11e jaargang, nummer 70 • december 2007

Geen bedrijventerrein in Wijkermeerpolder

Zaanstad wil
florerende
bedrijventerreinen
Op 31 mei 2024 haalt u
meer uit uw vermogen.
Gewoon met Rabobank
Private Banking.
(Als de beurs dan nog bestaat.)

Hoe u uw vermogen de komende jaren ook wilt laten groeien, één ding is zeker:
de Rabobank staat u graag bij om uw doelen te helpen realiseren. Op een
bijzonder betrokken en persoonlijke manier. Zo zijn Schretlen & Co en Rabobank
Private Banking onlangs uitgeroepen tot ‘Beste Private Banks van 2007*’. En dat
hopen we nog heel lang te blijven, wat de beurs ook doet.

Het is tijd voor een bank

die zichzelf blijft.

Het is tijd voor de Rabobank.

www.rabobank.nl/privatebanking

*Bron: Incompany, september 2007.

TIJD VOOR HET NIEUWE
ONLINE BOEKHOUDEN*
Tel. 075-6314185
dewestzijdegroep.nl

*
Laag in prijs,
altijd up-to-date

DWG Online is het online boekhouden voor de toekomst. Uw administratie

is altijd actueel en via internet overal toegankelijk. Starten met DWG Online
kan vandaag nog en kost slechts € 25 (excl. 19% BTW) per maand. Bel
Johan Meijn 075-6314185 en vraag een demonstratie. U zult verbaasd staan
van de mogelijkheden. DWG Online is goed voor iedere ondernemer.

Goed voor ondernemers Westzijde 138, 1506 EK Zaandam. Tel. 075-6314185. jmeijn@dewestzijdegroep.nl
 Onlangs verscheen de
Ontwerp Sectornota 6 naar een object verko-
Bedrijventerreinen Zaanstad
van de Gemeente Zaanstad.
Zaanstad kiest voor behoud,
intensivering en verduurza-
ming van bedrijventerreinen.
Alle 37 bedrijventerreinen, ver-
spreid door Zaanstad, moeten
duurzamer en intensiever
gebruikt, opgeknapt en beter
benut en beheerd worden. De
gemeente roemt de unieke
mix van wonen en werken.
'Werkgelegenheid, dichtbij
huis, biedt kansen voor relatief
lager opgeleiden met een
grote afstand tot de arbeids-
markt'.
Waarom zou een eige-
11
pen en het vervolgens terug-
huren van de koper?
Om kapitaal vrij te maken
voor de bedrijfsvoering? Bij
'Sale & Leaseback' huurt een
verkoper van onroerend goed
dit na de verkoop direct weer
terug van de koper.
José Korteschiel, direc-
teur van Speelstad De 13
Ruiter, is gekozen tot 'Beste
Zaanse Zakenvrouw 2007'.
Zij liet Yvonne Kelatow en
Hacer Yardimci-Sinan achter
zich.
De jury, onder leiding van Ton
Vermij, was vol lof over de drie
dames en hun zakelijke activi-
teiten.
Vijf buren werken
samen aan restauratie 14
van de voormalige
Zeepziederij De Adelaar. Dat
zijn: Funderingsbedrijf De
Coogh en Dirksen Westzaan
(authentieke dakconstructie).
Verder voorziet Kalfsvel
Metaalcoating deze construc-
tie van een transparante lak-
laag en Gieterij Dijkkamp
maakt een deel van de gietij-
zeren ramen. Magifa Zaanstad
zorgt voor het benodigde
draai- en freeswerk voor de
ramen.

Colofon
Uitgever | Redactie | Advertenties| Ontwerp & Vormgeving: IN DE VINGERS, bureau voor grafische
vormgeving , internet en communicatie, Dorpsstraat 1068a, 1566 JM Assendelft. Bel 075-6428114 of
zie www.indevingers.nl Verspreiding: 10 x per jaar. Zaanbusiness wordt gratis in controlled circula-
tion verzonden naar bedrijven in de Zaanstreek.

MEER INFORMATIE, ZAKENNIEUWS, VERSCHIJNINGSTABEL EN ADVER

mediapartner van:

ZAANSTREEK

4 www.zaanbusiness.nl
 VOORWOORD

Het jaartje 2007

Het was me het jaartje wel: 2007. Neem het vierde kabinet
Balkenende. Dat toerde eerst 100 dagen door Nederland. Waarom zo
lang? Als ik anderhalf uur met de auto oost- of zuidwaarts rij, ben ik
al in het buitenland. Zo'n 14 ministers doen er 100 dagen over om bij
de grenzen van Nederland te komen. Lijkt toch een beetje teveel van
het goede, hoewel ze natuurlijk wel veel burgers gesproken hebben.
En dat is nou net niet mijn sterkste punt als ik met minstens 120 kilo-
meter per uur op België of Duitsland afkoers. Dan erger ik me rot aan
burgers, vooral als ze 80 rijden en dan ook nog links op de snelweg.
Echt geen omstandigheden voor een goed gesprek.

Snelheid en België? Beide zijn utopisch. Waar kun je in Nederland

“Kruimels maken ook
brood”. Nu was het 18
zojuist afgeronde
project ‘Amsterdamse Poort’,
het belangrijkste winkelcen-
trum in Amsterdam Zuidoost,
niet direct een ‘kruimel’ voor
Germieco. In dit miljoenenpro-
ject was het Wormerveerse
hoveniers-, grond-, weg- en
waterbouwbedrijf verant-
woordelijk voor de totale
herinrichting van de hele
infrastructuur, herinrichting
van straten en pleinen, plaat-
sen van straatmeubilair en
planten van bomen.
In 1956 werd in
Amsterdam 'Van 35
Doorne's Automobiel- en
Aanhangwagenbedrijf afde-
ling Amsterdam' opgericht. In
1988 werd dit bedrijf verzelf-
standigd tot Truckland Noord-
Holland B.V., een modern en
toonaangevend dealerbedrijf
met zes vestigingen dat zeven
bedrijfswagenmerken levert
en serviced, zowel in het lichte
als zware segment.
nog doorrijden? Nergens, want overal staan files. Dus die anderhalf
uur richting België, wordt toch al gauw een halve dag. Vervolgens
kom je ook niet in België, maar in Vlaanderen of Wallonië. Bij ons ver-
staan de Friezen en de Limburgers elkaar niet, maar Vlamingen en
Walen begrijpen elkaar al helemaal niet. Opsplitsen dat landje dan
maar. Vlaanderen naar Nederland en Wallonië naar Frankrijk. Heel
eenvoudig, want als je een rechte lijn westwaarts trekt van
Maastricht naar Duinkerken, zie je de oorspronkelijke contouren van
de Zeven Provinciën.
En de files? Die lossen Eurlings en Verdonk in geen honderd jaar op.
Het is dweilen met de kraan open, want hier los je een knelpunt op
en even verderop ontstaat een nieuwe bottleneck. Trouwens, wat is
het toch opmerkelijk stil rond de Tweede Coentunnel. Je kunt merken
dat Boshuizen geen voorzitter meer is van OZ. Hij wist dit project wel
op de agenda te krijgen. Merkwaardig toch!
De financiële markten hadden het ook weer moeilijk. In Amerika
kunnen ze hun hypotheek niet meer betalen en de onzekerheid slaat
toe. Tot overmaat van ramp werd de ABN AMRO ook nog eens ver-
kocht. Met Sintmaarten zingen kinderen: 'Hier woont een rijk man,
die veel geven kan'. Dat slaat natuurlijk op ex-topman 'Rijkman'
Groenink. Die kreeg een kleine dertig miljoen voor een typisch staal-
tje wanbeleid en kan dus veel weggeven. Een gouden handje. Heel
wat meer dan de gore hand van een arme sloeber, die een kind met
Sintmaarten een kleverige tumtum of plakkerig zuurtje geeft.

Copyright: Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de
uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zon-
der schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of
te publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden
gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in
deze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden.
Dicht bij huis ging de eerste paal voor Inverdan de grond in, com-
pleet met zwanen. Eindelijk werd dit project achter de vergadertafel
vandaan gehaald en startten de fysieke werkzaamheden. Wethouder
Luiten zo trots als een aap. Ondanks veel gezeur en geneuzel van
sommige 'vooraanstaande' Zaankanters (zoals uit de Schildersbuurt
in Zaandam) zal dit project het centrum van Zaandam behoorlijk
opkrikken.

RTENTIETARIEVEN? WWW.ZAANBUSINESS.NL
Dit was dus een kleine bloemlezing uit het 'jaartje' 2007. Nu op naar
2008. Ik durf de stelling aan, dat eind volgend jaar deze of soortgelij-
ke gebeurtenissen weer aan de orde komen. Maar eerst vieren we
Kerst en Oud en Nieuw en proosten we op een nieuw jaar met veel
goede voornemens, die waarschijnlijk niet uitkomen!

www.zaanbusiness.nl 5
 Geen bedrijventerrein in Wijkermeerpolder

Zaanstad wil florerende

bedrijventerreinen

Op 13 november jl. verscheen de Ontwerp Sectornota Bedrijventerreinen

O Zaanstad, opgesteld door Economische Zaken van de Gemeente Zaanstad. Kort

samengevat komt het er op neer, dat Zaanstad kiest voor behoud, intensive-
ring en verduurzaming van de binnenstedelijke bedrijventerreinen en het steeds beter op orde krij-
gen van de huidige perifere bedrijventerreinen. Men wil geen verdere omzetting van bedrijventer-
reinen naar woningbouw, behalve als dat zou leiden tot een onaanvaardbare verloedering en over-
last. Zaanstad wil een trendbreuk met het tot nu toe gevoerde beleid. En dat, volgens eigen zeggen,
in het belang van de bedrijvigheid, de werkgelegenheid, een duurzaam ruimtegebruik, het behoud
van groene ruimte en de vitaliteit van de gemeente.

De bestaande 37 bedrijventerreinen moeten duurzamer en viduele bedrijvenlocaties tussen de woningen. De binnen-

intensiever gebruikt worden. Ook moeten ze opgeknapt en
beter benut en beheerd worden. Daardoor vindt behoud en
groei van werkgelegenheid plaats en wordt verrommeling
tegengegaan. Een groot aantal van die 37 bedrijventer-
reinen ligt verspreid door de Zaanstad. De gemeente roemt
de unieke mix van wonen en werken. Werkgelegenheid,
dichtbij huis, biedt kansen voor relatief lager opgeleiden
met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, aldus de
Gemeente Zaanstad. In totaal zijn er op de 37 bedrijventer-
reinen circa 22.000 banen.
Stand bedrijventerreinen
De omvang van de 37 bedrijventerreinen bedraagt circa 728
hectare, waarvan 135 hectare nog niet is uitgegeven. Per
benutte hectare zijn er, conform de VROM-lijn, gemiddeld
ongeveer 40 banen. Dit lijkt dus goed, maar het cijfer wordt
vertekend door de aanwezigheid van een aantal grote
industriële bedrijven op kleine oppervlakten. Op korte ter-
mijn is 113 hectare direct uitgeefbaar. Dit is in principe onvol-
doende, uitgaande van een voorzichtige economische groei.
In Zaanstad vinden we overal bedrijven, zowel in woon-
wijken als op aparte bedrijventerreinen. Ze zijn verdeeld in
acht grotere 'perifere' terreinen buiten de kernen en 29 bin-
nenstedelijke. Tweederde van de Zaanse werkgelegenheid is
te vinden op binnenstedelijke bedrijventerreinen en indi-
6
stedelijke ruimte wordt daardoor intensief benut, het
groene buitengebied in de Zaanstreek wordt ontzien.
Het opknappen van bedrijventerreinen moet leiden tot
behoud en groei van het aantal banen. Sommige locaties
dreigen te verloederen, andere plekken staan onder druk
vanwege de behoefte aan woningbouw of omdat woning-
bouw een hogere opbrengst geeft om de gebiedsontwikke-
ling te financieren. De werkgelegenheid kan een krachtige
impuls krijgen als de neergang en verloedering van de bin-
nenstedelijke bedrijventerreinen stopt en door ze duurzaam
te maken. Ze moeten voldoende aantrekkelijk zijn voor
nieuw te vestigen bedrijven van buiten de Zaanstreek.
Parallel daaraan zijn binnenstedelijke terreinen van belang
voor de leefbaarheid van wijken, omdat ze vaak ook werk
bieden aan kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.
Strategische opties
Toekomstige ruimte voor bedrijven moet, gezien de toene-
mende weerstand tegen het gebruik van open ruimte, bij
voorkeur op de bestaande bedrijventerreinen en binnen-
stedelijk worden gevonden. De gemeente wil daarom per
bedrijventerrein komen tot een duidelijke strategie. Voor elk
terrein is onderzocht in welke richting het zich kan
ontwikkelen en wat daarvoor nodig is. Per strategie wordt
een indicatie van de kosten gegeven.
De strategische opties zijn:
1. Handhaven en beheren op het huidige niveau. De jaar-
lijkse investering bedraagt 333 euro per hectare.
2. Opplussen, dus het aanbrengen van verbeteringen in
beheer en onderhoud. Daarvoor is 10.000 euro per
hectare nodig.
3. Revitalisering van de openbare ruimte. Het aanpakken
dus van de infrastructuur, het maken van afspraken over
private kavels en het verbeteren van de concurrentie-
positie van het terrein. Daarvoor bedragen de kosten
100.000 euro per hectare.
4. Herstructurering, waardoor de publieke en private
ruimte ingrijpend aanpakt worden en functies herschikt
worden om daadwerkelijk ruimtewinst te realiseren.
Geschatte kosten minimaal 500.000 euro per hectare.
5. Gedeeltelijke transformatie. Dat houdt in, het blijven
behouden van de economisch kansrijke delen voor
bedrijvigheid en functieverandering van economisch
kansarme delen. Meestal is de nieuwe functie wonen,
maar het kunnen ook kantoren of winkels zijn. Dit vergt,
volgens Zaanstad, geen extra investeringen. Het streven
moet zijn om het aantal banen op de locatie te
behouden.
6. Gehele transformatie van het volledige terrein naar
kantoren, winkels of wonen. Dit kan extra middelen
opleveren, die kunnen worden ingezet om elders ruimte
te vinden voor bedrijvigheid, of om bronmaatregelen te
treffen bij bedrijven die milieuoverlast veroorzaken.
Voor de terreinen Overtuinen (voormalig Reklaspitsterrein),
Honig, Kogerveld-Midden, PWN, Westzaan-Zuid en de
Hemmes wordt vastgehouden aan ingezette ontwikkelin-
gen en afspraken met marktpartijen over gedeeltelijke
transformatie.
Perifere bedrijventerreinen
Onderstaande tabel geeft de stand van zaken aan van de
perifere bedrijventerreinen. Hierbij is gekeken naar de
ontwikkeling van de werkgelegenheid in de periode 1995-
2007 en de trendmatige ontwikkeling van de afgelopen drie
jaar. Per terrein is tevens de ruimte-intensiteit in banen per
hectare weergegeven. De laatste kolom beschrijft welke
milieucategorieën zijn toegestaan.
Duidelijk is dat men moet blijven investeren in het opknap-
pen van verouderende terreinen als de Achtersluispolder,
Molletjesveer en Assendelft-Noord. Juist daar is het grootste
aantal arbeidsplaatsen per hectare. De Kanaalzone
(Zuiderhout en Westerspoor-Zuid) worden aanzienlijk min-
der intensief benut. Zuiderhout bevindt zich in een
duidelijke negatieve trend. De herstructurering van dit ter-
rein, in combinatie met de aanleg van de Zuidelijke
Randweg, komt op het juiste moment. Westerspoor-Zuid
groeit de laatste jaren weer, maar de negatieve werkgele-
genheidstrend, de kantorisering en het relatief extensieve
ruimtegebruik blijven punten van zorg. Onderzocht moet
worden hoe bedrijven uit de Kanaalzone en op bestaande

