1 SMK SACRED HEART SIBU

PENGURUSAN PERSATUAN BRIGED PUTERA (BOYS BRIGADE)

(1st Sibu Company)

Perancangan Strategik Perancangan Taktikal Pelan Operasi

(Tahun 2011 2015) (Tahun 2011)
1. Program Pengurusan Ahli-Ahli 1. Projek Pengurusan Ahli-Ahli 1. Projek Pegurusan Ahli-Ahli

Meningkat kuantiti, kualiti and kepelbagian 1.1 Meningkatkan Kuantiti Ahli 1.1 Meningkatkan Kuantiti Ahli
ahli melalui beberapa strategi: Objektif:
i. Menambah bilangan ahli baru terutama Aktiviti:
1.1 Meningkatkan Kuantiti Ahli sekalian ahli Peralihan, T1, T2 , T4 dan T6 Nama projek: 1. Kempen Penarikan Ahli
i. Kempen penarikan ahli bawah.
ii. Mengimbangkan komposisi keahlian Tarikh pelaksanaan : Minggu pertama
Sasaran bilangan ahli baru supaya tidak terhad kepada satu tingkatan setelah sekolah dibuka untuk promosi
sahaja. kepada pelajar Peralihan, T1, T2, T4 dan
TOV 2012 2013 2013 2014 2015 iii Mengekalkan ahli baru supaya terus akhir bulan Mei kepada T6 bawah.
2011 menjadi ahli sepanjang tahun
50 60 70 80 90 100 persekolahan. Pelaksana : AJK recruitment.
Kos : RM20
ii. Aktiviti mengekalkan ahli baru Penetapan dasar: Pelaksanaan :
keseimbangan komposisi ahli Pengetua, PKKK, Guru penasihat dan AJK 1. Menyediakan poster promosi yang
Persatuan. Menarik & mendirikan gerai.
2. Membuat pembentangan.
Aktiviti: 3. Menyedarkan borang maklumbalas
1. Kempen Penarikan Ahli keahlian kepada pelajar-pelajar yang
2. Mesyuarat Mingguan berminat.
3. Kem Kawad Kaki Indikator kejayaan :
Pertambahan bilangan ahli
Pemantauan: Nama projek : 2. Mesyuarat Mingguan
Officer-in-charge,Guru penasihat dan AJK ( Rujuk lampiran A )
3. Kem Kawad Kaki
( Rujuk lampiran B )

