Professional Documents
Culture Documents
2014 Viva
2014 Viva
GRATIS
DIGITAAL
WERK MAGAZINE
45 PAGINAS
BURN-OUT?
GEEN
PANIEK!
ZO KOM JE ER
STERKER UIT
BLOEDERIGE BEROEPEN
VIVA400:
HET LIGT OP DE BANK
EN HET ZAPT
THE 2014
EDITION
TREND: DE MULTIWERKER
VEEL BANEN
MAKEN
LICHT WERK
Vijf dagen per week naar hetzelfde
kantoor? Zo 2013. Tegenwoordig maken
we zelf wel uit waar en hoe we ons geld
bij elkaar sprokkelen. De trend: iets
vastigs voor de rekeningen en verder
lekker doen wat je leuk vindt.
werk
VIVA 3
ACTRICE N
KRAAMVERZORGSTER
werk
MULTIWERKEN:
ZO WERKT DAT
Drie banen, vijf opdrachtgevers. Hoe
doe je dat online, zonder dat iedereen
in de war raakt? Tips van Fiona Stoop,
eigenaar van haar eigen loopbaanbureau en schrijver van onder andere
Een baan vinden met social media in
90 minuten?
E-mail
Maak voor elke baan een apart e-mailadres aan. Handig is om die in verschillende postvakjes in Outlook te laten
binnenkomen. Pas wel op dat je ook
vanuit het juiste adres terugmailt, anders staat het nogal slordig.
LinkedIn
Noem je belangrijkste functies op je
profiel en kies als headline de baan
waarvoor LinkedIn het meest effectief
is. Noem niet elke klus, anders krijgt je
potentilebaas nog een muisarm van
het scrollen.
Twitter
Op Twitter mag en kan alles door
elkaar. Hoe menselijker, hoe leuker.
Dus noem daar vooral alles en presenteer jezelf als een duizendpoot. Lees je
laatste vijftig tweets eens door en kijk
of je daarmee de mensen aantrekt die
je wilt aantrekken. Zo niet: denk beter
na over wat je post.
Website
Maak voor elke baan een aparte website, want dat jij naast je werk als webdesigner ook achter de bar staat, doet
er niet zo toe. Dit geldt natuurlijk alleen
voor het werk dat je als zelfstandige
doet, niet voor je baan in loondienst.
Telefoon
Geef iedereen hetzelfde nummer en
neem op met je voor- en achternaam.
Dus niet: Hallo, met Fiona Stoop,
loopnbaancoach.
VEEL = GOED
400
POWERVROUWEN
AANSTORMEND
TALENT
Baak, atleet
* Bianca
Lotte
van
schaatser
* Eva Line deBeek,
Boer,
regisseur
* Rikki Borgelt, zangeres
van
* band
Rond
Chronis, actrice
* Sarah
Fenneke
Dam, adjunct-directeur
* van
stichting
Vivendi, die door
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
BUSINESS
* Babette
Aalberts, mede-oprichter
van Label Me, een begeleidingsbureau voor sport-, media- &
entertainmentprofessionals
Marjan Arends-Smid, oprichter
van Arends Techniek
Marleen Basart, oprichter van
foodboxen FoodWeLove en
BitesWeLove
Jacqueline Borgers, oprichter van
restaurant La Via en wijnmaker
Melanie Bosveld, oprichter van
indie pr-bureau Kult & Ace
Pieternella Bouter, oprichter en
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
CREATIEF
actrice
* Katja
Herbers,
actrice
* Sylvia
Nanda Hoeks,
oprichter van
* kaarten deenJager,
posterwebsite The
zangeres
* Shirma
Rouse,
van Sandwijk,
* Rosanne
mezzosopraan
* Marcia
Savelkoul, lid van in
diepop/harmonieuze
*
*
*
*
exposities
Jildou Fleur, mede-eigenaar
van make-upbar Doordeweeks
Anne Geene, fotograaf
Marijke Groeneveld, fotograaf
Zarayda Groenhart, oprichter
van online platform en talkshow
theWhyGirl
Elise Gruppen, mede-eigenaar van
foodblog Chickslovefood.com
Abke Haring, toneelhuismaker
Ellen Havenith, filmproducent
Marjolijn van Heemstra, theatermaker, columnist en schrijver
*
*
*
*
la Nia, dj
* Carita
Njiokiktjien,
Ilvy
Fotograaf des
* Vaderlands
Philippens, violist
* Rosanne
Pieters,
theatermaker
* Davy
Nina Polak, romanschrijver
en
* cultuurjournalist
* Lieke
Poppelaars, internationaal
decoratieschilder
portretfotograaf
* Robin
devanPuy,Reijen,
Anouk
kunstenaar
* Floor
Rieder, illustrator
* Channah
* van t Riet, zangeres
*
*
*
ECO
* Choanou
Aalders, ontwerpt samen met haar zus Shardey onder
de noemer Taj ringen met een
boodschap
Shardey Aalders, ontwerpt samen met haar zus Choanou onder
de noemer Taj ringen met een
boodschap
Lisanne Addink-Dlle, oprichter
van duurzaam ontwerpbureau
VerdraaidGoed
Bibi Bleekemolen, onderzoeker
voor Fairphone
Femke Boersma, director en mede-eigenaar van IT-bedrijf Turnkey
Solutions, dat software ontwikkelt
voor duurzaamheidsmanagement
Maartje Borst, oprichter lunchcaf Koffie ende Koeck
Jennifer Breaton, mede-oprichter
van Zeewaar, de eerste commercile zeewierboerderij van Nederland
Sivian Breemhaar, oprichter
van Afriek, dat blazers en andere
kleding produceert in Rwanda
Kathelijn Brouwers, medeoprichter van duurzame kledingwinkel KooS 72 in Eindhoven
Claudia van Bruggen, oprichter
van webwinkel Rood met zwarte
stippen, voor natuurlijke bestrijdingsmiddel tegen tuinplagen
Jacquelien Bunt, mede-oprichter
van sociale marktplaats Discovered
Anja Cheriakova, mede-oprichter
van duurzaamheidsbedrijf Urban
Seeds
Masha Cheriakova, mede-oprichter van duurzaamheidsbedrijf Urban Seeds en oprichter van social
trainingsprogramma SocStarter
Alexandra Duvekot, kunstenaar,
muzikant en oprichter van de plantulance en het plantenorkest
Laura Estvez, mede-oprichter
van vegan lunchroom DopHert
Eva Gladek, oprichter en eigenaar
van Metabolic, adviesbureau voor
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
maatschappelijke verandering
Sophie Gordeijns, mede-oprichter
van duurzame kledingwinkel KooS
72 in Eindhoven
Kristel de Groot, oprichter van
superfoodwebsite Your Superfoods
Marieke Havermans, oprichter
van milieuvriendelijke grafkistenontwerpbedrijf Onora
Wendelien Hebly, mede-oprichter
van Yoni, voorvechter voor biologische katoenen tampons,
