Insitut integriti Malaysia telah menerbitkan sebuah nuku yang bertajuk jejak guru berintegriti integriti memperkasa. Pengerusi Insitut integriti Malaysia adalah Tan Sri Sidek Hassan. Beliau mengatakan bahawa dalam usaha menyemai perlakuan-pelakuan berintgriti dan nilai kecemerlangan dalam pendidikan, selari dengan nilai-nilai 1Malaysia, golongan pendidik khususnya yang masih muda serta masih menuntut dalam bidang pendidikan di pelbagai insitut pengajian tinggi perlu didedahkan dengan contoh-contoh teladan dari tokoh-tokoh pendidik berhubung perlakuam dan kepimpinan yang berintgeriti. Beliau juga mengatakan bahawa segala pengalaman berharga, nilai-nilai murni dan kecemerlangan yang didedahkan akan dapat dikongsi bersama dan dicontohi oleh golongan pendidik yang lain, sekali gis menjadikan mereka lebih bersedia untuk menyemainya ke dalam hati anak-anak murid mereka.
Manakala Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia DatoABD Ghafar Bin Mahmud menghimpunkan bahawa integrti adalah merupakan salah satu agenda penting di Negara. Ianya merupakan tunjang atau asas kepada pembentukkan modal insan yang seimbang. Profesion keguruan merupakan profesion terpenting dalam usaha pembentukan individu yang seterusnya akan menrntukkan hala tuju seseorang. Beliau juga mengatakan bahawa istilah guru sering memberi gambaran tentang peranan utamanya dalam pembangunan sumber manusia, iaitu sebagai pendidik dalam proses pembentukkan dan kematangan sahsiah murid.
DATUK HJSAARI BIN HASSAN. SEGALA GALANYA BERMULA DENGA PENYERONOKAN BORANG. Kerjaya beliau dalam bidang perguruan bermula apabila ayah beliau menyeronokkan boring permohonan beliau ke Maktab Tentera DiRaja yang beliau tunjukkan kepadanya untuk mendapatkan tandatangannya. Ketika itu beliau di tingkatan tiga dan bercita-cita untuk meneruskna pelajaran ke tingkatan empat di Maktab Tentera DiRaja Sungai Besi. Minat beliau untuk memasuki bidang ketenteraan tercetus setelah pembacaan akhbar majalah yang selalu menceritakan kisah-kisah peperanga di Korea dan juga mengenai perang Dunia Kedua dan cerita-cerita mengebai kezaliman tentera Jepun sewaktu mereka memerintah Melaya ketika itu. Sedikit sebanyak keinginann beliau dipengaruhi juga oleh pengganas komunis kepada rakyat ketika itu saban hari diceritakan dalam akhbar. Pada masa ketika itu cita-cita beliau adalah untuk berjuang untuk mempertahankan Negara. cita cita beliau bertukar apabila ayah beliau mengatakan denga tegas bahawa engkau jangan masuk tentera, nanti engkau akan bunuh orang dan orang akan benci engkau. Lebih baik engkau jadi guru macam akau. Perjuangan engkau nanti untuk mambasmi kejahilan. Itu lebih baik, beliau mengatakannya.
Beliau mengatakan bahawa profesion keguruan masih lagi profesion yang mulia, walaupun terdapat sekali sekala kejadian yang mengaibkan profesion yang mulia ini. Guru yang berintgeriti ialah guru yang sentiasa menjadikan dirinya sebagai contoh yang terbaik, sebagai suri teladan, menjadi ikutan kepada anak-anak muridnya, malah kepada masyarakat keseluruhanya. Oleh sebab itu, jika guru hendak mengajar mengenai intgriti, etika, jujur, iklas dan sifat-sifat nmahmudah yang lain, dia sendiri memastikan dirinya memiliki nilai-nilai tersebut. Sindrom Ketam hendak mengajar anaknya berjalan lurus bukanlah amalan seseorang guru yang berintegriti. Pengorbana yang supreme bagi seseorang guru ialah menentukka agar murid-muridnya mempunyai kedudukan yang lebih baik daripada dirinya sendiri, seperti lilin yang menerangi sekeliling dengan membakar dirinya sendiri. Beliau juga merakamkan sajak nuklin yang disiarkan dalam akhbar The Straits Time keluaran 2 Ogas 1989 kepada kaum guru yang berintgeriti.
