ONDERNEMEN OP ZIJN ZAANS • HET ZAKENMAGAZINE VAN DE ZAANSTREEK

business.nl
Op de hoogte blijven van het actuele zakennieuws? Bezoek dan elke werkdag www.zaanbusiness.nl

Het Zaanse GZ richt

hoofdvestiging van
Brandweer compleet in

10e jaargang, nummer 59 • november 2006

En verder in dit nummer: pagina 15 >>> Liever schenken dan nalaten | pagina 30-37 >>> Autospecial:
Zaanse merkendealers | pagina 47 >>> Nieuwjaarsshows Verkade Showorkest | lees snel verder....

Magazine voor directeuren en managers in de Zaanstreek door communicatie- en reclamebureau In De Vingers, www.indevingers.nl
 Wij bedanken onze klanten
voor hun vertrouwen.

Rabobank Private Banking.

Beste Private Bank van het jaar.*

* Bron: Incompany, september 2006.

Het is tijd voor de Rabobank.

Rabobank Zaanstreek
Hoofdkantoor: Ankersmidplein 2, Zaandam
Zeven advieskantoren in de Zaanstreek
Informatienummer: 075 - 6536 536
PrivateBanking@zaanstreek.rabobank.nl
www.rabobank.nl/zaanstreek

www.rabobank.nl/privatebanking
Tekst: Oplossing in Zicht, Suzanne Goeman
Fotografie: Andrea Denotti
cÉw|âÅ
Er zijn maar weinig bedrijven in de Zaanstreek die meer dan 200
jaar bestaan. Bouwbedrijf JP Leguijt BV uit Krommenie is er één
van. En hoewel men na twee eeuwen al gauw een conservatief
familiebedrijf verwacht, blijkt het tegendeel waar. 200 jaar oud
én innovatief zijn; dat blijkt bij JP Leguijt BV prima samen te
gaan.
Onderhoudsabonnement voor
zakelijke markt nieuw product
J.P. Leguijt BV: Al 200 jaar bouw
en onderhoud in de Zaanstreek
Producten en garantie
“Op dit moment is er vanuit bedrijven veel vraag naar onder-
houdsabonnementen”. Aan het woord is Jan Piet Leguijt, de
inmiddels zevende generatie van het familiebedrijf. Hij leidt het
bedrijf al sinds 1996. “Steeds meer van onze klan-
ten gaven aan af te willen van het onderhoudsri-
sico van hun bedrijfspand, omdat ze soms voor
forse, niet begrote investeringen kwamen te
staan. Met een onderhoudsabonnement nemen
wij het risico over en verzekert het bedrijf zich van
regelmatig en betaalbaar onderhoud. Zo wordt
het pand up-to-date gehouden. Wat kleinschalig
is gestart in de Zaanstreek, lijkt ook daarbuiten
aan te slaan”.
JP Leguijt BV biedt bij een onderhoudsabonne-
ment standaard de “same-day service garantie”. Dat betekent
dat als een opdracht voor onderhoud of reparatie vóór 9 uur ’s
ochtends is doorgebeld, deze gegarandeerd dezelfde dag nog
wordt uitgevoerd.
Vergunningen en veiligheid
Maar JP Leguijt BV doet meer dan alleen het uitvoeren van
onderhoud en renovaties. Omdat in de loop der jaren zoveel
Jan Piet Leguijt
expertise rondom benodigde (bouw)vergunningen is opge-
bouwd, kan JP Leguijt BV bedrijven ook het hele vergunningen-
traject uit handen nemen.
Bij de bouw en verbouw is veiligheid in het pand een steeds
belangrijker onderdeel. En niet alleen bij de con-
structie van panden; ook voor het personeel van JP
Leguijt BV is veiligheid belangrijk. Daarom zijn
zowel alle personeelsleden als het bedrijf VCA
gecertificeerd en gaat men regelmatig op trai-
ning.
Van fundering tot tochtstrip
Door haar 200-jarige historie in de Zaanstreek is
het bedrijf een echte alleskunner. “Ons motto is:
van fundering tot tochtstrip”, zegt Jan Piet Leguijt.
“Ofwel: een pand wordt echt compleet afgewerkt
en gebruiksklaar opgeleverd (turn key). Natuurlijk kunnen wij
niet alles zelf, maar in ons lange bestaan hebben wij een groot
netwerk van specialisten opgebouwd. Capaciteit is daarom nooit
een probleem, of voor een verbouwing nu een loodgieter, een
stukadoor of een interieurstoffeerder nodig is.
Netwerken
Het netwerk van specialisten mag dan vooral vanuit de historie
zijn gegroeid; de contacten met zakelijke relaties worden vooral
opgebouwd door te netwerken.“We zijn net lid geworden van De
Corner, want netwerken zijn natuurlijk hét instrument om zake-
lijke contacten te leggen. Je kunt als bedrijf tegenwoordig niet
meer buiten een goed netwerk. Dus ik hoop veel lezers bij De
Corner te spreken de komende tijd!”
Zaanbusiness.nl
i Bouwbedrijf J.P. Leguijt B.V.
Weiver 98, 1561 XG Krommenie
Tel (075) 628 37 82
www.bouwbedrijfleguijt.nl
info@bouwbedrijfleguijt.nl 3
 INHOUD

3 6 11 29

J.P. LEGUIJT BV: AL 200
JAAR IN DE ZAANSTREEK
Er zijn maar weinig bedrijven
in de Zaanstreek die meer
dan 200 jaar bestaan.
Bouwbedrijf JP Leguijt BV uit
Krommenie is er één van. En
hoewel men na twee eeuwen
al gauw een conservatief
familiebedrijf verwacht, blijkt
het tegendeel waar. 200 jaar
oud én innovatief zijn; dat
blijkt bij JP Leguijt BV prima
samen te gaan.
GZ BIJNA 20 JAAR OUD
GZ Kantoorinrichters uit
Zaandam bestaat begin 2007
twintig jaar. Het bedrijf won
onlangs een Europese aanbe-
steding voor de inrichting van
het nieuwe hoofdkantoor van
de brandweer, dat bij het Prins
Bernhardplein in Zaandam
staat. GZ versloeg daarbij
grote landelijk opererende
kantoorinrichters, een presta-
tie van formaat. Ook start het
bedrijf begin volgend jaar met
een eigen afdeling Projectin-
richting. Een nieuwe mijlpaal
DE WESTZIJDE GROEP
BESTAAT 10 JAAR
De Westzijde Groep bestaat
ruim tien jaar. Het bedrijf zit in
de administratieve dienstverle-
ning en heeft zo’n 180 klanten
in de Zaanstreek. Door automa-
tisering en Internet biedt De
Westzijde Groep bestaande (en
natuurlijk ook nieuwe) klanten
een simpele vorm van adminis-
tratie voeren aan. Niet moeilij-
ker dan telebankieren. On-line,
met een ‘druk op de knop’ en
de administratie is weer
actueel.
HET MUZTHEATER
Het MUZtheater zoekt spon-
sors. Dit (inter)nationaal ope-
rerende theater is vooral
gericht op jongeren. Via
workshops etc. worden deze
bewust gemaakt van theater.
Het MUZtheater wil graag ver-
bouwen en een kleine zaal
voor 80 bezoekers creëren. Dat
kost natuurlijk geld. Omdat
het om jongeren gaat, zouden
‘maatschappelijk verantwoor-
de’ ondernemers misschien in
de buidel kunnen tasten.

in het twintigjarige bestaan.

VÉÄÉyÉÇ Uitgever | Redactie | Advertenties| Ontwerp & Vormgeving: In De Vingers full service reclamebureau,
Dorpsstraat 1068a, Assendelft, Postbus 28, 1560 AA Krommenie. Bel 075-6428114 /www.indevingers.nl
Verspreiding: 10 maal per jaar. Zaanbusiness wordt gratis in controlled circulation verzonden naar
bedrijven met economische activiteit in de Zaanstreek . Coverfoto: Bart Homburg
Abonnementen: € 79,- per jaar.

MEER INFORMATIE, ZAKENNIEUWS, VERSCHIJNINGSTABEL EN ADVER

Zaanbusiness.nl

mediapartner van:

4
ZAANSTREEK
 VOORWOORD
Bert Bleeker

Kabinetsformatie
30 49 De uitslag van de Tweede Kamerverkiezingen is (wellicht) bekend als
u dit leest. Terwijl ik dit stukje schrijf (eind week 45) daalt de PvdA
drastisch in de peilingen. Het CDA wordt het grootst en de VVD wordt,
volgens dezelfde peilingen, kleiner dan de SP. En dan laat ik popu-
listen als Wilders, Pastors, Nawijn maar even buiten beschouwing.
Ook weet u of opiniepeiler Maurice de Hond, tevens bekend van
opgravingstechnieken op een Deventer kerkhof, gelijk heeft gekregen.
Verder is bekend welke politieke leiders met elkaar om tafel moeten
om een regering te vormen.Wie wordt informateur en wie naderhand
AUTOSPECIAL: PRIMEUR BIJ formateur en premier?
WILLEM WESSEL VOS REPRO
Ik zou de nieuwe regering wat adviezen willen geven. Ze zullen niet
Bij Citroën Willem Wessel Vos Repro bestaat 70 jaar en naar mij luisteren, maar toch. We hebben gezien hoe het niet moet.
staat de C4 Picasso in de dat feest ging niet ongemerkt De privatisering van overheidsactiviteiten heeft tot niets geleid. Nog
showroom. Deze prachtige steeds rijdt een aantal treinen niet op tijd. Bij ‘private’ busonderne-
voorbij. Het bedrijf gaf zichzelf
mingen wordt van tijd tot tijd gestaakt en worden verkeerde offertes
auto lijkt wel een broeikas, twee cadeautjes en wel een gemaakt. ‘Private’ energiemaatschappijen bieden ‘hun klanten’ vaste
met zoveel vierkante meter verhuizing naar een drie keer contractprijzen om toekomstige prijsstijgingen niet ten laste van de
consument te laten komen. Laat me niet lachen! Ze willen die vaste
glasoppervlak. Wie er in zo groot pand en de aanschaf prijzen graag, omdat ze verwachten dat hun inkoopprijs lager wordt
plaatsneemt heeft een enorm van een fantastische inktjet- en dat daardoor hun winsten stijgen en dus ook de extreme bonussen
van hun topbestuurders. Bij de ‘private’ ziektekostenverzekeraars stij-
uitzicht rondom. Maar dat is printer. Dit apparaat kan
gen de premies ook al. Fusies en kartelvorming liggen op de loer en
natuurlijk niet de enige bele- rechtstreeks op reclamebor- onderlinge concurrentie zal afnemen. Een reden om de premies nog
venis met de C4 Picasso. Zoals den printen tot een formaat sterker te verhogen. En dan de huurliberalisatie, die leidt tot verdere
verpaupering van buurten en wijken. Uit onverdachte hoek wijst inte-
bekend van Citroën, zijn de rij- van drie bij 2,5 meter. UV- rim-minister Winsemius (VVD) daar terecht op.
eigenschappen formidabel en bestendig en tegen een zeer
De economie trekt aan, het aantal werkelozen daalt. De immigratie
dat is bij deze auto natuurlijk vriendelijke prijs.
van buitenlanders wordt teruggedrongen. Allemaal goede zaken,
niet anders. maar er is nog veel te doen. Bij de VVD gaat economie boven alles. Het
CDA heeft het over normen en waarden. De PvdA wil de welvaart wat
beter verdelen en gemengde buurten van rijk en arm. De SP wil dat-
zelfde, maar meer in extreme vorm. En de populisten? Die hebben het
alleen over hoofddoekjes en burka’s. Verder hoor je ze niet. Als gewo-
ne burger (als die al bestaat) wil ik een regering die de economie sti-
Copyright: Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de
uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zon- muleert, maar ook oog heeft voor participatie van alle Nederlanders.
der schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of Die extremen (smoorrijk en straatarm) afschaft. Die stopt met heillo-
te publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden ze individualisering en oog heeft voor goed onderwijs. Ik wil een rege-
gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in ring die bureaucratie vermindert en privatisering afremt, want ik stap
deze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden. toch niet voor een paar rotcenten per jaar over van KPN naar
RTENTIETARIEVEN? WWW.ZAANBUSINESS.NL Vodafone, of van NUON naar Essent. Ik verander ook niet voor een lut-
business.nl

tel voordeel van ziektekostenverzekering. Ik wil niet, terwijl ik zit te

Zaanbusiness

eten, gebeld worden over dit soort minieme kostenbesparingen. Ik wil

met rust gelaten worden. Burgers vormen een land en ‘elk land krijgt
de regering die het verdient’, luidt een gezegde. Als er meer burgers
Zaan

zijn die er net zo overdenken als ik, krijgt ons land misschien zo’n rege-
ring. Misschien is de komende kabinetsformatie de eerste stap, maar
eerlijk gezegd geloof ik er niks van. 5
 VÉäxÜáàÉÜç

GZ Kantoorinrichters richt hoo

Brandweer Zaanstad/Regiona
Zaanstreek-Waterland in
De invalsweg naar Zaandam, richting Prins Bernhardplein, heeft
een totaal ander aanzicht gekregen. Bij de rotonde is een zeven-
verdiepingen hoog gebouw verrezen, de hoofdvestiging van de
brandweer. Op het terrein bevinden zich verder nog een oefen-
centrum en een uitrukkazerne. Binnenkort wordt ook de alarm-
centrale vanuit Purmerend overgeheveld naar dit pand. De
gebouwen van de brandweer domineren de omgeving en, als de
Zaanbusiness.nl

verdere plannen van Zaanstad gerealiseerd worden, vormen ze

straks een onderdeel van een bedrijventerrein, dat in de plaats
komt van voetbalvelden die er nu nog liggen.
Zaan

Een nieuw gebouw moet natuurlijk ingericht worden. Niet alleen

6 met vloerbedekking, maar ook met meubilair. Grote investerin-

ofdvestiging
ale Brandweer
Op de foto v.l.n.r. Marja Dekker, Willem Kaak en Wout van
Laar (GZ)
gen, die in principe Europees aanbesteed moeten worden.
Hoewel de omvang van de investering net onder de grens van
Europese aanbesteding bleef, hebben de brandweer en de
gemeente Zaanstad toch gemeend deze procedure te moeten
volgen. Dit omdat, zoals voorzitter Willem Kaak van de werk-
groep ‘inrichting nieuwbouw’ zegt, “het om integriteit en zorg-
vuldigheid gaat bij het doen van grote uitgaven van gemeen-
schapsgeld. De belastingbetaler moet weten dat zijn geld op een
correcte manier besteed wordt”.
Europese aanbesteding
Er werd een programma van eisen opgesteld door de werkgroep,
die een breed draagvlak in de brandweerorganisatie had, en zes
Europese aanbeste-
ding gewonnen en
start volwaardige
afdeling turnkey
projectinrichting
bedrijven hadden ingeschreven om offerte uit te brengen. De
keus viel uiteindelijk op GZ Kantoorinrichters uit Zaandam, omdat
dit bedrijf de beste prijs-kwaliteitverhouding presenteerde.
Een Europese aanbesteding vraagt heel wat van bedrijven. Wout
van Laar, directeur van GZ Kantoorinrichters weet er alles van.“Er
komen in zo’n geval allerlei dingen aan de orde voor leveranciers.
Zaken als kwaliteit, continuïteit, prijs, liquiditeit, service en noem
maar op. We zijn natuurlijk erg blij dat we als winnaar uit de bus
zijn gekomen. Onze concurrenten waren niet de minste. Daar
zaten de grote fabrikanten uit kantoormeubilairwereld echt wel
bij. Dat je als relatief klein bedrijf dan toch die opdracht krijgt,
zegt wel iets over GZ”.
Uitstekende samenwerking
Marja Dekker, die namens de brandweer de in- en verhuizing
coördineerde, roemt de samenwerking met GZ.“Het bedrijf is erg
servicegericht. Zo’n grote verhuizing hebben wij natuurlijk zo
goed mogelijk voorbereid, maar er gebeuren altijd onverwachte
dingen. Soms werden zaken achteraf nog veranderd en de men-
sen van GZ zullen wel eens gedacht hebben ‘wat nu weer’. Maar
ze waren altijd bereid om mee te denken en in te springen op
veranderingen. GZ werkt echt oplossingsgericht”. Marja Dekker
benadrukt, dat ook de samenwerking binnen de werkgroep
‘inrichting nieuwbouw’ uitstekend was.
Praktisch gehele inrichting
“We hebben niet alleen kantoormeubilair geleverd”, zegt Wout
van Laar. “Eigenlijk hebben we de gehele inrichting gedaan zoals
pantry’s en de kantine met keukenblokken, apparatuur en ser-
viesgoed. Maar ook klokken, wandrailsystemen, geïsoleerde kas-
ten en uitrukrekken voor brandweerlieden. Ja, zelfs een slaapka-
merinrichting met dekbedden en hoofdkussens voor degenen
die stand-by moeten zijn ingeval van calamiteiten. We hebben
hierbij nauw samengewerkt met de architect die natuurlijk
ideeën heeft over het interieur en uitstraling van zo’n pand. De
inrichtingswerkzaamheden zijn gedaan door het eigen monta-
geteam van GZ. Zo hebben we elke werkplek op het individu
Zaanbusiness.nl
afgestemd, volledig conform de geldende normeringen. Een
extra service van ons bedrijf. Goed werken zorgt voor meer pro-
vervolg zie pagina 8
7

vervolg van pagina 7
ductiviteit. Bovendien zien arbo-coördinatoren dit ook graag,
omdat ze dan zeker weten dat er verantwoord gewerkt wordt".
Twintig jaar GZ Kantoorinrichters
Volgend jaar, om precies te zijn op 5 februari, bestaat GZ
Kantoorinrichters 20 jaar. Destijds namen Johan de Groot (van de
G) en Piet Zwart (van de Z) het initiatief om een eigen bedrijf te
starten in kantoormeubilair. Beiden werkten tot die tijd bij een,
intussen opgeheven, kantoorinrichter in Zaandam. Een aantal
klanten had goede ervaringen met dit duo en deden bestellin-
gen. Het was een tijd van zeer hard werken, want een start is
altijd moeilijk. Nu, 20 jaar later is er veel veranderd. GZ
Kantoorinrichters is zeven jaar geleden overgenomen door de
Dantumagroep. De Groot en Zwart hadden geen opvolgers, maar
wilden natuurlijk wel continuïteit. Daarvoor zorgt Dantuma, dat
in 2008 honderd jaar bestaat. Dat de verhoudingen met de vori-
ge eigenaren goed zijn, bewijst het feit dat beiden nog regelma-
tig te vinden zijn bij GZ.
Zaanbusiness.nl
Sterke groei
“De laatste zes jaar is GZ Kantoorinrichters sterk gegroeid”, aldus
Wout van Laar. “Er werken nu bijna 25 mensen bij het bedrijf.
Voor ons is heel belangrijk, dat we onze klanten de aloude servi-
ce van GZ kunnen blijven bieden. Als bedrijven groeien, zie je
8 soms dat ze kleinere klanten verwaarlozen, minder flexibel kun-
nen handelen of geen betrokkenheid meer kunnen tonen. Bij ons
niets van dat alles”. GZ biedt klanten, zowel groot als klein, een
uitstekende prijs-kwaliteitverhouding. “We hebben met de
Dantumagroep veel inkoopslagkracht en kunnen dus scherp
inkopen. Daarmee genereren we uitstekende prijzen en een
prima kwaliteit”, zeg Wout van Laar. “Doordat we aan de ‘voor-
kant’ van het bedrijf kleinschalig en uitermate servicegericht
opereren en aan de ‘achterzijde’ groot kunnen inkopen, bieden
wij onze klanten het beste van twee werelden”.
Projectinrichting
Van een ‘hardware’ leverancier, die ‘alleen maar’ meubilair en
toebehoren levert, heeft GZ zich de afgelopen tijd ontwikkeld
naar een complete projectinrichter. “Vooral deze tak is sterk
gegroeid”, aldus Wout van Laar. “We worden nu in vroeger sta-
dium, bijvoorbeeld al bij de bouwplannen betrokken en denken
mee bij het logisch indelen van ruimtes binnen kantoren. Daarbij
gaan we uit van ‘vlekkenplannen’. Hoe bereik je voor alle mede-
werkers de meest aangename werksituatie en wat is daar voor
nodig? Dat kan heel ver gaan, want zo adviseren we bijvoorbeeld
niet alleen waar scheidingswanden moeten komen, maar zorgen
we ook dat de gewenste uitstraling van het bedrijf in harmonie
is met de omgeving. Het heeft vooral te maken met het feit hoe
een bedrijf zichzelf wil presenteren. Vaak is dat afhankelijk van
de branche waarin het werkzaam is, van de producten, werkne-
mers en gewenste doelgroep en bovendien van de verwachte
groei. Dat kan natuurlijk alleen maar als je er vanaf het begin bij
betrokken wordt, dus al vanaf het moment dat een architect zijn
tekeningen maakt”.
Overigens is de eigen kantoorinrichting van GZ hier een fraai
voorbeeld van. Hier ervaart men de verschillende manieren van
werken, vergaderen, ontspannen. Elke ‘showroom’ heeft zijn
eigen beleving met de diverse kleuren en sferen. Saai grijs en
zwart is over, werkomgevingen worden steeds huiselijker.
Mensen willen zich lekker voelen met vertrouwde kleuren, ande-
re materialen en indirecte verlichting. Bezoekers van GZ kunnen
tijdens een rondgang direct zien hoe de inrichting is en hoe de
mensen er werken. Een ‘working showroom’ noemt Wout van
Laar dat. En dat spreekt meer dan een mooie kleurenfolder.
Eigen ontwerpstudio
GZ Kantoorinrichters werkt steeds meer samen met architecten,
 maar begin 2007 start het bedrijf met een eigen ontwerpstudio.
Wout van Laar: “We hebben dan een eigen binnenhuisarchitect
die ontwerpt en dat ontwerp, na goedkeuring, verder uitwerkt
naar een presentatie en uiteindelijk naar realisatie. Indien
gewenst zorgen we ook voor volledig projectmanagement.
Hierdoor worden we selfsupporting, maar in een aantal gevallen
blijft natuurlijk de samenwerking met externe architecten. GZ
Kantoorinrichters wordt graag van te voren bij de bouwkundige
indeling betrokken. “Vaak willen klanten één projectleiding en
één factuur. Onze projectafdeling werkt met bouwbedrijven,
maar ook met vaste partners die knowhow hebben op het
gebied van bijvoorbeeld verlichting, projectstoffering, databeka-
beling en klimaatbeheersing. Wij vormen daarbij het aanspreek-
punt en dat scheelt een klant enorm veel overleg, tijd en dus
geld”.