Stand van
Banen Groei 1996-2007 Trend Ha Vrij Intensiteit Milieucategorie
zaken perifere
bedrijventereinen
Achtersluispolder 3.705 - 11% + 94 0 39,4 5
Hembrugterrein 17 -94% + 48 15 3.1
Zuiderhout 1.374 4% - 73 5 20,2 4
Westerspoor-Zuid 4.273 73% - 155 2 27,9 5
HoogTij 0 + 100 100 5
Molletjesveer 2.329 -32% - 56 0 41,6 4
Noorderveld 2.034 + 42 3 52,1 3.2
Assendelft-Noord 988 -21% - 25 0 39,5 4
Totaal 14.720 593 125

vervolg zie pagina 8 7

 vervolg van pagina 7 Gemeentelijke investeringen Subsidies
sinds 2000 tot huidige MIP
terreinen in Assendelft-Noord op die locaties behouden
Perifere terreinen (8) 24.000.000 12.250.000
kunnen worden.
Binnenstedelijke
Op middellange termijn moet bij de uitgifte van HoogTij en terreinen (29) 2.468.000 Pm
van het Hembrugterrein een intensievere benutting
plaatsvinden, met meer arbeidsplaatsen per hectare. Verdeling geïnvesteerd geld in bedrijventerreinen. Bedragen in euro’s.
Complicerende factor hierbij is dat HoogTij de enige locatie
in Zaanstad is waar zwaardere en natte (meestal minder
De ambities ten aanzien van de bedrijventerreinen kosten
intensieve) bedrijvigheid kan floreren.
de gemeente aan investeringen en herontwikkeling tot
2020 zo'n 55,8 miljoen euro, nog exclusief het Hembrugter-
Binnenstedelijke bedrijventerreinen
rein. Circa 30 miljoen euro betreft investeringen in de bin-
Onderzoek van de diverse binnenstedelijke bedrijventer-
nenstedelijke terreinen. Zaanstad heeft partners nodig
reinen laat zowel negatieve als positieve resultaten zien.
(vooral hogere overheden) om deze investeringsopgave te
kunnen vervullen.
Negatief:
Aan de hand van criteria als de totale werkgelegenheid per
• Bij 15 bedrijventerreinen kom het tot een matige tot
terrein, de omvang van het terrein en de algemene be-
slechte totaalscore, waarbij de terreinen vooral op de
oordeling op basis van economische, onderhoudstechnische
belangrijkste locatiefactoren slecht scoren. De terreinen
en de vestigingspotentie is een rangorde opgesteld, een pri-
in Zaanstad-Zuid vallen extra negatief op
oriteitenlijst. Daaruit blijkt dat de binnenstedelijke ter-
• Veel terreinen hebben te kampen met een forse
reinen Kogerveld-Midden (Slachthuisbuurt), Kogerveld-
bodemverontreiniging
Zuid, D. Sonoyweg en Overtuinen het eerst in aanmerking
• Slechts vier van de 29 binnenstedelijke bedrijven-
komen voor opwaardering. Specifieke aandacht vergen ook
terreinen scoren, voor wat betreft structurele
de grotendeels private terreinen van de grote werkgevers
veroudering, een voldoende
Tate&Lyle, Loders Croklaan en Verkade.
• Er is behoefte aan een actualisering van bestemmings-
plannen voor veel binnenstedelijke bedrijventerreinen
Geen bedrijventerrein Wijkermeer
Zaanstad beschikt voorlopig over voldoende ruimte voor
Positief:
bedrijvigheid, maar op langere termijn is de voorraad be-
• Een aantal terreinen, vooral in Zaanstad-Noord, heeft veel
drijfsgrond onvoldoende. Toch wijst de gemeente plannen
economische potentie. Als die terreinen op orde zouden
af om de Wijkermeerpolder in te zetten als bedrijventerrein.
zijn, bieden ze bedrijven goede vestigingsvoorwaarden.
De vraag naar haventerrein zal in de ogen van de gemeente
• Ondernemers zijn redelijk tevreden over de huidige
Zaanstad, regionaal en wellicht zelfs buiten de Noord-
situatie en het onderhoud van de terreinen (al zien de ze
vleugel moeten worden opgelost.
toekomst niet zo rooskleurig in)
Hiermee sluit Zaanstad aan op het beleid van andere over-
• De externe bereikbaarheid van bedrijventerreinen is goed
heden, zoals de Stadsregio, de Provincie en het Rijk. De
• Het aantal milieuklachten valt mee
nieuwe minister van VROM wil namelijk slim omgaan met
woonbehoeftes, recreatiemogelijkheden en bedrijventer-
Toekomstmogelijkheden binnenstedelijke terreinen
reinen. Haar inzet is: geen verspilling van de spaarzame
Het merendeel van de binnenstedelijke bedrijventerreinen
ruimte en tegengaan van de verrommeling. Het belangrijk-
staat onder druk om (gedeeltelijk) te worden getrans-
ste adviesorgaan van de minister, de VROM-Raad, pleit in de
formeerd naar woningbouw. Voor dertien terreinen, zijn er
nota 'Werklandschappen' voor een beleid, dat zorgvuldiger
daarvoor al verregaande wensen. Negen terreinen zijn
omgaat met de ruimte voor bedrijvigheid.
genomineerd voor een kostbare herstructurering, 14 ter-
reinen staan op de nominatie voor revitalisering. Voor 19 ter-
Werkgelegenheid
reinen dreigt een onderhoudsachterstand die, wegens
De werkgelegenheid in Zaanstad moet groeien naar 54.000
gebrek aan gemeentelijke middelen, woningbouw op deze
banen, een toename van zo'n tien procent. Het lukt
locaties tot een aantrekkelijker optie maakt.
Zaanstad, in tegenstelling tot de rest van de Amsterdamse
De arbeidsintensiteit kan nog beter, waardoor er meer ar-
regio, nog steeds niet om te profiteren van de groei in be-
beidsplaatsen ontstaan op dezelfde oppervlakte. Vrijwel alle
drijvigheid en werkgelegenheid die daar plaatsvindt. Het
terreinen hebben een milieucategorie hoger dan twee. De
aantal inwoners van Zaanstad stijgt, maar het aantal banen
structuurschets zet in op de ontwikkeling van binnen-
groeit niet.
stedelijke locaties naar maximaal milieucategorie twee-
drie. Bij vrijkomende bedrijfslocaties wordt bezien of de
milieucategorie omlaag kan, maar of milieucategorie drie
altijd wordt uitgesloten, moet per terrein worden bepaald.

Financiële consequenties en prioritering

De afgelopen jaren is er veel geld geïnvesteerd in de perifere
bedrijventerreinen en niet in binnenstedelijke terreinen (zie
bovenstaande tabel). De gemeentelijke investeringen zijn
inclusief de bijdrage van 19 miljoen bijdrage euro aan de
Zuidelijke Randweg. De afgelopen jaren is door Zaanstad 7,6
miljoen euro geïnvesteerd in de bedrijventerreinen in de
Kanaalzone. De komende jaren wordt nog eens negen
miljoen geïnvesteerd in Zaanstad-Noord en vijf miljoen in
Zuiderhout. Daarbovenop komen nog de investeringen van
18 miljoen euro in de Zuidelijke Randweg.

8 www.zaanbusiness.nl
Beschikbare grond voor nieuwe bedrijvigheid is een belang- Een overzicht van de
rijk middel om dit te veranderen, op voorwaarde dat dit bedrijventerreinen
nieuwe bedrijvigheid aantrekt. Ongeveer de helft van de in Zaanstad
bedrijven die zich vestigen op buitenterreinen, als
Noorderveld en Hoogtij, is afkomstig van binnenstedelijke
terreinen.
Veel bedrijven zijn gehuisvest in woonbuurten als Zaandam
Zuidoost, Noorderwelf en andere wijken. Dit betreft winkels,
ambachten, persoonlijke dienstverlening, etc. Deze klein-
schalige bedrijvigheid is goed voor meer dan een derde van
de Zaanse werkgelegenheid en brengt dynamiek in de stad.

Werkzame personen % Aantal bedrijven/instellingen %

Kanaalzone 9.369 19 826 10

Noord 5.351 11 546 7
Binnenstedelijk 7.045 14 601 8
Inverdan 6.414 13 560 7
Zaandam Zuidoost 6.696 14 1.353 17
Noorderwelf 312 1 167 2
Verspreid 13.460 28 3.859 49
Totaal 48.647 100 7.912 100

Conclusie
Een kwart van de bedrijven in Zaanstad en bijna de helft van
het totaal aantal arbeidsplaatsen, is gevestigd op bedrijven-
terreinen (zowel de perifere als de binnenstedelijke ter-
reinen). Vooral de binnenstedelijke terreinen en de
Kanaalzone huisvesten grotere bedrijven, waaronder veel
industrie. Op de terreinen in Zaanstad-Noord zijn vooral
MKB-bedrijven gevestigd.
Wethouder EZ Hans Luiten
Het percentage banen op bedrijventerreinen zal stijgen
door de ontwikkeling van HoogTij, het Hembrugterrein en
de Forbostrook. De totale werkgelegenheid in Zaanstad kan
een krachtige impuls krijgen, wanneer het lukt om de neer-
gang en transformatie van de binnenstedelijke bedrijven-
terreinen te stoppen en perifere terreinen te intensiveren.
Dit is nodig omdat Zaanstad, ondanks de focus op
duurzame economische structuurversterking en in tegen-
stelling tot onze omliggende gemeenten, nog niet profi-
teert van de economische en banengroei in de regio
Amsterdam.
Als Zaanstad in staat is op een duurzame manier om te gaan
met de uitgifte van de beschikbare uitgeefbare bedrijfs-
grond op de perifere terreinen is een werkgelegenheids-
groei met 2.250 banen haalbaar. Wellicht kan door inten-
sivering een grotere groei van de werkgelegenheid worden
bereikt. Dat vereist echter een voortvarende aanpak om
bedrijvigheid en werk op bestaande terreinen te behouden
en te laten floreren. Nu vertoont tweederde van de 29
bedrijventerreinen een negatieve ontwikkeling van de
werkgelegenheid. Wanneer deze trend zich doorzet,
brokkelt de samenhang tussen wonen en werken in
Zaanstad steeds verder af.

Zaanstad staat dus voor een complexe opgave. Er dreigt op

termijn een tekort aan ruimte voor bedrijvigheid te
ontstaan van tientallen hectaren. Toekomstige ruimte voor
bedrijven moet, gezien de toenemende weerstand tegen
een nieuw beslag op de open ruimte, bij voorkeur op de
bestaande bedrijventerreinen en binnenstedelijk worden
gevonden. Tegelijkertijd houdt de gemeente vast aan
duurzame economische structuurversterking en de positie
van woonwerkstad. Deze situatie vraagt om duidelijke
keuzes van de gemeente en andere betrokken partijen.
Alleen zo kan Zaanstad een woonwerkstad blijven.

Bron: Ontwerp Sectornota Bedrijventerreinen Zaanstad

'Florerende bedrijventerreinen'

www.zaanbusiness.nl 9
 Bedrijfsruimte Winkelruimte

Wormerveer | Rosbayerweg 49-51-53-67 Zaandam | Gedempte Gracht 125

Nog 4 units beschikbaar in dit fraaie bedrijfs- Op dé winkelstraat in hartje centrum is deze
verzamelgebouw, van 140 m2 verdeeld over winkelunit van 45 m2 met entresol van 10 m2
2 bouwlagen. Per direct te betrekken. Per unit tot uiterlijk 31 oktober 2009 te huur. Voldoende
2 parkeerplaatsen. Geschikt voor: kantoor/show- (betaald) parkeren in de omgeving.
room, (lichte) productie.
Huurprijsindicatie 450,=/m2/jaar, excl. BTW en
Huurprijsindicatie v.a. 750,=/maand, excl BTW. promotie- en serv.kosten.

Wormerveer | Kikkertweg nieuwbouw Zaandam | Westzijde 156

Bedrijfsunits op één van de beste zichtlocaties, Leuke winkel van 115 m2 tegenover de Bullekerk,
parallel aan de Provincialeweg (N246):, v.a. ca. op loopafstand van het centrum. O.a. voorzien
219 m2 met een verd. van 38 m2 tot ca. 658 m2 van keuken, toilet en verwarming. Goed toegan-
met een verd. van 658 m2. Parkeren op eigen kelijk aan achterzijde voor leveranciers. Front-
terrein. breedte: 4.80 m1.
Koopsomindicatie v.a. 199.500,= v.o.n., excl. BTW.
Huurprijsindicatie v.a. 1.350,=/maand, excl. BTW. Huurprijsindicatie 1.250,=/mnd, vrij van BTW.

Zaandam | LT Roggeplein 3-13

Een winkel of supermarktruimte te huur van 1.036

m2 gelegen in een woonomgeving op loopafstand Kantoorruimte
van het centrum. In de nabije toekomst vinden er in
deze woonwijk grootschalige herontwikkelingen
Zaandam | Provincialeweg 33 1e verd.
plaats. Gratis parkeren in de directe omgeving.

Moderne kantoorruimte op stationslocatie van

Huurprijsindicatie 108.045,=/jaar, excl. BTW. 485 m2 gelegen op de 1e verdieping.
Per direct te betrekken en zeker een bezichtiging
Assendelft | Industrieweg 30 waard! Het nieuwe gemeentehuis komt hier
vlak bij te staan.
Zeer representatieve kantoorruimte met een rui-
me bedrijfshal op bedrijventerrein Assendelft. Huurprijsindicatie 130,=/m2/jaar/excl. BTW.
Bedrijfshal van 450 m2. Kantoor: 110 m2 verdeeld
over 2 bouwlagen. Bouwjaar 2003.
Zaandam | Grote Tocht 42

Representatieve en zeer functionele kantoor-

Huurprijsindicatie 38.500,=/jaar, excl. BTW.
ruimte van 190 m2 op 1e verdieping. Op het be-
drijventerrein “Westerspoor-Zuid”. O.a. voorzien
Wormerveer | Vrijheidweg 47 van: grote kantoortuin en drie werk- /spreek-
kamers.
Bijzonder hoogwaardige, complete en ruime
bedrijfsunit op het bedrijventerrein Noorderveld in Huurprijsindicatie 80,=/m2/jaar, excl. BTW.
Wormerveer. Bedrijfsruimte van ca. 415 m2 en ca.
200 m2 kantoor/showroom. Vrije hoogte 6 m1.

Huurprijsindicatie 3.400,=/maand, excl. BTW.

Informatie

Voor meer informatie kunt u vrijblijvend contact

www.krk.nl
opnemen met onze vestiging in Zaandam.

Westzijde 340 1506 GK Zaandam T: (075) 635 35 91

Alkmaar Amsterdam Amsterdam IJburg Amsterdam Nieuw West Beverwijk Castricum

T:(072) 512 16 95 T:(020) 626 53 61 T:(020) 416 18 61 T:(020) 667 58 00 T:(0251) 27 60 60 T:(0251) 65 15 46
Heerhugowaard Purmerend Uitgeest Wormer Zaandam
T:(072) 571 81 47 T:(0299) 60 75 50 T:(0251) 31 49 49 T:(075) 642 60 10 T:(075) 635 35 91
Sale & Leaseback van Onroerend Goed
Onder regie van Kuijs Reinder Kakes zijn onlangs twee bijzondere transacties tot
O stand gekomen. Het bedrijfscomplex van Buhrs te Zaandam werd verkocht en direct
weer teruggehuurd door Buhrs. In opdracht van een Brits vastgoedfonds werd een
distributiecentrum in Almere aangekocht en direct verhuurt aan de verkoper.
Dergelijke Sale & Leaseback transacties komen steeds vaker voor.
Niet veel meer dan 10 jaar gelden werd Sale & Leaseback
nog gezien als een laatste redmiddel voor een onderne-
ming in problemen. De vrijgekomen middelen werden aan-
gewend om de onderneming van de ondergang te behoe-
den. En toen KKR in 2005 al het vastgoed van Vendex/KBB
(waaronder V&D, Hema en De Bijenkorf) verkocht voor 1,4
miljard euro en in dezelfde transactie weer terug huurde,
was het toch een beetje alsof de Amerikaanse eigenaar
‘ons Nederlandse familiezilver’ verkwanselde. Inmiddels is
Sale & Leaseback echter gemeengoed geworden en daar
liggen rationele motieven aan ten grondslag.
Voordelen voor de verkoper/huurder
Bedrijfeconomische motieven:
• Het vrijmaken van kapitaal. Vaak behoort het onroerend
goed tot de meest waardevolle activa van een onderne-
ming. Deze waarde zit echter “vast in de stenen” en kan
derhalve niet aangewend worden voor de bedrijfsvoe-
ring. Als dit kapitaal wordt vrijgemaakt dan kan het
worden ingezet om bijvoorbeeld werkkapitaal, expansie
of R&D te financieren.
• Balansverkorting/verbetering. Door verkoop van het
onroerend goed vindt zogenaamde “balansverkorting”
plaats. Het activum verdwijnt van de balans en vreemd
vermogen wordt verruild voor eigen vermogen. Hierdoor
verbetert zowel de solvabiliteits- als de liquiditeitsposi-
tie van de onderneming.
• Rendementsverbetering. Vervreemding van het onroe-
rend goed en de aanwending van het vrijgekomen kapi-
taal voor de bedrijfsvoering leidt meestal tot een hoger
rendement op het eigen vermogen.
• Winstrealisatie. De marktwaarde van het onroerend
goed is vaak aanzienlijk hoger dan de boekwaarde. Het
kan aantrekkelijk zijn om het verschil tussen de markt
waarde en de boekwaarde (éénmalig) te realiseren.
Fiscale motieven:
• Door de in 2007 geïntroduceerde “drempelwaarde” en de
bijhorende afschrijvingsbeperking is de belastingdruk bij
het eigen bezit van onroerend goed gestegen.
• Door het opvoeren van huur als bedrijfskosten kan de
belastingdruk in de winstsfeer juist worden verlaagd.
• In het geval van compensabele verliezen kan het extra
interessant zijn om tot een Sale & Leaseback transactie
over te gaan. De te realiseren boekwinst kan dan worden
vereffend met de verliezen wat ook weer tot lagere
belastingdruk leidt.
Een bijzondere positie - De DGA
In het MKB spelen nog andere zaken. Vaak is de continuïteit
van de onderneming nauw gelieerd aan de inbreng van de
DGA. Voor de DGA zijn pensioenvorming en bedrijfsover-
dracht belangrijje thema's, waarbij het bedrijfsmatige vast-
goed, als fors onderdeel van de waarde van de onderne-
ming speciale aandacht behoeft. Bij bedrijfsovername is
het vaak lastig voor de overnemers om het onroerend goed
mee te financieren. Veelal wordt dan ‘slechts’ de onderne-
ming verkocht en het vastgoed als pensioenvoorziening
door de verkoper aangehouden. Het pand wordt verhuurd
aan de nieuwe eigenaren van het bedrijf. Echter, door de
overname is de financiële positie van de onderneming ver-
anderd en vanuit risicospreiding zou het wellicht beter zijn
om het pensioenvermogen meer te diversificeren. Sale &
Leaseback, ruim voordat de onderneming wordt verkocht,
kan uitkomst bieden. De DGA fungeert dan zelf als huurder,
waarvoor hij de beste waarborg kan bieden aan een beleg-
ger en derhalve ook de hoogste verkoopopbrengst zal
genereren.
Voordelen voor de koper/verhuurder
De koper/verhuurder ziet deze de transactie primair als
financieel instrument (een belegging) en secundair als een
fysiek en tastbaar object (het gebouw). De motieven zijn
dan ook overwegend financieel van aard en worden afge-
wogen tegen alternatieve financiële instrumenten als bij-
voorbeeld obligaties.
• Rendement. Ondanks dalende rendementen (en dus
hoge aanschafprijzen) is het rendement op de investe-
ring hoger dan de kosten van aantrekken van financie-
ring.
• Door een hefboom in de financieren toe te passen kan
het rendement op het eigen vermogen zelfs vele malen
hoger zijn dan de kosten van financiering.
• Een langlopend huurcontract met een goede huurder
vraagt weinig aandacht.
• Vanaf de eerste dag is er sprake van een positieve cash
flow.
• Geen leegstandsrisico bij aanvang.
• Kans op waardestijging.
Het lijdt geen twijfel dat er aan beide zijden van de onder-
handelingstafel voldoende aanleiding is om de Sale &
Leaseback transactie te overwegen. Wie zo'n transactie
overweegt kan bij Kuijs Reinder Kakes Bedrijfsmakelaars
terecht. Daar kennen ze de markt en de partijen. Maar min-
stens zo belangrijk is dat zij uit ervaring weten wat er
nodig is om een dergelijke transactie naar tevredenheid
van alle betrokken partijen tot stand te laten komen.
door drs F.S. de Miranda; Register Makelaar Taxateur
 KORT NIEUWS
Grafinoord gaat groen
Drukkerij Grafinoord, in Assendelft, beschikt sinds kort over
het certificaat van de Forest Stewardship Council (FSC). Dit
certificaat garandeert, dat de belangrijkste grondstof voor
papier, natuurlijk hout, afkomstig is van streng beheerde
bossen waarbij de hoogst mogelijke aandacht voor mens en
omgeving wordt betracht.Steeds meer opdrachtgevers en
vooral banken, verzekeringsmaatschappijen, accountants-
kantoren en ontwerpers geven de voorkeur aan drukwerk
met het FSC keurmerk. Drukkerij Grafinoord komt hieraan
tegemoet en zet met dit certificaat in op maatschappelijk
verantwoord ondernemen.