HJ JAMIAN BIN HJ JAFFAR AZAM PENGETUA SETAHUN JAGUNG Berdasarkan pengalaman beliau, beliau mengatakan bahawa sekiranya setiap sekolah ada Kumpulan NGT dengan pengetua sebagai pengerusinya, selalunya program sekolah dapat dibina, dijalankan dengan kerjasama semua warga sekolah serta mendapat sokongan ibu bapa dan masyarakat. Beliau mengatakan bahawa ini terbukti apabila beliau pelaksanaan program PPT IAB sekolah-sekolah di semanjung Malaysia, ( semasa beliau dilantik sebagai fasilitator), selain daripad aitu beliau jaga mendapati maana-mana sekolah yang gagal membentuk Kumpulan NGT yang berkesan, program PPT sekolah tersebut gagal dilaksanakan. ( program PPT sekolah hanya elok pada bukunya sahaja tetapi bukti-bukti dan penilaian semasa aktiviti tiada ). Satu perkata tunjang yang beliau pegang dan hyati ialah nilai-nili integeriti kemanusiaan yang bertaut rapat dengan nalai- nilai agama, seperti iklas, jujur, disiplin, baik sangka, hormat, kasih sayang, adil, benar, amanah , janji , kerjasama. Tambahan pula beliau juga mengatakan kesemua ini ialah ramuan-ramuan yang penting bagi menjanakan cita-cita untuk pembaharuan, kemajuan, kecemerlangan, dan kegemilangan dengan izin Allah.
DATUK MARY YAP KAIN CHING SAYA DAN PLKS Beliau mengatakan bahawa PLKS telah membawa faedah kepada mentee-mentee kerana mereka berkerjasama dengan sikap merendahkan diri untuk membentuk ilmu mereka. Tambahan pula, mentee beliau Encik Sani Sahwi ( Presiden Persatuan Pengetua Sabah) juga mengatakan PLKP sangat baik kerama ia banyak membentuk beliau terutama dari segi penyaluran pelbagai input baharu. Selain itu program ini membantu meningkatkan nilai diri setiap mentee yang sebelum ini kurang ditekankan dalam program berkaitan yang disertai sebelumnya. Ia termasuk memperbaiki nilai aspek spiritual, nilai murni dalam kerja serta etika bos yang tidak ego, jalinan hubungan baik serta keperluan memberi penghargaan dan pujian. Beliau juga mengatakan, bahawa beliau boleh merasakan erbezaanya berbanding ketika mula-mula mengikuti program ini. Beliau juga mengatakan bahawa, PLS telah memberi menfaat kepada mentee- mentee, beliau mencadangkan Persatuan Pengetua Sabah memperhebatkan lagi program ini bagi melahirkan lebih ramai calon yang berpotensi bagi bergelar Pengetua Cemerlang atau Pengetua Super dengan membian learing community antara pengetua- pengetua dengan tujuan meningkatkan keberkesanan kepimpinan dan pengerusan sekolah keseluruhanya. Beliau juga mengatakan bahawa, objektif-objektif PLKS telah tercapai dengan bangganya walau[un seperti program-program yang lain, PLKS juga masih ada ruang untuk peningkatan lagi seperti kekangan masa, ketidakadaan lawatan penandaarasaan ke negeri lain dan dialog profesionalisme dengan guru-guru kepimpinan antarabangsa serta peluang menyertai seminar atau persidanga tentang kepimpinan impak tinggianjuran pihak korporat. Impian beliau melihat konsep PLKS diperluas oleh mentee-mentee selepas beliau bersara telah menjadi satu kenyataan. Penulisan beliau merupakan suatu usaha murni bagi memperkukuh kepimpinan sekolah di Negara kita. Segala usaha dan pengalaman yang dipaparkan oleh mentee-mentee dalam penulisan beliau tidak seharusnya dipandang sebagai suatu cerita dan penatahan semata-mata. Sabaliknya, ia harus dilihat ke dalam nirani dan celik akalya untuk menjadikan teladan dan sempadan bagi memajukan diri sebagai pengetua sekolah dengan membangunkan sekolah.