maandverband en inlegkruisjes
Chantal Inen, oprichter van The
Punchy Pack, een creatief bureau
voor social entrepeneurschap, en
de Partnership Verkiezing voor investeringen in ontwikkelingslanden
Lorette der Kinderen, oprichter
van interactief, duurzaam en eerlijk
lifestylemagazine Just Be It en
communicatie- & PR-bureau Blyde
Rachelle Klaassen, oprichter
van het eerste plantenasiel van
Nederland
Helen Kranstauber, founder van
Food Film Festival en foodeventorganisator Food Cabinet
Rens Kroes, voedingsdeskundige
met eigen foodcoachingspraktijk
en foodblog
Georgina Kwakye, oprichter van
de stichting Pimp My Village, die
dorpen in ontwikkelingslanden
ondersteunt
Mariah Mansvelt Beck, mede-oprichter van Yoni, voorvechter voor
biologische katoenen tampons,
maandverband en inlegkruisjes
Liset Meddens, nationale cordinator van de campagne Fossielvrij
NL
Ginny Mooy, oprichter van
stichtingen Mind to Change en
KickEbola.org
Thalita van Ogtrop, mede-oprichter van online platform The Next
Closet
Lieke Pijpers, mede-oprichter van
online platform The Next Closet
Balda Postma, mede-oprichter
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
scheikundige
* Celia
Berkers,
associate
* Annelien
professor Bredenoord,
Medische Ethiek bij het
*
UMC Utrecht
Neelke Doorn, civiel ingenieur,
filosoof en universitair docent
Ethiek van watermanagement aan
de TU Delft
Anita Elberse, hoogleraar aan de
Harvard Business School in Boston, deed onderzoek naar de
macht en het succes van sport- en
Hollywoodsterren
Denise Eygendaal, orthopedisch
chirurg
Hilde Geurts, neuropsycholoog
en
bijzonder hoogleraar autisme aan
de UvA en het Dr. Leo Kannerhuis
Chahinda Ghossein, promovendus op hart- en vaataandoeningen
bij vrouwen en een van de
cordinatoren van Queen of
Hearts
Elise Giaccardi, doet onderzoek
naar communicatietechnologie
en is voorzitter van Interactive
Media Design
Henne Holstege, biochemicus,
doet onderzoek naar het uitblijven
van
dementie bij gezonde 100-plussers
Erdi Huizenga, tropenarts van de
Lion Heart Foundation
Hanneke Hulst, neurowetenschapper
Aniek Ivens, doet onderzoek naar
de rol van darmflora in de opname
van voedingsstoffen
Floor Jansen, kinderneuroloog en
cordinator van een studie naar
epilepsie bij kinderen.
Winny de Jong, datajournalist
Renske Keizer, bijzonder hoogleraar Vaderschap aan de UvA
Klazina Kooiman, doet onderzoek
naar een nieuwe methode om
hart- en vaatziekten te genezen
Linetta Koppert, oncologisch chirurg en stuwende kracht achter het
Academisch Borstkankercentrum
Victoria van Krieken, directeur
van Stichting Liberation Route
Europe
*
*
*
*
*
*
*
*
*
KNAPPE
KOPPEN
Aartsma-Rus,
* Annemieke
onderzoekt een nieuwe therapie
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
gepromoveerd
* Anne
met eenLeferink,
nieuwe methode om bot-
*
en kraakbeenweefsel te creren
Cynthia Liem, pianist van het
Magma Duo, docent aan de TU
Delft en doet onderzoek naar hoe
digitale technologie de beleving van
klassieke concertuitvoeringen
kan ondersteunen
Karianne Lindenhovius, industrieel ontwerper en innovatiemanager
Anne-Wil Lucas-Smeerdijk,
VVD-Kamerlid en oprichter van
#StartupNL
Marieke Martens, hoogleraar
Human Factors aan de Universiteit
Twente, doet onderzoek naar de
rol en het gedrag van de bestuurder in de overgang naar de zelfrijdende auto
Kitty Nijmeijer, hoogleraar membraantechnologie aan de Universiteit Twente
Mechteld van den Oord, oprichter
van de website De Advocatenwijzer
Sanne Piepers, neuroloog
Michelle Rietbergen, gepromoveerd op onderzoek naar de relatie
tussen keelkanker en orale sex
Brechtje Riphagen, oprichter van
Innofuse, voor medicatietoedingen aan couveusebaby's
Judith Rosmalen, hoogleraar
psychosomatiek aan het UMC
Groningen
Carola Schouten, Tweede Kamerlid van de ChristenUnie
Marie-Jos van Tol, doet onderzoek naar depressies
Jorien Vonk, deed onderzoek
naar de effecten van klimaatveranderingen op arctische rivieren en
permafrost
Laura van Waas, doet onderzoek
naar staatloosheid
Hanneke Wigman, doet onderzoek naar het ontstaan van psychoses
Renske van Wijk, deed onderzoek
naar de effectiviteit van babyhelmpjes
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
LIKETHIS
* Heleen
Willemsen, bedenker van Jantien
Herfst, mede-oprichter
de Babybloom-couveuse
*
van
House
of Einstein, waar
Heidi
Witteveen,
onderzoeker
* aan
de Universtiteit Twente en
mannen via Skype handgeselecbetrokken bij de ontwikkeling
van een unieke armprothese
MODE
* Dewi
Bekker, ontwerper van
MOAM ontwerpersgroep, een
model
* Julia
Bergshoeff,
Susan
Bijl,
ontwerper
* ripstop
nylon tassen van
* Laura
Bos, mede-oprichter van
het canvastassenmerk
modeontwerperscollectief
*
*
*
*
FISH&WOODS
Janine van den Bosch,
schoenenontwerper
Annely Bouma, model
Amber Brandsma, mede-oprichter
van modelabel Nieuwe Meuk
Josine Castelein, bedenker
van TEES en oprichter van JSN
Fashion, een ondersteuningsbedrijf voor kledinglijnontwerpers
Esther Dorhout Mees, fashion
designer en eigenaar van label
Dorhout Mees
J olanda van Eijk, ontwerper en
oprichter van Eijk schoenen
Jamie Faber, stylist, modeblogger
en oprichter van schoenenlijn
So Jamie
Sanne Faber, ontwerper van
MOAM ontwerpersgroep, een
modeontwerperscollectief
Jiska Fischer, mede-oprichter
van het canvastassenmerk
FISH&WOODS
Liselore Frowijn, fashion designer
en creative director van een
accessoirecollectie bij Mantero
Seta S.p.A.