1
 Perancangan Strategik
(Tahun 2011 2015)
1. Program Pengurusan Ahli-Ahli
1.2 Meningkatkan Kualiti AJK Dan Ahli
lebih bertanggungjawab, berkaliber,
berdisiplin dan berinisiatif.
Perancangan Taktikal
(Tahun 2011)
1. Program Pengurusan Ahli-Ahli
1.2 Meningkatkan Kualiti AJK dan Ahli
Objektif :
i. Melahirkan ahli yang lebih berdisiplin,
bertanggungjawab, berkaliber dan
berinisiatif.
ii. Melahirkan AJK yang lebih berkepimpinan
dan berkeyakinan diri.
Penetapan dasar : Pengetua, PKKK, Guru
penasihat and AJK Persatuan
Aktiviti :
1. Sistem Teguran Dan Hukuman
2.. Kursus Latihan NCOs
Pemantauan : Officers, Guru penasihat dan
AJK
2
Pelan Operasi
1. Program Pengurusan Ahli-Ahli
1.2 Meningkatkan kualiti AJK danAhli
Aktiviti :
Nama projek : 1. Sistem teguran dan
hukuman
Tarikh pelaksanaan : Sepanjang tahun
Pelaksana : Officers, Guru penasihat dan
NCOs
Pelaksanaan :
1. NCOs sebagai pemimpin skuad
mengambil kedatangan setiap aktiviti
dan merekod dalam buku kedatangan.
2. Membuat panggilan telefon atau
menegur ahli tersebut di sekolah jika
dia tidak hadir sebanyak tiga kali
berturut-turut.
3. Keahlian dilucutkan setelah tidak datang
ke mesyuarat 4 kali berrturut-turut.
4. Hukuman secara tekan tubi akan diberi
kepada ahli yang tidak mematuhi
peraturan ,melakukan kesilapan semasa
latihan kawat kaki atau tidak menggilap
uniform parts dengan baik.
Indikator kajayaan :
Peratus kedatangan dan taraf disiplin ahli
meningkat. Mereka lebih serius dan sabar
menggilap uniform parts dan bersedia selalu
untuk pemeriksaan uniform.
Nama projek : 2. Kursus latihan NCOs
( Rujuk lampiran C )
 Perancangan Strategik
(Tahun 2011 2015)
1. Program Pengurusan Ahli-Ahli
1.3 Mempertingkatkan imej ahli persatuan
Perancangan Taktikal
(Tahun 2011)
1. Program Pengurusan Ahli-Ahli
1.3 Mempertingkatkan imej ahli persatuan
Objektif :
i. Mengharumkan nama persatuan dan
sekolah melalui kempen Paying
Compliment.
ii. Melahirkan ahli yang bersopan-santun
dan berani memberi salam semasa
berjumpa dengan orang yang lebih tua.
iii. Memupuk sikap hormat-menghormati
antara Officers, NCOs, Primers dan Boys.
Penetapan dasar :
Pengetua, PKKK, Officers, Guru penasihat,
NCOs, Primers dan Boys
Aktiviti :
Kempen Paying Compliment
Pemantuaan :
Officers, Guru penasihat, NCOs/AJK
3
Pelan Operasi
1. Program Pengurusan Ahli-Ahli
Aktiviti :
Nama Projek : Kempen Paying
Compliment
Tarikh pelaksanaan :
Sepanjang tahun
Pelaksana :
Officers, Guru penasihat, NCOs/AJK
Pelaksanaan :
1. Pada mulanya, mengajar dan
menerangkan kepada rekruit
kepentingan Paying Compliment.
2. Menegaskan tabiat ini pada setiap
mesyuarat mingguan supaya ini menjadi
satu amalan.
Indikator kejayaan :
Ahli-ahli berani paying compliment kepada
Pengetua, Cikgu, Officers, Guru penasihat
NCOs dan orang lain. Sikap kesopanan dan
hormat-menghormati dapat dipupuk melalui
kempen ini.
 Perancangan Strategik Perancangan Taktikal Pelan Operasi
(Tahun 2011 2015) (Tahun 2011)

2. Program Kecemerlangan Persatuan 2. Program Kecemerlangan Persatuan 2. Program Kecemerlangan Persatuan

Menjadi kompeni yang terbaik di Sibu
dengan meningkatkan prestasi di dalam
pelbagai aspek :
1.1 Pertandingan Antara Skuad-Skuad
i. Pertandingan Kawad Kaki
1.1 Pertandingan Antara Skuad-Skuad
Objektif :
i. Mengharumkan nama kompeni dan
sekolah melaluipertandingan
skuad-skuad.
ii. Melahirkan ahli yang berdisiplin dan
berkeyakinan diri.
iii. Memupuk semangat berpasukan di antara
ahli-ahli.
iv. Mengeratkan hubungan dengan ahli
skuad dari sekolah yang lain.
Penetapan dasar :
Pengetua, PKKK, Officers, Guru penasihat
dan AJK Persatuan
Aktiviti :
Pertandingan Kawad Kaki
Pemantauan :
Officers, Guru Penasihat dan AJK Induk
Persatuan
1.1 Pertandingan Antara Skuad-Skuad
Aktiviti :
Nama projek :
Pertandingan Kawad Kaki Antara Skuad-
Skuad
Tarikh pelaksanaan :
10hb September, 2011 di SMK Methodist
Pelaksana :
Officers, Guru penasihat dan AJK Persatuan
Kos : RM200
Pelaksanaan :
1. Pelantikan dan penubuhan AJK
Pengelolaan.
2. AJK mengadakan mesyuarat untuk
menentukan syarat-syarat pertandingan
dan sistem pemarkahan.
3. Mendapat kebenaran dari pihak sekolah.
4. Menyediakan hadiah, sijil, tempat dan
lain-lain persediaan.
5. Mengadakan pertandingan pada tarikh
yang ditetapkan.
6. Menulis laporan dan membuat tinjau

