Informator 2017 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Szczecinie

Studia podyplomowe 2017/2018
www.wsb.pl
22 NOWOCI W OFERCIE M.IN.:

Akademia HR
Psychologia sprzeday i marketingu
SAP zintegrowane systemy informatyczne
INTERAKTYWNA FORMA ZAJ

Gry biznesowe, case studies, warsztaty
CERTYFIKAT FRANKLIN UNIVERSITY
Ju 300 000 osb zaufao Wyszym Szkoom Bankowym

Ksztacimy profesjonalistw ............................................................................................................. 1
W praktyce najlepsze studia podyplomowe.................................................................................... 2
Organizacja studiw ........................................................................................................................... 3
A o uczelni
Szkolenia............................................................................................................................................... 4
Master of Business Administration edukacja stworzona dla biznesu ..................................... 5
Administracja prawo, zarzdzanie i organizacja ............................................................................ 7

Administrator bezpieczestwa informacji ......................................................................................... 8
Akademia coachingu ............................................................................................................................ 59
Akademia HR NOWO........................................................................................................................ 21
Akademia trenera biznesu .................................................................................................................. 22
Aplikacje internetowe i mobilne (online i blended learning) .......................................................... 25
Arteterapia z elementami terapii pedagogicznej ............................................................................ 48
Audyt wewntrzny i kontrola zarzdcza NOWO ......................................................................... 12
Doradztwo zawodowe i psychospoeczne ........................................................................................ 49
E-commerce NOWO ........................................................................................................................ 26
Grafika komputerowa i multimedia NOWO .................................................................................. 27
HR Manager NOWO ......................................................................................................................... 23
Kadry i pace .......................................................................................................................................... 13
Lean management................................................................................................................................ 38
Logistyka w biznesie NOWO certyfikat Franklin University................................................... 39
Logopedia .............................................................................................................................................. 50
Matematyka z elementami informatyki ........................................................................................... 51
Mediacje................................................................................................................................................. 60
Organizacja i zarzdzanie owiat .................................................................................................... 52
Pedagogika wychowawcza i opiekucza NOWO ......................................................................... 53
Podatki i doradztwo podatkowe ........................................................................................................ 14
Psychodietetyka ................................................................................................................................... 54
Psychologia sprzeday i marketingu NOWO................................................................................ 43
Psychologia w zarzdzaniu organizacjami certyfikat Franklin University .............................. 61
Rachunkowo od podstaw ................................................................................................................ 15
SAP zintegrowane systemy informatyczne NOWO ................................................................. 28
B kierunki Six sigma optymalizacja procesw ................................................................................................. 40
Studia menederskie z moduem menedera jednostek hotelowych, SPA i wellness .............. 31
Studia menederskie z moduem zarzdzania ryzykiem NOWO.............................................. 32
Studia menederskie z moduem zarzdzania sprzeda NOWO............................................ 33
Studia menederskie z moduem zarzdzania strategicznego ..................................................... 34
Studia menederskie z moduem zarzdzania w bankowoci NOWO ..................................... 35
Studia menederskie z moduem zarzdzania w opiece zdrowotnej ........................................... 36
Studia pedagogiczne nadajce kwalifikacje do pracy pedagogicznej........................................ 55
Studia rachunkowoci z moduem rachunkowoci budetowej NOWO................................... 16
Studia rachunkowoci z moduem rachunkowoci finansowej NOWO.................................... 17
Studia rachunkowoci z moduem rachunkowoci zarzdczej NOWO .................................... 18
Terapia pedagogiczna i socjoterapia NOWO ................................................................................ 56
Tester oprogramowania NOWO ..................................................................................................... 29
Transport i spedycja NOWO ............................................................................................................ 41
Wspomaganie rozwoju dziecka z autyzmem i zespoem Aspergera............................................ 57
Wycena nieruchomoci........................................................................................................................ 45
Zamwienia publiczne ........................................................................................................................... 9
Zarzdzanie bezpieczestwem i higiena pracy ............................................................................... 10
Zarzdzanie finansami i controlling NOWO ................................................................................. 19
Zarzdzanie kryzysowe NOWO...................................................................................................... 63
Zarzdzanie nieruchomociami ......................................................................................................... 46
Zarzdzanie produkcj NOWO certyfikat Franklin University ............................................... 64
Zarzdzanie projektami ...................................................................................................................... 65
Zarzdzanie projektami EFS i EFRR NOWO ................................................................................. 66
Ceny studiw podyplomowych ........................................................................................................67

C rekrutacja Zasady rekrutacji ...............................................................................................................................68
www.wsb.pl
Ksztacimy profesjonalistw
Czy nasi absolwenci s przygotowani

do wymogw rynku pracy? Czy zdobywaj
umiejtnoci wykorzystywania zdobytej
wiedzy w obecnej pracy zawodowej?
Zdecydowanie tak. Wysza Szkoa
Bankowa w Szczecinie gwarantuje
praktyczn wiedz i wykadowcw-
-ekspertw w swojej dziedzinie. Student
jest dla nas najwaniejszy, dlatego nasz
ofert edukacyjn i programy dydaktyczne
dostosowujemy do wymogw zarwno osb
studiujcych, jak i pracodawcw. Stawiajc
na rozwj, naley wybra Wysz Szko
Bankow w Szczecinie.
dr Magdalena Sztukiel
Dziekan Wyszej Szkoy Bankowej
w Szczecinie
Wysza Szkoa Bankowa Bogata oferta Dlaczego studia podyplomowe

Wysza Szkoa Bankowa w Szczecinie studiw podyplomowych w WSB?
to najlepszy wybr dla tych, ktrzy Wysza Szkoa Bankowa w Szczecinie Studia podyplomowe w WSB daj
chc podj studia na uczelni cenionej ma szerok ofert studiw moliwo zarzdzania karier
przez pracodawcw. podyplomowych. Kandydaci spord w taki sposb, by praca moga dawa
Dziki szerokiej ofercie edukacyjnej 50 kierunkw mog wybiera te, coraz wiksz satysfakcj. O tym, e
zaplanujesz swj rozwj zawodowy. ktre s im na danym etapie kariery w praktyce najlepsze s studia w WSB,
W WSB w Szczecinie moesz wybra: najbardziej potrzebne lub otwieraj wiadcz m.in.:
przed nimi moliwo awansu, zmiany zdobyte przez uczelni certyfikaty
studia I stopnia, po ktrych
pracy lub poprawy jej efektywnoci. amerykaskiej uczelni
zdobdziesz dyplom licencjata lub
inyniera Oferta z roku na rok jest coraz bogatsza Franklin University
studia II stopnia koczce si po to, by suchacze mogli korzysta wykadowcy-praktycy
dyplomem magistra z najnowszej wiedzy profesjonalistw. opiekunowie poszczeglnych
W tym roku w ofercie jest a 21 nowych kierunkw studiw podyplomowych.
studia podyplomowe
kierunkw, m.in.:
studia MBA dedykowane kadrom
akademia HR
menederskim
psychologia sprzeday i marketingu.
kursy i szkolenia.
Kompetencje
absolwenta
rozumienie
wiedza umiejtno
celw biznesowych umiejtnoci
na temat ycia pracy
i otoczenia komunikacyjne
gospodarczego w zespole
przedsibiorcy
1
A o uczelni
W praktyce najlepsze studia podyplomowe

Studia podyplomowe w WSB to idealny
wybr, by mc podnie swoje kwalifikacje.
Dziki profesjonalnej kadrze dydaktycznej
i trenerom, ktrzy w kompetentny
sposb prowadz zajcia, podniosam
i udoskonaliam swj warsztat. Zajcia
odbyway si w formie warsztatowej, dziki
czemu moliwe byo zdobycie nie tylko
wiedzy teoretycznej, ale i praktycznej.
Zajcia odbyway si rednio raz w miesicu,
przez co nie byo wikszego obcienia
czasowego i mogam atwo pogodzi ycie
prywatne ze swoj prac zawodow.
Jestem take wykadowc w WSB i wiem,
e fachowa wiedza przekazywana przez
trenerw to podstawa, by w przyszoci mc
j umiejtnie wykorzysta.
Anna Franecka
Absolwentka studiw podyplomowych,
wykadowca WSB
Prestiowy certykat Wykadowcy-praktycy Platforma wymiany

amerykaskiej uczelni Wykadowcy na studiach dowiadcze
Cz przedmiotw prowadzona podyplomowych to dowiadczeni Wysza Szkoa Bankowa oferuje
jest wedug amerykaskiej praktycy o ugruntowanej pozycji spotkania ze znanymi postaciami
metodologii learning on courses, w swoim rodowisku zawodowym. ze wiata biznesu. Ich celem jest
nastawionej na interakcj i osiganie S wrd nich przedsibiorcy, stworzenie studentom i suchaczom
natychmiastowych efektw wrd waciciele firm i eksperci w takich moliwoci kontaktu z ludmi
suchaczy. Zajcia prowadzone s dziedzinach, jak finanse, zarzdzanie, dziaajcymi na polskim rynku,
w jzyku polskim, a ich zaliczenie daje marketing czy coaching. Omawiaj znajcymi dobrze realia i problemy
moliwo uzyskania prestiowego oni zjawiska i procesy na przykadach makro- i mikroekonomiczne.
certyfikatu Franklin University, zaczerpnitych z wasnej pracy Dziki temu studenci wyposaani
potwierdzajcego zdobycie wiedzy zawodowej, dziki czemu suchacze s w dodatkowe praktyczne
opartej na zagranicznym dowiadczeniu. poznaj nowoczesne rozwizania kompetencje. W WSB gocili m.in.
Taka forma studiw daje suchaczom stosowane w prawdziwym prof. Leszek Balcerowicz, Wojciech
WSB wiksze moliwoci zawodowe. yciu gospodarczym. Kruk, prof. Andrzej Blikle, wczesny
Jest to take znaczcy wyrnik prezydent Poznania Ryszard Grobelny
dla pracodawcw. oraz Krzysztof Pietraszkiewicz.
Obszary najlepiej ocenione

4,65
przez suchaczy studiw Obsuga suchaczy SP
podyplomowych
4,58 4,49
Wikszo suchaczy uwaa,
Proces rekrutacji Rozplanowanie zaj
e zajcia w WSB s bardziej praktyczne
ni na innych uczelniach (skala ocen: 1-5).
2
Organizacja studiw
+
Studia Studia Studia blended

tradycyjne online learning
Czas trwania: Czas trwania: Czas trwania:
PLHVLF\ PLHVLF\ PLHVLF\
Miejsce: Miejsce: Miejsce:

XF]HOQLD LQWHUQHW LQWHUQHWRUD]PLQ]MD]G\QDXF]HOQL
SUDFDVDPRG]LHOQDZVSDUFLHZ\NDGRZF\ SUDFDVDPRG]LHOQDLZDUV]WDWRZD
]JUXSSRGNLHUXQNLHPZ\NDGRZF\
Terminy: Terminy: Terminy:

UHGQLRUD]\ZPLHVLFX PDWHULD\GRVWSQHKGRE PDWHULD\GRVWSQHKGRE
VRERWDLQLHG]LHOD QDSODWIRUPLH]GDOQHJRQDXF]DQLD QDSODWIRUPLH]GDOQHJRQDXF]DQLD
RNUHORQHWHUPLQ\]DOLF]H]DGD RNUHORQHWHUPLQ\]DOLF]H]DGD
RQOLQHRUD]]DOLF]HSU]HGPLRWZ RQOLQHRUD]]DOLF]HSU]HGPLRWZ
RNUHORQHWHUPLQ\]MD]GZQDXF]HOQL
SLWNLVRERW\LQLHG]LHOH
Program: Program: Program:

]JU\XVWDORQ\ ]JU\XVWDORQ\ ]JU\XVWDORQ\
0DWHULD\ 0DWHULD\ 0DWHULD\

]DPLHV]F]DQHSR]DMFLDFK LQWHUDNW\ZQ\SRGUF]QLNPXOWLPHGLDOQ\ LQWHUDNW\ZQ\SRGUF]QLNPXOWLPHGLDOQ\
Z([WUDQHFLH PXOWLPHGLDOQHZ\NDG\ PXOWLPHGLDOQHZ\NDG\
OP]LQWHJURZDQ\]HVODMGDPL OP]LQWHJURZDQ\]HVODMGDPL
GRGDWNRZHGRNXPHQW\ZIRUPLH3')Z GRGDWNRZHGRNXPHQW\ZIRUPLH3')Z
ZLF]HQLDLQWHUDNW\ZQH ZLF]HQLDLQWHUDNW\ZQH
ZHU\NXMFH]GRE\WZLHG] ZHU\NXMFH]GRE\WZLHG]
ZLF]HQLDGRVDPRG]LHOQHJRZ\NRQDQLD ZLF]HQLDGRVDPRG]LHOQHJRZ\NRQDQLD
UR]ZDMFHRNUHORQHXPLHMWQRFL UR]ZDMFHRNUHORQHXPLHMWQRFL
]DGDQLDVSUDZG]DQHSU]H]Z\NDGRZFZ ]DGDQLDVSUDZG]DQHSU]H]Z\NDGRZFZ
WHVW\]DOLF]HQLRZHRQOLQH WHVW\]DOLF]HQLRZHRQOLQH
.RQWDNW]Z\NDGRZF .RQWDNW]Z\NDGRZF .RQWDNW]Z\NDGRZF

EH]SRUHGQLZWUDNFLH]MD]GZ NRQVXOWDFMHRQOLQH EH]SRUHGQLZWUDNFLH]MD]GZ
NRQVXOWDFMHSR]DMFLDFK NRQVXOWDFMHSR]DMFLDFK
.RQWDNW]LQQ\PLVXFKDF]DPL .RQWDNW]LQQ\PLVXFKDF]DPL
IRUXPRQOLQH IRUXPRQOLQH
]MD]G\QDXF]HOQL
3
A o uczelni
Szkolenia
To, za co ceni najbardziej Wysz

Szko Bankow, to ludzie. To oni
tworz klimat i atmosfer tej instytucji.
To oni dbaj o jako i wysoki poziom
merytoryczny kadych zaj.
To ich profesjonalizm poczony
z yczliwoci i umiechem
sprawia, e nam wykadowcom,
trenerom si chce, dziki czemu
kade szkolenie staje si dla nas
nie tylko wyzwaniem,
ale i ogromn przyjemnoci.
Tomasz Szwed
Wykadowca, trener, coach
Szkolenia z WSB dlaczego warto? Oferta szkole

