Albert Bandura

Social learning theory has been used to show how people acquire new behaviors by
observing and imitating others. It is the theory that human social behavior is learned through
observation and imitation of others and is maintained by positive consequences. Albert
Bandura argues that competence involves a belief in self-efficacy, the conviction that you
can successfully accomplish what you set out to do. To Bandura self-efficacy is acquired
from several sources: your own experiences with mastery; vicarious observation of another
persons competence, which may convince you that the task is possible; persuasion and
encouragement from others; and perception of your own physiological state. From
whatever source, the belief in self efficacy influences motivation. You may have many skills
and talents, but if you believe you are incompetent, the skills may go to waste. If you believe
you are competent, you are likely to value your abilities and aspire to success. They still
emphasize the importance of the environment in shaping behavior, but they also believe in
the importance of how people interpret their environment.
The behavior of every human is potentially determined by a web of complex social
and cultural influences. Many of the acts we perform everyday are determined by the
culture and society into which we are born and raised. In each society the individual
behavior conforms to a large extent to that of his or her significant others that is family,
peers, teachers and so on. Among other things, it is concerned with how people are
influenced to change their attitudes, beliefs, and behavior; how they form impressions of
other people, why they like one another, the roots of aggression and violence ; and the
conditions determining altruism and helping.

Abraham Maslow
We have come a long way from the motives of a hunger and thirst to the many
forces that motives a days work. This progression from basic needs to learned ones, from
universal needs to culture specific ones, from the simple to the complex, was not lost in
Abraham Maslow. Maslow made sense of the astonishing array of humans motives by
arranging them in a pyramid, which he called a hierarchy of needs. Maslow argued that your
needs must be met at each level before you can even think of the matters posed by the
level above it. Maslow believe that everyone would reach the highest levels if social and
economic obstacles were removed. Human beings behave badly, he argued badly, only
when their lower needs are frustrated, especially those for love, belonging and self esteem.
Theories of Motivation
Motivation theories are products of man thinking. Man formulates theories of motivation
while trying to explain the behavior of his fellowman, particularly the reason behind peoples
action.
Theory of Sequential Development. The organization of basic needs described by
Abraham Maslow, a social anthropologist, is helpful in understanding the variety of needs of an

ndividual. He presents seven levels arranged in a hierarchy. Maslows hierarchy is a kind of ideal
description of the way needs emerge. As gratification of one level occurs, the next level or levels
become proportionately more important. The order itself is not necessarily rigid, and in some
instances, the levels may be reversed.
The theory of Maslow explains why people are likely to be motivated most
strongly by what they do not have. Workers still on the job can lower their self-respect in order
to satisfy the desisre to be expected as one of the crowd, which has higher priority in the system
of human motivation.
The desire to be respected takes priority over the desire to do the work one likes. There
are many who do work that only half interests them in order to be in jobs that have prestige in
the community.
Finally, few people ever achieved complete self-actualization but there is the need to live
to our potential and to reach our potential goal.
ALBERT BANDURA
Ipinapakita ng social learning theory kung san nanggagaling ang kilos ng tao
sa pamamagitan ng pag-obserba at pangongopya sa ginagawa ng iba. Ang mga
kakilusang ito ay napapanatili kung positibo ang epekto nito. Naniniwala si Albert
Bandura na ang ka-akibat ng kahusayan sa isang larangan ay ang paniniwala sa
sarili, paniniwala na kaya mong makuha at maabot ang isang bagay. Para kay
Bandura ang paniniwala sa sarili ay makukuha sa: ang pansariling karanasan na mamaster ang isang bagay; kakayahan ng ibang taong ma-master ang isang larangan,
na nagpakumbinsi sayo na kaya mo rin itong mamaster; panghihikayat galing sa
ibang tao; at pansariling obserbasyon sa iyong kakayahan. Kahit saan man
nanggaling ang paniniwalang ito, nakakaimpluwensiya siya sa motibasyon. Maaring
marami kang talent at kakayahan, ngunit kung naniniwala kang hindi ka magaling
at mahina ka, lahat ng talentong ito ay mapupunta lang sa wala. Kung naniniwala
kang mahusay ka, mas pahahalagahan mo ang iyong abilidad at maghahangad ka
ng tagumpay. Pinapahalagahan pa rin niya ang kahalagahan ng kapaligiran sa mga
kilos ng tao, ngunit naniniwala rin siya sa importansya ng interpretasyon ng tao sa
kanyang kapaligiran.
Ang kilos ng bawat tao ay madedetermina ng kumplikadong koneksyon at
interaksyon ng sosyal at kultural na aspeto. Halos lahat ng ating mga kilos arawaraw ay matutukoy pabalik sa kultura at lipunan na ating kinalakihan. Sa bawat
lipunan, ang kagawian at kilos ng indibidwal ay nakadepende sa kung anong
tanggap ng kaniyang pamilya, guro at mga kabarkada. Ang teorya ay nakapokus din
sa kung paano nababago ang paniniwala, kaugalian, at kinikilos ng indibidwal;
paano siya bumubuo ng impresyon sa ibang tao; bakit gusto niya ang isang tao; ang
pinagmulan ng agresyon at bayolenteng mga kilos; at mga kundisyon na
nagdudulot ng bayanihan at pagtutulungan.
ABRAHAM MASLOW
Malayo na ang pinaggalingan ng lipunan mula sa pisikal na pangagailangan
ng tao tulad ng pagkain tungo sa mga bagay na nag-iimpluwensya sa motibasyon