Cellulose, nodig voor de productie van papier, wordt gewon-

nen uit hout en dat leidt soms tot een ongecontroleerde
boskap. Ook de werkomstandigheden en de sociale en eco-
nomische gevolgen voor de plaatselijke bevolking komen
daardoor vaak in het nauw. Om daar een eind aan te
maken, werd in 1993 de Forest Stewardship Council (FSC)
opgericht. Daaraan nemen organisaties deel op het gebied duurzame bosbouw garanderen. Controle tot en met het
van natuur, milieu en mensenrechten. Ook lokale bevol- eindproduct. Drukkerij Grafinoord, van oorsprong een
kingsgroepen en progressieve houthandelaren zijn hierin Amsterdamse kwaliteitsdrukkerij, vestigde zich in 2002 in
vertegenwoordigd. Samen hebben zij bindende afspraken Assendelft. Het bedrijf heeft nu ruim 30 medewerkers in
gemaakt die voor alle betrokkenen een verantwoorde en dienst.

HOEVEEL WAARDE HECHT

U AAN DEZE ADVERTENTIE ?

Personeel of Productie? U mag het zeggen!

Partner voor Personeel en Productie, zo luidt het bijschrift bij het logo
van Baanstede. Dat vereist enige toelichting.Baanstede is een leer-
werkbedrijf. De diverse productieafdelingen, van drukkerij tot electro-
montage, fungeren tevens als opleidingsbedrijf. Onder begeleiding
van doorgewinterde teamleiders leren de medewerkers een vak
waarmee ze na een tijdje in het vrije bedrijf aan de slag kunnen.
Baanstede stuurt haar beste medewerkers dus telkens weer weg. Is
dat niet raar? Nee hoor, het is de doelstelling van Baanstede.

Al decennialang detacheert Baanstede medewerkers bij bedrijven.

Oranjeboomkade 1, Postbus 1, 1566 ZG Assendelft
Tel. (075) 687 49 59, Fax (075) 687 53 51
assendelft@vanderlaangroep.nl
Individueel, maar ook in groepen. Altijd tegen scherpe tarieven en
vriendelijke voorwaarden. Vaak is detachering een voorloper van
overname van personeel. Maar verplicht is dit zeker niet. Een feno-
meen in opkomst is Begeleid Werken. De toenemende vraag naar
Begeleid Werkers heeft te maken met de zogenaamde No Risk Polis.
Dit is een wettelijke garantie die voorkomt dat werknemers met een
functiebeperking een financieel risico voor werkgevers kunnen vor-
men. Die No Risk Polis is gratis en geldt automatisch zodra er sprake
is van loondoorbetalingen of premieverhoging bij ziekte. Voor SW-
medewerkers heeft die No Risk Polis zelfs een onbeperkte geldig-
heidsduur.
Meer informatie vindt u op:
www.baanstede.nl en www.jobandgo.nl

12 www.zaanbusiness.nl
 TIPS, NIEUWTJES, EVENEMENTEN, JUBILEA, NIEUWE MEDEWERKERS?
MAIL NAAR INFO@ZAANBUSINESS.NL OF GEBRUIK HET FORMULIER
OP WWW.ZAANBUSINESS.NL. DAN ZORGEN WIJ VOOR PLAATSING.

v.l.n.r. Yvonne Kelatow, José Korteschiel en Hacer Yardimci-Sinan. foto’s : David van de Pest

José Korteschiel Beste Zaanse Zakenvrouw 2007

Op dinsdagavond 27 november jl. was het dan zover, de ver-
kiezing tot Beste Zaanse Zakenvrouw 2007. Tijdens een
feestelijke bijeenkomst in De Corner waren 160 personen
getuige van de spannende bekendmaking en de uitreiking
van de prijs door Geke Faber, burgemeester van Zaanstad.
De jury had, na een gedegen voorbereiding, een shortlist
van genomineerde zakenvrouwen opgesteld. Aan de hand
van gesprekken met deze ondernemers en bedrijfsbezoe-
ken, bleven er drie Zaanse zakenvrouwen over.

Dat waren José Korteschiel, Yvonne Kelatow en Hacer

Yardimci-Sinan. José Korteschiel is de drijvende kracht
achter de snelle groei van Speelstad de Ruiter. Yvonne
Kelatow, directeur van Serah Artisan, is een belangrijke
factor bij het positief positioneren van de Zaanse horeca
en staat voor gastvrijheid. Netwerken is haar grote kracht.
Hacer Yardimci-Sinan heeft een achtergrond waardoor ze
sterk betrokken is bij, en in de bres springt voor haar per- Burgemeester Geke Faber overhandigt het kunstwerk van Ada Stel
aan José Korteschiel.
soneel. Ze heeft een sterke visie op personeelsbeleid waar-
bij ze staat voor gelijke behandeling, rechtvaardigheid en Monnickendam. In de Zaanstreek heeft het bedrijf buiten-
goede, duidelijke onderlinge communicatie. speelplekken van de Zaangolf, het zwembad Het Zwet in
Wormer en de speelpleinen van diverse scholen ingericht.
Het was een lastig karwei voor de jury om tot een keuze te
komen uit deze drie zakenvrouwen. Eén kon er maar de De jury bestond uit: Voorzitter Ton R. Vermij (Rabobank
winnaar zijn en dat werd José Korteschiel van Speelstad de Zaanstreek), Els Veenis-Kaak (gemeenteraadslid Zaanstad),
Ruiter uit Wormerveer. Dit bedrijf verzorgt de totale inrich- Gerbrand Klop (G.G. Klop Planontwikkeling) en Miranda
ting van speelplekken, zowel het ontwerp, de aanleg inclu- Langedijk (Langedijk Consult Coaching en
sief valdempend bodemmateriaal tot en met de jaarlijkse VrouwenNetwerk ZaanstadPlus).
inspecties en het eventuele onderhoud. Speelstad de
Ruiter heeft onder meer een grote speeltuin gebouwd in Een complete fotoreportage van de feestelijke bijeen-
Safaripark de Beekse Bergen. Eén van de grote projecten in komst is te zien op www.langedijkconsult.nl via
de directe omgeving is de MegaTower in de speeltuin van ‘VrouwenNetwerk ZaanstadPlus’ en dan ‘Fotoalbum’.

www.zaanbusiness.nl 13
 NIEUWS VAN ONZE LEDEN
Het fabriekspand, met de bekende adelaar op het dak,
biedt binnenkort plaats aan het hoofdkantoor van
modemerk Vanilia . Voor het zover is moet er nog veel
gebeuren. De fundering is inmiddels hersteld door De
Coogh. Dirksen Westzaan maakt een nieuwe stalen
dakconstructie die een authentieke uitstraling krijgt
door het gebruik van klinknagels. Kalfsvel
Metaalcoating voorziet deze constructie van een trans-
parante laklaag. Gieterij Dijkkamp vervangt een deel
van de gietijzeren ramen en Magifa Zaanstad zorgt
voor het benodigde draai- en freeswerk voor de ramen.

Kalfsvel Metaalcoating BV verdubbeld

productiecapaciteit poedercoaten
Bij Metalektrolid Kalfsvel Metaalcoating is onlangs de
poedercoatafdeling uitgebreid en aangepast. Daardoor
is de productiecapaciteit verdubbeld, kan er sneller
gewerkt worden en wordt de kwaliteit verbeterd. Door
een nieuw transportsysteem kunnen er nu grote pro-
ducten tot 3000 kilogram en met een lengte tot zeven
meter, gecoat worden. Het is ook mogelijk om verschil-
lende kleuren gelijktijdig in de oven te bakken, waar-
door het proces efficiënter is en het gasgebruik aan-
zienlijk verminderd wordt.

Voor meer informatie: www.kalfsvel.nl

Nieuwe rol voor Singeling BV
door aanschaf lasersnijmachine
Singeling uit Zaandam is leverancier van lichte plaat-
en constructiewerken uit staal, RVS en aluminium.
Onder meer vanwege de toegenomen omzet in nauw-
keurig plaatwerk, heeft Singeling een lasersnijmachine
aangeschaft. Met een lasersnijmachine kunnen meta-
len platen zeer nauwkeurig uitgesneden worden.
Volgens directeur Johan Singeling kan het bedrijf met
de aanschaf van deze machine beter inspelen op de
vraag naar kleinere series met korte levertijden.
“Uiteraard is deze machine niet alleen aangeschaft
voor snijwerk voor onze eigen werkplaats, maar wij
kunnen nu ook onze collega-bedrijven met snijwerk
van dienst zijn”.

Vijf buren werken samen aan restauratie van Voor meer informatie: www.singeling.com
Zeepziederij De Adelaar
Maar liefst vijf bedrijven aan de Daam Schijfweg en de
Gerrit Bolkade (Industriegebied Westerspoor-Oost)
werken samen bij de restauratie van de voormalige Voor meer informatie over het Metalektrocluster
zeepziederij De Adelaar in Wormerveer. Zaanstreek: www.metalektrozaanstreek.nl

14 www.zaanbusiness.nl

PROOST
Een werkgever die arbeidsrechtelijke gevolgen wil ver-
binden aan alcoholgebruik op de werkvloer, moet
beslagen ten ijs komen. Het instellen van een verbod
om alcohol te nuttigen is meestal niet genoeg. Een
werknemer had, ter gelegenheid van zijn 25-jarig jubi-
leum, twee flessen Berenburger en twee flessen cola
naar het werk meegenomen, die 's morgens op zijn
jubileumdag werden genuttigd. Eén van zijn collega's,
bij wie een alcohollucht werd geroken, was later die
dag onwel naar huis gegaan. De werkgever had het
gebruik van alcohol in de gedragsregels verboden. De
jubilaris werd geschorst en, na onderzoek, verzocht de
werkgever de kantonrechter om de arbeidsovereen-
komst te ontbinden.
De kantonrechter was het met de werkgever eens dat
hij, vanwege de verregaande zorgplicht met betrekking
tot de veiligheid van de werknemers, geen alcohol op
de werkvloer hoefde te tolereren. Ook omdat het een
bedrijf was waar vaak met kranen, heftrucks en machi-
nes werd gewerkt. Daardoor kon, nog meer dan in een
ander bedrijf, de veiligheid van de werknemers niet
worden gewaarborgd als er alcohol werd gebruikt. Toch
werd het verzoek tot ontbinding van de arbeidsover-
eenkomst afgewezen. De werknemer had namelijk vol-
doende aannemelijk gemaakt, dat het gebruik van
alcohol op de werkvloer een lange geschiedenis kende.
Sinds een jaar of dertig was het namelijk gewoonte om
eerst na het lossen van een schip met klanten en ver-
volgens, onderling tijdens pauzes, een borrel te drin-
ken. Daarmee was het alcoholgebruik feitelijk een
onderdeel van de bedrijfscultuur geworden.
Leidinggevenden waren hiervan ook op de hoogte en
deden hier niets tegen.
De kantonrechter oordeelde, dat van de werkgever een
duidelijk en gericht beleid mag worden verwacht om
een cultuuromslag te bereiken en een einde te maken
Door: Mr.E. Nagtegaal
Nagtegaal & Jong
Advocaten
aan het drankgebruik. Dat vanuit de directie en
bedrijfsleiding hierover mededelingen tijdens bijeen-
komsten over algemeen verzuim van werknemers wer-
den gedaan, werd door de kantonrechter als onvol-
doende beoordeeld. De kantonrechter was van mening
dat op dit gebied een actief beleid van de werkgever
mag worden verwacht. Anderzijds heeft een werkne-
mer ook een zorgplicht met betrekking tot de veilig-
heid.
Op grond van de Arbo-wet is de werknemer verplicht
om in zijn handelen op de arbeidsplaats, overeenkom-
stig zijn opleiding en de door de werkgever gegeven
instructies, naar vermogen zorg te dragen voor zijn
eigen veiligheid en gezondheid en die van de andere
betrokken personen. Het gebruik van alcohol, zowel
binnen werktijd als in privé-tijd, kan daarvoor uiteraard
een bedreiging vormen. Hoewel de werknemer zich in
de betreffende zaak volgens de kantonrechter niet had
gehouden aan de op hem rustende zorgplicht, had dit
voor hem geen nadelige arbeidsrechtelijke consequen-
ties.
Alle reden dus voor werkgevers om, als zij dergelijke
situaties willen voorkomen, afdoende maatregelen te
treffen. Deze maatregelen moeten gericht zijn op het
voeren van een strikt alcoholbeleid en op de invoering
van een alcoholverbod. Zeker bij bedrijven waar met
gevaarlijke machines en/of stoffen worden gewerkt.
Voor een rechtmatig ontslag op staande voet zal het,
op grond van de wet en de rechtspraak, vaak om alco-
holmisbruik moeten gaan dat zich meer dan eens
heeft voorgedaan en waarvoor de werknemer één of
meerdere malen schriftelijk is gewaarschuwd.
Daarnaast moet de werkgever hebben voldaan aan zijn
zorgplicht, door bijvoorbeeld hulptrajecten aan te bie-
den en een duidelijk en actief alcoholbeleid te voeren.
Nagtegaal & Jong Advocaten
Dam 34
Postbus 1275, 1500 AG Zaandam
Telefoon: 075 - 631 31 21 • Telefax: 075 - 635 08 18
www.nagtegaaljong.nl • info@nagtegaaljong.nl
 KORT NIEUWS
DTS Nederlands Club Kampioen Baan 2007/2008
Zaterdag 2 december jl. werd DTS
Nederlands Club Kampioen Baan in het
Velodrome Amsterdam.

Niki Terpstra, Lars Jun, Mike Bond en

Yoeri Havik reden op het onderdeel
ploegenachtervolging over drie kilome-
ter een tijd van 3.20.57. Maar liefst tien
seconden sneller dan de nummer twee.
Op het onderdeel Ploegsprint werden zij
tweede op 0,4 seconde achter de ploeg
van Alcmaria Victrix. DTS werd dus met
overmacht Nederlands Club Kampioen.

Op de goed bezochte jaarvergadering

van DTS, een week eerder, was het al
aangekondigd dat deze ploeg een
goede kans zou maken.