Klaar voor de toekomst

Volgens Wout van Laar is de organisatie bij GZ Kantoorinrichters
volledig op peil en klaar voor de toekomst.“Ik denk dat wij met al
deze nieuwe ontwikkelingen de komende tijd met vertrouwen
tegemoet kunnen zien. Dat we ‘het beste uit twee werelden’ aan-
bieden stelt ons in staat een service te verlenen zeg maar ‘van
een paperclip tot de volledige projectinrichting’ zoals het nieuwe
kantoor van de brandweer”.

Dat GZ Kantoorinrichters in 20 jaar tijd zo’n ontwikkeling heeft

meegemaakt zal de voormalige eigenaren en de huidige directie
tot volle tevredenheid stemmen. Het bedrijf is een begrip gewor-
den in Noord-Holland van Amsterdam tot en met Den Helder.

GZ Kantoorinrichters B.V.
i Grote Tocht 98
Zaanbusiness.nl

1507 CE Zaandam
Tel.: 075-635 12 31
Fax: 075-670 15 44
Zaan

Internet: www.gz.nl
E-mail: info@gz.nl
9
TIJD VOOR HET NIEUWE
ONLINE BOEKHOUDEN*
Tel. 075-6314185
dewestzijdegroep.nl

* DWG Online, nu tot

1 januari 2007 gratis

DWG Online is het online boekhouden voor de toekomst. Uw administratie

is altijd actueel en volledig transparant. Wij kunnen u beter adviseren en
u kunt beter ondernemen. Starten met DWG Online kan snel en goedkoop.
U kunt al vanaf € 25 (excl. 19% BTW) per maand online boekhouden.
Indien u nu overstapt, kunt u tot 1 januari 2007 gratis gebruikmaken van
DWG Online.
Voor meer informatie kunt u ons bellen op 075-6314185 en vragen naar
Johan Meijn.

Goed voor ondernemers Westzijde 138, 1506 EK Zaandam. Tel. 075-6314185. info@dewestzijdegroep.nl
cÉw|âÅ
Goed voor ondernemers, dat is wat De Westzijde Groep is. Goed,
omdat de mensen van de Westzijde Groep zich altijd maximaal
inzetten voor hun cliënten. Goed, omdat ondernemers direct
profiteren van de uitstekende diensten en adviezen van De
Westzijde Groep. Reken daarbij ook de scherpe tarieven en het
is duidelijk dat de cliënten van De Westzijde Groep onder de
streep gewoon meer overhouden. En dat zijn ruim 180 onderne-
mers uit de Zaanstreek.
De Westzijde Groep,
goed voor ondernemers
Meer dan tien jaar ervaring en innovatie
Al meer dan tien jaar adviseert en begeleidt De Westzijde Groep,
vanuit haar karakteristieke pand aan de Westzijde, haar cliënten bij
de administratieve en fiscale aspecten van het ondernemen.
Betrokkenheid, kennis en inzet zijn altijd de pijlers voor de dienst-
verlening geweest. Daarbij wordt innovatie niet geschuwd. Dit jaar
is De Westzijde Groep gestart met online boekhouden en online
salarisverwerking.
Financiële administratie, salarisadministratie
en fiscaal advies
De Westzijde Groep biedt alle diensten die een ondernemer nodig
heeft voor een professionele bedrijfsadministratie. Het verzorgen
van de administratie, de belastingaangiften, salarisverwerking en
het geven van adviezen op fiscaal en of bedrijfseconomische
gebied zijn de speerpunten.
Nieuw - DWG Online boekhouden
De Westzijde Groep maakt al jaren gebruik van de financiële soft-
ware van Accountview. Om de dienstverlening verder te optimali-
seren is begin 2006 gestart met een pilot Internetboekhouden,
gebaseerd op een door YOB ontwikkeld web-based pakket.
Inmiddels is DWG Online operationeel en zijn de eerste cliënten
ermee aan de slag. Tot volle tevredenheid. Met DWG Online kan de
cliënt via Internet toegang krijgen tot zijn eigen administratie en
daar zelf de boekhouding voeren of meekijken met de cijfers die de
mensen van De Westzijde Groep boeken. Zo zijn de cijfers altijd
actueel en kunnen ondernemer en De Westzijde Groep optimaal
samenwerken en samen meer resultaat boeken. Andere voordelen
Johan Meijn (l) en René Schoen
van DWG Online zijn de automatische back-up, de zwaar beveilig-
de verbinding en het grote gebruikersgemak. DWG Online is net zo
eenvoudig als telebankieren en dat kan iedereen.
Nieuw – DWG Online salarisverwerking
Vanaf 1 januari 2007 biedt De Westzijde Groep online salarisver-
werking aan. Met de door ADP ontwikkelde toepassing kunnen
cliënten via het Internet op elk gewenst moment toegang krijgen
tot hun eigen salarisadministratie. Salarisstroken kunnen eenvou-
dig digitaal verstuurd en gearchiveerd worden. Dat levert direct
een kostenbesparing op.
Nieuw - DWG Cliëntenportal voor snelle communicatie
Voor de informatievoorziening naar, en communicatie met cliën-
ten wordt de website van De Westzijde Groep uitgebreid met een
cliënten-portal. Dit portal biedt nieuws en actualiteiten en toe-
gang tot de online boekhouding en salarisverwerking. Ook het
online accorderen van documenten en het deponeren van de jaar-
lijkse publicatiestukken van de KvK is mogelijk.
Kwaliteitswaarborgen
Door het lidmaatschap bij De Nederlandse Orde van
Administratie- en Belastingdeskundigen en het College Belasting-
adviseurs onderwerpt De Westzijde Groep zich aan strenge eisen
op het gebied van betrouwbaarheid, deskundigheid en onafhan-
kelijkheid. Maar nog belangrijker dan bovengenoemde waarbor-
gen zijn de eisen die eigenaren Johan Meijn en René Schoen,
samen met hun vier medewerkers, stellen aan hun eigen dienst-
verlening. De lat ligt hoog, elke dag weer. In de afgelopen tien jaar
is de basis gelegd voor de groei van De Westzijde Groep naar het
huidige niveau. De komende jaren zullen in het teken staan van
continue professionalisering van het kantoor, waarbij betrokken-
heid, kennis en inzet de sleutelwoorden blijven. Dat maakt De
Westzijde Groep goed voor ondernemers.
Kijk voor een compleet aanbod van alle diensten en een demon-
stratie online boekhouden op www.dewestzijdegroep.nl.
Zaanbusiness.nl
i De Westzijde Groep B.V.
Westzijde 138, 1506 EK Zaandam
Tel.: 075-6314185 •Fax: 075-6319123
E-mail: info@dewestzijdegroep.nl
Website: www.dewestzijdegroep.nl 11
 g{xÅt
GELD & ECONOMIE
Aantal WW-
uitkeringen daalt
naar 253.000
Het aantal WW-uitkeringen daalt dit jaar naar
een niveau van 253.000, tegen 307.000 eind
vorig jaar, aldus het UWV. In 2007 zal het aantal
personen dat een WW-uitkering ontvangt naar
verwachting verder dalen tot 196.000. Eerder
ging de uitkeringsinstantie nog uit van een totaal
aantal WW-uitkeringen in 2006 van 267.000.
Eind augustus was het aantal WW-uitkeringen
echter al teruggelopen tot ruim 268.000.
Daarnaast wordt in 2006 een hogere economi-
sche groei verwacht, zodat de raming van het
aantal WW-uitkeringen flink naar beneden is bij-
gesteld.
Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
blijft ook dalen. Het UWV verwacht eind 2006
857.000 uitkeringen te verstrekken, tegenover
904.000 eind 2005. De daling is het gevolg van
de Wet Verbetering Poortwachter, de invoering
van de WIA en de herbeoordeling van een groot
aantal arbeidsongeschikten volgens aange-
scherpte criteria.
De daling zet zich volgens het UWV ook in 2007
voort. Eind volgend jaar verstrekt UWV naar ver-
wachting 820.000 WAO-WIA, Wajong- en WAZ-
uitkeringen.
Het totale vermogen van de UWV-fondsen
neemt dit jaar af met ruim 300 miljoen euro van
10,4 tot euro 10,1 miljard. In 2007 neemt het ver-
mogen met euro 60 miljoen af. Het totale vermo-
gen van de fondsen bedraagt dan nog altijd ruim
business.nl
tien miljard euro.
Zaanbusiness
Bron: Financiële Dagblad
Zaan
12
Rabobank Private
Banking, Private Bank
van het jaar
Respondenten van het onderzoek van het zaken blad Incompany
hebben Rabobank Private Banking de titel beste Private Bank van
het jaar gegeven. Een prestatie waar de bank trots op is. De
gemiddelde score op de 4 pijlers know how, prijs, service en resul-
taat is bij Rabobank Private Banking het hoogst van alle banken.
Opvallende uitschieters binnen deze pijlers zijn de aspecten
vakkennis (7,46), betrouwbaarheid (7,55), communicatie (7,35) en
de mate waarin de klant zich gewaardeerd voelt (7,32). Aan dit
onderzoek doen beslissers uit het midden en groot bedrijf mee
(Algemeen Directeur, Directeur, CFO etcetera). Een belangrijke
doelgroep voor Rabobank Private Banking.
Brancheorganisaties
wijzen op offerte-
problematiek
Financiële instellingen en dienstverleners moeten offreren in lijn
met de risicobereidheid van de klant, die naar voren komt in het ver-
plichte klantprofiel bij impactvolle en complexe producten. De bran-
cheorganisaties attenderen hun leden op deze wettelijke plicht. Het
vermoeden bestaat dat een aantal partijen nog altijd standaard op
acht procent rendement offreert bij klanten die aangeven geen of
weinig beleggingsrisico te willen lopen. De Stichting Financiële
Dienstverlening en de AFM overleggen regelmatig over de voort-
gang van de implementatie van de Wfd.
Daarbij wordt onder meer gesproken over onduidelijkheden in de
nieuwe wetgeving en hoe deze dan moeten worden geïmple-
menteerd. In deze bijpraatsessies wordt op een rijtje gezet welke
zaken de markt goed aan het oppakken is en welke zaken aans-
poring verdienen. De brancheorganisaties gaven recentelijk in het
overleg aan dat het werken met een risicoprofiel en offreren in lijn
met de risicobereidheid van de klant in de markt nog aansporing
verdient.

Pensioenkennis
werknemers
verontrustend laag
Werknemers vinden bij het kiezen van een nieuwe baan de pen-
sioenregeling heel belangrijk, maar weten bijzonder weinig over
hun pensioen. Dat concludeert de Stichting Pensioenkijker.nl uit
een onderzoek.
In de nieuwe Pensioenwet zijn de werkgever en de pensioen-
uitvoerder samen verantwoordelijk voor de communicatie. Zij
moeten werknemers beter informeren over hun pensioen. Geen
overbodige luxe, zo blijkt uit het onderzoek ‘Pensioen bij wisse-
len van baan’ dat is gehouden onder bijna 700 werknemers.
Werknemers weten nauwelijks iets van hun eigen
oudedagvoorziening. Een groot deel heeft geen idee of het ver-
standig is het pensioen over te dragen naar de nieuwe werk-
gever.
Van de ondervraagden geeft 70 procent aan bij een nieuwe baan
de pensioenregeling tamelijk tot zeer belangrijk te vinden. Maar
meer dan een derde van de ondervraagden weet niet of hun pen-
sioen wel behouden blijft na een baanwissel. En 53 procent van
de ondervraagden heeft zelfs geen idee of veranderen van baan
invloed heeft op het nabestaandenpensioen. Van de groep die
het wél denkt te weten, geeft 43 procent een fout antwoord.
Zorgwekkend, omdat een verandering van baan desastreuze
gevolgen kan hebben voor het nabestaandenpensioen van de
partner.
Voor Pensioenkijker.nl vormen het onderzoek en de invoering
van de Pensioenwet op 1 januari 2007 voldoende aanleiding om
werknemers te informeren over de gevolgen voor hun pensioen
als zij van baan veranderen. Daarom is ‘Pensioen bij het wisselen
van baan’ gekozen als thema voor de najaarscampagne van de
Stichting Pensioenkijker.nl. De stichting heeft voor deze cam-
pagne twee consumentenbrochures ontwikkeld, namelijk:
‘Andere baan, ander pensioen?’ en ‘Eerste baan… en pensioen?’
Ook heeft Stichting Pensioenkijker.nl een toolkit ontwikkeld voor
P&O-medewerkers, met onder meer informatieve folders over
pensioen bij wisselen van baan en een pensioenwoordenlijst.
i Meer informatie: www.pensioenkijker.nl.
Inflatie eurozone
beneden verwachting
De inflatie in de twaalf landen die de euro delen, is in oktober
onder de gemiddelde verwachting van economen gedoken. Dat
blijkt dinsdag uit een schatting van het Europese bureau voor de
statistiek, Eurostat.
In oktober kwam de inflatie uit op 1,6 procent. Op jaarbasis ging
men uit van een prijsstijging van 1,7 procent, net als in septem-
ber. De Europese Centrale Bank (ECB) hanteert een gemiddelde
prijsstijging van twee procent op jaarbasis als ijkpunt voor zijn
rentebeleid. De monetaire beleidsmakers in Europa hebben, bij
het oprichten van de eurozone, afgesproken dat prijsstabiliteit
de hoogste prioriteit heeft.
MKB ziet kansen in
verplaatsing productie
naar buitenland
Uit onderzoek naar internationaal zakendoen blijkt, dat het MKB
productie het meeste noemt om binnen een termijn van vijf jaar
te outsourcen naar het buitenland. Het jaarlijkse onderzoek van
Deloitte naar trends in het MKB op het gebied van internatio-
nalisering, toont verder aan dat de export- en importactiviteiten
van de bedrijven vooral gericht zijn op Europa.
Het onderzoek is gehouden onder 374 ondernemingen in het
MKB. Respondenten waren DGA’s of financieel leidinggevenden.
Opvallend is dat bedrijven die internationaal zakendoen (circa de
helft van de respondenten) duidelijk optimistischer zijn over de
nabije toekomst. Van hen is 78 procent positief tot zeer positief
over het komende jaar. Bij de nationaal werkende bedrijven is dat
51 procent. De meeste ondernemers, met interesse in verdere
internationalisatie, zien samenwerking met een buitenlandse
partij veruit als beste vorm. Het zelf starten van een eigen ves-
tiging of overnames scoren aanmerkelijk lager. Geconcludeerd
kan worden dat MKB-ers voorzichtig zijn bij het ‘internationaal
gaan’.
Van MKB-ondernemers vindt 23 procent dat productie het meest
voor outsourcing naar het buitenland in aanmerking komt. De
overige bedrijfsprocessen scoren aanmerkelijk lager. ICT wordt
door 14 procent genoemd, administratie tien procent, logistiek
negen procent, sales/customer services acht procent en R&D vijf
procent. Daarnaast toont het onderzoek aan dat de MKB-be-
drijven, die importeren of exporteren, risico’s zien. Bij het
exporteren ziet men die vooral op het gebied van juridische
aspecten, debiteuren en onbekendheid met markt. Bij import
komen, naast screening van de aanbieder en het product,
wederom de juridische aspecten als risico naar voren.
business.nl
.
Zaanbusiness
i Meer informatie: www.deloitte.nl/0ndernemen
www.deloitte.nl/0ndernemen.
Zaan
13
Uw administratie … Met online-boekhouden VANDERLAANGROEP kunt
u altijd en overal inzicht in uw financiële status
van uw onderneming krijgen en tegelijkertijd
deskundig advies van uw vertrouwde adviseur.
De tijd van het Online-boekhouden is efficiënt, betrouwbaar,
uitwisselen van veilig en gemakkelijk.

gegevens via U kunt vanaf iedere computer met een internet-

verbinding kasboekingen doen, bankafschriften
diskette of het invoeren of factureren. U gaat naar onze websi-
te, logt in met uw persoonlijke toegangscode en
dubbel invoeren heeft direct toegang tot uw administratie. Zijn
alle gegevens ingevoerd, dan kunt u ons vragen
van uw om in te loggen, uw gegevens te controleren,

administratie eventueel te corrigeren en terug te koppelen.

Efficiënt en snel dus. Tevens waarborgt onze
behoort nu tot laatste kritische blik de kwaliteit en betrouw-
baarheid van uw administratie.
het verleden.
Het enige dat u nodig heeft is een internetver-
binding. U hoeft geen aparte software meer aan
VANDERLAANGROEP ‘Ondernemen is topsport,’ vinden wij bij de
te schaffen en nooit meer updates te installeren.
De vakkundige VANDERLAANGROEP. Zoals achter elke topsporter Ook het maken van back-ups behoort tot het
een vakkundige coach staat, zo begeleidt
coach VANDERLAANGROEP ondernemers in het Midden-
verleden, dat doen wij voor u. Met online-boek-
voor het Midden- en en Kleinbedrijf naar optimale prestaties. Met het houden kunt u eenvoudig tussentijdse overzich-
professioneel verzorgen van o.a. (salaris)admini-
Kleinbedrijf in straties, opstellen jaarrekeningen en belasting- ten en analyses ontvangen. Daar waar nodig
Noord-Holland
aangiften, maar ook met persoonlijke adviezen geven wij u financieel en fiscaal advies.
ten aanzien van bedrijfsvoering, automatisering,
bedrijfsovernames en bedrijfsopvolging. Zodat Wij kunnen u een pakket op maat aanbieden.
de onder-
U bepaalt samen met ons welk deel van de
nemer zich volledig kan
concentreren op zijn business, administratie u zelf gaat doen en welk deel u
want die vraagt al aandacht
genoeg.
aan ons uitbesteedt. Op ieder door u gewenst
moment kunt u het pakket verder uitbreiden.
VANDERLAANGROEP heeft vier vestigingen:
ASSENDELFT, Oranjeboomkade 1, 1566 DB, Telefoon: 075 687 49 59, Fax: 075 687 53 51, assendelft@vanderlaangroep.nl
PURMEREND, Purmersteenweg 13d, 1441 DK, Telefoon: 0299 42 14 02, Fax: 0299 43 07 64, purmerend@vanderlaangroep.nl Indien u daar prijs op stelt kunnen wij met
NOORD-SCHARWOUDE, De Mossel 7, 1723 HZ, Telefoon: 0226 31 33 76, Fax: 0226 31 24 96, noord-scharwoude@vanderlaangroep.nl
ZAANDAM, Ronde Tocht 3, 1507 CC, Telefoon: 075 635 36 31 , Fax: 075 670 09 21, zaandam@vanderlaangroep.nl behulp van een demo laten zien hoe online-
WWW.VANDERLAANGROEP.NL
boekhouden werkt.
Twä|xá
LIEVER SCHENKEN
DAN NALATEN
Iedereen die vermogen bezit, weet dat eens het moment komt dat dit moet worden over-
gedragen. De vraag is hoe de vermogensoverdracht fiscaal optimaal, dus met zo weinig
mogelijk belastingheffing, kan plaatsvinden. De meeste mensen denken, dat pas bij over-
lijden hun overgebleven vermogen naar de kinderen of kleinkinderen moet gaan.
Vermogensoverdracht kan echter niet alleen door vererving bij overlijden plaatsvinden.
Ouders die hun vermogen fiscaal vriendelijk aan kinderen of kleinkinderen willen overdra-
gen, moeten dit zeker niet uitstellen tot hun overlijden. Jaarlijkse schenkingen zijn het
aangewezen instrument voor vermogensoverdracht bij leven.

Voor schenking en vererving geldt hetzelfde tarief uit de successiewet. Dit tarief is dubbel
progressief en loopt op naarmate de schenking of het erfdeel groter is en de graad van de
verwantschap afneemt. Voor echtgenoten, partners en kinderen loopt het tarief vanaf vijf
procent op tot 27 procent. Voor ouders, broers en zusters van 26 tot 53 procent en voor der-
den van 41 tot maar liefst 68 procent. Bij vererving vindt een éénmalige overgang van ver-
mogen plaats. En dat kost, door het oplopende tarief, meer belasting dan als hetzelfde
bedrag door jaarlijkse schenkingen verspreid wordt overgedragen. Ook kan bij schenkingen
gebruik worden gemaakt van vrijstellingen.

De successiewet kent enkele vrijstellingen voor schenkingen in de familiesfeer. Eenmalig

mogen ouders hun kinderen, als hun leeftijd tussen de 18 en 35 jaar is, 21.700 euro (2006)
Marco van der Laan
Accountant Administratieconsulent
schenken. Daarnaast mogen ouders hun kinderen jaarlijks 4.342 euro (2006) schenken zon-
Vermogensadviseur der dat hiervoor aangifte hoeft te worden gedaan. Bij een hogere schenking wordt alleen
CB-belastingadviseur
het meerdere boven het vrijgestelde bedrag belast. Tussen ouders en grootouders geldt
een vrijstelling van 2.606 euro per jaar.
www.vanderlaangroep.nl
Ondanks de vele fiscale voordelen zijn toch veel ouders huiverig om een ‘flink’ deel van hun
De Mossel 7 ,1723 HZ Noord-Scharwoude vermogen aan de kinderen te schenken. Geen ouder weet immers hoeveel er nog bij leven
Postbus 64, 1723 ZH Noord-Scharwoude
nodig is en wie wil er nu financieel afhankelijk worden van zijn kinderen? Gelukkig zijn er
Telefoon (0226) 31 33 76
Fax (0226) 31 24 96 tal van mogelijkheden voor ouders om te schenken met behoud van controle over het
geschonken vermogen.

Purmersteenweg 13d, 1441 DK Purmerend Een voorbeeld hiervan is de schenking onder ‘schuldigerkenning’. In dit geval schenken de
Telefoon (0299) 42 14 02 ouders ‘op papier’ aan een kind. De kinderen kunnen deze vordering meestal niet eerder
Fax (0299) 43 07 64 opeisen dan bij het overlijden van de langstlevende ouder. Bij deze schenking ‘op papier’, die
bij notariële akte moet worden geregeld, behouden de ouders het beheer over het
geschonken bedrag en hoeven zij geen contanten vrij te maken. Naast bovengenoemd
Ronde Tocht 3, 1507 CC Zaandam voorbeeld zijn er nog veel meer varianten, zoals contact schenken en teruglenen of schen-
Postbus 346, 1500 EH Zaandam ken met een levensverzekering.
Telefoon (075) 635 36 31
Zaanbusiness.nl

Fax (075) 670 09 21

Een fiscaal optimale overdracht van vermogen naar de volgende generatie(s) vergt veel en
vooral ook tijdige maatregelen. Bij een goede aanpak is veel fiscaal voordeel te behalen.

