módszere RUTH COHN INSTITUTE (RCI) A témacentrikus interakció (TCI), INTERNATIONAL MAGYARORSZÁGI amelyet Ruth C. Cohn vezetésével TAGEGYESÜLETE MTCIE fejlesztettek ki, sikeresnek bizonyult munka- és tanulócsoportok vezetéséhez és közös munkájához, csapatépítéshez, döntéshozatali folyamatokban, konferenciákon és más, nagyszabású rendezvényeken. Regisztráció Hasznos eszköze csoportokban, projektekben vagy szervezetekben TCI alapképzésre: magyarországi témacentrikus interakció zajló folyamatok elemzésének, tervezésének és irányításának. A TCI egyesület (MTCIE) TCI alapképzés www.tci.co.hu lehetőséget kínál ezen felül a személyes reflexióra, és a fiatal felnőtteknek folyamatos fejlődésre, a hatékony cím : 1052 BUDAPEST 2010 - 2012 és felelős vezetői tulajdonságok Haris köz 2. III. 2. fejlesztésével. A módszer magva egy interakciós modell, ami három fő tényezőt Tel: 06-1-337-55-88 határoz meg minden csoportban, a 06-70-563-16-29 személyt (ÉN) a csoportot (MI) és a feladatot (AZ), figyelembe véve a e-mail: tci.hungary@gmail.com környezet hatásait is (VILÁG). A TCI célja, hogy a tényezők közt Jelentkezési határidő: dinamikus egyensúlyt tartson fenn a csoport munkája során. Ez az eleven tanulás és az élénk kommunikáció 2010. február 10. motorja. „tanulni ITT és MOST” A képzés menete a TCI alapképzés 4 tréningjének időterve Bevezető TCI-nap Bevezető 2010. Döntés a 2010. február 20.-án a képzés műhely- Febr képzésben való vezetői bemutatják a módszert, és munka 20. részvételről 1 ízelítőt adnak a sorozatból. Ezután a nap résztvevők eldönthetik, hogy részt Személyiség 2010. P/1 4,5 nap kívánnak-e venni az alapképzésen. és fejlődés Márc TCI Alapképzés, 4+2 11-15. TCI-Alapképzés 4+2 rendszerben (4 tréning állandó csoportban, 2010. február – 2012. február 2 tréning választható csoportban) Módszertani 2010. M1/A 2,5 nap alapok/I Máj 4 TCI tréningmodul lesz (20 28-30. tréningnap) az induló állandó Képzést vezető team: Módszertani 2010. M/1B 2,5 nap csoportban: 2 személyiségfejlesztő Magyarországi Témacentrikus Interakció alapok/II Nov. (P) és két módszertani (M). Egyesület 12-14. A személyiségfejlesztő tréningek 4,5 Zöldyné Szita Erzsébet Módszertani 2011 M/2A 2,5 nap naposak, a módszertaniak 2,5 TCI mestertréner alapok/III Március Írásbeli téma naposak és hétvégéken, 4 Bittsánszky Sarolta, Zöldy Pál, 25-27. és a kísérő alkalommal kerülnek sorra. M. Lichtenberger Krisztina, kiválasztása Paál Judit rscj, Dr.Zöldy Máté A +2 tréning (M/3 és P/3 modulok) diplomás TCI trénerek (10 tréningnap) Személyiség 2011 P/2 4,5 nap Az alapképzettséghez szükséges 3. és vezetés Okt. Helyszín: 12-16. módszertani és 3. személyiség- Budapest, V. ker. Ferenciek tere 7/8. Háló Írásbeli: TCI 2011 Írásbeli fejlesztő tréningre - választhatóan Közösségi Központ tapasztalat, Nov. elkészül vagy Magyarországon, más trénerrel telefon: 266-0723 és 20 és csoportban, vagy a RCI www.halo.hu önismeret International német vagy angol nyelvű tréningjein lesz lehetőség, Módszertani 2012 M/2B Oklevél külföldön, hasonlóan kedvező Költségek: alapok /IV Febr átadó műhely- feltételekkel. a MTCIE támogatásával, 26-28 munka 2,5 nap 2.500,-Ft/ tréningnap. + oklevél költsége 50 € Irásbeli munka alapján, a képzés elvégzése után tréneri ajánlással TCI Alapképzés választható lehet oklevelet szerezni. + 2 tréningjének ideje: A végzettségről az oklevelet az RCI International - Basel/Berlin adja ki. 2010. június - 2012. január között
Időgazdálkodás 4 lépésben: Módszerek, stratégiák és operatív technikák az Ön számára kedvező időgazdálkodáshoz, a személyes és szakmai célok kiegyensúlyozásához
A szakmai kommunikáció egyszerű megközelítése: A szakmai kommunikáció gyakorlati útmutatója és a legjobb üzleti kommunikációs stratégiák írásbeli és interperszonális szempontból