1.

Mengapakah peraturan keselamatan dan undang-undang bengkel penting dan perlu

dipatuhi setiap masa?
A. Pengguna peralatan bengkel sentiasa terdedah kepada berbagai bahaya.
B. Kebanyakan individu sering menyalahgunakan kemudahan bengkel.
C. Mengurangkan risiko kemalangan jiwa dan kerosakan alatan bengkel.
D. Menjaga keselamatan menjadi tanggungjawab semua pengguna.

2.Diantara berikut yang manakah merupakan punca kemalangan disebabkan oleh

keadaan kerja?
A. Bahagian-bahagian mesin yang bergerak seperti gear, takal dan talisawat boleh
menyebabkan tangan atau pakaian terperangkap.
B. Tumpahan minyak atau gris di atas lantai boleh menyebabkan pekerja terjatuh
jika terlanggar benda-benda keras.
C. Logam yang keras dan mempunyai tepi yang tajam boleh menyebabkan luka.
D. Serpihan logam atau tatal yang panas dan tajam daripada operasi memesin boleh
menyebabkan melecur pada bahagian anggota.

3. Mengapakah dalam hal berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan di tempat

kerja, mencegah adalah lebih baik daripada merawat?
A. mengurangkan risiko kesihatan kepada semua pekerja.
B. menanamkan sikap berhati-hati pekerja terhadap pekerjaan mereka.
C. mengelakkan pekerja daripada terdedah kepada sebarang unsur kemalangan.
D. mengurangkan perbelanjaan majikan terhadap kos rawatan pekerja mereka.

4.Berikut adalah fungsi-fungsi penulisan laporan KECUALI.

A. Medium untuk menyampaikan informasi.
B. Medium untuk menyuarakan hak asasi manusia.
B. Dokumen untuk bahan rujukan bagi yang memerlukan
D. Sumber pengalaman bagai orang lain.
5. Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menyusun laporan aktiviti adalah sebagai
berikut, KECUALI
A.Menentukan maksud dan tujuan laporan.
B. Menentukan tempat dan waktu kegiatan.
C. Melantik Ahli Jawatan Kuasa aktiviti
D. Kandugan yang tepat, padat dan ringkas.

6. Apakah yang dimaksudkan dengan Bon Pelaksanaan?

A. Jaminan
B. Bayaran tunai.
C. Hutang tertunggak.
D. Gadaian

7. Berapakah nilai kontrak yang perlu ada Bon pelaksanaan?

A. RM200,000
B. RM50,000
C. RM150,000
D. Semua nilai kontrak

8. Berapakah kadar bon pelaksanaan bagi kontrak bekalan/perkhidmatan yang bernilai

RM200,000.00 hingga RM500,000.?
A. 3%
B. 2.5%
C. 3.5%
D. 5%
9. Di antara berikut yang manakah bukan prinsip-prinsip Perolehan?
A. Akauntabiliti awam
B. Diuruskan secara telus
C. Nilai terendah
D. Saingan terbuka

10. Apakah jenis-jenis perolehan?

A. Kerja
B. Bekalan
C. Perkhidmatan
D. Jualan

11. Berapakah nilai perolehan sama ada kerja, bekalan atau perkhidmatan yang perlu
dipelawa secara tender?
A. Melebihi RM200,000 setahun
B. RM150,000 dua tahun.
C. RM150,000 setahun.
D. RM50,00 setahun.