Download as doc, pdf, or txt
Download as doc, pdf, or txt
You are on page 1of 3

MAKTAB TEKNIK PDRM

84200 BAKRI, MUAR


JOHOR

KERTAS TUGASAN
PROGRAM /
PROGRAM

NCS CORE ABILITIES (Z-009)

TAHAP / LEVEL

L1

NO. DAN TAJUK


MODUL/MODULE NO.
AND TITLE

04 - WORKPLACE CULTURE AND ETHICS

KEBOLEHAN /
ABILITIES

03.03 : ACCEPT RESPONSIBILITY FOR OWN WORK AND


WORK AREA
AT THE END OF THIS MODULE, TRAINEES WILL BE ABLE
TO:
1) APPLY CULTURE REQUIREMENTS TO THE
WORKPLACE

OBJEKTIF MODUL /
MODULE OBJECTIVE

2) DEMONSTRATE INTEGRITY AND APPLY ETHICAL


PRACTICES
3) ACCEPT RESPONSIBILITY FOR OWN WORK AND
WORK AREA
4) SEEK AND ACT CONSTRUCTIVELY UPON FEEDBACK
ABOUT PERFORMANCES

NO. KOD

Z-009 / M04 / T(3)

NAMA PELAJAR
TAJUK:

Muka : 1

drp : 3

Tarikh :

TANGGUNGJAWAB DI TEMPAT KERJA

TUJUAN:
Kertas Tugasan ini adalah untuk menilai kefahaman pelatih-pelatih terhadap tajuk di atas
selepas sesi pengajaran supaya dapat membudayakan diri tentang tanggungjawab kerja
yang ada berpandukan suasana persekitaran tempat kerja.

ARAHAN:
Anda dikehendaki menjawab semua soalan yang terkandung dalam kertas ini dan dibenarkan
merujuk kepada rujukan berikut:INTAN (1994), Citra Karya Falsafah, Nilai & Etika dalam
perkhidmatan awam; Kuala Lumpur, ISBN967-9933-42-3, ( muka surat ; 55 hingga 100). Kertas
Penerangan Z-009 / M04 / P(3).dibenarkan merujuk dari mana-mana sumber.

NO. KOD

Z-009 / M04 / T(3)

Muka : 2

drp :

SOALAN :
Bahagian A
Bahagian ini mengandungi 5 soalan berbentuk objektif. Jawab SEMUA.
1. Budaya kerja 5S terdiri daripada istilah-isitilah Jepun seperti berikut, KECUALI:
A.
B.
C.
D.

Saiko
Seiton
Seiketsu
Shitsuke
(1 Markah)

2. Penyataan mengikut tabiat yang baik adalah ___________.


A.
B.
C.
D.

Sato
Susi
Seiketsu
Shitsuke
(1 Markah)

3. Keputusan mahkamah memberi isyarat kepada pekerja yang tidak menyempurnakan tugasan
menurut matlamat prestasi yang ditetapkan dikira:
A.
B.
C.
D.

Pekerja malas
Pekerja tidak boleh diharapkan
Melanggar disiplin
tidak jujur
(1 Markah)

4. Pemantauan kendiri merangkumi perkara-perkara berikut, MELAINKAN:


A.
B.
C.
D.

kualiti kerja
Tempoh penyudahan kerja
kerja lebih masa
Perlindungan alam sekitar
(1 Markah)

5. Majikan perlu memastikan peralatan yang


______________________ sahaja yang digunakan.
A.
B.
C.
D.

sesuai

dan

berpadanan

dengan

Kekuatan fizikal pekerja


Kebolehan pekerja
kemahuan pekerja
Kesudian pekerja
(1 Markah)

NO. KOD

Z-009 / M04 / T(3)

Muka : 3 drp :

Bahagian B
Bahagian ini mengandungi tiga soalan berbentuk subjektif. Jawab SEMUA.
1. Takrifkan konsep budaya kerja 5S dengan ringkas.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
( 5 Markah)
2. Nyatakan empat faktor utama yang perlu dipertimbangkan oleh pekerja itu sendiri berkenaan
tentang pemantauan kendiri.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
( 4 Markah)
3. Sebutkan tiga kategori tempat kerja yang umum didapati dan huraikan setiap kategori
tersebut.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
( 6 Markah)

ULASAN PEGAWAI PENILAI :

Tarikh :
Tandatangan Pegawai Penilai
Nama : Abd kadir bin Hj. Osman

You might also like