Op deze jaarvergadering waren er tal

van huldigingen. Zo waren de ereleden
Cor Bakker en Bouk Schellingerhoudt 70
jaar lid, werd Jip van den Bos Neder-
lands Kampioen meisjes 11 jaar, mocht Op de foto van links naar rechts Lars Jun, Mike Bond, Bram Sikkers met beker (trainer en bege-
Frank Beemer zich Nederlands leider), Yoeri Havik en Niki Terpstra.
Kampioen Espoirs Mountainbike
noemen en wist Reinier Honig voor de derde keer Nederlands Kampioen Stayeren te worden. Daarnaast werd Yoeri Havik
Nederlands Criterium Kampioen, behaalde Rick Flens een ritzege in de Ronde van Denemarken, won Ramon Sinkeldam de PR
prijs voor zijn bijzondere prestaties veldrijden en werd Niki Terpstra gehuldigd voor zijn prestaties in de Deutschland Tour en
in de Vuelta. Tot Clubrenster werd Jip van den Bos uitgeroepen en de eer van clubman van het jaar viel Bram Sikkes ten deel.

“DTS kan terugblikken op een zeer geslaagd sportief seizoen”, aldus de trotse voorzitter Peter Bode.

NIMA Marketingprijs voor Rabobank

Rabobank Nederland heeft de NIMA Marketing Jaarprijs 2007 in de wacht gesleept.
Hierbij versloeg zij op het gala van NIMA, het grootste netwerk van Nederlandse mar-
keteers, de overige kanshebbers: Albert Heijn en Sellaband. De jury verkoos Rabobank
Nederland vanwege haar hoge score op alle criteria en het optimaal combineren van
deze punten. Zo voert de bank succesvol, consistent, vernieuwend en innovatief mar-
ketingbeleid. Daarbij staat de persoonlijke en klantgerichte benadering nog steeds
hoog in het vaandel.

Juryrapport
"De organisatie is niet bang om innovatief bezig te zijn en heeft dat bewezen met de introductie van baanbrekende concep-
ten zoals Rabo Mobiel, Rabo TV en innovaties op de hypotheekmarkt. De marktleider in hypotheken toont daarmee lef en
durf", zo staat te lezen in het juryrapport. "Daarnaast houdt de bank vast aan haar eigen overtuigingen en is daarmee uiterst
succesvol. Tegen de marktwerking in blijft Rabobank geloven in het aanhouden van bankkantoren en weet daarmee online-
en persoonlijke communicatie prima te combineren." Ook prees de jury de spannende overstap van Jochem naar Fatima.

Jaarprijs
De NIMA Marketing Jaarprijs is een jaarlijkse kwaliteitsprijs op het gebied van marketing en wordt sinds 1977 door het NIMA
uitgereikt. De prijs is bedoeld voor de organisatie die het afgelopen jaar op marketinggebied het beste heeft gepresteerd en
waarop de kwalificatie 'marktgericht ondernemen' in het bijzonder van toepassing is. Organisaties worden door de jury
beoordeeld op basis van de volgende criteria:

• Succes en continuïteit
• Vernieuwd en onderscheidend
• Mate van markt- en klantgerichtheid
• Inspirerende bijdrage aan het vakgebied

16 www.zaanbusiness.nl
 Marco van der Laan
Accountant Administratieconsulent
Vermogensadviseur
CB-belastingadviseur

DURFKAPITAAL

Het opzetten van een nieuwe onderneming of een overname van een bestaande onderneming vereist vaak kapitaal.
Dit kapitaal ontbreekt veelal bij de ondernemer. Een financiering bij een bank kan dan een uitkomst bieden. Maar ook
in de particuliere sfeer zijn er mogelijkheden die voor de ondernemer en voor de geldverstrekker fiscaal aantrekkelijk
zijn. Het gaat hier om het verstrekken van durfkapitaal. In het verleden was dit de 'Tante Agaath-regeling'.

Het is van belang dat de ondernemer wordt gekwalifi-
ceerd als beginnende ondernemer. De Belastingdienst
geeft een verklaring af waaruit dit blijkt. Er is sprake van
een beginnende ondernemer als hij nog geen zeven jaar
zelfstandigenaftrek heeft genoten. Als een (deel van
een) onderneming wordt overgenomen, geldt zelfs nog
een termijn van veertien jaar. Een Besloten Vennoot-
schap (BV) kan ook als beginnende ondernemer worden
aangemerkt als deze BV nog geen acht jaar bestaat.
De verstrekte lening moet worden gebruikt voor de aan-
schaf van goederen die tot het verplichte onderne-
mingsvermogen behoren. Een pand, dat wordt gebruikt
voor privé- als zakelijke doeleinden, kan niet met durfka-
pitaal worden gefinancierd.
Voor durfkapitaal is het van belang, dat de lening ach-
tergesteld moet zijn. Een aflossingsschema is toege-
staan. De rentevergoeding mag niet hoger zijn dan de
wettelijke rente (de rente van het moment dat de lening
wordt afgesloten). De geldverstrekker mag het uitge-
leende geld niet hebben gefinancierd met geleend geld.
De leningsovereenkomst moet tot slot worden geregi-
streerd bij de Belastingdienst.
Het voordeel voor de beginnende ondernemer is dat
hij/zij tegen relatief gunstige voorwaarden kapitaal kan
aantrekken. Voor de geldverstrekker is het verstrekken
van durfkapitaal aantrekkelijk, omdat dit kapitaal tot
een bedrag van 53.421 euro (voor fiscale partners
106.842 euro) is vrijgesteld in Box III van de
Inkomstenbelasting. Als de geldverstrekking aan een
verbonden persoon wordt verstrekt, kan dat betekenen
dat de 'terbeschikkingstellingregeling' van toepassing is.
In dat geval komt men niet toe aan de regeling voor
durfkapitaal.
Als de ondernemer onverhoopt het geleende bedrag
niet kan terugbetalen, dan is het verlies onder bepaalde
voorwaarden tot een bedrag van 46.984 euro per begin-
nende ondernemer aftrekbaar in Box I van de
Inkomstenbelasting.

www.vanderlaangroep.nl
De Mossel 7
1723 HZ NOORD-SCHARWOUDE
Tel (0226) 31 33 76
Fax (0226) 31 24 96
Purmersteenweg 13d, Ronde Tocht 3 Oranjeboomkade 1
1441 DK PURMEREND 1507 CC ZAANDAM 1566 DB Assendelft
Tel (0299) 42 14 02 Tel (075) 635 36 31 Tel (075) 687 49 59
Fax (0299) 43 07 64 Fax (075) 670 09 21 Fax (075) 687 53 51
 maakte het deelnemen aan openbare aanbestedingen noodzakelijk. En
daar was de economische terugval. Teruglopende orderportefeuille, Henk
kreeg gezondheidsperikelen en de vaart raakte eruit. Zeiler Henk Bakker
wist als geen ander dat het niet alléén je roer is dat je recht moet houden,
maar ook de wijze waarop je je zeil vasthoudt als je in ruw weer toch veilig
wilt varen. Sturen en besturen. Beslissingen nemen.

Terug naar de basis

Johan Hoekstra, Rob
Konijn en Henk Bakker
Het bouwbedrijf en het tuincentrum werden verkocht. De bank werd
geconsulteerd. Dezelfde Rabobank Zaanstreek die tijdens het succesverhaal
altijd naast de ondernemer stond. En die stond er nu óók. Henk: “Eerlijk?
Het was niet gemakkelijk te aanvaarden dat ik niet meer kon krijgen wat ik
vroeg. Maar de bank wás er wel en die periode heeft ons wel geleerd heel
creatief en alert te zijn. Johan Hoekstra (senior accountmanager Rabobank
Zaanstreek) is niet gemakkelijk, maar zakelijk rechtvaardig. Ik heb dat erg
gewaardeerd. Hij eist veel van je, maar dat mag toch?”

Germieco: hoe ondernemer en onderneming

zich terugvochten in de markt
“Kruimels maken ook brood”. Nu was het zojuist afgeronde
project ‘Amsterdamse Poort’, het belangrijkste winkelcentrum in
Amsterdam Zuidoost, niet direct een ‘kruimel’ voor Germieco. In
dit miljoenenproject was het Wormerveerse hoveniers-, grond-,
weg- en waterbouwbedrijf verantwoordelijk voor de totale
herinrichting van de hele infrastructuur, herinrichting van straten
en pleinen, plaatsen van straatmeubilair en planten van bomen.
Klein onderhoud
Een ‘extreme make-over’, zoals het stadsdeel de ingrijpende renovatie zelf
noemt. Germieco voerde het perfect uit. Maar vervangt ook een enkele
afvalbak in een park, zelfs in het weekend. Want kruimels maken ook brood.
“Ook klein onderhoud is nog steeds de basis van ons bedrijf”. Het tekent
de ondernemersfilosofie van Henk Bakker, oprichter, eigenaar en (nog ruim
een jaar) algemeen directeur van dit in 2008, 25 jaar bestaande bedrijf. Zijn
opvolger, directeur Rob Konijn (34), loopt zich warm.
Rob Konijn: “De bank heeft ons kritisch, maar positief gevolgd. Dit is echt
een relatie op basis van vertrouwen. Regelmatig hebben we overleg
met elkaar. Ze willen degelijke rapportages en dat is alleen maar goed.
Rabobank Zaanstreek zal ons straks begeleiden bij het management
buy-out. Ja, we doen alles met ze. We leasen weinig, maar wat we leasen
doen we ook via hen en alle verzekeringen ook. Ze hebben ons niet laten
vallen toen we in zwaar weer zaten”. En nu? “Het gaat fantastisch. Kort
geleden hadden we een personeelsbijeenkomst en we konden weer
een pósitief verhaal vertellen aan onze ruim 70 mensen. We hebben de
stijgende lijn weer goed te pakken en mooi werk. Straks gaan we beginnen
met het project Braakdijk (in opdracht van de gemeente Zaanstad) en
we zijn best vereerd om als Zaans bedrijf een dergelijk werk te kunnen
doen. We hebben een fantastisch team van medewerkers, een extreem
laag ziekteverzuim en alle benodigde certificeringen. En vooral veel
vertrouwen!” Het enthousiasme straalt er vanaf.

Grotere projecten
“Naarmate we in de loop der jaren groter werden, konden we natuurlijk Henk Bakker “Kruimels maken ook brood”
ook grotere projecten aan. Zoals de Amsterdamse Poort. Zo’n project is
een mooie referentie”, zegt Rob, werkzaam vanaf 1999 bij Germieco. Henk
en Rob hadden elkaar ontmoet op St. Maarten, waar Rob toen werkte als
civiel ingenieur en Henk deelnam aan een zeilregatta. Ook dat tekent de
ondernemer Henk Bakker. Een neus voor goede mensen met de juiste
instelling. Neem Ruud Bosgoed. Man van het eerste uur, meegegroeid
en nu verantwoordelijk voor de totale uitvoering. Alle wel en wee
meegemaakt. Ja, ‘wee’ was er ook. “Ga het maar eens voor jezelf proberen”,
zei vader Bakker ooit tegen zoon Henk, die zich van kraanmachinist tot
bedrijfsleider had opgewerkt bij een grond,- weg- en waterbouwbedrijf.
“Nou, dat ben ik toen maar gaan doen”, zegt Henk nu, bijna 25 jaar later. Hij
kende het werk, kende de markt. Had zo zijn eigen aanpak en het bedrijf
maakte naam en groeide. De ‘eigen aanpak’, leidde eind 1989 ook tot, zoals
dat heet ‘verschil van inzicht’ met zijn toenmalige compagnon.

Doorstart
Henk nam de aandelen en enige medewerkers over en startte door. Toen
kwam de vaart er werkelijk in. Steeds meer klanten, meest (semi) overheid,
projectontwikkelaars, maar ook particulieren; een groeiend machinepark,
steeds meer auto’s. Een bestratingsbedrijf werd overgenomen. Een
bouwbedrijf, een Amsterdams tuincentrum. Een nieuwe, grotere locatie
werd gevonden in Westzaan. Germieco, ooit met drie man doorgestart
in 1990, bestond tien jaar later uit zo’n 150 medewerkers (inclusief de
overgenomen bedrijven). Met als basis? Ook kruimels maken brood. Het
gevolg van deze filosofie was dat veel één op één offertes werden gemaakt
met weinig openbare aanbestedingen. Werk verwerven op basis dus van
directe beschikbaarheid, kwaliteit en inzet. Maar een ongeluk komt nooit
alleen en heeft altijd meerdere oorzaken. De bouwfraude begin 2000
 Column
Mr. N. Vanderveen,
Vanderveen & Kurk,
notarissen

Niet prettig gestoord

Wijncursussen Laat ik haar Betsie noemen. Betsie is een dame van 76 jaar. Toen
Presentaties zij 72 was, sloot zij een aantal koopovereenkomsten met een
vastgoedbedrijf. Laat ik dat vastgoedbedrijf noemen FFT
Wijn- & spijsarrangementen (Frappé Frappé Toujours). Dat bedrijf stond te pas en te onpas
Relatiegeschenken bij Betsie op de stoep met handgeschreven koopcontracten en
wat dies meer zij, zoals een bosje bloemen. Betsie had een
Importeur van kwaliteitswijnen behoorlijke vastgoedportefeuille opgebouwd en FFT meende,
Verhuur van vergaderruimte dat het goed voor haar was dat zij panden daaruit zou gaan
verkopen tegen koopsommen die FFT als behoorlijk kwalificeer-
de. In 2004 was Betsie kennelijk bereid een aantal contracten
Magazijn open elke zaterdag van 10 tot 17 uur te tekenen. Maar een paar dagen vóór de levering deelt zij
Tevens verzorgen wij, in onze unieke vergaderruimte schriftelijk aan FFT mee, dat de overeenkomsten vernietigbaar
Morgenland, exclusieve vergaderarrangementen op maat. waren omdat zij bij het ondertekenen daarvan aan een geeste-
Zie ook www.hetmorgenland.nl lijke stoornis leed en dat zij dus niet zou meewerken aan de
levering. FFT dreigde haar met een kort geding. Betsie schrijft
Maak vrijblijvend een afspraak ! mee te zullen werken aan de levering, maar houdt stijf vast aan
haar standpunt dat de overeenkomsten vernietigbaar zijn.

De levering van de panden aan FFT vindt plaats. Daarna vordert

Betsie voor de Rechtbank (Rb Rotterdam, 3 oktober 2007,
239264/HA ZA 05-1544), dat de koopovereenkomsten worden
vernietigd op grond van haar geestelijke stoornis (een zoge-
naamd amnestisch syndroom, versterkt door een verhoogde
schildklierwerking), subsidiair omdat er sprake is van bedrog
dan wel misbruik van omstandigheden. FFT voert aan dat
Betsie haar rechten op vernietigbaarheid heeft verwerkt, omdat
zij aan de levering heeft meegewerkt en de overeenkomsten
niet buitengerechtelijk heeft vernietigd
FFT wordt op dat punt in het ongelijk gesteld. De wijze waarop
de vernietigbaarheid wordt ingeroepen is òf door middel van

"
 een buitengerechtelijke verklaring, òf door een rechterlijke uit-

 
 spraak. Het stond Betsie vrij voor een rechterlijke uitspraak te
# 
 kiezen. Toen de levering plaatsvond waren de overeenkomsten
$% 
 (nog) niet vernietigd, zodat zij wel aan de sommatie om mee te
werken moest voldoen. Daarom kan haar medewerking niet
&
 
 worden gezien als afstand van het recht alsnog vernietiging
%


 
 van de koopovereenkomsten te vorderen. Temeer, omdat zij
nogmaals schriftelijk te kennen had gegeven, dat door haar
 
 

' geestelijke stoornis de overeenkomsten vernietigbaar waren.
Daarmee is het risico, dat alsnog vernietigbaarheid wordt uit-






" gesproken, bij FFT beland. De rechtbank heeft overigens beide
%% 
! partijen opgedragen hun stellingen nader te onderbouwen.
Daarbij zullen in het bijzonder aan de orde worden gesteld: de



mate van deskundigheid van Betsie, de aard en het verloop van

  
 de (aan de transacties voorafgaande) gesprekken, de wijze
  

waarop de koopprijs tot stand is gekomen en de vraag in hoe-

 
 

 
  verre de koopprijzen reëel zijn.
   



 
 

 
 Het is niet prettig om gestoord te zijn! Noch voor de vele



 
!  
 

 Betsies, noch voor degenen die van de Betsies houden.

19
Wij zijn gesloten van 24 december t/m 1 januari
De boodschap is elk jaar hetzelfde,
maar daarom niet minder gemeend!
Relaties en klanten bedankt voor de samenwerking
en op naar een nieuw, creatief en bruisend 2008!

