godinji izvetaj

2016.

Crveni krst Srbije Crveni krst Beograd

CRVENI KRST PALILULA
 sadraj
1. O nama 6
Uvodna re 6
Ko smo mi i kako radimo 8
Ljudi za ljude 10
Na strateki plan 11

2. ta smo ostvarili 13
Cilj 1: Razvoj organizacije zasnovane na voloneterskom resursu 13
Cilj 2: Pomo ugroenim pojedincima, porodicama i grupama 13
Cilj 3: Promocija humanih vrednosti 13
Cilj 4: Promocija prve pomoi 14
Cilj 5: Obezbeivanje sigurnih i besplatnih jedinica krvi za bolesne 14
Cilj 6: Razvoj unutranjih kapaciteta organizacije 14
Aktivnosti po programima 16

3. Ljudi koji pokreu 20

Volonteri 20
Donatori 20
Partneri 21

4. Resursi 23
Tim Crvenog krsta Palilula 23
Publikacije 23
Obuke 24
Problemi i izazovi 24

5. Finansijski izvetaj 26

Godinji izvetaj predstavlja pregled aktivnosti Crvenog krsta

Palilula u 2016. godini.

Oekujemo povratne informacije od vas pohvale ili kritike na

na rad moete uputiti putem imejla palilula@redcross.org.rs
ili putem tel. +381 11 2769 150. Smatramo dobrodolim i vae
komentare na ovaj Izvetaj vai konstruktivni komentari mo-
gu nam biti od pomoi da budemo bolji.

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 2

humanost
solidarnost

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 3

 brzi pregled aktivnosti i rezultata 2016
Opis Koliko
Broj socijalnih korisnika kojima je pruena materijalna pomo 3.909
Koliina podeljene pomoi socijalnim korisnicima izraena u kg 15.742
(hrana, higijena, odea i obua, kolski pribor)
Broj uina za socijano ugroene uenike 19.620
Broj sati individualne podrke u uenju za siromane uenike 5.670
Broj uenika obuhvaenih Podrkom u uenju 224
Broj uenika obuhvaenih razliitim edukativnim programima 1.991
(prva pomo, pomocija zdravih stilova ivota i hum. vred., antitrafiking, Trka, kviz, i sl)
Broj kunih poseta osobama sa invaliditetom 72
Broj akcija realizovanih u lokalnoj zajednici 65
(prikupljanje pomoi i distribucija 7; ddk akcije 23; pokazne vebe 3; sanitetsko
obezbedjivanje javnih skupova 19; obeleavanje znaajnih datuma - 13)
Broj ljudi obuenih prvoj pomoi 317
(Uenici osnovnih i srednjih kola i odrasli graani)
Br. prikupljenih jedinica krvi na akcijama dobrovoljnog davanja krvi 5.158
Ukupan broj angaovanih volontera 401
Broj visoko aktivnih volontera 40
Broj novih volontera u 2016. 194
Ukupan broj volonterskih radnih sati 29.866
Broj obuka za volontere i saradnike 61
Evropsko takmienje u pruanju prve pomoi FACE 2016. 1. mesto
Dravno takmienje u pruanju prve pomoi Omladna 1.mesto
Broj lanova CKP sa plaenom lanarinom za 2016. 997

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 4

 MISIJA CRVENOG KRSTA
OLAKANJE LJUDSKE PATNJE

FUNDAMENTALNI PRINCIPI CRVENOG KRSTA

Humanost * Nepristrasnost * Neutralnost * Nezavisnost * Dobrovoljnost * Jedinstvo * Univerzalnost

ZADACI CRVENOG KRSTA

Pruanje pomoi ugroenima u sluaju prirodnih i ekolokih nesrea i oruanih sukoba
Spasavanje ugroenih ivota i zdravlja ljudi
irenje znanja o meunarodnom humanitarnom pravu
Preventivno delovanje i prosveivanje graana u oblasti zdravstvene i socijalne zatite i
unapreenje humanih vrednosti
Pruanje socijalne zatite i zbrinjavanje ljudi

O NAMA
1. O NAMAO NAMA
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 5

Natalija Popovi, predsednica, i Slavica Musi, se-
kretarka Crvenog krsta Palilula, skrenule su pa-
nju na glavne karakteristike 2016. godine.
Danas kada postoji mnogo organizacija za slinom
misijom za nas je glavni izazov da nas javnost i da-
lje prepoznaje kao efikasnu organizaciju koja uz
pomo donatora i volontera, brzo i pouzdano delu-
je u lokalnoj zajednici, koja humane vrednosti pro-
movie na praktian nain.
Godina 2016. u Crvenom krstu Palilula moe se oz-
naiti kao uspena, pogotovu ukoliko u vidu ima-
mo socijalni i ekonomski kontekst u kojem se nala-
zimo. Veliki broj aktivnosti koje smo realizovali bio
je usmeren na dobrobit lokalne zajednice. Takoe,
zahvaljujui podrci dobijenoj kroz projekte, uspeli
smo da unapredimo vlastite kapacitete te da dugo-
rono i na odriv nain poboljamo uslove u kojima
radimo, kako u organizacionom tako i tehnikom
smislu.
Samostalno i u saradnji sa drugim organizacijama,
uspeli smo da dopremo do velikog broja korisnika
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
1. O NAMA
uvodna re
te da unapredimo efikasnost u pruanju razliitih
vidova podrke ugroenim pojedincima, porodica-
ma i grupama.
Takoe, razliitim edukativnim sadrajima obuh-
vatili smo veliki broj uenika u osnovnim i srednjim
kolama.
Obe se oseamo izuzetno privilegovano to smo
na elu organizacije u kojoj se ukrtaju dobre volje
donatora i volontera s jedne, i potrebe korisnika
naih programa, sa druge strane. Nita od svega
ovoga ime je ispunjen Godinji izvetaj ne bi bilo
mogue postii bez neumornog i posveenog dop-
rinosa svih koji podravaju rad Crvenog krsta.
Obe se, lino i u ime Upravnog odbora, od srca zah-
valjujemo svima vama koji ste se protekle godine
pridruili Crvenom krstu Palilula i svima vama koji
ste u ovoj humanoj porodici od ranije, svima koji
na ovaj ili onaj nain pomaete onima kojima je
naa pomo neophodna. Nita od svega ovoga to
smo postigli ne bi moglo da bude uraeno bez vae
podrke i uea!
6
2016. GODINA U CRVENOM KRSTU PALILULA U ZAOKRUENIM CIFRAMA

10 programa posveenih dobrobiti lokalne zajednice

4.000 korisnika dobilo pomo
2.000 uenika bilo obuhvaeno razliitim edukativnim sadrajima
400 volontera
30.000 volonterskih radnih sati
1. mesto na Evropskom ampionatu u prvoj pomoi
1. mesto na Dravnom takmienju u prvoj pomoi u kategoriji omladine
1.000 lanova Crvenog krsta sa uplaenom godinjom lanarinom

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 7

 ko smo mi i kako radimo
Crveni krst Palilula je lokalna organizacija Crvenog krsta Srbije i Beograda na podruju optine Palilula koja
promovie humane vrednosti i koja, zahvaljujui velikodunosti volontera i donatora, ostvaruje svoju Misiju
- olakanje ljudske patnje u situacijama koje zahtevaju hitno delovanje kako bi se spasli ivoti i zdravlje ljudi.
Crveni krst Palilula osnovan je 1928. godine i od tada ima neprekinut kontinuitet u radu.