4
 Perancangan Strategik
(Tahun 2011 2015)
2. Program Kecemerlangan Persatuan
1.2 Pertandingan Di Dalam Sekolah
i. Pertandingan Papan Notis
ii. Pelbagai Pertandingan Sempena
Hari Kokurikulum
Perancangan Taktikal
(Tahun 2011)
2. Program Kecemerlangan Persatuan
1.2 Pertandingan Di Dalam Sekolah
Objektif :
i. Mengharumkan nama persatuan di dalam
sekolah.
ii. Melahirkan ahli yang bertanggungjawab
dan berkeyakinan diri.
iii. Mengeratkan hubungan dengan pelajar-
pelajar yang lain di dalam sekolah.
iv. Menyebarkan maklumat kepada ahli-ahli.
Penetapan dasar :
Pengetua, PKKK, AJK Papan Notis Sekolah,
Guru penasihat dan AJK Persatuan.
Aktiviti :
1. Pertandingan Papan Notis
2. Pelbagai Pertandingan Sempena
Karnival Badan Beruniform
Pemantauan :
5
Pelan Operasi
balik.
Indikator kejayaan :
Setiap skuad akan berlatih bersungguh-
sungguh untuk pencapaian. Ahli-ahli akan
bekerjasama dan bersemangat berpasukan.
2. Program Kecemerlangan Persatuan
Aktiviti :
Nama projek :
1. Pertandingan Papan Notis
Tarikh pelaksanaan :
Mengikuti jadual AJK papan notis sekolah
Pelaksana : AJK Papan Notis Sekolah
diketuai Konsul Publisiti
Kos : RM10.00
Pelaksanaan :
1. Penyediaan bahan untuk notis yang
menarik.
2. Menghias papan notis persatuan dengan
cara yang menarik dan kreatif.
3. Kemaskinikan notis yang dipaparkan.
Indikator kejayaan :
Kehadiran ahli dalam mesyuarat dan aktiviti
Persatuan meningkat dan mendapat
kedudukan yang memuaskan di dalam
pertandingan ini.
Nama projek : 2. Pelbagai Pertandingan
Sempena Karnival Badan Beruniform
Tarikh pelaksanaan : 4hb September, 2010
 Perancangan Strategik
(Tahun 2011 2015)
2. Program Kecemerlangan Persatuan
1.3 Badge Award Class
i. Normal Award Class
ii. Award Camp
Perancangan Taktikal
(Tahun 2011)
Guru penasihat dan AJK Induk Persatuan
2. Program Kecemerlangan Persatuan
1.3 Badge Award Class
Objektif :
i Mengadakan kemudahan untuk mendapat
kelayakan dengan lebih kerap.
ii. Meningkatkan bilangan ahli yang layak
diberi lencana melalui sebaran maklumat
tentang keaktifan ahli.
iii. Mendapatkan ilmu pengetahuan
tambahan semasa mengikuti kelas
tersebut.
iv. Melengkapi diri dengan berbagai
kemahiran.
v. Mengumpul berbagai lencana
kecemerlangan.
vi. Membolehkan ahli-ahli mendapat
beberapa lencana melalui kelas intensif
6
Pelan Operasi
Pelaksana :
AJK Kokurikulum diketuai Pengetua
Kos : RM50.00
Pelaksanaan :
1. Pengetua mengadakan mesyuarat
dengan AJK lalu mengagihkan tugasan.
2. Semua badan beruniform dijemput sertai
3. Membuat persediaan pertandingan.
Indikator kejayaan : Hubungan dan interaksi
antara pasukan beruniform menjadi lebih
erat.
2. Program Kecemerlangan Persatuan
1.3 Badge Award Class
Aktiviti :
Nama Projek : 1. Normal Award Class
Tarikh pelaksanaan : Setiap Hari Sabtu
Pelaksana :Officers dan Guru penasihat
yang diagihkan tugasan untuk kelas lencana
tertentu
Pelaksanaan :
1. Kelas diatur dan diajar semasa
mesyuarat mingguan.
2. Bahan pengajaran disediakan dan ujian
akan diberi selepas setiap sesi P&P
tamat.
Indikator kejayaan :
Kehadiran ahli dalam mesyuarat dan aktiviti
meningkat dan pertambahan peratus
bilangan ahli yang mendapat lencana
kecemerlangan. Mereka berasa bangga
 Perancangan Strategik Perancangan Taktikal Pelan Operasi
(Tahun 2011 2015) (Tahun 2011)
dalam tempoh masa yang singkat. memakai lencana kerana ia merupkan
usaha gigih mereka.
Penetapan dasar :
Officers, Guru penasihat, AJK Nama projek : 2. Award Camp
Tarikh pelaksanaan : 27hb Ogos 4hb
Aktiviti : September ,2011
1. Normal Award Class Pelaksana :
2. Award Camp Officer, Bekas Sarjan, Personnel lain
Pelaksanaan :
Pemantauan : 1. Menulis surat dan mendapat kebenaran
Officers dan Guru penasihat daripada pengetua.
2. Bahan pengajaran diedarkan.
3. Ahli-ahli ditakir sebaik sahaja P&P tamat.
Indikator kejayaan :
Penglibatan dan kehadiran ahli amat
menggalakkan.