Fijne feestdagen!

telefoon (075) 642 81 14 • Kijk ook op www.indevingers.nl

 Duurzaam beleggen
Duurzaam beleggen is beleggen in bedrijven die naast
hun winstoogmerk ook rekening houden met zaken als
milieu, arbeidsomstandigheden of dierenwelzijn. Ook
hebben deze bedrijven geen banden met bijvoorbeeld
de wapen- of tabaksindustrie.
C. (Casper) de Ruiter FFP
Accountmanager Een betere wereld
Rabobank Private Banking De tijd dat duurzaam beleggen nog een “geitenwollen-
sokken-imago” had ligt al ver achter ons. Deze vorm van
beleggen is inmiddels helemaal van deze tijd en heeft de
laatste jaren een enorme vlucht genomen. Wat zijn daarvan
de voornaamste redenen?. Wat maakt duurzaam beleggen
interessant?. Ten eerste is er het ideologische aspect. Een
belegger die duurzaam belegt draagt zijn of haar steentje bij
aan het milieu, de maatschappij en een betere wereld. Hij of
zij of belegt uit een gevoel van sociale verantwoordelijkheid.
Ten tweede zijn er de rendementsverwachtingen. Bedrijven
die voorop lopen in het toepassen van nieuwe duurzame
technologieën en technieken, presteren vaak beter dan
hun minder duurzame concurrenten. Gemeten over een
periode van dertig jaar, blijkt dat de meest duurzame
ondernemingen in de wereld een hoger rendement voor
beleggers hebben gegenereerd dan hun minder duurzame
concurrenten. Dit blijkt uit onderzoek van de SAM Group,
een ‘centre of excellence’, binnen de Robeco Groep. Welke
vormen van duurzaam beleggen zijn er zoal? Een aantal
mogelijkheden:
Directe beleggingen
U kunt beleggen in obligaties of aandelen van bedrijven die
voldoen aan uw eigen duurzaamheidcriteria. Steeds meer
bedrijven publiceren een duurzaamheidsverslag waarmee
u het duurzame karakter van hun activiteiten kunt toetsen.
Het selecteren van bedrijven en instellingen die het beste
aan de gewenste criteria voldoen, kost echter veel tijd en
vereist een gedegen kennis van zaken. Gelukkig zijn er
onderzoekbureaus, zoals Dutch Sustainability Research, die
bedrijven beoordelen op milieu- en sociale criteria en deze
in een rangorde plaatsen.
Wel- en niet beursgenoteerde beleggingsfondsen
Vaak is het goedkoper en makkelijker om een keuze te maken
uit bestaande duurzame beleggingsfondsen die door bijna
alle grote financiële instellingen worden aangeboden.
Er zijn vele soorten beschikbaar zoals aandelenfondsen,
obligatiefondsen en themafondsen op het gebied van
bijvoorbeeld klimaatbescherming, duurzame energie en
watervoorziening. De belangrijkste aanbieders, naast de
Het is tijd voor Private Banking.
Rabobank Zaanstreek
Hoofdkantoor: Ankersmidplein 2, Zaandam
Zeven advieskantoren in de Zaanstreek
Informatienummer: (075) 653 65 36
PrivateBanking@zaanstreek.rabobank.nl
www.rabobank.nl/zaanstreek
www.rabobank.nl/privatebanking
pioniers op dit gebied ASN Bank en Triodos Bank, zijn SNS
Bank, ING/Postbank, Rabobank/Robeco, ABN Amro en
Fortis.
Groene en Sociaal-ethische fondsen
Bij deze variant leent u feitelijk de uitgevende instelling
een bedrag waarmee milieuvriendelijke en sociaal-etische
projecten worden gestimuleerd. U krijgt periodiek
een rentevergoeding over uw lening. Het geld uit een
groenfonds moet voor minstens zeventig procent
worden geïnvesteerd in projecten met een zogeheten
groenverklaring. De groenverklaring wordt verstrekt door
het ministerie van VROM aan projecten die de ontwikkeling
of instandhouding van bos, natuur en landschap tot doel
hebben, of voor projecten op het gebied van biologische
landbouw, duurzame energie en/of duurzaam bouwen.
Sociaalethische fondsen investeren in projecten die
plaatsvinden in bepaalde aangewezen ontwikkelingslanden.
Deze projecten moeten onder meer van belang zijn voor
de voedselzekerheid en voedselverbetering, de sociale en
culturele ontwikkeling of economische ontwikkeling,
werkgelegenheid en regionale ontwikkeling in
ontwikkelingslanden. Aan beide fondsen zijn een
aantal fiscale voordelen verbonden. Wanneer ze aan
de voorwaarden van de overheid voldoen geven ze de
belegger recht op een belastingvoordeel tot maximaal
2,5%.
Belangrijke aandachtspunten
Het is raadzaam om kritisch te blijven kijken naar duurzame
beleggingen. Zo zijn er geen wettelijke voorwaarden aan het
predicaat ‘duurzaam’ verbonden. Elke productontwikkelaar
mag zijn product dus ‘duurzaam’ noemen. Of dit in de praktijk
ook het geval is, is natuurlijk maar de vraag. Aansluitend is
het aan te bevelen de prospectus en de financiële bijsluiter
van het betreffende duurzame beleggingsproduct door te
nemen. Hierin leest u wat het product precies inhoudt, wat
de kosten en risico’s zijn en wat de mogelijke opbrengsten
kunnen zijn.
Indien u meer wilt weten over duurzaam beleggen, dan
adviseer ik u om contact op te nemen met uw adviseur
van de Rabobank. De accountmanagers Private Banking
van Rabobank Zaanstreek zijn u hierbij graag van dienst. U
kunt een afspraak maken via telefoon (075) 653 65 36 of per
e-mail: Privatebanking@zaanstreek.rabobank.nl.
Het is tijd voor de Rabobank.

Westzijde 138 • 1506 EK Zaandam
Tel. 075 - 631 41 85 • Fax 075 - 631 91 23
E-mail: rschoen@dewestzijdegroep.nl
www.dewestzijdegroep.nl
Voor uw perfecte bedrijfslunch
Column
Ing. A.G.M. Komen
Algemeen directeur
Registermakelaar o.g.
Kuijs Reinder Kakes
DEADLINE
Het inleveren van kopij is gekoppeld aan een deadline. In de
praktijk betekent dit, afhankelijk van het onderwerp, dat je je
moet voorstellen hoe de wereld er over, zeg maar vier à vijf
weken, uitziet. Nou zegt men dat ik een rijke fantasie heb, dus
oké daar gaan we.
In de donkere dagen voor Kerstmis, en deze dagen beginnen al
zo rond half november, begint iedereen zich af te vragen wat er
allemaal nog moet gebeuren voor het einde van het jaar.
Rondom je worden de blikken al wat wilder en wordt iedereen
wat gehaaster, want er moet nog zo veel. Immers na 31 decem-
ber stopt de wereld, lijkt het wel. We laten ons met z'n allen gek
maken om dan uiteindelijk eind december met een hoge hart-
slag en vol stress piepend tot stilstand te komen. We denken tij-
dens de Kerst even aan het leed in deze wereld, gaan al of niet
eens een keer naar de kerk en slepen ons door die week heen
naar Oud en Nieuw. We zorgen voor veel lege flessen en vuur-
werk, wensen iedereen in de buurt een Gelukkig Nieuwjaar en
beginnen op 2 januari gewoon weer van voren af aan.
Mensen, waar zijn we mee bezig? Wat een magisch moment is
dat eigenlijk hè, 31 december? Alle boeken moeten worden afge-
sloten, fiscale trucs moeten worden toegepast, nog even gauw
een schenkinkje regelen of een transportje bij de notaris etc. En
dan te bedenken dat dit geen fantasie is maar werkelijkheid
ofwel waarheid! Eigenlijk moet het allemaal anders, maar ook
dat zeggen we elk jaar. Het zou een doorbraak kunnen zijn: 2008
eens het jaar van het immateriële te laten zijn. Ik weet wel dat
het niet meevalt, want we raken elkaar waar we elkaar kunnen
raken en het ergste is dat onze kinderen op dat punt goede leer-
lingen zijn. Weet u het nog? Die rellen in november met al die
leerlingen die 1040 uur van 50 minuten anders willen of te veel
vinden? Ze gaan de straat op, lopen ineens over auto's en heb-
ben het aan de stok met de politie. Ja, hoe komen ze op dat idee
zou je zeggen. Door hun ouders?.
Eigenlijk zou 2008 het jaar bij uitstek moeten zijn, waarin we
maximaal investeren in een betere wereld. Te beginnen bij je
zelf en je naaste omgeving. Sommigen noemen het zero tole-
rance of een streep trekken. Ik noem het aandacht geven, want
de vraag daarnaar ligt in het gedrag opgesloten.
Geniet van het leven, het is maar zo kort! Tot volgend jaar.
Verruimde openingstijden

maandag gesloten
dinsdag t /m zaterdag 10.00 - 17.00 uur
donderdagavond 17.00 - 21.00 uur
1e zondag vd maand 14.00 - 17.00 uur

bedrijven: tevens op afspraak

Kunstcentrum Zaanstad
Kunst in uw bedrijf? Geen kunst!

Kunstcentrum Zaanstad is inmiddels 31 jaar actief op uiteenlopende gebieden van de hedendaagse kunst, vorm-
geving en advies. Een belangrijk onderdeel daarvan is de kunstuitleen aan bedrijven en particulieren. Daarnaast
richt het centrum zich op kunstbemiddeling, zoals portretopdrachten, het op maat realiseren van relatiege-
schenken, het begeleiden van monumentale kunstprojecten en het uitgeven van ‘limited editions’. In ons pand
bevindt zich ook de Kunstcadeauwinkel, waar tegen vriendelijke prijzen exclusieve cadeauartikelen kunnen wor-
den gekocht.

De collectie van Kunstcentrum Zaanstad omvat momenteel zo’n tienduizend kunstwerken van circa 950
Nederlandse beeldend kunstenaars. Desgewenst verzorgt het centrum de projectinrichting voor bedrijven en
geeft het deskundig advies bij de opbouw van de kunstcollectie. Inmiddels huren of kopen zo’n 250 voorname-
lijk in de Zaanstreek gevestigde bedrijven en instellingen hun kunstwerken bij Kunstcentrum Zaanstad.

Voor meer informatie en/of vrijblijvend advies kunt u contact opnemen met Robert Tordoir, manager bedrijven
uitleen, telefoon (075) 6141210.

Kunstcentrum Zaanstad
Vincent van Goghweg 40 a | b
1506 JC Zaandam
tel 075 - 614 12 10
fax 075 - 614 12 11
e-mail kunst@kunstcentrum.nl

www.kunstcentrum.nl
 “Wij gaan recht op het doel af...”
Zaken die onze doelstelling dienen
Het jaar 20 07 zit er alweer bijna op. Een moment om ter ug te k ijken op een jaar
dat bol s tond van de ac tiviteiten en nieuwe ont wikkelingen.
H e t jaar b e g o n fe es te lij k m e t d e e e r s te
of f i ci ë l e ve rjaarda g v an d e ve re ni gin g
e n d e e e r s te o f f i ci ë l e l e d e nve rga d e -
r i n g e n b es t u u r s ve r k i e z i n g . O o k w as e r
d e n o d i g e a a n d a cht i n d e m e d i a e n is
d e we bsite ve r ni e uwd . All e maal z a -
ke n di e o n ze d o e ls te llin g di e n e n: h e t
z i chtb aar (d e r) make n v an d e I C T- ke nnis
in de re gio.
Ee n b e l a n g r ijk m o m e nt w as h e t o f f i ci -
e l e s t ar t s e in v an h e t B re e d N e t- p roj e c t
d o o r d e G e m e e nte Z aa ns t a d i n a p r i l v a n
d i t j a a r. Ve r d e r z o r g d e n b r a i ns to r ms e s -
si e s o n d e r d e l e d e n tij d e ns e e n sp e cial e
matchmak ing - b ije e nkoms t vo or inte res-
JNet: een bedrijf met een hart voor de Zaanstreek
Sinds de oprichting in 1998 houdt JNet Consultanc y bv zich bezig met integratie vraagstukken en internet applicatie ont wikke -
ling in brede zin. De focus ligt op open source sof t ware. Het bedrijf maak t voornamelijk gebruik van de programmeer taal Java.
JNet heef t klanten als de Gemeente Den Haag, het Europees Patent Bureau en Oliehandel D.C. Berkel in hun por t folio.
Het mot to van JNet luidt: powered by
common sense. “ Wij gaan recht op het
doel af dat we in samenspraak met onze
klanten hebben vastgesteld.” aldus Karl
de Boer, één van de direc teuren van JNet.
Vanuit een pragmatische werk wijze be -
weegt het bedrijf zich ook op het innova-
tieve vlak . Zo richten ze zich op identit y
& Access Management met als doel een
consistente en controleerbare uitgif te van
authorisaties in alle systemen van bedrij-
ven en overheidsinstanties te faciliteren.
Als innovatief bedrijf, weet JNet, sta je er
vaak alleen voor. De Boer: “wanneer je je
richt op oplossingen waar nog bijna nie -
mand anders mee bezig is, moet je alles
zelf uit vinden.” JNet is lid van IC T Zaan-
s ante dis cussi es e n i d e e ë n . Enke l e daar-
v a n wo r d e n o p d i t m o m e nt u i tg ewe r k t .
O n l a n gs o r g a n is e e r d e n w ij d e e e r s te Ka r i n d e H a a s , Co m m u n i ca t i e
b ij e e nko ms t sp e ciaal vo o r h e t M K B in d e
re gi o. H e t th e ma “ Uw b e dr ij f o nlin e 2 . 0 ”
b es te e d d e aan da cht aan o nlin e b o e k- Agenda
h o u d e n , t r e n ds e n e - mai l mar ke ti n g . 22 januari, Nieuwjaar sbije enko ms t
d e FAB R I EK , J a n Sij b r a n ds te e g 12,
Wat 20 0 8 gaat b re n g e n daar l e es t u Z aan dam
sp o e d i g m e e r ove r. V ia d e a g e n d a o p
w w w. i c t z a a n s t r e e k . n l b lij f t u o p d e
h o o g te v an o n ze a c ti v ite ite n . Vo o r m e e r i n f o:
w w w. i c t z aans tre e k . nl
Ka rin d e H a as info @ic t z aans tre e k . nl
Co mmunicatie
streek: “ Wij hebben ons vanuit idealistisch
oogpunt aangesloten bij het cluster. Wij
willen een bijdrage leveren aan de verbe -
tering van de Zaanse ic t-mark t,” aldus De
Boer. “Het netwerk kan een sterke impuls
geven aan de ontwikkeling van innova-
tieve oplossingen.”
Hoewel JNet landelijk en soms ook inter-
nationaal opereer t, ligt volgens De Boer
het har t bij de Zaanstreek . “ Wij hopen
dat de gemeente Zaanstad de Zaanse
IC T bedrijven beter ondersteunt en daar
waar nodig als launching customer kan
optreden.”
Kijk voor meer informatie op Ka rl d e B o e r, J N e t
w w w.jnet.nl of bel 075 - 6312525.
26 www.zaanbusiness.nl
 DE NIEUWE WINST KAN OOK UW BEDRIJF MEER OPLEVEREN

Steeds meer bedrijven en instellingen willen hun maatschappelijke betrokkenheid

tonen en zoeken mogelijkheden hieraan uiting te geven. Tegelijkertijd bestaat er bij
veel maatschappelijke organisaties behoefte aan steun in de vorm van kennis en
mankracht. Bijvoorbeeld bij de plaatselijke voetbalvereniging, de ruitersportver-
eniging voor gehandicapten of de kinderboerderij op de hoek. Vaak drijven deze
organisaties op vrijwilligers en zijn zij niet in staat voldoende mankracht en des-
kundigheid in te huren voor bijvoorbeeld het opknappen van hun clubaccommodatie
of het organiseren van hun financiële huishouding.

De Nieuwe Winst helpt deze maatschappelijke organisaties om in de Zaanstreek

bedrijven te vinden die hen willen helpen. Niet met geld dus, maar met kennis en
mankracht. In ruil hiervoor kunnen de deelnemende bedrijven uiting geven aan hun Deloitte met jonge mantelzorgers
naar Artis
maatschappelijke betrokkenheid. Inmiddels heeft de Nieuwe Winst, samen met onder
andere De Nederlandse Bank, Rabobank Zaanstreek, CKK Partners, Kuijs Reinder
Kakes en Lassie, vele projecten gerealiseerd. Door de publiciteit rond deze projecten
hebben zich ook veel andere bedrijven aangemeld die een project willen oppakken.
Dankzij deze ontwikkeling is de Nieuwe Winst erin geslaagd een geheel nieuwe inhoud
te geven aan het begrip maatschappelijk betrokken ondernemen. En dat kan het
bedrijfsleven een hoop opleveren. Denk bijvoorbeeld aan een dagje teambuilding of
een andere bedrijfsactiviteit die motiverend werkt op uw werknemers. Maar het zorgt
ook voor de nodige PR. Want de regionale pers geeft deelnemende bedrijven graag
redactionele aandacht.

