Professional Documents
Culture Documents
Opzegbrief Arbeidsovereenkomst Werknemer - de Advocatenwijzer
Opzegbrief Arbeidsovereenkomst Werknemer - de Advocatenwijzer
Opzegbrief Arbeidsovereenkomst Werknemer - de Advocatenwijzer
arbeidsovereenkomst
werknemer
Deze
opzegbrief
van
een
arbeidsovereenkomst
door
een
werknemer
wordt
u
aangeboden
door
De
Advocatenwijzer
en
is
opgesteld
en
gecontroleerd
door
gespecialiseerde
advocaten.
Stap
1:
Vul
de
gegevens
in
van
uw
werkgever
en
uw
eigen
adresgegevens.
Stap
2:
Zorg
dat
alle
geel
gemarkeerde
teksten
zijn
aangepast
en
ingevuld.
Stap
3:
Controleer
en
print
uw
brief.
Stap
4:
Teken
de
brief.
Tips:
De
wettelijke
termijn
voor
het
opzeggen
van
een
arbeidsovereenkomst
bedraagt
minimaal
n
maand.
Tenzij
anders
is
afgesproken,
moet
dit
plaatsvinden
tegen
het
einde
van
een
kalendermaand.
Zegt
u
bijvoorbeeld
op
14
juli
op,
dan
kan
eerst
vanaf
1
september
van
dat
jaar
de
arbeidsovereenkomst
eindigen.
Het
is
altijd
verstandig
om
uw
brief
aangetekend
(bij
het
postkantoor)
te
versturen.
Bewaar
het
verzendbewijs
om
eventuele
discussies
over
de
verzending
en
ontvangst
te
voorkomen.
Heeft
u
aanvullende
vragen
en/of
heeft
u
juridische
bijstand
nodig?
Ga
naar
www.deadvocatenwijzer.nl
en
laat
onze
medewerkers
een
geschikte
advocaat
voor
u
vinden.
Let
op:
de
juridische
documenten
betreffen
modellen
en
sluiten
mogelijk
niet
op
uw
situatie
aan.
Het
opstellen
ervan
is
maatwerk.
De
Advocatenwijzer
B.V.
is
dan
ook
nimmer
aansprakelijk
voor
onjuistheden
en
onvolledigheden
in
de
documenten
dan
wel
indien
er
geschillen
ontstaan
door
of
voortvloeien
uit
(het
opstellen
van)
de
documentatie.
Zie
in
dit
verband
ook
de
algemene
voorwaarden,
te
raadplegen
via
www.deadvocatenwijzer.nl.
http://www.deadvocatenwijzer.nl
PER
AANGETEKENDE
BRIEF
[Naam
werkgever]
t.a.v.
[contactpersoon]
[Straatnaam
en
nummer]
[Postcode
en
woonplaats]
Datum
Inzake
[Eigen
naam]
[Straatnaam
en
nummer]
[Postcode
en
woonplaats]
[Plaats],
[datum]
opzeggen
arbeidsovereenkomst
http://www.deadvocatenwijzer.nl