3. Program Pancaragam

3. Program Pancaragam 3. Program Pancaragam 1.1 Kelas Pancaragam

Aktiviti :
Menjadi pancaragam yang terbaik di Sibu 1.1 Kelas Pancaragam Nama projek:
dengan meningkatkan prestasi di dalam 1. Kelas Pancaragam Normal
pelbagai aspek : Objektif : Tarikh pelaksanaan :
1. Mengharumkan nama kompeni melalui Setiap Hari Sabtu (1.00 2.45ptg)
1.1 Kelas Pancaragam pelbagai persembahan. Pelaksana :Band officer dan Instruktor
i. Kelas Pancaragam Normal 2. Mencungkil bakat muzik ahli-ahli dan Pelaksanaan :
ii. Kem Muzik/Lawatan memberi peluang untuk menyumbang 1. Kelas ini diadakan sebelum setiap
bakat mereka. mesyuarat mingguan.
Sasaran bilangan ahli SHS yang 3. Memberi persembahan muzik yang 2. Ahli-ahli dibahagikan mengikut jenis
menyertai Kelas Pancaragam harmonis dengan menggabungkan instrumen muzik yang dimainkan dan
pelbagai instrument muzik. dibimbing oleh instructor semasa latihan.
TOV 4. Melahirkan ahli yang berkeyakinan diri, 3. Selepas itu, latihan full banddiadakan.
2011 2012 2013 2014 2015 berdisiplin dan bertanggungjawab. Indikator kejayaan :

7
 Perancangan Strategik Perancangan Taktikal Pelan Operasi
(Tahun 2011 2015) (Tahun 2011)
25 30 35 38 40 5. Melatih ahli yang berbakat menjadi Ahli pancaragam menunjukkan kadar
instruktor untuk membimbing ahli-ahli pengekalan yang tinggi.
baru.
6. Membuat persembahan semasa Nama projek : 2. Kem Muzik
Enrolment Day, BB Sunday dan Hari Tarikh pelaksanaan : 26-29hb
Krismas. Disember,2011
7. Megambil bahagian dalam pelbagai Pelaksana : Band officer, Instruktor Muzik
parade seperti Perayaan Hari Jadi TYT , Pelaksanaan :
Perarakan Krismas dan lain-lain. 1. Menghantar bajet dan program
rancangan kem kepada Kapten untuk
Penetapan dasar : kelulusan.
Band officer, Instruktor 2. Membentuk satu AJK kem dan
menentukan bilangan ahli yang
Aktiviti : menyertai kem ini.
1. Kelas Pancaragam Normal 3. Menyedarkan surat akuan ibu bapa
2. Kem Muzik/Lawatan kepada peserta-peserta.
4. Membuat persediaan kem.
Pemantauan : Indikator kejayaan :
Guru penasihat dan AJK Induk Standard pancaragam akan dipertingkatkan.

4. Program Dana- Kewangan

4. Program Dana- Kewangan
Meningkatkan sumber kewangan untuk
kegunaan aktiviti-aktiviti persatuan.
1.1 Kutipan Derma
i. BB Month
ii. Subsidi Dari Gereja Wesley dan
BB Sunday Collection
4. Program Dana- Kewangan
1.1 Kutipan Derma
Objektif :
!. Untuk penyelenggaraan aktiviti Briged
Putera serta yuran keahlian kebangsaan.
2. Memberi subsidi kepada ahli miskin yang
bermasalah membiayai kos uniform dan
kos kursus kemahiran.
3. Memberi bantuan kewangan kepada ahli
1.1 Kutipan Derma
Aktiviti :
Nama projek : 1. BB Month
Tarikh pelaksanaan : Bulan Feb -Jun
Pelaksana :
Semua Officers dan ahli-ahli
Pelaksanaan :
1. Terima kad-kad derma dari BBM.
2. Edarkan kad kepada ahli dan