Projecten waar uw hulp bij gevraagd wordt en meer informatie vindt u op

Ondernemers koken
www.denieuwewinst.nl voor kinderen Ziezo

LADIES’ CIRCLE ZAANSTREEK-WATERLAND

PARTEON GEEFT LES AAN ZONNEBLOEM
ORGANISEERT ‘SINT VOOR IEDER KIND'

Parteon is deze Deze enthousiaste serviceclub van jonge vrouwen, is in deze

maand gestart
met het geven van
computerlessen
aan twee kleine
groepen gehan-
dicapten van de
Zonnebloem.
Leren met plezier bij Parteon
foto: Dirk Jongejans
Parteon beschikt in haar locatie aan het Dick Laanplein in Wormerveer
over een goed geoutilleerd computerlokaal dat ook voor mensen in een
rolstoel goed te bereiken is. Met veel enthousiasme zijn de ICT mede-
werkers van Parteon gestart met het geven van een computer- en
Internet cursus aan de groepen. Dit jaar zullen er totaal 10 mensen,
vier maal twee uur les krijgen. Hierna wordt er bekeken of er een
vervolg kan worden gegeven. De Zonnebloem is geweldig blij met dit
aanbod van Parteon omdat juist mensen in een rolstoel behoefte heb-
ben aan de mogelijkheden die de computer biedt. De ICT medewerkers
van Parteon leveren een cursus geheel aangepast aan de wensen en
mogelijkheden van deze groep.
drukke tijd actief bezig geweest met een project voor de minder
bedeelden in de Zaanstreek.
Dankzij donaties van vele sponsors uit het Zaanse en Purmerendse
bedrijfsleven, zijn zij in staat geweest het Sinterklaasproject “Sint
voor ieder kind” te financieren. Vrijdag 30 november konden de
kinderen van de gezinnen, die aangewezen zijn op de hulp van de
Voedselbank Zaanstreek, een verrassingspakket gevuld met cadeau-
tjes voor kinderen tussen de 0 en 16 jaar van de Sint in ontvangst
nemen. Zo kunnen ook deze kinderen plezier beleven aan het
Sinterklaasfeest. “Sint voor ieder kind” is een gezamenlijk initiatief
van de Ladies’ Circle en de Voedselbank. Zonder de steun van de
sponsors, de hartverwarmende medewerking van Intertoys Woudt
uit Koog a/d Zaan, de Voedselbank en Stichting De Nieuwe Winst
kon dit project niet plaats-
vinden. De ladies willen
graag alle gulle gevers
en vrijwilligers, hartelijk
bedanken.
De ‘ladies’ na het
inpakken van ruim
500 cadeaus
foto: de Nieuwe Winst

Jufferstraat 4, 1508 GE Zaandam T: (075) 659 09 89 F: (075) 659 09 10 E: info@denieuwewinst.nl I: www.denieuwewinst.nl

www.zaanbusiness.nl 27
 AUTONIEUWS VAN DE ZAANSE MERKENDEALERS
Opel Zafira
krijgt facelift
Vanaf februari 2008 zal de vernieuwde Opel Zafira bij de
Opeldealer staan. Hij heeft een facelift ondergaan met fris-
se designaccenten en drie nieuwe motoren. De opvallende
designelementen van de Zafira zitten aan de voor- en ach-
terzijde en geven de auto een sportieve uitstraling. Het
chroomprofiel, met een geïntegreerd Opellogo, verbindt de
wigvorm van de motorkap met de vinnen van de tweedeli-
ge grille die volledig verchroomd zijn.
Door de kenmerkende lijnen rond de uitsparingen van de
mistlampen is ook de bumper geïntegreerd in de dynami-
sche V-stijl. De koplampbehuizingen zijn eveneens met
chroom afgewerkt. Andere opvallende kenmerken zijn de
twee transparante 3D-cellen in de rode achterlichten. Het
fraaie design wordt afgerond met een zilverwitte strip op
de achterlichten, die overgaat in de chroombies aan de ach-
terzijde.
In het interieur zitten glanzende chroomringen rond airco-
en radiobediening en nieuwe afwerkingsdetails op het
dashboard en de deuren. De Cosmoversie heeft een piano-
lakafwerking op de middenconsole en een sierinleg op het
stuurwiel. De infotainmentsystemen, met navigatie-, CD-,
DVD- en MP3-functies, zijn voorzien van stereoaansluitingen
voor externe audio-apparaten zoals een iPod.
De Zafira is leverbaar met negen verschillende motoren,
zeven benzinemotoren en twee diesels.
Verder is er veel aan veiligheid gedacht onder meer door het
IDSPlus chassissysteem met elektronische CDC-functie
(Continuous Damping Control). In dit geïntegreerde chassis-
besturingssysteem wisselen de stuureenheden en sensoren
van ESPPlus, ABS en CDC ononderbroken informatie uit om
de afstelling van het chassis real time te optimaliseren.
Ook de stabiliteitsregeling voor aanhangwagens is verbe-
terd. Dit systeem controleert de gierbewegingen van auto
en aanhangwagen. Deze bewegingen worden door de
regelelektronica gestabiliseerd door op gecontroleerde wijze
remkracht uit te oefenen.
Meer info: Merel Wormerveer
www.merel.nl • telefoon 075 - 647 03 70
28 www.zaanbusiness.nl
Facelift Fiat Croma
De Fiat Croma, een stationwagon van Fiat, is vernieuwd. Zijn
nieuwe uiterlijk ligt in lijn is met de rest van de moderne
Fiatfamilie. Hij is uitgerust met de tweede generatie
MultiJet motoren, beschikt over veel comfort en veiligheid
en bovendien over een uitgebreid infotainmentsysteem.
In de typerende neus, bekend van de Grande Punto en de
Bravo, zitten druppelvormige koplampen en een nieuwe
chromen grille. Aan de achterkant heeft de nieuwe bumper
de vorm van een luchtgeleider. Dat geeft de auto een spor-
tieve look, net als de nieuwe spoiler en sideskirts. Aan de zij-
kant zijn de zwart gepolijste stijlen ook nieuw evenals de
chroomdetails langs de ramen en stootstrips. Ook het interi-
eur van de nieuwe Croma heeft aantal wijzigingen onder-
gaan. Naast een nieuw stuur is er een instrumentenpaneel
dat het Italiaanse design onderstreept. Verder is er aan
boord een DVD-speler met 9" scherm, het Blue&Me sys-
teem (ook met navigatie), het Interscope Sound System Hi-
Fi en CONNECT Nav Plus. Bovendien beschikt de Croma over
diverse praktische hulpmiddelen die het rijden veraangena-
men en veiliger maken. Om er enkele te noemen: een cruise
control, een regensensor, parkeersensoren, een bandenspan-
ningcontrolesysteem en follow me home verlichting.
De vernieuwde Croma is leverbaar met twee benzinemoto-
ren (1.8 met 140 pk en 2.2 met 147 pk) en drie dieselmotoren
(1.9 Multijet met 120 en 150 pk en een 2.4 Multijet met 200
pk). Alle motoren voldoen aan de Euro 4 emissienormen. De
dieselmotoren zijn uitgerust met een roetfilter.
Meer info: Falco Wormerveer
www.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27
Nieuwe Alfa Romeo Junior heet Furiosa
Alfa Romeo's kleinste type, de Junior, wordt vervangen
door de Furiosa. Dit nieuwe kleine model is te vergelijken
met de Mini Cooper. Hij is iets langer dan de Mini en heeft
ook iets meer vermogen. Dat komt door een nieuwe gene-
ratie motoren, met als naam Turbo Multiair. De vermogens
lopen uiteen van 95 pk voor de basisversie tot 230 pk voor
de topversie, de GTA. De Furiosa krijgt ook actieve vering.
Halverwege 2008 wordt de Alfa Romeo Furiosa bij de
dealers verwacht.
Meer informatie: Het Autohuis
www.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30
Productie Alfa 8C Competizione gestart
Alfa Romeo is begonnen met de productie van de Alfa 8C
Competizione. Deze bijzondere Gran Turismo wordt in een
oplage van slechts 500 exemplaren geproduceerd. Alfa
Romeo Nederland ontving meer dan 70 aanvragen voor
deze bolide, maar er komen er slechts tien naar ons land. De
auto's worden geëxporteerd naar diverse landen, waaron-
der de Verenigde Staten en Japan. Na het publieksdebuut, in
2006, ontstond er een grote vraag naar deze bijzondere
sportcoupé. Alfa Romeo ontving wereldwijd meer dan 1.200
aanvragen van geïnteresseerden. Maar men bleef bij het
besluit slechts 500 exemplaren te produceren, daarmee de
exclusiviteit onderstrepend.De Alfa 8C Competizione is
voorzien van een achtcilinder V-motor (90°), met een
inhoud van 4.691 kubieke centimeter en kent een maximum
vermogen van 450 pk bij 7.000 toeren per minuut. Het
maximumkoppel bedraagt 470 Nm bij 4.750 toeren per
minuut. Het racemonster, met achtcilinders, accelereert van
nul naar 100 kilometer per uur in 4,2 seconden en heeft een
topsnelheid van 292 kilometer per uur. De naam 8C
Competizione verwijst naar de rijke racehistorie van Alfa
Romeo. De benaming '8C' werd in de jaren '30 en '40 al
gebruikt voor de competitiewagens met aandrijving door
de achtcilindermotoren van Vittorio Jano. De term
'Competizione' is een eerbetoon aan de '6C 2500
Competizione' uit de jaren '50, waarmee het beroemde duo
Fangio-Zanardi deelnam aan de befaamde Mille Miglia-race.
Meer informatie: Het Autohuis
www.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30
Concept Ford Verve is een Fiësta met achterwerk
Onlangs toonde Ford de nieuwe Ford Fiesta, die waar-
schijnlijk Verve gaat heten. Eigenlijk is het een Fiesta met
een achterwerk. Ford laat de wereld langzaam wennen
aan de opvolger van de Fiesta. De planning is dat de Verve
in de zomer van 2008 op de markt komt. Nu zijn er alleen
nog drie studiemodellen die de voorboden vormen van de
vervanging van de Fiesta, waaronder een vierdeurs versie.
Het lijkt erop dat Ford de naam Fiesta ten grave draagt en
het model nieuw leven inblaast met de naam Verve. Maar
dat moeten we nog even afwachten.
Meer info: Ford Zaandam
www.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66
Fiat Scudo ‘International
Van of the Year’
Met een score van 108 van de maximale 140 punten is de
Fiat Scudo tot 'International Van of the Year 2008' uitge-
roepen. Voor de bedrijfswagenindustrie is deze titel mis-
schien wel de belangrijkste prijs. De 20 koppige jury
bestond uit journalisten die gespecialiseerd zijn in 'light
commercial vehicles'. De Fiat Scudo is ontwikkeld in
samenwerking met PSA en gebouwd in Valenciennes
(Frankrijk). De Scudo heeft de prestaties en het comfort
van een personenauto en tevens de capaciteiten van een
grote bestelauto. De jury was vooral onder de indruk van
de mechaniek van de auto die ook personen comfortabel
kan vervoeren. Dat komt door een comfortabel onderstel,
superieure rijcapaciteiten en dynamiek. De veiligheid is
mede te danken aan het nieuwe remsysteem met vier
schijven, ABS en EBD en een bestuurders- en zijairbag.
Afhankelijk van de markt en versie is de Scudo zelfs
beschikbaar met ESP compleet met ASR, passagiersairbag,
zij- en raamairbags. Tevens is een antidiefstalsysteem ver-
krijgbaar voor voertuig en lading. De Scudo beschikt over
een innovatief luchtveringsysteem. Dit heeft twee grote
voordelen. Ten eerste kan in alle publieke parkeergarages
geparkeerd worden (totale hoogte kan gebracht worden
tot onder 1.90 meter). Ten tweede maakt dit systeem het
in- en uitladen gemakkelijk door zijn lage tildrempel van
slechts 49 centimeter. Het brandstofverbruik is laag en
ook operationele kosten (elke 30.000 olie verversen) zijn
gering. Er zijn drie motoren: een 1.6 Multijet 16v met 90
pk, een 2.0 Multijet met 120 pk en een 2.0 Multijet Power
16v met 136 pk. Ze zijn standaard voorzien van een roetfil-
ter en voldoen aan de Euro 4 emissienormen. De motoren
garanderen veel trekkracht, ook bij lage toeren, en elastici-
teit. Ook de extra brede zijdeuren gooiden hoge ogen bij
de jury. In combinatie met de grote, kubusvormige laad-
ruimte en de lage tildrempel vergemakkelijkt dat het in-
en uitladen. De Fiat Scudo is verkrijgbaar met twee wiel-
bases en met twee hoogten en twee lengten. De Scudo
Combi is geschikt voor vervoer van man en materieel. De
Panorama Family is bedoeld voor grote gezinnen die com-
fortabel op weg willen. De Panorama Executive is uiterma-
te geschikt voor luxe personenvervoer.
Meer info: Falco Wormerveer
www.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27
www.zaanbusiness.nl 29
 Alle prijzen in euro’s. Prijzen zijn incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties. Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: km/liter: van 12,5-14,9; liter/100 km: van 6,7-8; CO 2 gr/km: van 140-249. Ford Business Partner leaseprijzen gebaseerd op 20.000 km/48 mnd en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend
vervoer. Business Pack bij C-MAX leverbaar op Ghia en Titanium uitvoeringen. Vraag de dealer naar de voorwaarden.

Feel the difference design

innovatie
veelzijdig
grip
ruimte
werelddeal
milieu
luxe
comfort
veiligheid
keuze

Nu een Business Pack met 1.605,- voordeel. Trouwens, ook voor particulieren.
FordFocus Futura v.a. 21.850,- / 459,- p.mnd. Ford C-MAX v.a. 23.400,- / 459,- p.mnd.
• Een Blaupunkt Travelpilot EX navigatiesysteem (4" monochroom scherm) • Normale prijs: 2.000,-
• Business Seats. Een 6-weg elektrisch verstelbare bestuurdersstoel, • Uw voordeel: 1.605,-
met lendensteunverstelling en een in hoogte verstelbare passagiersstoel
• Parkeersensoren Nu voor 395,-

åå å

Ford 24-uurs servicedienst van 17.00 uur

Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V. ‘s middags tot de volgende morgen 08.15.
Bel 06 20 47 05 18.
Westzijde 71, Zaandam. Telefoon 075 612 33 66.

Ook van binnen buitengewoon.

Tijdelijk lederen bekleding vanaf slechts € 295,-

Alfa 147 Business met éxtra veel voordeel: Alfa 159 Business met éxtra veel voordeel:
• Automatische bi-zone Climate Control Prijs Alfa 147 Business • Automatische bi-zone Climate Control Prijs Alfa 159 Business
• Luxe velours bekleding vanaf 21.495,- • Luxe Alfatex bekleding vanaf 28.595,-
• Lederen stuurwiel en versnellingspookknop • Lederen stuurwiel
• Lichtmetalen 16" spaakvelgen Business voordeel 1.965,- • 10-voudig verstelbare bestuurdersstoel Business voordeel 2.855,-
met 205/55 banden Lederen bekleding 295,- • Cruise Control Lederen bekleding 495,-
• Cruise Control

Lederen bekleding op de Alfa 147 en Alfa 159: deze opvallend Alfa van binnen nog mooier met hoogwaardige lederen bekleding.
sportieve verschijningen maken niet alleen van buiten een onuitwis- Luxueus afgewerkt en met keus uit vijf fraaie kleuren: rood,
bare indruk. Ook het interieur is een toonbeeld van pure passie. zwart, cognac, beige of grijs. Bezoek snel onze showroom voor
Profiteer van onze temperamentvolle aanbieding en maak uw dit exclusieve voordeel. Graag tot binnenkort!
Afgebeeld Alfa 159 Sportwagon Business vanaf 29.895,-. Lease vanaf 619,-. Alfa 147 Business 5 deurs vanaf 22.095,-. Lease vanaf 459,-. Vermelde prijzen zijn incl. BTW/BPM excl. kosten rijklaar maken.
Vermelde leaseprijzen zijn per mnd. excl. BTW, 60 mnd./20.000 km per jaar via Alfa Romeo Lease. Prijswijzigingen voorbehouden. Brandstofverbruik: gemiddeld 5,8 - 12,3 L/100 km (8,1 - 17,2 km/L). CO 2 -emissie 153 – 291 g/km.
Actie geldt op voorraadmodellen bij aankoop en kentekenaanvraag van 1 oktober t/m 27 december 2007 of zolang de voorraad strekt. Kijk voor meer informatie op www.alfaromeo.nl of bel 0800 - 2532 000.

Showroom: Breedweer 42-44

HET AUTOHUIS Werkplaats: Anemoonstraat 2
KOOG A/D ZAAN
Tel. 075-6164130
 Alfa 159 Strada:
• 7 Airbags
• Automatische bi-zone Climate
Control

Slim op weg met de • Blue&Me spraakgestuurde navigatie

• Cruise Control
• Elektrische ramen vóór en achter
nieuwe Alfa 159 Strada. • 17” lichtmetalen velgen, 20 spaaks
• Radio/cd-installatie met 8 speakers,
stuurwiel bediening en MP3-speler
aansluiting
• Roetfilter op diesel
• VDC (Vehicle Dynamic Control)
met hill holder
• 10-voudig verstelbare bestuurders-
stoel

Prijs vanaf € 31.495,-

Uw voordeel vanaf € 2.450,-
Leaseprijs vanaf € 599,-

Het straatbeeld wordt steeds fraaier met de nieuwe Alfa 159 Strada. Deze Italiaanse volbloed is uitgerust met het
revolutionaire Blue&Me navigatiesysteem. Slimme technische snufjes als navigatie met spraakbesturing, bluetooth
carkit, MP3-aansluiting en SMS-lezer maken elke reis comfortabel en veilig. Profiteer ook van luxe lederen bekleding
voor maar € 495,-. Kom naar onze showroom en ervaar het exclusieve karakter van de Alfa 159 Strada. Alfa 159
Strada
Afgebeeld Alfa 159 Strada Berlina vanaf € 31.495,-. Lease vanaf € 599,-. Vermelde prijzen zijn incl. BTW/BPM excl. kosten rijklaar maken. Vermelde leaseprijzen
zijn per mnd. excl. BTW, 60 mnd./20.000 km per jaar via Alfa Romeo Financial Services. Prijswijzigingen voorbehouden. Brandstofverbruik: gemiddeld 5,9 - 12,3
L/100 km (8,1 - 17,2 km/L). CO2-emissie 157 - 291 g/km. Kijk voor meer informatie op www.alfaromeo.nl

Showroom: Breedweer 42-44

HET AUTOHUIS Werkplaats: Anemoonstraat 2
KOOG A/D ZAAN
Tel. 075-6164130

Leasen bij SternLease

zakelijk rijden zonder zorgen
SternLease is dè leasemaatschappij voor noordhollandse

ondernemers. SternLease is ver trouwd en altijd dichtbij.

