar 2011.
- decembar 2015.
Strateki plan Saveza SUMERO je
garant ostvarenja vizije i misije u
navedenom periodu. Ovaj plan kroz
svoje programe denie potrebe i
resurse organizacije, te usmjerava
ovu organizaciju, ali i partnerske
organizacije irom Bosne i Hercego-
vine prema prioritetima direktnih i
indirektnih korisnika, odnosno osoba
s intelektualnim tekoama i njihovih
porodica.
Osnova za izradu Stratekog plana
Saveza SUMERO je UN Konvencija
o pravima osoba sa invaliditetom,
navedeni dokumenti i zakonske regu-
lative u BiH.
1. U okviru Programa Socijalno
ukljuivanje osoba s intelektual-
nim tekoama kroz uspostavu
mjeovitog modela servisa podrke u
lokalnoj zajednici SUMERO
realizuje niz projekata usmjerenih ka
usklaivanju praksi domaeg za-
konodavstva sa UN Konvencijom o
pravima osoba s invaliditetom, sa
posebnim naglaskom na prava
iz lana 19. (Nezavisno ivljenje i
ukljuenost u zajednicu).
2. Projekti su realizirani u sarad-
nji sa lanicama Saveza. U okviru
projekta Uspostava servisa podrke u
lokalnoj zajednici za osobe sa intele-
ktualnim tekoama u BiH
pokrenuto je pet stambenih zajednica
u Sarajevu i jedna u Mostaru. Na
ovaj nain preveniran je odlazak tri-
naest osoba u zavod, a za dvije osobe
omoguen je izlazak iz zavoda. Osobe
obuhvaene ovim programom imaju
mogunost potpune ukljuenosti u
zajednicu i individualan pristup kroz
primjenu najboljih modela podrke,
kao to je Planiranje usmjereno na
osobu. Takoer, implementiran je
projekat Podizanje svijesti javnosti i
uticaj na socijalno ukljuivanje osoba
sa intelektualnim tekoama Uiniti
nevidljivo vidljivim. Glavni cilj ovog
projekta bio je uticaj na podizanje sv-
ijesti javnosti o mogunostima osoba
s intelektualnim tekoama za ivot
uz podrku
2. Lokalni Volonterski Servis (LVS)
pokrenut je u Sarajevu u okviru Saveza
SUMERO 2008. godine, u saradnji
sa Omladinskim Komunikativnim
Centrom iz Banja Luke. Lokalni
Volonterski Servis (LVS) je dio Mree
Lokalnih Volonterskih Servisa u BiH
pod nazivom VOLONTIRAM. LVS
je mjesto gdje svi zainteresovani pojed-
inci mogu doi i prijaviti se za volonti-
ranje u javnoj instituciji ili nevladinoj
organizaciji koja ima potrebu za vo-
lonterima na odreenoj aktivnosti, a
u skladu sa interesovanjem volontera.
Ukljueni u LVS dobivaju informa-
cije o tome gdje je trenutno mogue
volontirati, upoznaju se sa opisom
aktivnosti, dodatno se obrazuju ako je
aktivnost na kojoj volontiraju posebno
zahtjevna. LVS u bazi podataka ima
600 prijavljenih volontera, koji su, na
razliite naine kroz angaovanje za
preko 10 organizacija civilnog drutva
i institucija u Sarajevu, dali doprinos
razvoju lokalne zajednice i socijalnog
sektora. Volonteri u prosijeku godinje
obave oko 16.000 volonterskih sati.

3. Humanitarne akcije
Volonteri Lokalnog volonterskog
servisa organiziraju u Sarajevu
jo od 2004. godine tradicionalnu
manifestaciju Probudite se!. Cilj
manifestacije je pruanje podrke i
promocija istinskih mogunosti djece
i osoba s intelektualnim tekoama.
Takoer se prikupljaju sredstava za
podrku okupacionih radionica koje
su za mnoge osobe s intelektualnim
tekoama jedini vid okupacije i
mogunost izlaska iz kue.
U prosjeku svake godine na mani-
festaciji uestvuje preko 30 organiza-
cija iz cijele BiH, s preko 500 djece i
osoba s intelektualnim tekoama i
volontera.
U 2011. godini realiziran je javni
dogaaj Provedite 24 sata u zavodu
kao vana aktivnost koja je imala za
cilj podizanje svijesti javnosti o pravi-
ma osoba s intelektualnim tekoama.