Kilkunastoletnie dowiadczenie w realizacji projektw WSB w Szczecinie oferuje szerok gam szkole:
szkoleniowych dofinansowanych ze rodkw UE.
Szkolenia otwarte
WSB ma ponad 20-letnie dowiadczenie w realizacji Oparte na metodologii i zagadnieniach z programw
komercyjnych projektw szkoleniowych. studiw podyplomowych. Korzystajc ze szkole,
Ceny s konkurencyjne w stosunku do firm uczestnicy mog zagbi si w najwaniejsze kwestie
szkoleniowych. poruszane na kilkudziesiciu kierunkach studiw,
Dua paleta tematyczna szkole, m.in.: administracja, bez koniecznoci realizowania caego programu
finanse i bankowo, HR, marketing i PR, prawo studiw. Szkolenia i studia podyplomowe prowadz ci
i podatki, rozwj osobisty, sprzeda i obsuga sami eksperci, o duym dowiadczeniu zawodowym
klienta, zarzdzanie. i wieloletniej praktyce w nauczaniu.
Szkolenia s szyte na miar projektowane na Szkolenia zamknite
potrzeby konkretnych firm. Projektowane na potrzeby przedsibiorstw, bankw
Wyspecjalizowana kadra dydaktyczna i instytucji. Zamwienie szkolenia zamknitego
praktycy posiadajcy wieloletnie dowiadczenie umoliwia dostosowanie programu, miejsca i terminu
w prowadzeniu szkole. zaj do okrelonych potrzeb klienta. Szkolenia zlecone
(in-company) obejmuj m.in.: szkolenia indywidualne,
Przyjazne techniki szkoleniowe, m.in.: treningi
kompleksowe badania personelu, badanie analizy
nastawione na kreowanie nowych rozwiza,
potrzeb szkoleniowych, projekty rozwojowe czy
case studies, burze mzgw, warsztaty z kamer.
wyjazdy integracyjne.
Po kadym szkoleniu uczestnicy otrzymuj
zawiadczenie. Wybrane szkolenia realizowane s
we wsppracy z zagraniczn uczelni partnersk,
Franklin University z USA osoby zainteresowane
mog po takim szkoleniu uzyska certyfikat
Franklin University.
4
www.wsb.pl
Master of Business Administration

edukacja stworzona dla biznesu
Na studia MBA zdecydowaem si przede

wszystkim dlatego, e chciaem si rozwija.
To czas na poszukiwanie doskonaoci w biznesie,
uzupenienie wiedzy z zakresu zarzdzania
i ekonomii, czyli wiedzy, ktra z powodzeniem
moe by stosowana w praktyce. Zajcia
wymagaj duego nakadu pracy wasnej, ale
pozwalaj te na wymian cennych dowiadcze
pomidzy suchaczami a wykadowc. Prowadzone
s przez kadr wietnie przygotowan zarwno
merytorycznie, jak i dydaktycznie. Wzbudzaj
zainteresowanie i motywuj do konstruktywnej
wsppracy w zespole, a take do indywidualnych
dziaa. Warto doda, e spotkania s prowadzone
w przyjaznej atmosferze sprzyjajcej
efektywnej nauce.
Artur Bielan
Absolwent studiw MBA
Atuty programu MBA Praktyczno Profesjonalizm

Studia Master of Business zajcia prowadzone przez praktykw klauzula gwarancji jakoci Franklin
Administration przygotowalimy biznesu wiedza praktyczna, ktr University na dyplomie
w oparciu o 3 filary: mona od razu wykorzysta kadra dydaktyczna zoona
moduowy system nauczania z wykadowcw akademickich
moliwo rozoenia patnoci oraz ekspertw z duym
Partnerstwo
w przystpnym systemie ratalnym dowiadczeniem praktycznym
optymalne terminy i czas zjazdw:
interaktywne metody nauczania uczelnia naley do grupy Wyszych
rednio raz w miesicu (sobota
warsztaty, business casey, dyskusje Szk Bankowych, o ktrej sile
i niedziela), 8 godzin dydaktycznych
panelowe, analizy przypadkw, wiadczy 23-letnia obecno na rynku
dziennie
symulacje edukacyjnym oraz 17 lat dowiadczenia
opiekun grupy obecny na kadym
wymiana wiedzy i dowiadczenia w prowadzeniu programw MBA
zjedzie
pomidzy uczestnikami suchaczami aktualna, kompletna i specjalistyczna
program wsptworzony
studiw wiedza przekazywana
z amerykaskim partnerem
Extranet umoliwiajcy kontakt przez prowadzcych.
partner biznesowy: ZPPZ Lewiatan
z uczelni oraz dostp do materiaw
partnerskie relacje pomidzy
dydaktycznych z dowolnego miejsca na
suchaczami: wymiana know-how,
wiecie przez 24 godziny na dob.
networking, praca w zespoach
projektowych
komfortowe warunki odbywania zaj.
Charakter studiw
Studia MBA trwaj dwa lata. Suchacze rozwijaj umiejtnoci z rnych obszarw biznesu w trakcie dyskusji,
rozwizywania case studies czy realizowania projektw. Dziki wymianie dowiadcze zyskuj nowe spojrzenie
na problemy, z jakimi stykaj si w pracy zawodowej, i buduj sie kontaktw.
5
B kierunki
Administracja
i bezpieczestwo
Jedn z podstawowych potrzeb kadego czowieka jest poczucie bezpieczestwa w miejscu zamieszkania,
wypoczynku, pracy. Ja od prawie trzydziestu lat zajmuj si t problematyk zawodowo i to w bardzo wielu
kierunkach i w licznych obszarach. Jestem policjantem. Pracowaem na rnych stanowiskach, w poszczeglnych
pionach. Byem midzy innymi Komendantem Komisariatu Policji w Gorzowie Wielkopolskim, zastpc
Komendanta Miejskiego, a nastpnie Komendantem Miejskim w tym miecie. Od 2010 roku peniem sub na
stanowisku zastpcy Komendanta Wojewdzkiego Policji w Gorzowie Wlkp., a w lipcu 2013 roku minister spraw
wewntrznych powoa mnie do penienia funkcji Komendanta Wojewdzkiego Policji w Szczecinie. Moja praca
pozwolia mi si zapozna z wieloma praktycznymi aspektami w zakresie bezpieczestwa tak wiedz chc
przekazywa dalej. Bardzo cieszy mnie, e potrzeba ksztacenia obywateli z zakresu bezpieczestwa w rnych
obszarach ycia spoecznego zauwaona zostaa przez szkolnictwo wysze.
Jarosaw Sawicki
Nadinspektor w stanie spoczynku, do dnia 15 marca 2016 r. Komendant Wojewdzkiej Policji w Szczecinie,
wykadowca WSB
Studia
tradycyjne www.wsb.pl
Administracja prawo, zarzdzanie

i organizacja
Jedn z najwaniejszych sfer ycia, a przede wszystkim fundamentem sprawnie funkcjonujcego pastwa
jest administracja, rozumiana jako zesp organw administracyjnych i obsugujcych je urzdw, powoanych
do praktycznego realizowania zada pastwa. Znajomo regulacji prawnych, a take umiejtno ich praktycznego
zastosowania s duymi atutami na rynku pracy.
Studia podyplomowe na kierunku administracja to dawka wiedzy z zakresu prawa

i finansw, a take liczne treningi umiejtnoci menederskich. Polecam te studia
wszystkim zainteresowanym zdobyciem lub pogbieniem wiedzy z tych dziedzin.
Iga Sokoowska
Absolwentka studiw podyplomowych
PROGRAM
Prawo konstytucyjne
Prawo cywilne
Prawo administracyjne
Prawo gospodarcze i handlowe
WIEDZA PRAWNICZA
Prawo pracy
(84 godz.)
Prawo zamwie publicznych
Finanse publiczne
Ochrona wasnoci intelektualnej
Ochrona danych osobowych
Podstawy teorii organizacji i zarzdzania
Wrd zagadnie m.in.: proces zarzdzania w ujciu funkcjonalnym i procesowym, struktura organizacyjna jako narzdzie
zarzdcze
Kultura organizacyjna
Zarzdzanie zasobami ludzkimi
ZARZDZANIE ORGANIZACJ
Wrd zagadnie m.in.: planowanie zatrudnienia, rola analizy stanowiska pracy, rekrutacja i selekcja pracownikw prezentacja
(40 godz.)
metod oceny, dobr pracownikw do stanowiska: stosowane techniki i narzdzia, adaptacja pracownikw wdraanie nowego
pracownika
Zarzdzanie projektami unijnymi
Zarzdzanie zmian
Etyka ycia publicznego
Pojcie i przedmiot nauki administracji
Technologia i organizacja biura
ADMINISTRACJA
Czynniki ksztatujce administracj publiczn
(24 godz.)
Reformy administracji
Kodeks Dobrej Administracji
Komunikacja interpersonalna
Wrd zagadnie m.in.: komunikacja werbalna i niewerbalna, precyzyjne formuowanie zada, precyzyjne przekazywanie
informacji zarzdczej, przekazywanie polece prowadzenie rozmw subowych
Asertywno w praktyce
UMIEJTNOCI Wrd zagadnie m.in.: radzenie sobie z zachowaniami inwazyjnymi, konfrontowanie opinii, wyraanie prb i pozytyww,
INTERPERSONALNE udzielanie i przyjmowanie krytyki, wydawanie polece, wyraanie pochwa, obrona przed atakiem sownym, mwienie nie
(26 godz.)
Techniki prezentacji
Umiejtnoci kierownicze
Zarzdzanie konfliktem w organizacji
Organizacja czasu pracy
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy
Praktyczny charakter zaj przygotuje menederw do profesjonalnego radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych
KORZYCI zwizanych z penieniem funkcji urzdniczej. Wiedza i umiejtnoci zdobyte podczas studiw mog by wanym atutem
w rozwoju kariery zawodowej, take w instytucjach niepublicznych.
9 MIESICY NAUKI 174 GODZINY 9-10 ZJAZDW
7
Studia
B kierunki tradycyjne
Administrator bezpieczestwa informacji

Celem studiw jest nabycie przez suchaczy kompetencji do wykonywania zada administratora bezpieczestwa
informacji zgodnie z przepisami Ustawy o ochronie danych osobowych oraz aktw wykonawczych do niej oraz
przygotowanie do odgrywania tej roli w nowych ramach prawnych po wprowadzeniu reformy Unii Europejskiej
w obszarze ochrony danych osobowych.
Administrator bezpieczestwa informacji to z pewnoci zawd przyszoci. czy

w sobie dwie dziedziny: nowe technologie i prawo. Technologia i organizacja procesw
pracy wyprzedza prawo, a UE wprowadza dalsz profesjonalizacj tego zawodu,
dlatego wane jest, aby kto sta na stray naszej prywatnoci.
Tomasz Izydorczyk
ABI w Kompanii Piwowarskiej SA
PROGRAM
Nowe ramy prawne w UE (8 godz.)
Prawa podmiotw danych (wacicieli danych) (8 godz.)
Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych (8 godz.)
Zbiory danych osobowych warsztaty (8 godz.)
Postpowanie kontrolne i postpowanie administracyjne przed GIODO (4 godz.)
Status, zadania i odpowiedzialno Inspektora ochrony danych zgodnie z Rozporzdzaniem oglnym o ochronie danych (UE) (4 godz.)
Dokumentacja zwizana z ochron danych osobowych warsztaty (16 godz.)
Organizacyjne i techniczne metody ochrony danych osobowych przykady praktykw warsztaty (24 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: zabezpieczenia organizacyjne i techniczne: System Zarzdzania Bezpieczestwem Informacji
wg ISO 27001, rodzaje zabezpiecze technicznych, organizacyjnych z przykadami, zastosowanie kryptografii o ochronie
danych osobowych, podstawowe szyfry i ich zastosowanie, podstawowe funkcje haszujce i ich zastosowanie, standardy
uwierzytelniania, certyfikacja
Wykonywanie zada administratora bezpieczestwa informacji oraz inspektora ochrony danych warsztaty (24 godz.)
ADMINISTRATOR Wrd zagadnie m.in.: powoywanie i odwoywanie ABI, zgaszanie powoania i odwoania ABI do GIODO, kompetencje
BEZPIECZESTWA INFORMACJI i usytuowanie ABI w strukturze organizacyjnej, planowanie i wykonywanie sprawdze (kontroli/audytw), przygotowywanie
(156 godz.) sprawozda ze sprawdze dla administratora danych i GIODO, zapewnienie wiadomoci przepisw o ochronie danych osobowych,
prowadzenie jawnego rejestru zbiorw danych osobowych i inne zadania ABI z zachowaniem jego niezalenoci
Powierzanie przetwarzania danych osobowych oraz cloud computing (8 godz.)
wiadczenie usugi drog elektroniczn a ochrona danych osobowych (4 godz.)
Wybrane orzecznictwo Trybunau Sprawiedliwoci Unii Europejskiej (TSUE) oraz Europejskiego Trybunau Praw Czowieka (ETPC)
w zakresie ochrony danych osobowych (4 godz.)
Wybrane orzecznictwo Naczelnego Sdu Administracyjnego, Wojewdzkich Sdw Administracyjnych oraz Generalnego
Inspektora Ochrony Danych Osobowych (4 godz.)
Prawo do prywatnoci a inne prawa (8 godz.)
Prawne i organizacyjne aspekty transferu danych osobowych do pastw trzecich (8 godz.)
Nowe zadania administratorw danych oraz Inspektorw ochrony danych w Rozporzdzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady
w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepywu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (8 godz.)
Psychologiczne aspekty wykonywania zada Administratora Bezpieczestwa Informacji (8 godz.)
Suchacz bdzie mia moliwo zdobycia kompetencji niezbdnych do penienia funkcji administratora bezpieczestwa informacji
po nowelizacji ustawy po 1 stycznia 2015 r.
Suchacz pozna szerok interpretacj Ustawy o ochronie danych osobowych w kontekcie prawa europejskiego, wyrokw sdw
KORZYCI
europejskich oraz polskich sdw administracyjnych oraz innych ustaw polskich.
Przekazywana wiedza praktyczna oparta bdzie na bazie konkretnych stosowanych rozwiza organizacyjnych i technicznych
wraz z ocen tych rozwiza.
9 MIESICY NAUKI 156 GODZIN 9-10 ZJAZDW
8
Studia
Zamwienia publiczne
Studia skierowane s przede wszystkim do kadry zarzdzajcej, osb reprezentujcych przedsibiorcw
i pracownikw instytucji ubiegajcych si o zamwienia publiczne oraz uczestniczcych w planowaniu, udzielaniu
i egzekwowaniu zamwie publicznych.
Po wejciu Polski do Unii Europejskiej zwikszyy si moliwoci uzyskania

rodkw z budetu UE. Pienidze pochodzce z takiego dofinansowania musz
by wydatkowane zgodnie z prawem zamwie publicznych. Warto wic pozna
przepisy zamwie publicznych, zarwno jeli jest si przedsibiorc, chccym bra
udzia w przetargach i walczy o kontrakty, jak i bdc podmiotem zobowizanym
do przeprowadzania przetargw.
Marzena Kopacka
Wykadowca WSB w Szczecinie
PROGRAM
REGULACJE KRAJOWE I EUROPEJSKIE Uwarunkowania prawne zamwie publicznych i zmiany ustawy
DOTYCZCE RYNKU ZAMWIE PUBLICZNYCH Gwne zasady prawa zamwie publicznych Postpowania krajowe i unijne
(14 godz.) Dyrektywy unijne
Opis przedmiotu zamwienia i szacowanie wartoci zamwienia