Oranjeboomkade 1, 1566 DB Assendelft

Postbus 1, 1566 ZG Assendelft
Telefoon (075) 687 49 59 15
Fax (075) 687 53 51
 g{xÅt
RECHT & FISCAAL

Aanloopkosten Fiscaal voordeel

deelneming niet
meer aftrekbaar
na voeging FE
Iemand had in 1995, als belanghebbende, een
deelneming gekocht en de aankoopkosten
geactiveerd. De aanslagen vennootschapsbe-
lasting 1995, 1996 en 1997 stonden onherroe-
pelijk vast. Per 1 januari 1998 was de deelne-
ming met belanghebbende in een fiscale een-
heid gevoegd. In datzelfde jaar had
belanghebbende de aankoopkosten ten laste
van de winst gebracht. De inspecteur had de
aftrek hiervoor geweigerd.
Het Hof Amsterdam oordeelde, dat de
aankoopkosten in 1998 ten laste van de winst
gebracht kunnen worden. De staatssecretaris
ging echter in cassatie. De Hoge Raad
oordeelde daarna dat, nu gedurende het
bestaan van de fiscale eenheid belasting wordt
geheven alsof de dochtermaatschappij in de
moedermaatschappij is opgegaan, door de
opname van de dochtermaatschappij in de fis-
cale eenheid de aankoopkosten niet ten laste
van de winst konden worden gebracht . Het
beroep van de staatssecretaris was dus
gegrond.
oudere ondernemer
De zelfstandigenaftrek, een aftrekpost voor zelfstandige
ondernemers die kan oplopen tot bijna 9000 euro, geldt nu nog
alleen voor ondernemers jonger dan 65 jaar. De Tweede Kamer
had bij de algemene financiële gevraagd om zelfstandigenaftrek
voor 65 plussers in het leven te roepen. In een kabinetsevaluatie
van zes fiscale instrumenten ter bevordering van ondernemer-
schap wordt de zelfstandigenaftrek positief beoordeeld.
Oudere ondernemers krijgen straks de helft van de zelfstan-
digenaftrek die geldt voor ondernemers jonger dan 65. Met deze
maatregel wordt het ondernemerschap onder ouderen
bevorderd. Tegelijkertijd zijn er nog steeds argumenten om
oudere ondernemers anders te behandelen dan jongere. De zelf-
standigenaftrek geeft een tegemoetkoming om de winst te kun-
nen gebruiken voor investeringen, consumptieve uitgaven en
reserveringen voor toekomstige consumptie en investeringen.
Investeringen en het reserveren daarvoor zijn ook voor oudere
ondernemers van belang. Reserveringen voor toekomstige con-
sumptieve uitgaven zijn voor hen van minder belang, omdat zij
een AOW-uitkering krijgen. Bovendien is de premiedruk voor 65
plussers lager.
De maatregel kost de schatkist 25 miljoen euro. Dit bedrag wordt
gecompenseerd door het achterwege laten van een eerder voor
2007 geplande verhoging van de zelfstandigenaftrek.

Nieuwe Pensioenwet
De Pensioen- en spaarfondsenwet krijgt een opvolger, de nieuwe Pensioenwet. De oude Pensioen- en spaarfondsenwet is
in de loop der tijd herhaaldelijk aangepast en was daardoor minder overzichtelijk. Er moest een grondige herziening en
modernisering doorgevoerd worden. Sommige onderwerpen zijn daarbij overgeheveld naar de nieuwe Pensioenwet.
Andere komen niet meer terug in de wet, terwijl nieuwe onderwerpen zijn toegevoegd.
business.nl
Zaanbusiness

In een brochure van VNO-NCW en AWVN zijn onder meer uitgewerkt: de pensioenovereenkomst, de uitvoe-
ringsovereenkomst, medezeggenschap en goed pensioenfondsbestuur, het financiële toetsingskader, informatiever-
plichtingen en toezicht en toezichthouders. De praktische gevolgen van de nieuwe Pensioenwet voor de werkgever zijn in
een overzichtelijk schema gegroepeerd.

16 Bron: VNO-NCW
Innovatie fiscaal beloond
Wie zich bezig houdt met het ontwikkelen van nieuwe zaken weet
dat dit vaak een tijdrovende klus kan zijn. Bovendien brengt het
uitvoeren van innovatieve projecten altijd een risico met zich mee.
Nu kan een deel van de financiële risico's met subsidie worden
afgedekt via de Wet Bevordering Speur & Ontwikkelingswerk
(WBSO). Deze wet voorziet in een fiscale tegemoetkoming voor
loonkosten die gericht zijn op speur- en ontwikkelingswerk. Deze
subsidieregeling is van toepassing voor de ontwikkeling van
fysieke producten en/of processen, zolang het speur & ontwikke-
lingswerk (S&O) technisch nieuw is voor de organisatie.
Naast product- of procesontwikkeling kan via de WBSO ook subsi-
die worden aangevraagd voor ICT ontwikkelingen of technisch
onderzoek naar productieprocessen. De subsidie bedraagt 14 tot 42
procent van de loonkosten voor de S&O werkzaamheden. Voor
startende ondernemingen kan de subsidie zelfs oplopen tot 60
procent. Deadline voor indiening van aanvragen is tenminste één
volle kalendermaand voordat de S&O werkzaamheden worden
uitgevoerd. Jaarlijks mogen maximaal drie aanvragen worden
ingediend voor een periode van drie tot zes maanden per aan-
vraag, waarbij er geen overlap mag plaatsvinden tussen de aan-
vraagperiodes. Wie vanaf 1 januari 2007 gebruik wil maken van
deze subsidie moet de aanvraag voor 30 november 2006 indienen.
Bron: Ernst & Young
Geen loonaangifte
meer voor de DGA?
Sinds januari 2006 zijn werkgevers verplicht om elke maand digi-
taal aangifte te doen voor de loonheffingen en premies werkne-
mersverzekeringen. Voorheen konden zij, als ze heel weinig
werknemers hadden, per kwartaal aangifte doen. Een BV die,
behalve de DGA, geen ander personeel in dienst had kon zelfs met
een enkele jaarlijkse aangifte volstaan. Van vier of één keer per jaar
naar 12 keer per jaar is een forse verhoging van de administratieve
lasten. Reden voor enkele Tweede Kamerleden om te pleiten voor
herinvoering van de kwartaalaangifte. Minister Zalm ziet niets in
dit voorstel, maar komt wel met een andere oplossing.
Hij kondigde aan dat eenmansvennootschappen (met ingang van
2008) worden vrijgesteld voor de loonheffingverplichtingen voor
het loon van de DGA. Dat betekent uiteraard geen vrijstelling van
belasting. De inkomstenbelasting en de premies moeten op
aanslag worden betaald. De DGA zou dan gedurende het jaar voor-
lopige aanslagen IB/pvv en Zvw ontvangen. Voor de werkne-
mersverzekeringen is een DGA niet verzekerd, zodat daarvoor geen
premies behoeven te worden betaald. Omdat hij geen recht heeft
op een uitkering zijn de gegevens van de DGA ook niet nodig voor
de polisadministratie van het UWV.
Een mooi voorstel, dat de administratieve lasten voor de eenmans-
vennootschappen aanmerkelijk kan verminderen. Helaas gaat het
niet in per 1 januari 2007 en kleine werkgevers, met ‘gewoon’ per-
soneel, moeten nog steeds 12 keer per jaar aangifte doen.
VÉÄâÅÇ
Mr. N. Vanderveen,
Vanderveen & Kurk,
notarissen
TJA........
Projectontwikkelaar Harm heeft interesse in de aankoop van de
landbouwgronden van boer Kees. Er vindt een bespreking plaats
en ten huize van Klaas, de broer van Kees, die daarbij ook aanwezig
is. Omdat Kees niet zo goed telefonisch bereikbaar was, wordt
Harm voor de verdere besprekingen verwezen naar Klaas. Klaas en
Harm onderhandelen de zaak uit en bereiken overeenstemming
over verkoopvoorwaarden en prijs (1,5 miljoen euro).
Harm legt één en ander vast in een brief die naar boer Kees wordt
gestuurd met het verzoek deze voor akkoord te ondertekenen en
terug te sturen. Aldus geschiedde. Vervolgens ontvangt boer Kees
van Harm een conceptkoopovereenkomst, maar tja, Kees weigert
deze te ondertekenen. Volgens Kees was er geen overeenkomst,
omdat de handtekening onder de brief van zijn broer Klaas afkom-
stig was! Harm vordert nakoming. De Rechtbank oordeelt dat
Harm redelijkerwijs mocht aannemen, dat Klaas een toereikende
volmacht had om voor Kees te onderhandelen en wijst de vorde-
ring toe. Volgens het Hof (Hof Den Bosch 10 oktober 2006 nr.
C0400316HE) gaat het om de vraag of Harm de broer van Kees
bevoegd mocht achten om namens Kees de gronden te verkopen.
Op de door Kees gestelde onbevoegdheid van Klaas, om namens
hem met Harm een koopovereenkomst aan te gaan, kan Kees zich
in beginsel niet beroepen. Dit omdat Harm, op grond van een ver-
klaring of gedraging van Kees, redelijkerwijze mocht aannemen,
dat Klaas een toereikende volmacht was verleend. Het gaat erom
of door toedoen van degene, in wiens naam is gehandeld, de schijn
van aanwezigheid van een toereikende volmacht is gewekt. Niet
nodig is dat in het onderhavige geval door Kees aan Harm van die
volmacht melding is gemaakt.
De omstandigheid, dat de eerste bespreking in aanwezigheid en
ten huize van Klaas heeft plaatsgevonden en dat Kees zowel als
Klaas daarbij uitvoerig het woord hebben gevoerd, maakt dat
Harm gerechtvaardigd het vertrouwen heeft verkregen, dat hij
Klaas kon zien als handelend voor en namens Kees. Daar komt nog
bij dat Kees, in verband met zijn slechte telefonische bereikbaar-
heid, Harm heeft verwezen naar Klaas. Bovendien had Klaas steeds
de telefoontjes van Harm aan Kees gemeld, en die had nooit de
moeite genomen om Harm te zeggen dat Klaas niet bevoegd was
om te onderhandelen. Tenslotte is van belang dat de aan Kees ver-
zonden brief voor akkoord aan Harm is teruggestuurd. Harm
business.nl
mocht er van uitgaan dat deze brief door boer Kees was getekend.
Zaanbusiness
Dat Kees stelt dat zijn broer Klaas de brief uit zijn brievenbus zou
hebben ontvreemdt, is een omstandigheid die voor rekening komt
van Kees. Evenals de Rechtbank wijst het Hof de vordering van
Zaan
Harm toe.
Boerenslimheid? 17
 ..... kantoorartikelen.bedrijfsrestaurant.werkplek.
kantoormachines.computersupplies.verlichting.
receptiebalie.maatwerk.vergaderruimte.bureau-
stoel.stoffering.creatieve projectinrichting....
Onze Ser
vice en ibiliteit is
Flex
Sluispolderweg 25c
1505 HJ Zaandam
Tel.: 075 - 635 00 76
Fax: 075 - 631 36 68
Mob.: Peter 06 53126778
Mob.: Wesley 06 43015693
Mob.: Sidney 06 22742124
een Feit
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Verhuur van o.a.
tenten/hallen
luxe stoelen
klapstoelen
klaptafels
party sets
sta tafels
bestek
glaswerk
serviezen
kortom alles
jonghs-verhuur@planet.nl • voor congres-hotels
www.jonghs-verhuur.nl • enz......................

www.jonghs-verhuur.nl

GZ Kantoorinrichters T 075-635 12 31
Grote Tocht 98 F 075-670 15 44
1507 CE ZAANDAM E info@gz.nl

Onderdeel Dantuma Groep

..... ...voor elk budget de juiste oplossing! Westzijde 138 • 1506 EK Zaandam
Tel. 075 - 631 41 85 • Fax 075 - 631 91 23
E-mail: rschoen@dewestzijdegroep.nl

www.dewestzijdegroep.nl

CV / LUCHTBEHANDELING / KOELING
SERVICE AFDELING
AFSTANDSBEHEER MOGELIJK!
Zaanbusiness.nl

Cornelis van Uitgeeststraat 2a,

1508 AH Zaandam
Tel.:075-6818300
Fax:075-6818310

Website: www.vetim.nl
18
 fvtÇÇxÇ
KORT & ZAKELIJK

Gerkens winnaar Zaanse Ondernemingsprijs

Tijdens de Zaanse Ondernemersdag op 7 november jl. werd Gerkens
Cacao, gevestigd in Wormer, winnaar van de Zaanse Ondernemings-
prijs 2006. De andere genomineerde bedrijven waren
Kunstcentrum Zaanstad en Flexibilio.
Alle bedrijven kwamen in het Zaantheater uitgebreid over het
voetlicht via een bedrijfsfilm. In het juryrapport wordt Gerkens
geroemd voor de verankering in de Zaanse samenleving en de bij-
drage aan de belangrijke voedings- en genotmiddelenindustrie in
de Zaanstreek. Zo betrekt het bedrijf de naaste omgeving direct in
de bedrijfsvoering. Verder was van belang, dat Gerkens ook oog
heeft voor de maatschappelijke positie van verbouwers van
cacaobonen in tropische oorden als Brazilië en Ivoorkust.
Spreekstalmeester was cabaretier Dolf Jansen, die op onnavolgbare
wijze adrem reageerde op uitspraken van de aanwezigen. Thema
was het imago van de Zaanstreek. Er waren twee panels, één met
Zaankanters en één met niet-Zaankanters. Beide panels bogen zich
over de matige uitstraling die de Zaanstreek heeft. Twee
aangekondigde inleiders over dit onderwerp, waaronder socioloog
Herman Vuijsje, kwamen niet opdagen. Hun plaatsen werden
ingenomen door plaatsvervangers.

Rabobank Cijfers & Trends ondergaat metamorfose

De 30ste editie van Rabobank Cijfers & Trends is op 8 november verschenen en heeft een com-
plete metamorfose ondergaan. In plaats van het welbekende boekwerk met visies op 75 bran-
ches in het Nederlandse bedrijfsleven, is Rabobank Cijfers & Trends voortaan 'online'. Daarbij
wordt de informatie steeds geactualiseerd en uitgebreider dan ooit. Zo kunnen ondernemers
online benchmarken aan up-to-date branchegegevens. Bovendien krijgen straks alleen onderne-
mende Rabo-klanten exclusief toegang tot de volledige detailinformatie. Redenen om over te
stappen op digitale uitgave van Rabobank Cijfers & Trends zijn de snelle veroudering van de
gedrukte informatie en de wens om ondernemende klanten beter te bedienen met meer en
actuele informatie. Vanaf dit najaar verschijnen daarom online branchevisies die regelmatig
worden bijgewerkt. Zo blijft Cijfers & Trends een levend document, dat zich voortdurend aanpast
aan snelle veranderingen.

Verbreding en verdieping
Naast verbreding van het aantal branches in Cijfers & Trends van 75 naar circa 80, is ook inhoudelijk een verdiepingsslag gemaakt. Met de
online versie gaat Rabobank bijvoorbeeld dieper in op ontwikkelingen van vraag en aanbod in branches. Het aantal branches zal in de toe-
komst stap voor stap verder uitbreiden.

Toegang wordt exclusiever

Rabobank Cijfers & Trends is straks niet meer zomaar volledig toegankelijk. Een deel van de informatie verschijnt in statische vorm op
www.rabobank.nl en is door iedereen te raadplegen. Bezoekers die zich aanmelden voor de online benchmarktool 'Kijk & Vergelijk' kunnen
uitgebreidere informatie op brancheniveau raadplegen. De complete inhoud van Rabobank Cijfers & Trends wordt alleen toegankelijk voor
klanten die van hun lokale Rabobank een wachtwoord hebben gekregen. Dit maakt een deel van de informatie exclusief voor klanten van de
business.nl
Zaanbusiness

Rabobank.

Cijfers & Trends Kwartaalbericht

Ter ondersteuning van de online versie verschijnt vanaf 8 november wel vier maal per jaar een Rabobank Cijfers & Trends Kwartaalbericht met
steeds een speciale insteek. De eerste editie geeft visies op negen sectoren in het Nederlandse MKB in het licht van economische ontwikke-
lingen. Deze kwartaalberichten zijn bij publicatie voor ieder via www.rabobank.nl beschikbaar. 19
 g{xÅt
O/G & BUSINESS

Provinciale steun
‘waterproject’ Zaanstad
Omgevings-
Gedeputeerde Staten van Noord-Holland willen 1.655.150 euro
vergunning via beschikbaar te stellen aan de gemeente Zaanstad voor de aanleg
van een steiger voor riviercruiseschepen en centrale afstandsbe-
één loket diening van bruggen. Financiering vindt plaats onder het actie-
programma ‘Water als Economische Drager’ (WED). Doel is het
"Beter, minder, sneller. Dat is waar de om- vergroten van de economische potenties van water en het pro-
gevingsvergunning voor staat. Betere dienst- gramma richt zich dan ook op recreatie en toerisme, waterge-
verlening aan burgers en bedrijven, minder bonden bedrijvigheid en goederenvervoer over water.
vergunningen en snellere procedures'', aldus
(bijna demissionair) minister Winsemius van De haven en de vaarwegen van Zaanstad zijn een belangrijk
VROM. Onder meer door het invoeren van knooppunt in het (beroeps-) vaarwegenstelsel van Noord-
het één-loket-principe wil VROM het aantal Holland. Met op afstand bedienbare bruggen wordt de bevaar-
vergunningen en de daarbij horende baarheid van de Zaan verbeterd. De subsidie van de provincie
papieren rompslomp voor bedrijven en burg- bedraagt 1.490.750 en 164.400 euro voor respectievelijk de cen-
ers terugbrengen. Al deze maatregelen trale afstandsbediening voor 15 bruggen en de aanleg van een
moeten jaarlijks leiden tot een adminis- steiger voor riviercruiseschepen nabij de Zaanse Schans.
tratieve lastenverlichting van 33 miljoen euro
voor bedrijven en burgers. Bedoeling is dat
de omgevingsvergunning op 1 januari 2008
in werking treedt. Digitaal loket voor
De omgevingsvergunning zorgt ervoor dat
burgers en ondernemers één geïntegreerde
Gegronde
vergunning voor bouwen, wonen, monu-
menten, ruimte, natuur en milieu kunnen
Ontwikkeling
aanvragen en krijgen. Burgers en bedrijven
De provincie Noord-Holland gaat actiever grondbeleid voeren.
met bouw- of verbouwplannen kunnen daar-
De uitgangspunten van dit voornemen en de gevolgen hiervan,
voor digitaal hun aanvraag indienen bij één
staan in de brochure Gegronde Ontwikkeling die beschikbaar is
loket en hebben nog maar met één proce-
via het Digitaal Loket op website van de provincie.
dure en één overheidsinstantie te maken.
Procedures worden korter. Zo wordt in een
Actief grondbeleid betekent, dat de provincie zelf het heft in han-
aantal gevallen een vergunning automatisch
den kan nemen op de grondmarkt om bepaalde doelen van het
verleend als de overheid 'stilzit'. De omge-
provinciebestuur te realiseren.
vingsvergunning voegt circa 25 vergunnin-
gen samen. Het gaat hierbij niet alleen om
Woningbouw, natuurontwikkeling, waterberging, recreatiege-
vergunningen van het Rijk, zoals de milieu-
bieden en aanleg van infrastructuur zijn voorbeelden van plan-
vergunning, bouwvergunning en monu-
nen waarvoor grond nodig is. Om de gewenste ontwikkelingen
business.nl

mentenvergunning, maar ook om vergun-

Zaanbusiness

in de toekomst mogelijk te maken, kan het nodig zijn om in een

ningen van provincies en gemeenten.
vroegtijdig stadium grond aan te kopen, nog voordat er concrete
plannen zijn. De provincie zal, meer dan tot op heden, het initia-
Bron: Ministerie van Vrom
tief gaan nemen om ontwikkelingen tot stand te brengen.

