Odnos mladih prema radu

Sve krene od onih kolskih dana. Prve ocene, znanja, pruena onima kojima treba da
budu, u nadi da e tako pruena biti i usvojena, a nakon toga i primenjena.
Onako kako nam je ponueno da usvojimo znanje i kako nam je zapravo preneseno, od
toga zavisi i to kakav emo stav da zauzmemo i kako emo se poneti time to znamo. Neko
nam znanje prui toliko nesebino da se nakon toga, uslovno reeno i mi ,,igramo" njime. To
znanje nije dovoljno samo usvojiti, ve je u tim sferama za koje je ono vezano, potrebno i
primeniti. Sva znanja, iskustva, prakse, volontiranja i razliiti oblici usvajanja istog, vrlo esto
mogu da budu presudni faktor u zaposlenju. Stavite taku na obrazovanje u kolskim
klupama, zavrite kolu, fakultet i traite reenje, odgovor na pitanje ,,kuda i kako dalje?"
Spremni na to da uite ceo ivot, ali o ivotu jer nije sporno. Da svakog dana prikupite ,,brdo"
informacija od kojih moete nekada i da zaivite. Potraga za poslom, raskrsnica uspeha i
neuspeha. Na razgovorima obino iskustvo biva pod znakom pitanja. Traeno je, ali ne i
prueno. Ne moemo da ga steknemo jer nismo imali priliku. U veini sluajeva mlada i
nezaposlena lica u pogrenim uslovima steknu pogrene stavove. Razmiljaju u suprotnim
pravcima jer ne dozvoljavaju sami sebi da proire vidike i razumeju tematiku i proces
zaposlenja. Prvo volontirati, a tek onda raditi. Samo se u takvim okruenjima moe uti
pitanje ,,ko jo danas volontira?" A nesvesni odgovora da se u njemu krijemo mi. Svi
volontiramo. Volontiramo, jer elimo da pokaemo interesovanje. elimo da ostavimo utisak i
njime ,,kupimo ulaznicu" na tom radnom mestu. Ponemo da radimo za novac, jer nismo
kolovani za volontere, ve za radnike. Malo nam je i kada ujemo da je neiji radni sat
plaen samo stotinu, stotinu i dvadeset dinara. Neka sitna suma novca, ali rad na nivou. Bez
stajanja i precizno, sa pauzom, a moda i bez nje. Malo vrednovani, jo manje plaeni.
injenica je da smo u svakom pogledu danas u robovlasnikom odnosu, da je kapitalizam
zavladao nad jeftinom radnom snagom.
Da od naih stavova zavisi rad, ansa za zaposlenje i mera uspeha u poslu, sigurno je da
nismo nastojali na tome da promenimo to. Jedino to moemo je da oekujemo da se od
dravnog ureenja donesu promene na bolje.