Daphne Groeneveld, model
Danielle van Grondelle, plussize
model
Elvira t Hart, ontwerper van
Wearable drawings-collectie en
de leren beha van Lady Gaga
Urs Hasham, runt kledinglabel
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
* Marloes
Hoedeman, oprichter
van internationaal lingeriemerk
teerde outfits bestellen
*
Love Stories
Angela Jansen, mede-initiatiefnemer van LENA Fashion Library,
een bibliotheek voor kleding
Diana Jansen, mede-initiatiefnemer van LENA Fashion Library,
een bibliotheek voor kleding
Elisa Jansen, mede-initiatiefnemer van LENA Fashion Library,
een bibliotheek voor kleding
Bibi Janus, oprichter van
kledingmerk Sunaj
Nawie Kuiper, fashion designer
Els Kuijt, mede-oprichter van
modelabel Nieuwe Meuk
Lieke van Lexmond, ontwerpt
samen met haar zus Jetteke voor
sieradenlijn Lexmond vs Lexmond
Jetteke van Lexmond, ontwerpt
samen met haar zus Lieke voor
sieradenlijn Lexmond vs Lexmond
Dominique Michon, oprichter
van accessoirelijn voor hoge
hakken Heel up
Sella Molenaar, mode-illustrator
en blogger voor Stijlmeisje.com
Peggy van Neer, ontwerper van
SNURK-beddengoed
Mieke van Nuland, maakt als
Mieke-Johanna tassen en
accessoires van gercycled leer
Sanne Overmaat, mede-oprichter
van winkels Things I like, Things
I love
Julie de Ruijter, ontwerper
van MOAM ontwerpersgroep, een
modeontwerperscollectief
Sheyla Sahil, modeontwerper
Suzanne Smulders, medeinitiatiefnemer van LENA
Fashion Library, een bibliotheek
om kleding te lenen
Stella Soekhlall, eigenaar van de
site Stellastyle, waarop het merk
Lorna Jane exclusief in Nederland
wordt verkocht
Malou van Soest, oprichter
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
I love
Ilja Visser, internationaal
modeontwerper
Mirte van Wijngaarden, ontwerper van mannenmodecollectie
Janine Willems, oprichter van
streetwearmerk MOST HUNTED
Anna Winkelmolen, oprichter
van customize-schoenenwebshop
Anna van Mills
Tess van Zalinge, ontwerper
van MOAM ontwerpersgroep, een
modeontwerperscollectief
*
ONLINE
* Danique
Bauer, oprichter van inspiratiewebsite whatiwouldbuy.
