Professional Documents
Culture Documents
KT (3) 2016
KT (3) 2016
KERTAS TUGASAN
PROGRAM /
PROGRAM
TAHAP / LEVEL
L1
KEBOLEHAN /
ABILITIES
OBJEKTIF MODUL /
MODULE OBJECTIVE
NO. KOD
NAMA PELAJAR
TAJUK:
Muka : 1
drp : 3
Tarikh :
TUJUAN:
Kertas Tugasan ini adalah untuk menilai kefahaman pelatih-pelatih terhadap tajuk di atas
selepas sesi pengajaran supaya dapat membudayakan diri tentang tanggungjawab kerja
yang ada berpandukan suasana persekitaran tempat kerja.
ARAHAN:
Anda dikehendaki menjawab semua soalan yang terkandung dalam kertas ini dan dibenarkan
merujuk kepada rujukan berikut:INTAN (1994), Citra Karya Falsafah, Nilai & Etika dalam
perkhidmatan awam; Kuala Lumpur, ISBN967-9933-42-3, ( muka surat ; 55 hingga 100). Kertas
Penerangan Z-009 / M04 / P(3).dibenarkan merujuk dari mana-mana sumber.
NO. KOD
Muka : 2
drp :
SOALAN :
Bahagian A
Bahagian ini mengandungi 5 soalan berbentuk objektif. Jawab SEMUA.
1. Budaya kerja 5S terdiri daripada istilah-isitilah Jepun seperti berikut, KECUALI:
A.
B.
C.
D.
Saiko
Seiton
Seiketsu
Shitsuke
(1 Markah)
Sato
Susi
Seiketsu
Shitsuke
(1 Markah)
3. Keputusan mahkamah memberi isyarat kepada pekerja yang tidak menyempurnakan tugasan
menurut matlamat prestasi yang ditetapkan dikira:
A.
B.
C.
D.
Pekerja malas
Pekerja tidak boleh diharapkan
Melanggar disiplin
tidak jujur
(1 Markah)
kualiti kerja
Tempoh penyudahan kerja
kerja lebih masa
Perlindungan alam sekitar
(1 Markah)
sesuai
dan
berpadanan
dengan
NO. KOD
Muka : 3 drp :
Bahagian B
Bahagian ini mengandungi tiga soalan berbentuk subjektif. Jawab SEMUA.
1. Takrifkan konsep budaya kerja 5S dengan ringkas.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
( 5 Markah)
2. Nyatakan empat faktor utama yang perlu dipertimbangkan oleh pekerja itu sendiri berkenaan
tentang pemantauan kendiri.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
( 4 Markah)
3. Sebutkan tiga kategori tempat kerja yang umum didapati dan huraikan setiap kategori
tersebut.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
( 6 Markah)
Tarikh :
Tandatangan Pegawai Penilai
Nama : Abd kadir bin Hj. Osman