20
20 Bron: Provincie Noord-Holland
Den Uylbrug vierbaans
Begin 2009 moet er een verdubbelde Den Uylbrug zijn. Onlangs
ondertekenden de gemeente Zaanstad en ingenieursbureau
Movares hiertoe een contract. Movares ontwerpt de brug. Met de
verdubbeling van de Den Uylbrug wordt een vervelende flessen-
hals in de Zuidelijke Randweg weggenomen. Daardoor ontstaan
er een goede ontsluiting van de bedrijventerreinen langs het
Noordzeekanaal en een belangrijke interregionale verbinding.
Eind dit jaar wordt gestart met de aanleg van de Zuidelijke
Randweg. Volgend jaar gaat het knooppunt Provincialeweg/
Pieter Ghijsenlaan/Symon Spiersweg op de schop.
Werkzaamheden die gepaard zullen gaan met onvermijdelijke
overlast, mede omdat daar ook een speciale tunnel wordt aan-
gelegd voor fietsverkeer richting Hembrugpont. De gemeente
bekijkt samen met de omliggende bedrijven hoe de overlast kan
worden beperkt. Eén suggestie is inmiddels ingewilligd, want ter
hoogte van Hornbach komt een voetgangersbrug.
Bouwbehoud
ISO-gecertificeerd
Bouwbehoud, aannemer uit Wormerveer, is onlangs ISO 9001
gecertificeerd. In de bouw willen opdrachtgevers meer dan kwa-
liteitsgaranties voordat een opdracht wordt verleend. Goede
referentieprojecten zijn niet voldoende. Bezit van het ISO-certifi-
caat toont aan, dat een aannemer zijn bedrijfsprocessen
beheerst en dat bouwprojecten daardoor niet uit de hand kun-
nen lopen.
In ruim zeven jaar is Bouwbehoud uitgegroeid van een lokaal
Zaans aannemingsbedrijf tot een organisatie die is gespeciali-
seerd in alle vormen van onderhoudswerk. Van klein onderhoud
aan woningen tot complete renovatieprojecten. Met 80 werkne-
mers is Bouwbehoud inmiddels actief in alle provincies in het
westen en midden van ons land. Het bedrijf werkt vaak in
opdracht van woningcorporaties, maar voert bijvoorbeeld ook
het onderhoud uit aan woningen en ander vastgoed van bijvoor-
beeld gezondheidsinstellingen. Sinds twee jaar is Bouwbehoud
ook al VCA** gecertificeerd.
Verantwoordelijk-
heden van de
overheid
duidelijker geregeld
De verantwoordelijkheden voor gemeenten, provincies en rijk bij
ruimtelijke ontwikkeling zijn voortaan duidelijker geregeld. De
daarvoor benodigde ruimtelijke spelregels zijn vereenvoudigd,
korter en verbeterd. Het zwaartepunt ligt bij de gemeente, de
kaders van provincie of het rijk worden vooraf gesteld. Voor bur-
gers blijft inspraak bij ruimtelijke plannen bestaan.
Daarnaast krijgen zij meer ruimte voor initiatieven. Met de Wro
kunnen andere overheden en marktpartijen beter inspelen op
actuele ontwikkelingen en betere afspraken met elkaar maken.
De Wro is onlosmakelijk verbonden aan de uitvoering van de
Nota Ruimte, de visie van het kabinet op de inrichting van
Nederland.
De Nota Ruimte geeft andere overheden meer ruimte voor ruim-
telijke ontwikkeling en meer verantwoordelijkheden. Om daar
daadwerkelijk invulling aan te geven, hebben de overheden ins-
trumenten nodig, waaronder de Wro.
In de nieuwe wet is een duidelijk onderscheid aangebracht tus-
sen het ruimtelijk beleid en de ( juridische) uitvoering daarvan.
Centraal staat het bestemmingsplan. Nieuw is de structuurvisie
waarin de overheden hun ruimtelijke beleid weergeven.
Deze structuurvisies vervangen de huidige planologische kern-
beslissing (op rijksniveau), streekplannen (op provinciaal niveau)
en structuurplannen (op regionaal en gemeentelijke niveau).
Voordeel is een kortere procedure, waarbij partijen snel kunnen
inspelen op nieuwe kansen en mogelijkheden.
Verder betekent de Wro onder meer:
• een verkorte bestemmingsplanprocedure van ruim een jaar
naar ongeveer 26 weken
• verplichte digitalisering van bestemmingsplannen
• niet langer goedkeuring van bestemmingsplannen door
provincies
• provincies en rijk kunnen in de bestemmingsplanprocedure
wel een aanwijzing geven
• een snelle procedure om te bouwen (het projectbesluit)
• twee procent eigen risico voor een planschadevergoeding
• de mogelijkheid om vergunningprocedures te coördineren en
te bundelen in één beroeps- en bezwaarprocedure door de
vergunning verlenende partij (coördinatieregeling)
• verplichte actualisering of verlenging van bestemmings-
plannen eens in de 10 jaar
Zaanbusiness.nl
Naar verwachting treedt de wet 1 januari 2008 in werking.
Zaan
21
 Verruimde openingstijden

maandag gesloten
dinsdag t /m zaterdag 10.00 - 17.00 uur
donderdagavond 17.00 - 21.00 uur
1e zondag vd maand 14.00 - 17.00 uur

bedrijven: tevens op afspraak

Kunstcentrum Zaanstad
Kunst in uw bedrijf? Geen kunst!

Kunstcentrum Zaanstad is inmiddels 31 jaar actief op uiteenlopende gebieden van de hedendaagse kunst, vorm-
geving en advies. Een belangrijk onderdeel daarvan is de kunstuitleen aan bedrijven en particulieren. Daarnaast
richt het centrum zich op kunstbemiddeling, zoals portretopdrachten, het op maat realiseren van relatiege-
schenken, het begeleiden van monumentale kunstprojecten en het uitgeven van ‘limited editions’. In ons pand
bevindt zich ook de Kunstcadeauwinkel, waar tegen vriendelijke prijzen exclusieve cadeauartikelen kunnen wor-
den gekocht.

De collectie van Kunstcentrum Zaanstad omvat momenteel zo’n tienduizend kunstwerken van circa 950
Nederlandse beeldend kunstenaars. Desgewenst verzorgt het centrum de projectinrichting voor bedrijven en
geeft het deskundig advies bij de opbouw van de kunstcollectie. Inmiddels huren of kopen zo’n 250 voorname-
lijk in de Zaanstreek gevestigde bedrijven en instellingen hun kunstwerken bij Kunstcentrum Zaanstad.

Voor meer informatie en/of vrijblijvend advies kunt u contact opnemen met Robert Tordoir, manager bedrijven
uitleen, telefoon (075) 6141210.

Kunstcentrum Zaanstad Kunstuitleen Uitgeest

Vincent van Goghweg 40 a | b Middelweg 28
1506 JC Zaandam 1911 EG Uitgeest
tel 075 - 614 12 10 tel 0251 - 361 111
Zaanbusiness.nl

fax 075 - 614 12 11 fax 0251 - 310 352

e-mail kunst@kunstcentrum.nl e-mail particulieren@kunstcentrum.nl
Zaan

22 www.kunstcentrum.nl
 www.multicraft.nl

Multicraft Uitzendbureau
bespaart u tijd en risico bij
het selecteren en te werk
stellen van ervaren en
betrouwbaar personeel!

- Techniek
- Administratie
- Industrie
- Transport
Wijncursussen
Presentaties Multicraft Uitzendbureau
Zaandam
Wijn- & spijsarrangementen Peperstraat 134
Tel.: 075-631 31 11 ,
Relatiegeschenken e-mail: zaandam@multicraft.nl
Importeur van kwaliteitswijnen
Multicraft Uitzendbureau A’dam Oud Zuid
Verhuur van vergaderruimte Van Baerlestraat 45
Tel.: 020-574 59 99
e-mail: amsterdam-oudzuid@multicraft.nl
Magazijn open elke zaterdag van 10 tot 17 uur
Tevens verzorgen wij, in onze unieke vergaderruimte Multicraft Uitzendbureau A’dam Noord
Morgenland, exclusieve vergaderarrangementen op maat. Buikslotermeerplein 359
Zie ook www.hetmorgenland.nl Tel.: 020-635 23 23
e-mail: amsterdam-noord@multicraft.nl
Maak vrijblijvend een afspraak !
 VÉÄâÅÇ deel 7

C.N. de Wildt
Algemeen Directeur van RBOC
"Fort Markenbinnen" BV,
Opleidingscentrum voor Bedrijfs-
hulpverlening, Brandweer & VCA.
AGENDA
VEILIGHEIDSTIPS EN RELEVANTE WETSARTIKELEN

In diverse documenten over veiligheid kunt u geconfronteerd worden met

een aantal afkortingen. Onderstaand een aantal verklaringen van deze 2006
afkortingen.
OKTOBER
EN staat voor Europese Norm vrijdag 27 oktober OV Westerspoor
NEN staat voor Nederlands Normalisatie-instituut Volleybaltoernooi
NTA staat voor Nederlandse Technische Afspraak
NPR staat voor Nederlandse Praktijk Richtlijn
NOVEMBER
AI staat voor Arbo-Informatie
dinsdag 1 november bijeenkomst Nederlandse
Persoonlijke beschermingsmiddelen Maatschappij voor Nijverheid en
De werkgever bepaalt veelal welke bescherming wordt gekozen. Handel departement Zaanstreek
Ondersteuning hierbij biedt de, in juni van 2006, verschenen NPR-CEN/TR zaterdag 4 november KvK Startersdag
15321 'Richtlijnen voor de keuze, gebruik, verzorging en onderhoud van dinsdag 7 november Zaanse Ondernemersdag
beschermende kleding'. Het is een aanvulling op alle bestaande technische dinsdag 28 november MKB Ondernemersverkiezing
normen voor beschermende kleding, voornamelijk met het oog op de taken Noord-Holland
van de werknemer en de risico’s die aan die taken verbonden zijn. De richt-
donderdag 30 november De Corner
lijn geeft ook aandacht aan de voorlichting van werknemers over waarte-
gen de kleding beschermt en waartegen niet. Een mooie leidraad dus voor
werkgevers om te kunnen voldoen aan de eisen die aan hen zijn gesteld in DECEMBER
de Europese Richtlijn 89/656/EEC 'Persoonlijke beschermingsmiddelen'. donderdag 14 december bijeenkomst Nederlandse
Maatschappij voor Nijverheid en
BHV-organisatie Handel departement Zaanstreek
Zorg uiteraard voor een gedegen BHV-organisatie met voldoende BHV-ers
en voldoende dekking, ook voor eventuele ploegleiders. Zorg voor een vei-
ligheidsbeleid, inclusief een bedrijfsnoodplan en ontruimingsplan. Zorg dat
de BHV-ers voldoende kennis hebben en die onderhouden. Denk ook aan de 2007
receptionisten.
JANUARI
Vluchtwegen dinsdag 9 januari 2007 OV Westerspoor nieuwjaars-
Let in uw pand in ieder geval op onderstaande zaken: bijeenkomst bij ERDI
1. De nooduitgangen moeten altijd binnen een straal van twee meter vrij donderdag 11 januari De Corner (Zaanse Kringen)
zijn van obstakels. 2. De nooduitgangen moeten altijd in de vluchtrichting
draaien en voorzien zijn van sleutelloze sloten.3.Als de nooduitgang uitkomt
FEBRUARI
op een binnenplaats of buitengang moet u ervoor zorgen, dat het publiek
zich kan oriënteren en dat deze buitenvluchtweg vrij van obstakels is. dinsdag 27 februari 2007 OV Westerspoor bijeenkomst
Veiligheid en Beveiliging
Brandveiligheid, blusmiddelen en eerste hulp MAART
Maakt uw organisatie gebruik van veiligheidsmiddelen? Denk dan hieraan: donderdag 8 maart 2007 De Corner
1. De brandslanghaspels en draagbare blustoestellen moeten goed zicht-
baar en bereikbaar zijn en voor direct gebruik gereed staan. 2. De aanwezi- APRIL
ge blusmiddelen moeten één maal per jaar door de leverancier op de goede
dinsdag 10 april 2007 OV Westerspoor bedrijfsbezoek
werking worden gecontroleerd. Als bewijs hiervan moet een keuringsbe-
donderdag 19 april 2007 De Corner
wijs aanwezig zijn. 3. Draag zorg voor rookdetectie en een brandmeldin-
stallatie (en één of meerdere personen die deze kunnen bedienen). 4. Een
pleisterautomaat op de afdeling en/of receptie is voor veel organisaties een MEI
uitkomst. 5. Zorg voor voldoende en goedgekeurde Eerste Hulp koffers/mid- dinsdag 22 mei 2007 OV Westerspoor jaarvergadering
delen in de organisatie. en 15 jarig bestaan
donderdag 31 mei 2007 De Corner - Boottocht
Ontruimingsplan en het wettelijk kader
Een ontruimingsplan opstellen kan worden verplicht vanuit diverse wetge-
JUNI
ving, zoals via de woningwet (bouwverordening) of plaatselijk vastgesteld
d.m.v. een gebruiksvergunning of door de Arbo-wet art.15 en het vrijdag 1 juni 2007 OV Westerspoor
Arbobesluit art. 2.17. Een gebruiksvergunning is zonder meer verplicht voor werkersbijeenkomst
gebouwen waar: 1. Meer dan vijftig personen tegelijk aanwezig zullen zijn,
anders dan in een één- of meergezinshuis 2. Bedrijfsmatig gevaarlijke stof-
Zaanbusiness.nl

fen zullen worden opgeslagen 3. Aan meer dan tien personen bedrijfsmatig
of in het kader van verzorging nachtverblijf wordt verschaft 4. Aan meer i Via www.zaanbusiness.nl kunt u de
dan tien kinderen jonger dan twaalf jaar of aan meer dan tien lichamelijk
en/of geestelijk gehandicapten, dagverblijf zal worden verschaft. sites van deze verenigingen bekijken.
Zaan

Ook de Arbo-wet stelt eisen aan de ontruiming van een gebouw. De apart Heeft u iets toe te voegen?
daarvoor ontworpen norm NEN 4000 zal mogelijk medio 2007 definitief
24 worden. Mail het naar info@zaanbusiness.nl

drs. C.M. (Carola) de Ruijter FFP
Accountmanager
Rabobank Private Banking
Rabobank Zaanstreek
Hoofdkantoor: Ankersmidplein 2, Zaandam
Zeven advieskantoren in de Zaanstreek
Informatienummer: 075 - 6536 536
PrivateBanking@zaanstreek.rabobank.nl
www.rabobank.nl/zaanstreek
www.rabobank.nl/privatebanking
Duurzaam beleggen:
een mooi rendement voor jezelf
en voor je leefomgeving
Duurzaam ondernemen. Duurzaam beleggen. Duur-
zame energie. Duurzaamheid is een ‘hot item’ in onze
samenleving. De Consumentenbond laat in haar
testresultaten zien of bedrijven open en transparant
zijn over hun bedrijfsvoering. Prinses Maxima ontslaat
haar favoriete Argentijnse kledingontwerpster omdat
een deel van haar collectie in illegale naaiateliers
gemaakt wordt. En de Europese ministers van milieu
hebben nog maar net afgesproken dat de normen
voor fijnstof (vooral van belang voor bouwprojecten)
nog strenger worden.
Broeikaseffect
Wereldwijd groeit het besef dat de opwarming van de
aarde gevolgen heeft voor de hele wereld en dat we
zuiniger met onze leefomgeving moeten omgaan. Dat
het klimaat verandert is wel duidelijk. Alleen de zomer
van 2006 spreekt al boekdelen. De ene hittegolf was
nog niet geweest of de volgende diende zich alweer
aan. Wie geïnteresseerd is in de harde cijfers met
betrekking tot het broeikaseffect, kan nu in de bioscoop
terecht om de documentaire ‘An inconvenient truth’ te
zien. Voormalig presidentskandidaat van de Verenigde
Staten Al Gore toont de feiten en de fabels over de
gevolgen van de uitstoot van broeikasgassen. De film
werd een onverwachte bioscoophit in de Verenigde
Staten.
De Rabobank en duurzaamheid
Terug naar eigen land en naar duurzaamheid. Als
maatschappelijk betrokken bank heeft de Rabobank
dit onderwerp hoog op haar prioriteitenlijst staan.
En dus zoeken we continu de balans tussen sociaal-
ethische, milieutechnische en financiële aspecten. Op
allerlei manieren willen we een bijdrage leveren aan
een schoner milieu en een betere leefomgeving. Onze
Groenfinancieringen zijn daar een mooi voorbeeld van.
Ook in eigen huis passen we duurzame materialen bij
bouw en nieuwbouw toe. En wie een mooi rendement
zoekt voor zichzelf én voor zijn of haar leefomgeving,
kan bij de Rabobank kiezen uit een groeiend
assortiment aan duurzame beleggingsfondsen. Een
prettige gedachte dat het geïnvesteerde bedrag
terecht komt bij ondernemingen die duurzaamheid
hoog op de agenda hebben staan. En wat ook prettig
Het is tijd voor Private Banking.
is om te weten, is dat duurzaam beleggen en een mooi
rendement prima samengaan.
Duurzaam beleggen voor een mooi rendement
Zo heeft de Vereniging van Beleggers voor Duurzame
Ontwikkeling (VBDO) bijvoorbeeld een onderzoeks-
rapport gepubliceerd waaruit blijkt dat het rendement
van duurzame beleggingsfondsen zeker niet minder
hoeft te zijn dan het rendement van een reguliere
belegging. Ook IRIS, het onafhankelijke researchin-
stituut komt tot dezelfde conclusie. Een duurzaam
beleggingsbeleid heeft dus geen negatieve invloed op
het rendement. Goed nieuws, want ook al ben je sociaal
bewust en betrokken bij het milieu, je wilt als belegger
natuurlijk vooral een aantrekkelijk rendement behalen.
Een ruime keuze uit diverse duurzame aandelen- en
obligatiefondsen is dan mooi meegenomen. Fondsen
van de Triodos Bank en de ASN Bank – de duurzame
banken bij uitstek – zijn dan ook bij de Rabobank
verkrijgbaar. Ook de duurzame fondsen van
beleggingsmaatschappij Robeco (Robeco Duurzaam
Aandelen en Robeco Cleantech) ontbreken niet in het
assortiment. Alle duurzame fondsen hebben in ieder
geval één belangrijke overeenkomst: de kans op een
beter rendement voor jezelf en voor je leefomgeving.
Groeiende belangstelling voor duurzaam
beleggen
Het Wereld Natuur Fonds (WNF) luidde onlangs de
noodklok over de toestand van de aarde. Volgens het
WNF gebruiken we onze natuurlijke hulpbronnen in
een zodanig hoog tempo, dat de aarde niet in staat
is om die hulpbronnen weer op tijd aan te vullen.
Het WNF pleit voor duurzaamheid en een zorgvuldig
gebruik van energie. En dat toont maar weer aan hoe
actueel duurzaam ondernemen en beleggen is. Het
is dan ook niet voor niets dat de belangstelling voor
duurzaam beleggen groeit. Kortom, genoeg stof
om over te praten met één van de accountmanagers
Private Banking van Rabobank Zaanstreek. Daarmee
kunt u een afspraak maken voor een adviesgesprek
over duurzaam beleggen.
Wij zijn bereikbaar via telefoon: 075 - 6536 536 of
e-mail: PrivateBanking@zaanstreek.rabobank.nl
Het is tijd voor de Rabobank.
 Nieuw! Nu direct op
plaatmateriaal printen.
Forex
Trespa
Waar u ook naar toe wilt, Foamboard
wij zijn de ideale reisgids! Screenboard
Glas
Informeer naar de
mogelijkheden

CS 7100 Hoge resolutie UV vlakbed printer.

Vos Repro verwezenlijkt al

uw ideeën op het gebied van Voor ons kan de uitdaging niet
printen, kopiëren en scannen. groot genoeg zijn.
Bedrijven en ook particulieren Met de modernste print-, scan-
Zaanweg 125 Raadhuisstraat 37 Gedempte Gracht 56 weten Vos Repro te vinden. en lamineerapparatuur ver-
Voor grote orders die met re- zorgen we elke professionele
Wormerveer Koog a/d Zaan Zaandam gelmaat uitgevoerd moeten SUHVHQWDWLH ERXZWHNHQLQJ DI¿FKH REPRO
T 075-6470547 T 075-6165398 T 075-6178462 worden. Of met specialistisch of wat u maar gereproduceerd Zuideinde 36 1521 DA Wormerveer
werk in zeer kleine oplages. wilt hebben. Tel: 075 - 6281720 Mail: info@vosrepro.nl

Zakenreizen T 075-6171067 • www.reisbureautouring.nl

SUCCESVOL ZAANSE
ONDERNEMERS BEREIKEN?
NEEM CONTACT MET ONS OP!
BEL 075 - 6428114 OF
INFO@ZAANBUSINESS.NL

DÉ ARBODIENST VOOR
ZAANSTREEK|WATERLAND
Zaanbusiness.nl

Bel (075) 670 43 25 of kijk op www.arbowest.nl ARBOWEST voor bouw en kantoor

26
 gÜtäxÄ
REISBESTEMMING
i.s.m. Reisbureau Touring

Ook in het regenseizoen. De buien zijn over het algemeen kort en

hevig, waarna de zon al snel weer doorbreekt. En zelfs in de zomer,
als men zich niet te druk maakt, regelmatig de schaduw opzoekt,
veel water drinkt en iets meer zout gebruikt dan gewoonlijk, is
Thailand ook in de warmste periode goed te bereizen.

Ruim 90 procent van de bevolking is Boeddhist. Daarnaast komen

ook het Christendom, het Hindoeïsme, de Islam en andere geloofs-
overtuigingen in alle vrijheid voor. Het Boeddhisme heeft een ster-
ke invloed op het dagelijkse leven.Thaise monniken leiden alle mo-
gelijke boeddhistische rituelen. Het is misschien leuk en interes-
sant om zich eens te verdiepen in het Boeddhisme en het zal hel-
pen om veel, van wat men tijdens een reis naar Thailand zal zien en
horen, te begrijpen. Thailand vormt de ideale ‘opstapbestemming’
voor wie voor het eerst een bezoek aan het verre oosten brengt.
Het land heeft van alles: exotische badplaatsen met tropische
stranden, een prachtige en afwisselende natuur en een rijke cul-
tuur met een voor westerlingen fascinerende godsdienstige tradi-
tie.

Thailand heeft alles in huis voor een heerlijke tropische vakantie.

Vanuit de bruisende metropool Bangkok leiden vele wegen naar
het ultieme vakantiegenoegen. Zo vindt men in dit vakantieland
bij uitstek prachtige resorts aan exotisch witte stranden met een
azuurblauwe zee. Maar het land biedt natuurlijk méér dan alleen
bountystranden. Voor cultuurliefhebbers herbergt Thailand een
eeuwenoud en rijk erfgoed met prachtige tempels en boeiende
oude koningssteden. Ook kan men kennis maken met de berg-
stammen van Noord Thailand. Natuurliefhebbers komen in Thailand

Thailand eveneens volop aan hun trekken, het land herbergt een ongekende
rijke flora en fauna. De grootste aantrekkingskracht is misschien wel
de gastvrije bevolking, want waar men zich ook bevindt, men is in
Het koninkrijk Thailand ligt in Zuid-Oost Azië en grenst in het wes- ‘het land van de glimlach’ overal méér dan welkom.
ten aan Birma (Myanmar). Aan de oostkant liggen Laos en
Cambodja en Maleisië ligt in het zuiden. Het noorden, de westgrens Wie meer wil weten over dit fascinerende land, kan het beste even
met Birma en het zuidelijke schiereiland zijn bergachtig en weelde- langs Reisbureau Touring gaan. Misschien wordt Thailand wel het
rig begroeid met moessonwouden. De oostgrens met Laos wordt favoriete vakantieland!
bepaald door het vruchtbare dal van de Mekongrivier, terwijl langs
de grens met Cambodja een bosrijk heuvelgebied ligt. In de
beschermde gebieden komen nog wilde olifanten, tijgers, panters,
beren, bosrunderen en apen voor. Qua oppervlakte is Thailand
ongeveer 14 maal zo groot als Nederland.