PRZYGOTOWANIE PROCESU Specyfikacja istotnych warunkw zamwienia Kryteria oceny ofert, warunki udziau w postpowaniu
PRZETARGOWEGO WARSZTATY Rozszerzone przesanki wykluczenia wykonawcw z postpowania
(40 godz.)
Terminy w prawie zamwie publicznych Niedozwolone zapisy
Wszczcie postpowania o udzielenie zamwienia publicznego

POSTPOWANIE O UDZIELENIE ZAMWIENIA
Postpowanie przetargowe przed otwarciem ofert Wybr oferty najkorzystniejszej, wykluczenia i odrzucenia
PUBLICZNEGO WARSZTATY
Podmioty waciwe do rozstrzygania ofert Rola komisji przetargowej Oferty
(70 godz.)
Protok postpowania Uniewanienie postpowania
UMOWY W SPRAWACH ZAMWIE Zawieranie umw Dopuszczalne zmiany umw Umowy o podwykonawstwo
PUBLICZNYCH Zamwienia podobne Odstpienie od umowy Rozwizanie umowy
(14 godz.) Uniewanienie umowy Umowy ramowe
POSTPOWANIE ODWOAWCZE I KONTROLA, rodki ochrony prawnej quasi-protest, odwoanie, skarga, terminy, postpowanie odwoawcze
ORZECZNICTWO I OPINIE W SPRAWIE Linia orzecznicza KIO
ZAMWIE PUBLICZNYCH Orzeczenia sdw w sprawie zamwie publicznych
(20 godz.) Opinie prezesa Urzdu Zamwie Publicznych
PODSTAWY PRAWA PRACY Podstawowe cechy stosunku pracy

(6 godz.) Rodzaje umw o prac Wymiar czasu pracy
PODSTAWY PRAWA GOSPODARCZEGO Krajowy Rejestr Sdowy Koncesje, licencje, zezwolenia

(4 godz.) Reprezentacja osb prawnych Formy dziaalnoci gospodarczej
PODSTAWY PRAWA CYWILNEGO Przymioty osb fizycznych i prawnych

(6 godz.) Penomocnictwo Podpis Powiadczanie dokumentw
Ustawa o finansach publicznych

PODSTAWY WIEDZY
Odpowiedzialno za naruszenie dyscypliny finansw publicznych
O FINANSACH PUBLICZNYCH
Zasady gospodarowania rodkami publicznymi
(4 godz.)
Nadzr i kontrola w sektorze publicznym
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy case study
Uczestnicy maj dostp do najnowszych opinii i komentarzy, jak te do wielu ciekawych i majcych wpyw
na praktyk udzielania zamwie orzecze Krajowej Izby Odwoawczej (wczeniej Zespou Arbitrw) i sdw
KORZYCI okrgowych. Zajcia prowadzone s gwnie w postaci warsztatw, z wykorzystaniem jak najwikszej liczby
przykadw praktycznych.
9
Studia
Partner programu:
Zarzdzanie bezpieczestwem
i higiena pracy OGLNOPOLSKIE
STOWARZYSZENIE
PRACOWNIKW SUBY
W ramach realizowanego programu studiw suchacze zdobywaj wiedz
BEZPIECZESTWA
z zakresu zarzdzania bezpieczestwem i higien pracy wedug normy PN-N 18001,
I HIGIENY PRACY
identyfikacji zagroe zawodowych, oceny zwizanej z wystpowaniem ryzyka
zawodowego itp.
Studia podyplomowe w WSB to moliwo podniesienia swoich kwalifikacji.

Dziki profesjonalnie przygotowanej kadrze mona tu zdoby wiedz zarwno
teoretyczn, jak i praktyczn. Warsztatowa forma zaj jest bardzo interesujca
i pozwala przygotowa si do sytuacji wystpujcych w yciu zawodowym.
Boena Zawalska
PROGRAM
WYMAGANIA PRAWNE W ODNIESIENIU Konwencje i dyrektywy w zakresie bezpieczestwa pracy
DO BEZPIECZESTWA I HIGIENY PRACY Podstawy prawne ochrony pracy w Polsce
(14 godz.) Wymagania higieniczno-sanitarne dotyczce pomieszcze
WYPADKI PRZY PRACY
Choroby zawodowe
I CHOROBY ZAWODOWE
Ustalenie przyczyn i okolicznoci wypadkw
(20 godz.)
NARAENIE CZOWIEKA NA CZYNNIKI Skutki fizjologiczne pracy zmianowej
PSYCHOLOGICZNE I FIZJOLOGICZNE Psychofizjologiczne problemy czowieka w rodowisku pracy
ORAZ ERGONOMIA Ergonomia
(16 godz.) Elementy psychologii pracy
Py
Mikroklimat
CZYNNIKI SZKODLIWE, UCILIWE Drgania mechaniczne
I NIEBEZPIECZNE W RODOWISKU PRACY Czynniki biologiczne w rodowisku pracy
(36 godz.) Czynniki chemiczne w rodowisku pracy
Czynniki rakotwrcze
Haas
ENERGIA ELEKTRYCZNA, PROMIENIOWANIE Promieniowanie jonizujce
ORAZ OWIETLENIE Energia elektryczna i elektryczno statyczna; zagroenia elektromagnetyczne
(16 godz.) Sztuczne owietlenie
Zagroenia mechaniczne
ZAGROENIA MECHANICZNE, POMIARY rodki ochrony indywidualnej
ORAZ OCHRONY INDYWIDUALNE Podstawy bezpieczestwa maszyn
(20 godz.) Strategia pomiarw rodowiska pracy
Ocena zgodnoci maszyn oraz rodkw ochrony indywidualnej z wymogami bezpieczestwa
ZAGROENIA POAROWE, WYBUCHOWE,
Zagroenia poarowe oraz wybuchowe
AWARIE CHEMICZNE ORAZ PIERWSZA
Powane awarie chemiczne
POMOC
Pierwsza pomoc przedlekarska
(18 godz.)
ORGANIZACJA PRACY I ZADANIA Metodyka pracy w subie BHP
SUBY BHP ORAZ POPULARYZACJA Popularyzacja bezpieczestwa pracy
BEZPIECZESTWA I HIGIENY PRACY Audyt bezpieczestwa pracy
(14 godz.) Procedury szkole w zakresie BHP
ASPEKTY EKONOMICZNE BHP, RYZYKO
Zarzdzanie BHP
ZAWODOWE ORAZ ZARZDZANIE
Ekonomiczne aspekty bezpieczestwa pracy
BEZPIECZESTWEM PRACY
Ocena ryzyka zawodowego
(22 godz.)
Zajcia prowadzone s w formie wykadw, warsztatw i wicze, podczas ktrych wykadowcy stosuj
nowoczesne formy przekazu. Suchacze maj dodatkowo moliwo wzicia udziau w 50-godzinnym kursie
KORZYCI metodyczno-szkoleniowym, ktry daje uczestnikom uprawnienia do prowadzenia szkole w zakresie BHP
zgodnie z Rozporzdzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie
bezpieczestwa i higieny pracy.
10
www.wsb.pl
Finanse
i rachunkowo
Z natury jestem osob energiczn, otwart oraz poszukujc nowych wyzwa. Od kilku lat z duym
zaangaowaniem pracuj w sprzeday. Jako osoba stawiajca przed sob ambitne cele postanowiam zdoby
dodatkowe kwalifikacje. Poszukiwaam kierunku, ktry umoliwiby mi zdobycie konkretnych uprawnie
zawodowych. Wybr pad na studia z zakresu wyceny nieruchomoci i to by strza w dziesitk. Zajcia
prowadzone s przez profesjonalistw oraz maj bardzo praktyczny charakter. Dziki temu zrealizowanie
praktyk zawodowych i zdanie egzaminu pastwowego nie bdzie problemem. Zalet kierunku jest
rnorodno podejmowanych zagadnie, a zdobycie uprawnie rzeczoznawcy majtkowego jest szans
na sukces w przyszoci.
Daria Fedorowicz-Mienkina
Suchaczka studiw podyplomowych
Studia
Audyt wewntrzny i kontrola zarzdcza

Audyt to ocena dziaania podmiotw gospodarczych i sektora publicznego pod wzgldem zgodnoci z okrelonymi
normami, przepisami i standardami. Ocena ta jest systematyczna i wnikliwa. Audyt wewntrzny pomaga
organizacji osign zamierzone cele poprzez zapobieganie nieprawidowociom i doskonalenie procesw
zarzdzania ryzykiem.
Zdecydowaam si na studia podyplomowe w WSB ju drugi raz. Dziki tej uczelni

poznaj wielu interesujcych ludzi, ktrzy inspiruj mnie do dalszego rozwoju. A zajcia
prowadzone przez wykadowcw-praktykw rozszerzaj moj dotychczasow wiedz
oraz doskonale przydaj si w pracy.
Karolina Ciak
PROGRAM
Wprowadzenie do audytu wewntrznego (4 godz.)
Zamwienia publiczne (8 godz.)
Finanse publiczne oraz administracja (8 godz.)
Podstawy rachunkowoci (8 godz.)
Rachunek kosztw (12 godz.)
Analiza finansowa (8 godz.)
Nowoczesne metody zarzdzania przedsibiorstwem (8 godz.)
Systemy IT oraz bezpieczestwo informatyczne (8 godz.)
Prawo gospodarcze i handlowe (8 godz.)
AUDYT I KONTROLA ZARZDCZA Prawo pracy (4 godz.)
(174 godz.) Systemy zarzdzania jakoci (8 godz.)
Organizacja i planowanie zada audytowych (8 godz.)
Metody szacowania ryzyka oraz zarzdzanie ryzykiem (10 godz.)
Metodyka przeprowadzenia audytu wewntrznego (12 godz.)
Midzynarodowe standardy audytu wewntrznego (10 godz.)
Realizacja, rozliczanie oraz audyt projektw unijnych (10 godz.)
Sprawozdawczo i raportowanie wewntrz organizacji (6 godz.)
Rachunkowo zarzdcza (10 godz.)
Kontrola zarzdcza (18 godz.)
Sprawozdawczo finansowa (6 godz.)
Podstawow korzyci wynikajc z ukoczenia tych studiw jest przygotowanie uczestnikw do penienia funkcji audytora
wewntrznego, zarwno w jednostkach sektora finansw publicznych, jak i w organizacjach prywatnych. Uczestnicy zostan
KORZYCI zapoznani z najnowszymi praktykami przeprowadzania audytu wewntrznego, standardami audytu, w tym standardw IIA,
zarzdzania komrk audytu wewntrznego, szacowania ryzyka organizacji oraz przeprowadzania kontroli wewntrznej
i zewntrznej.
12
Studia
Kadry i pace
Celem studiw podyplomowych na kierunku kadry i pace jest przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu prawa
pracy, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zagadnie zwizanych z ZUS-em i podatkiem dochodowym,
wynagrodzeniami pracownikw, czyli zagadnie z obszaru twardego HR-u w poczeniu z zagadnieniami
zwizanymi z mikkim HR-em prowadzeniem rekrutacji, motywowaniem pracownikw, zarzdzaniem.
Prowadzenie wasnej dziaalnoci gospodarczej wymaga ode mnie dobrej znajomoci

przepisw prawnych, m.in. Kodeksu pracy. Dziki wiedzy zdobytej w czasie studiw
podyplomowych mog by bardziej wiadomym i odpowiedzialnym pracodawc, ale
i pracownikiem. Oprcz tego rozwijam kompetencje menederskie, aby skutecznie
zarzdza swoj firm.
Magdalena Korzeniowska
PROGRAM
SYSTEM ZARZDZANIA KADRAMI Funkcja dziau personalnego
W ORGANIZACJI
(10 godz.) Rekrutacja i selekcja pracownikw
Przyjcie pracownika do pracy

Bezpieczestwo i higiena pracy
Prowadzenie dokumentacji kadrowej
Strony stosunku pracy
Rodzaje umw o prac
Umowy cywilno-prawne oraz pozostae formy wiadczenia pracy
Obowizki pracodawcy i pracownika
PODSTAWOWA WIEDZA Odpowiedzialno w stosunkach pracy
Z ZAKRESU PRAWA PRACY
(88 godz.) Czas pracy
Urlopy pracownicze i inne nieobecnoci
Uprawnienia pracownikw zwizane z rodzicielstwem
Zatrudnianie pracownikw modocianych
Zatrudnianie pracownikw niepenosprawnych
Zatrudnianie cudzoziemcw
Zmiana treci stosunku pracy
Ustanie umowy o prac
Naliczanie wynagrodze
Obowizki wobec ZUS, GUS i PFRON
Warsztaty z programu Patnik
PACE, ZUS
Skadniki wynagrodzenia za prac
(80 godz.)
Obliczanie wynagrodze za czas choroby i innych nieobecnoci w pracy
Narzdzia informatyczno-kadrowe wspomagajce prac kadrowo-pacow
Podatek dochodowy od osb fizycznych
FORMA ZALICZENIA Test semestralny i egzamin kocowy w postaci zadania typu case study
Warsztatowa forma zaj, przyjazna atmosfera i profesjonalna kadra wykadowcw-praktykw pozwalaj efektywnie
przygotowa si do penienia funkcji kadrowo-personalnej. Dla pracujcych w dziaach personalnych to wietna okazja
KORZYCI do wymiany dowiadcze, zdobycia wieego spojrzenia na nowoci w zarzdzaniu personelem i zmian w przepisach.
Studia daj moliwo kompleksowego rozwoju kompetencji eksperta kadrowo-pacowego bez wzgldu na wielko
firmy lub bran.
13
Studia
Podatki i doradztwo podatkowe

