Arbejde er tyveri!!! - Stjæl dit liv tilbage!!!
indflydelse og anerkendelse, kreativitet, selvstyre og andre former motivation og
I anledning af arbejdernes internationale kampdag vil vi
gribe fat i problemets rod: ARBEJDE!
Dit arbejde er en vare – vil du også være det?
Hvor kommer profitten fra? Det kom mer fra at du knokler for din chef. Det er chefen som
bestemmer hvorfor, hvad og under hvilke betingelser du skal knokle.
For arbejdsgiveren er du en økonomisk størrelse som hedder arbejdskraft som han/hun skal
betale en løn til. - Det gælder også selvom chefen er flink og I taler venligt til hinanden.
For at øge sin egen indtjening er det vigtigt for arbejdsgiveren, at holde lønniveauet nede.
Arbejderen er en udgiftspost på lige fode med udgifter til maskiner, råmaterialer, transport,
reklamer og salg. For arbejdsgiverne handler det om at få købt råmaterialerne som f.eks.:
”human ressources” så billigt som muligt og få solgt det færdige produkt/serviceydelsen så
dyrt som muligt videre. - Uanset om der er tale om et produkt lavet i en fabrik på et
samlebånd, eller en analyse fortaget af en sociolog for et reklamebureau.
Det gør heller ikke nogen forskel, om du arbejder som pædagog og er ansat til at passe og
opdrage børn på en institution, eller er håndværker på en byggeplads. - Du er stadig
arbejdskraft.
Det, der adskiller din chef fra dig er at chefen enten ejer produktionsmidlerne, eller er
ansat til at lede og fordele arbejdet. For dette får chefen en bedre løn og autoritet. Derfor
har chefen adgang til materielle ressourcer, men også ressourcer som viden og netværk,
som du ikke har adgang til. Chefen har med andre ord, i kraft af sin placering i det sociale
hierarki, nogle privilegier som du ikke har og som du aldrig kan få!
En spade er en spade og du er et menneske – ikke en arbejdsmaskine!
Du er mere end en arbejdskraft du er et menneske! - Et menneske der skal sælge din livstid
målt i timeenheder væk, for at tjene penge. Penge som aldrig nogen sinde kan kompensere
for det du i stedet kunne have brugt dit liv på.
Ligegyldigt, hvor mange gange I hyggesnakker sammen på gangene, deltager i
teambuildingkurser, drikker kaffe i frokoststuen eller underholder med nyt fra
hjemmefronten, stjæler chefen dit liv!
Da det ikke er blot din arbejdskraft, du giver til din chef, bliver du ikke kun snydt for den
profit og de penge, som virksomheden og chefen får. Arbejde betyder blot at du bliver
snydt og bestjålet timer og atter timer af dit liv, som du måske hellere ville have brugt på
noget helt andet: på dem du elsker, på at drømme, at rejse, høre musik, spise god mad,
eller blot på at lave ingenting, bare fordi du kan.I stedet bliver du på dit arbejde frastjålet
privilegier, som bliver misbrugt som midler til at nå det ultimative mål i
markedsøkonomien: At tjene penge for at yngle endnu flere penge.
Uanset, om du er ansat af staten, en NGO, en stort international virksomhed eller noget
helt tredje, er det et fedt, fordi det falder under en kategori. - Det bliver kaldt et
herredømme.
Nej til stat og kapital – nej til al undertrykkelse og ja til livet!!
Vi er ikke blot imod lønarbejde i den kapitalistiske stat. Vi er imod alle former for
udbytning af menneskelig arbejdskraft – hvad enten det er markedskræfterne eller staten,
der står for denne udbytning.
Det vigtigt at du anerkender, at det er dig det går ud over, og din chef der vinder på din
arbejdskraft! Men du kan gøre modstand ved at
overveje, hvordan et samfund helt fri for hierarkier
kan se ud – og organisere dig for at nå det mål!
Du har ikke brug for komplette og forkromede teorier
om merværdi, bytteværdi, eller produktivkræfter for at
forstå, at der er en interessemodsætning imellem dig
og din chef – du oplever den hver eneste dag!
Den eneste måde du kan blive fri er ved at kræve
dit liv tilbage
– stjæl fra din chef – chefen stjæler fra dig!!
Faktaboks:
Vi afviser ikke blot arbejde i et kapitalistisk samfund: Hvad enten det er markedskræfterne
eller statsministeren, planøkonomien eller en central ledelse, der bestemmer over
arbejdskraften og dermed arbejderen, er det baseret på et ulige magtforhold. Vi tror ikke
på, at nogen skal bestemme over andre og mener, at magt er noget man tager for at beholde
det! Derfor er vi imod alle former for hierarkisk arbejdsfordeling! Vi tror ikke på, at
socialdemokratiske reformer eller en kommunistisk samfundsomvæltning frigør
arbejderen. - En statsliggørelse af produktionsmidlerne og arbejdet blot være en ny form
for hierarki og en ny måde, at undertrykke arbejderen.
Faktaboks:
Siden septemerforliget fra 1899 har det herskende mantra på den danske arbejdsmarked
været ”arbejdsgivernes ret til at lede og fordele arbejdet samt til at anvende den efter deres
skøn til enhver tid passende arbejdskraft”. Yderligere betød forliget, at arbejdernes
repræsentant skal modarbejde strejker generelt og især arbejdsnedlæggelser, som er imod
reglerne – bl.a. strejker under overenskomstperioden. Grundprincipperne i
Septemberforliget eksisterer stadig i Hovedaftalen, og fratager direkte arbejderne ret til at
bestemme over egne arbejdesforhold og indføre demokratiske arbejdsforhold.