*
com
Lieke Boon, coach bij Rails Girls
en co-organisator van PyLadies
Amsterdam, een programmeeropleiding voor meisjes
Anouk Bos, oprichter van modebloggersnetwerk Creators of Desire en Buro Hashtag, gericht op
Instagrammarketing
Lotte de Bruijn, directeur van
branchevereniging Nederland ICT
Anne de Buck, eigenaar van lifestyle- en travelplatform Your Little
Black Book
Jos van Dalen, oprichter van
ICT-detacheringsbureau Qiss IT
*
*
*
*
*
Shop
Diane Janknegt, oprichter van
WizeNoze, software voor kindvriendelijke content
Rosanne Jansen, mede-initiatiefnemer van 9straatjesonline.nl
Francisca Kapar, eigenaar van
OmniP Labs BV, dat duurzame
technologien inzet voor schonere
steden in industrien
Fieke Knppe, mede-oprichter en
reisblogger bij GirlsLove2Travel,
een online travel magazine
Manon Kosterman, mede-oprichter en reisblogger bij GirlsLove2Travel, een online travel magazine
Simone Levie, online businesscoach
Frances Lichtenberg, eigenaar van
Foodgloss, het grootste YouTubefoodchannel van Nederland
Marte van Liere, oprichter en eigenaar van bloggerplatform Moderne Hippies
Valerie van der Meer, mede-initiatiefnemer van 9straatjesonline.nl
Noor Meyjes, mede-oprichter
van online interieurmagazine en
-webshop Designed for Living
Yara Michels, eigenaar van inspiratieplatform Chapter Friday
Negin Mirsalehi, modeblogger
met een miljoen volgers uit 145
landen
Lonneke Nooteboom, stylist,
personal shopper en stijladviseur
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
#FITGIRLCODE
Jantien Nunnikhoven, mede-oprichter van online interieurmagazine en -webshop Designed for Living
Anna Offermans, interactieontwerper voor o.a. Allerhande.nl
Muriel Oonincx, oprichter van
online magazine famme.nl
Jolla Opraus, mede-oprichter
van How 2 Spend It, online community over financile zaken voor
vrouwen
Celine Prins, oprichter van Modellist-ID, online sociaal platform voor
modellen wereldwijd
Lilian Radovac, mede-oprichter
van app Wens een herinnering
Birna van Riemsdijk, ontwerper
van software die zich aanpast aan
de normen en waarden van haar
gebruikers
Sabin Roex, oprichter online marketingbureau Hide and Seek
Martine Rooth, oprichter van Onlinevoorjou.nl en Fysiovoorjou.nl,
voor online fysiotherapie die je
thuis krijgt
Tessa Ruggle, mede-oprichter van
app Wens een herinnering
Rieneke Schaap, mede-oprichter
van Studio Bleep, dat games met
een boodschap maakt
Suzanne Slee, foodblogger op
Food Bandits
Femke Sterken, samen met Barbara van Erp blogger over ouderschap op me-to-we.nl
Patricia Tang, eigenaar van organisatie- en communicatiebureau
2words en mede-eigenaar van
Florisgifts
Sarah Thurlings-Heijse, directeur
Stichting Oneindig Noord-Holland
Karinka Tiekstra, oprichter van
videoconsultwebsite spreekkameronline.nl
Linda Tol, trendwatcher, stylist en
blogger
Amy Vogtlnder, vicepresident
product management van Science
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
STOER
*
*
*
*
*
*
burgerinitiatief straatintimidatie
Nadine Broersen, meerkampatleet
Carolijn Brouwer, zeiler
Bette Dam, onderzoeksjournalist
en Afghanistan-specialist
Ellen van Dijk, profwielrenner
Annecarijn Flens, Luitenant ter zee
Madiea Ghafoor, lid van de estafette-hardloopploeg, die Nederlands
recordhouder is op de 4x100 meter
Lotje Horvers, mede-oprichter van
boutique-hostel Cocomama
Anika Jacobs, mede-oprichter van
boutique-hostel Cocomama
Adriana Gonzalez Hulshof, directeur van Stichting Amsterdam Art
Wassila Hachchi, Tweede Kamerlid
voor D66
Linda Hakeboom, journalist en
programmamaker
*
*
*
*
*
atleet
* Sifian
Hassan,
Head, lid van de lichte
* Maaike
dames dubbelvier-roeiploeg
die
*
wereldkampioen werd
Roxanne Hehakaija, straatvoetballer en oprichter van Favela
Street, waarmee ze meisjes in
sloppenwijken sportactiviteiten
leert neerzetten
Eveline Hensel, directeur van
museum Micropia
Ellen Hoog, hockeyer
Paula de Jong, jongste predikant
van Amsterdam
Esm Kamphuis, bobsleer
Larissa Klaassen, wielrenner en
ontwikkelaar van internationale
methodiek om wiskundige symbolen toegankelijk te maken voor
blinden
Carien Kleibeuker, schaatser
Eva Koreman, dj, voice-over,
schrijver en columnist
Mirte Kraaijkamp, lid van de
lichte dames dubbelvier-roeiploeg
die wereldkampioen werd
Jalou Langeree, kitesurfer
Marrit Leenstra, langebaanschaatser
Frederique Lips, oprichter van
College-Club, collegereeksen in de
avonden voor young professionals
Karen Loos-Gelijns, Kapitein-luitenant ter zee en eerste vrouwelijke
lid van de Admiraliteitsraad van de
Koninklijke Marine
Cheryl Maas, freestyle snowboarder
Bibian Mentel, paralympisch
snowboarder
Jorien ter Mors, shorttracker
Shirin Musa, oprichter van Femmes for Freedom, tegen huwelijksdwang
Ilse Paulis, lid van de lichte
dames dubbelvier-roeiploeg die
wereldkampioen werd
Elaine Pen, amazone in het Nederlands paardensportteam
Kim Polling, judoka
April Ranshuijsen,
wereldkampioen rolstoelhockeyen
en vice-fractievoorzitter voor
GroenLinks in Nijmegen
Marlou
paralympisch
* atleet
envanhetRhijn,
gezicht van een
*
*
internationale Nike-reclame
Sharon van Rouwendaal,
zwemmer.
Jamile Samuel, lid van de estafette-hardloopploeg, die Nederlands
recordhouder is op de 4x100 meter
Tessa van Schagen, lid van de
estafette-hardloopploeg, die
Nederlandsrecord-houder is op
de 4x100 meter
Dafne Schippers, uitgeroepen tot
beste atlete van Europa, Europees
kampioen op de 100 meter en op
de 200 meter, lid van de estafettehardloopploeg, die Nederlands
recordhouder is op de 4x100 meter
Anna Stolyarova, oprichter van
Street Art Museum Amsterdam.
Sanne Terlingen, onderzoeksjournalist en adjunct-hoofdredacteur bij OneWorld.nl.
Kim Troeijen, coureur bij Supercar
Challenge, advocaat en bestuurder
bij Stichting Benelux Racing
League Light.