Celem studiw jest propagowanie doradztwa podatkowego jako istotnego wsparcia, w szczeglnoci przy
prowadzeniu nowoczesnego przedsibiorstwa, oraz wyposaenie suchaczy w wiedz, ktra pozwoli im na penienie
funkcji wykwalifikowanych specjalistw praktykw w dziedzinie podatkw.
Wybraam WSB, poniewa wiem, e kierunki prowadzone na tej uczelni s

tworzone w oparciu o zapotrzebowanie rynku pracy. Ponadto w rankingu Wprost
Wysza Szkoa Bankowa jest najwyej cenion przez pracodawcw grup uczelni
biznesowych w Polsce.
Dorota Lewandowska
PROGRAM
rda prawa i wykadnia prawa
Koncesje, licencje, zezwolenia
Podstawy prawne dziaalnoci gospodarczej
Podmiotowy i przedmiotowy zakres UPO
PRZEPISY PRAWA DORADCY Transfer pricing
PODATKOWEGO W PRAKTYCE Podstawy midzynarodowego prawa podatkowego
(42 godz.) Prawo celne i dewizowe
Obowizki NBP
Prawo karno-skarbowe
Zasady wykonywania doradztwa podatkowego
Administracja skarbowa
Etyka doradcw podatkowych
ZOBOWIZANIA I POSTPOWANIE
System podatkowy i organizacja administracji skarbowej
PODATKOWE
Procedury dotyczce zobowiza podatkowych
(24 godz.)
Ordynacja podatkowa i procedury dotyczce zobowiza podatkowych
Majtek jednostki gospodarczej
Operacje gospodarcze i ich wpyw na bilans
Konta wynikowe
EKONOMICZNE ASPEKTY
Podstawy rachunkowoci
PRAWA PODATKOWEGO
Analiza finansowa
(34 godz.)
Ewidencja rodkw trwaych oraz wartoci niematerialnych i prawnych
Pozostae ewidencje i rejestry
Ewidencja podatkowa i zasady prowadzenia ksig
Podatek dochodowy od osb fizycznych
PODATKI STANOWICE DOCHD Podatek dochodowy od osb prawnych
BUDETU PASTWA Uproszczone formy podatku dochodowego od osb fizycznych (ryczaty)
(46 godz.) Podatek od towarw i usug
Podatek akcyzowy
PODATKI STANOWICE DOCHD Podatek od spadkw i darowizn
BUDETU GMINY Podatek od czynnoci cywilnoprawnych
(14 godz.) Podatki i opaty lokalne
Podmioty postpowania egzekucyjnego
rodki prawne w postpowaniu egzekucyjnym oraz wybrane rodki egzekucyjne
WYBRANE ZAGADNIENIA Postpowanie egzekucyjne w administracji
Z POSTPOWANIA Postpowanie przed sdami administracyjnymi
(12 godz.) Strony i inni uczestnicy postpowania sdowo-administracyjnego
Orzeczenia sdowe
Pisma procesowe w sprawach podatkowych
Podczas zaj suchacze zapoznaj si z najnowszymi zmianami w polskim prawie podatkowym, najnowszym orzecznictwem
sdw administracyjnych i Europejskiego Trybunau Sprawiedliwoci, jak rwnie z aktualnymi interpretacjami przepisw
KORZYCI podatkowych ogaszanymi przez ministra finansw. Ponadto zdobd praktyczne umiejtnoci w zakresie m.in. formuowania
pism procesowych w postpowaniu podatkowym czy przygotowywania dokumentacji podatkowej.
14
Studia
Rachunkowo od podstaw
Celem studiw jest zapoznanie suchaczy z najnowsz wiedz teoretyczn i praktyczn dotyczc rachunkowoci
finansowej i zarzdczej. Program studiw realizowany jest na bazie przepisw Ustawy o rachunkowoci oraz
standardw rachunkowoci, zarwno krajowych, jak i midzynarodowych.
Jako wykadowca WSB mog powiedzie, e wrd prowadzcych nie ma osb, ktre
nie miayby dowiadczenia praktycznego z zakresu swojego przedmiotu. To jest
niesamowita przewaga WSB nad innymi uczelniami. Student po ukoczeniu wybranego
kierunku ma nie tylko ogromn wiedz teoretyczn, ale potrafi rwnie rozwiza
problemy, z ktrymi wczeniej spotkali si w yciu zawodowym jego wykadowcy.
dr Joanna Habelman
PROGRAM
PRAWNE PODSTAWY DZIAALNOCI
Wybrane zagadnienia prawa cywilnego Wybrane zagadnienia prawa handlowego
GOSPODARCZEJ
Wybrane zagadnienia prawa gospodarczego Wybrane zagadnienia prawa pracy
(18 godz.)
OPODATKOWANIE PRZEDSIBIORSTW I INNE Ordynacja podatkowa Podatek dochodowy od osb fizycznych
OBOWIZKOWE OBCIENIA Podatek dochodowy od osb prawnych Podatek od towarw i usug
(22 godz.) Ubezpieczenia spoeczne i inne obowizkowe obcienia
Istota, cechy i funkcje rachunkowoci Prowadzenie ksig rachunkowych zakres przedmiotowy i podmiotowy
PODSTAWY RACHUNKOWOCI
Majtek podmiotu gospodarczego i rda jego pochodzenia Pojcie przychodw i kosztw oraz ich klasyfikacje
(20 godz.)
Dokumentacja i ewidencja operacji gospodarczych Ewidencja syntetyczna i analityczna
Ewidencja i wycena rozrachunkw
RACHUNKOWO FINANSOWA Ewidencja i wycena rzeczowych aktyww trwaych oraz wartoci niematerialnych i prawnych
(35 godz.) Ewidencja i wycena rzeczowych aktyww obrotowych Ewidencja i wycena inwestycji krtko- i dugoterminowych
Istota, ewidencja i prezentacja kapitaw wasnych i obcych Ustalanie i podzia wyniku finansowego
RACHUNKOWO PODATKOWA Przychody i koszty w ujciu prawa bilansowego i podatkowego
(8 godz.) Wynik finansowy brutto a dochd podatkowy
RACHUNKOWO ZARZDCZA Przekroje klasyfikacyjne i pomiar kosztw Istota i funkcje systematycznego rachunku kosztw
I RACHUNEK KOSZTW Pozaewidencyjne rachunki kosztw Krtkookresowe rachunki decyzyjne
(24 godz.) Analiza progu rentownoci Budetowanie w przedsibiorstwie
SPRAWOZDANIE FINANSOWE
Sprawozdawczo finansowa
I JEGO ANALIZA
Analiza finansowa
(16 godz.)
Obowizki podatkowe i ewidencyjne maych firm
RACHUNKOWO MAYCH FIRM Karta podatkowa jako najprostsza forma opodatkowania dziaalnoci gospodarczej
(12 godz.) Oglne zasady ryczatu od przychodw ewidencjonowanych
Ustalanie dochodu i podatku dochodowego na podstawie podatkowej ksigi przychodw i rozchodw
Organizacja procesu informacyjnego w systemie rachunkowoci (organizacja dokumentacji ksigowej, ewidencji
ORGANIZACJA RACHUNKOWOCI
ksigowej, inwentaryzacji itp.)
(8 godz.)
Organizacja dziau rachunkowoci (lokalizacja, struktura, podzia pracy itp.)
Warsztaty praktyczne z programem Symfonia:
ZASTOSOWANIE KOMPUTERW - organizacja pracy w systemie finansowo-ksigowym
W RACHUNKOWOCI - dekretowanie i ksigowanie operacji gospodarczych
(10 godz.) - wystawianie wewntrznych i zewntrznych dowodw ksigowych
- generowanie sprawozda finansowych
MIDZYNARODOWE STANDARDY Pojcie midzynarodowej standaryzacji rachunkowoci ramy instytucjonalne i organizacyjne
RACHUNKOWOCI Midzynarodowe Standardy Rachunkowoci w porzdku prawnym Unii Europejskiej
(4 godz.) Zaoenia koncepcyjne Midzynarodowych Standardw Rachunkowoci
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy w postaci zadania typu case study
Dziki studiom na kierunku rachunkowo od podstaw absolwent ma moliwo zdobywania wiedzy z zakresu
rachunkowoci finansowej i zarzdczej, sprawozdawczoci i analizy finansowej, a take nabycia praktycznych
KORZYCI umiejtnoci korzystania z ksigowych programw komputerowych, sporzdzania dokumentacji ksigowej
i sprawozda finansowych. Oprcz zagadnie typowo rachunkowych absolwent studiw pozna podstawy prawne
dziaalnoci gospodarczej oraz opodatkowania przedsibiorstw.
15
Studia
Studia rachunkowoci
z moduem rachunkowoci budetowej
Studia dostarcz suchaczom wiedzy praktycznej i teoretycznej z zakresu rachunkowoci niezbdnej do pracy
w dziaach finansowo-ksigowych jednostek sektora finansw publicznych. Program studiw tworzony jest
w oparciu o obowizujce standardy i zapotrzebowanie rynku pracy z uwzgldnieniem najnowszych zmian
w przepisach prawa w zakresie jednostek sektora finansw publicznych.
Jako suchacz studiw podyplomowych rachunkowoci wiem, jak wana jest

wiedza praktyczna z tego zakresu. Program studiw jest dostosowany do wymaga
stawianych na rynku pracy. Studia pozwalaj mi poszerzy i zgbi swoj wiedz
oraz podnosz i rozwijaj moje kompetencje. Warsztatowa forma zaj pozwolia
mi zdoby cenne dowiadczenia i umiejtnoci, ktre wykorzystuj w swojej
pracy codziennej.
Przemysaw Kalinowski
Suchacz studiw podyplomowych
PROGRAM
Podstawy zarzdzania organizacj (8 godz.)
RACHUNKOWO Organizacja prowadzenia rachunkowoci (14 godz.)
(90 godz.) Rachunkowo podatkowa (12 godz.)
Kodeks postpowania administracyjnego i ordynacja podatkowa (12 godz.)
Rachunkowo budetowa (24 godz.)
Finanse publiczne w jednostkach samorzdu terytorialnego (14 godz.)

Podatki i opaty lokalne (10 godz.)
Rachunkowo zarzdcza jednostek sektora finansw publicznych (16 godz.)
RACHUNKOWO BUDETOWA
Audyt wewntrzny i kontrola zarzdcza w JSFP (12 godz.)
(90 godz.)
Sprawozdawczo budetowa (16 godz.)
Wykorzystanie systemw informatycznych w rachunkowoci budetowej (12 godz.)
Suchacze zdobd aktualn i praktyczn wiedz z zakresu finansw i rachunkowoci jednostek sektora finansw publicznych
oraz praktyczne umiejtnoci rozwizywania problemw zwizanych z prowadzeniem ksig rachunkowych. Ukoczenie studiw
KORZYCI
pozwoli na zdobycie kwalifikacji zawodowych lub ich podniesienie oraz uzyskanie kompetencji potrzebnych do wykonywania pracy
w dziaach ksigowych i finansowych jednostek sektora finansw publicznych.
16
Studia
Studia rachunkowoci
z moduem rachunkowoci finansowej
Program studiw pozwala suchaczom pozyska now wiedz i umiejtnoci lub poszerzy oraz udoskonali
umiejtnoci z zakresu rachunkowoci i sprawozdawczoci finansowej. Wiedza i kompetencje uzyskane
po ukoczeniu studiw umoliwiaj wykonywanie zawodu ksigowego.
Wszyscy doskonale zdajemy sobie spraw, e dzisiaj fach w rku to podstawa.

W zwizku z tym zdecydowaam si na rachunkowo w WSB, aby poszerzy swoj
wiedz oraz zdoby nowe umiejtnoci w tym zakresie. Niewtpliwym plusem jest to,
e mog uczy si od ludzi, ktrzy dziki swojemu dowiadczeniu potrafi przedstawi,
czsto nieatwe, zagadnienia teoretyczne w praktyczny sposb. Mam nadziej, e
studia uatwi mi wejcie na ciek kariery w zawodzie ksigowej.
Anna Ujma
PROGRAM
Prawne podstawy dziaalnoci gospodarczej (8 godz.)
Podstawy zarzdzenia finansami (12 godz.)
RACHUNKOWO
(84 godz.)
Organizacja prowadzenia rachunkowoci (10 godz.)
Rachunkowo podatkowa (12 godz.)
Opodatkowanie przedsibiorstw i inne obowizkowe obcienia (14 godz.)
Rachunkowo finansowa (26 godz.)

Rachunkowo rednich i maych przedsibiorstw (14 godz.)
RACHUNKOWO FINANSOWA Rachunkowo zarzdcza i rachunek kosztw (16 godz.)
(96 godz.) Sprawozdawczo finansowa (14 godz.)
Analiza sprawozda finansowych (12 godz.)
Program finansowo-ksigowy Symfonia (14 godz.)
Studia pozwol na zdobycie wiedzy teoretycznej oraz umiejtnoci praktycznych w prowadzeniu ksig rachunkowych i ewidencji
podatkowej oraz sporzdzania sprawozda finansowych w podmiotach gospodarczych. Zdobyte umiejtnoci pozwol na
KORZYCI
konkurowanie na rynku pracy oraz potwierdz kwalifikacje niezbdne do zaoenia wasnej dziaalnoci gospodarczej, a zdobyta
wiedza zwikszy wiadomo podejmowanych decyzji ekonomicznych.
17
Studia
Studia rachunkowoci
z moduem rachunkowoci zarzdczej
Dynamiczne otoczenie i silna konkurencja wymaga od kadry zarzdzajcej podejmowania skutecznych i efektywnych
decyzji gospodarczych. Program studiw zosta przygotowany tak, aby zapozna suchaczy z nowoczesnymi
instrumentami rachunkowoci zarzdczej i controllingu i tym samym wesprze ich w procesie decyzyjnym.
Na zajciach ceni przede wszystkim profesjonalne przygotowanie pracownikw

dydaktycznych. Zagadnienia z zakresu bankowoci przedstawiane s w interesujcy
sposb, czsto na laboratoriach komputerowych, co uatwia mi przyswajanie wiedzy
i umiejtnoci. Pniej wykorzystuj nowe dowiadczenia w pracy zawodowej. Pracuj
jako meneder ds. budetu i analiz marketingowych w Santander Consumer Bank S.A.
i chc pogbi sw wiedz o wiecie finansw. Jak dotd wietnie mi idzie WSB ma
u mnie pitk!
Wojciech Moraski
PROGRAM
Prawne podstawy dziaalnoci gospodarczej (8 godz.)
RACHUNKOWO Podstawy zarzdzania finansami (12 godz.)
(70 godz.) Podstawy rachunkowoci (20 godz.)
Organizacja prowadzenia rachunkowoci (10 godz.)
Rachunkowo podatkowa (12 godz.)
Podstawy rachunkowoci zarzdczej (16 godz.)

