Professional Documents
Culture Documents
Mapa Prakticne Nastave - Asoo
Mapa Prakticne Nastave - Asoo
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
MAPA
PRAKTINE NASTAVE
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
U%ENIK/CA
(IME I PREZIME)
(ADRESA STANOVANJA)
(eadresa)
(broj ugovora)
(od do)
(broj ugovora)
(od do)
(broj ugovora)
(od do)
(broj ugovora)
(od do)
GODINA OBRAZOVANJA
KOLSKA
GODINA
RAZRED
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
ZATITA NA RADU
POTVRDA
M.P.
(Nadnevak)
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
USTANOVA
(Naziv)
(Adresa)
(eadresa)
(Potpis)
(Potpis)
(Potpis)
(Potpis)
USTANOVA
(Naziv)
(Adresa)
(eadresa)
(Potpis)
(Potpis)
(Potpis)
(Potpis)
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
POSLODAVAC
(Naziv)
(Adresa)
(eadresa)
(Potpis)
(Potpis)
(Potpis)
(Potpis)
POSLODAVAC
(Naziv)
(Adresa)
(eadresa)
(Potpis)
(Potpis)
(Potpis)
(Potpis)
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
GODINA OBRAZOVANJA:
MJESEC
NADNEVAK
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
UKUPNO
NAZO%AN
NEOPRAVDANO
IZO%AN
POTPIS
NASTAVNIKA MENTORA
IX.
X.
XI.
XII.
I.
II.
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
GODINA OBRAZOVANJA:
MJESEC
NADNEVAK
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
REALIZACIJA U
SATIMA
Poslokola
davac
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
UKUPNO
NAZO%AN
NEOPRAVDANO
IZO%AN
POTPIS
NASTAVNIKA MENTORA
ZA ____ GODINU OBRAZOVANJA REALIZIRANO JE _____ SAT(I) U USTANOVI I ____ SAT(I) KOD
POSLODAVCA
UKUPNO______
SAT(I)
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
KOLSKA GODINA
20____ /20____
LIST ZA PISANU
PRIPREMU RADA
NADNEVAK IZVOENJA
USTANOVA
MATERIJAL
KOD POSLODAVCA
ALAT I PRIBOR
ZATITNA STREDSTVA
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
Redni
broj
TO RADIM?
Upisati redoslijed radnih
operacija
KAKO RADIM?
Za svaku operaciju opisati kako se izvodi,
vodei rauna o pravilima struke, s posebnim
naglaskom na rad na siguran nain
ZATO?
Napisati to se dobije kao
rezultat toga rada
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
ELEMENTI ZA VRJEDNOVANJE
MOGUI
BODOVI
POSLODAVAC
0 10
05
0 10
0 30
0 10
05
05
05
05
0 10
05
100
USTANOVA
POSLODAVAC
USTANOVA
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
ELEMENTI ZA
VRJEDNOVANJE
IX.
POSLODAVAC
Samostalnost
u planiranju tijeka
rada i izradbe uratka
0 10
Utroeno vrijeme
za planiranje i izradbu
05
Redoslijed i ispravnost
postupaka i rukovanje
alatima
0 10
Kvaliteta i toOnost
izradbe
0 30
0 10
Uporaba tehniOko-tehnoloke
dokumentacije
05
05
Pridravanje propisa
o zatiti okolia
05
Racionalna uporaba
energijei materijala
05
Komunikacija u
radnome prostoru
i procesu rada
0 10
Sposobnost analize
obavljenoga posla
05
UKUPNO BODOVA
100
USTANOVA
X.
POSLODAVAC
XI.
USTANOVA
POSLODAVAC
OCJENA
OSTVARENO BODOVA
OCJENA
92 - 100 BODOVA
ODLIAN (5)
81 - 91 BOD
67 - 80 BODOVA
DOBAR (3)
50 - 66 BODOVA
DOVOLJAN (2)
0-
49 BODOVA
NEDOVOLJAN (1)
USTANOVA
XII.
POSLODAVAC
USTANOVA
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
I.