Aktivnosti organizacije u 2016. godini odvijajale su se kroz deset programa i razliite vanprogramske aktiv-
nosti. Mali broj profesionalno angaovanih saradnika (pet u prvoj polovni godine i dvoje u drugoj polovini)
rukovodio je programskim i vanprogramskim aktivnostima u kojima je bio angaovan 401 volonter. Volonteri
su, angaovani u 10 programa i vanprogramskim aktivnostima, realizovali ukupno 33.780 radnih sati.

ORGANIZACIONA
SHEMA
CKP - 2016.

Profesionalno
angaovani su
sekretar i rau-
novoa, sve osta-
le pozicije su
volonterske

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 8

 jedinstvo
univerzalnost

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 9

 ljudi za ljude
Zavhvaljui dobrom odzivu donatora na nae apele, uspeli smo da za gotovo 4.000 graana iz kategorije soci-
jalno osetljivih grupa obezbedimo materijalnu pomo u vrednosti od skoro 6.5 miliona dinara u vidu sredstava
za higijenu, odee i obue, kolskog pribora i opreme, uina i sl. Iako je broj korisnika kojima smo pomo
pruili u odnosu na 2015. godinu uvean za ak 30%, i dalje naalost ostaje injenica da su potrebe mnogo
vee nego to su nai kapaciteti, ukljuujui tu i kapacitet da dopremo do donatora. I u 2017. godini nasta-
viemo da ostvarujemo svoju misiju u oblasti socijalnih delatnosti kako bi se makar donekle ublaili svakod-
nevni problemi sa kojima se suoavaju siromani graani.

Vrednost pomoi izdate

korisnicma 2016.
1 Pomo kroz programe

16% 2 Pomo u higijeni

1% 32%
3 Pomo u hrani

23%
4 Pomo u polovnoj
7% garderobi
21% 5 Pomo u nametaju

6 Odea, obua i
posteljina

Vrsta materijalne pomoi Novana vrednost Procenjena novana Donator

nabavke pomoi vrednost izdate robe
1 kolski pribor i oprema, 2.050.458,91 Crveni krst Srbije, SDC
ranevi, uine
2 Sredstva za higijenu 467.000 Afrodita cosmetics, CK
Beograda- UNHCR, SDC
3 Konzervisana hrana 1.368.100 CK Beograda- UNHCR,
prikupljake akcije
4 Polovna odea i obua 1.500.000 Graani pojedinci
5 Nametaj 84.000 Forma ideale
6 Odea, obua, 996.000 Takko fashion, C&A, CK
posteljina i ostalo Beograda- UNHCR, GO
Palilula
Ukupno 2.050.458,91 4.415.100
Ukupno 6.465.558,91 din.

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula

10
 na strateki plan
Humanost, nepristrasnost, neutralnost, nezavisnost, dobrovoljsnost, jedinstvo i univerzalnost su temeljno
postavljeni principi na kojima poiva na rad. Ovi principi isti su od osnivanja Crvenog krsta i nee se menjati
bez obzira na to to se uslovi u kojima delujemo neprestano menjaju i to su te promene sve bre i dublje
migracije, socijalni problemi razliitih kategorija stanovnitva, novi modeli poslovanja i trendovi u donator-
stvu, pregrupisavanje snaga na meunarodnom i domaem planu i slino. Ove spoljanje izazove imamo u
vidu kada razvijamo svoje strateke planove, ali isto tako vodimo rauna i o unutranjim prilikama imajui u
svesti da donatori i javnost od nas oekuju i zasluuju transparentnost, pouzdanost i racionalno upravljanje
sredstvima koja nam se daju na raspolaganje.

Na tim postavio je dugorone ciljeve za usluge i poslove koje obavljamo u lokalnoj zajednici. Ovi specifini i
merljivi ciljevi usklaeni su sa Misijom organizacije i mi se radujemo to napredujemo u njihovom ostvari-
vanju.

Misija Crvenog krsta Kako se definiemo

Olakanje ljudske patnje
Vizija
Crveni krst Palilula je simbol sigurnosti i poverenja;
lokalna organizacija koja promovie humane vre-
dnosti i zahvaljujui snazi solidarnosti velikodu-
nosti donatora i volontera, svakom oveku u tre-
nutku nesree prua osnovnu pomo kako bi se
spasli ivoti i zdravlje ljudi.
Funkcionalna lokalna organizacija Crvenog krsta je
ogranak sa dobro organizovanom profesionalnom
slubom koja se sastoji od malog broja zaposlenih
i resursa koji obezbeuju uvek raspoloiv fond
dobro obuenih aktivnih volontera koji su u stanju
da na efikasan nain prue osnovne usluge.
Nai strateki ciljevi
Cilj 1: Razvoj organizacije zasnovane na volonete-
rskom resursu