ng tao sa buhay. Ang pag-usad ng debelopment sa mga pangangailangan ng tao,

mula sa pangkalahatang pangangailangan ng tao tulad ng pagkain tungo sa kung
anong tinuro ng kultura na kailangan natin ngayon; mula simple tungong mas
kumplikado ay hindi nawala sa strukturang dinebelop ni Maslow. Sa strukturang
pyramid na ito makikita ang ugnayan at lebel ng ibat ibang pangangailangan ng
tao. Sinabi ni Maslow na kailangan makuha mo muna ang mga pangangailangan sa
isang lebel bago mo pag-isipan at hanapin ang mga pangangailang makikita sa
itaas ng lebel na ito. Naniniwala siyang bawat isa ay pedeng makuha ang
pangangailangan na makikita sa itaas na lebel kung matatanggal ang sosyal at
ekonomikal na balakid. Kumikilos ng masama ang tao ayon sa kaniya kung hindi
napupunan ang kaniyang mga pangangailangan lalong lalo na ang pag-ibig,
kapatiran at paniniwala sa sarili.
THEORIES OF MOTIVATION
Produkto ng pag-iisip ng tao ang mga teorya ng motibasyon. Nagdebelop siya
nito upnag ipaliwanan kung bakit ginagawa ng kapwa niya ang mga ikinikilos nito.
Theory of Sequential Development: Makikita sa pyramid ni Maslow ang
pagkakasunod sunod ng pangangailangan ng mga tao. May pitong lebel sa kanyang
pyramid. Kapag napunan ang pangangailangan sa isang lebel, nagiging importante
ang pagpunan sa mga bagay na makikita sa susunod na lebel. Hindi strikto ang
order ng mga lebel, at minsan, pedeng mabaligtad ang pagkakasunod sunod ng
mga ito.
Ipanapaliwanang ng pyramid na ito kung bakit mas may motibasyon ang tao
sa mga bagay na wala sa kanya. Ibinababa ng mga manggagawa ang kanilang
respeto sa sarili para maging parte sila ng isang grupo, na nagkataong mas mataas
ang importansya sa kanilang mga motibasyon.
Ang kagustuhang irespeto ng iba ay mas mataas kesa sa kagustuhang
gumawa ng trabahong gusto niya. Marami na gumagawa ng trabahong hindi sila
masyadong interesado para lamang magkaroon sila ng respeto sa lipunan.
Sa panghuli, kaunti lamang ang nakakakumpleto sa mga pangangailangan na
makikita sa pyramid ni Maslow, pero may pangangailangan pa rin ang bawat isa na
mabuhay ng mahusay, kung san an gating potensyal sa buhay ay makakamit at
abutin ang mga pangarap sa buhay.