POSLODAVAC
ELEMENTI ZA
VRJEDNOVANJE
Samostalnost
u planiranju tijeka
rada i izradbe uratka
0 10
Utroeno vrijeme
za planiranje i izradbu
05
Redoslijed i ispravnost
postupaka i rukovanje
alatima
0 10
Kvaliteta i toOnost
izradbe
0 30
0 10
Uporaba tehniOko-tehnoloke
dokumentacije
05
05
Pridravanje propisa
o zatiti okolia
05
Racionalna uporaba
energijei materijala
05
Komunikacija u
radnome prostoru
i procesu rada
0 10
Sposobnost analize
obavljenoga posla
05
UKUPNO BODOVA
100
USTANOVA
II.
POSLODAVAC
III.
USTANOVA
POSLODAVAC
OCJENA
OSTVARENO BODOVA
OCJENA
92 - 100 BODOVA
ODLIAN (5)
81 - 91 BOD
67 - 80 BODOVA
DOBAR (3)
50 - 66 BODOVA
DOVOLJAN (2)
0-
49 BODOVA
NEDOVOLJAN (1)
USTANOVA
IV.
POSLODAVAC
USTANOVA
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
ELEMENTI ZA
VRJEDNOVANJE
V.
POSLODAVAC
Samostalnost
u planiranju tijeka
rada i izradbe uratka
0 10
Utroeno vrijeme
za planiranje i izradbu
05
Redoslijed i ispravnost
postupaka i rukovanje
alatima
0 10
Kvaliteta i toOnost
izradbe
0 30
0 10
Uporaba tehniOko-tehnoloke
dokumentacije
05
05
Pridravanje propisa
o zatiti okolia
05
Racionalna uporaba
energijei materijala
05
Komunikacija u
radnome prostoru
i procesu rada
0 10
Sposobnost analize
obavljenoga posla
05
UKUPNO BODOVA
100
USTANOVA
VI.
POSLODAVAC
VII.
USTANOVA
POSLODAVAC
OCJENA
OSTVARENO BODOVA
OCJENA
92 - 100 BODOVA
ODLIAN (5)
81 - 91 BOD
67 - 80 BODOVA
DOBAR (3)
50 - 66 BODOVA
DOVOLJAN (2)
0-
49 BODOVA
NEDOVOLJAN (1)
USTANOVA
VIII.
POSLODAVAC
USTANOVA
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
RAZRED:
NADNEVAK OBILASKA
POTPIS NASTAVNIKA:
POTPIS MENTORA:
NADNEVAK OBILASKA
POTPIS NASTAVNIKA:
POTPIS MENTORA:
NADNEVAK OBILASKA
Mentor je preuzeo izvedbeni nastavni plan i program praktine nastave za tekuu kolsku godinu
i dogovoreno je njegovo ostvarenje.
POTPIS NASTAVNIKA:
POTPIS MENTORA:
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
%lanak 1.
Poslodavac se obvezuje da e ostvarivati program praktine nastave i vjebi prema izvedbenome nastavnom programu i planu realizacije, koji utvruje ustanova, na temelju okvirnoga nastavnog plana i
programa strukovnog kurikuluma.
%lanak 2.
Poslodavac se obvezuje da e za ostvarivanje ugovorenih sadraja praktine nastave i vjebi, koje iz
bilo kojeg razloga ne moe ostvariti, sklopiti ugovor o suradnji s drugim poslodavcem ili zatraiti pomo
ustanove za pronalazak drugoga mjesta za ostvarivanje tih sadraja.
%lanak 3.
Poslodavac i ustanova obvezuju se organizirati ostvarivanje strukovnoga kurikuluma tako da polazniku
omogue redovito pohaanje nastave svih njegovih dijelova.
%lanak 4.
Poslodavac se obvezuje da e polazniku omoguiti ostvarivanje ugovorenog programa praktine nastave i vjebi u skladu sa svojim radnim vremenom, ali ne duim od 8 sati dnevno, odnosno 40 sati tjedno.
Iznimno od stavka 1. ovog lanka redoviti polaznici prvoga razreda program praktine nastave i vjebi
ostvaruju u skladu s lankom 29. stavkom 1. Zakona o strukovnom obrazovanju.
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
%lanak 5.
Ako praktina nastava i vjebe kontinuirano traju vie od etiri (4) sata dnevno, polaznik ima pravo na
dnevni odmor u trajanju od najmanje 30 minuta.
Tijekom kolske godine polazniku se osigurava 45 radnih dana odmora.