Cilj 2: Pomo ugroenim pojedincima, porodica-

ma i grupama

Cilj 3: Promocija humanih vrednosti

Cilj 4: Promocija prve pomoi

Cilj 5: Obezbeivanje sigurnih i besplatnih jedini-

ca krvi

Cilj 6: Razvoj unutranjih kapaciteta

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula

11
nezavisnost
neutralnost

Cilj 1:
razvoj organizacije zasnovane na volonterskom resursu
Razvijena je strategija efikasnije regrutacije tj. uvo-
enja novih volontera, ukljuujui i strategiju za
prilagoavanje organizacije volonterima koji ele
da se obaveu iskljuivo kratkorono ili jednok-
ratno tokom trajanja jednog projekta ili aktivno-
sti. Tokom 2016. godine u organizaciju se ukljuilo
194 novih volontera, najvie volontera-praktika-
nata u okviru programa Podrka u uenju, koji sa
nama ostaju tokom trajanja kolske godine tj. oba-
vljanja strune prakse.
Od volontera koji imaju viegodinje iskustvo u ra-
du Crvenog krsta, poseduju liderske sposobnosti i
izraenu motivaciju za ciljeve Crvenog krsta, prole
Cilj 2:
pomo ugroenim pojedincima, porodicama i grupama
Zahvaljujui podrci donatora, za 3.909 pojedinaca
ili porodica smo podelili 15.742 kg u paketima
pomoi ija novana vrednost iznosi 6.465.558,91
din, organizovali smo 7 prikupljakih akcija i huma-
nitarni muziki koncert za pomo beskunicima.
Pomo je kontinuirano distribuirana siromanim
Razliitim edukativnim programima obuhvatili
smo 1.991 uenika. Program podrka u uenju
ostvaruje izuzetne rezultate ve osam godina. U
drugom polugoditu kolske 2015/16 program je
proiren i na O Zaga Malivuk, i obuhvatio je jo
115 uenika, ukupno 224 uenika.
Istraivanje pod nazivom Mapiranje dece iz
socijalno osetljivih grupa koja nisu obuhvaena
nijednim sistemom obrazovanja za cilj je imalo
sticanje uvida u broj dece koja nisu obuhvaena
nijednim sistemom obrazovanja. Istraivanjem
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
13
2. TA SMO OSTVARILI
godine formirana grupa koordinatora je kontinui-
rano obuavana za usmeravanje i praenje volon-
terskog resursa u 10 aktuelnih programa Crvenog
krsta Palilula.
Samostalno, i u saradnji sa ostalim beogradskim
lokalnim organizacijama i Crvenim krstom Beogra-
da, angaovani su strunjaci razliitih profila koji
su realizovali obuke za zaposlene i volontere u cilju
poveanja kompetenci u oblasti volonterskog me-
nadmenta, ljudskih resursa, fandrejzinga, efikas-
nije prezentacije rezultata, planiranja i upravljanja
krizama.
graanima u vidu odee i obue, sredstava za higi-
jenu i hrane, kolskog pribora, uina, novogodi-
njih paktea za decu slabijeg imovnog stanja, a
takoe smo pruali i usluge iz domena psiho-soci-
jalne podrke, pomo ui pribavljanju linih doku-
menata i ukljuivanju dece u obrazovni sistem.
Cilj 3:
promocija humanih vrednosti
smo obuhvatili 4 neformalna palilulska naselja,
obavili intervjue sa 73 porodice i ustanovili da 114
dece uzrasta od 3,5 do 14 godina nisu ukljuena ni
u jedan obrazovni sistem niti su ikada bili. U nare-
dnom periodu cilj e nam biti da pruimo podrku
kako bi to vie ove dece bilo ukljueno u obrazov-
ni sistem.
Istraivanje o stavovima i problemima starih osoba
u ruralnim podrujima zajedniki je projekat Pove-
renika za zatitu ravnopravnosti i Crvenog krsta
Srbije koji je realizovan u deset sredina u Srbiji.
Jedna od njih bila je i Palilula, a naoj organizaciji
bio je poveren zadatak organizacije fokusne grupe
i terenskog istraivanja u ruralnim oblastima opti-
ne. Terenski deo istraivanja sproveli smo uz po-
Crveni krst Palilula se ve dugi niz godina u lokalnoj
zajednici prepoznaje po izuzetno motivisanoj om-
ladini koja se okuplja u programu prve pomoi.
Tokom 2016. godine organizovali smo obuke iz pr-
ve pomoi za 84 uenika osnovih i srednjih kola u
sklopu troipomesenih priprema za Optinsko tak-
mienje za sedam ekipa omladine i sedam ekipa
podmlatka. Takoe, kroz komercijalne obuke za
pruanje prve pomoi osposobili smo 194 graa-
na.
Ekipa Omladinske terenske jedinice Crvenog krsta
Cilj 5:
obezbeivanje sigurnih i besplatnih jedinica krvi za bolesne
Procenjuje se da je na svakih 100 sekundi nekome
potrebna transfuzija krvi. Da bi se obezbedilo
dovoljno zaliha krvi neophodnih za bolesne,
povreene ili za medicinske intervencije, potrebno
je da 4 odsto stavnovnika uestvuje u akcijama
doborovoljnog davanja krvi. Tokom 2016. na
optini Palilula Instut za transfuziju krvi organizo-
vao je 59 akcija dobrovoljnog davanja krvi, a u 23
takve akcije nai volonteri radili su na motivaciji i
razvoj unutranjih kapaciteta organizacije
Definisanje standarda i procedura u svim oblasti-
ma menadmenta omoguuju efikasniji rad stru-
ne slube. Definisane procedure i pravila, pravilni-
ci, formulari, templejti i ekliste za razliite aktiv-
nosti takoe olakavaju i ubrzavaju rad te obez-
beuju odrive rezultate. Postavljanje solidnog
osnova za volonterski menadment, menadment
ljudskih resursa, monitoring i evaluacije, otpoi-
njanje prakse obuka za volontere i profesionalce
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
14
mo deset obuenih volonera tokom septembra i
oktobra obavivi interevjue sa 40 ispitanika iz Veli-
kog sela, Slanaca, Ove i Besnog foka.
Cilj 4:
promocija prve pomoi
Palilula Mitropolit Mihajlo Jovanovi nakon
velikog truda i posveenih treninga, postigla je izu-
zetan uspeh na meunarodnom planu tako to je
u bojama nacionalnog tima Crvenog krsta Srbije
osvojila ubedljivo najvei broj bodova na Evrop-
skom takmienju u ovoj oblasti time postavi po
etvrti put evropski ampion.
Takoe, na Dravnom takmienju u organizaciji Cr-
venog krsta Srbije, omladina Crvenog krsta Palilula
ponovo je postigla najbolje rezultate i na taj nain
postali su novi nacionalni tim kojeg evropsko tak-
mienje eka 2018. godine.
ukljuivanju davaoca i njihovom evidentiranju i
nagraivanju. Tokom ovih akcija prikupljeno je
5.158 jedinica krvi, to je za 4,5% vie u odnosu na
prethodnu godinu. U sklopu promovisanja dob-
rovoljnog davalatva krvi, organizovali smo i liko-
vno-literarni konkurs Krv ivot znai za uenike
osnovnih i srednjih kola, a za same davaoce orga-
nizovali smo skup kojim smo obeleili 14. jun, Svet-
ski dan dobrovoljnih davaoca.
Cilj 6:
(materijali za realizaciju obuka), kao i postavljanje
bolje podloge za saradnju sa drugim organizacija-
ma u smislu deljenja informacija i organizacionih
znanja, pomak su u odnosu na pethodni period.
Pomak predstavlja i postavljena elektronska baza
podataka o aktivnostima i ljudskom resursu koji
omoguuje precizno i efikasno evidentiranje i pra-
enje rezultata rada.


Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula

15
 aktivnosti po programima 2016

Program Broj Broj

angaovanih volonterskih
volontera radnih sati
Prva pomo i delovanje u nesreama 69 22.286
Podrka u uenju 120 5.670
Briga o starima 45 449
Obeleavanje znaajnih datuma 27 372
Podmladak 30 327
Prikupljake akcije 31 197
Terenska istraivanja 14 188
Podrka beskunicima 20 152
Dobrovoljno davalatvo krvi 18 117
Kune posete 3 72
Antitrafiking 7 36
Druge, vanprogramske aktivnosti (lanovi upravljakih tela, usluge 59 Nije ukljueno
profesionalaca npr. dizajneri, prevodioci, predavai, majstori i sl)
Ukupno 4431 29.866

Tokom 2016. godine najvei broj volonterskih
radnih sati ostvaren je u programu Prva pomo.
Osim treninga i obuka, volonteri su sanitetski
obezbeivali ak 19 javnih skupova to je u od-
nosu na prolu godinu angaman povean za
28% odsto. Poseban uspeh u okviru programa
postignut je na Evropskom ampionatu ostvari-
vanjem najboljeg plasmana prvog mesta u
otroj konkurenciji od 22 ekipe iz ostalih evop-
skih nacionalnih drutava Crvenog krsta. U
sklopu priprema za ovo prestino takmienje,
zahvaljui podrci Crvenog krsta Srbije, organi-
zovana su tri pripremna kampa izvan Beograda
na kojem su takmiari, treneri, minkeri, simu-
lanti i tehnika podrka realizovali intenzivne
treninge. Uspeh je takoe postignut i na Dra-
vnom takmienju ekipa prve pomoi na kojem
je u kategoriji omladine Crveni krst Palilula os-
vojio 1. mesto ime je formiran novi nacionalni
tim Crvenog krsta Srbije koji e se na Evrop-
skom ampionatu nadmetati 2018. godine. U
sklopu priprema za Optinsko takmienje koje
smo organizovali u maju, tokom Nedelje Crve-
nog krsta, tokom programa troipomsenih tre-
ninga obueno je 84 uenika osnovnih i sred-
njih kola. U saradnji sa loklanim partnerima
uestvovali smo u 3 pokazne vebe, a zahvalju-
jui podrci GO Palilula realizovan je i petod-
nevni pripremni kamp za 24 volontera pro-
grama prve pomoi.
Program Podrka u uenju 2016. godine pove-
ao je obuhvat ukljuene dece sa 108 na 224
to je poveanje od 107 %, kao i broj volon-
terskih radnih sati sa 2.130 na 5.670 to pred-
stavlja poveanje od 164%. Razlog za to je ire-
nje programa na jo jednu kolu, ukljuivanje
grupe volontera-praktikanata sa Uiteljskog fa-
kulteta u drugom polugoditu kolske 2015/16,
to je broj angaovanih volontera povealo za
31%. Takoe, na ove pozitivne promene utie i
to to je u aktulnoj kolskoj godini na Fakultetu
politikih nauka, smer Socijalni rad, odakle po-
tie najvei broj volntera-praktikanata, doneta

1
Budui da se 42 volontera angauju u dva ili vie programa, ukupan broj volontera angaovanih po programskim
aktivnostima (443) vei je od ukupnog broja volontera (401).

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 16

odluka da se broj sati obavezne prakse povea
sa 30 na 60. Cilj ovog programa, da svi ukljueni
uenici sa uspehom zavre kolsku godinu, ost-
varen je u potpunosti, budui da su svi uenici
preli u naredni razred.
Progam doborovljnog davanja krvi - Tokom
2016. godine na partner, Institut za transfuziju
krvi Srbije, organizovao je na teritoriji Palilule
59 akcija dobroboljnog davana krvi a u 23 akcije
uestovali su volonteri Crvenog krsta Palilula.
Na ovim akcijama prikuljeno je 5.158 jedinica
krvi to predstavlja poveanje u odnosu na
prethodnu godinu za ak 4,5%. Zahvaljui
podrci GO Palilula 200 davaoca nagraeno je
tabletima na sveanosti uprilienoj u Ustavnovi
kulture Palilula.
Program brige o starima koji se u najveoj meri
realizuje zahvaljujui saradnji sa Bogoslovijom
svetog Save iji uenici u naoj organizaciji rea-
lizuju praksu rada sa starim osobama smete-
nim u Domu starih u Diljskoj kroz pruanje psi-
ho-socijalne podrke. Tokom 2016. ukupno je u
ovom programu bilo angaovano 45 uenika tj.
volontera koji su realizovali 449 radnih sati to
je za 19% manje u odnosu na prethodnu godi-
nu. Razlog za ovo smanjenje je racionalizacija
volonterskog uea u aktivnostima programa
a ciljevi posete Domu starih na nedeljnom ni-
vou su realizovane kako je i planirano.
Kao poseban program 2016. godine izdvojili
smo Obeleavanje znaajnih datuma budui da
se aktivnosti organizuju i realizuju na specifian
nain; u ovim aktivnostima bilo je angaovalo
27 volontera koji su ukupno ostvarili 372 rad-
na sata. Organizovali smo 13 obeleavanja:
Svetskog i Nacionalnog dana borbe protiv du-
vanskog dima, Svetskog dana zdravlja, Svets-
kog i Evropskog dana borbe protiv trgovine lju-
dima, Svetskog dana prve pomoi, Meu-
narodnog dana prevencije katastrofa, Svetskog
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
dana suzbijanja siromatva, Svetskog dana hra-
ne, Nedelju bezbednosti u saobraaju, Meu-
narodnog dana volontera, Meunarodnog da-
na borbe protiv AIDS i Svetskog dana dobrovo-
ljnih davaoca krvi.
Najmalai volonteri, lanovi podmlatka, redov-
no se jednom nedeljno okupljaju na sastancima
na kojima se obuavaju za razliite aktivnosti u
organizaciji i uestvuju u njima. Tokom 2016.
godine podmlatkari su uestvovali u 7 prikup-
ljakih akcija, podeli novogodinjih paketia za
siromanu decu, a kao vrnjaki edukatori reali-
zovali su razliite aktivnosti namenjene uenici-
ma osnovnih kola.
Program podrke beskunicima ostvario je to-
kom 2016. godine za 58% vie radnih sati u od-
nosu na prethodnu godinu, a broj volontera uk-
ljuen u program poveao se sa 9 na 20. Pomo
je pruena u vidu interventnih paketa, a organi-
zovali smo i jedan humanitarni muziki koncert
radi skupljanja sredstava za pripremu paketa.
Uspena saradnja nastavljena je sa Verskim do-
brotvornim starateljstvom u kojem se svako-
dnevno pripremaju topli obroci za ljude koji i-
ve bez krova nad glavom.
Tokom 2016. godine realizovali smo i 2 terens-
ka istraivanja. Prvo istraivanje bilo je Mapira-
nje dece uzrata 3,5 do 14 godina koja nisu
obuhvaena nijednim sistemom obrazovanja.
Istraivanjem smo obuhvatili 4 neformalna na-
selja na Paliluli i obavili intervjue sa 73 porodice
u kojima ima dece iz ove kategorije. Istrai-
vanjem je ustavnovljeno da ak 113 dece nisu
niti su ikada bili ukljueni u obrazovni sistem.
Cilj nam je da u narednom periodu to vie dece
bude upisano u odgovarajue obrazovne insti-
tucije. Drugo istraivanje ticalo se stavova oso-
ba starijih od 65 godina koja ive u ruralnim sre-
dinama i ono je obuvatilo 40 ispitanika.
17
 volontiranje

dobrovoljnost

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 18

etvrti put od svog osnivanja 1998. godine volonteri programa prva pomo u Crvenom krstu Palilula,
okupljeni pod nazivom Omladinska terenska jedinica Mitropolit Mihajlo Jovanovi, ostvarili su najbolji
uspeh na prestinom evropskom ampionatu u pruanju prve pomoi u julu prole godine u Sloveniji, u
Ljubljani, nadmeui se sa ekipama iz ostalih evropskih zemalja.