Rachunek kosztw (20 godz.)
Controling w przedsibiorstwie (16 godz.)
RACHUNKOWO ZARZDCZA
Operacyjna i strategiczna rachunkowo zarzdcza (20 godz.)
(110 godz.
Sprawozdawczo i analiza zarzdcza (16 godz.)
Rachunkowo zarzdcza w grupach kapitaowych (10 godz.)
Wykorzystanie systemw informatycznych w rachunkowoci zarzdczej (12 godz.)
Uczestnictwo w studiach podyplomowych pozwoli na zdobycie:

kompetencji w zakresie inynierii rachunkowoci zarzdczej i controllingu
umiejtnoci podejmowania decyzji menederskich w warunkach ryzyka gospodarczego
wiedzy i umiejtnoci w zakresie budowy zoonych narzdzi pomiaru wyceny, analizy, raportowania wielowymiarowych efektw
KORZYCI
ilociowo-jakociowych na temat dziaalnoci przedsibiorstwa
wiedzy i umiejtnoci prowadzenia zoonych rachunkw oceny efektywnoci pracy menederw
wiedzy i umiejtnoci klasyfikacji i oceny projektw inwestycyjnych przedsibiorstwa, budowy i oceny efektywnoci realizacji
wybranej strategii finansowania, budowy narzdzi analizy finansowej z perspektywy interesariuszy.
18
Studia
Zarzdzanie nansami i controlling

Celem studiw jest ksztacenie profesjonalnej kadry w dziedzinie nowoczesnego zarzdzania finansami, podmiotw
gospodarczych i controllingu, zapoznanie suchaczy z nowoczesnymi i praktycznymi technikami, narzdziami
i instrumentami zapewniajcymi sukces ekonomiczny oraz przekazanie niezbdnej wiedzy interdyscyplinarnej
z obszaru planowania, finansw przedsibiorstw, kontrolowania i analizy finansowej.
Wyzwania s naturaln drog rozwoju. Dziki studiom podyplomowym ja podjam

swoje: ulepszenia ycia, pogbienia cieki kariery zawodowej oraz poszerzenia
swoich horyzontw. Na studiach tych spotkaam ciekawych ludzi o oryginalnym
spojrzeniu na pewne obszary ycia, ktre zostan dugo w mojej pamici.
Joanna Szymkowiak
Reprezentant medyczny, Aflofarm, suchaczka studiw podyplomowych
PROGRAM
rda finansowania dziaalnoci przedsibiorstw
Zarzdzanie pynnoci finansow
Wrd zagadnie m.in.: znaczenie pynnoci finansowej, pojcie pynnoci finansowej, dokumenty suce ocenie pynnoci finansowej,
dynamiczne i statyczne podejcie do pynnoci finansowej, ksztatowanie polityki pynnoci finansowej w oparciu o czynniki kluczowe
Ocena efektywnoci inwestycji
Wrd zagadnie m.in.: decyzje inwestycyjne w przedsibiorstwie, cele i kierunki inwestowania, szacowanie przepyww pieninych
dla potrzeb oceny efektywnoci inwestycji, rda finansowania inwestycji, kapita wasny i obcy, szacowanie stopy dyskontowej, koszt
kapitau, miary efektywnoci inwestycji, porwnanie efektywnoci projektw o rnej dugoci ycia oraz o rnej skali
ZARZDZANIE Ksztatowanie i wycena wartoci przedsibiorstwa
FINANSAMI Wrd zagadnie m.in.: przesanki wyceny wartoci firmy, metody wyceny, ksztatowanie wartoci
(96 godz.) Strategie podatkowe
Wrd zagadnie m.in.: istota i funkcje podatku, optymalizacja obcie podatkowych poprzez wybr odpowiedniej strategii podatkowej,
optymalizacja podatkowa w Polsce, narzdzia optymalizacji podatkowej w relacjach transgranicznych z uwzgldnieniem umw o unikaniu
podwjnego opodatkowania, raje podatkowe jako metoda optymalizacji strategii podatkowej, optymalizacja podatkowa w zakresie cen
transferowych
Zarzdzanie ryzykiem
Wrd zagadnie m.in.: ryzyko w procesie decyzyjnym, etapy zarzdzania ryzykiem w przedsibiorstwie, ryzyko finansowe,
ryzyko w dziaalnoci bankowej, ubezpieczeniowej
Podstawy analizy finansowej
Controlling w systemie zarzdzania przedsibiorstwem

Wrd zagadnie m.in.: organizacja controllingu w przedsibiorstwie, jego systematyzacja, controlling kredytowy w przedsibiorstwie,
controlling komercyjny, kontrola efektywnoci procesw zaopatrzeniowych, controlling zasobw ludzkich
Rachunkowo finansowa
Wrd zagadnie m.in.: system rachunkowoci, zasady wyceny i ewidencji rodkw pieninych, zasady wyceny i ewidencji rozrachunkw,
pomiar zuycia i ewidencja obrotw rodkami trwaymi i wartociami niematerialnymi i prawnymi, obrt i wycena zapasw, wynik finansowy
Rachunkowo zarzdcza
Wrd zagadnie m.in.: miejsce rachunkowoci zarzdczej w systemie rachunkowoci, rachunkowo zarzdcza a inne systemy
CONTROLLING
rachunkowoci, rachunek kosztw zmiennych i jego odmiany, formuy zalenoci: produkcja koszty zysk, prg rentownoci przy produkcji
(84 godz.)
jednorodnej i wieloaspektowej, wybr asortymentu, wariantu technologicznego, zamwienia specjalne
Rachunek kosztw
Wrd zagadnie m.in.: koszty i ich klasyfikacja, zasady pomiaru i wyceny kosztw, warianty ewidencji i rozliczania kosztw, kalkulacja
kosztw, przeniesienie kosztw na koniec roku
Planowanie i budetowanie w przedsibiorstwie
Wrd zagadnie m.in.: funkcje zarzdzania i ich realizacja przez planowanie, orodki odpowiedzialnoci w przedsibiorstwie, budet
jako narzdzie zarzdzania, kontrola budetowa, analiza odchyle, motywacja jako istotny element controllingu, elementy uzupeniajce
tradycyjne systemy budetowania
Suchacze studiw podyplomowych zdobd niezbdn wiedz interdyscyplinarn z obszaru zarzdzania pynnoci finansow, rde
KORZYCI finansowania, dziaalnoci przedsibiorstw, rachunkowoci finansowej, rachunkowoci zarzdczej i strategii podatkowej, suc
efektywnemu systemowemu zarzdzaniu.
19
B kierunki
HR
Dla mnie praca konsultantki ds. rekrutacji to co wicej ni tylko wykonywanie zawodowych obowizkw.
To pewnego rodzaju misja. Chtnie doradzam osobom, ktre dopiero wchodz na rynek pracy lub po latach
na niego wracaj. Jest to ogromna przyjemno i wielka satysfakcja widzie, jak dziki Twoim wskazwkom
osoba rozwija si nie tylko zawodowo, ale take wewntrznie. Studia podyplomowe rozpoczam, aby pogbi
wiedz z zakresu HR i by najlepsz specjalistk w tej dziedzinie.
Agnieszka Kreus
Studia
Akademia HR
Profesjonalnie dobrany, waciwie motywowany i rozwijany zesp ludzi jest w stanie zapewni firmie sukces
rynkowy, podnie efektywno podejmowanych przez ni dziaa oraz przyczyni si do realizacji wszystkich
wytyczonych przez ni celw.
Zdecydowaam si na studia w WSB ze wzgldu na wymienit kadr wykadowcw,

ktrzy wykonuj swoj prac z zaangaowaniem i pasj, a take praktyczny
charakter wykadw. Otrzymaam wiele cennych wskazwek i konkretnych narzdzi,
do wykorzystania zarwno w pracy zawodowej, jak i yciu osobistym. Poznaam
fantastycznych ludzi, ktrzy chtnie podzielili si praktycznymi wskazwkami
ze swoich dowiadcze zawodowych. Polecam te studia wszystkim ambitnym
i otwartym na zmiany!
Joanna Rakuz
Dyrektor ds. handlowych, Alfatec Sp. z o.o., suchaczka studiw podyplomowych
PROGRAM
Funkcja dziau personalnego (4 godz.) Budowanie kultury organizacyjnej (4 godz.)
FUNKCJE DZIAU PERSONALNEGO
Budowanie zespow (4 godz.) Budowanie wizerunku HR (4 godz.)
(24 godz.)
Narzdzia komunikacji zewntrznej i wewntrznej (4 godz.) Employer branding budowanie marki pracodawcy (4 godz.)
REKRUTACJA I SELEKCJA
Planowanie zatrudnienia (8 godz.) Metody pozyskiwania pracownikw (8 godz.)
PRACOWNIKW
Rekrutacja pracownikw (8 godz.) Selekcja kandydatw (8 godz.)
(32 godz.)
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH Wrd zagadnie m.in.: rda prawa ochrony danych osobowych, prawa i obowizki administratora danych osobowych, zasady
(6 godz.) przetwarzania danych osobowych
MODELE I PROFILE
Wrd zagadnie m.in.: etapy tworzenia opisw stanowisk, zasady tworzenia zada i czynnoci realizowanych na poszczeglnych
STANOWISK PRACY
stanowiskach (profil zadaniowy), okrelenie wymaga kompetencyjnych (profil kompetencyjny)
(8 godz.)
PROCES WDROENIA
PRACOWNIKA DO PRACY Wrd zagadnie m.in.: istota i przebieg procesu adaptacyjnego, narzdzia adaptacji pracowniczej, szkolenia i coaching, mentoring
(6 godz.)
ZARZDZANIE PROCESEM
Wrd zagadnie m.in.: analiza potrzeb szkoleniowych, projektowanie szkole, zarzdzanie rozwojem pracownikw, cieki karier,
SZKOLE PRACOWNICZYCH
program rozwoju talentw
(8 godz.)
NOWOCZESNE SYSTEMY OCEN
Wrd zagadnie m.in.: cele systemu ocen pracowniczych, rodzaje ocen pracownikw dobr systemu do potrzeb organizacji,
PRACOWNICZYCH
elementy i narzdzia oceny okresowej
(8 godz.)
BUDOWA I ROLA SYSTEMW Wrd zagadnie m.in.: cele i rola systemw motywacyjnych, motywacja a ocena pracownikw, rodzaje systemw motywowania,
MOTYWACYJNYCH W ORGANIZACJI tworzenie systemw motywacyjnych, zalety systemw motywacji, podstawy psychologiczne motywacji, jak skutecznie
(16 godz.) motywowa, krytykowa i chwali?
BUDOWOWA SYSTEMU
Wrd zagadnie m.in.: opis stanowisk pracy, wartociowanie stanowisk pracy,
WYNAGRODZE
budowanie kategorii zaszeregowania oraz tabeli pac zasadniczych, budowa systemu pacy zmiennej
(8 godz.)
ZARZDZANIE KONFLIKTEM
Wrd zagadnie m.in.: rodzaje konfliktw, pozytywne i negatywne skutki konfliktu, formy zarzdzania konfliktem, rola mediatora,
W ZESPOLE
strategie rozwizywania konfliktw
(6 godz.)
POMIAR EFEKTYWNOCI DZIAA
Wrd zagadnie m.in.: audyt HR jako metoda pomiaru dziaa personalnych, pomiar efektywnoci procesw rekrutacyjnych
W POLITYCE PERSONALNEJ
i adaptacyjnych, pomiar efektywnoci procesw szkolenia i rozwoju pracownikw, rotacja pracownikw i jej wpyw na organizacj
(6 godz.)
PRAWNE PODSTAWY Wrd zagadnie m.in.: podstawowe zasady prawa pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej, stosunek pracy i umowy
ZARZDZANIA KADRAMI cywilnoprawne, zasady tworzenia akt osobowych, obowizki pracodawcy i pracownika, czas pracy, bezpieczestwo i higiena pracy,
(42 godz.) rozwizywanie stosunkw pracy i komunikowanie trudnych decyzji
Program studiw zosta zaprojektowany tak, aby pomc specjalistom HR w odpowiednim przygotowaniu si do odgrywania roli
KORZYCI partnera i doradcy wspierajcego menederw m.in. w procesach doboru pracownikw, motywowania, wynagradzania, oceniania
czy szkolenia z uwzgldnieniem wskanikw efektywnoci i dbaoci o budet.
21
Studia
Partner programu:
Akademia trenera biznesu
Studia kierowane s do osb, ktre chc wiadczy usugi szkoleniowe na zlecenie
firm i instytucji oraz do osb pracujcych w dziaach personalnych, w ktrych bd
odpowiedzialne za rozwj i szkolenie pracownikw. W trakcie ich trwania suchacze
naucz si zasad prowadzenia treningu interpersonalnego, dowiedz si, jak rozwija
wspprac w grupie, oraz zapoznaj si z technikami NLP.
Zajcia w szczeciskiej WSB inspiruj do wykorzystania zdobytej podczas nich

wiedzy w praktyce. Dlatego polecam akademi trenera wszystkim osobom, ktre chc
poszukiwa nowych, bardziej efektywnych oraz innowacyjnych rozwiza z zakresu
umiejtnoci interpersonalnych oraz psychologii w pracy trenerw.
Jakub Lewandowski
Waciciel firmy Pasja Group coach biznesowy
PROGRAM
PSYCHOLOGIA LINGWISTYCZNA W PRACY Zawd trenera, osobisty warsztat trenera. Etyka w pracy trenera
TRENERA, SZTUKA WYSTPIE Komunikacja a sztuka prezentacji podczas prowadzenia szkole
(18 godz.) Struktury jzykowe w prezentacjach
Psychologiczne modele uczenia si osb dorosych

UMIEJTNOCI PSYCHOLOGICZNE TRENERA
Diagnoza i planowanie rozwoju wasnych umiejtnoci psychospoecznych
(18 godz.)
Elementy warsztatu interpersonalnego
Zasady projektowania szkolenia. Tworzenie konstrukcji treningu

TWORZENIE STRUKTURY SZKOLENIA Rozpoczcie szkolenia lub warsztatu
(18 godz.) Praca na strukturze
Projektowanie wicze by speniay cele strategiczne operacyjne
Specyfika procesu grupowego

ZARZDZANIE PROCESEM GRUPOWYM
Elastyczno metod w ramach faz rozwoju zespou
(18 godz.)
Umiejtne kierowanie dynamik pracy grupy
Sposoby zakoczenia procesu szkolenia, wzmocnienie skutecznoci zaj

Rola pyta w procesie szkolenia oraz wykorzystanie pyta do zwikszenia efektywnoci procesu uczenia si
METODY COACHINGOWE W PRACY TRENERA Umiejtno suchania wypowiedzi uczestnikw i wykorzystanie zdobytych informacji w procesie szkolenia
(18 godz.) Metafory, humor, cytaty. Wykorzystanie metafor do rozwizywania trudnoci
Zasady udzielania informacji zwrotnej przez prowadzcego szkolenie wspierajca recenzja
Wykorzystanie prowokacji w prowadzeniu szkole
Psychologiczne aspekty zachowa trudnych uczestnikw oraz sposoby efektywnego podejcia do nich
TRUDNE SYTUACJE SZKOLENIOWE
Sytuacje trudne powodowane przez trudnych uczestnikw modele radzenia sobie w trudnych sytuacjach
(18 godz.)
Dynamika konfliktu, jego wpyw na efektywno
PRZYGOTOWANIE I WYPOSAENIE Opracowanie i przygotowanie materiaw szkoleniowych do przykadowych tematw szkole

WARSZTATU TRENERA Wykorzystanie rodkw wspomagajcych do zwikszenia efektywnoci szkolenia
(18 godz.) Wyposaenie trenera, rekwizyty
WARSZTATY TRENERSKIE
Przygotowanie przykadowych szkole przez uczestnikw
PRZYGOTOWANIE DO EGZAMINU
Prowadzenie przez uczestnikw wybranych fragmentw szkole z nagraniem wideo oraz szczegowym omwieniem
(18 godz.)
ANALIZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH, Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych

EWALUACJA SZKOLE Przygotowywanie wskanikw efektywnoci
(18 godz.) Ocena efektywnoci szkole
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy przygotowanie i przeprowadzenie fragmentu szkolenia
Zwikszenie proaktywnej postawy trenerskiej, ktra inspiruje ludzi do pozytywnych zmian. Zdobycie umiejtnoci
KORZYCI prowadzenia grupy przez etapy procesu grupowego oraz projektowania programw szkoleniowych w oparciu o zbadane
potrzeby. Pogbienie kompetencji opracowywania materiaw szkoleniowych.
22
Studia
HR Manager
W czasach, gdy przewag konkurencyjn uzyskuje si dziki rozwojowi ludzkich moliwoci, gdy kluczowymi
zasobami rozwijajcych si obszarw biznesu s wiedza i strategiczne kompetencje, kluczem dostpu do trwaych
i dugofalowych sukcesw nowoczesnej organizacji jest sztuka zarzdzania jej kapitaem ludzkim.
Wybraam Wysz Szko Bankow, poniewa nauka tutaj daa mi moliwo

rozwoju umiejtnoci mikkich, ktre s istotne w relacjach z innymi ludmi.
Praktyczne zajcia pozwoliy mi nie tylko zdoby wiedz, ale rwnie otrzymaam
konkretne narzdzia przydatne i w pracy, i w codziennym yciu. Dodatkowo w WSB
zaskoczyy mnie wyjtkowa opieka i zaangaowanie ze strony opiekunw studiw.
Z nimi czuam si bezpiecznie i spokojnie przez cay okres nauki.
Ewa Szymankiewicz
PROGRAM
Funkcja dziau personalnego (4 godz.) Budowanie kultury organizacyjnej (4 godz.) Budowanie zespow (4 godz.)
FUNKCJE DZIAU PERSONALNEGO
Budowanie wizerunku HR (4 godz.) Narzdzia komunikacji zewntrznej i wewntrznej (4 godz.) Employer branding
(24 godz.)
budowanie marki pracodawcy (4 godz.)
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKW Planowanie zatrudnienia (8 godz.) Metody pozyskiwania pracownikw (8h godz.) Rekrutacja pracownikw (8 godz.)
(32 godz.) Selekcja kandydatw (8 godz.)
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
Wrd zagadnie m.in.: prawa i obowizki administratora danych osobowych, zasady przetwarzania danych osobowych
(6 godz.)
MODELE I PROFILE STANOWISK PRACY Wrd zagadnie m.in.: zasady tworzenia zada i czynnoci realizowanych na poszczeglnych stanowiskach (profil
(8 godz.) zadaniowy), okrelenie wymaga kompetencyjnych (profil kompetencyjny)
STRATEGICZNE ZARZDZANIE
Wrd zagadnie m.in.: modele strategicznego zarzdzania zasobami ludzkimi, budowa strategicznej polityki
ZASOBAMI LUDZKIMI
personalnej
(4 godz.)
ZARZDZANIE KOMPETENCJAMI
Wrd zagadnie m.in.: koncepcja ZZL w oparciu o kompetencje, definiowanie kompetencji w organizacji, pozyskiwanie
W PRZEDSIBIORSTWIE
pracownikw w oparciu o kompetencje
(10 godz.)
ZARZDZANIE KOMUNIKACJ
Wrd zagadnie m.in.: wpyw intranetu na komunikacj wewntrzn i wiedz w organizacji, komunikowanie trudnych
W ORGANIZACJI
decyzji, informacja zwrotna
(8 godz. )
ZARZDZANIE PROCESEM SZKOLE
Wrd zagadnie m.in.: zarzdzanie rozwojem pracownikw, cieki karier, program rozwoju talentw,coaching,
PRACOWNICZYCH
mentoring
(10 godz.)
NOWOCZESNE SYSTEMY OCEN
Wrd zagadnie m.in.: rozmowa oceniajca z pracownikiem, ocena bieca a ocena okresowa, wykorzystanie wynikw
PRACOWNICZYCH
oceny pracy do zarzdzania zasobami ludzkimi
(8 godz.)
BUDOWA I ROLA SYSTEMW
Wrd zagadnie m.in.: motywacja a ocena pracownikw, rodzaje i tworzenie systemw motywacyjnych, ich zalety
MOTYWACYJNYCH W ORGANIZACJI
i korzyci, podstawy psychologiczne motywacji
(14 godz.)
BUDOWOWA SYSTEMU WYNAGRODZE Wrd zagadnie m.in.: budowanie kategorii zaszeregowania oraz tabeli pac zasadniczych, budowa systemu pacy
(8 godz.) zmiennej, zarzdzanie budetem kosztw wynagrodze
ZARZDZANIE KONFLIKTEM W ZESPOLE
Wrd zagadnie m.in.: formy zarzdzania konfliktem, rola mediatora, strategie rozwizywania konfliktw
(6 godz. )
POMIAR EFEKTYWNOCI DZIAA
Wrd zagadnie m.in.: audyt HR jako metoda pomiaru dziaa personalnych, pomiar efektywnoci procesw
W POLITYCE PERSONALNEJ
rekrutacyjnych i adaptacyjnych oraz procesw szkolenia i rozwoju pracownikw
(6 godz.)
PRZYWDZTWO
Wrd zagadnie m.in.: jak skutecznie oddziaywa na ludzi, profil skutecznego managera, style kierowania zespoem
(6 godz.)
PRAWNE PODSTAWY
Wrd zagadnie m.in.: obowizki pracodawcy i pracownika, odpowiedzialno materialna pracownikw, bezpieczestwo
ZARZDZANIA KADRAMI
i higiena pracy, rozwizywanie stosunkw pracy i komunikowanie trudnych decyzji, ukad zbiorowy pracy
(20 godz. )
Podczas studiw uczestnicy rozwin strategiczne kompetencje zarzdzania zasobami ludzkimi. Pozyskaj szerokie
KORZYCI
spektrum wiedzy oraz umiejtnoci stanowicych profesjonalny warsztat pracy HR Managera.
23
B kierunki
IT
Pracuj w brany zaawansowanych technologii laserowych, a w yciu prywatnym interesuj si muzyk

elektroniczn. Jeszcze jako nastolatek przeczytaem takie sowa: Jeeli technologia jest przyszoci,
a muzyka brzmi jak technologia witamy w przyszoci. Dla mnie to zdanie jest po dzi dzie
w 100% aktualne.
Adrian Mtel
Absolwent studiw podyplomowych
Studia Studia
online blended learning www.wsb.pl
Aplikacje internetowe i mobilne

(studia online i blended learning)
Upowszechnienie internetu, telefonii komrkowej oraz urzdze mobilnych stworzyo wiele nowych moliwoci
komunikacji, pracy czy docierania do klienta. Rozwj tych zastosowa generuje zapotrzebowanie na specjalistw
tworzcych aplikacje internetowe dostosowane do urzdze mobilnych oraz aplikacje mobilne.
Program studiw obejmuje wiedz teoretyczn, ale take mnstwo przykadw pracy
przy realnych projektach. Zdobyte umiejtnoci przydadz si w codziennej pracy oraz
umoliwi dalszy rozwj zawodowy w zakresie tworzenia aplikacji internetowych.
Karol Popawski
PROGRAM
Usugi internetowe i infrastruktura sieci
Aplikacje internetowe
Webdesign
Tworzenie stron internetowych w HTML, XHTML i CSS
APLIKACJE INTERNETOWE Projektowanie stron internetowych pod ktem wyszukiwarek
I MOBILNE Zarzdzanie bazami danych za pomoc SQL
W FORMULE ONLINE
I BLENDED LEARNING Tworzenie aplikacji internetowych w PHP, Javascript i technologii Ajax
Podstawy i tworzenie aplikacji mobilnych w Java i .Net
Bezpieczestwo systemw informatycznych
Inynieria oprogramowania
Seminarium projektowe
Tryb online: Tryb blended learning:

FORMA ZALICZENIA
Zaliczenie przedmiotw oraz projekt kocowy Zaliczenie przedmiotw oraz projekt kocowy
Tryb online: Tryb blended learning:

ORGANIZACJA Szacunkowo zaangaowanie to okoo 6 godzin pracy Szacunkowo zaangaowanie to okoo 4 godziny pracy
wasnej tygodniowo w kadym tygodniu trzeba wykona wasnej tygodniowo w kadym tygodniu trzeba
Realizacja przedmiotu trwa
jakie zadanie lub przygotowa wypowied. wykona jakie zadanie lub przygotowa wypowied.
od 2 tygodni do 2 miesicy i jest
uzaleniona od jego problematyki W sumie suchacz powica okoo 220 godzin na prac W sumie suchacz powica okoo 180 godzin na prac
i skali trudnoci. Suchacz sam wasn. wasn.
dostosowuje tempo nauki do Zaliczenia przedmiotw bd wymagay wykonania Zaliczenia przedmiotw bd wymagay wykonania
indywidualnych moliwoci, zada, udziau w forum dyskusyjnym, napisania testu. zada, udziau w forum dyskusyjnym, napisania testu.
zasobw czasowych, poziomu
W wybranych przedmiotach bdzie moliwo wzicia Dodatkowo odbdzie si 4-5 zjazdw stacjonarnych
wiedzy i umiejtnoci.
udziau w webinarium. trwajcych od pitku do niedzieli (okoo 80 godzin zaj
na uczelni).
Suchacz zdobdzie umiejtno:

tworzenia stron internetowych i aplikacji internetowych zgodnych z najnowszymi trendami w tym znajomo HTML5/CSS3,
KORZYCI Ajax, PHP, Javascript, ASP.NET
tworzenia natywnych aplikacji mobilnych w jzyku Java i .NET, a take znajomo rodowisk programistycznych dla systemw
Android, iOS i Windows Phone.
10-11 MIESICY NAUKI
Wicej informacji na temat studiowania w formule online i blended learning na str. 3.
25
Studia
E-commerce
Dostp do internetu jest ju moliwy niemal z kadego miejsca na ziemi, gwnie za spraw urzdze mobilnych.
Proces zmiany przyzwyczaje klientw systematycznie przyspiesza. Swoje zakupowe i finansowe sprawy coraz
chtniej zaatwiaj, nie wychodzc z domu. Systematycznie wzrasta zapotrzebowanie na usugi zdalne.
Przed specjalistami z brany e-commerce kariera zawodowa otwiera swoje wspaniae podwoje.
Czy kiedykolwiek zadae sobie pytanie, czym tak naprawd jest e-biznes? Niezalenie
od tego, co ju wiesz, duo wicej moesz si nauczy od wykadowcw-praktykw,
z ktrymi spotkasz si w WSB. Dziki tym studiom uwiadomisz sobie, e prawdziwy
e-biznes to co wicej ni tylko wykorzystywanie internetu do promocji i sprzeday.
Dziki temu bdziesz w stanie jeszcze efektywniej prowadzi swoj firm.
Roma Rwniak
PROGRAM
Podstawy e-commerce (6 godz.)
Aspekty prawne e-handlu (10 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: prawa i obowizki waciciela, prawa i obowizki konsumenta
Bezpieczestwo i ochrona danych (10 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: ochrona danych osobowych, przykadowe wymagania techniczne systemu informatycznego
Standardy EDI elektronicznej wymiany dokumentw (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: zasady dziaania EDI, podpis elektroniczny
Sieci spoecznociowe (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: prezentacja oferty i komunikacja z potencjalnym klientem, wykorzystanie na potrzeby budowania
wizerunku
Administrowanie systemami informatycznymi (40 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: wybr platformy, administrowanie systemem informatycznym instalacja, konfiguracja, zarzdzanie
E-COMMERCE uytkownikami, nadawanie uprawnie
(170 godz.) Zarzdzanie projektami informatycznymi (25 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: przykadowe metodyki, analiza wymaga w projektach IT, narzdzia wspierajce zarzdzanie projektami
Zarzdzanie zasobami (6 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: rodzaje zasobw, wsppraca w grupach zadaniowych/projektowych
Marketing internetowy (10 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: narzdzia marketingu internetowego, e-mail marketing
Oprogramowanie e-commerce (27 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: przykady rozwiza w rnych modelach biznesowych, korzystanie z wybranego oprogramowania
Grafika biznesowa (10 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: identyfikacja wizualna, prezentacja multimedialna
Patnoci elektroniczne (4 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: systemy patnoci elektronicznych, regulacje prawne
Seminarium projektowe (6 godz.)
FORMA ZALICZENIA Test semestralny sprawdzajcy zadania praktyczne i wiedz teoretyczn, egzamin kocowy obrona projektu
Suchacze kierunku e-commerce zdobd specjalistyczn wiedz poczon z praktycznymi umiejtnociami w zakresie
prowadzenia firmy przez internet, w szczeglnoci w zakresie e-handlu.
Studia te to take rozwinicie umiejtnoci analitycznego mylenia dotyczcego rozwizywania problemw zarzdzania
w specyfice e-commerce.
KORZYCI Ponadto po ukoczeniu specjalnoci absolwent bdzie rozumia, na czym polega:

administracja serwerami, systemami operacyjnymi, bazami danych
budowanie systemw elektronicznej wymiany danych i dokumentw
marketing internetowy
funkcjonowanie sklepw internetowych
wdraanie i obsuga sklepw internetowych.
26
Studia
Graka komputerowa i multimedia

Grafika komputerowa jest dziaem informatyki niezbdnym do tworzenia materiaw wizualnych, takich jak katalogi,
ulotki, reklamy czy prezentacje multimedialne. Studia na tym kierunku pozwalaj rozwin si pracownikom firm
graficznych, a osobom spoza brany pomog w realizacji swoich pomysw.
WSB wybraam ju po raz drugi. Ta uczelnia, bdc o krok przed innymi, zachca do
tego samego swoich suchaczy. Mona tu spotka inspirujcych wykadowcw chtnie
dzielcych si wiedz i dowiadczeniem.
Anna Lewandowska
Specjalista ds. rozwoju sprzeday Provident Polska SA,
suchaczka studiw podyplomowych
PROGRAM
GRAFIKA RASTROWA Cechy wsplne aplikacji do pracy z grafik rastrow, niezbdne narzdzia
(45 godz.) Tworzenie i korekcja obrazu rastrowego
Identyfikacja wizualna
GRAFIKA WEKTOROWA
Opracowywanie logotypu
(45 godz.)
Projektowanie plakatu i billboardu z wykorzystaniem grafiki rastrowej i wektorowej
FOTOGRAFIA CYFROWA Stosowanie fotomontau

(29 godz.) Automatyzacja pracy z wieloma zdjciami
Cicie grafiki
PROJEKTOWANIE STRON INTERNETOWYCH
Tworzenie animacji
(18 godz.)
Tworzenie witryn z wykorzystaniem CMS
PRAWA AUTORSKIE Ochrona wasnych dzie

(4 godz.) Legalne korzystanie z twrczoci innych autorw
TWORZENIE CYFROWYCH MATERIAW Tworzenie prezentacji