Mijn
auto ...
Onderhoudsgarage.
Mijn auto ...? Regelmatig onderhoud is belang-
rijk. Daarbij vertrouw ik volledig op mijn Bosch
Car Service garage. Die kent mijn auto van A tot Z.
Bij Bosch Car Service heb ik zekerheid.

Soldaatweg 11
1521 RK Wormer veer
MOOI GEREGELD Te l e f o o n 0 7 5 - 6 2 8 1 8 3 2
SternLease B.V. Tel 0299 - 46 92 00 www.sternlease.nl
www.boschcarservice.nl
 Ople Corsa ‘Lease Car of the Year’
Tijdens de jaarlijkse verkiezing van ING Car Lease, die
onlangs werd gehouden, is de Opel Corsa uitgeroepen tot
'Lease Car of the Year'. De jury, die bestond uit wagenpark-
beheerders, journalisten en specialisten van ING Car Lease,
verkoos in het Economy-segment de Opel Corsa boven de
andere genomineerden. Deze onderscheiding is voor Opel
een bevestiging van het succes van de Opel Corsa op de
zakelijke markt. In 2001 won de derde generatie van dit
model ook al in het Economy-segment.
Vorig jaar werden er in de zakelijk markt 2.300 Opels
Corsa verkocht, dit jaar ruim 6.000 stuks. Wat betreft rij-
comfort, gebruiksgemak en financiële bereikbaarheid
scoorde de Opel Corsa uitstekend in de verkiezing. Andere
belangrijke beoordelingscriteria waren het complete leve-
ringsprogramma en de lage verbruikskosten.
De verkiezing 'Lease Car of the Year' is de laatste jaren uit-
gegroeid tot een prestigieuze onderscheiding op het ter-
rein van de zakenauto's. De winnende auto mag zich ver-
heugen in een grote belangstelling van de zakelijke rijders,
maar ook van de grote wagenparkbeheerders.
Meer info: Merel Wormerveer
www.merel.nl • telefoon 075 - 647 03 70
Zware BMW M3 Cabrio
De BMW M3-familie groeit. Naast de coupé verschijnen
binnenkort ook een sedan- en een cabrioversie. BMW is
deze nieuwe carrosserievarianten momenteel druk aan
het testen. De BMW M3 Cabrio heeft vier uitlaten en de
karakteristieke lichtmetalen wielen van de M-serie.
De 4,0-liter V8 levert een vermogen van 420 pk met een
koppel van 400 Nm. Daarmee is hij topper in het D-seg-
ment van de cabrio's. De begrensde topsnelheid zal 250
kilometer per uur bedragen.
Het gewicht zou nog een probleem kunnen zijn. Een 335i
Cabrio weegt leeg al 1725 kilogram en dat past niet echt
bij een sportieve auto als de M3. Dat hoge gewicht wordt
mede veroorzaakt door het stalen cabriodak. De BMW M3
Cabrio komt begin volgend jaar op de markt. Dan worden
ook de prijzen van de open M3 bekend gemaakt.
Meer info: Maaral Zaandam
www.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901
32 www.zaanbusiness.nl
Citroën Nemo,
nieuwe bedrijfswagen
Citroën heeft, een compacte, economische bedrijfsauto
ontwikkeld. Het nieuwe model begeeft zich in een nieuw
marktsegment, dankzij zijn compactheid, gebruiksvriende-
lijkheid, multifunctionaliteit en vormgeving,. De verkoop
start rond februari 2008 onder de naam Citroën Nemo.
Met een lengte van 3,86 meter biedt de nieuwe bedrijfs-
auto veel interieurruimte met een laadcapaciteit van 2,5
kubieke meter. Door een wegklapbare passagiersstoel kan
de capaciteit worden vergroot tot 2,8 kubieke meter. Ook
de laadhoogte kan optimaal worden benut. De toegang
tot de kubusvormige laadruimte is eenvoudig dankzij de
achterdeuren en de grote schuifdeuren aan de zijkant. De
moderne, ruime, goed verlichte cabine is ergonomisch,
comfortabel en zowel praktisch als functioneel voor inten-
sief zakelijk gebruik. Hydraulische stuurbekrachtiging, ABS
en bestuurdersairbag zijn standaard.
De benzine- en de dieselmotoren zijn milieuvriendelijk
(CO2 uitstoot van de dieselmotor: 119 gram per kilometer)
en zuinig qua verbruik (4,5 liter per 100 kilometer voor de
dieselmotor). Dat draagt ook bij aan de interessante
gebruikskosten, die laag genoemd mogen worden.
Meer info: Citroën Willem Wessel
www.wesselknap.citroen.nl • telefoon 075-617 80 51
SsangYong biedt Najaarsvoordeel
Tot het eind van het jaar biedt SsangYong twee comfortpak-
ketten aan op de Rexton RX 270 XDi. Bij het eerste comfort-
pakket krijgt in de RX 270 XDi hoogwaardige, exclusieve leren
bekleding gratis. Men kan kiezen uit twee kleuren: zwart en
grijs.
Het tweede comfortpakket bestaat uit een gratis Pioneer
navigatie GPS-systeem, dat voorzien is van DVD navigatie
voor 26 landen, een touchscreen en een 6,1 " groot TFT kleu-
renscherm. Er zijn ook uitbreidingsmogelijkheden zoals iPod-
bediening en USB control. Beide acties gelden tot en met 31
december 2007 of zolang de voorraad strekt.
Meer info: Bossen & De Bakker
www.ssangyongzaanstad.nl, telefoon 075 - 612 39 15
Vernieuwde
Ford Focus
Het nieuwe uiterlijk van de Ford Focus ligt in lijn met dat
van de Mondeo en de vernieuwde C-Max. Dat geldt vooral
voor het front, dat erg aan dat van de Mondeo doet denken
met een trapeziumachtige grille en langgerekte koplam-
penunits met daarin bi-xenon of meedraaiende halogeen-
koplampen. Aan de achterzijde is er minder veranderd,
behalve de LED-achterlichten. Ook beschikt de Focus over
grotere spiegels en geïntegreerde clignoteurs in de spiegel-
behuizingen.
In het interieur valt het bekledingmateriaal op en ook de
anders gestileerde klokken voor de bestuurder. In de duur-
dere versies Ghia en Titanium, maar ook in de Trend met
Sportpakket, is de middenconsole vervangen door een
Premiummodel.
Dit bestaat, onder meer, uit een verstelbare armleuning, een
opbergvak met een inhoud van vier liter, twee open beker-
houders en twee houders voor muntgeld of kaartjes. Ook
biedt de console plaats aan een 230-Volt stopcontact en de
Ford Powerknop, waarmee de Focus met de sleutel nog in
de zak kan worden gestart.
Behalve drie uitrustingsniveau, Trend, Ghia en Titanium,
heeft men ook de keuze uit diverse pakketten. Voor zowel
de Ghia als de Titanium is een speciaal X-Pack verkrijgbaar
dat, afhankelijk van het uitrustingsniveau, een geheel of
gedeeltelijk leren interieurafwerking bevat met daarnaast
verwarmde voorstoelen, parkeersensoren en blauw getint
glas.
Verder is er veel elektronica aan boord, zoals veiligheids-
voorzieningen als ABS, EBD, ESP, Traction Control, zes air-
bags, Tyre Deflation Detection System en Easyfuel. Die laat-
ste voorkomt verkeerd benzine tanken. Daarnaast is er com-
fortverhogende elektronica. Iedere Focus beschikt over elek-
tro-hydraulische stuurbekrachtiging en optioneel zijn een
navigatiesysteem, een SD-kaartsleuf voor het afspelen van
MP3's en een hoge kwaliteit audiosysteem.
Meer info: Ford Zaandam
www.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66
BMW Concept 1 Serie tii
BMW toonde onlangs de Concept 1 Serie tii, een concept-
car met alle sportieve waarden van BMW. Als basis diende
de nieuwe BMW 1 Serie Coupé die kort geleden zijn markt-
introductie beleefde.
De BMW 1 Serie Concept tii heeft alle uiterlijke kenmerken
van de vele BMW sportauto's uit het verleden. De BMW 1
Serie Concept tii heeft het karakter van een racer. Dat
blijkt uit de diverse lichtgewicht en aërodynamisch
gevormde carrosseriedelen. De matzwarte motorkap, de
gurney op de achterklep en delen van de achterbumper
zijn van lichtgewicht carbonfiber.
Verder fungeren luchtgeleidende vinnen, ter weerszijden
van de motorkap. voor een verhoging van de stabiliteit bij
hoge snelheden. Ook het interieur is sportief uitgevoerd,
met stevige kuipstoelen die een perfecte zitpositie en
maximale zijdelingse steun bieden. De bestuurder kan op
een, in wit uitgevoerde, toerenteller met opvallend rode
naald direct de juiste versnelling kan kiezen.
Meer info: Maaral Zaandam
www.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901
Extra sportieve
Citroën C1 en C2
De Citroën C1 en C2 worden nu geleverd met een extra
sportief 'S'-pakket. Citroën wil hiermee de sportieve pres-
taties van het merk benadrukken. Het Pack 'S' voor de C1
en C2 toont, dat ook de straatauto's van het Franse merk
op sportief vlak niets te kort komen.
Het sportpakket omvat, onder meer, witte lichtmetalen
velgen met BF Goodrich banden, witte spiegelkappen, spe-
ciale striping, een aluminium versnellingspook en natuur-
lijk 'S'-badges. Het Pack 'S' is leverbaar op elk uitrustingsni-
veau van de C1 en C2, tegen een meerprijs.
Meer info: Citroën Willem Wessel
www.wesselknap.citroen.nl • telefoon 075-617 80 51
 Automobielbedrijf

FIAT SCUDO.
Maaral bv

WINNEN, JE ZOU ER BIJNA GEWEND

AAN RAKEN. www.maaral.nl
BMW maakt
rijden geweldig

De mooiste golftas komt uit Noord-Holland.

Huidige bestuurders van de BMW X5 weten het inmiddels al. Slechts één ding is
Fiat Scudo. Van of the Year 2008. ontspannender dan golfen: de rit ernaartoe. Genietend van alle ruimte en comfort
Laadvermogen. Comfort. Zuinigheid. Dankzij deze unieke kwaliteiten is de nieu-
we Fiat Scudo door de vakpers uit 20 Europese landen tot de beste bedrijfs- duurt zo’n tochtje eigenlijk altijd te kort. En daarom zijn zij tijdens het golfen vaak al
auto van 2008 uitgeroepen. Met zo’n kampioen wordt elke klus een succes.
in gedachten bezig met de terugrit. Kom ook eens bij ons langs. En rijd tijdens een
BEDRIJFSWAGENS VANAF HET BEGIN.
www.fiatprofessional.nl
proefrit eens richting golfbaan. Dan voelt u vanzelf wat we bedoelen.

Automobielbedrijf Maaral bv
Koraalstraat 5, 1812 RK Alkmaar, T (072) 561 78 44
De Compagnie 27, 1689 AG Hoorn, T (0229) 282 100
Dr. H.G. Scholtenstraat 45, 1508 EB Zaandam, T (075) 63 51 901

Gemiddeld brandstofverbruik van 8,7 tot 12,5 liter/100 km. CO2-emissie van 231 tot 299 g/km.

Parallelweg 2-6, 1541 BA Koog a/d Zaan

T 075-6123915, F 075-6146196
www.ssangyongzaanstad.nl

VERKOOP, SCHADEHERSTEL EN Amsterdam/Amstel – J. Siegerstraat 2-4

Amsterdam/Westpoort – Basisweg 47
SERVICE VAN BEDRIJFSWAGENS Beverwijk – Zuiderkade 12A
Luchthaven Schiphol – Folkstoneweg 7
EN TRANSPORTSYSTEMEN Zaandam – Kruisbaken 9-11
D A F – F I A T – G I N A F – I V E C O – M I T S U B I S H I

W W W. T R U C K L A N D . N L 020 585 12 34
Velsen Noord-Translast – Rooswijkweg 201 – Service MAN – VOLKSWAGEN
 I In 1956 werd in Amsterdam 'Van Doorne's Automobiel- en aanhangwagenbedrijf afdeling
Amsterdam' opgericht. In 1988 werd dit bedrijf verzelfstandigd tot Truckland Noord-Holland B.V., een
modern en toonaangevend dealerbedrijf met zes vestigingen. Er zijn twee vestigingen in Amsterdam
en daarnaast nog in Beverwijk, op Schiphol, in Zaandam en in Velsen-Noord (Translast). Truckland biedt een breed
pakket producten en diensten in de zakelijke automotive sector, waarbij, door de schaalgrootte, zo gunstig
mogelijke condities voor de klant worden verkregen.

Truckland heeft mobiliteit hoog in het vaandel

Truckland Noord-Holland werkt nauw samen met drie
zusterbedrijven, Truckland Noord-Holland Noord B.V. met ves-
tigingen in Wognum en Heerhugowaard, Truckland Zuid-
Holland B.V. met twee vestigingen in Rotterdam en tot slot TTA
Truckland in Tilburg en Turnhout (België). Truckland Noord-
Holland levert en serviced zeven bedrijfswagen merken zowel
in het lichte als zware segment. Dat zijn: Daf, Fiat, Ginaf, Iveco,
Mitsubishi, Volkswagen en M.A.N.

Vestiging Zaandam
De vestiging in Zaandam beschikt over drie afdelingen:
Nieuwbouw, Spuiten/Schadeafdeling en Reparatie/ Onderhoud.
Aan het hoofd van de eerste twee afdelingen staat Teun de Vos
(Service Manager Schade & Nieuwbouw), de derde afdeling
wordt geleid door Iwan Telgt (Service-manager R&O Zaanstad).
Samen geven ze leiding aan bijna 60 medewerkers. Het
klantenbestand bestaat uit overheden, instellingen, utiliteits-
bedrijven en grotere particuliere ondernemingen. Al sinds de
jaren '90 besteden die de zorg voor hun bedrijfswagenparken
uit aan Truckland Zaanstad.
vice garanderen we daardoor de mobiliteit van onze klanten”.
De Partsafdeling is geïntegreerd in de Reparatie- en Onder-
houdsafdeling. Van daaruit worden onderdelen niet alleen aan
de eigen reparatieafdeling geleverd maar ook aan derden. Het is
een zelfstandige businessunit binnen Truckland. 'After Sales'
bouwt het bedrijf ook nog vuilniswagensystemen op, brengt
het laadkleppen aan, rust het aanhangwagens specifiek uit etc.

Van confectie naar maatwerk Leerbedrijf

Teun de Vos: “In de afdeling Nieuwbouw maken wij voor onze
klanten vrachtwagens op maat. Meestal worden vrachtwagens
als 'confectiewerk' geleverd, maar er zijn natuurlijk klanten met
specifieke wensen die 'maatwerk' willen. Een extra tank onder
de auto? Wij zorgen daarvoor. Moet de wielbasis verkort of ver-
lengd worden? Wij regelen het”. Truckland Noord-Holland past
jaarlijks zo'n 650 voertuigen aan aan de wensen van klanten.
“De werkzaamheden in de Spuiterij en Schadeafdeling spreken
voor zich”, aldus Teun de Vos. “Maar daar houdt men zich niet
alleen bezig met het repareren van auto's die 'een deukje'
opgelopen hebben. Wij spuiten complete voertuigen over, belet-
teren en brengen huisstijlen aan. Denk daarbij ook aan
reclameafbeeldingen op de achterdeuren van vrachtwagens”.
Mobiliteit klanten
De Reparatie- en Onderhoudsafdeling valt onder Iwan Telgt.
“Wij bieden veel service door onze ruime openingstijden.
Daardoor kunnen onze klanten weer snel de weg op”, zegt hij.
“Wij zijn op werkdagen geopend van 7.45 tot 23.30 uur. Dat
maakt het voor klanten, die overdag hun voertuig niet kunnen
missen, aantrekkelijk om 's avonds hun auto bij ons neer te
zetten voor een onderhoudsbeurt of reparatie. De volgende dag
weer kunnen ze hem weer ophalen. Samen met onze 24-uurser-
Truckland is ook een leerbedrijf. “In ons bedrijf in Zaandam is
een leerschool geïmplementeerd”, zegt Teun de Vos. “Elk jaar lei-
den we tien leerlingen op die van VMBO-opleiding motorvoer-
tuigentechniek komen. Er wordt met hen een leerovereenkomst
gesloten waarbij ze bij ons vier dagen werken en één dag naar
de ROC's in Heerhugowaard en Amstelveen gaan voor theorie.
We leiden hier op voor alle acht vestigingen in Noord-Holland,
dus ook voor de twee in de kop van onze provincie”. Iwan Telgt:
“We hebben een leermeester in dienst die de leerlingen
begeleidt en opleidt. Dat is hard nodig, want de aansluiting
tussen het technisch onderwijs en wat er in bedrijven gevraagd
wordt, is niet altijd even goed”.
Truckland staat voor 'one stop shopping', waarbij de klant één
adres heeft waar hij volledig terecht kan. Bij Truckland weet
men ook de mobiliteit adequaat in stand te houden. Daarom
noemt het bedrijf zich ook 'Partner in Automotive Services', een
terechte kwalificatie.
Truckland Zaanstad
Kruisbaken 9-11 , 1505 HS Zaandam
Telefoon: 075 - 653 1234
Website: www.truckland.nl 35
 De vakpers zegt: de beste
televisie ter wereld.
U zegt gewoon Loewe.
Het vakblad HomeVision riep Individual Compose
uit tot “beste televisie ter wereld” en ook andere
bladen in Europa publiceerden positieve tests.
Nu bij ons in de Loewe-vakhandel.