Marike van der Velden,
eigenaresse van grootste high
class escortbureau van Nederland
Hiske Versprille, restaurantrecensent en verslaggever bij Het Parool
Judith Vis, bobsleer
Elma de Vries, inline skater
Wendy Vrijenhoek, stuntvrouw
Foske Tamar van der Wal,
marathonschaatser en inline skater
Annouk van der Weijden,
schaatser
Merel Westrik, presentatrice van
RTL Nieuws
Sarina Wiegman, assistent-coach
van het Nederlands vrouwenvoetbalelftal
Nicole de Wolf-Fabricius,
luitenant-kolonel
Lisa Wrner, lid van de lichte
dames dubbelvier-roeiploeg die
wereldkampioen werd
Ireen Wst, schaatser
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
HET LIGT OP
DE ANK EN
HET APT
De crisisman. Hopelijk hoef je hem nooit te
ontmoeten, want eerlijk waar: erger dan een
ontslagen man thuis wordt het niet. Gelukkig zijn
er trucs om hem uit zijn pyjama te krijgen.
DE CRISISMAN, ZO PAK JE
HEM AN
H eb oog voor zijn leed. Hij zal boos zijn,
verdrietig, op zijn pik getrapt en in het
slechtste geval alle drie tegelijk. Benoem
het, praat erover en kom niet meteen met
panklare oplossingen.
Ga een keer in de week om de tafel zitten
en bespreek dan zijn nieuwe stappen op
het carrirepad. Door daar elke week een
half uur voor in te ruimen, hoef je niet
elke dag tegen hem te zeuren dat hij
moet solliciteren.
H ou het licht en luchtig. Ja, je baan verliezen is vervelend, maar als de eerste
verwerking achter de rug is, mag hij best
inzien dat er ergere dingen zijn. Het is niet
voor eeuwig. Mits hij natuurlijk stopt met
Vis TV kijken.
H ou je eigen succesverhalen even voor je.
Mannen zijn gevoelige zielen met kwetsbare egos. En er is voor een man niets zo
EN BORDENWASSEN DAN?
Het is knap lastig als partner om te weten
wat je moet doen als je huis opeens bewoond wordt door een werkeloze sipmans.
Laat je hem zijn gang gaan, dan loop je het
risico dat hij zich zo comfortabel voelt in
het nietsdoen dat hij onderuitgezakt met
de afstandsbediening in de hand wijsheden debiteert in de trant van: Ik ben niet
lui. Ik ben alleen extreem gemotiveerd
om niets te doen (en dat zelf nog reuze
grappig vindt ook). Ga je hem voortdurend
achter de vodden zitten (Hier schat! Geweldig! Een advertentie voor bordenwasser!
Helemaal iets voor jou!) dan wordt hij daar
stapelkrankzinnig van. Wat niet onterecht
is. Maar wat dan wel? Goldbart heeft tips.
Zo zegt hij dat stellen de neiging hebben
om alleen te kijken naar de gevolgen van
het ontslag voor hun gezamenlijke budget.
Natuurlijk is het belangrijk oog te hebben
voor de praktische kant van de zaak, maar
het risico is dat je daardoor vergeet te onderkennen dat ontslagen worden domweg
pijn doet. Degene die ontslagen is, mag
daar best om rouwen. Annemiek had dat
inderdaad nodig. Ik had graag gewild dat
iemand gewoon een arm om me heen had
geslagen en had gezegd: Joh wat rot voor
je. In plaats daarvan vroegen de meeste
mensen meteen: Wat ga je nu doen?
Daar was ik niet aan toe.
CASE 1
Passie voor
de placenta
FREDERIEK:
IK HOOP ALTIJD
DAT EEN MOEDER
WIL ZIEN WAAR
HAAR KIND IN
HEEFT GEZETEN
Lees het verhaal van Frederiek lees je verderop.
BLOED
BANEN
Ze villen zonder blikken of
blozen een konijn, staan urenlang
met hun neus op een lijk of
houden dagelijks een placenta
vast. Vier vrouwen over hun
bloederige beroep.
VIVA 19
CASE 2
VIVA 21
CASE 3
Sporenpuzzelaar
MAARTJE: DE LIJKEN
IN CSI ZIEN ER VAAK
VEEL TE MOOI UIT
Lees het verhaal van Maartje lees je hier verderop.
22 VIVA
CASE 1
CASE 2
WILDHANDELAREN.
Van oma en opa Patty: Opa Wagenaar
CASE 3
kip kan doorlopen zonder zijn hoofd, als je
hem niet goed vasthoudt. Dat is zielig. Wanneer die stuiptrekkingen gestopt zijn, doen we
de kip in een emmer met kokend water zodat
het plukken van de veren makkelijker gaat.
Joyce: We plukken het dier en daarna snijden we het open om de ingewanden eruit
te halen. Het hart, de maag en de lever houden we apart om soep van te koken. De lever
is ook lekker om op te bakken.
Aan de haak Patty: We jagen zelf niet, op dit
moment gaan we te veel op in het bedrijf.
De jager brengt het geschoten wild binnen
en wij hangen het aan een haak om te villen.
Dan halen we de vacht eraf en snijden het
bij de buik open.
Joyce: We snijden de voor- en achterpoten
los en van de rug maken we biefstukjes.
Herten, reen en hazen zijn veel bloederiger
dan gevogelte. Ik draag bijna altijd handschoenen, want bij droog en koud weer heb
ik kloven in mn handen, waar het bloed in
gaat zitten. Dat vind ik ranzig.
Patty: We verzamelen het bloed in een
grote plastic zak en aan het eind halen we
de biefstukjes daar nog even doorheen. Dat
versterkt de smaak.
Mooi neerleggen Patty: Ik vind het contact
met de klanten het leukst. De reacties zijn
altijd heel positief. Mannen vinden het stoer
dat twee meisjes dit doen. Het vlees mooi
neerleggen en etaleren doe ik meestal, daar
heb ik gevoel voor. Mijn zus is weer beter in
organiseren en koken.
Joyce: De samenwerking gaat perfect. Als de
een een mindere dag heeft, vangt de ander
dat op. We weten wat we aan elkaar hebben.
Sporenpuzzelaar
MAARTJE ALBERS (25) IS FORENSISCH ONDERZOEKER.
Letselfotos Als er een melding van een
MEER WERK
VERHALEN?