Aleksandra Ljubojevi, Matija Jani, Milica Brankovi, Jelena Sladojevi, Marija Dimevi i Aljoa Savi,
lanovi ekipe koja je nastupila kao nacionalni tim Crvenog krsta Srbije, zajedno sa svojim ternerima
Aleksandrom Milijaem, Zdravkom Nercem, Nikolom Pricom, Markom Luiem i Miloem Matiem, jo
jednom su ubedljivo osvojili evropsko zlato.

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 19

 3.LJUDI KOJI POKREU

volonteri
Nije fraza kada se kae da su volonteri osnovna snaga Crvenog krsta budui da organizacija od osnivanja
poiva na volonterskom angamanu. Tokom 2016. godine, 401 volonter dao je doprinos u jednom ili vie
programa, a ukupno je realizovano 33.780 radnih sati. Podrka socijalno ugroenim korisnicima kroz akcije
prikupljanja i distribucije paketa pomoi, podrka u uenju za siromane uenike, akcije dobrovoljnog
davanja krvi, obuke za graane i uenike u pruanju prve pomoi, i druge aktivnosti - u potpunosti su
usmerene na dobrobit lokalne zajednice.

Uzrast volontera CKP Polna struktura volontera

2016. CKP 2016.
0%
13-18
7%
36% 19-25 29%

26-40 71%
57% M
40+

Uzrast Broj volontera

Pol Broj volontera
13-18 god 131
enski 292
19-25 god 204
Muki 109
26-40 god 25
41+ 41

donatori
Ponosni smo na injenicu da smo tokom 2016. godine imali podrku donatora koji su novano,u robi ili
kroz usluge, pomogli razvoj organizacije i ublaavanje problema socijalno ugroenih graana. Iskrenu
zahvalnost upuujemo sledeim donatorima:

Ambasada kraljevine vajcarska agencija za Afrodita cosmetics

Norveke saradnju i razvoj
C&A
Crveni krst Srbije Crveni krst Beograda
Takko fashion
Gradska optina Palilula Forma ideale

Beofarmacija Graani Palilule AMSS Osiguranje

Klub Elektopionir Ustanova kulture Palilula O Jovan Cvjii

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula 20

 partneri
Tokom 2016. godine saraivali smo svakodnevno sa brojnim organizacijama i institucijama to je omoguivalo
postizanje efiksanijeg rada, dopiranje do veeg broja korisnika i dragocenu razmenu iskustava. Na uspenoj
saradnji zahvaljujemo sledeim organizacijama i institucijama:

Fakultet politikih nauka, katedra za socijalni rad i Dom zdravlja Palilula

socijalnu politiku Dobrovoljno vatrogasno drutvo Palilula
Institut za transfuziju krvi Srbije Vojna garda Beograda
BelHospice Atletski savez Beograda
Dom starih Diljska OFK Beograd
Bogoslovija svetog Save Ustanova kulture Palilula
Versko dobrotvorno starateljstvo Centar za socijalni rad Palilula
Sve osnovne kole na Paliluli, a posebno O Jovan Centar za integraciju mladih
Cviji, Zaga Malivuk, Braa Stamenkovi, Vlada KlikAktiv-Centar za razvoj socijalnih politika
Aksentijevi i Oslobodioci Beograda Adra Srbija
Uiteljski fakultet Neostart-Centar za postepenalni prihvat
Kancelarija za mlade Palilula Agenda Centar za pomo porodici
Maxi objekti

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula

21
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
22

Zahvaljui projektu Jaanje organizacionih kapaci-
teta kojim nas je Ambasada kraljevine Norveke
podrala od avgusta 2015. do juna 2016. godine
angaovali smo troje strunih saradnika koji su bili
zadueni za pomo u kancelariji i programima u
kojima su ukljueni volonteri. Zavretkom projekta
prestao je i njihov angaman.
Dugodinji magacioner i voza, Zdravko Lonare-
vi, poetkom januara 2016. otiao je u penziju.
Kompletu prirunika ije prireivanje smo, zahva-
ljujui projektu za jaanje organizacionih kapacite-
ta koji je podrala Ambasada kraljevine Norveke,
zapoeli prole godine (Prirunik za volontere i
Prirunik za saradnike zaduene za rad sa volonte-
rima), 2016. godine pridruili smo jo dva Pri-
runik za koordinatore volontera i Prirunik stan-
dardnih praksi za kancelariju.
Prema procenama Meunarodnog Crvenog krsta,
jedan struni saradnik efikasno moe da rukovodi
sa 40 volontera. Broj volontera po saradniku u or-
ganizacijama u regionu mnogo je vei i penje se i
do 190 volontera po saradniku. Ni mi nismo izuze-
tak od toga budui da je tokom prole godine na
razliitim aktivnostima u naoj organizaciji bio an-
gaovan 401 volonter. Da bi u organizaciji zadrali
obuene volontere jer postoji realna potreba za
tolikim brojem, i da bi efikasnije upravljali komu-
nikacijom sa volonterima i reavali zadatake koji su
u vezi sa usmeravanjem i praenjem njihovog ra-
da, formirana je grupa od 12 koordinatora volon-
tera koji su, i sami volonteri, zadueni za rukovo-
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
23
4. RESURSI
tim crvenog krsta palilula
Zbog ovih kadrovskih izmena, druga polovina pro-
le godine, i poetak 2017. godine odvija se sa dvoje
zaposlenih, sekretarom i raunovoom.
Veliki deo poslova iz domena volonterskog mena-
dementa obavljen je zahvaljujui angaanu koor-
dinatora volontera koji su bili zadueni za organi-
zaciju aktivnosti sa volonterima. Obzirom na priro-
du organizacije, lanovima tima smatramo i ceo
volonterski resurs koji je tokom 2016. godine bro-
jao 401 volontera.
publikacije
enje volonterskim grupama u 10 postojeih prog-
rama organizacije. Osim obuka i evaluacionih sas-
tanaka koji se za njih kontinuirano organizuju, pri-
reen je i Prirunik za koordinatore kako bi u nje-
mu na jednom mestu ponudili osnove volonters-
kog menadmenta a koordinatorima olakali sna-
laenje i uspeno reavanje zahteva njihove pozi-
cije.
Prirunik standarnih praksi za kancelariju je opse-
an materijal u kojem su definisane aktuelne pro-
cedure, pravilnici, pravila, standardi, obrasci i for-
mulari koji se koriste u radu organizacije. Prirunik
je podeljen u 14 zasebnih celina kojima se pokri-
vaju razliiti aspekti rada te svaka celina sadri sve
dokumente koji su potrebni u odreenoj oblasti.
Ovaj Prirunik u mnogome doprinosi efikasnijem i
jednostavnijem izvoenju svih zadataka kao i
monitoringu i evaluaciji efekata rada.
Kako bi o svojim aktivnostima informisali, prireu-
jemo Bilten o radu organizacije u elektronskom
obiliku.

