Opzegbrief Arbeidsovereenkomst Werknemer - de Advocatenwijzer

You might also like

Download as pdf or txt
Download as pdf or txt
You are on page 1of 3

Opzegbrief

arbeidsovereenkomst werknemer





Deze opzegbrief van een arbeidsovereenkomst door een werknemer wordt u aangeboden door De
Advocatenwijzer en is opgesteld en gecontroleerd door gespecialiseerde advocaten.

Stap 1: Vul de gegevens in van uw werkgever en uw eigen adresgegevens.

Stap 2: Zorg dat alle geel gemarkeerde teksten zijn aangepast en ingevuld.

Stap 3: Controleer en print uw brief.

Stap 4: Teken de brief.

Tips:
De wettelijke termijn voor het opzeggen van een arbeidsovereenkomst bedraagt minimaal n maand.
Tenzij anders is afgesproken, moet dit plaatsvinden tegen het einde van een kalendermaand. Zegt u
bijvoorbeeld op 14 juli op, dan kan eerst vanaf 1 september van dat jaar de arbeidsovereenkomst
eindigen.
Het is altijd verstandig om uw brief aangetekend (bij het postkantoor) te versturen. Bewaar het
verzendbewijs om eventuele discussies over de verzending en ontvangst te voorkomen.
Heeft u aanvullende vragen en/of heeft u juridische bijstand nodig? Ga naar
www.deadvocatenwijzer.nl en laat onze medewerkers een geschikte advocaat voor u vinden.

Let op: de juridische documenten betreffen modellen en sluiten mogelijk niet op uw situatie aan. Het opstellen
ervan is maatwerk. De Advocatenwijzer B.V. is dan ook nimmer aansprakelijk voor onjuistheden en
onvolledigheden in de documenten dan wel indien er geschillen ontstaan door of voortvloeien uit (het opstellen
van) de documentatie. Zie in dit verband ook de algemene voorwaarden, te raadplegen via
www.deadvocatenwijzer.nl.













http://www.deadvocatenwijzer.nl



PER AANGETEKENDE BRIEF
[Naam werkgever]
t.a.v. [contactpersoon]
[Straatnaam en nummer]
[Postcode en woonplaats]



Datum
Inzake

[Eigen naam]
[Straatnaam en nummer]
[Postcode en woonplaats]


[Plaats], [datum]
opzeggen arbeidsovereenkomst

Geachte [heer/mevrouw] [naam],


Door middel van deze brief wil ik mijn arbeidsovereenkomst bij [naam werkgever] opzeggen met inachtneming
van de geldende opzegtermijn van [-] maand[en], waarmee ik per [datum einde] uit dienst treed. [De reden
voor opzegging is dat [-].]

Ik verzoek u om voor een correcte eindafrekening zorg te dragen.[ Graag ontvang ik tegen het einde van mijn
dienstverband een getuigschrift.]
Ik wil u bedanken voor de prettige samenwerking de afgelopen [maanden/jaren] en ik wens u en het bedrijf het
beste toe.
Zou u mij tot slot kunnen bevestigen dat u deze brief in goede orde heeft ontvangen? Bij voorbaat dank.
[Hoogachtend/Met vriendelijke groet],


------------------------------------------------------
[naam]

http://www.deadvocatenwijzer.nl

You might also like