TEKST XXXXXXXXXXXXX
1PA7GI2NA'S
KOP OP!
OPGEBRAND?
Bij een op de acht werkenden ligt ie op de loer. Bij vrouwen nog vaker dan bij mannen.
Maar als je het goed aanpakt, is zon burn-out een blessing in disguise.
hun valkuilen zijn, maar het vergt training om niet weer in de val te
trappen. Want ook al ben je genezen van een burn-out, dat anders
handelen gaat voor velen toch tegen hun natuur in. Die zorgzame
kwaliteiten zitten in de aard van het beestje. Ze vinden het egostisch
om eerst voor zichzelf te gaan en daarna pas een ander te helpen.
Maar als je alleen maar iemand wilt zijn voor anderen, ben je niets
voor jezelf. Daarom is het belangrijk om duidelijke prioriteiten te
stellen. Om ook nee, geen tijd te zeggen als iemand om een gunst
vraagt. En als diegene je probeert over te halen door te zeggen dat
het maar een klein iets is dat eventjes kan: nee is nee. Misschien
minder aardig, maar de mensen die niet snel in een burn-out zullen
krijgen, doen dat ook.
189
1/8
7,5 MILJARD
LIESBETH GOUDA
(31, marketingmanager, single)
Kreeg een burn-out in 2010
Grootste valkuil Niet duidelijk aangeven wat k belangrijk vond in mijn
werkomgeving.
20%
SNELTEST:
HOE HERKEN JE EEN BURN-OUT?
ALS IK NU IETS
DOE WAAR IK
ME NIET GOED
BIJ VOEL, TREK
IK METEEN
AAN DE BEL
Heb ik gezondheidsklachten?
Is mijn baan in gevaar?
Is mijn werkdruk verhoogd?
Voel ik me al langer dan zes maanden gestrest?
Geef ik al mijn energie aan het werk?
Slaap ik slecht(er)?
ANTI-OPBRAND-TIPS
gaan al stress?
onzeker van en had het gevoel dat ze niet goed vond wat ik deed.
Ik werd gek van de collegas, de negatieve werksfeer en de manager.
Na een paar maanden barstte de bom. Het ging om iets kleins, maar
ik stagneerde. Ik begon te huilen en had een gesprek met de manager.
Ik was op, doodmoe. Dus heb ik hulp gezocht. Een aantal maanden
voerde ik gesprekken met een coach. Ik dacht na over wat me gelukkig
zou maken, waar ik oprecht blij van word en waarvan ik energie
krijg. Het lijkt een makkelijke opgave, maar tijdens een burn-out
is dit heel confronterend. Want dan is alles zwart voor je ogen.
Langzamerhand kwam ik erachter dat de achterkamertjespolitiek
binnen het bedrijf en de beklemmende band met de manager een
grote impact op me hadden. Door de gesprekken die ik voerde,
leerde ik dat ik floreer in een omgeving met een goede sfeer, waar
geen gekonkel is en mensen vertrouwen in elkaar hebben. Iemand
moet me laten zien wat ik kan, me aansturen in iets waar ik goed
in ben, in plaats van alsmaar het negatieve te benadrukken. En ik
heb gemerkt dat ik hier zelf ook invloed op kan hebben. Sinds mijn
burn-out ben ik veranderd. Ik heb meer zelfvertrouwen dan ooit. Was
lukt dat alleen bij negen uur slaap. Eindig je dag voordat
altijd bij mezelf. Nu weet ik: het ligt niet allemaal aan mij. Ik kan ook
kunt terugdringen.
veel beter mijn prioriteiten aangeven: waar stop ik tijd in en waar zeg
ik nee tegen. En in mijn communicatie en houding naar collegas toe
is een hoop veranderd. Proberen ze iets door te drukken waarbij ik
me niet goed voel, dan doe ik het niet. Laatst kwam ik in een aantal
IT-projecten terecht en trok meteen aan de bel. Dit is volgens mij
niet waar mijn kracht ligt, zei ik. Ik word hier niet gelukkig van, dus
je kunt hiervoor beter een ander inschakelen. Duidelijk je verwachtingen kenbaar maken is belangrijk. We willen het goed doen, onszelf bewijzen, keihard werken. Maar wat is nou echt belangrijk?
Het draait uiteindelijk allemaal om jezelf.
Stilzitten kost energie, hoe gek dat ook klinkt. Laat het
bloed rondpompen, schud de boel wakker en blijf de hele
dag in beweging. Van hardlopen (en andere sporten waarvan
je gaat zweten) word je sterker en slimmer. Op korte
termijn helpt het om je stresshormonen te verminderen en
zo creatiever te denken en je weerstand te vergroten. Je
kunt meer aan. Op langere termijn vertraag je het verval
van de hersenen met drie tot vier keer per week een halfuur
sporten. Rennen is ook effectief tegen een depressie.
IK VOLGDE
MIJN HART,
GOOIDE
HET ROER
OM EN
BEGON EEN
COACHINGSBEDRIJF
ANNELIES PIETERSE
(36, personal coach op ikzie.com, heeft een partner en kinderen van 5 en 8)
Kreeg een burn-out in 2010
Grootste valkuil Alsmaar doorgaan, overal bij willen zijn en het perfect
willen doen.
Die burn-out was een cadeau, omdat Ik nu weet hoe belangrijk een
gezond lichaam is.
Beste burn-out-oneliner Volg je hart, dan komt veel vanzelf goed.
TEKST XXXXXXXXXXXXX
Brrr, de spotlights
Toch denk ik dat het weigeren van die cheffunctie acht jaar geleden ook met lafheid te
maken had. Ik vond het te spannend om op
die plek te gaan staan, al wist ik niet precies
wat er zo eng aan was. Chef is niet de nummer-1-positie in de bladenwereld, er zitten
op zn minst een hoofdredacteur en een uitgever boven. Maar ja, die tweede positie
voelde veilig. En dat vinden waarschijnlijk
meer eerste-plek-mijders.