Tokom 2016. godine samostalno i u saradnji sa
drugima realizovali smo 61 obuku za saradnike i
volontere. Formalne i neformalne obuke, internog
ili eksternog tipa, predstavljaju neophodnost u
savremenom okruenju. Da bi saradnici i volonteri
postizali ciljeve organizacije potrebno je da budu
upueni u to ta se od njih oekuje. Obuke za koor-
dinatore volontera bile su usmerene na razliite
teme iz oblasti volonterskog menadmenta, obuke
Neizvesni izvori finansiranja, smanjeni raspoloivi
fondovi i otean pristup sredstvima glavne su
karakteristike naeg poslovnog okruenja danas.
Sve vei broj traioca pomoi zbog dugotrajne ne-
zaposlenosti i poveanog broja socijalno ugroenih
graana, utiu na stvaranje veeg pritiska na orga-
nizaciju radi reavanja osnovnih ivotnih potreba.
Korisnici usluga Crvenog krsta imaju velika oeki-
obuke
za programske aktivnosti obuhvatile su sve volon-
tere organizacije, od programa prva pomo i podr-
ka u uenju, programa za dobrovoljno davalatvo
krvi, brige o starima do svih ostalih programa. Ta-
koe, sa velikim zadovoljstvom uestvovali smo i u
obukama koje su bile namenjene razliitim tema-
ma iz oblasti menadmenta fandrejzinga, uprav-
ljanja ljudskim resursima, saradnji sa medijima,
planiranja i upravljanja krizama i slino.
problemi i izazovi
vanja od oranizacije u smislu koliine, sadraja i
obima pomoi, koje nije mogue uvek ispuniti.
Takoe, kadrovske izmene i smanjenje broja anga-
ovanih saradnika prestavljaju veliki izazov za fun-
kcionisanje organizacije u narednom periodu bu-
dui da obim poverenih zadataka ostaje na istom
nivou.
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
25
 6. FINANSIJSKI IZVETAJ
U toku poslovne 2016. godine Crveni krst Palilula poslovao je u okvirima planiranih sredstava. U nastavku je
pregled prihoda i rashoda ostvarenih u 2016. godini.

OSTVARENI PRIHODI 2016.

Naziv Ostvarenje Plan %
za 2016 ostvarenja
Poslovni prihodi
I Prihodi od zakupnina 549.718,66 510.000,00 108%
II Prihodi od usluga 349.400,00 450.000,00 78%
III Prihodi od aktivnosti 123.969,00 150.000,00 83%
1 lanarina odraslih graana 400,00
2 lanarina podmlatka i omladine 43.320,00
3 Trka za srenije detinjstvo 43.120,00
4 Dobrovoljni prilozi 37.129,00
IV Prihodi od donacija 8.212.789,62 6.990.000,00 117%
1 Prva pomo i ostale aktivnosti (GO 500.000,00 500.000,00 100 %
Palilula)
2 Projekat jaanja organizacionih 1.625.475,34 1.625.475,34 100 %
kapaciteta (Ambasada kralj. Norveke)
3 Program podrka u uenju (vajcarska 3.248.223,28 1.500.000,00 216 %
agencija za saradnju i razvoj)
4 Sredstva po Zakonu o igrama na sreu 2.071.504,00 2.446.074,84 85%
(Ministarstvo zdravlja RS)
5 Program brige o starima istraivanje 8.960,00
(Fond Ujedinjenih nacija UNFPA)
6 Podrka za FACE 2016 (AMSS 50.000,00
osiguranje)
7 Podrka za FACE 2016 (CK Srbije) 606.928,00
8 Podrka za Skuptinu OTJ (CK Beograd) 20.000,00
9 Kasice Crvenog krsta 81.696,00 90.000,00 91%
V Ostali poslovni prihodi 567.589,46 180.000,00 315%
10 Prihodi od refundacija za pokrie 306.234,82
trokova (PKB, Moto Klub, Tehpro)
11 Ostali poslovni prihodi 260.806,82
12 Prihodi od kamata 547,61
Ukupno 9.803.489,75 8.280.000,00 118%