8
 Perancangan Strategik Perancangan Taktikal Pelan Operasi
(Tahun 2011 2015) (Tahun 2011)
miskin yang mengalami perkara takziah. menerangkan bagaimana mengutip
derma.
Penetapan dasar : 3. Mengaturkan jadual kutipan.
Officers, AJK Gereja Wesley, Guru penasihat 4. Menghantar kutipan kepada Bendahari
dan AJK Induk Persatuan Officer Council.
Indikator kejayaan :
Aktiviti : Sambutan yang baik daripada ibu bapa dan
1. BB Month publik.
2. Subsidi Dari Gereja Wesley dan BB
Sunday Collection Nama projek : 2. Subsidi Dari Gereja
Wesley Dan BB Sunday Collection
Pemantauan :
Officers, Guru penasihat, AJK Induk Tarikh pelaksanaan : 24hb April, 2011
Pelaksana : Officers dan NCOs
Pelaksanaan :
1. Semua aturcara untuk tiga services
diuruskan oleh BB.
2. Kutipan untuk tiga services digunakan
sebagai tabung BB.

Indikator kejayaan :
Kutipan ini dapat membantu dalam
penyelenggaraan aktiviti-aktiviti BB.

5. Program Kebajikan
Meningkatkan kepekaan ahli terhadap
orang-orang yang kurang berupaya dan
bersukarela memberi bantuan.
1.1 Perkhidmatan Sukarela/Masyarakat
5. Program Kebajikan
1.1 Perkhidmatan Sukarela/Masyarakat
Objektif :
1. Melahirkan ahli dan masyarakat yang
penyayang dan beramalan kesukarelaan.
5. Program Kebajikan
1.1 Perkhidmatan Sukarela/Masyarakat
Aktiviti :
Nama projek : 1. Love In A Box
Tarikh pelaksanaa: 2 minggu sebelum
Krismas
Pelaksana : Officers dan AJK Persatuan