Thailand heeft een typisch klimaat. Nederlanders vinden het er

over het algemeen warm en vochtig.Vooral in de maanden april en
Zaanbusiness.nl

mei is het met gemiddelde dagtemperaturen, van boven de 30 gra-

den, behoorlijk warm. Het land kent drie seizoenen. De zomer van
maart tot en met mei, het regenseizoen van juni tot en met okto-
ber en het koele, droge seizoen van november tot en met februari.
Voor het toerisme is deze laatste periode, met iets meer gematig-
de temperaturen met veel zon en weinig neerslag, het hoogsei- Kijk voor meer info en adressen op:
zoen. Maar eigenlijk kan Thailand het gehele jaar bezocht worden. www.reisbureautouring.nl 27
 VÄâuÇ|xâãá
METALEKTROCLUSTER

Wisseling van de wacht bij Protek Zaandam

Hoewel eigenaar Paul van Dam parttime verbonden blijft aan

industriële spuiterij Protek Zaandam is de dagelijkse leiding
sinds kort overgegaan naar Karin Klepper. Voor de vaste relaties
zal dit niet zo'n verandering zijn, want Karin is al zes jaar aan-
spreekpunt voor de logistiek binnen het bedrijf.
Protek Zaandam is gespecialiseerd in het coaten van enkele stuks
en kleinere series van metaal, hout en kunststoffen in zowel nat-
lak als poedercoating. Naast een perfect eindresultaat, kunnen
klanten ook vertrouwen op goed verpakte producten en tijd-
winst tijdens de montage, omdat alle draadgaten en schroefdra-
den netjes afgeplakt worden voor het coaten.
Voor meer informatie: www.protek.nl

Kaaijk Metaalbewerking levert nieuwe

toegangsboog voor het Volkspark

Via de website kwam bij Nico Kaaijk Metaalbewerking de aan-

vraag binnen voor het leveren van een replica van de toegangs-
boog, die vroeger de toegang naar het Volkspark in Zaandam
sierde. Het Volkspark, aan de Provincialeweg, werd door hout-
handelaar Corver van Wessem in 1889 geschonken aan de bevol-
king van Zaandam. Tijdens archiefonderzoek bleek dat in 1889
drie nog steeds bestaande bedrijven van Metalektroleden
reageerden op de offerte voor de hekwerken, namelijk P.M.
Duyvis, Klinkenberg en Kaaijk. Destijds is al het werk voor 1300
gulden uitgevoerd. Een bedrag waar de huidige opdrachtgever
nu van droomt. Het Volkspark wordt deels met budget van
Inverdan weer opgeknapt en krijgt, mede door het opnieuw aan-
brengen van hekwerken, zijn allure weer terug. De overige leve-
Kalfsvel investeert in de toekomst
ringen betreffen 200 meter hekwerk met gesmede ornamenten, met derde straalcabine
een nieuwe brug en het opknappen van een bestaande brug met
smeedijzeren leuningen. De laatste jaren heeft Kalfsvel volop geïnvesteerd in kwaliteit,
Meer foto’s van dit project zijn te vinden op www.kaaijk.nl efficiëntie, arbo en milieu. Nu is de capaciteit aan de beurt. Een
nieuwe straalcabine is geplaatst om meer capaciteit te krijgen
en ruimte te bieden aan de toegenomen vraag naar glasparelen
van roestvrij staal (RVS) en het stralen met Corund. Glasparelen
worden onder andere gebruikt om een mooi egaal oppervlak aan
RVS te geven. Om besmetting met roestende staaldeeltjes op het
RVS te voorkomen is een dubbele magneetscheider aangebracht.
Grote frames kunnen nu ook gestraald worden, omdat de afme-
business.nl

tingen van de cabine 7 x 4,5 x 3 meter zijn .

Zaanbusiness

Voor meer informatie: www.kalfsvel.nl

Voor meer informatie over het

Metalektrocluster Zaanstreek:
28 www.metalektrozaanstreek.nl
 VâÄàââÜ ren ‘ontvankelijk’ te maken voor theater. En hen kennis laten
maken met allerlei theatervormen, waarna ze zelf de keus kunnen
maken wat ze leuk vinden en of ze er verder iets mee willen doen.

THEATER
Renovatie
Het Nutsgebouw leent zich perfect voor een theaterfunctie, maar
er moet verbouwd worden. Het is een hoog, opvallend gebouw
met een dubbele gevel, gelegen in het centrum van Zaandam en
heeft de uitstraling om een cultureel podium te worden. Het
MUZtheater wil het Nutsgebouw graag in oude staat herstellen en
tegelijkertijd de kwaliteit van het pand verbeteren. Maar daarvoor
is veel geld nodig. Eén van de wensen is een kleine theaterzaal,
waarin 80 bezoekers kunnen plaatsnemen. Daarmee ontstaat
tevens een repetitie- en uitvoeringsruimte voor amateur-gezel-
schappen in de Zaanstreek. Het MUZtheater wordt gesubsidieerd
door de gemeente Zaanstad, de Provincie Noord-Holland, het
Ministerie van OC&W en de Europese Commissie en maakt deel
uit van Magic-Net, een Europees theaternetwerk in 12 landen. Een
actieve en prominente groep Zaankanters, vertegenwoordigd in de
Stichting Nutsgebouw, werpt zich op om de renovatie mogelijk te
maken. Zij organiseren evenementen en fondswervende activitei-
ten.

29 november première Romeo Delta

Op 29 november vindt een aanval op de ‘war on terrorism’ plaats,
die zijn doel met precisie raakt. De voorstelling Romeo Delta laat
vier supergetrainde mariniers zien, die opdracht krijgen om in het
geheim een lastige regeringsleider in het Midden-Oosten uit de
weg te ruimen. Samen plannen ze de operatie en dringen door tot
in het hol van de leeuw. Maar of de jacht op het kwaad in de 'schur-
kenstaten' nou zo nobel is als zij zelf denken, valt te bezien.
Adriano Shaplin schreef dit stuk voor de Riot Group uit de VS, waar-
van hij zelf deel uitmaakt. Deze voorstelling werd alom geprezen
op het festival van Edinburgh in 2003 en oogstte daarna veel lof in
Londen en New York. Het zet de toeschouwer meer dan ooit aan
het denken over het wereldwijde imperialisme. Het is een voor-
stelling voor jongeren (14+) en volwassenen.
Data: 29 en 30 november om 20.00 uur. Reserveren kan bij het
Zaantheater: 075 - 6 555 333 of www.zaantheater.nl.

MUZtheater
Van Nutsgebouw tot Czaar Peterstraat 1, 1500 AA Zaandam
Tel.: 075-7715770 • Fax: 075-7715775

MUZtheater tot.... www.muz.nu

Cultuurbrouwerij
’Tot nut van ‘t algemeen’ staat er op de gevel van het voormalige
Nutsgebouw aan de Czaar Peterstraat in Zaandam, dat intussen
103 jaar oud is. Het Nutsgebouw heeft in zijn bestaan veel
functies gehad. Ooit was er zelfs een parketleverancier
gevestigd op de eerste etage en de showroomvloeren lig-
gen er nog als aandenken. Enige jaren geleden heeft het
MUZtheater zijn intrek genomen in het pand.

De enthousiaste leiding van het MUZtheater wil het

Nutsgebouw nieuw leven inblazen als theaterhuis. Het
moet een cultuurbrouwerij worden waarin de voornaam-
ste doelgroep, jongeren, de ruimte krijgen om naar harte-
lust theater te proeven, te experimenteren, te ontwikke-
len, te bespreken en vooral ook zich te presenteren.
business.nl
Zaanbusiness

MUZtheater
Het MUZtheater bestaat ruim 20 jaar en richt zich voor-
namelijk op scholen en theaters in Nederland en België.
Jongeren van 12 tot 18 jaar en van VMBO tot VWO-
niveau, vormen de belangrijkste doelgroep. De afdeling
Educatie organiseert workshops met als doel jonge- 29
TâàÉáÑxv|tÄ
DE ZAANSE DEALERS
Compleet auto-overzicht van de Zaanstreek:
in samenwerking met de Zaanse Merkendealers

C4 PICASSO,
één van de paradepaardjes
bij Citroën Willem Wessel
 cÜÉy|xÄ
C4 PICASSO, EEN VAN DE PARADEPAARDEN
BIJ CITROËN WILLEM WESSEL
Op 5 februari 1878 werd André Citroën in Parijs geboren, een genia-
le uitvinder. Als handelsmerk koos hij de double chevrons, naar het
voorbeeld van de kepervertandingen van de tandwielen. Het werd
een symbool van de technologische vooruitgang die Citroën steeds
nastreeft en die weer eens werd onderstreept tijdens de onlangs
gehouden Mondial in Parijs.
Daar presenteerde Citroën namelijk de C4 Picasso, een innovatieve
en ruimtelijke zevenpersoonswagen die zich onderscheidt zich door
een eigenzinnige styling en een reeks originele voorzieningen.
Citroën breidt daarmee het aanbod in het MPV-segment uit. Wie in
deze auto geïnteresseerd is, moet even bij Citroën Willem Wessel
binnenlopen en plaatsnemen in de C4. Exterieur en interieur zijn
overweldigend.
Panoramische voorruit
Innovatief is de ‘Grand Angle’, een grote panoramische voorruit die
het blikveld aan de voorzijde verdubbelt. Hierdoor ontstaat een zee
aan licht, ruimte en vrijheid in de auto. Ook de grote zijruiten en de
smalle raamstijlen leveren daaraan een grote bijdrage, evenals het
grote glazen zonnedak van ruim één vierkante meter. Het totale
glasoppervlak komt zo op 6,4 vierkante meter, het grootste in het
segment compacte MPV’s.Vandaar de benaming Visio Space, die de
C4 ten deel valt.
Innovatieve indeling en veel ruimte
Alle belangrijke bedieningsfuncties van de C4 Picasso zitten aan de
stuurkolom. Naast de normale handgeschakelde versnellingsbak
kan men kiezen voor een nieuwe elektronisch bediende zesversnel-
lingsbak of een automaat. De automatische elektronische handrem
is centraal op het dashboard geplaatst. Hierdoor is er veel ruimte
tussen de beide voorstoelen. Het interieur van de Citroën C4 Picasso
is uitzonderlijk ruim. Drie zitrijen bieden comfortabel plaats aan
maximaal zeven passagiers. Dankzij het modulaire design van de
C4 Picasso kan de indeling snel en eenvoudig worden aangepast. Zo
kan de derde zitrij volledig onder de laadvloer worden geklapt, zon-
der de hoofdsteunen te verwijderen. Ook de tweede zitrij kan met
één simpele handbeweging worden weggeklapt.
Unieke rijeigenschappen
De innovatieve zestraps elektronisch bediende transmissie is uiter-
mate milieuvriendelijk. Het brandstofverbruik wordt met zo’n vijf
procent verlaagd en de uitstoot van CO2 met ongeveer vijf gram per
kilometer. De prestaties zijn revolutionair te noemen en de C4
Picasso is één van de soepelst rijdende auto’s in zijn segment. Het
uitmuntende rijgedrag wordt versterkt door de krachtige motoren.
Men kan kiezen uit benzinemotoren van 1.8 liter met 125 pk of 2.0
liter met 143 pk. Verder zijn er HDiF dieselmotoren met 110 of 138
pk. In totaal zijn er zo’n 14 verschillende uitvoeringen, waarvan de
prijzen variëren van 25.000 tot 55.000 euro.
Bedrijven willen milieuvriendelijke auto’s
Steeds meer op duurzaamheid gerichte bedrijven stellen eisen aan
de uitstoot van CO2. Uit respect voor het milieu leasen of kopen ze
auto’s die vallen in de A-, B- of C-categorie. Deze labels geven de
milieuvriendelijkheid van auto’s aan. Zo valt de Citroën C4 Picasso,
die met een 1.6 HDiFdieselmotor (met roetfilter) en een elektronisch
bediende transmissie (EB6V) is uitgerust, als enige in zijn soort in de
B-categorie. Daardoor bedraagt de meerprijs van deze versnellings-
bak slechts 500 euro.
C 6 2.2 HDiF
Tijdens de Salon van Parijs werd ook Citroën C 6 met een vier cilin-
der 2.2 HDiF motor geïntroduceerd voorzien van een handgescha-
kelde zesversnellingsbak. Met zijn 173 pk heeft deze motor een
koppel van 370 Nm bij 4.000 toeren per minuut. Door dit type C
6 te introduceren bereikt Citroën een bredere doelgroep, omdat
de beginprijs lager is. Deze geweldige auto, een directiewagen bij
uitstek, is ook te koop bij Citroën Willem Wessel. Citroën is zijn
tijd ver vooruit. Grondlegger André Citroën zette al de trend en
Zaanbusiness.nl
dat is altijd zo gebleven. Bij Citroën Willem Wessel kan men dat
zelf constateren.
Citroën Willem Wessel
Paltrokstraat 17, 1508 EJ Zaandam
Tel.: 075-6178051 • Fax: 075-6311121
www.willemwessel.citroen.nl 31
 VtÜá
KORT AUTONIEUWS

Nieuwe cabrio Citroën C-Crosser

BMW
BMW heeft onlangs de eerste beelden
getoond van de 3-serie cabrio. De nieuwe
uitvoering heeft, in tegenstelling tot de
vorige 3-serie cabrio, een stalen klapdak
en is de eerste BMW die wordt geleverd
als coupé-cabriolet. Het driedelige
coupé-cabrioletdak gaat in ruim 20 secon-
den open of dicht. Als materiaal is
gewoon plaatstaal gekozen, maar dat
wordt wel op een lichtgewicht manier
toegepast.
Bij de introductie is de 3-serie cabrio lever-
baar met een groot aantal motoren. Het
programma van benzinemotoren start bij
de 320i en loopt door tot de 335i met een
hightech 3,0-liter turbomotor van 306
pk. Er is bij de introductie ook een diesel-
versie leverbaar, namelijk de 330d. Dit
model heeft 231 pk.
In maart 2007 begint de levering van het
nieuwe model in Europa.
De Franse merken zijn laat met een SUV-variant in het program-
ma, maar maken dat in rap tempo goed. Citroën heeft zijn SUV,
de C-Crosser, gebaseerd op de Mitsubishi Outlander. De carrosse-
rie is in grote lijnen identiek. De voorzijde is duidelijk in Citroëns
eigen huisstijl opgetrokken. De achterkant mist de herkenbare
Citroenstyling. De C-Crosser heeft maximaal zeven zitplaatsen.
De derde zitrij kan volledig in de vloer weggeborgen worden. De
tweede zitrij is over een lengte van 80 centimeter verschuifbaar.
Met een lengte van 4,64 meter, een breedte van 1,81 en een
hoogte van 1,73 meter is het een vrij forse auto.
Natuurlijk beschikt de C-Crosser over vierwielaandrijving. De
aandrijflijn heeft drie instellingen, namelijk vierwielaandrij-
ving, tweewielaandrijving en een lock-instelling voor situaties
met weinig grip. Vooralsnog meldt Citroën nog van één moto-
ruitvoering, namelijk een 2.2 HDi dieselmotor met roetfilter.
Standaard is deze krachtbron gekoppeld aan een handgescha-
kelde zesversnellingsbak. Het maximale vermogen bedraagt 156
pk bij 380 Nm. Verwacht wordt dat de C-Crosser ook beschikbaar
komt met een 136 pk sterke 2.0 HDi dieselmotor, en een van
Mitsubishi afkomstige 2,4-liter benzinemotor met 170 pk.
De C-Crosser wordt volgend jaar maart op de Salon van
Genève getoond en zal in de tweede helft van 2007 bij de dealers
staan.

Meer info: Maaral Zaandam Meer info: Citroën Willem Wessel

www.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901 www.wesselknap.citroen.nl, telefoon 075 - 6178051

Ford Ranger nog stoerder

De nieuwe Ford Ranger heeft een opvallende, robuuste styling die aan de voorkant benadrukt wordt door de imposante
motorkap met een grote grilleopening en breed uitlopende wielkasten. Het is een echte off-the-road auto. Het interieur
van de nieuwe Ranger is volledig vernieuwd. De stoelen zijn breder en hebben fraai vormgegeven rugsteunen en grotere
hoofdsteunen. Verder is er een geïntegreerde radio met ingebouwde cd-speler en MP3-aansluiting. Het interieur is tevens
voorzien van een aantal opbergruimten, waaronder een ruime middenconsole met twee laden. Het dashboard bevat een
uittrekbaar werkblad. De nieuwe Ford Ranger beschikt over een compleet nieuwe 2.5-liter Duratorq TDCi-dieselmotor met
business.nl
Zaanbusiness

een nieuw common-rail brandstofinjectiesysteem. Deze krachtbron levert meer vermogen (143 pk) en koppel (330 Nm bij
1800 rpm) en is ook nog zuiniger in het gebruik.
De nieuwe Ranger kunnen we vanaf begin 2007 op de Nederlandse wegen tegenkomen.
Zaan

Meer info: Ford Zaandam

32 www.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66
Opel Zafira: Gezinsauto
van het Jaar 2007
De Opel Zafira is tot Gezinsauto van het jaar 2007 gekozen. De
prijs werd onlangs uitgereikt tijdens de Jonge Gezinnen Beurs in
Jaarbeurs Utrecht. De verkiezing van de Gezinsauto van het jaar
wordt jaarlijks georganiseerd door de bladen Ouders van Nu,
Kinderen, Groter Groeien en de ANWB Kampioen.

Nadat een vakjury drie genomineerden had geselecteerd, was

het de beurt aan de consumenten om hun stem uit te brengen.
Dit jaar waren de genomineerden de MPV Opel Zafira, de mid-
denklasser Seat Leon en de midi-MPV Nissan Note. Drie onder-
ling sterk verschillende auto's, die elk op een heel eigen manier
verschillende doelgroepen aanspreken. De Opel Zafira kreeg
bijna vijftig procent van de stemmen, en bleef daarmee de ande-
re merken ruimschoots voor.

De Opel Zafira is de negende winnaar van de verkiezing en de

eerste Opel die de titel Gezinsauto van het Jaar mag dragen.
Geen enkel merk heeft de titel tot nu toe twee keer gewonnen.

Meer info: Merel Wormerveer

www.merel.nl, telefoon 075 - 647 03 70
Lichtere dieselmotor
Citroën C6
Tot nu toe was de Citroën C6 alleen leverbaar met de 2,7-liter V6
diesel en de 3,0-liter V6 benzinemotor. Nu komt men met een
viercilinder 2,2-liter HDi. Standaard is deze dieselmotor gekop-
peld aan een handgeschakelde zesversnellingsbak. Hij heeft een
maximale trekkracht van 370 Nm en een gemiddeld verbruik op
van 6,6 liter op 100 kilometer.

De ‘simpele’ C6 is standaard wel voorzien van een xenonverlich-

ting, maar heeft geen ‘meedraaiende’ koplampen, dagrijverlich-
ting en een elektronische parkeerrem. Een kleinere benzinemo-
tor ligt niet in de lijn der verwachting voor de C6. De nieuwe die-
sel is al leverbaar.

Meer info: Citroën Willem Wessel

www.wesselknap.citroen.nl, telefoon 075 - 6178051

Wormerveer
Uw Fiat dealer voor de
Zaanstreek
Zaanbusiness.nl

Plein 13
Wormerveer
Tel: 075-6168455
www.falco-autobedrijven.nl

33
 Parallelweg 2-6, 1541 BA Koog a/d Zaan
T 075-6123915, F 075-6146196
www.ssangyongzaanstad.nl

$ENIEUWE
$ENIEUWE"-73ERIE#OUPÏ "-73ERIE#OUPÏ

(ETMOOISTEKOMTNOG "-7MAAKT
RIJDENGEWELDIG

:ELFRIJDEN
Kom nu snel langs
voor een uniek aanbod Opel. Fresh thinking – better cars.

op bijna alle Opels:

Kom langs bij ons in de showroom

Wie een coupé kiest, weet concentratie op rijplezier te waarderen. Alleen al de vorm
van de 3 Serie Coupé lost deze belofte in. Een esthetisch lijnenspel dat men kan zien
en beleven. Eleganter dan ooit door vloeiende, gestrekte proporties. Dynamischer dan
ooit door de nieuwe zescilinder-in-lijn benzinemotor in de 335i met High Precision
Injection en Twin Turbo. Handelbaarder dan ooit door xDrive, de intelligente vierwiel-
aandrijving, die voor het eerst in een BMW 3 Serie Coupé verkrijgbaar is.

Maaral bv
Zaanbusiness.nl

Dr. H.G. Scholtenstraat 45

1508 EB Zaandam
Telefoon (075) 635 19 01
www.maaral.nl

Gemiddeld brandstofgebruik van 6,5 tot 10,1 liter/100 km (van 15,3 tot 9,9 km/liter). CO2-emissie van 174
tot 238 gram/km. Afgebeelde automobiel is voorzien van opties die niet tot de standaarduitrusting behoren.
34
Prijs is incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecifi-
caties. Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: km/liter: 12,2; liter/100 km: 8,2; CO2 gr/km: 197.

De nieuwe FordGalaxy &ORD'ALAXY

6EILIGSTEINZIJNKLASSE

Staat nu bij ons in de showroom.

Strek u maar eens lekker uit, daarvoor heeft u tenslotte ruimte genoeg
in de nieuwe Ford Galaxy. Uw gezin kan in alle rust genieten van het
zeer complete en luxueus uitgevoerde interieur. Met maar liefst zeven
comfortabele stoelen is iedereen verzekerd van een eersteklas zitplaats.
De nieuwe Ford Galaxy is nu verkrijgbaar vanaf € 33.800,-

!!

 åå 

Ford 24-uurs servicedienst van 17.00 uur

Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V. ‘s middags tot de volgende morgen 08.15.
Bel 06 20 47 05 18.
Westzijde 71, Zaandam. Telefoon 075 612 33 66.

Standaarduitrusting Alfa 159 Business:

• Automatische bi-zone Climate Control

SNEL ZAKEN DOEN. • Radio/CD installatie met 8 speakers

• Luxe Alfatex bekleding
• Lederen stuurwiel
• Portierruiten elektrisch bediend
• Multifunctioneel instrumentenpaneel
• 10-voudig verstelbare bestuurdersstoel
• Cruise Control
• Mistlampen, vóór
• 7 Airbags
• VDC (Vehicle Dynamic Control)

Prijs vanaf € 27.995,-

Uw voordeel vanaf € 2.755,-

Leaseprijs vanaf € 584,-

Nieuw.
Alfa 159 Business

Met zijn opvallende lijnenspel en superieure prestaties domineert de Alfa 159 de uit met Pioneer navigatie, lederen bekleding en 17" lichtmetalen velgen met
weg. Om ook zakelijk het verschil te maken, is er nu de nieuwe Alfa 159 Business. 225/50 banden. Kom snel zaken doen bij ons, want de Alfa 159 Business is
Daarvan breidt u de toch al complete uitrusting tegen gunstige condities verder beperkt leverbaar!

