65.

Ugovor o radu sa kunim pomonim osobljem

Radni odnos moe da se zasnuje za obavljanje poslova kunog pomonog osoblja.

Ugovorom moe da se ugovori isplata dela zarade i u naturi (upravo u tome lei specifinost
ovog ugovora. Isplatom dela zarade u naturi smatra se obezbeivanje stanovanja i ishrane.
Vrednost dela davanja u naturi mora se izraziti u novcu. Najmanji procenat zarade koji
se obavezno obraunava i isplauje u novcu utvruje se ugovorom o radu i ne moe biti nii od
50% od zarade zaposlenog. Ako je zarada ugovorena delom u novcu, a delom u naturi, za
vreme odsustvovanja sa rada uz naknadu zarade poslodavac je duan da zaposlenom naknadu
zarade isplauje u novcu.
Ono to je novina je da nema vie pogodbe izmeu zaposlenog i poslodavca u pogledu
procenta zarade koje se mora isplatiti u novcu. Na ovaj nain radni odnos sa kunim osobljem
dobija na pravnoj sigurnosti i time se otklanjaju i odreene slabosti koje su postojale u ranijem
radnopravnom sistemu.
Inae ova se lica najee zasnivaju putem preporuke drugih lica ili uz uee slube za
zapoljavanje. Ovi se poslovi najee tiu spremanja hrane, uvanja dece, odravanja bate i
sl.
Ugovor se registruje kod nadlenog organa lokalne samouprave. Nain i postupak
registrovanja ovog ugovora o radu propisuje ministar nadlean za rad.