AUDIOWIZUALNYCH
(30 godz.) Przygotowywanie wideomateriau reklamowego
SEMINARIUM PROJEKTOWE
(9 godz.)
FORMA ZALICZENIA Test semestralny sprawdzajcy zadania praktyczne i wiedz teoretyczn oraz egzamin kocowy obrona projektu
Absolwent kierunku zdobdzie umiejtno obsugi wybranych aplikacji do tworzenia grafiki zarwno rastrowej, jak
i wektorowej. Samodzielnie bdzie potrafi zaprojektowa i przygotowa materia graficzny i do druku, i do publikacji na
ekranie.
KORZYCI W czasie studiw gwny nacisk jest kadziony na aspekty praktyczne, dziki czemu absolwent moe wej na rynek
pracy z niezwykle wanymi umiejtnociami niezalenymi od brany, w ktrej do tej pory pracowa lub pracuje. Zdobyte
umiejtnoci moe wykorzysta niemale w kadej dziedzinie ycia zawodowego (przygotowanie reklam, strony WWW)
i prywatnego (np. wykonanie fotomontau wasnych zdj).
27
Studia
SAP zintegrowane systemy informatyczne

System SAP to wiodcy pakiet oprogramowania klasy ERP, dziki ktremu przedsibiorstwa, ktre go wdroyy,
w znaczcy sposb wzmocniy swoj pozycj rynkow. Wci rosnca liczba wdroe sprawia, i coraz czciej
poszukiwane s na rynku pracy osoby posiadajce praktyczne umiejtnoci w tym zakresie.
Z czystym sumieniem mog poleci edukacj w WSB. Mocn stron Uczelni s

wykadowcy. Potrafi oni w ciekawy sposb przekaza wiedz, niejednokrotnie
odwoujc si do wasnego, bardzo czsto imponujcego dowiadczenia
zawodowego. wietn praktyk jest przygotowanie przez Uczelni wydrukowanych
dla kadego studenta materiaw na wykady.
Stanisaw Leszczyski
PROGRAM
Wprowadzenie do SAP. Nawigacja i architektura systemu SAP (SAP Netweaver) (4 godz.)
ZAGADNIENIA OGLNE
Zarzdzanie projektami (SAP ASAP) (8 godz.)
(20 godz.)
Prawne aspekty zarzdzania projektami (8 godz.)
Modu MM dane podstawowe gospodarki materiaowej, zarzdzanie dokumentami zakupowymi i procesem zaopatrzenia,
zarzdzanie zapasami podstawy teoretyczne, konfiguracja moduowa (20 godz.)
Moduy PP, QM, WM, MM integracja, scenariusze produkcyjne, konfiguracja (20 godz.)
Modu WM dane podstawowe gospodarki magazynowej, zarzdzanie magazynem i jednostkami obsugi (16 godz.)
Modu SD dane podstawowe w procesie sprzeday, definiowanie procesu sprzeday podstawy teoretyczne, konfiguracja
ZAGADNIENIA SPECJALISTYCZNE moduowa (SPRO) (20 godz.)
(152 godz.) Zdefiniowanie penego procesu od zakupw surowcw po wysyk produktu gotowego pod ktem rnych scenariuszy
biznesowych (20 godz.)
Zarzdzanie finansami w SAP (SAP FI) podstawy teoretyczne, konfiguracja moduowa (SPRO), wiczenia praktyczne (20 godz.)
Zarzdzanie kadrami w SAP (SAP HR) podstawy teoretyczne, konfiguracja moduowa (SPRO), wiczenia praktyczne (20 godz.)
Integracja procesu kontroli jakoci (SAP QM) dane podstawowe w procesie kontroli, kontrola jakoci, modu QM w zaopatrzeniu,
modu QM w trakcie produkcji oraz po jej zakoczeniu modu QM w sprzeday i dystrybucji (16 godz.)
FORMA ZALICZENIA Pozytywne ukoczenie warsztatw oraz egzamin kocowy
Studia skierowane s do osb, ktre pragn zdoby albo zgbi wiedz zwizan z wykorzystywaniem zintegrowanego
KORZYCI systemu informatycznego SAP do efektywnego zarzdzania przedsibiorstwem. Program obejmuje m.in. zagadnienia zwizane
z metodologi wdroenia, zarzdzaniem projektem oraz zastosowaniem poszczeglnych moduw systemu SAP.
9 MIESICY NAUKI 172 GODZINY 10 ZJAZDW
28
Studia
Tester oprogramowania
Dynamiczny rozwj technologii informatycznych i powszechno ich zastosowania zmieniy sposb, w jaki
podchodzimy do procesu zapewnienia jakoci oprogramowania. Kierunek testowanie oprogramowania jest
odpowiedzi na wzrastajce zapotrzebowanie rynku na specjalistw w dziedzinie testowania.
Wygrywa tylko ten, kto ma jasno okrelony cel i nieodparte pragnienie, aby
go osign powiedzia Napoleon Hill. Tymi sowami kieruj si kadego dnia
zarwno w yciu prywatnym, jak i zawodowym. Pracuj jako konsultantka SAP
i Microsoft Dynamics AX w firmie doradczej. D do podnoszenia kwalifikacji,
interesuj mnie innowacyjne technologie, nowe przedsiwzicia oraz wsppraca
z osobami penymi pomysw i energii. To wszystko znalazam na studiach w WSB!
Aleksandra Mazuryk
PROGRAM
Wprowadzenie do testowania oprogramowania (20 godz.)
Wrd zagadnie: praca testera, moliwoci rozwoju i cieka kariery, uzasadnienie i rola testowania, typy i poziomy testw,
podstawowe zasady projektowania testw, zarzdzanie i utrzymanie testw, przegld podstawowych narzdzi testerskich
Zarzdzanie zespoem i organizacja pracy w zespoach testerskich (16 godz.)
Wrd zagadnie: budowanie zespou, waciwa komunikacja w zespole, przegld metodyk wytwarzania oprogramowania,
przegld narzdzi pomocnych w prowadzeniu zespou testerskiego
Wprowadzenie do jzykw skryptowych i systemu unix (12 godz.)
Wrd zagadnie: podstawy Python/Perl/Shell, podstawy systemu operacyjnego UNIX
Automatyzacja testw (12 godz.)
Wrd zagadnie: podstawy automatyzacji wykorzystanie jzykw skryptowych, uzasadnienie automatyzacji, przegld
dostpnych narzdzi
UX w kontekcie poprawy jakoci (16 godz.)
Wrd zagadnie: informacje wstpne, zwikszenie satysfakcji uytkownikw, metody badania uytecznoci
Testowanie aplikacji webowych (20 godz.)
TESTER OPROGRAMOWANIA Wrd zagadnie: wstp teoretyczny, przegld narzdzi wspomagajcych testowanie, laboratorium stworzenie, wykonanie planu
(184 godz.) testw do dedykowanej strony dydaktycznej
Testowanie aplikacji mobilnych (20 godz.)
Wrd zagadnie: wstp teoretyczny, przegld narzdzi wspomagajcych testowanie, laboratorium stworzenie, wykonanie planu
testw do dedykowanej aplikacji dydaktycznej
Testowanie aplikacji konsolowych (20 godz.)
Wrd zagadnie: wstp teoretyczny, przegld narzdzi wspomagajcych testowanie, laboratorium stworzenie i wykonanie
planu testw do dedykowanej aplikacji dydaktycznej
Zapewnienie jakoci oprogramowania to nie samo testowanie (20 godz.)
Wrd zagadnie: dojrzao procesu rozwoju oprogramowania, odpowiedzialne planowanie, architektura oprogramowania,
wymagania i dokumentacja, narzdzia deweloperskie
Testowanie elektroniki w aspekcie IOT (8 godz.)
Wrd zagadnie: wprowadzenie do IOT, wprowadzenie do Design For Test
Testing Dojo (8 godz.)
Przygotowanie do egzaminu ISTQB (4 godz.)
Seminarium projektowe i egzamin wewntrzny (8 godz.)
FORMA ZALICZENIA Egzamin pisemny w formie testu oraz projekt zaliczeniowy
Podczas studiw omawiane s zagadnienia z zakresu planowania, przygotowania i prowadzenia testw oraz umiejscowienia
KORZYCI procesu testowego w cyklu ycia oprogramowania. Studia daj wiedz potrzebn testerom oraz wspomagajc kompetentne
zarzdzanie testami i pozyskiwanie pracownikw do zespow testerw.
29
B kierunki
Kompetencje
menederskie
Od dziecka byam marzycielk ciekaw ycia i ludzi. Wyznaczaam sobie cele, do ktrych dyam. Jako
maa dziewczynka byam akrobatk, tak bardzo to lubiam, e w krtkim czasie zdobyam mistrzostwo
i wicemistrzostwo wojewdztwa pilskiego. Po osigniciu tych wynikw porzuciam akrobatyk na rzecz
koszykwki. I w tej dziedzinie cakiem niele mi szo. Czsto syszaam, e jestem jak kot kiedy inni szli
utartymi ciekami, ja szam wasn drog. I tak jest do dzi. 10 lat temu zaproponowano mi stanowisko
specjalisty ds. sprzeday czci zamiennych do ciarwek. Rozemiaam si, mwic, e to nie dla mnie, e nie
znam si na tym. Usyszaam, e moja postawa jest rozczarowujca, bo osoba prowadzca ze mn rozmow
bya pewna tego, e jestem ambitna, e chc si rozwija. I chwyciam tego byka za rogi. Od 10 lat pracuj
w autoryzowanej stacji obsugi Man i jestem jedn z 2 kobiet w Polsce, ktre uzyskay certyfikacj specjalisty
ds. sprzeday czci zamiennych. Kobiet w brany motoryzacyjnej nadal jest mao, ale wierz, e midzy innymi
ja toruj drog kolejnym kobietom w motoryzacji bo kobieta potrafi. Mam wiele pasji, studiuj coaching,
wraz z przyjacik prowadz blog coachingwszpilkach.pl dla ludzi, ktrzy tak jak my chc by wiadomie
szczliwi. Teraz marz o tym, aby nie pomoc innym poprzez prowadzenie warsztatw rozwojowych i sesji
coachingowych. Jak powiedzia Walt Disney: Jeli potrafisz o czym marzy, to potrafisz take tego dokona.
Dorota Bonin
Studia
Studia menederskie
z moduem menedera jednostek hotelowych, SPA i wellness
Celem studiw jest zapewnienie suchaczom nowoczesnej, praktycznej wiedzy z zakresu zarzdzania
przedsibiorstwem turystycznym i hotelarskim.
Polecam ten kierunek wszystkim, ktrzy chc by prawdziwymi liderami swoich

zespow oraz s otwarci na zmiany biznesowo-operacyjne, ktre pozwol jeszcze
lepiej spenia oczekiwania i wymagania goci.
Agnieszka ukasik
Meneder SPA Dermika
PROGRAM
Wspczesne trendy w zarzdzaniu przedsibiorstwem
Wybrane zagadnienia z zakresu organizacji i zarzdzania
STUDIA MENEDERSKIE Techniki menederskie
(80 godz.) Marketing
Zarzdzanie finansami
Negocjacje handlowe
Charakterystyka rynku hotelarskiego i SPA

Franczyza w hotelach i obiektach SPA
Ksztatowanie oferty hotelowej (pokoje, menu, SPA, oferty specjalne)
Przepisy sanitarno-epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPA
Architektura oraz infrastruktura hotelu oraz SPA
Budowanie wizerunku hoteli i SPA a kategoryzacja
Standardy i procedury w hotelach oraz obiektach SPA
Systemy organizacji turystyki w Polsce i innych krajach
MENEDER JEDNOSTEK Wrd zagadnie m.in.: zachowania rekreacyjne i systematyka zagospodarowania czasu wolnego, zachowania turystyczne
HOTELOWYCH, SPA I WELLNESS w aspekcie sposobw i zada podry, analiza ofert turystycznych ukierunkowanych na relaks i odnow biologiczn, organizacje
(90 godz.) rzdowe i pozarzdowe, analiza przemian w organizacji turystyki w ujciu chronologicznym, trendy wiatowe w obsudze ruchu
turystycznego
Zarzdzanie jakoci w turystyce
Wykorzystanie systemw informatycznych w turystyce, rekreacji i SPA
Marketing usug turystycznych, rekreacyjnych i SPA
Public relations kreowanie wizerunku i zarzdzanie nim
Filozofia i styl ycia kierunki, trendy i zmiany w dziedzinie usug rekreacyjnych
Wrd zagadnie m.in.: historia trendw i filozofii ycia w ujciu potrzeb czowieka i dbaoci o zdrowie, wybrane zabiegi odnowy
biologicznej, nowe kierunki i trendy w usugach rekreacyjnych, polskie uzdrowiska i orodki SPA na tle Unii Europejskiej, analiza
finansowania wybranych orodkw sanatoryjnych i SPA
Zdobycie przez suchaczy kwalifikacji niezbdnych do kreowania turystyki i rekreacji oraz wyksztacenie umiejtnoci stosowania
KORZYCI nowoczesnych metod zarzdzania w tej brany. Suchacze zapoznaj si z aktualnymi wiatowymi trendami dotyczcymi usug
SPA i wellness oraz sposobami zwikszania zyskownoci w tym sektorze.
31
Studia
Studia menederskie
z moduem zarzdzania ryzykiem
Rol kadego skutecznego menedera jest zapewnienie finansowej stabilizacji oraz rozwj organizacji.
Osignicie tego celu jest moliwe m.in. dziki odpowiedniej diagnozie ryzyka i realizacji dziaa zapewniajcych
jego optymalny poziom.
Studia podyplomowe w WSB to kolejna przygoda w moim yciu, kolejne dowiadczenia.