9
 Perancangan Strategik
(Tahun 2011 2015)
i. Love In A Box
6. Program kerohanian
Meningkatkan ilmu pengetahuan tentang
Perancangan Taktikal Pelan Operasi
(Tahun 2011)
2. Mengutip derma sebagai tabung untuk Pelaksanaan :
membantu mereka yang kurang berupaya. 1. Satu AJK pengelolaan dibentuk.
. 2. Semua ahli dan ahli gereja diminta
menderma makanan seperti makanan tin
Penetapan dasar : makanan kering dll secara sukarela.
Officers, NCOs, Boys 3. AJK tolong mengutip dan membungkus
semua item makanan.
Aktiviti : 4. Makanan ini akan dihantar ke needy
1. Love In A box families sebagai hadiah Krismas.
Indikator kejayaan :
Pemantauan : Ahli-ahli membawa kegembiraan serta
Officers, Guru penasihat, NCOs/AJK mesej baik kepada needy familiessebelum
Krismas.
6. Program kerohanian
6. Program kerohanian
1.1 Perkembangan Kerohanian 1.1 Perkembangan Kerohanian
10
 Perancangan Strategik
(Tahun 2011 2015)
ajaran agama demi perkembangan
kerohanian berdasarkan Falsafah Pendidikan
dan Prinsip Pertama Rukunegara.
1.1 Perkembangan Kerohanian
i. Christian Education Class
ii. Church Parade
iii. National Bible Quiz
iv. Evangelistic & Revival Meeting
Perancangan Taktikal Pelan Operasi
(Tahun 2011)
Objektif : Aktiviti :
1. Melahirkan ahli yang harmonis dari segi Nama projek :
rohani. 1. Christian Education Class
2. Mempunyai kepercayaan dan kesyukuran Tarikh pelaksanaan :
kepada Tuhan. Pada minggu kedua dan keempat setiap
3. Melahirkan ahli yang berakhlak mulia bulan
melalui ajaran agama. Pelaksana : Officers dan C.E. Teachers
Pelaksanaan :
Penetapan dasar : 1. Bahan-bahan ajaran agama diedarkan.
Paderi, Officers, C.E. Teachers dan NCOs 2. Kelas diadakan mengikut jadual yang
ditetapkan.
Aktiviti : Indikator kejayaan :
1. Christian Eduction Class Ahli-ahli menjadi lebih bertimbang rasa,
2. Church Parade bertoleransi dan berbelas kasih.
Pemantauan : Nama projek :
Pengetua, PKKK, Guru penasihat , Officers 2. Church Parade
dan NCOs Tarikh pelaksanaan :
Pada minggu pertama setiap bulan
Pelaksana : Pastor, Officers dan NCOs
Pelaksanaan :
1. Semua ahli berkumpul di Gereja Wesley.
2. Sekumpulan NCOs mengetuai ahli-ahli
lain dalam Singspiration lalu diikuti
dengan sermon paderi.
3. Lepas itu, penyampaian lencana kepada
ahli-ahli yang layak.
Indikator kejayaan :
Menerap nilai agama dalam praktis
kehidupan seharian-harian dan berasa
bangga menerima lencana yang diusahakan
11
 Perancangan Strategik Perancangan Taktikal Pelan Operasi
(Tahun 2011 2015) (Tahun 2011)
7. Program Jasmani
7. Program Jasmani 7. Program Jasmani
1.1 Perkembangan Jasmani
Meningkatkan kecergasan ahli-ahli melalui 1.1 Perkembangan Jasmani
latihan fizikal demi perkembangan jasmani Aktiviti :
berdasarkan Falsafah Pendidikan. Objektif : Nama projek :1. Martial Art
1. Melahirkan ahli-ahli yang sihat dan cergas. Tarikh pelaksanaan :
1.1 Perkembangan Jasmani 2. Mencungkil bakat ahli-ahli yang Setiap Hari Sabtu dari pukul 5.30ptg hingga
i. Martial Art Taekwando berpotensi. 6.30 ptg selepas bersurai
3. Melahirkan ahli-ahli yang berdisiplin , Pelaksana : Instruktor Taekwando dan
Sasaran bilangan ahli yang menyertai berkeyakinan diri dan berani menghadapi NCOs
Martial Art cabaran. Pelaksanaan :
1. Selepas bersurai, ahli-ahli Taekwando
TOV Penetapan dasar : akan menjalani latihan yang dibimbing
2011 2012 2013 2014 2015 Officer-in-charge, Jurulatih Taekwando, oleh Instruktor Taekwando.
4 5 6 7 8 Jurulatih Gimnastik 2. Ujian akan diberi untuk menentukan
kenaikan pangkat dan penerimaan
Aktiviti : lencana.
1. Martial Art - Taekwando Indikator kejayaan :
Ahli-ahli dilengkapi dengan kemahiran
mempertahankan diri.
Pemantauan :
Officers, Guru penasihat, NCOs

12
 Perancangan Strategik Perancangan Taktikal Pelan Operasi
(Tahun 2011 2015) (Tahun 2011)

8. Program Kesyukuran
Meningkatkan sikap kesyukuran dan
menghayati jasa-jasa pengasas dan ibu-bapa.
1.1 Perkembangan kesyukuran
i. Hari Pengasas
8. Program Kesyukuran
1.1 Perkembangan kesyukuran
Objektif :
1. Melahirkan ahli-ahli yang bersikap
Kesyukuran.
2. Melahirkan ahli-ahli yang mempunyai
sikap menghayati jasa pengasas.
3. Memupuk sikap bekerjasama dan
semangat berpasukan semasa membuat
persembahan.
Penetapan dasar :
Officers, Guru Penasihat, Ibu-bapa, NCOs
Aktiviti :
1. Hari Pengasas
8. Program Kesyukuran
1.1 Perkembangan kesyukuran
Aktiviti :
Nama projek :
Hari Pengasas
Tarikh pelaksanaan : 2hb Oktober, 2010
Pelaksana : Officer-in-charge, Battalion
Sibu
Pelaksanaan :
1. Setiap kompeni bergilir-gilir
menganjurkan peristiwa yang bermakna ini.
2. Satu AJK pengelolaan dibentuk.
3. Semua kompeni di Sibu berkumpul di
Gereja untuk menyambut Hari Pengasas.
Indikator kejayaan :
Semua ahli BB berpeluang berkumpul
beramai-ramai di Gereja untuk menyambut
hari yang mulia ini. Perhubungan di antara
ahli
BB dan Officers menjadi lebih erat. Di
samping itu, menghayati jasa mulia
pengasas dan Mintistry BB masih
berlanjutan sampai kini.