TENGKU AZUAN BT.TENGKU MOHAMED SEKOLAH BERKESAN : KEJAYAAN MELEBIHI SASARAN Integriti dikaitkan dengan nilai amanah, jujur, boleh dipercayaai, menjalankan tugas yang diamanahkan dengan adil dan saksama serta memenuhi kehendak pelanggan. Mengikut Institut Integriti Malaysia, takrif integrity boleh dibahagikan kepada tiga kategori iaitu, integrity individu ia membawa maksud Kita Sebagai Suri Teladan, seterusnya integrity organisasi yang membawa maksud Budaya Cemerlang Sesebuah Organisasi dan akhir sekali integrity Perkhidmatan Awam yang membawa maksud amanah dalam melaksanakan tanggungjawab. Sekolah Berprestasi tinggi ditakrif sebagai sekolah yang mempunyai etos, watak, identity, yang tersendiri dan unik serta menyerlah dalam semua aspek pendidikan. Sekolah ini mempunyai tradisi budaya kerja yag sangat tinggi dan cemerlang dengan modal insan nasioanal yang berkembang secara holistic dan berterusan serta mampu berdaya saing di persada dunia. Sasaran utama kementerian pelajaran adalah untuk meletakkan semua sekolah Berprestasi Tinggi sebagai penanda aras dalam soal kecemerlangan pendidikan supaya menjad contoh dan teladan kepada semua sekolah di Negara ini. Beliau mengatakan bahawa bagi melahirka Sekolah Berkesan, seseorang pengetua itu perlu ada ciri-ciri Sekolah Berkesan, iaitu kepimpinan yang professional, mempunyai wawasan dan matlamat yang bersama, wujudnya persekitaran yang menggalakkan pembelajaran, penumpuan terhadap pembelajaran dan pengajaran, pengajaran bermatlamat, ada penghargaan yang tinggi, amalan pengukuhan positif, pemantauan kemajuan sekolah, memberi hak dan tanggungjawab kepada pelajar-pelajar, wujudnya perkongsian rumah dengan sekolah dan sekolah sebagai sebuah organisasi pembelajaran. Jika semua ciri ini dapat dilaksanakan oleh seorang pengetua, maka akan lahirlah Sekolah berkesan yang mencapai kejayaan yang melebihi sasaran dalam bidang akedemik. Tambahan pula beliau juga mengatakan bahawa walau bagaimanapun, mempunyai ciri-ciri sekolah berkesan tidak akan dapat melahirkan Sekolah Berkesan sekiranya ciri-ciri itu tidak dilaksanakan dengan penuh amanah dan keiklasan. Mereka perlu ada ROH pengetua, menjiwai dan menggalas tugas yang amat berat, bersemangat dan mencintai kerjaya mereka sebagai pengetua. Seorang Pengetua Cemerlang dan Berintegriti bukan saj=haja akan melahirkan Sekolah Berkesan, Berkualiti, Kluster, Berprestasi Tinggi, malah lebih daripada itu.
HAJAH KHUZAIMAH BT. SULAIMAN INTEGRITI MELURUSKAN LALUAN MISI DAN VISI Beliau dilahirkan pada 15 Mac 1951, di Kampung Bukit Tempurung, Batu Kikir, Negeri Sembialn. Beliau mendapat pendidikan rendah di Sekolah Kebangsaan Tengkak, kira-kira empat kilometre dari rumah beliau. Peringkat menengah di Sekolah Menengah Rendah agama Ulu Jempol, di SMKA Sheikh Hj. Mohd Said, Seremban dan di kolej Islam Kelang. Manakala peringkat tinggi pula di Universiti Kebangsaan Malaysia ( UKM), tamat pada tahun 1976, memperolehi Ijazah Sarjana Muda Pengajian Islam denga kepujian kelas Dua Atas dan Diploma Pendidikan. Beliau menghimpunkan bahawa sama ada kita sedari atau tidak, guru sangat besar pengaruhnya kepada pelajar. Justeru, sebagai guru, tidak kira apapun kedudukan kita di sekolah, dari guru biasa di bilik darjah hingga ke jawatan pengetua sebagai peneraju kepimpinan sekolah, kita perlu dijiwai integriti dalam seluruh kehidupan kita, supaya kata menjadi ikutan dan suri teladan terbaik kepada para pelajar didikan kita. Apabila integrity telah menjadi bidaya seluruh warga sesebuah sekolah, insya Allah misi dan visi akan mendapat laluan yang terbentang luas untuk dicapai.
DATUK DR. HJ. ADI BADIOZAMAN TUAN PENGALAMAN KEGURUAN SEPANJANG JALAN KENANGAN
Beliau mengatakan bahawa alam persekolahan dan alam akademik, latihan keguruan professional, pembangunan professional berterusan, dan pengalaman pendidikan yang pelbagai telah menjadi perkhidmatan beliau dalam alam pendidikan yang amat menyeronokan. Beliau bukan sahaja menerima bimbinga yang terbaik, dan mampu disediakan oleh insitut formal dan bukan formal pendidikan, tetapi juga diberi banyak dan seluas mungkin peluang dan ruang untuk menyumbang kembali bagi membagun dan meningkatkan martabat dan mutu pendidkan anak bangsa. Apabila dilihat dari kedua-dua sudut ini, menerima dan memberi terbaik sepanjang masa, beliau mersakan pengalaman dari denai kecil di desa terpencil ke lebuh raya siber di perkampungan dunia beliau adalah satu nikmat pemberian Ilahi yang tidak ternilai makna dan harganya.