Professional Documents
Culture Documents
Chapter 1 Case Study
Chapter 1 Case Study
1. apa yang potensi isu-isu etis yang dihadapi oleh Acme Corporation?
-Terlibat penyuapan dalam bisnis: Frank ditawarkan Pengantin untuk Otis untuk
mengamankan penjualan.
-Dalam kasus ini, Themorecare menjadi sadar praktek ini, itu seharusnya Acme bahwa
produk memiliki masalah = rusak menyebabkan ini menendang-backs produk
kehilangan reputasi atau pendapatan.
2. apa yang harus Acme lakukan jika ada keinginan untuk membuat etika bagian dari
nilai-nilai organisasi inti?
-Perusahaan memiliki untuk membangun sebuah sistem untuk kode etik berfokus
pada lingkungan kerja yang etis, dimana setiap karyawan dilatih dengan hati-hati
tentang etika perilaku/transparansi/dan visi bisnis. Terutama, terlatih harus
mengajukan permohonan untuk tim manajemen pertama-tama (EX: Amber untuk
kasus ini). Manajer setelah visi yang jelas mereka akan membantu perusahaan yang
mengembangkan arah yang benar.
-Dukungan teknologi: bahkan karyawan yang terlatih dengan baik, perusahaan harus
memberikan sebuah sistem CMR-manajemen layanan pelanggan. Dengan cara ini,
tim manajemen dapat dengan mudah terlibat Pelanggan kunci dengan signifikan
penjualan untuk menjaga melacak apa yang terjadi dan mengemudi arah kembali jika
ada tersangka apapun.
3. mengidentifikasi isu-isu etis yang Frank perlu menyadari?
-Terlibat dalam penyuapan
-Pelecehan: Frank misconducted menuju customer situasi ini mudah untuk
mendapatkan berantakan jika jujur berniat untuk menghentikan meningkatnya
permintaan dari Otis. Dia mungkin berdiri di pinggir dipecat dan kehilangan
reputasinya di bidang suplai gas medis.
4. Diskusikan keuntungan dan kerugian dari setiap keputusan yang Frank bisa dibuat.
Pro: Mendapatkan lebih baik bisnis deals meningkatkan posisinya dan bonus.
Cons: 1. salah proses bisnis dibangun up ia harus menjaga pemecahan masalah
terjadi tanpa dukungan dari manajernya Amber. Visi jauh, reputasi buruk juga
dipengaruhi kepadanya.