LAPORAN PEMBANGUNAN GURU BAHARU

PEGAWAI PENDIDIKAN PERKHIDMATAN SISWAZAH (PPPS)

SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN SK PAYA RUMPUT
BIL.1/2013

Julai
BIL
1.
2.

PERKARA
Tarikh
Masa

1 Julai 2013
7.30 pagi - 1.00petang

KETERANGAN

3.

Bidang

2.00 petang 4.00 petang

1. Taklimat Orientasi dan Penempatan Guru Baharu

4.

Aspek

1. Bersama Jabatan Pelajaran Melaka

2. Melapor diri di Sekolah Menengah Kebangsaan Dato` Usman Awang.

2. Bersama PPD Daerah Melaka Tengah

3. Bersama Penolong Kanan Pentadbiran SK Paya Rumput
5.

Objektif

1. Mendapat maklumat berkaitan guru baru

2. Guru baharu didedahkan tentang maklumat berkaitan guru baharu

6.

Aktiviti

3. Menerima surat penempatan rasmi dari JPN

- Melapor diri di JPN Melaka
- Penerangan tentang penempatan
- Taklimat tentang peraturan
- Pembahagian penempatan

7.

Penilaian/

- Melapor diri ke sekolah masing-masing

Taklimat yang diberikan didapati banyak memberi pendedahan kepada
saya tentang jawatan yang baru disandang. Segala urusan berjalan

8.

Rumusan

dengan lancar serta tiada sebarang masalah yang timbul.

Permulaan sesi orentasi yang baik di mana segala maklumat yang
diinginkan pada hari ini berjaya diperolehi.

..........
TANDATANGAN GURU
(FAIRUZ BINTI KAMARUZAMAN)

.
TANDATANGAN MENTOR
(PN. ROZIAH BINTI MOHD ROBANI)

LAPORAN PEMBANGUNAN GURU BAHARU

PEGAWAI PENDIDIKAN PERKHIDMATAN SISWAZAH (PPPS)
SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN SK PAYA RUMPUT
BIL.1/2013
BIL
1
2
3
4

PERKARA
Tarikh
Masa
Bidang
Aspek

KETERANGAN
8 Julai 2012 (Isnin)
7.30 3.00 petang
Taklimat & Ucapan/Amanat Puan Pengetua, Pn. Woo Sow Pheng
Taklimat berkaitan dengan Program Orientasi dan Program

Objektif

Pembangunan Guru Baharu (Pelaporan buku log)

Pengajaran dan Pembelajaran
Refleksi Mingguan
1. Pengenalan kepada organisasi sekolah

Aktiviti

2. Pengetahuan mengenai pengurusan sekolah

1. Suai kenal ringkas
2. Urusan perlantikan (mengisi borang-borang berkaitan)
3. Taklimat berkaitan Program Orientasi serta format penulisan Laporan
Program Pembangunan Guru Baharu

Penilaian

4. Pembahagian tugas mengikut kepakaran.

Sesi taklimat yang telah dijalankan membantu saya untuk lebih mengenali
persekitaran dan budaya kerja SK Paya Rumput. Di samping itu saya
mendapat gambaran awal bagaimana untuk membuat laporan seperti
mana yang telah diminta oleh pihak sekolah. Saya turut mendapat

Rumusan

kerjasama yang baik daripada pihak pengurusan sekolah.

Permulaan sesi persekolahan yang baik di mana segala maklumat yang
diinginkan pada hari ini berjaya diperolehi.

..........
TANDATANGAN GURU
(FAIRUZ BINTI KAMARUZAMAN)

BIL
1

PERKARA
Tarikh

.
TANDATANGAN MENTOR
(PN. ROZIAH BINTI MOHD ROBANI)

KETERANGAN
22 Julai 2012 (Isnin)

LAPORAN PEMBANGUNAN GURU BAHARU

PEGAWAI PENDIDIKAN PERKHIDMATAN SISWAZAH (PPPS)
SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN SK PAYA RUMPUT
BIL.1/2013
2
3
4

Masa
Bidang
Aspek

7.30 Pagi 12.30 Tengah hari

Pengurusan Organisasi Sekolah
1. Visi dan Misi sekolah
2. Mengenali persekitaran sekolah

Objektif

3. Persediaan mengajar dan pedagogi

1. Mendapatkan maklumat berkaitan sekolah
2. Mengenali persekitaran sekolah
3. Mendapatkan maklumat berkaitan persediaan mengajar.
4. Menjadikan proses pengajaran dan pengajaran berjalan lancar dan

Aktiviti

1.

berkualiti.
1. Guru mengenali persekitaran sekolah dengan melihat kawasan
sekolah dan melawat bangunan yang ada bagi tujuan memudahkan
pergerakan ke kelas untuk proses pengajaran dan pembelajaran.
2. Meninjau kawasan persekitaran SK Paya Rumput
- Padang
- Stor Sukan
- Kantin

Penilaian

- Koperasi sekolah.
Tugasan ini banyak membantu saya untuk mengenali sekolah dengan
lebih dekat lagi dan menyesuaikan diri dengan persekitaran di sekolah.
Selain itu juga banyak membantu saya dalam persediaan untuk mengajar

Rumusan

supaya saya lebih yakin untuk mengajar

Persekitaran yang selamat, kemudahan yang lengkap sememangnya
membantu memudahkan perjalanan pentadbiran sekolah

..........
TANDATANGAN GURU
(FAIRUZ BINTI KAMARUZAMAN)

.
TANDATANGAN MENTOR
(PN. ROZIAH BINTI MOHD ROBANI)