Professional Documents
Culture Documents
Rezultati - Nahla - Final
Rezultati - Nahla - Final
Najvie polaznica (18 od 25) je za ovu obuku saznalo preko interneta (Facebook, zvanina
stranica Centra i sl.). etiri polaznice su za obuku saznale preko Zavoda za zapoljavanje, a
ostatak preko prijatelja. Ako pogledamo samo uesnice iz Bihada, sedam od osam je za
obuku saznalo od prijatelja, a samo jedna preko Zavoda za zapoljavanje.
11 od 25 uesnica ili 44% reklo je da prije obuke nisu posjedovale nikakve vjetine
krojenja i ivenja. Ostale uesnice su rekle da su posjedovale neke vjetine, ali su to u
vedini sluajeva bile samo osnove steene u srednjoj koli ili preuzete od starijih lanova
porodice.
Sve polaznice kau da im je tokom obuke na raspolaganju bio sav potreban materijal, pa
ak i vie od toga. Smatraju da je to vaan segment organizacije i da bez tako dobre
opremljenosti ova obuka ne bi bila tako uspjeno realizovana.
Obuka je ispunila oekivanja svih uesnica. Vie od polovine ispitanih uesnica kazalo je
da su veoma zadovoljne sadrajem. Prijedlozi uesnica su da obuka traje due i da se vie
vremena posveti sakou.
Sve polaznice nakon obuke znaju skrojiti najmanje jedan odjevni predmet. Odreeni broj
polaznica je tokom evaluacije odraivao praksu u krojakim salonima i usavravao
vjetine steene na obuci.
21 uesnica, od ukupno 25, je rekla da je tokom obuke stekla i neke druge vjetine. Kao
glavne vjetine navode rad u timu, komunikacija i sl.
24 od 25 uesnica koristi steene vjetine kod kude, a jedna uesnica je rekla da nije
koristila te vjetine od obuke zbog manjka vremena i pokvarene maine. Ove vjetine
uesnice uglavnom koriste za linu upotrebu, a neke vre i odreene krojake usluge
svojim prijateljima, rodbini i sl..
88% uesnica smatra da je obuka imala veliki uticaj na njihovo samopouzdanje. Dvije
uesnice su rekle da je obuka malo uticala, a jedna je rekla da obuka nije imala uticaja.
Kao glavni razlog navode da je njihovo samopouzdanje prije obuke bilo na visokom nivou.
Tri uesnice (12%) su trenutno zaposlene, od ega su dvije posao nale poslije obuke.
Obuka je uticala na pristup u traenju posla kod 91% nezaposlenih uesnica, a dvije
uesnice su rekle da obuka nije uticala jer u jednom sluaju uesnica ima malu djecu pa
se mora njima posvetiti, a u drugom uesnica kae da joj treba jo prakse da bi traila
posao u toj oblasti. Generalno uesnice smatraju da im je obuka proirila mogudnosti u
traenju posla, pruila im nova znanja i vjetine, a praksa poslije obuke omogudila da te
vjetine usavravaju.
11 polaznica je planiralo u skorije vrijeme pokrenuti vlastiti biznis, a jedna od njih je ved
u fazi pokretanja startup preduzeda. 56% svih uesnica ne planira pokrenuti vlastiti
biznis, a glavni razlog jeste nedostatak finansija. Ostali razlozi su nedostatak iskustva i
samopouzdanja.
ZAKLJUAK:
Nakon uraene evaluacije moemo zakljuiti da je obuka za krojaicu i najdericu
realizovana veoma uspjeno. Organizatori iz Centra za edukaciju i istraivanje NAHLA
ispunili su ciljeve i ostvarili rezultate planirane u projektnom prijedlogu. Kao glavni
rezultat obuke moemo izdvojiti 25 ispitanih polaznica sa poboljanim kompetencijama
na tritu rada i vedom konkurentnodu, te ojaanim samopouzdanjem kod 96% njih.
Uvaavajudi prijedloge i potrebe dosadanjih uesnica, bududim uesnicama treba
pored ved postojedih sadraja, ponuditi i obuku o krojenju bez nita, vie panje
posvetiti detaljima, te vie vremena posvetiti sakou. Jedna uesnica je predloila i da se
obuka razdvoji na vie modula/dijelova i to na poetni nivo, obuku o prekrojavanju,
skradivanju i slino i tek kasnije modul o izradi odjevnih predmeta. Takoer, uesnice
su izrazile elju za opirnijim propratnim seminarima, te za naprednim kursom.
Za sljedede obuke u Bihadu potrebno je pronadi vedi prostor ili raditi u manjim
grupama.
Uesnice su posebno fascinirane brigom i interesovanjem Centra za njih poslije obuke
to je dobar primjer za sve organizacije kako treba odravati kontakte sa korisnicima
njihovih obuka. Naime, nekoliko ispitanih uesnica je tokom evaluacije odraivalo
praksu u krojakim salonima, a koju im je obezbjedio Centar, i kau da im je veoma
drago da imaju gdje usavravati steene vjetine i oslobaati se od straha od
pokretanja vlastitog biznisa.
Kada je u pitanju pokretanje biznisa, neto manje od polovine uesnica ima u planu da
pokrene neki posao u skorije vrijeme, dok ostatak uesnica kao neke od razloga navodi
nedostatak finansijskih sredstava, iskustva i jo uvijek nedovoljno samopouzdanja za
tako ozbiljne poduhvate.
Najvanije od svega jeste da je ova obuka ojaala samopouzdanje kod ovih socijalno
iskljuenih i dugotrajno nezaposlenih ena te da je, kako je evaluacija pokazala, ak
56% njih poslije obuke ostvarivalo prihode od vrenja krojakih i najderskih usluga.
To dokazuje da Centar za edukaciju i istraivanje Nahla u bududnosti treba da nastavi
sa realizacijom ovakvih obuka, na zadovoljstvo i uesnika i finansijera.