Tom prilikom bila je postavljena
improvizirana soba jednog zavoda sa
svim elementima, prebukiranost i do
20 kreveta na sprat, bez osobnosti i
dekoracija. Svi oni koji su svojim pris-
ustvom eljeli dati doprinos podizanju
svijesti javnosti o krenju prava osoba s
intelektualnim i psihikim tekoama,
na ovom dogaaju to su mogli
uraditi provodei odreeno vrijeme
u improvizovanoj prostoriji zavoda
kako bi na svojoj koi mogli osjetiti
diskriminaciju. Javni dogaaj je imao
veliki utjecaj na lokalnu zajednicu. Na
dva zida podrke na koja su se mogli
potpisati svi koji su posjetili dogaaj
nalazi se preko 2600 potpisa graana
Bosne i Hercegovine. Javni dogaaj je
postigao veliki uticaj kod ire javnosti
i predstavnika vlasti kroz medijsku
promociju koja je ukljuivala Bilborde
na 10 kljunih lokacija u Sarajevu koji
su najavljivali javni dogaaj, Radio
jingl na 154 radio stanice, TV spot na
1. U okviru Programa Socijalno
ukljuivanje osoba s intelektu-
alnim tekoamakroz uspostavu
mjeovitog modela servisa
podrke u lokalnoj zajednici
SUMERO realizuje niz projekata
usmjerenih ka usklaivanju
praksi domaeg zakonodavstva
sa UN Konvencijom o pravima
osoba s invaliditetom, sa poseb-
nim naglaskom na prava iz
lana 19. (Nezavisno ivljenje i
ukljuenost u zajednicu).
2. Projekti su realizirani u
saradnji sa lanicama Saveza.
U okviru projekta Uspostava
servisa podrke u lokalnoj
zajednici za osobe sa intelektu-
alnim tekoama u BiH pokre-
nuto je pet stambenih zajednica u
Sarajevu i jedna u Mostaru.
Na ovaj nain preveniran je odla-
zak trinaest osoba u zavod, a za
dvije osobe omoguen je izlazak iz
zavoda. Osobe obuhvaene ovim
programom imaju mogunost
potpune ukljuenosti u zajednicu i
individualan pristup kroz primjenu
najboljih modela podrke, kao
to je Planiranje usmjereno na
osobu. Takoer, implementiran je
projekat Podizanje svijesti javnosti
i uticaj na socijalno ukljuivanje
osoba sa intelektualnim tekoama
Uiniti nevidljivo vidljivim.
Glavni cilj ovog projekta bio je uti-
caj na podizanje svijesti javnosti o
mogunostima osoba s intelektual-
nim tekoama za ivot uz podrku
u lokalnoj zajednici...
106
FTV i TVSA, direktan prijenos javnog
dogaaja tokom 24 sata putem inter-
net linka koji je bio postavljen na web
stranici SUMERO, gostovanja na radio
i TV stanicama u trajanju od preko 2
sata; baneri na internet portalima, itd.
Veliku podrku u realizaciji javnog
dogaaja dali su volonteri Saveza
SUMERO kojih je bilo oko stotinu.
U okviru Meunarodnog dana osoba
s invaliditetom 03.12., u galeriji
Boris Smoje odrana je izloba
fotograja Vanje erimagia Pozi-
tivno o intelektualnim tekoama
na kojima se nalaze osobe s intele-
ktualnim tekoama i javne linosti
bosanskohercegovakog drutva.
Izloba je imala za cilj podizanje
svijesti javnosti o ukljuivanju osoba sa
invaliditetom u sve segmente javnog i
drutvenog ivota. Sav prihod priku-
pljen na izlobi iao je u humanitarne
svrhe mrei Otvoreno drutvo za
lijeenje Bosanaca i Hercegovaca.
4. Promocija prava djece i osoba s
invaliditetom
Savez SUMERO je u protekloj godini
postigao izuzetnu saradnju sa Feder-
alnim ministarstvom rada i socijalne
politike. Prepoznati kao partner u
procesu usklaivanja domae legisla-
tive sa UN Konvencijom o pravima
osoba sa invaliditetom,
Savez SUMERO je
ukljuen u radnu
grupu za izradu
Pravilnika o mini-
malnim standardima
u pogledu prostora,
opreme, radnika i
pruanja usluga u
ustanovama soci-
jalne zatite. Nakon
to se zavri izrada
navedenog pravil-
nika pristupit e se
izradi Standarda
kvalitete socijal-
nih usluga u oblasti
socijalne zatite, te
prijedloga Zakona o
osnovama socijalne
zatite FBiH, gdje
e Sumero takoer
dati svoj doprinos
kroz rad u radnim
grupama.