Stjæl fra din chef – chefen stjæler fra dig!!!
Arbejder din chef mindre, men hiver en en federe lønchek hjem end dig? Er der nogen,
som flyver rundt i den private jet eller nyder sit lækre kontor – på din bekostning?
Hvis virksomheden laver penge når dagen er omme, betyder det at de ikke betaler dig den
fulde værdi af dit arbejde – det er dér ehvervslivets profit kommer fra! Så hvis du mangler
noget – tag det. Du har fortjent det!
Det kunne være en papirklips, nogle kontanter fra kasseapparater eller gennemført
underslæb. Hvis du arbejder på en café – snup en pose kaffe, hvis du arbejder på et
autoværksted – tag et sæt skruenøgler. Hvis du er arbejdsløs – så tag noget fra nogen
andres arbejdsplads! Arbjedsløshed fungerer også for cheferne – det tvinger folk til at tage
et hvilket som helst job og sender en besked til andre arbejdere om, at hvis ikke de knokler
– så mister de også deres job.
Du kan give det du tager med dine venner, eller give det til din familie – den familie du
aldrig ser på grund af dit arbejde. Du kan også selv bruge de ting du stjæler til at berige din
hverdag med – eller se dine tyverier som inspiration til at gøre noget du altid har drømt
om, noget andet end arbejdslivet og lønslaveri.
Stjæl noget fra jobbet! Nedbryd de skel der adskiller dig fra dine kolleger. Samarbejd for at
maksimere jeres under-bordet profit – og sørg for, at I alle er i sikkerhed og får hvad I har
brug for! Lad ikke chefen spille jer ud imod hinanden – det gør jer allesammen mere
sårbare i det lange løb. Opbyg nok styrke og tillid til at bevæge jer fra at stjæle fra arbejdet
til at overtage arbejdspladsen selv!
Der er stor sandsynlighed for at du allerede stjæler fra dit arbejde – om ikke i fysisk
forstand, så i det mindste når det gælder om at smutte et par minutter tidligere ud af døren.
Godt for dig! Men stop ikke blot ved det – tænk på, hvor meget du og dine kolleger til
sammen kan tage, tænk på hvad I fortjener – tænk på hvad I kan forandre!
1. Maj – en anarkistisk fortælling.
Til minde om: Albert Parsons, August Spies, George Engel, Adolph
Fischer, Louis Lingg, Oscar Neebe, Samuel Fielden og Michael
Schwab.
Det er en udpræget misforståelse, at 1. maj er en kommunistisk kampdag, hvor anarkister
ikke skal være med. Faktisk begyndte 1. maj med justitsmordet på 5 kendte anarkistiske
arbejdere i Chichago i 1886.
1. Maj – historien om 8 timers arbejdsdagen
I den sidste halvdel af 1800-tallet var Chicago hjertet for fagbevægelsen. Mange
indvandrere kom til byen for at søge arbejde og forfølge den amerikanske drøm. Men i
stedet for velstand blev immigranterne udsat for et liv i svær fattigdom imens korruption,
racisme og trusler om vold var en del af dagligdagen i et samfund der blev styret af den
hvide, engelsksprogede og protestantiske elite.
I foråret 1886 udbrød en generalstrejke for at få indført 8-timers arbejdsdagen. I Chicago
var der flere demonstrationer der endte i en frygtelig tragedie, hvor en person kastede en
bombe der dræbte en betjent og flere demonstranter. Ved den efterfølgende demonstration
åbnede politiet ild og sårede over 200 strejkende arbejdere. Hændelsen blev kendt som
”Haymarket Riot” i pressen. Politiet arresterede demonstrationens talsmænd og samtidig
begyndte pressen en Hetzkampagne mod dem.
Mord - og justitsmord
De var skyldige indtil det modsatte var bevist, fordi disse 8 mænd var alle anarkister og
således revolutionære derfor uden gudsfrygt og respekt for fædrelandets lov og ret!
Politiet anklagede dem for konspiration og mordet en betjent. Alle blev på forhånd
erklæret skyldige af den politisk udvalgte jury. - På trods af at man aldrig fandt ud af
hvorfor og hvem der smed bomben dagen før.
4 af de 8 blev dømt til døden og hængt. Deres navne er: Albert Parsons, August Spies,
George Engel og Adolph Fischer. Louis Lingg begik selvmord i fængslet. Oscar Neebe
blev idømt 15 års fængsel, mens Michael Schwab blev idømt livsvarigt fængsel. - Alle tre
blev seks år efter benådet og i 1983 erkendte Illionis' guvernør, at der var blevet begået
justitsmord imod anarkisterne.
I 1889 blev det på 2. Internationales stiftelseskongres besluttet, at 1. Maj fremover skulle
være mindedag for Haymarket ofrene. Derfor erklærede man dagen for ”Arbejdernes
Internationale Kampdag”. 1. maj 1890 markeredes denne ”protest- og mindedag” første
gang med massestrejker og demonstrationer.
Læs mere om 1. maj og Haymarket
tragedien i folderen ”Haymarket
tragedien” som du kan finde på
http://www.scribd.com/doc/4108142/Haymarket-tragedien

Forening Sorte Fane – Kbh.

anarkister(snabela)hotmail.com
sortefane.wordpress.com