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula

26
 Prihodi 2016.
OBRAZLOENJE PRIHODA
Poslovna 2016. bila je jo jedna u nizu izazovnih
godina ali ostvareni prihodi premauju planirane.
Prihodi od zakupnina nastaju od zakupnine kioska
Crvenog krsta na Paliluskoj pijaci, koji je po ugovo-
ru izdat PKB korporaciji, i objekta kod Panevakog
mosta, koji je po ugovoru o zakupu izdat Udrue-
nju Moto klub.
Prihodi od usluga odnose se na pruene komer-
cijalne usluge iz prve pomoi za zaposlene po
firmama. U toku 2016. godine realizovali smo 26
obuka za 194 polaznika, ime je prihodovano
427.532,00 dinara. Od ostvarenih prihoda vre se
isplate predavaima i nabavka potrebnog sanites-
kog materijala, u iznosu od 116.516,00. Takoe,
postoje jo dva potraivanja od dve firme za reali-
zovane obuke, to e biti uplaeno poetkom
2017. godine.
Prihodi od aktivnosti: Trka za srenije detinjstvo,
lanarine i dobrovoljni prilozi graana.
Trka za srenije detinjstvo od prodaje startnih
brojeva prikupljeno je ukupno 40.820,00 din.
lanarine CK - najvei udeo u lanarini su ostvareni
od prodaje lanskih karata za podlmlatk i omladi-
nu.
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
27
1 Prihodi o d zakupnina
2 Prihodi od usluga
3 Prihodi od aktivnosti
4 Prihodi od donacija
5 Ostali prihodi
Dobrovoljni prilozi
1. Organizovan je jedan humanitarni muziki kon-
cert za pomo beskunicima, gde je od prodaje
ulaznica prikupljeno 18.700,00 dinara od kojih je
nabavljeno 20 higijenskih paketa koji su distri-
buirani beskunicima u javnoj kuhinji i kroz ulinu
akciju.
2. Odrane su etiri prikupljake akcije u Maksi ob-
jektu, gde je osim slatkia za ugroenije maliane,
prikupljeno 18.429,00 din kojima su pokriveni tro-
kovi nabavke dodatnih slatkia i pakovanja pake-
tia.
Prihodi od donacija
Projekat koji je podrala GO Palilula u iznosu od
500.000 din ime je pokriveno organizovanje
Optinskog takmienja, Kviza ta zna o CK, peto-
dnevnog kampa za volontere programa prve po-
moi, nabavka sanitetskog materijala i opreme za
takmiare, i servis kombija CKP.
Projekat za jaanje organizacionih kapaciteta
CKP, podran od strane Ambasade kraljevine Nor-
veke od avgusta 2015. do kraja juna 2016. godine
omoguio je dugorono podizanje standarda
organizacije u smislu definisanja procedura rada i
organizacionog i tehnikog opremanja, kao i
angamana troje saradnika po ugovoru. Prireena
su etiri prirunika, postavljena je elektronska
baza podataka i vebsajt.
Naalost, uprkos pozitivnim ocenama o posti-
gnuima na projektu i izvetaju revozirske kue o
utroku sredstava, nismo dobili nastavak projekta.
Ovo predstavlja izazov budui da finansijski nismo
u mogunosti da angaujemo jo jednog strunog
saradnika koji je prekopotreban organizaciji.
Sa najveim udelom u iznos budeta ulaze sredstva
po programu Podrka u uenju, finansiranog
preko Crvenog krsta Srbije od strane vajcarske
aencije za razvoj i saranju. Iznos realizovanih
sredstava po ovom programu nadmauje
planirana budui da smo realizovali istraivanje
Mapiranje dece koja nisu obuhvaena ni jednim
obrazovnim sistemom, a takoe smo program u
drugom polugoditu koske 2016/17. proirili na
jo jednu osnovnu kolu, pa je obuhvat dece
povean za 115 uenika. Sada Program obuhvata
tri kole sa ukupno 224 uenika iz osetljivih kate-
gorija.
Sredstva po osnovu Zakona o finansiranju Crve-
nog krsta, lutrijska sredstva od strane Ministrastva
zdravlja realizovana su u iznosu manjem od plani-
ranih. Prenos sredstava bio je sa zakanjenjem od
prva tri meseca, dok su sve sledee trane bile
redovne.
Prihodi od donacija 2016.
0%
6%
8% 1%
25%
20%
40%
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
28
Sredstva od igara na sreu, pored prihoda po
projektima, ine osnovu poslovanja Crvenog krsta
i od ovih sredstava vre se plaanja za zarade zapo-
slenih i deo reijskih trokova (struja, telefon, jkp
trokovi).
U okviru Programa brige o starima, uestvovali
smo u istraivanju stavova osoba starijih od 65 go-
dina iz ruralnih sredina. Preko Crvenog krsta Srbije
uplaeno je ukupno 8.960,00 dinara za dve aktiv-
nosti, za realizaciju fokusne grupe i terensko istra-
ivanje.
Podrka za FACE 2016 za pripreme takmiarske
ekipe prve pomoi koja je uestvovala na Evrop-
skom takmienju odobreno je 606.928 din od stra-
ne Crvenog krsta Srbije ime su finasirana tri prip-
remna kampa i nabavka opreme. Takoe, donacija
AMS Srbije u iznosu od 50.000 din iskoriena je za
nabavku uniformi za takmiare.
Kasice novana sredstva koja su graani donirali
u kasice koje smo postavili po prodajnim objek-
tima, bankama i poti, u porastu su u odnosu na
prethodnu godinu, a po planu je ostvareno 91 %.
Pranjenje kasica vri se u proseku tri do etiri puta
godinje.
1. Sredstva po Zakonu o
igrama na sreu
2. SDC
3. Ambasada kraljevine
Norveke
4. FACE 17
5. GO Palilula
6. Kasice CKP
7. Ostalo
Ostali poslovni prihodi
Prihodi od refundacija trokova odnose se na sre-
dstva po osnovu refundiranih trokova nastalih u
objektima koji su izdati zakupcima, kao trokovi
refundiranja goriva.
Ostali poslovni prihodi odnose se na sredstva
koja se nalaze na kontu odloeni prihodi kapital
za pokrie trokova amortizacije montanog obje-
kta CKP. Naime, montani objekat je sagraen iz
donacija, to je prikazano u bilansu stanja, na pasi-
vi, grupi rauna 49 odloeni prihodi i primanja,
tako da se obraun amortizacije pokriva iz ovih sre-
dstava.

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula

29
REALIZOVANI RASHODI 2016.
Naziv Ostvarenje Plan za %
2016 ostvarenja
POSLOVNI RASHODI
I Trokovi rada i poslovanja 7.645.914,48 6.900.000 111 %
1 Trokovi materijala 1.335.375,83
2 Kanc. materijal i sitni inventar 188.762,98
3 Trokovi bruto zarada, naknada i ostali lini rashodi 1.687.293,00
4 Trokovi elektrine energije 176.038,39
5 Trokovi naftnih derivata 120.978,92
6 Naknada po ugovoru o delu i povrem. i privr. posl. 1.908.010,55
7 Trokovi zakupnina 147.271.45
8 Trokovi platnog prometa u zemlji (provizija) 31.400,56
9 Trokovi osiguranja 8.278,20
10 Trokovi osiguranja /kombi/ 14.997,00
11 Trokovi poreza na imovinu 163.200,00
12 Trokovi poreza - kombi registarcija 31.842,00
13 Ostali trokovi poreza, naknada i takse 12.377,68
14 Trokovi naknade prevoza zaposlenima 85.980,00
15 Trokovi naknade na slu. putovanju 8.804,00
16 Paketi (Podrka u uenju - hig.paketi, obua, ranevi) 717.637,44
17 Trokovi poklona (za skuptine OTJ) 10.962,00
18 Trokovi Novogodinjih paketia 528.810,12
19 Otpremnina za odlazak radnika u penziju 121.827,00
20 Trokovi amortizacije 346.067,16
II Trokovi usluga 2.096.898,99 1.310.000 161 %
1 Trokovi usluga na izradi uinaka 590.653,00
2 PTT i ostali trokovi transportnih usluga 170.599,85
3 Trokovi usluga odravanja osnovnih sredstava i 3.450,00
tehnikog pregleda /kombi/
4 Trokovi usluga na investicionom odravanju 117.535,52
osnovnih sredstava /kombi/
5 Trokovi rezervnih delova /kombi/ 106.506,00
6 Ugostiteljske usluge /kampovi za volontere/ 668.350,00
7 Komunalni trokovi 179.016,52
8 Trokovi ostalih proizvodnih usluga 4.200,00
9 Ostale neproizvodne usluge 115.690,21
10 Trokovi fotokopiranja i korienja 66.870,79
11 Trokovi revizije finasijskih izvetaja 74.027,10
III Ostali rashodi 54.858,77 50.000 110 %
1 Ostali nematerijalni trokovi 54.858,77
IV Finansijski rashodi 5.817,57 20.000 29 %
1 Negativne kursne razlike 5.817,57
Ukupno 9.803.489,81 8.280.000 118 %