Telefon: +387 33 268 640, 268 641
Fax: +387 33 268 640, 268 641
e-mail: info@sumero.ba
Adresa: Sutjeska 18, Sarajevo
Web stranica: www.sumero.ba Odgovorna osoba
Haris Haveri
direktor
SUMERO kao Savez organizacija civilnog
drutva promovira ljudska prava, zas-
tupanje i samozastupanje osoba s intele-
ktualnim tekoama, s ciljem njihovog soc-
ijalnog ukljuivanja kroz razvoj kvalitetnih
servisa podrke u lokalnoj zajednici.
Drutvo u kojem osobe s intelektualnim
tekoama i njihove porodice jednako
uestvuju u svim aspektima ivota, imaju
izbor, mogunost i potovanje.
UNIJA
ZA ODRIVI POVRATAK
I INTEGRACIJE U BiH
Unija za odrivi povratak i inte-
garcije u BIH provodi program
pod nazivom: Edukacija o
ivotnim vjetinama i kljunim
kompetencijama za trite rada u
ruralnim izbjeglikim lokalnim
zajednicama. Cilj programa
jeste da se mladim povratnicima
omogui to adekvatnija obuka
u svrhu njihovog povezivanja sa
poslodavcima. Do sada su obuku
zavrile 1.119 mlade osobe, a
njih 68 su se zaposlile. Ovim
programom je Unija povezala
civilno drutvo sa predstavnicima
privrednih subjekata i pred-
stavnicima lokalnih i drugih
institucija (Prijedor ROBOT
d.o.o, Banja Luka ROBOT
d.o.o, Optina Doboj, Kanton-
alno ministarstvo zdravstva i
socijalne politike, Opina Biha,
Nacionalni park Una Biha,
Opina Tuzla, Prerada i promet
mlijeka Tuzla, Opina Odak,
Preduzee za otkup i suenje
ljekovitog bilja Odak, Optina
Bijeljina, Zemljoradnika zadruge
Zekanovi Janja, itopromet
d.o.o. Bijeljina, CISO kancelarija
Brko Distrikt, Opina Zenica,
CISO Zenica, Optina Trebinje,
Pelarska zadruga alja Trebin-
je, Poslovni inkubator Trebinje,
CISO Trebinje, Preduzee Lje-
kobilje d.o.o. Trebinje, Zavodi za
zapoljavanje oba entiteta (FBiH
i RS), Sluba za zapoljavanje
upanije Posavske, Kantonalni za-
vod za zapojavanje USK-a, Vlada
Distrikta Brko, Ministartsvo
za izbjeglice i raseljena lica RS).
Na ovaj nain uspostavljenja je
mrea od 66 subjekata. Navedena
mrea je u potpunosti prilagoena
strunim i obrazovnim kvali-
kacijama uesnika, raspoloivim
privrednim kapacitetima u lokaln-
im zajednicama i ista prua jed-
naku mogunost svima da aktivno
trae posao u skladu sa svojim
prolomzanimanja.
Projektni tim Unije je uspio da
kod svih uesnika treninga razvije
potrebu za aktivnim traenjem
posla, i svi su jedinstveni u
namjeri da ostanu u Bosnu i Her-
cegovini i da egzistenciju rijee u
svojoj zemlji.
Unija od 1997. godine uiva
specijalni konsultativni status
Ekonomsko-socijalnog savjeta
Ujedinjenih Nacija; kao lanica
CoNGO-a (Confernce of NGO) u
enevi, New Yorku i Beu putem
svojih predstavnika redovno
obavjetavamo ostale NVO lanice
ECOSOC-a o stanju i problemima
izbjeglike populacije u BiH i
dijaspori. U 2009. godini pos-
tali smo lanica ECAS-a - Brisel.
Takoer smo lanovi: Komiteta za
ljudska prava u enevi, Svjetskog
saveza BiH Dijaspore SSDBiH.
Svjetski dan izbjeglica u 2011.
godini, Unija za odrivi povratak
i integracije u Bosni i Hercego-
vini posvetila je djeci koja ive u
kolektivnim centrima. Taj dan su
predstavnici Unije posjetiti djecu
kolektivnog centra Vie (optina
ivinice), od kojih su mnogi
roeni na navedenoj optini i jo
uvijek ive u najteim uslovima
ivota. Druenjem sa njima i pod-
jelom skromnih darova, koje su
donirali Klas - Sarajevo i Vis-
pak Visoko nastojali smo poka-
zati da nisu zaboravljeni i pruiti
im dio nade za bolju budunost,
normalan i dostojanstven ivot. Is-
toga dana, predstavnici Unije su se
ukljuili i u humanitarni bazar u
organizaciji UNHCR-a u Sarajevu.
Takoer, Unija svojim uposlen-
icima omoguava edukaciju kroz
mnoge seminare kako bi usavrili
svoje vjetine (edukacije o pisanju
projekata za EU, certiciranje o
kvalitetu), konferencije i mnoge
druge edukacije.