Afgebeeld Alfa 159 Sportwagon Business vanaf € 29.995,-. Lease vanaf € 624,-. Genoemde prijzen zijn incl. BTW/BPM excl. kosten rijklaar maken. Vermelde leaseprijzen zijn per mnd. excl. BTW, 48 mnd./20.000 km per jaar via Alfa Romeo Lease.
Prijswijzigingen voorbehouden. Afgebeelde auto is voorzien van extra’s tegen meerprijs. Brandstofverbruik: gemiddeld 5,9 - 9,5 L/100 km (10,5 - 16,9 km/L). CO -emissie 157 -224 g/km.
²
Zaanbusiness.nl

HET AUTOHUIS Showroom: Breedweer 42-44

Werkplaats: Anemoonstraat 2
KOOG A/D ZAAN
Tel. 075-6164130
35
 VtÜá
KORT AUTONIEUWS
Nieuwe
Ford Mondeo
voorjaar 2007
onthuld
De nieuwe Ford Mondeo is geïnspireerd door het
succes van de nieuwe Ford S-MAX en Ford
Galaxy die beide dit jaar enthousiast zijn ont-
haald. De nieuwe Mondeo biedt meer comfort,
meer ruimte en meer kwalitatief hoogwaardige
elementen, terwijl de auto toch betaalbaar blijft.
Hij is een onmiskenbaar lid van de Fordfamilie.
De komende Mondeoreeks beschikt over vele
elementen van het kinetic design, zoals: dynami-
sche lijnen, een vooraanzicht met drie niveaus,
grote vlakken, geprononceerde wielkasten en
een oplopende ruitlijn. De Mondeo wordt verder
gekenmerkt door een chic ogende bovenste
radiateuropening en een ondergrille in de vorm
van een trapezium met de lange kant boven.
Grote, karakteristieke koplampen en lager
geplaatste mistlampen zijn een ander belangrijk
designelement net als de afgekante hoeken die
onopvallend voldoen aan de laatste eisen voor
de bescherming van voetgangers. Thema's uit
het kinetic design zijn ook te zien in het volledig
vernieuwde interieur met materiaalgebruik en
afwerking van hoge kwaliteit. De Mondeo wordt
geleverd met een groot aantal motoren. Van de
Ford Duratorq 2.0-liter TDCi dieselmotor en de
sterke 2.5-liter Duratec benzinemotor met turbo
tot de efficiënte en bijzonder zuinige 1.6-liter
Duratec benzinemotor en de 1.8-liter Duratorq
TDCi dieselmotor. Allerlei gegevens over de nieu-
we Mondeoreeks worden onthuld in het voor-
jaar van 2007.
Meer info: Ford Zaandam
www.ford-zaandam.nl, telefoon 075 - 612 33 66
business.nl
Zaanbusiness
DEZE SPECIAL KOMT TOT STAND MET MEDEWERKING VAN DEZE ZAANSE MERKENDEALERS
Zaan
36 Maaral bv
Maart 2007:
Nieuwe BMW x5
Wie nu een bestelling plaatst voor de nieuwe BMW X5 kan er vol-
gend jaar maart in rijden. De nieuwe BMW X5 wordt geleverd
met drie motoren. De goedkoopste is de drieliter benzinemotor.
De diesel met dezelfde inhoud is wat duurder en het topmodel,
de 4,6 liter V8, is fors aan de prijs. De prijsstijging ten opzichte
van de voorganger van 4,4 liter is, volgens BMW, gerechtvaardigd
door de toegenomen ruimte, het verbeterde weggedrag en de
royalere standaarduitrusting.
Standaard op de nieuwe X5 is de automatische transmissie,
zowel bij de V8 als de drieliter motoren. Andere standaardele-
menten zijn 18 inch lichtmetalen wielen, Runflat banden, de
deels elektrisch bedienbare stoelen, vernieuwd iDrive en auto-
matische airconditioning. Met de optionele derde zitrij kunnen
zeven personen in de BMW X5 plaatsnemen
Meer info: Maaral Zaandam
www.maaral.nl, telefoon 075 - 6351901
In december facelift
Opel Astra
Opel geeft begin december de ruim twee jaar oude Astra een
facelift. Het gaat om een reeks kleine modificaties aan de vijf-
deurs hatchback en de stationwagon. De jongere driedeurs GTC
en de open TwinTop worden niet gewijzigd. De sedan is direct in
de vernieuwde uitvoering leverbaar, maar dat model komt niet in
Nederland op de markt. De presentatie vindt plaats op de auto-
show in Bologna, die van 7 tot en met 17 december gehouden
wordt. De totaal nieuwe Astra zal in 2009 het licht zien.
Meer info: Merel Wormerveer
www.merel.nl, telefoon 075 - 647 03 70
Verenigde Automobielbedrijven Zaandam B.V.
Westzijde 71, Zaandam. Telefoon 075 612 33 66.
Punto sedan
als Fiat Linea
De nieuwe Fiat Linea, die onlangs in Istanbul werd getoond, is
niet de sedanversie van de nieuwe Fiat Bravo, maar vooral geba-
seerd op de Grande Punto. De Linea is een flinke auto. Hij is
namelijk 4,56 meter lang. Dat is meer dan een halve meter
langer dan de vijfdeurs Punto, die 4,03 meter lang is. De laatste
sedan van Fiat in deze klasse, de Marea, meet 4,38 meter. Deze
extra lengte resulteert in een bijzonder ruime kofferbak van 500
liter laadruimte. De Linea zal in Turkije worden gebouwd, maar in
een later stadium ook elders. Waarschijnlijk wordt de Linea in de
tweede helft van volgend jaar ook in Nederland leverbaar. Fiat
hoopt jaarlijks wereldwijd 60.000 Linea’s te verkopen.
Meer info: Falco Wormerveer
www.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27
Alfa Brera 2.4 JTDM 20v
De nieuwe Alfa Brera is uitgerust met de krachtige 200 pk sterke
2.4 JTDM 20v motor. De auto bereikt daarmee een topsnelheid
van meer dan 228 kilometer per uur. Hij sprint van nut tot 100
kilometer per uur in 8,3 seconden. De nieuwe vijfcilindermotor is
afgeleid van de bekende 2.4 JTD 20-kleps common-rail motor en
heeft een specifiek vermogen van 84 pk per liter. Het maximale
vermogen bedraagt 200 pk bij 4.000 toeren per minuut, het
maximum koppel is 400 Nm bij 2.000 toeren. De Alfa Brera is
één en al sportiviteit en elegantie die hij combineert kwaliteit en
comfort. Ondanks de ruime afmetingen oogt de Brera compact,
onder meer dankzij het grote dakraam. De Alfa Brera beschikt
over geavanceerde en krachtige motoren zoals: de 2.2 JTS met 185
pk, de 3.2 V6 JTS met 260 pk en de nieuwe 2.4 JTDM 20v met 200
pk. Hij heeft ook een nieuw wielophangingsysteem met dubbele
dwarsdraagarmen met vierpuntsgeleiding. Aan de voorzijde zit
een stabilisatorstang, aan de achterzijde het multilink-systeem.
De 3.2 JTS beschikt standaard over de nieuwste versie van het Q4
vierwielaandrijvingsysteem. Elektronische hulpmiddelen dragen
bij aan nog meer veiligheid.
Meer informatie: Het Autohuis
www.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30
HET AUTOHUIS
Alfa Romeo Spider
met dieselmotor
Alfa Romeo stopt een dieselmotor in de Spider. Een bijzonder
prettige motor, de 2.4 JTDm. Kenners zeggen, dat het met deze
motor nog plezieriger rijdt als met de huidige benzinemotoren
van Alfa.
Het besluit om de Spider ook met een diesel te leveren werd ver-
wacht. De cabriolet is immers in feite een open Brera, die er ook
met diesel is. De vijfcilinder twintigklepper levert 200 pk.
Geen dieselliefhebber? Geen nood, want er zijn natuurlijk nog
steeds de 2.2 JTS of de 3.2 V6 benzinemotoren. Liefhebbers van
een Spider met diesel moeten nog wel even geduld hebben tot
volgend jaar.
Meer informatie: Het Autohuis
www.hetautohuis.nl, telefoon 075 - 616 41 30
Nieuwe Fiat Bravo
op komst
Op 29 januari 2007 wordt de nieuwe Fiat Bravo in Rome gepre-
senteerd aan de internationale pers. Begin maart zal hij voor het
eerst aan het grote publiek worden getoond op de Autosalon van
Genève.
De nieuwe Bravo is 4,34 meter lang, 1,79 meter breed en 1,49
meter hoog. Daarmee is hij, als opvolger van de Stilo, behoorlijk
forser dan zijn voorganger. Ook is hij aanzienlijk groter dan ande-
re auto’s in zijn klasse.
De nieuwe Fiat Bravo beschikt over ongeveer 400 liter bagage-
ruimte. De koper heeft de keuze uit een groot aantal motoren.
Fiat levert twee 1.9 Multijets (120 en 150 pk), de 90 pk sterke 1.4
en nieuwe turbogeladen T-JET benzinemotoren (120 en 150 pk 1.4
Turbo). In een later stadium komt er ook een nieuwe 1,6-liter
turbodieselmotor.
Volgens Fiat zal de nieuwe Bravo de veiligste auto in zijn klasse
zijn. Het bedrijf hoopt dat met het nieuwe model lukt wat met
de oude Bravo (1995) en Stilo (2001) niet lukte, namelijk een
belangrijke speler te zijn in de compacte klasse van de
Volkswagen Golf en de Opel Astra.
Meer info: Falco Wormerveer
www.falco-autobedrijven.nl, telefoon 075 - 647 03 27
business.nl
Zaanbusiness
Zaan
37
 g{xÅt
WONEN & LIFESTYLE
BenQ monitor
met hd 1080p
BenQ is de trotse producent van het eerste
exemplaar van de monitor met hd 1080p
weergave. En dat voor een breed publiek
komt. De FP241WZ biedt de mogelijkheid
om hd dvd-spelers en nextgen game con-
soles aan te sluiten.
i Meer informatie: www.benq.nl
Kant en klaar
levend groen
Even genieten van de zon? De tuin, het ter-
ras of balkon zijn daarvoor dé plek. Maar
wel graag uit de wind en met uitzicht op
fris ‘levend’ groen. Met de Kant & Klaar
Haag verandert men de buitenruimte in
een handomdraai in een groene oase. Voor
op het balkon en terras is de Kant & Klaar
Haag leverbaar in een mooie hardhouten
bak.
i Meer info: www.kantenklaarhaag.nl
Opnemen met
Usb-stick
Men hoeft zich nooit meer af te vragen welk
lied op de radio wordt gedraaid met Instant
Fm Music. Stop de usb-stick in de computer,
business.nl
Zaanbusiness
stem die af op de radiozender en men neemt
de gehele playlist op. De software scheidt de
afgespeelde liedjes weer van elkaar en zoekt
Zaan
de bijbehorende artiest en titel op. Voor een
kleine extra bijdrage neemt de software ook
38 automatisch zenders op.
Smartphone met gps en
voip-functie
E-Ten heeft onlangs de X500 aangekondigd, een smartphone op
Windows Mobile-systeem met gps- en voip-functie. E-ten noemt
de X500 een ‘dunne PDA met bel- en internetfuncties’. Bellen en
internetten gaan via gsm, edge, gprs en egprs.
Wanneer Skype eenmaal is geïnstalleerd, kan de smartphone ook
het normale gsm-bellen omzeilen.
Verfrissende
badkamerkleuren
Met de vrolijke nieuwe serie Fresh’n Up van Clou gaat men zon-
der ochtendhumeur de deur uit. Fresh’n Up bestaat uit een wit
fonteintableau van gespoten MDF en een royaal aflegvlak. Het
multifunctionele binnenvak is ideaal voor gastendoekjes en net
als het opbergmeubel. Het tableau is verkrijgbaar in vier kleu-
ren: frisgroen, oranje, grijs of wit.
i Meer informatie: www.clou.nl
Tien jaar KesselsKramer
Wie kent Ben nog, de illustere voorganger van T-Mobile? De ‘Ik
ben Ben’ campagne, één van de vele creaties van reclamebureau
KesselsKramer, bleek achteraf zo succesvol dat bij de naamsver-
andering enkele jaren later een afscheidscommercial voor ‘het
jongetje’ Ben moest worden gemaakt.
KesselsKramer bestaat inmiddels tien jaar en ter gelegenheid
van dat jubileum is een tentoonstelling ingericht. De tentoon-
stelling loopt nog tot 14 januari 2007 in de Kunsthal in
Rotterdam. Ook de vernieuwende reclamecampagnes voor o.a.
Nike en Bavaria komen aan bod.
i Meer informatie: www.kesselskramer.com
 Ook dit jaar heeft Lenteweelde in Koog aan de Zaan, specialist in
Kerstshow 2006 bij woon- en tuindecoratie, weer een spectaculaire kerstshow met
acht verschillende sferen (voor ‘elk wat wils’). Zo zijn er verschil-
Lenteweelde lende soorten bijzondere kerstbomen te vinden, waaronder
halve en smalle kerstbomen en zelfs zwarte kerstbomen.

Het eerste thema is ‘Snow-white’, wat staat voor brightness.

Hierbij zijn vooral veel lichte, transparante kleuren gebruikt.
Denk bij Snow-white aan wit, zilver, sneeuw, ijsberen en helder
glas. Het tweede thema heeft als titel ‘Night-life’ ofwel extreme
chique. Hier wordt veel gebruik gemaakt van zwart, goud en
barok. ‘Black Beauty’ is het derde thema met donkere kleuren in
de kerstartikelen.

In dit thema vindt men vooral veel zwart, paars, petrol, groen en
pauw tinten terug. Het vierde thema luidt ‘Black & White’. Om
het contrast tussen donker en licht te accentueren vormen zwart
en wit het middelpunt.

Naast extreem chique is er in de kerstshow ook plaats gemaakt

voor sober chique onder het thema ‘Classic’ waarbij veel grijs- en
bruintinten worden gebruikt. Er is ook een extreem thema ‘Over
the top’, oftewel boudoir, waarbij gebruik wordt gemaakt van
roze, fuchsia, wit, zilver, glas en parels. Verder is er nog het thema
‘Glamourous', met veel bling-bling en met de kleuren goud en
zilver. Als laatste is bij Lenteweelde het thema ‘X-mas Carols’ te
zien, met veel rood en groen.

i Meer informatie: www.lenteweelde.nl

BeoSound 4 - een geluidssysteem dat zijn

gelijke op deze planeet niet kent.

Met een beweging van uw hand gaat het glazen deurtje elegant open
en komt er een cd-speler, FM/DAB*-radio en een ingang voor de
geheugenkaart tevoorschijn. U kunt op eenvoudige wijze van de radio
of een cd op de flash cards voor uw draagbare muziekspeler
opnemen.

Bezoek onze showroom voor een demonstratie van de BeoSound 4.

*DAB-radio optioneel
Zaanbusiness.nl

Boon kijken en luisteren in stijl, Heiligeweg 183, Krommenie, 075 - 628 41 03

www.boonkrommenie.nl www.bang-olufsen.com 39
 g{xÅt
VERKOOP & KANTOOR
Waardevolle
klanten via
contentsites
Uit onderzoek blijkt dat bezoekers van contentsi-
tes, die via advertenties doorverwezen worden
naar sites van online retailers, daar met een hoge-
re frequentie grotere aankopen doen dan bezoe-
kers van portals en zoekmachines. Het betreft
hier vooral de categorieën automotive, entertain-
ment, financieel, woninginrichting, reizen en
business-to-business.
Het onderzoek is uitgevoerd door DJG Marketing,
waarbij ook gebruik is gemaakt van recente data
van Nielsen//NetRatings' @Plan Summer 2006
index en MRI's Spring 2006 index. De uitkomsten
van het onderzoek zijn op zich niet verwonderlijk.
Men kan immers verwachten, dat gerichte adver-
tenties goed beklijven in een passend umfeld.
Maar van de portals en zoekmachines mogen we
toch meer verwachten, vooral met oplossingen
als Google Adwords. Blijkbaar is het umfeld, dat
deze sites met hun content genereren, toch ster-
ker bepalend voor de koopbereidheid van bezoe-
kers dan gedacht. Een duidelijke hint voor retail-
business.nl
ers die online leads willen genereren: ga niet
Zaanbusiness
alleen af op de bekende zoekmachinemarketing,
maar probeer ook eens een Google Adsense of de
affiliate netwerken als Tradedoubler, Tradetracker,
Zaan
Affiliates.nl of M4N.
40
Internet als ultieme
marketingmachine
Internet verandert de marketing ingrijpend. Het tijdperk van
Wanamaker komt eindelijk ten einde. Rond 1870 vond de toege-
wijde christelijke handelaar John Wanamaker in Philadelphia het
warenhuis en het prijskaartje uit. Hiermee werd een eind gemaakt
aan gemarchandeer, omdat ‘iedereen in de ogen van God gelijk is’.
Wanamaker werd de eerste moderne adverteerder. Hij kocht ruim-
te in kranten om zijn winkels te promoten.
Wanamaker deed ook de fameuze uitspraak:‘De helft van het geld
dat ik aan reclame uitgeef is verspild. Het probleem is: ik weet niet
welke helft.’ Hij zag het goed. Interactive Advertising Bureau schat
dat elk jaar wereldwijd voor 220 miljard dollar aan reclamebood-
schappen weggegooid geld is. Deze boodschappen bereiken het
verkeerde publiek of helemaal niemand. De mondiale reclame-
industrie zet jaarlijks bijna 430 miljard dollar om.
En toen kwam Internet en dan vooral pay per click. De technologie
maakt het mogelijk om de verspilling vrijwel volledig te elimineren
(in theorie althans, de praktijk is nog weerbarstig). Performance-
based marketing (afrekenen op basis van geleverde resultaten:
click, print, call etc.) in plaats van uitgezonden boodschappen. Cost
per action, cost per sale, cost per feed.
Het is voor veel producten en diensten de toekomst, al zullen som-
mige dingen, zoals auto’s, cosmetica en alcohol, waarschijnlijk
altijd wel branding (per definitie met een hoog onmeetbaarheids-
gehalte) blijven vereisen.
In de traditionele marketing adverteren bedrijven in de massame-
dia voor vijf tot tien procent van hun producten (de blockbusters),
waarbij ze hopen dat de brandingeffecten op de rest van hun
assortiment afstraalt.
Online werkt het anders, want bedrijven marketen elk individueel
product in die grote digitale stroom. Van de grootste bestseller tot
het meest marginale artikeltje. Internet maakt een eind aan de
mediumschaarste. Het aantal webpagina’s voor adverteerders,
waarnaar kan worden doorgelinkt, is oneindig.
Bron: The Economist