%lanak 6.
Poslodavac se obvezuje da e tijekom ostvarivanja praktine nastave i vjebi polazniku isplaivati mjesenu nagradu, i to: u prvoj godini 10%, u drugoj 20%, u ostalim godinama 25% prosjene neto-plae
ostvarene u prethodnoj godini u gospodarstvu Republike Hrvatske.
Nagrada iz stavka 1. ovoga lanka isplauje se za ostvarene sate praktine nastave.
%lanak 7.
Dunosti poslodavca koji sklapa ugovor su:
osigurati polazniku potrebne uvjete za stjecanje propisanih kompetencija
osigurati i provoditi propisane mjere zatite na radu za izvoenja praktine nastave
polazniku redovito isplaivati ugovorenu nagradu
voditi dokumentaciju pohaanja praktine nastave ili vjebi
omoguiti zaduenom nastavniku ustanove za strukovno obrazovanje da neposrednim uvidom i
uvidom u propisanu dokumentaciju prati izvrenje i kvalitetu izvrenja praktine nastave i/ili vjebi
ispunjavati druge, ugovorom o provedbi praktine nastave dogovorene, obveze.
%lanak 8.
Poslodavac se obvezuje da e za ugovoreni dio praktine nastave i vjebi, ispit provjere znanja i vjetina
te druge ispite, ako se odravaju u njegovim prostorima ili na radilitu, osigurati za to potrebne materijale, strojeve, ureaje i alate te odgovarajue mjere higijensko-tehnike zatite.
Izraeni predmeti ili vrijednosti pruenih usluga pripadaju poslodavcu kod kojih se izvodi praktina nastava i vjebe ili kod kojih se polau ispiti iz stavka 1. ovoga lanka.
%lanak 9.
Obveze polaznika na praktikoj nastavi i vjebama kod poslodavca su:
redovito pohaanje praktine nastave i/ili vjebi te drugih obveznih obrazovnih oblika
redovito ispunjavanje svojih nastavnih obveza proizilih iz kurikuluma i ugovora, a u funkciji provedbe praktine nastave ili vjebi kod poslodavca
postupanje sukladno uputama poslodavca i ustanove za strukovno obrazovanje o provedbi praktine nastave ili vjebi
postupanje u skladu s propisima o sigurnosti na radu
uvanje imovine i poslovne tajne poslodavca.
%lanak 10.
_____________________________________________________________________________
(poslodavac, ustanova i roditelj ili staratelj)
%lanak 11.
Ugovor o provedbi praktine nastave i vjebi moe se raskinuti sukladno lanku 32. Zakona o strukovnom obrazovanju.
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
%lanak 12.
Poslodavac i polaznik, odnosno roditelj ili staratelj, obvezuju se da e se u sluajevima raskida ugovora
pridravati odredbi lanaka 32. Zakona o strukovnom obrazovanju.
%lanak 13.
Ako se ugovor ne raskine sporazumno, odluku na zahtjev zainteresirane strane donosi osniva ustanove.
Ako se spor ne moe rijeiti u skladu sa stavkom 1. ovoga lanka, rijeit e ga mjerodavni sud.
%lanak 14.
Ovaj se ugovor primjenjuje od poetka kolske godine ___________ do
zavretka obrazovanja, odnosno najdulje do ___________ godine.
Broj ugovora: _________________________
Poslodavac ____________________________
M. P.
(potpis)
Ravnatelj ______________________________
(potpis)
M. P.
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
u ustanovi ____________________________________________________________________,
(naziv i adresa)
i polaznika _________________________________________
iz ________________________________________________.
(mjesto i adresa prebivalita)
Poslodavac _______________________________
M.P.
U _______________________________, ___________________
(nadnevak)
Agencija za
strukovno obrazovanje
i obrazovanje odraslih
kolska godina
Nadnevak
20_____/20_____
Opis radnog zadatka:
(Radni zadatak vrjednovati i ocijeniti na temelju liste vrjednovanja i ocjenjivanja. Na temelju tih rezultata napisati miljenje s prijedlogom za uklanjanje nedostataka i rokom.)
Povjerenstvo:
Nastavnik struno-teorijskih sadraja: ___________________________________________________________
Nastavnik praktine nastave: __________________________________________________________________
Mentor: ___________________________________________________________________________________