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula

30
OBRAZLOENJE RASHODA
Trokovi u toku 2016. realizovani su po pravilima
projekata i programa, koje Crveni krst organizuje i
sprovodi, i po pravilima poslovanja.
U finansijskom sistemu, kroz analitike i sintetike iz-
vetaje prikazani su svi trokovi nastali po odgova-
rajuim delatnostima i programima. Svaki projekat
sa sobom nosi preciznu definiciju trokova, tako da
se isti moraju knjiiti i opravdati u predvienom roku
i po budetskim linijama projekta.
Trokovi materijala odnose se na trokove nasta-
le po osnovu projekata, i to po osnovu programa
Podrka u uenju, u okviru koga se vre redovne
mesene nabavke potrebnog materijala za ueni-
ke i za sam program. Trokovi materijala odnose
se i na trokove nastale po osnovu projekta finan-
siranog od strane Ambasade kraljevine Norveke.
Takoe, u okviru ovih trokova se nalaze i trokovi
nabavke sanitetskog materijala za potrebe pripre-
ma, treninga i takmienja ekipe prve pomoi.
Trokovi kancelarijskog materijala i sitnog inven-
tara odnose se na nabavku po osnovu projekata
podranog od strane Ambasade kraljevine Norve-
ke, kao i po osnovu programa Podrka u uenju.
Trokovi bruto zarada odnose se na zarade dva
radnika Crvenog krsta Palilula u stalnom radnom
odnosu. Isplaene su sve zarade sa pripadajuim
porezima i doprinosima zakljuno sa decembrom
2016. godine.
Trokovi naknada po ugovoru odnose se na
ugovore o delu (angaovani saradnik u programu
Podrka u uenju); ugovore o privremenim i povre-
menim poslovima i po osnovu ostalih ugovora
(naknade angaovanim saradnicima preko omlad-
nske zadruge: projekti od Ambasade kraljevine
Norveke i vajcarske Agencije za saradnju i raz-
voj).
Trokovi poreza:
- Porez na imovinu - izmirene su sve obaveze za
2016, odnosno za prva tri kvartala.
- Ostali porezi i takse odnose se na naknadu za za-
titu ivotne sredine i taksu za registraciju kombi
vozila.
- Porez na upotrebu i drenje dobara odnosi se na
porez za registraciju kombi vozila.
Trokovi poklon paketia odnose se na nabavku
paketia za socijalno ugroenu decu (izvor sredsta-
va su prihodi od Trke za srenije detinjstvo); na-
bavku paketia za uenike obuhvaene progra-
mom Podrka u uenju.
Trokovi poklona se odnose na poklon pakete za
uenike u okviru programa Podrka u uenju (na-
bavka raneva, pernica i kolskog pribora). Tako-
e, u ove trokove ulaze i trokovi nabavke poklo-
na za odlaske na godinje omladinskih skuptina
drugih lokalnih organizacija Crvenog krsta.
Ostale neprozvodne usluge odnose se na sledee
trokove: ulaznice za biskop za uenike obuhva-
ene programom Podrka u uenju, licence za
kompjutere, veb hosting, pranje tendi i trokove
ozvuenja na javnim manifestacijama.
Trokovi usluga na izradi uinaka odnose se na tro-
kove renoviranja kupatila, nabavku uniformi za vo-
lontere (podrano projektom za jaanje organi-
zacionih kapaciteta); nabavku opreme majice,
trenerke za FACE (Donatori AMSS, CK Srbije),
nabakvu majica (projekat GO Palillula); i na trokove
nabavke kasica od pleksiglasa za prikupljanje
novanih priloga.
Trokovi ostalih proizvodnih usluga se odnose na
trokove popravke raneva kao deo uniforme volo-
ntera.
Trokovi ugostiteljskih usluga odnose se na tro-
kove odravanja tri pripremna kampa za takmiare,
trenere i tehniku podrku - FACE 2016 (finansirani
od strane CK Srbije), i jednog pripremnog kampa za
volontere programa prve pomoi u Guevu (fina-
siran po projektu GO Palilula).
Ostali nematerijalni trokovi odnose se na trokove
ulaznica za pozorite, planetarijum, trokove tam-
panja zahvalnica i plaketa za potrebe skuptine OTJ.
Finansijski rashodi negativne kursne razlike nas-
taju kao posledica prenosa novanih sredstava sa
deviznog na dinarski raun po osnovu projekta fina-
nsiranog od strane Ambasade kraljevine Norveke.
 Pregled po grupama trokova 2016.
1. Ljudski trokovi

2. Pomo socijalno ostetljivim

8%
6% grupama
8% 37% 3. Programski trokovi

20% 4. Trokovi kancelarije

21% 5. Investicije

6. Ostalo

Grupa trokova Opis Iznos

Ljudski trokovi Trokovi bruto zarada, trokovi naknada po ugovoru o delu i po 3.595.303,55
ugovoru o privremenim i povremenim poslovima
Pomo socijalno Novogodinji paketi, kolski pribor i oprema za siromane ue- 2.050.458,91
osetljivim grupama2 nike, uine, obua, interventni paketi pomoi, higijen.paketi
Programski trokovi Nabavka uniformi i opreme, materijali za realizaciju programa, 1.918.960,13
organizacija manifestacija i kamovi, trokovi transporta i goriva,
trokovi kopiranja i nematerijalni trokovi
Trokovi kancelarije Reijski trokovi - struja, zakupnina, komunalni trokovi, telefo- 802.324,19
ni i internet, kancelarijski trokovi i sitan inventar
Investicije (oprema i Renoviranje kupatila, servisiranje i registracija vozila, inverters- 619.758,20
prostor) ki klima ureaj i kompjuter
Trokovi amortizacije, revizije, negativne kursne razlike, porezi 816.684,83
Ostali trokovi na imovinu, otpremnine, prevoz za zaposlene, pokloni

TROGODINJI PREGLED PRIHODA

Column1 Column2 Column3

9,803,489
7,259,818 7,287,432

2014 2015 2016

2
Deo pomoi socijalno osetljivim grupama pribavljene kroz donacije, distribuira se direktno kao roba. Ukupna pro-
cenjena novana vrednost pomoi (sredstva za higijenu, nova odea, obua, posteljina i ostalo) izdata u robi iznosi
2.915.100 dinara, a procenjena vrednost polovne garderobe odee i obue koju su donirali graani, iznosi oko
1.500.000 dinara.
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
32
Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula
33
 UKLJUITE SE:
Budite donator
Volontirajte
Budite davaoc krvi
Ulanite se
Nauite prvu pomo

NAITE NAS:
Crveni krst Srbije-Crveni krst Beograda
CRVENI KRST PALILULA

Ul. Cvijieva br. 75, Beograd

+381 11 2769 150 +381 11 2762 644

palilula@redcross.org.rs

facebook/ckpalilula.com

instagram/ckpaliula

ckpalilula.com

CKPalilula

Godinji izvetaj 2016. Crveni krst Palilula

34