De Bondsraad van Abvakabo FNV bijeen op 15 januari 2010 in Utrecht besluit

gehoord hebbende

- de voorstellen zoals gedaan door het federatiebestuur van de FNV, met name
waar het betreft de inkomensgrens in de AOW en het pensioenkader van 35.000
euro per jaar exclusief toeslagen

overwegende dat

- de oorspronkelijke inzet van de FNV onder het motto ‘Houd de AOW op 65 jaar’
onverkort gehandhaafd dient te blijven

- over de inzet rond genoemde inkomensgrens geen enkele vorm van overleg is
geweest met de leden van de bond en hiervoor ook het draagvlak ontbreekt

- het maar zeer de vraag is of werkgevers en politiek hier wel in mee willen gaan,
gezien hun eerste negatieve reacties

stelt vast dat

- wij een inkomensgrens in de AOW en het pensioenkader van 35.000 euro per
jaar exclusief toeslagen onaanvaardbaar vinden

- wij de AOW strijd samen willen voeren en geen onderscheid tussen groepen
werknemers accepteren in de vorm van inkomensgrenzen of anderszins

draagt het bestuur op

- zowel als Abvakabo FNV als naar andere FNV bonden en centrale alles in het
werk stellen om maximaal verzet te organiseren tegen dit AOW plan. Hieronder
wordt verstaan een traject van werkonderbrekingen, stakingen en demonstraties
(met opening van de weerstands- cq stakingskassen) uitmondend in een landelijk
demonstratie kort vooraf aan de behandeling in de Tweede Kamer.

Hiertoe moeten in alle vakbondsafdelingen, regio’s, steden en bedrijven

vergaderingen worden belegd om acties, werkonderbrekingen en stakingen voor
te bereiden bij bedrijven en instellingen, te beginnen op de dag van de hoorzitting
in de Tweede Kamer op 20 januari 2010. De werkorganisatie dient opdracht te
krijgen absolute voorrang te geven aan dit traject en zich volledig in te zetten om
dit AOW plan van tafel te krijgen.

en gaat over tot de orde van de dag

De Bondsraad van Abvakabo FNV bijeen op 15 januari 2010 in Utrecht besluit

overwegende dat

- we in het AOW traject al vaker uitspraken dat het van belang is zoveel mogelijk
gezamenlijk op te trekken met de andere bonden binnen de FNV

stelt vast dat

- er in het traject rond de AOW binnen de bonden aangesloten bij de FNV grote
verschillen bestaan in het betrekken van de achterban en in de teksten die aan
(kader)leden worden voorgelegd

- er uiteindelijk wel een eenduidig FNV besluit volgt

- echter het proces zoveel ruis veroorzaakt bij de (kader)leden dat dit een negatief
effect heeft op samenwerking, organisatie en mobilisatie

draagt het bestuur op

- afspraken te maken met tenminste de hoofdbesturen van FNV Bouw en FNV

Bondgenoten om de bondsraden en (kader)leden op gelijke wijze te informeren,
met gelijke teksten en voorstellen

- de bondsraden waarin besluiten over dit traject plaatsvinden in tijd op elkaar

af te stemmen