Belscript ondersteunt
klantcontact
Om bij (nieuwe) klanten aan tafel te komen, zal er eerst per tele-
foon een afspraak gemaakt moeten worden. Een goed belscript
helpt daar bij. Onderstaande procedure kan goede hulp bieden:
1. Begroeten en voorstellen: Goedemorgen meneer/mevrouw
(naam contactpersoon), u spreekt met (eigen naam) van de firma
(bedrijfsnaam). Spreek de introductiezin 20 procent langzamer
uit dan normaal. Zo geeft men de gesprekspartner de tijd om te
wennen aan de stem. Glimlach tijdens het gesprek van het begin
tot het eind. Daarmee brengt men enthousiasme over.
2. Kapstok of reden van bellen: We hebben u een brief gestuurd
met documentatie over de mogelijkheden die de firma (bedrijfs-
naam) u kan bieden. Zoals afgesproken bel ik u. De reden om te
bellen, geeft men aan door middel van een mededeling die dui-
delijk, kort en krachtig is. Dit geeft de grootste kans op herken-
ning. Spreek in de u-vorm. Zo krijgt men meteen de aandacht.
3. Pauzeer: Neem een pauze van enkele seconden. Dat geeft de
klant de gelegenheid om te reageren en is tevens het moment,
dat een klant kan aangeven dat het gesprek hem niet uitkomt.
Natuurlijk kan er ook een andere reactie komen, bijvoorbeeld die
van de herkenning. Vraag dan met een open positief sturende
vraag door op de reactie van de klant. Het kan zijn dat de klant
ook niet reageert, want er was hem nog geen vraag gesteld.
4. Stel een open, positief sturende vraag: Wat spreekt u aan in
ons product? Welk onderdeel interesseert u het meest?
Luister goed en probeer de informatie te trechteren. Pik uit het
antwoord het belangrijkste stuk om de volgende vraag te stellen.
5. Vraag door: U zegt dat (deel van het antwoord herhalen) u aan-
spreekt, waarom juist dat? Onderdeel X spreekt u aan? Waarom
juist onderdeel X? Vraag maximaal twee keer door. Probeer niet
alle informatie te achterhalen. Daarvoor is nu juist de te maken
afspraak bedoeld.
6. Stuur aan op een afspraak: Om u te kunnen laten zien wat
(onderdeel X) precies inhoudt, maak ik graag een afspraak met u.
Wanneer schikt het u? Dinsdag 14 december om 14.00 uur? Of
liever donderdag 16 december in de namiddag? Spreek deze zin
rustig en in een adem uit. Laat komma’s en punten weg. Door het
woordgebruik (‘laten zien’) stuurt men aan op een afspraak. De
vraag (‘wanneer schikt het u?’) en het gebruik van de keuzetech-
niek (twee concrete data) zetten de klant aan tot het bevestigen
ervan. In de praktijk zal de klant meestal kiezen voor de tweede
optie omdat daar meer vrijheid in zit.
7. Bevestigen afspraak: Dan komt de heer/mevrouw (naam) van
ons bedrijf op (dag, datum, tijd, adres) bij u langs. Naar welk e-
mailadres kan ik de afspraakbevestiging sturen? Herhaal het e-
mailadres
8. Neem positief afscheid: Meneer/mevrouw (naam gespreks-
partner), bedankt voor uw tijd en nog een prettige dag.
Hang altijd als laatste op, als de ingesprektoon hoorbaar is.
Hierdoor galmt de klik van de hoorn op de telefoon niet door bij
de klant, dat kan namelijk negatief overkomen.
Vergelijkende reclame
In korte tijd een grote naamsbekendheid? Klanten wegkapen bij
de concurrent? Een simpele prijsvergelijking kan voldoende zijn.
Maar neem wel voorwaarden van vergelijkende reclame in acht.
Vergelijkende reclame is een trend, maar er kleven ook risico's
aan. De reclame-uiting kan verkeerd vallen bij de concurrent.
Gevolg: een klacht bij de Reclame Code Commissie (RCC) of een
kort geding. Wie zich netjes houdt aan onderstaande acht voor-
waarden van vergelijkende reclame kan deze risico's omzeilen.
1. Niet misleiden
De gegevens in de vergelijking mogen niet feitelijk onjuist of
onvolledig zijn. Dit betekent echter niet dat de vergelijking zo
gedetailleerd mogelijk moet zijn. Licht er één punt uit en verge-
lijk dat. Voorbeeld: Route Mobiel vergelijkt zijn prijs voor haar
woonplaatsservice met die van woonplaatsservice van de ANWB.
2. Geen appels met peren vergelijken
Een voorbeeld: een prijsvergelijking tussen een Lada en een Rolls
Royce gaat natuurlijk mank. Enerzijds voorzien beide auto's in
dezelfde behoefte, namelijk personenvervoer. Anderzijds voor-
ziet de Rolls Royce in een andere luxebehoefte als de Lada.
3. Vergelijk alleen meetbare punten
Goed meten kan men op punten als: prijs, betrouwbaarheid, vei-
ligheid of snelheid. Zorg altijd voor harde bewijzen, zoals onder-
zoeksresultaten, die deze gegevens ondersteunen. Het beste is
om op één punt te vergelijken. Bijvoorbeeld op prijs, zonder daar-
bij kwaliteitsverschillen te vermelden.
4. Voorkom verwarring
Hierbij gaat het om vergelijkingen die zover doorslaat, dat de
reclame van de concurrent afkomstig lijkt te zijn. Denk daarbij
aan artikelen van verschillende producenten, die qua uitstraling
(logo, kleurstelling etc.) erg op elkaar lijken.
5. Kleineer de concurrent niet
Of een reclame-uiting kleinerend is, is natuurlijk subjectief. Soms
vindt de RCC iets te ver gaan. Maar dat later in hoger beroep toch
goedgekeurd wordt. De rechter is meestal soepel is op dit punt,
ook omdat hij de vrijheid van meningsuiting niet te veel wil
inperken. Daarnaast keurt de rechter een 'kleinerende' uiting
eerder goed in het geval van afweerreclame. Daarin verdedigt
een bedrijf zich tegen een reclame van een ander bedrijf waarin
het wordt aangevallen.
6. Noem de dingen bij hun (soort)naam
Uiteraard mogen verschillende merken wel vergeleken worden.
Bij een benaming van oorsprong gaat het om een echt authen-
tiek product zoals Parmaham. Dit betekent dat een bedrijf niet
een ham uit een andere streek mag vergelijken met Parmaham.
7. Misbruik nooit de bekendheid van een ander
Deze voorwaarde hangt samen met punt 4 waarbij de reclame
van een bedrijf eerder van de concurrent lijkt te zijn. Zo is het
verboden voor een nieuwkomer om te adverteren met het logo
van bestaande producenten en op die manier nieuwe klanten
te werven.
8. Gebruik geen imitatie
Reclame maken voor imitatieproducten is uit den boze. Wie ech-
ter een imitatieproduct opneemt in een parodie heeft kans
ermee weg te komen. Bij een parodie is nu eenmaal meer toege-
business.nl
staan, maar het is aan de rechter om te bepalen of er sprake is
Zaanbusiness
van een grap.
i Meer informatie:
Stichting Reclame Code
www.reclamecode.nl 41
 Verzorgingspost
Persoonlijke aandacht. Altijd een vinger aan de pols.

Iedereen is uniek. Uw werkwijze is daarom ons uitgangspunt. Onze mensen luisteren en stellen
vragen. Dan pas komen we met een no-nonsense oplossing die bij u past. Niets zo belangrijk als uw
zakelijke gezondheid vinden wij. Het verdient maatwerk. Denk daarom eens aan een second opinion.

030 - 214 95 20 / www.selektmail.nl

Zaanbusiness.nl

42
^tÇàÉÉÜÇ|xâãà}xá

i.s.m. GZ KANTOORINRICHTERS, WOUT VAN LAAR

ENJOY EN SILENCE VERHOGEN DE KWALITEIT VAN DE WERKOMGEVING

König + Neurath heeft tijdens de Orgatec 2006 twee nieuwe pro-
Sillence
gramma’s voorgesteld. Enjoy is een modulair zitmeubel dat de
communicatie op kantoor bevordert en Silence maakt geconcen-
treerd werken in open bureaustructuren mogelijk.

Enjoy is meer dan alleen een zitmeubel

Enjoy is een universeel zitmeubelprogramma dat bestaat uit een
basiselement met stof bekleed, dat met intelligente functionele
modules gecombineerd kan worden. Mobiele tafelelementen
voor zowel staan als zitten, alsmede een elektrificatiebrug die
zonder gebruik van gereedschap aangekoppeld kan worden en
naar behoefte op een rail verschoven kan worden. Deze in een
handomdraai om te zetten verandering nodigt uit tot een speel-
se intuïtieve interactie met het meubel. Het bijzondere design en
comfort van Enjoy verhogen het image van de kantooromgeving.

Silence heeft het!

Silence creëert daarentegen de mogelijkheid om ook in commu-
nicatie-zones je individueel terug te trekken. Dit kan door een
wandsysteem dat om het bureau geschoven kan worden. De
wand is volledig elektrificeerbaar en kan naar behoefte met
beeldscherm, bureaulamp of aflegbord aangevuld worden.

Met het grootste gemak kan Silence de werkplek flexibel en

mobiel aan de variërende werksituaties aanpassen. Dan staat er
een vergadertafel en kort daarop is een werkplek voor geconcen-
treerd werken gecreëerd. Door deze multifunctionaliteit ont-
staat een belangrijk economisch voordeel.

Beide programma’s zullen in het voorjaar van 2007 in productie

gaan.

Enjoy

Ontwerp: Cornelius Müller-Schellhorn, König + Neurath

Zaanbusiness.nl
Zaan

Voor meer informatie:

WWW.G
WWW GZ.N
Z.NLL 43
 g{xÅt
MANAGEMENT
Werknemers wil-
len freelancen
Op dit moment loopt één op de zeven wer-
kenden rond met het idee om als freelancer
te gaan werken. Dat blijkt uit het
Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van de
Intelligence Group. Door de opbloeiende
economie willen meer werknemers de
overstap naar het freelancerschap wagen.
Bijna een kwart van de ICT-ers heeft de
intentie om freelancer te worden. Bij de
consultants en adviseurs ligt dit percenta-
ge met 38 procent zelfs nog hoger. Ook
blijkt uit het onderzoek dat hoogopgelei-
den vaker de behoefte hebben om als free-
lancer aan de slag te gaan. Zo heeft meer
dan één op de vijf van de hoogopgeleiden
die intentie, tegenover iets meer dan één
op de tien laagopgeleiden
Topbestuurders:
mannenwereld
Bij de driehonderd grootste beursgekapita-
liseerde bedrijven is 9,3 procent van de
leden van de raad van bestuur een vrouw.
Dat blijkt uit een internationale studie bij
de honderd grootste Amerikaanse,
Aziatische en EU-groepen door het bureau
Ricol, Lasteyrie et Associés. De VS en
Canada scoren met 15,6 procent bovenge-
middeld en twee maal meer dan Europa
(7,6 procent). In Azië is het aantal vrouwen
zelfs acht maal lager dan in de VS en
Canada.
business.nl
Zaanbusiness
In Europa valt op dat de vrouwen eerder
controlebevoegdheid dan beslissingsbe-
voegdheid hebben. Slechts 9,3 procent
heeft zitting in een raad van bestuur en
amper 4,6 procent maakt deel uit van een
44 directiecomité.
Minder persoonlijk contact
met collega’s door e-mail
Uit een Brits onderzoek, door The Corporate Services Group
onder 2.000 kantoormedewerkers, blijkt dat bijna 50 procent
aangeeft liever een collega (ook als die naast hem zit) te mailen
om daarmee een direct gesprek te vermijden. Ook mobiele tele-
foons en mp3's veranderen de communicatiestromen op kantoor.
Vijf procent van de werknemers stelt, dat zij naar muziek luiste-
ren om te voorkomen dat collega's hen aanspreken. En 20 pro-
cent meldt zich liever ziek bij de baas per mail of sms dan telefo-
nisch.
Nieuwe communicatiemethodes zijn echter niet altijd afstande-
lijk. Het blijkt dat de Britten jaarlijks gemiddeld 336 grapjes of
lachwekkende links doorsturen naar hun collega's. Gemiddeld
mailt een kantoorwerker 27 minuten per dag naar vrienden en
familie. Een derde van alle mails, die vanaf het werk verstuurd
worden, is niet zakelijk.
Nederlandse hoogopgeleiden
goed voorbereid op werk
Van Europese hoogopgeleide werknemers komen de
Nederlanders en Noren qua kennis en vaardigheden het minste
tekort bij het uitvoeren van hun werk. Slechts vijf procent van de
hoogopgeleide Nederlanders (met een hbo- of universitair diplo-
ma) stelt dat de voorbereiding op de arbeidsmarkt niet voldoen-
de is geweest. In de rest van Europa is dat tien procent.
Dat blijkt uit de resultaten van een groot Europees arbeids-
marktonderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en
Arbeidsmarkt (ROA). Een opvallende uitslag, want werkgevers in
ons land klagen al heel lang over het lage kennisniveau van
werknemers en ook dat opleidingen onvoldoende aansluiten op
de arbeidsmarkt.
In vergelijking met andere Europese landen zijn die klachten dus
blijkbaar niet helemaal terecht, zo concluderen het ROA.
Doorbuffelen leidt tot
minder creativiteit
Werkgevers moeten hun medewerkers regelmatig tot rust te
manen. Werknemers die van tijd tot tijd even niets doen zijn
creatiever en productiever dan collega’s die de hele dag door-
buffelen. Bij Google hebben ze daarvoor een oplossing. Twintig
procent van de werktijd wordt gereserveerd als speelkwartier.
Juist in die ‘nutteloze’ tijd worden de meeste ideeën geboren.
Nieuwe Arbowet
resulteert in meer
verantwoordelijkheid
Werkgevers en werknemers krijgen meer ruimte om samen het
arbobeleid in te vullen. Daarbij gaan arbo-catalogussen een
belangrijke rol spelen. In de bestaande regelgeving wordt flink
geschrapt.
MKB-Nederland is blij dat de nieuwe wet meer maatwerk mogelijk
maakt voor bedrijven en branches. De aanleiding voor de wijziging
van de Arbowet was de veelheid aan ingewikkelde en gedetail-
leerde regels die Nederland voor veilig werken kent, bovenop wat
de Europese Unie voorschrijft, de zogenaamde ‘nationale kop’. Er
zullen nu meer doelvoorschriften en minder middelvoorschriften
komen.
De regeldruk moet worden verminderd doordat werkgevers en
werknemers onderling afspraken maken over het arbobeleid. De
manier waarop een bedrijf moet voldoen aan de wetgeving, wordt
daarbij overgelaten aan het ‘private domein’ (werkgeversorganisa-
ties en vakbonden; werkgevers en ondernemingsraad etc.).
Partijen kunnen zo meer rekening houden met specifieke situaties
in een branche of bedrijf. De afspraken tussen sociale partners
worden vastgelegd in arbo-catalogussen. De Arbeidsinspectie zal
deze afspraken straks als norm hanteren en erop handhaven.
Daarom vindt MKB-Nederland het belangrijk dat ondernemers
worden betrokken bij het maken van afspraken op CAO-niveau.
Een arbo-catalogus moet realiseerbare oplossingen c.q. algemeen
gangbare maatregelen bevatten. Bedrijven moeten straks met de
gemaakte afspraken uit de voeten kunnen. De herziene wet treedt
naar verwachting 1 januari 2007 in werking.
Bron: MKB-Nederland
VÉÄâÅÇ
Raymond Gruijs
ARBO West BV
PREVENTIE ALS ZORGPLICHT
Voorkomen is beter dan genezen. Deze slogan is zo oud als de weg
naar Rome. Hij is in ieder geval ouder dan de Arbowet. Maar de con-
sequenties voor een werkgever, die deze zorgplicht niet naleeft, zijn
wel van recentere orde. Investeren in preventie moet echter gebeu-
ren vanuit de positieve gedachte, dat kennis en vroeg signalering
gezondheidsschade en financiële schade (denk aan de gevolgen van
de WIA en aansprakelijkheid) moet voorkomen. De werkgever is ver-
antwoordelijk om via instructie en onderricht de werknemers in
staat te stellen veilig te werken. De werknemer moet zich verant-
woordelijk voelen om deze kennis ook toe te passen. En niet alleen
binnen werktijd! Daarnaast moet de werkgever, volgens de wetge-
ver, de juiste arbeidsmiddelen beschikbaar stellen om de werkzaam-
heden efficiënt, veilig en duurzaam te kunnen uitvoeren. Maar wat
als de werknemer deze richtlijnen aan zijn laars lapt of schade
oploopt door slecht materiaal thuis?
Dit geldt ook voor algemene gezondheidsaspecten. Keuringen kun-
nen in kaart brengen hoe het gesteld is met de vitaliteit van de men-
sen. Bij uitstek iets voor de persoon zelf. Overgewicht, roken, slechte
conditie zijn ‘voedingsbodems’ voor suikerziekte, hart- en vaataan-
doeningen. Welke invloed heb je als werkgever op een ongezonde
levensstijl? Het probleem is de aantoonbaarheid van de relatie tus-
sen ongezonde levensstijl en verlies aan arbeidscapaciteit en/of ziek-
te en zelf overlijden. Sportieve mensen die gezond leven kunnen ook
vroeg uitvallen. Het is echter menselijk om een relatie te leggen tus-
sen iemand die regelmatig een rookpauze houdt, veel hoest op het
werk en afnemende prestaties heeft. Harde mogelijkheden om een
werknemer tot actie te dwingen zijn er niet. De werkgever heeft ech-
ter wel de zorgplicht om vanuit zijn positie aantoonbaar alles te doen
wat tot een goede arbeidsprestatie kan leiden. Dossiervorming en
bespreekbaar maken van gedachten en verwachtingen zijn daarbij
heel belangrijk. Het is echter een onderwerp dat niet altijd makkelijk
is om aan te kaarten.
Een positieve benadering brengt meer dan een sanctiegericht den-
ken. Maar geadviseerd wordt wel om afspraken over dergelijke tra-
jecten vast te leggen. Een leerovereenkomst helpt ook om serieus-
heid van het onderwerp aan te geven. Er kan zelf een financiële prik-
kel in opgenomen worden als iemand de doelstelling haalt. Een klei-
ne investering in preventie levert veel meer op dan de kosten bij uit-
val achteraf. Een reïntegratietraject naar een andere werkgever kost
al gauw vijf- tot tienduizend euro en heeft een laag slagingspercen-
tage. Er is een inspanningsverplichting tot reïntegratie voor werkge-
business.nl
ver en werknemer. Gepleit wordt voor een zorgplicht voor beiden.
Zaanbusiness
Het is niet juist dat de werkgever wordt afgerekend op beïnvloed-
baar gedrag van de werknemer dat tot schade leidt. De werknemer
kan bewust proberen de geboden kennis toe te passen en gezond-
heidsrisico’s te beperken. Een optie is dit vast te leggen in de perso-
neelsgids. Hiermee maakt men mensen bewust van de ernst van de
gevolgen. (Helaas) is hier nog geen juridische grondslag voor. 45
 ZxÇ|xàxÇ
VARKEN
“Oom, waar is Lola?” Kleine neef Jantje logeert een weekje bij oom in
Friesland. Dat doet hij vaker. Een half jaar eerder was hij er ook. Hij
speelde toen dagelijks met Lola, een big in volle groei. Hij rollebolde
met Lola door het huis en in de tuin. Overal volgden ze elkaar in vol-
maakt biologisch evenwicht.“Lola? oh Lólá, ja Jantje die is alweer een
tijd op vakantie, met wintersport". Oom maakte wel wat vaker grap-
pen. Meestal ging hij dan over op een ander onderwerp.

Nu, enige tientallen jaren later lees ik in de krant: ‘Torenflat voor var-
kens in Westzanerpolder’. Er zal, zo lees ik, een waar ‘biopark’ gereali-
seerd worden voor duizenden varkens, met een championkwekerij.
Alle restproducten worden omgezet in voer, biogas en vruchtbare
mest. Volgens alle betrokkenen, onder wie varkens en de dierenbe-
scherming, is dit een prachtige oplossing voor de overvolle varkens-
stallen in de Peel.

door Boudewijn Besteman,
Lid associatie van wijndocenten
Ik ben zelf een liefhebber van goed varkensvlees. Het lijk me dus wel
wat. Vlees van ongestreste varkens is veel beter, lees ik verder in het
artikel. En uit een andere bron weet ik dat al die lekkere Parmaham-
men uit Italië ook gefabriceerd worden van Hollandse varkens. Die
worden dus nog beter dan ze al zijn.

exvxÑà
Kotelet van scharrelvarken
met kaashoedje en saliesaus
Ingrediënten:
4 koteletten van scharrelvarken
110 g geraspte jonge boerenkaas
1 eidooier
2 eetl. room
1 theelepel paprikapoeder
Zout en pepepr
50 g boter
1 sjalot, fijngehakt
4 eetl. cognac
2 dl kalfsfond
1 eetl. gehakte salie
Maak een mengsel van de geraspte kaas met eidooier, room en
paprikadooier, breng dit op smaak met wat zout en peper.
Zout en peper de koteletten en bak deze snel om en om in 20 g boter.
Neem ze uit de pan en leg ze op een ovenschaal, dek af en laat ze
ongeveer 20 min garen in de tot 180°C voorverwarmde oven. Smeer
wat kaascrème op de koteletten en gaar ze onafgedekt nog circa 5
minuten; de kaascrème zal nu goedgeel kleuren.
Giet het braadvet uit de pan en fruit het sjalotje in de braadresten
aan, blus de pan met de cognac en voeg de fond toe. Laat de saus
business.nl
Zelf heb ik het ook wel eens over verhuizen: naar een appartement
aan de Zaan bijvoorbeeld. Er wordt er één gebouwd met een wijnkel-
der voor elke woning. Onder het complex wordt een berging met een
echte wijnopslag gecreëerd. Dat lijkt me wel wat. Niet meer werken in
de tuin of klussen aan je huis, maar in volledig biologisch evenwicht in
een luxe keuken een mooi stuk varkensvlees klaarmaken met een, in
je eigen kelder gerijpte, wijn binnen handbereik. Het leven kan mooi
zijn. Ook zonder visie van de dierenbescherming.
De lekkerste wijn bij varkensvlees is een goede witte wijn uit de Elzas,
Duitsland of Oostenrijk. Bijvoorbeeld Sylvaner, Pinot Blanc of Riesling.
Een rosé of rode wijn kan ook heel goed als er een donkere saus bij
geserveerd wordt. Rode wijn uit Chili met een milde houtrijping zal
uitstekend smaken bij gestoofde varkenslappen.
Monique Jacob van Domaine Jacob-Frèrebeau uit Beaune nodigde mij
laatst uit om te komen eten. Ik was op doorreis. Het was twaalf uur
toen we aan tafel gingen. We aten een groene salade, gekookte aard-
appelen met jus, bloemkool en een flinke karbonade (côte du porc).
Ongeveer zoals mijn moeder vroeger ook maakte. Deze uitstekende
lunch werd begeleid door een glas Savigny les Laviéres 1er Cru. Dit is
een zeer goede rode Bourgogne. Speciaal voor mij opengemaakt. Dat
maakt het varkensvlees extra lekker. In tegenstelling tot wat veel
mensen denken, is Bourgogne niet zo’n zware wijn, maar een heel ver-
fijnde wijn. Het is een Pinot Noir om van te genieten. Ook bij varkens-
vlees. Bourgogne heb ik altijd in mijn kelder. Wie wat bewaart die

inkoken en monteer met de resterende boter; zeef de saus en voeg

Zaanbusiness

heeft wat.
de salie toe.Serveer de koteletjes op voorverwarmde borden, schep
de saus erlangs. Lekker met koolrabigratin.
Wijnadvies: Bij dit gerecht past een rode wijn met zachte zuren en “Mag ik een ijsje? vroeg neef Jantje. Hij werd op het idee gebracht door
Zaan

een volle zuivere smaak, die bij het gerecht vooral positief reageert ‘wintersport’. “Ja hoor”, zei oom, “haal maar uit de vriezer”. Jantje
op de salie. Bourgogne, Domaine Jacob-Frèrebeau, of Morgon, opent de vriezer met een grote zwaai. Twee gemene varkensoogjes
46 Domaine Michel Guignier. staren hem aan. “Waar was je nou al die tijd?”, zeggen ze.
 XäxÇà
Begin het nieuwe jaar goed door uw personeel of uw relaties te
verwennen met een speciaal arrangement rond het Verkade
Showorkest. Topentertainment in de hoogwaardige entourage
van het Zaantheater en de juiste sfeer om de banden nog eens
aan te halen. Daarvoor zijn er speciale arrangementen samen-
gesteld op vrijdagavond 19, zaterdagavond 20 en zondagmiddag
21 januari 2007. Eén prijs, alles inbegrepen.

