Professional Documents
Culture Documents
Orientacio Professional Pac 1
Orientacio Professional Pac 1
ORIENTACI PROFESSIONAL
Pac 1. Els nous requeriments professionals i el nou escenari de
competncies i qualificacions professionals
Nom i Educaweb
ubicaci http://www.educaweb.com/
Web duna empresa privada on sofereix una amplia gama de
Descripci recursos: cursos de formaci, centres, enllaos dinters, actualitat
i ofertes de feina.
Cursos: buscador de cursos a distncia de diferents branques
professionals vinculades a diferents centres i universitats estatals.
Centres: cercador de centres pblics i privats, a nivell estatal.
Actualitat: notcies dltima hora relacionades amb locupaci
professional o leducaci a nivell de tota Espanya.
Contingut: enllaos sobre el sistema educatiu espanyol i
Serveis i ensenyaments post obligatoris (batxillerat, msters, etc..).
recursos Agenda: buscador desdeveniments que tenen lloc a Espanya, (ex:
congressos, jornades orientadores, concursos, etc.)
Diccionaris destudis: Cercador destudis segons diferents branques
professionals. Tamb informa de la nota de tall i on pots cursar els
estudis.
Feina: Cercador de feina per branques professionals. Tamb
informa sobre data, lloc i caracterstiques que es demanen.
Sobre cursos, centres, notcies dactualitat i ofertes de treball a
Informaci
nivell de lestat espanyol.
De webs amb informaci sobre beques, el mercat laboral, estudiar i
Enllaos
treballar a lestranger, organismes pblics, ...
Especialitza
Temes deducaci, formaci i ofertes de treball a nivell estatal.
da en ...
Web molt genrica. Si necessites informaci ms especfica o ms
Opini i
propera al lloc de residncia, no s una web gaire adequada. Pot
valoraci
ser til per fer-nos una idea general i una primera aproximaci.
Larticle del Dr. Barnhard Jenschke, Orientacin para la carrera. Desafios para el
nuevo siglo bajo una perspectiva internacional, parla de la importncia de la
orientaci en una societat canviant, la garantia de qualitat, laccs als serveis i a la
qualificaci professional dels orientadors.
Levidncia dels enormes canvis que pateixen les societats i de les conseqncies
de la globalitzaci s un dels temes que cal destacar. Aix doncs, la globalitzaci
fora a les economies, tant a nivell local com nacional, a reaccionar davant
els canvis del mercat i la competncia internacional. Davant aquesta situaci,
els pasos no tenen cap altra alternativa que apostar pel coneixement, doncs s
lnica manera daugmentar la productivitat mitjanant els canvis tecnolgics,
les tecnologies de la informaci i la comunicaci (TIC), les quals requereixen
unes capacitats especfiques i diferents a les que fins ara sels demanava als
treballadors. Aix significa que els empleats hauran de dassumir noves
responsabilitats a travs dun constant perfeccionament, millora i
increment de les seves capacitats mitjanant un aprenentatge permanent.
Tal com menciona la UNESCO, les noves societats han destar orientades a
lexigncia de valors, actituds, poltiques i prctiques que contemplin la inclusi i un
accs ms ampli a tots els nivells educatius; i a la vegada valorar les necessitats del
desenvolupament hum i de carrera que permetin a les persones una participaci
igualitria en leducaci i el mn laboral.
Sota aquesta perspectiva, lorientaci i lassessorament adquireixen un rol
essencial al capacitar a les persones per a la possibilitat real de canvis
freqents en locupaci, doncs actualment no hi ha garantia de seguretat laboral
a llarg termini, i per les noves necessitats daprenentatge tot afavorint un
equilibri entre la vida, laprenentatge i la feina (Savickas, 2000). Per aquest
motiu, lorientaci es considera un procs continu que acompanya un procs
daprenentatge que dura tota la vida.
Des del 2002 la Uni Europea ha tingut en consideraci tots aquests aspectes i
estableix lorientaci com un servei per a tothom, incloent les persones amb
necessitats especials o amb desavantatges socials, al llarg de la vida.
En aquest punt, ens especifica que el desenvolupament de lorientaci sha
de basar en tres punts: crear conscincia dun mateix per ajudar a
desenvolupar valors personals, seguretat, potencialitat i aspiracions que conduiran
a una vida satisfactria; crear conscincia sobre les oportunitats per a poder
identificar-les i analitzar-les dacord amb els objectius de vida i les possibilitats
daccs; i per ltim, crear un aprenentatge que permeti transferir els
coneixements adquirits en diferents situacions. Doncs, noms daquesta manera,
saconseguir que els professionals adquireixin un coneixement ms general, un
llenguatge informtic bsic i diverses habilitats vocacionals per poder adquirir
capacitats mltiples, interpersonals i competncies socials per a poder treballar en
equip o en xarxa.
Actualment, sest fent un esfor per a que els orientadors rebin la formaci
adequada a les exigncies de la societat actual. Sels forma de manera
competencial, tenint en compte la funcionalitat dels aprenentatges, sels
proporciona tots els recursos disponibles dels que disposem avui dia i sels educa en
Orientaci Professional Pac 1
valors de respecte, tolerncia, solidaritat i democrcia. Per aquest motiu es van
crear les normes tiques i les competncies internacionals.
Trobo important remarcar que a ligual que lorientaci ha de ser al llarg de la
vida, la formaci daquests professionals tamb ho ha de ser. Per tant, s
dimportant rellevncia que els orientadors participin en programes de
desenvolupament professional per a millorar les seves habilitats, mantenir els seus
coneixements actualitzats i oferir aix, un servei de qualitat.
No podem oblidar que un assessorament de qualitat no noms ajuda al
desenvolupament personal i a les oportunitats professionals de cadasc, sin que
tamb contribueix a ampliar i sostenir el desenvolupament social i econmic.
BIBLIOGRAFIA