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Formation Aux Métiers de La Fibre Optique
Formation Aux Métiers de La Fibre Optique
mant sur lore de forma on -qui pourra tre adapte en des forma ons (contrats de professionnalisa on, contrats de
fonc on des besoins spciques exprims-. Une implica on travaildurables.).
desentreprises,plusforte,estdonca enduetoutaulongdu
processus. Suivi et valua on de la feuille de route
Ce e conven on est signe pour une dure de 2 ans et fera
Laccompagnement des personnes lobjet dun suivi. Rgulirement, les 8 partenaires (tat, R-
Uneinforma on serafaitesurlesm ersdelabreop que, gion,Pleemploi,MgalisBretagne,Fdra onbretonnedes
lesforma onsetlesentreprisesdusecteurauprs des profes- travaux publics, Syndicat des entreprises de gnie lectrique
sionnels de lorienta on et du conseil en volu on profes- etclima que(SERCE),ConstructysBretagne,Prismemploi),se
sionnelle, ainsi quauprs du public. Une a en on par cu- runiront pour faire le point sur les ac ons et ajuster les
lireseraporteauxpersonneslesplusloignesdelemploi. orienta ons.
Par ailleurs, lexprience des deux annes passes a mis en Paralllement, dans chaque territoire concern, ltat et la
vidence deux problma ques : la mconnaissance, par les Rgion, en lien avec les partenaires sociaux, assureront un
personnes en forma on, des ralits de lentreprise et du accompagnement et un suivi des ac ons de forma on mises
travailquipeutleurtredemandsurleterrain,dunepart,et enuvre.
dautrepart,desperspec vesdemploiparfoistropprcaires. (1)
Aussi, en vue damliorer leur inser on professionnelle, les Fondsd'AssuranceForma onduTravailTemporaire
stages en entreprises seront favoriss pour les publics en
forma on. Et, paralllement, pour amliorer la rac vit des
m ers dans les entreprises et encourager leur recrutement, Les m ers de la bre op que
desparcours professionnels a rac fs serontproposslissue
Lanalyse de lenqute a permis de cibler les m ers
en tension en termes de recrutement. Derrire des
Retour sur le projet Bretagne Trs Haut Dbit in tuls plus ou moins explicites, quelles missions
recouvrent ces m ers ?
Monteur tlcom et ses 3 spcialits, plus ou
moins spares selon les entreprises : pose de
cbles souterrains et ariens / soudure et test
bre op que / raccordement nal chez lusager.
Planteur de poteaux : la bre op que se dploie
aussi en arien via les poteaux tlphoniques. Il
est souvent ncessaire de remplacer les poteaux
existants ou den planter de nouveaux, l o il
ny en a pas.
Conducteur de nacelle : pour accompagner le
dploiement arien de la bre op que.
Quelques postes de techniciens de rseaux c-
Le calendrier prvisionnel du dploiement bls de communica on et de chefs de chan-
er sont galement demands.
La phase 1 (2014-2018)
1re tranche de travaux (2014-2016) : Etpourlaphase dtudequiprcdelestravaux,
* Dploiement de la bre op que : plus de lesbesoinssontgalementimportants:
70 000 locaux (foyers, entreprises, services pu- Piqueteur : il eectue le relev terrain, retrans-
blics) dans 4 villes moyennes (Auray, Carhaix, crit toutes les informa ons lies au site sur le-
Lamballe et Redon) et 28 zones rurales. quel le rseau doit tre mis en place (poteaux,
* Opra ons de montes en dbit : 174 opra- chambres, infos environnementales, loge-
ons (2014-2015) dans des zones trs mal des- ments...).
servies concernant 50 000 locaux.
Dessinateur projeteur : en fonc on du cahier
2e tranche de travaux (2016-2018) : 170 000 lo- des charges, il dimensionne le rseau et ralise
caux. les plans associs.
La phase 2 (2019-2023) : 400 000 locaux. Goma cien : il met en place et pilote le Sys-
tme dinforma on gographique sur lequel le
La phase 3 (2024-2030) : 622 000 locaux. dessinateur projeteur dimensionne le rseau.