13
 LAMPIRAN
Pelan Operasi
(Program Pengurusan Ahli-Ahli)
Lampiran A

Nama projek : 2. Mesyuarat Mingguan

Tarikh pelaksanaan : Setiap minggu sepanjang tahun Sabtu petang dari pukul 3.00 5.15 petang
Pelaksana : Semua officers , NCOs dan AJK
Pelaksanaan :
1. Mengadakan mesyuarat AJK untuk merancangkan aktiviti mingguan yang menarik seperti kawat kaki, permainan,
pertandingan antara skuad, lawatan dll.
2. Setiausaha akan menyediakan pengumuman dan menyampaikan maklumat dengan meletakkannya pada papan notis.
3. Setiap ahli disuruh dan dilatih membaca notis sendiri sebelum hari Sabtu supaya tahu tempat perjumpaan dan jenis
attire seperti full uniform, ceremonial uniform, sports wear atau casual wear.
4. NCOs yang bertugas untuk minggu/projek tertentu menyediakan bahan and program.
5. Menggalakkan ahli baru kekal sebagai ahli dan memberi perhatian lebih kepada ahli baru. Setiap ahli yang mempunyai
75% dalam attendance akan diberi one year service badge sebagai galakan. Yang mengekalkan 90% atau lebih dalam
kehadiran akan diberi cenderahati dan sijil. Hadiah khas diberi kepada ahli-ahli yang mempunyai 100% kehadiran.
Indikator kejayaan :
Peratus pengekalan ahli meningkat. Ahli peralihan, T1 dan 2 yang daftar akan kekalkan keahlian sehingga T5.

14
Lampiran B

Nama projek : 3. Kem Kawad Kaki

Tarikh pelaksanaan : Pada cuti semester pertama, 17hb 19hb Mac, 2011 di SMK Methodist
Pelaksana : Officer-in-charge, Komander kem dan AJK Kem
Kos : RM500.00
Pelaksanaan :
1. Menentukan tarikh dan tempat kem.
2. Menghantar bajet dan rancangan program kem kepada Kapten untuk kelulusan.
3. Menulis surat kepada pihak sekolah untuk mendapatkan kebenaran daripada pengetua.
4. Membentuk satu AJK kem dan menentukan bilangan ahli yang menyertai kem .
5. Menyedarkan surat akuan ibu bapa kepada peserta-peserta.
6. Membuat persediaan kem.
7. Memastikan keselamatan ahli-ahli semasa kem.

Indikator kejayaan :
Ahli-ahli telah mempelajari kemahiran kawad kaki secara intensif. Semangat berpasukan, disiplin dan kerjasama dapat dipupuk. AJK
menjadi lebih berkeyakinan dan menunjukkan kualiti kepimpinan.

Pelan Operasi

Lampiran C

Nama projek : 2. Kursus Latihan NCOs

Tarikh pelaksanan : Kursus latihan NCOs (Elementary) 16 18 Mac, 2011 di SIbu
Kursus Latihan NCOs (Advance) 24hb 26hb November, 2011 di Kuching
Pelaksana : Officer-in-charge, Sarawak Central Regional Council/Sarawak District Council
Kos : RM50.00 seorang
Pelaksanaan :
1. Borang pendaftaran diedarkan kepada ahli-ahli yang ingin mengambil bahagian.
2. Surat akuan ibu bapa diberi kepada peserta-peserta dan dikutip balik.
3. Mengikuti kursus kepimpinan semasa latihan.
4. Merupakan kursus kepimpinan dalaman/pengukuhan untuk NCOs semasa mengikuti kursus advance.
Indikator kejayaan :
Ahli-ahli berpeluang berinteraksi dan berkongsi pendapat dengan ahli-ahli dari kompeni lain dari seluruh negeri.. Mereka dilengkapi
dengan kemahiran kepimpinan dan sosial. Oleh sebab itu, kualiti kepimpinan dipertingkatkan.
15
16