Verwen uw relaties met de Nieuwjaarsshows van het Verkade Showorkest

Fijnproevers onder elkaar

Het Verkade Showorkest is al decennia lang een muzikaal begrip
binnen en buiten de Zaanstreek. De kwaliteit van het orkest, pro-
fessionaliteit en muzikaliteit staan elk jaar in januari garant voor
wervelende avondvullende optredens in het sfeervolle
Zaantheater te Zaandam. Bij deze Nieuwjaarsshows vult het
Verkade Showorkest het programma aan met enkele topartie-
sten. Tussen orkest en artiesten ontwikkelt zich een bijzondere
chemie. Vakmensen onder elkaar. Fijnproevers onder elkaar.
Publiek op de banken, een heerlijk avondje uit. Met deze shows
worden mensen verwend, net zoals Verkadeproducten een ver-
wennerij zijn voor fijnproevers.

i Kaarten kunt u bestellen via Marja Kooyman op telefoonnum-

mer 075-6556 301 of per e-mail UBNLMK
LMKO@biscuits.c
O@biscuits.com
om
Meer info via www.verk
erkadesho
adeshowwork
orkest
est.nl
.nl

Voor meer informatie:

Gerard Langver, telefoon 06-53939696
Peter den Bremer, telefoon 06-52587029
Wacht niet te lang met bestellen, want op is op.

Arrangement vrijdag 19 januari 2007:

39,50 euro p.p. (excl.BTW)
19.00 uur: Ontvangst met uw genodigden in de Verkade VIP-room.
20.15 uur: Aanvang show.
Pauze met koffie, thee, dranken.
23.00 uur: Einde show. Afterparty met uw genodigden in de VIP-room,
inclusief hapjes en drankjes.
24.00 uur: Bij vertrek ontvangen alle gasten een presentje.

Arrangement zaterdag 20 januari 2007:

60,00 euro p.p. (excl.BTW)
19.00 uur: Ontvangst met uw genodigden in de Verkade VIP-room. Do,
20.15 uur: Aanvang show.
Pauze met koffie, thee, dranken.
een lekkere mix van soul, pop, jazz en latin
23.00 uur: Einde show. Afterparty met uw genodigden in de VIP-room,
inclusief hapjes en drankjes.
Wereldfaam is maar voor weinig Nederlandse artiesten wegge-
24.00 uur: Bij vertrek ontvangen alle gasten een presentje. legd. Dominique Rijpma van Hulst (24), beter bekend als Do,
vormt hierop een grote uitzondering. In 2002 breekt ze wereld-
EENMALIG KENNISMAKINGSAANBOD: wijd door met haar vertolking van Bryan Adams’ Heaven. Het is
business.nl
Zaanbusiness

Arrangement matineevoorstelling zondag 21 januari 2007:
29,50 euro p.p. (excl.BTW)
13.00 uur: Ontvangst met uw genodigden in de Verkade VIP-room.
14.00 uur: Aanvang show.
Pauze met koffie, thee, dranken en petit-four.
17.00 uur: Einde show. Bij vertrek ontvangen alle gasten een presentje.
een ongekend megasucces voor de sympathieke zangeres, die
twee jaar later met Voorbij, een duet met Marco Borsato, bewijst
geen eendagsvlieg te zijn. Haar nieuwe single Follow Me is
wederom door Bryan Adams geschreven. Dit seizoen tourt Do
voor het eerst langs de Nederlandse theaters en treed ze op bij
47
de Nieuwjaarsshows van het Verkade Showorkest.
Er gaat veel veranderen bij Bruins Veem bv aan de
Gerrit Bolkade in Zaandam. “Het algemeen belang
kun je toch niet tegenhouden”, zegt directeur Joop
Bruins. Dat algemeen belang betreft de nieuwe brug
over het Schiethavenkanaal, die het bedrijvengebied
Westerspoor naar de Thorbeckeweg moet ontsluiten.

In tweeën
De brug moet over zo’n twee jaar klaar zijn, is gesitueerd
op enkele meters van het huidige kantoor en zal het terrein
van Bruins Veem feitelijk fysiek in tweeën splitsen. Een
onhandige situatie, want de opslagloodsen liggen aan de
noordzijde van de toekomstige brug, de schepen worden
gelost en geladen aan de zuidzijde daarvan, terwijl de
enorme ‘reachstacker’ (met een 30 ton zware container)
niet onder de brug door kan. De oplossing daarvoor is het
bouwen van een nieuwe loods aan de zuidzijde van de Op de foto midden Joop Bruins, rechts zoon Marcel Bruins, links Cees Bakkum
brug, alsmede de aanschaf van een vorklift, die wel met en Bart IJff (accountmanagers Rabobank Zaanstreek).

Jubilerend Bruins Veem aan vooravond

van grote veranderingen
een container onder de brug door kan. Door de gewijzigde
situatie moet ook een deel van de Wim Thomassenhaven
worden gedempt om ruimte te bieden aan vrachtwagens.
Zo ontstaat een nieuwe terreinindeling die al met al enige
miljoenen aan investeringen vergt van dit jubilerende,
veertien man sterke, op- en overslag en ompakbedrijf.
Want het is uitgerekend in het vijftigste jaar dat het bedrijf
aan de vooravond staat van een nieuwe fase.
Constructieve gesprekken met gemeente
Hoe dat er allemaal gaat uitzien is nog niet exact uitgekris-
talliseerd, “maar de gesprekken met de gemeente verlopen
in ieder geval constructief”. De nieuwe brug mag het terrein
van Bruins Veem dan in fysiek opzicht splitsen, na de hele
operatie beschikt het bedrijf wel over één aaneengesloten
terrein van 45.000 m2, waar nu nog een openbareweg
doorheen loopt. Vijftig jaar geleden startte vader Joop
Bruins sr het looninpakbedrijf in Westzaan. Die locatie werd
te klein en in 1974 werden de activiteiten verplaatst naar
Molletjesveer, welke locatie (6.500 m2) nog altijd wordt
gebruikt voor ondermeer ompakken van zetmeel van
zakken naar bulk en andersom. In 1985 werd de locatie aan
de Wim Thomassenhaven in Zaandam gekocht, vooral om
de grote, internationale klanten de gelegenheid te geven
producten per schip aan en af te voeren. “Wij groeien echt
met onze klanten mee”, zegt directeur Joop Bruins en wijst
vanuit het raam naar de grote containerterminal, waarmee
gemiddeld zo’n vier schepen per week worden geladen en
gelost. Producten (KCL, cacao, walnotendoppen, guargom)
die vanuit de hele wereld worden aangeleverd, overgepakt
in ‘big bags’(500 – 1000 kg) en weer worden vervoerd
naar landen in of buiten Europa. Voor die laatste activiteit
heeft Bruins Veem ook de status van Douane entrepôt, dat
uitsluitend dient als opslag- en doorvoerstation, zodat over
die producten geen invoerrechten behoeven te worden
betaald.
Stabiliteit
Eén van de kenmerken van bedrijven die zo lang bestaan, is
een grote mate van stabiliteit. Bijvoorbeeld in het aangaan
van relaties met klanten en leveranciers. Zoals de bank.
“Vanaf het begin af aan zijn we al bij Rabobank Zaanstreek.
Nou nee, we zijn ooit even weg geweest, maar dat is alweer
lang geleden”. Rabobank Zaanstreek heeft ook steeds weer
oplossingen gevonden voor financieringsvraagstukken van
dit investeringsintensieve bedrijf. Een kwestie van creativiteit
en kunde, maar ook van vertrouwen in de relatie. Bruins Veem
is klaar voor de nieuwe toekomst.
cÉw|âÅ
Zeventig jaar Vos Repro. Een mijlpaal in het leven van het
onlangs verhuisde bedrijf, dat zich bezig houdt met printen,
kopiëren en scannen. Oprichter en duizendpoot Henk Vos senior
kwam oorspronkelijk uit de bouwwereld. Hij was bouwkundig
tekenaar, maar kon zijn tekeningen nergens afdrukken. Hij
besloot om zelf een lichtdrukapparaat aan te schaffen en toen
architecten en bouwkundigen daar lucht van kregen, lieten zij
ook hun bouwtekeningen vermenigvuldigen bij Henk Vos.
In 1936 besloot hij om dan maar een lichtdrukkerij te starten, het
begin van Vos Repro. In 1977 (bijna dertig jaar geleden) nam
schoonzoon Jan Zweers het estafettestokje over en bouwde het
bedrijf verder uit. En nu, na de verhuizing die onlangs plaatsvond,
zwaait zoon Jelle Zweers de scepter. De derde generatie dus die
Vos Repro leidt.
Vos Repro: enorme uitbreiding
met nieuwe printer en verhuizing
Andere locatie
Jarenlang was Vos Repro gevestigd aan het Zuideinde 17 in
Wormerveer. Jelle Zweers: “Daar beschikten we over zo’n 300
vierkante meter ruimte. Ondanks alle digitale mogelijkheden,
neemt de vraag naar geprinte informatie en communicatie nog
steeds toe. Om die groei aan te kunnen, moesten we op zoek
naar een andere locatie. Dat is het voormalige pand van Gorter
Branddeuren aan het Zuideinde 36 geworden, op een steenworp
afstand van ons vorige pand. Nu beschikken we over 950 vier-
kante meter, voldoende om de groei aan te kunnen”.
Nieuwe machine als paradepaardje
De vraag naar forse reclame-uitingen neemt dus nog steeds toe.
Reclameborden worden steeds groter, want bedrijven willen zich
profileren. Een modern bedrijf moet natuurlijk investeren om
dergelijke ontwikkelingen te kunnen volgen. Jelle Zweers: “We
hebben een volkomen nieuwe UV inktjetprinter aangeschaft
met een breedte van 2,5 meter. Met deze machine kunnen we
rolmateriaal en plaatmateriaal rechtstreeks bedrukken. Er komt
dus geen papier of stickermateriaal meer aan te pas. We kunnen
plaatmateriaal tot een dikte van 1,2 centimeter bedrukken, met
een breedte van 2,5 meter en een lengte van drie meter. Grote
borden dus, zoals bouwborden bij nieuwbouwprojecten, maar
ook displays, presentaties etc.”
De eerste in Nederland
Het nieuwe apparaat is het eerste van dit type dat in Nederland
is geleverd. “Doordat we rechtstreeks op het materiaal printen is
de prijs-kwaliteitverhouding erg gunstig”, aldus Jelle Zweers. “De
productiecapaciteit ligt op tien tot 15 vierkante meter per uur. En
natuurlijk is UV (ultra violet) printen erg duurzaam, want weers-
invloeden op het geprinte materiaal worden daardoor gemini-
maliseerd. Onze borden blijven twee tot drie jaar ‘kleurecht’ en
dat is natuurlijk een groot voordeel voor de klant”.
Van een enkele A4 tot enorme banners
Vos Repro denkt aan alle klanten. Of ze nu komen om een enkel
A-viertje kopiëren of enorme ‘banners’ willen van tien bij 2,5
meter. Het bedrijf biedt een enorm scala aan kopieerwerk, maar
verzorgt ook de opmaak. Jelle Zweers: “We werken veel voor
architecten en bouwers die bouwtekeningen willen kopiëren,
maar ook reclamebureaus weten de weg naar ons te vinden. Niet
alleen uit de Zaanstreek, maar ook uit Amsterdam dat vol zit met
creatieve bureaus”.
Het prachtige verbouwde pand heeft een fraaie uitstraling en is
licht en modern ingericht. De elf medewerkers hebben ruime
werkplekken en moderne apparatuur ter beschikking. Wie iets te
kopiëren of te printen heeft, kan dus uitstekend bij Vos Repro
terecht.
i Vos Repro
Zaanbusiness.nl
Zuideinde 36, 1521 DA Wormerveer
Tel.: 075-6281720
Fax: 075-6400661
E-mail: info@vosrepro.nl
Website: www.vosrepro.nl
49
 DE NIEUWE WINST KAN OOK UW BEDRIJF MEER OPLEVEREN

Steeds meer bedrijven en instellingen willen hun maatschappelijke betrokkenheid

tonen en zoeken mogelijkheden hieraan uiting te geven. Tegelijkertijd bestaat er bij veel
maatschappelijke organisaties behoefte aan steun in de vorm van kennis en man-
kracht. Bijvoorbeeld bij de plaatselijke voetbalvereniging, de ruitersportvereniging
voor gehandicapten of de kinderboerderij op de hoek. Vaak drijven deze organisaties
op vrijwilligers en zijn zij niet in staat voldoende mankracht en deskundigheid in te
huren voor bijvoorbeeld het opknappen van hun clubaccommodatie of het organiseren
van hun financiële huishouding.

De Nieuwe Winst helpt deze maatschappelijke organisaties om in de Zaanstreek

bedrijven te vinden die hen willen helpen. Niet met geld dus, maar met kennis en
mankracht. In ruil hiervoor kunnen de deelnemende bedrijven uiting geven aan hun Medewerkers van Lassie klussen
bij Blijde Ruiters en Passant
maatschappelijke betrokkenheid. Inmiddels heeft de Nieuwe Winst, samen met onder
andere De Nederlandse Bank, Rabobank Zaanstreek, CKK Partners, Kuijs Reinder
Kakes en Lassie, vele projecten gerealiseerd. Door de publiciteit rond deze projecten
hebben zich ook veel andere bedrijven aangemeld die een project willen oppakken.
Dankzij deze ontwikkeling is de Nieuwe Winst erin geslaagd een geheel nieuwe inhoud
te geven aan het begrip maatschappelijk betrokken ondernemen. En dat kan het
bedrijfsleven een hoop opleveren. Denk bijvoorbeeld aan een dagje teambuilding of
een andere bedrijfsactiviteit die motiverend werkt op uw werknemers. Maar het zorgt
ook voor de nodige PR. Want de regionale pers geeft deelnemende bedrijven graag
redactionele aandacht.

Projecten waar uw hulp bij gevraagd wordt en meer informatie vindt u op

Verkoopbureau Kan organiseert
www.denieuwewinst.nl Karaoke bij Prinsenstichting

DIENST WIJKEN ZORGT VOOR

GEZELLIGE MIDDAG MET OUDEREN

Het managementteam van de dienst Wijken van

de Gemeente Zaanstad organiseerde een bonte
activiteitenmiddag voor de bewoners van ver-
zorgingstehuis Rosariumhorst in Krommenie.
De dienst Wijken zorgt in Zaanstad voor de
fysieke en sociale leefomgeving. Het leek het
management een goed idee om een middag mee Ondernemersvereniging Westerspoor
te draaien in de dagelijkse praktijk. plaatst hek bij kinderboerderij
de Veldmuis

Op de middag stonden diverse activiteiten op het pro-

gramma. Er werd geknutseld en spelletjes gespeeld zoals klaverjassen en sjoelen. In de ver-
telhoek konden bewoners naar een boeiend (reis)verhaal luisteren. Voor de dames was er
een beautyhoek. Een groep medewerkers van Dienst Wijken heeft met een groep bewoners
die in rolstoelen zitten buiten gewandeld. "De bewoners hebben erg genoten. Veel bewoners
kunnen niet zelfstandig naar buiten, en moeten daarom vaak binnen blijven." aldus een
medewerkster van Rosariumhorst. "Iedereen was erg enthousiast over de spelletjes, de
gesprekken, verhalen en de persoonlijke aandacht". Ook het schoonmaken van de rollator
Zaanbusiness.nl

was zeer gewenst. De dag werd door beide partijen op prijs gesteld. "Dit is zeker voor her-
haling vatbaar" liet een medewerker van Dienst Wijken weten. Voor de Rosariumhorst heeft
deze middag nog extra winst opgeleverd n.a.v. deze middag hebben zich een paar vrijwilli- Soroptimisten koken voor bejaarden
gers aangemeld, die nu elke week met een paar bewoners naar buiten gaan.

50 Jufferstraat 4, 1508 GE Zaandam T: (075) 659 09 89 F: (075) 659 09 10 E: info@denieuwewinst.nl I: www.denieuwewinst.nl

30 november 2006
Televisie in de toekomst: www.de-corner.nl
info@de-corner.nl
commercieel of publiek
Fons van Westerloo,
General Manager RTL Nederland
Keuze is er genoeg: met uitzondering van de muziekzenders,
maar inclusief de Belgen, hebben wij op onze kabel maar liefst
veertien Nederlandstalige tv-stations! Naast een rijk aanbod
van commerciële netten van RTL, SBS en Talpa, kent Noord-
Holland b.v. de luxe van twee regionale stations, RTVNH en
AT5, en daarnaast natuurlijk de drie publieke netten.

Maar blijft dit brede patroon wel zo? Welke rol speelt Internet
straks? Hoe sterk is en wordt de invloed van bedrijven bij de
televisie en wat baat het de bedrijven? Veel vragen die ons
prikkelen. Fons van Westerloo, de baas van RTL Nederland,
tevens het gezicht van de commerciële omroep in ons land, is
vandaag onze gast. Hij kent de publieke en commerciële
omroepen van binnenuit. Indrukwekkend is zijn loopbaan.

Gestart als 18-jarige bij het Amerikaanse persbureau UPI, via

verslaggever bij het toenmalige dagblad de Tijd, startte hij al
als 24-jarige bij de televisie als reizend verslaggever bij de
AVRO, waar hij o.a. de Vietnam oorlog versloeg.

In 1975 werd hij correspondent voor de AVRO in de VS.

Spraakmakend waren zijn televisiereportages, die toen met
prijzen werden beloond. In 1983 keerde hij terug naar
Nederland en werd na enige tijd de baas van de AVRO. In
1989 maakte hij de overstap naar de commercie; hij ging voor
het toenmalige PTT Telecom een bedrijf opzetten met over- Fons van Westerloo
schrijdende audiovisuele communicatie voor grote onderne-
mingen.

In 1992 keerde hij terug naar de omroep. Hij redde AT5 van
de ondergang, en gaf met enthousiasme leiding aan het aan- Hebben wij uw e-mail-
stormende talent van deze omroep. In 1994 riep RTL zijn hulp adres nog niet? Even op
in om het noodlijdende RTL 5 van de ondergang te redden. In
onze site klikken en u
1995 ging hij een nieuwe uitdaging aan: op verzoek van de
bent weer helemaal bij!
Scandinavian Broadcasting Systems (SBS) richtte hij SBS6 in
Nederland op. Het werd een succes. De Telegraaf werd aan-
deelhouder en SBS breidde uit met NET 5 en V8. In 1997 werd
www.de-corner.nl
hij omroepman van het jaar.
Klik ook eens op de
In september 2003 riep RTL Nederland hem terug en Fons van handige links op onze site.
Westerloo is nu General Manager van RTL Nederland. Fons van
Westerloo is dus een echte kenner van de media, die zo’n
grote rol speelt in onze samenleving.
VOLGENDE BIJEENKOMSTEN
donderdag 11 januari 2007:
- Zaanse Kringen
Zaanbusiness.nl

donderdag 8 maart 2007

donderdag 19 april 2007
donderdag 31 mei 2007:
- Boottocht
51
1984 - 2006 ‘Het Zaanse netwerk door de eeuwen heen’
AAN-/VERKOOP
AAN-/VERHUUR
TAXATIES
BELEGGINGEN
PROJECT-
ONTWIKKELING NBACH..
ENTATIE
F! 5, HOR GING!
REPRES ODS ENDE LIG
NABIJ L
O UITSTEK

PIETER GHIJSENLAAN 19B PIETER GHIJSENLAAN 24 PIETER GHIJSENLAAN 3

ZAANDAM ZAANDAM ZAANDAM
Type O.G. : Bedrijfs-/kantoorruimte Type O.G. : Winkelruimte/showroom Type O.G. : Representatieve
Oppervlakte : v.a. ca. 40m2 tot 175m2 Oppervlakte : Beg. gr. ca 689 m2 (verhuurd) verkoopruimte
Ligging : Zuiderhout 1e/2e verd. ca. 700m2 /ca. 488m2 Oppervlakte : ca. 1650m2
Gebruik : Diverse mogelijkheden Ligging : nabij o.a. Loods 5, Ligging : Bedrijventerrein Zuiderhout
Bijzonderheden : Zeer goede ligging Hornbach etc. Gebruik : o.a. perifere detailhandel,
Representatief Gebruik : Winkel, showroom, kantoor autobedrijven
VRAAGPRIJS : € 2.750.000- k.k. excl. btw Bijzonderheden : Uitstekende ligging
HUURPRIJS v.a. : € 500,- p.m. excl. btw HUURPRIJS v.a. : € 85,- p.m2. p.j. excl. btw HUURPRIJS : € 14.850,- p.m. excl. btw

NVM MAKELAAR - SPECIALIST OP ELKE M2

Wij zijn zeer tevreden dat wij al 15 jaar succesvol aktief zijn in de
Zaanstreek. Om dit succes verder uit te breiden hebben wij ons
aan-gesloten bij de NVM, de Nederlandse Verening voor Makelaars,
de grootste branche-organisatie in onroerend goed. De NVM makelaar
scoort hoog als het gaat om kwaliteit van de dienstverlening, advies
en vakkennis. De NVM Makelaar werkt permanent aan verbetering van
kennis en kunde door opleidingen, trainingen en deelname aan
relevante work-shops, seminars en dergelijke.

Het (ver)kopen of (ver)huren van commercieel onroerend goed is een

specifieke markt. Elke opdracht is voor ons uniek en vraagt om een eigen benadering en toegespitste
kennis. De NVM-specialist heeft die expertise in huis voor elke m2 van uw commercieel onroerend goed.

Wij informeren u graag over de mogelijkheden en beschikbaarheid!

Voor het maken van een afspraak kunt u bellen met onderstaand telefoonnummer

CTIE DEN UW!

VOOR
PRODU ELIJKHE IEUWBO
E MOG LUXE N
IDEAAL DIVERS

PENNINGWEG 67C PENNINGWEG 26 DE BOXX ®

ZAANDAM ZAANDAM ZAANDAM/AMSTERDAM-NOORD
Type O.G. : Bedrijfsunit met kantoor Type O.G. : Bedrijfsunit Type OG : Luxueuze garageboxen/
Oppervlakte : ca. 50m2 /ca. 50m2 Oppervlakte : ca. 50m2 /ca. 50m2 opslagunits
Ligging : Westerspoor Zuid Ligging : Westerspoor Zuid Oppervlakte : ca. 19m2 tot 172m2
Gebruik : o.a. productiebedrijven Gebruik : Diverse bedrijfs- en/of Ligging : Zaandam - P.Lieftinckweg
Bijzonderheden : Goede ligging kantoormogelijkheden A’dam N - Corn.Douwesterrein
Bijzonderheden : Gunstige ligging Gebruik : Werkplaats, opslag/stalling
caravan, boot etc.
Bijzonderheden : Nieuwbouw
HUURPRIJS : € 650,- p.m. excl. btw VRAAGPRIJS : € 83.000- k.k. excl.btw KOOPSOM v.a. : € 25.000 v.o.n. excl. btw

Pieter Ghijsenlaan 19a,

1506 PW Zaandam Telefoon (075) 614 16 16