Het kan best interessant zijn om eens bij
jezelf na te gaan waarom je die frontpositie
uit de weg gaat. Trainer, coach en psychotherapeut Iro Evangelou van o.a. Project
Gelukt weet een rits mogelijke mijdmotieven te noemen. Wat vrouwen soms lijken
te vermijden, is het in handen krijgen van
macht, zegt ze, want dat is een spannend
gebied. Inderdaad: veel vrouwen laten
sche vrouwenbaan. Iro: Het is onze evolutionaire bagage. Als het heel conservatief is
geregeld, heeft de man de macht en zorgt de
HOE VERDER
VOORAAN JE
STAAT, HOE
HARDER JE OP
JE BEK KUNT
GAAN
JE GEVATTE
BROERTJE
STOND IN THE
PICTURE, JIJ
WAS DEGENE IN
DE SCHADUW
Zure topwijven
Ok, we kennen nu machtsontduiking, evolutionaire starheid, kwetsbaarheid en angst
voor afwijzing als mogelijke mijdoorzaken.
Maar er kan ook nog sprake zijn van ingebakken gedragspatronen, ontstaan vanuit de
plek die je vroeger in het gezin had. Je weet
niet anders dan dat je gevatte broertje in the
picture stond, jij was degene in de schaduw.
Of je moest als middelste kind constant bemiddelen tussen je oudere broer en jongere
zus. Iro: Op de werkvloer pak je automatisch
onbewust die positie, want die plek ken je en
is dus veilig. Vervolgens groei je door in dat
vaste patroon van de bemiddelende rol, terwijl je nog veel meer kwaliteiten in huis hebt.
Bovendien kan er sprake zijn van een onbewust mechanisme ter zelfbescherming, vaak
gebaseerd op oude angsten. Als kind deed
je bijvoorbeeld een keer iets fout, waar je
moeder afwijzend op reageerde. Of je hebt
in je vroege carrire een felle reactie van een
STEEK AF EN TOE
EEN TEEN IN DIE
KOUDE ZEE,
ZO BELEEF JE
ANGSTEN KLEIN
Fuckyoumentaliteit
DE ZIJLIJNSCHRIJVER
ZE ZEGGEN WELEENS
TEGEN ME: GA JIJ MAAR
ACHTERAAN STAAN
JASPER JUINEN
de e
r
i
r
r
ca aire
aff
K
O
O
E
J
T
E
O
M
:
N
E
O
D
S
N
E
E
Z
Nee, we hebben het niet
en,
over jezelf omhoogneuk
e
maar over een spannend
verhouding met die ene
te
leuke collega. Voordelen
,
over: het houdt je scherp
r
je hebt zin om naar kantoo
r
te gaan en je bent minde
het
gestrest. En zo is sex op
werk dus hartstikke goed
voor je carrire.
graag! Reikhalzend kijk je uit naar een vluggertje onder de broeierige tl-lampen. Enthousiast
MAANDAG WORDT
HET HOOGTEPUNT
VAN DE WEEK
EN DIE SAAIE
MEETING KOM JE
NU MAKKELIJK
DOOR
duidelijk dat bijna de helft van de werknemers
wel eens een relatie heeft gehad met een
collega en zeven procent zelfs met meerdere
collegas. Singlessite komt tot een nog hoger
aantal: volgens een enqute gehouden in
2011 heeft 71 procent van de singles een verhouding met een collega gehad. In 41 procent
van die gevallen werd er buiten de pot gepist:
een van de twee had al een partner. En verwacht wordt dat het aantal kantooraffaires
alleen maar zal toenemen. Contact tussen
werknemers buiten kantooruren verbaast
niemand. De stap van een collegiale relatie
naar een sexuele gaat tegenwoordig een stuk
makkelijker dan in de tijd vr internet en mobiele telefoons. De grens tussen werk en priv
CARRIREBOOST 1
JE WORDT
PRODUCTIEVER
Hoogleraar psychologie Stefaan Lievens schreef
twee boeken over werkromances: Passie op
de werkvloer en Van in team naar intiem.
Hij concludeert dat een relatie op het werk de
productiviteit van beide geliefden stimuleert.
Uit de amoureuze escapades vloeien namelijk
enthousiasme en energie voor het werk voort.
Je brengt zo veel mogelijk tijd door op je werk.
Ook snak je naar een positieve beoordeling van
je collega/vrijer, omdat je een goeie indruk op
hem wilt maken. Je doet extra je best, want je
ZONDER HEM
HAD IK MINDER
GENETWERKT
EN DIE LEUKE
BAAN MET RIANT
SALARIS NOOIT
GEHAD
CARRIREBOOST 2
JE WORDT
CREATIEVER
Begin een spannende liaison op je werk en je
komt niet alleen klaar, maar ook in de flow.
Flirten, sex en vreemdgaan bevorderen creativiteit terwijl sexuele frustratie deze juist remt,
luidt de conclusie van onderzoekers die 850
lezers van Het Financieele Dagblad ondervroegen. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat bij
verliefdheid en sex dopamine vrijkomt in het
brein. Deze neurotransmitter zet hersencellen
aan tot het maken van nieuwe verbindingen,
wat de nieuwsgierigheid verhoogt en ervoor
SAFE PLACES
CARRIREBOOST 4
JE WORDT STRESS
BESTENDIGER
Professor Stefaan Lievens: Werkromances
ontstaan vaak tijdens de overuren. Er wordt
lang en hard gewerkt, er is veel stress. Jullie
worden meegesleept in de ratrace, de werkdruk is hoog, en dan moet er af en toe stoom
worden afgeblazen. Sex als uitlaatklep is dus
een manier om met werkstress om te gaan.
Wat volgens Lievens ook helpt, is het zelfvertrouwen en de positieve energie die een
verliefdheid met zich meebrengt. Wat mooi
meegnomen is, want een positieve inborst
zorgt ervoor dat stress afneemt.