108
Telefon: +387 33 239 604
Fax: +387 33 273 581
e-mail: uzopi@bih.net.ba; ured@uzopibih.com.ba
Adresa: Mihrivode 29, Sarajevo
Web stranica:
www.uzopibih.com.ba
Odgovorna osoba
Mirhunisa Zuki
Potpuna depolitizacija povratka i stvaranje
uslova za odriv povratak povratnika, izb-
jeglica i raseljenih lica i njihove integracije
u zajednici.
Unija sa svojim kapacitetima i resursima
njene mree udruenja/udruga ojaana
je za implementaciju odrivih projekata
za rjeavanje socijalnih i ekonomskih
problema zajednice, pokretanje promjena
i implementaciju razvojnih projekata na
regionalnom nivou sa ciljem pribliavanja
Bosne i Hercegovine Europskoj Uniji.
UNIJA
ZA ODRIVI POVRATAK
I INTEGRACIJE U BiH
109
U 2011. STBiH je uspjeno
realizirao Projekat Sindikalno
informisanje po kolama.
Ovo je primjer dobre prakse
pribliavanja trita rada
uenicima zavrnih razreda sred-
njih kola koje obrazuju kadar za
sektor trgovine i usluga. Projekat
je proveden meu uenicima
etiri kole; Srednja trgovaka
kole u Sarajevu, Srednjokolski
centar u Foi, Medicinska kola
u Prijedoru i Ekonomska kola
u Zenici. Za uenike su organ-
izirane trening radionice na
temu radnikih prava; kakve
ugovore poslodavac moe po-
nuditi, a kakve trebamo prih-
vatiti, i obuka o pravima prema
meunarodnim konvencijama
i Zakonima u BiH. Uenici su
takoer dobili i praktini vodi
kroz prava na radnom mjestu
koji na jednostavan i razumljiv
nain predstavlja zbir osnovnih
i najbitnijih pitanja i odgovora
koje mladi ljudi imaju prilikom
zapoljavanja i rada. Kroz pro-
jekat je provedena i analiza o
vjetinama koje su potrebne za
zapoljavanje i rad, pa se dolo
do saznanja da ova populacijska
grupa nema nikakva znanja o
radnikim pravima, te su u tom
smislu potpuno nespremni za
ono to slijedi nakon kolovanja.
Ovaj projekat je primjer aktivnog
angamana sindikata u promo-
ciji prava mladih ljudi, njihove
pripreme za trite rada, te s tim
u vezi takoer i unaprjeenje
imida sindikata kao drutveno
odgovorne organizacije koja
svoju ulogu vidi ne samo u pro-
mociji prava svog lanstva nego
uopte u civilnom drutvu BiH.
Sindikat radnika trgovine i uslunih djelatnosti STBiH
STBIH svoje djelovanje temelji na:
profesionalnom angamanu sindikalnih
povjerenika na nivou regija,
kolektivnom upravljanju STBiH Pred-
sjednik/ca kao predsjedavajui/a Glavnog odbora,
jaanju demokratizacije unutar STBiH,
zadravanju postojeeg i organizovanju
kvalitetnog lanstva u privatnom sektoru trgovine i
usluga, kao i u lanstvu u neformalnoj ekonomiji,
svom nansijskom jaanju i osa-
mostaljivanju,
edukaciji i transparentnom informisanju,
unaprijeenju rada Sekcija mladih i ena
na regionalnom nivou,
aktivnom ueu u internacionalnom
sindikalnom pokretu, te pokretanju Balkanske koor-
dinacije Sindikata trgovine,
na promociji platforme civilnih inicijativa
i zatiti ljudskih i radnikih prava.
STBiH je moderna, demokratska, politiki i nan-
sijski neovisna organizacija, koja za svoj cilj ima
osiguranje rada dostojnog ovjeka u sektoru trgovine
i usluga u BiH. Svoju snagu zasniva na masovnom,
edukovanom i aktivnom lanstvu na svim nivoima
i u svim dijelovima BiH, koje STBiH vidi kao svoju
porodicu. Kao takav STBiH je legitiman i reprezenta-
tivan predstavnik svog lanstva, ravnopravan socijalni
partner, te bitan faktor u bosanskohercegovakom
drutvu i u regiji.
MISIJA
VIZIJA
Telefon: +387 33 210 931
Fax: +387 33 443 754
e-mail: etsa@bih.net.ba
Adresa: Obala Kulina bana 1, Sarajevo
Web stranica: www.stbih.ba
Odgovorna osoba
MERSIHA BEIROVI
110