Product Design: Loewe Design/Phoenix Design

36 www.zaanbusiness.nl

Klant aan het woord:
Hans Bleeker,
Manager KakesWaal, Zaandam
Voordat KakesWaal werd opgericht, maakten
we deel uit van een grotere organisatie en had-
den we een interne systeembeheerder. Pas na
onze verzelfstandiging zijn we in contact met
Spot gekomen. Zij hebben ons gedeeltelijk op
maat gemaakte softwarepakket Telreg gele-
verd, waar we tot op heden erg tevreden over
zijn. Daarnaast heeft Spot de hardware gele-
verd waarop Telreg kan draaien. Omdat we in
onze toepassing niet de meest dynamische
hardware nodig hebben, kunnen we hier mak-
kelijk drie à vier jaar mee voort. Er zijn de afge-
lopen tien jaar wel een aantal netwerkaanslui-
tingen bij gekomen, vooral in de vorm van
thuiswerkplekken.
Momenteel zijn we bezig om het proces van
schadetoewijzing van verzekeraars en tussen-
personen een stuk efficiënter te laten verlopen.
Dit door middels protocollen een aantal velden
in te vullen en rechtstreeks naar ons toe te stu-
ren waar het meteen in onze systemen wordt
verwerkt. Wij kunnen vervolgens ook volledig
digitaal rapporteren na de schadevaststelling
via een procedure waarbij het uit te keren
bedrag direct in het betaalsysteem van de ver-
zekeraar komt te staan. Beide partijen hebben
hierbij baat en de verzekerde heeft het snelst
zijn uitkering. Netwerkproblemen verwacht ik
hierbij niet omdat Spot het na één telefoontje
meteen online kan oplossen. Dat is voor ons
echt een grote verbetering.
Spot werkt met winnaars!
Spot investeert veel research, tijd en middelen
in oplossingen waarmee een optimaal beheer
van IT netwerken kan worden gerealiseerd. Dit
jaar heeft Spot de hoogwaardige software van
Kaseya aangeschaft en in gebruikgenomen.
Deze software stelt de specialisten van Spot in
staat om het netwerkbeheer opnieuw naar een
nog hoger niveau te brengen.
Met deze software hebben we weer een prijs-
winnaar voor onze klanten in huis gehaald,
want Kaseya is onlangs in Jersey bekroond met
de prestigieuze CRN Award. Dit is een prijs die
6
jaarlijks word uitgedeeld aan het beste en
meest innoverende product in de IT branche.
Spot is elk moment van de dag actief met het
beheren en perfectioneren van meer dan 175 IT
netwerken in Noord Holland. Goed beheer
zorgt voor betere performance, veiligheid en
continuïteit. In een persoonlijk gesprek vertel-
len wij u graag meer.
Volgens Bart:
Uitbesteden als zege
Steeds meer bedrijven besteden hun automati-
sering uit. Uitbesteden kan heel slim zijn. Je
hoeft geen eigen mensen meer in dienst te
nemen die ziek, zwanger of vakantie durven
nemen en om de twee jaar op cursus moeten
omdat Microsoft weer met een nieuwe versie
komt. Maar bovenal, je kunt je concentreren op
je eigen kernactiviteiten.
Zelf doe ik ook nooit dingen waar ik niet goed in
ben. Ik ben bijvoorbeeld a-technisch, dus voor
zelfs het meest simpele klusje vraag ik een klus-
jesman. Om niet te dom over te komen spaar ik
de klusjes altijd op zodat het nog wat lijkt ook.
De klusjesman is er inmiddels aan gewend,
maar toen ik hem de eerste keer vertelde dat ik
het niet voor elkaar kreeg om een lamp aan het
plafond vast te schroeven, zag ik hem denken:
“Hoe heb jij je vrouw ooit zwanger gekregen?”.
Zonder de kennis van anderen zou ik, bij het
kopen van een apparaat, dan ook gedoemd zijn
om te moeten kiezen voor de meest simpele
uitvoering (groene knop voor aan, rode knop
voor uit en blauwe knop voor het geval ik niet
meer weet welke knop ik moet indrukken).
Uitbesteden maakt mijn leven dus een stuk
aangenamer.
Spot neemt bij steeds meer bedrijven het net-
werkbeheer uit handen. De combinatie van
beter netwerkbeheer tegen lagere kosten en
continue bewaking van het IT netwerk door
echte specialisten blijkt een schot in de roos en
voor veel ondernemers een ware zege.
Misschien een goed voornemen voor 2008?
Tot volgend jaar!
Bart
 Boudewijn Besteman, Lid associatie van wijndocenten
VRUCHTBARE TIJDEN
'Zwanger?' staat in grote letters over de volle

Z
breedte op de vrachtwagen voor mij. Ik rij er
al enige tijd achter. Ik luister naar het nieuws
op Nederland 1. “Het aantal abortussen
neemt af”, hoor ik de nieuwslezer zeggen.
Het nieuws vervolgt met: “Wethouder van
Nijmegen betrapt met lid van de VVD in de fietsenstalling”. Ik denk dan
onmiddellijk: Is de wethouder een vrouw? Wordt het lid verwijderd?
Onzinnieuws. Dit gemijmer heb ik wel vaker. Vooral op die rustige dagen. Het
verkeer om je heen begeleidt je in alle kalmte naar je bestemming. De drukte
op je werkplek ben je even kwijt. Het is immers Kersttijd. Dat is toch een halve een goede maaltijd. Klein maar fijn en toch overvloedig. Als
jaaromzet. mensen de hele dag grazen, dan wordt je vanzelf te dik of te
dun. Ik bedenk me ineens dat ik een hele lekker witte wijn heb
ontdekt. Ik geef het niet graag toe, maar hij kwam uit Zuid
Afrika. Het is een Chardonnay. 'Keurfontein' is zijn naam. Hij
Het nieuws op de radio is inmiddels veranderd in een consu-
komt van supermarkt Deen. Formidabel lekker. Beetje houtrij-
mentenprogramma. “Op het pakje drop staat: Bevat geen vet”.
ping, mooi fruitig, lekker als aperitief of bij vis met een mooi
Nee nogal logisch. Voor drop heb je geen vet nodig. “Maar”,
sausje, of wit vlees.
zegt een mevrouw, “er wordt met die opmerking gesuggereerd,
dat het product dus gezond is!” Dat denk ik ook. Ze zetten er
Ik rij nog steeds achter de vrachtauto. 'Babydump' is het ant-
ook niet op, dat er geen koeienogen inzitten. Want dat brengt
woord op 'Zwanger?'. Het staat er in koeienletters onder.
het publiek op verkeerde gedachten. Mevrouw, ze is culinair
Begrijpelijk die afname van abortussen. Ineens komt het in mij
journaliste, heeft natuurlijk wel gelijk. Het kan onverantwoord
op. Ik wil vanavond lekker, misserabel, ordinair eten.
gedrag zijn om dingen te suggereren die niet ter zake doen. Ik
vraag me al heel lang af, hoe het toch komt, dat heel nette
Een recept voor de dag vóór kerst
huisvaders en moeders dingen bedenken, die je eigenlijk voor
je zelf en je kinderen niet zou willen. Als vader wil je toch niet,
dat je kinderen zich vol vreten aan drop en snoep en allerlei
Recept:
andere zaken? Speklapjes in ketjap
Neem nou Sonja Bakker. De halve levensmiddelenindustrie
draagt haar op handen. “Ze verleidt haar aanhangers van de Benodigdheden:
ene hongerdip naar de andere”, hoor ik op de radio. “Als je leest 4 speklappen, zout, peper, knoflook, 2 grote uien, 25 gram marga-
welk ontbijt Sonja voorschrijft, dan heb je inderdaad om 10 uur rine, 3 eetlepels ketjap. Een theelepel gemberpoeder en citroen-
's morgens weer honger. Ze begeleidt je van het ene uur naar sap.
het andere met crackers, eierkoek en andere onzin. Na deze
hongerkuur ga je je vanzelf volvreten”. Ja, ja, Sonja houdt dus Bereidingswijze:
van grazers. Die eten ook de hele dag. De poederverkopers van Wrijf de speklapjes in met een mengsel van peper, zout en knof-
cup-a-soup, en dergelijke, zien dat graag. Ik ken iemand die dat look en laat het een uur intrekken. Bak de lapjes snel om en om
Sonjadieet bijna 40 jaar geleden heeft uitgevonden. Ze kan, bruin en neem ze uit de pan. Voeg de margarine toe aan het
ondanks 30 jaar psychiatrische hulp, niet meer stoppen. spekvet en bak de gesneden uien glazig. Vervolgens de ketjap en
Minstens vijf maal heeft ze in het ziekenhuis aan de kunstma- gember toevoegen. Leg de speklappen weer in de pan en twee
tige voeding gelegen. Nog steeds leeft ze van een crackertje uur laten sudderen.
kaas, vervolgens een koekje, een poedersoepje en ga zo maar
door, de hele dag. Wijnadvies:
Dit is lekker bij allerlei Hollandse potten, bami of nasi (zelf
Ik verlang naar Kerst en al die andere dagen, waarop ik heerlijk maken). Lekker met een fles Pinot Gris uit de Elzas, of nog beter
kan eten en wijn drinken. Alles met mate. Drie maal per dag wijn met bubbels. Champagne.

38 www.zaanbusiness.nl
10 januari 2008
Zaanse Kringen
Toekomstvisie op de Zaanstreek
Met Zaanse kringen opent de Corner traditioneel het nieuwe jaar. Zoals gebruikelijk worden dan in het
programma de spotlights op de Zaanstreek gericht. Ontwikkelingen van het afgelopen jaar passeren dan
de revue en nieuwe perspectieven voor de streek worden kritisch tegen het licht gehouden.
Geke Faber Peter Tange
Op donderdag 10 januari 2008 is in Zaanse Kringen
een bijzonder gezelschap de gast van De Corner. Dan
nemen Geke Faber, Peter Tange en Paul Möhlmann
respectievelijk burgemeester van Zaanstad, Wormerland
en Oostzaan deze beschouwingen voor hun rekening.
Hoe kijken zij tegen dorp, stad en streek aan, hoe profi-
leert de Zaanstreek zich? Ontwikkelen Wormerland en
Oostzaan zich - in de luwte van het met zijn imago wor-
stelende Zaanstad - steeds meer tot het Wassenaar en
Aerdenhout van de streek? Welke kansen zien zij voor
hun gemeente in de toekomst en welke rol zien zij
daarbij voor zich zelf als burgemeester?
Bijzonder detail is dat Geke Faber dan haar eerste 100
dagen als burgemeester van Zaanstad erop heeft zitten en
kennis heeft kunnen maken met de stad en streek in al zijn
facetten. Voor haar een mooi moment voor een eerste
balans en een goede gelegenheid om deze indrukken met
haar beide collega's te wisselen.
Ook de samenwerking tussen de drie gemeenten is een
interessant thema. Wat betekenen de gemeenten op dit
moment voor elkaar. Is er sprake van bestuurlijke afstem-
ming m.b.t. belangrijke beleidsthema´s. Zijn Oostzaan en
Wormerland per definitie aangewezen op de grote broer
Zaanstad of zijn er andere, meer aantrekkelijke partners.
In het verlengde hiervan ligt natuurlijk de discussie over
het bestaansrecht van kleinere gemeenten. Geregeld
wordt er weer een nieuw inwonerscriterium gelanceerd als
ondergrens voor de bestuurlijke en organisatorische
www.de-corner.nl
info@de-corner.nl
Paul Möhlmann
kwaliteit van gemeenten. Hoe zien de burgemeesters deze
discussie zich ontwikkelen.
Natuurlijk mag het vak van burgemeester in het gesprek
niet aan de aandacht ontsnappen. Waarom hebben zij voor
dit bijzondere metier gekozen, wat zien zij als de essentie
van het burgemeesterschap en hoe willen zij straks als de
klus in hun gemeente erop zit, te boek staan. Het vraagstuk
van de gekozen of benoemde burgemeester komt hierbij
ongetwijfeld aan de orde.
Gespreksleider bij Zaanse kringen is Jos Heeremans, in het
dagelijkse leven werkzaam als journalist bij RTV- Noord-
Holland en zeer goed ingevoerd in regionale en lokale
politiek. Kortom alle ingrediënten zijn aanwezig voor een
boeiende Cornerstart in 2008.
Het bestuur van de Zaanse Ondernemers Sociëteit
De Corner wenst al haar (toekomstige) leden fijne
feestdagen en veel succes in 2008!
VOLGENDE BIJEENKOMSTEN
Donderdag 6 maart 2008
Donderdag 17 april 2008
Donderdag 29 mei 2008
1984 - 2007 ‘Het Zaanse netwerk door de eeuwen heen’ 39
AAN-/VERKOOP
AAN-/VERHUUR
TAXATIES
BELEGGINGEN
PROJECT-
ONTWIKKELING

VRIJHEIDWEG 38 GROTE TOCHT 25 EN 25A WESTZIJDE 3

WORMERVEER ZAANDAM ZAANDAM

• KANTOOR/SHOWROOM/BEDRIJFSRUIMTE • BEDRIJFS-/KANTOORRUIMTE • WINKELRUIMTE

• Ca. 650 m2/Ca. 130 m2 • Bedrijfsruimte ca. 75 m2 per unit
• Noorderveld - Zichtlocatie! • Kantoorruimte ca. 75 m2 per unit
• Turn key, luxe afwerking • Westerspoor Zuid
• Parkeren op eigen terrein • Productie, op- en overslag
• Kop-unit en tussenunit
• Goede ligging
HUURPRIJS : € 70.000,- p.j. excl. btw en s.k. HUURPRIJS v.a. : € 900,- per maand excl. btw
• Oppervlakte ca. 180 m2
• Hoekligging met royale etalage
• Temidden van grote landelijke winkelketens
• Casco oplevering
HUURPRIJS : € 59.500,- per jaar excl. btw

B.O.G
(BIJZONDER Zeer representatief bedijfsobject
OT)
OBJECT GESP gelegen op een prominente zichtlocatie
op bedrijventerrein “Zuiderhout”, een
gebied waar perifere detailhandels-
activiteiten plaatsvinden (Loods 5,
Hornbach, meubelzaken, keukens,
tuincentra etc.).
PIETER GHIJSENLAAN 24
De situering wordt in de nabije toekomst nog prominenter door de aanleg van
ZAANDAM
de Zuidelijke Randweg. Het betreft hier een representatief en multi-functioneel
• KANTOOR/WINKEL/SHOWROOM bedrijfspand met een totale oppervlakte van ca. 1.877 m2.
• Oppervakte ca. 689 m2/700 m2/488 m2
• Bedrijventerrein Zuiderhout De ruimte op de begane grond is verhuurd. De 1e en 2e verdieping zijn te huur.
• Nabij o.a. Loods 5, Hornbach, It’s, Overvecht etc. Het object is uitstekend onderhouden en kent een zeer compleet opleveringsni-
• Winkel, showroom, kantoor veau. Dit object is zeker een bezichtiging waard!
VRAAGPRIJS : € 2.750.000,- k.k. excl. btw
Voor het maken van een afspraak kunt u bellen
HUURPRIJS v.a. : € 85,- p.m2 per jaar excl. btw
met onderstaand telefoonnummer

ROODE WILDEMANWEG 17 HANDELSWEG 33-35 ASSENDELFT - SAENDELFT

WORMERVEER WORMERVEER ZAANDAM - PIETER LIEFTINCKWEG
A’DAM NOORD - CORN. DOUWESTERREIN
• BEDRIJFSUNIT • REPRESENTATIEVE KANTOORRUIMTE
• Oppervlakte ca. 132 m2 • Oppervlakte ca. 335 m3 • Uniek concept DE BOXX®
• Bedrijventerrein Noorderveld • Bedrijventerrein Molletjesveer • Luxueuze garageboxen/opslagunits
• Nieuwbouw! • Hoog opleveringsniveau • Oppervlakte ca. 19m2 tot 172m2
• Vrije hoogte 6 meter • Centrale hal met receptie • Werkplaats, opslag/stalling caravan, boot, etc.
• Overheaddeur 3,2 x 3,6 meter • Gunstige ligging • Nieuwbouw

KOOPSOM : € 147.400,- v.o.n. excl. btw HUURPRIJS : € 36.850,- per jaar excl. btw KOOPSOM v.a. : € 25.000,- v.o.n. excl. btw

Pieter Ghijsenlaan 19a, 1506 PW Zaandam

Telefoon (075) 614 16 16
Ons complete aanbod? www.guntherwijma.nl