CARRIREBOOST 3
ZEG,
ZOU JE
NIET ES
AAN HET
WERK
GAAN?
Op de terugweg
zei mijn schoonvader: Nog 364
dagen voordat
we weer mogen
We zijn allemaal
gek! We werken
keihard om,
met een beetje
geluk, richting
ons zeventigste
met pensioen
te gaan
niet-aangeboren hersenletsel. Toen ze de
vacature zag, dacht ze meteen: droombaan!
Maar ja, van veertien uur per week werken
kon ze haar levensstijl niet bekostigen.
Ze solliciteerde toch onder het motto we
zien wel, en werd aangenomen. Joepie, een
nieuwe baan. Welheelweinig geld. Als een
soort Annemarie van Gaal ging ze door haar
eigen vaste lasten heen: Weg Digitenne,
telefoonabonnement drastisch omlaag,
donateurschappenopgezegd, een goedkopere
zorgverzekering, internet delen met de buren.
Die vonden dat ook een topidee. Dat alleen
al scheelde ruim duizend euro per jaar. Met
haar nieuwe baan is ze na drie jaar nog altijd
heel gelukkig. Al leeft ze volgens officile
maatstaven onder de armoedegrens. Hilarisch vindt ze dat zelf: Het voelt namelijk
niet zo. Ik doe zelfs nog boodschappen bij
de biologische winkel en let helemaal niet
zo op de prijs. Grote dingen, ja die kan ik vergeten. Een koophuis bijvoorbeeld, een auto
of smartphone met internet. Maar ik heb
helemaal geen zin om daarvoor te werken.
Patty Golsteijn (29, getrouwd) gooide het roer
net zo drastisch om. Ze vond haar baan als
communicatiemedewerker bij een hogeschool
DOE MIJ
ZOBespaar.
N LEVEN
a
flexibele werktijden.
bersaai. Ze werd gek, acht uur per dag op
dat on-inspirerendekantoor: Toen ik op
een vrijdagmiddag in de zomervakantie thuis
wilde werken omdat er toch niemand op kantoor was, vond mijn baas dat niet goed. Ook
al was zij zelf ook met vakantie. Toen dacht
ik: hoe lang ga ik mijn leven nog laten bepalen door een ander? Ik zegde op en begon
voor mezelf. Als zzper werkte ze nog eens
drie keer zo hard. Al snel zat ze dicht tegen
een burn-out aan. Ze bestierde soms wel
vijftien projecten tegelijkertijd. Ik heb toen
een week geblockt in mijn agenda. Op een
grote witte muur in mijn appartement hing
ik allemaal flipovers. Ik moest keuzes maken.
Wat is belangrijk voor me, mijn tijd waard,
en wat niet? Ze besloot haar bedrijf, waarmee ze zesduizend euro per maand omzette,
de deur uit te doen. Ze werkt nu nog maar
zon drie vier uur per week. Via haar nieuwe
bedrijf helpt ze mensen dezelfde move te
maken. Verder nikst ze vooral veel. Dat
maakt mij gelukkig. Koffie halen waar ik
best wat geld aan uitgeef trouwens en
rondlopen. Om me heen kijken. Maar ook
urenlang series kijken of op de bank voor
me uitstaren. Ok, ze heeft geen designer
interieur, geen auto en geen hypotheek.
Maar wel relaxte schouders: Ik ben vrij, zo
voelt het. Mijn favoriete moment is wanneer
ik s ochtends van de zon wakker word, een
wekker gebruik ik niet meer, en nog niets
vaststaat. Wat zal ik vandaag eens doen?
denk ik dan. Geweldig, toch? Dat niet alles
voor me bepaald wordt. Die vrijheid hoop ik
nog lang te behouden.
a Word zzp-er.
Wist je dat 71 procent van de werknemers die voor zichzelf begint, aangeeft gelukkiger te zijn dan in loondienst?
TWIJFEL JE NOG?
Duik dan eens in deze
boeken: Een werkweek
van 4 uur, Timothy Ferriss,
Het nieuwe nietsdoen,
GerhardHormann en Fuck
it van John C. Parkin.
O, ZIJN WE JALOERS?
Jij leest dit en ik weet wat je denkt. Nou ja,
niet precies. Ik weet wel dat je gedachten
beginnen met het woord maar. Maar: ik
heb een hypotheek, ik heb twee kinderen,
ik heb net een nieuwe auto gekocht. Wat ik
hoor? Smoesjes. Excuses. Uit onderzoek van
TomTom blijkt dat zon zeventig procent van
de Nederlanders meer vrije tijd wil en minder wil werken. Meer dan de helft van de
werknemers in Nederland droomt van een
baan in deeltijd. Slechts een kwart doet dit
ook daadwerkelijk. De grote vraag die rijst:
waarom doen we het dan niet massaler?
Gerhard Hormann, voorvechter van minder
werken en meer leven, geeft het antwoord in
een zin in zijn boek Het nieuwe nietsdoen:
We zijn een slaaf geworden van onze eigen
portemonnee. Met een leeg verlanglijstje is
Wil je niet
alles hebben,
dan kun je
met minder
rondkomen
een lege agenda zo geregeld, stelt hij. Als je
niet meer alles wilt hebben, kun je met veel
minder geld rondkomen. En met minder
werken dus. Marije: De vraag is uiteindelijk:
wat vind je belangrijker? Geld of leven? Als
je kiest voor het eerste is daar niets mis mee,
maar dan zul je het grootste deel van je dag
moeten werken. Kies je voor het tweede, dan
zul je dingen moeten opgeven, maar krijg je
er vrijheid en tijd voor terug. Als je dat wilt,
kan het altijd. Je moet alleen knopen durven
doorhakken. Even tussen ons, je kunt echt
nog weleens uit de band springen, hoor. Ik