Tu czy si wiedz z praktyk. Wiem, e studiujc w WSB, zdobywam due
dowiadczenie i dziki temu zwikszam swoje szanse na rynku pracy. Wykadowcy,
ktrzy s ekspertami, przekazuj wiedz w praktyce. Studia polecam osobom, ktre
chc poszerzy lub odwiey swoje umiejtnoci.
Anna Bakiera
PROGRAM
Zarzdzanie finansowe
Negocjacje handlowe
Ryzyko w dziaalnoci gospodarczej

Wrd zagadnie m.in.: kryteria podziau ryzyka, negatywne i pozytywne aspekty ryzyka
Proces zarzdzania ryzykiem
Wrd zagadnie m.in.: etapy zarzdzania ryzykiem, aktywne i pasywne metody zarzdzania ryzykiem, organizacja procesu
zarzdzania ryzykiem
Hedging strategia zabezpieczajca wahania parametrw rynkowych
Wrd zagadnie m.in.: wykorzystanie instrumentw pochodnych w zarzdzaniu ryzykiem dziaalnoci gospodarczej
Ryzyko bankowe jako specyficzny rodzaj ryzyka
Wrd zagadnie m.in.: podzia ryzyka bankowego, charakterystyka dziaalnoci bankowej
ZARZDZANIE RYZYKIEM
(90 godz.) Ryzyko kredytowe w dziaalnoci bankowej
Wrd zagadnie m.in.: ocena i analiza wiarygodnoci kredytowej, pomiar ryzyka kredytowego, monitorowanie ryzyka
kredytowego
Ryzyko pynnoci w dziaalnoci bankowej
Wrd zagadnie m.in.: istota pynnoci bankowej, metody zarzdzania pynnoci w banku komercyjnym
Ryzyko rynkowe w dziaalnoci bankowej
Wrd zagadnie m.in.: ryzyko stopy procentowej, ryzyko walutowe, przeciwdziaanie negatywnym skutkom zmian zachodzcych
na rynkach finansowych
Kryzys finansowy
Wrd zagadnie m.in.: przyczyny i skutki wystpowania kryzysw na rynkach finansowych
Absolwenci zdobd praktyczn wiedz z zakresu m.in. identyfikowania i definiowania ryzyka w przedsibiorstwie, szacowania
KORZYCI prawdopodobiestwa i skutkw wystpienia ryzyka, analizowania ryzyka w przedsibiorstwie, a take monitorowania,
raportowania i posugiwania si zaawansowanymi metodami analizy ryzyka.
32
Studia
Studia menederskie
z moduem zarzdzania sprzeda
Celem studiw jest rozwj kompetencji menederskich, ksztatowanie i doskonalenie umiejtnoci niezbdnych do
efektywnego zarzdzania strukturami sprzedaowymi oraz umiejtnoci zarzdzania strategicznego i operacyjnego
w organizacji. Program studiw umoliwia suchaczom zdobycie wspczesnej wiedzy o zarzdzaniu, ksztatowanie
umiejtnoci diagnozowania, projektowania oraz stosowania nowoczesnych metod i technik zarzdzania oraz
rozwj umiejtnoci kierowania zespoem.
Studia menederskie w WSB s dla mnie sposobem na wyniesienie mojego rozwoju

zawodowego na wyszy poziom. Z nowo zdobyt wiedz mog realizowa zamierzone
cele firmy, ze wiadomoci tego, e jestem dobrym liderem.
Joanna Chmurska
Meneder firmy Ekoturist, suchaczka studiw podyplomowych
PROGRAM
Negocjacje handlowe
Zarzdzanie procesem sprzeday

Wrd zagadnie: budowanie strategii sprzedaowej, analiza sprzeday i potrzeb klienta, wyznaczanie celw i ich korygowanie,
aspekty finansowe w zarzdzaniu sprzeda, zarzdzanie kanaami dystrybucji, marketing w sprzeday
Zarzdzanie zespoem sprzedaowym
ZARZDZANIE SPRZEDA
Wrd zagadnie: rekrutacja i selekcja zespou sprzedaowego, budowanie efektywnego zespou sprzedaowego, zarzdzanie
(90 godz.)
talentami, rozwj kompetencji handlowych zespou sprzedaowego, motywowanie i ocena zespou sprzedaowego
Kompetencje menedera sprzeday
Wrd zagadnie: trening menederski z elementami facylitacji, budowanie marki osobistej, zarzdzanie innowacjami
w dziale sprzeday
Absolwenci zdobd praktyczn wiedz na temat planowania sprzeday, doboru pracownikw, kierowania zespoem handlowcw
KORZYCI oraz motywowania pracownikw sprzeday. Zajcia prowadzone s w formie wicze, studiw przypadkw, warsztatw
i wykadw, co pozwoli na praktyczne zapoznanie si z omawianymi zagadnieniami.
33
Studia
Studia menederskie
z moduem zarzdzania strategicznego
Studia adresowane s w szczeglnoci do osb, ktre uczestnicz lub zamierzaj aktywnie uczestniczy
w procesach zarzdzania strategicznego, zatem do osb zarzdzajcych organizacjami na rnych poziomach
oraz czonkw rad nadzorczych. O przyjcie na studia podyplomowe na tym kierunku mog ubiega si
absolwenci wyszych uczelni, nie tylko ekonomicznych.
Wspczesny specjalista w dziedzinie zarzdzania to ekspert i meneder zajmujcy

si zasobami ludzkimi, finansowymi, podejmujcy decyzje operacyjne i strategiczne
w przedsibiorstwie oraz znajcy trendy na rynku globalnym.
dr Elbieta Kicka
Prodziekan ds. studentw i dydaktyki
PROGRAM
Negocjacje handlowe
Wstp do zarzdzania strategicznego metodologiczne podstawy zarzdzania strategicznego

Diagnoza strategiczna narzdzia i metody badania potencjau przedsibiorstwa
Wrd zagadnie m.in.: uwarunkowania zewntrzne i wewntrzne decyzji strategicznych, szacowanie pozycji strategicznej
firmy, nowoczesne instrumenty zarzdzania strategicznego, np. strategiczna karta wynikw (balanced scorecard) jako narzdzie
ZARZDZANIE STRATEGICZNE formuowania, realizowania, monitorowania i kontroli strategii organizacji, strategiczne zarzdzanie zasobami ludzkimi
(90 godz.) w organizacji, zarzdzanie zmian
Planowanie strategiczne decyzje strategiczne
Wrd zagadnie m.in.: wyznaczanie celw strategicznych, tworzenie ram dla dziaa taktycznych oraz operacyjnych
Wdraanie strategii projektowanie dziaa, strategiczne przywdztwo
Kontrola strategiczna monitorowanie i ocena efektw implementacji strategii
Rozwj kompetencji przywdczych oraz umiejtnoci zarzdzania strategicznego i operacyjnego w organizacji, w tym
w szczeglnoci zdobycie wspczesnej wiedzy o zarzdzaniu, ksztatowanie umiejtnoci diagnozowania, projektowania oraz
KORZYCI
stosowania nowoczesnych metod i technik zarzdzania, rozwj umiejtnoci kierowania zespoem oraz interaktywnych dziaa,
inspirowanie i rozwizywanie problemw decyzyjnych (z uwzgldnieniem strategii i kultury firmy oraz interesw pracownikw).
34
Studia
Studia menederskie
z moduem zarzdzania w bankowoci
Studia podyplomowe na kierunku studia menederskie z moduem zarzdzania w bankowoci zapoznaj suchaczy
z praktyk zarzdzania w bankowoci na gruncie polskiego prawa i dowiadcze polskich bankw. Wiedza zdobyta
podczas studiw daje dobre podstawy do zarzdzania podmiotami gospodarczymi funkcjonujcymi w sferze
sprzeday produktw finansowych.
Studia podyplomowe w Wyszej Szkole Bankowej day mi solidn podstaw do

penienia coraz bardziej odpowiedzialnych funkcji i dalszego rozwoju zawodowego.
Uczelnia stawia na przekazywanie rzetelnej wiedzy wspartej praktycznymi
umiejtnociami. Studia podyplomowe w WSB bd wspomina jako ciekaw przygod
edukacyjn, ktra stale procentuje. Mog powiedzie z penym przekonaniem, e by
to dobry wybr.
Michalina Baczyska-Stefaniak
Radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Michalina Baczyska-Stefaniak
PROGRAM
Negocjacje handlowe
System bankowy i jego znaczenie w gospodarce

Wrd zagadnie m.in.: rola banku centralnego, rodzaje bankw, funkcje systemu bankowego
Prawne aspekty funkcjonowania bankw komercyjnych
Wrd zagadnie m.in.: ustawa Prawo bankowe, rekomendacje Komisji Nadzoru Finansowego
Controlling bankowy
Wrd zagadnie m.in.: gromadzenie i analiza informacji, planowanie, monitorowanie i kontrola
Analiza finansowa dziaalnoci bankowej
ZARZDZANIE W BANKOWOCI Wrd zagadnie m.in.: struktura aktyww i pasyww, analiza wskanikowa, rola funduszy wasnych banku komercyjnego
(90 godz.) Efektywno produktw bankowych
Wrd zagadnie m.in.: dochodowo a ryzyko, budowanie przewagi konkurencyjnej na rynku
Zarzdzanie placwk bankow
Wrd zagadnie m.in.: zarzdzanie zespoem doradcw bankowych, zarzdzanie zmian, zarzdzanie sprzeda
Sprzeda usug i produktw finansowych
Wrd zagadnie m.in.: segmentacja klientw, komunikacja i relacje z klientami, system CRM
Nowoczesne usugi bankowe
Wrd zagadnie m.in.: usugi bancassurance, mobile banking, elektroniczne kanay dystrybucji usug bankowych
W trakcie studiw suchacze zdobd umiejtnoci w zakresie skutecznego zarzdzania jednostk bankow, zespoem
doradcw i efektywn sprzeda produktw. Dowiedz si, jak skutecznie zarzdza potencjaem i relacjami w zespole, dbajc
KORZYCI o pozytywny wizerunek banku. Zdobd wiedz pozwalajc im przeprowadza zesp przez zmiany. Studia oferuj rwnie wan
dla menedera banku umiejtno sprzeday produktw finansowych opart na relacjach z klientem. Jest to kompleksowy
program przygotowujcy do efektywnej pracy menedera bankowego.
35
Studia
Studia menederskie
z moduem zarzdzania w opiece zdrowotnej
Suchacz zdobdzie wiedz i kwalifikacje niezbdne do penienia funkcji kierowniczych w jednostkach ochrony
zdrowia, zarwno pod ktem ekonomiczno-finansowym, jak i zarzdzania zasobami ludzkimi. Nauczy si
profesjonalnie planowa i organizowa czas pracy wasnej i podlegego mu zespou, co skutkowa bdzie
podnoszeniem jakoci wiadczonych usug.
Studia na kierunku menederskim daj gwarancj osignicia sukcesu poprzez

optymalne zarzdzanie przedsibiorstwem. Profesjonalna kadra oraz warsztatowa
forma zaj pomagaj pogbi wiedz oraz zdoby praktyczne umiejtnoci.
Karolina Sabatowicz-Skra
PROGRAM
Negocjacje handlowe
Podstawy prawne funkcjonowania opieki zdrowotnej w Polsce (8 godz.)

Prawo pracy i prawa pacjenta (8 godz.)
Zasady rekrutacji i oceny personelu (12 godz.)
Komunikacja interpersonalna w placwce opieki zdrowotnej (8 godz.)
ZARZDZANIE W OPIECE ZDROWOTNEJ Samorzdy i zwizki zawodowe pracownikw medycznych (8 godz.)
(96 godz.) Placwka opieki zdrowotnej w sytuacji zmiany (8 godz.)
Zasady wyceny wiadcze zdrowotnych (8 godz.)
Metody oceny jakoci podmiotw leczniczych w Polsce (8 godz.)
Medyczne systemy informatyczne (8 godz.)
System zarzdzania jakoci wg ISO 9001:2008 i EN 15224-2013 w jednostkach ochrony zdrowia (20 godz.)
Studia s odpowiedzi na potrzeb zdobycia ukierunkowanej wiedzy i umiejtnoci pracownikw podmiotw

leczniczych nalecych do kadry zarzdzajcej. Poruszana jest na nich specyficzna problematyka, jaka pojawia si m.in.
KORZYCI
w zarzdzaniu sub zdrowia, ale te i ta dotyczca rozszerzenia kompetencji kadry zarzdzajcej do potrzeb sektora
rynku usug medycznych w zakresie motywacji, kontroli, rachunkowoci zarzdczej czy w procesie budowania zespow.
36
www.wsb.pl
Logistyka
Obecne wymagania na rynku pracy determinuj posiadanie wiedzy specjalistycznej oraz tzw. umiejtnoci
mikkich. Dziki studiom podyplomowym na kierunku logistyka zdobywam wiedz z zakresu logistyki
i acuchw dostaw, co pozwoli mi odnale si w realiach dziaalnoci przedsibiorstw dziki takim zajciom
praktycznym jak np. negocjacje. Dla mnie, czyli magistra filologii angielskiej, studia te umoliwiaj praktyczne
wykorzystanie moich umiejtnoci jzykowych do podejmowania wsppracy midzynarodowej.
Katarzyna Olewiska
Studia
Lean management
Celem studiw jest dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejtnoci niezbdnych do wdraania usprawnie
w firmach produkcyjnych i usugowych za pomoc metodyki lean w taki sposb, aby osign trway sukces tych
organizacji.
Ideologia lean management bardzo mnie zainteresowaa. Chcc zdoby

kompleksowe informacje na jej temat oraz naby nowe kompetencje, zapisaem si
na studia organizowane przez WSB. Z perspektywy czasu wiem, e bya to bardzo
dobra decyzja, poniewa staa si bodcem do wprowadzenia pozytywnych zmian
w firmie, w ktrej pracuj.
Sebastian Kozowski
PROGRAM
Gwne koncepcje doskonalenia procesw (2 godz.)
Wrd zagadnie: six sigma, metoda zarzdzania jakoci oparta na statystyce
Zagraj w lean. Gra symulujca proces produkcyjny (14 godz.)
Wrd zagadnie: warto dodana z wdroenia lean
Kaizen. Cige doskonalenie procesw (8 godz.)
Wrd zagadnie: metodologia kaizen, kaizen na sposb Toyoty
TWI. Program doskonalenia umiejtnoci przeoonych i metod pracy (8 godz.)
Wrd zagadnie: efektywne sposoby szkolenia
Rozwizywanie problemw za pomoc formularza A3 (8 godz.)
Wrd zagadnie: analiza rnicy pomidzy stanem obecnym a docelowym
Praca standaryzowana (8 godz.)
Wrd zagadnie: aspekty BHP i jakociowe oraz efektywno w procesie standaryzacji
Rozwizywanie problemw za pomoc analizy przyczyn rdowych (16 godz.)
Wrd zagadnie: definiowanie stanu obecnego i docelowego za pomoc mapy procesu
Seminarium dyplomowe (8 godz.)
LEAN MANAGEMENT
Rozwizywanie problemw
(160 godz.)
Lean leader. Przywdztwo w kulturze lean (8 godz.)
Wrd zagadnie: jak zaangaowa ca organizacj w proces usprawnie
VSM. Mapowanie strumienia wartoci (16 godz.)
Wrd zagadnie: narzdzia takie jak: FIFO, Supermarket, kanban, Heijunka
5S. Organizacja miejsca pracy i zarzdzanie wizualne (16 godz.)
Wrd zagadnie: informacja wizualna a zarzdzanie wizualne
TPM. Zarzdzanie sprawnoci maszyn i urzdze (8 godz.)
Wrd zagadnie: cele i filary TPM, wskaniki OE i OEE.
SMED. Szybkie przezbrojenie maszyn (8 godz.)
Wrd zagadnie: czynnoci wewntrzne, obserwacje procesu
Komunikacja w organizacji i zespole. Zarzdzanie zmian (8 godz.)
Wrd zagadnie: komunikacja w grupie, dawanie informacji zwrotnej
Budowanie efektywnych zespow (8 godz.)
Wrd zagadnie: warunki efektywnej wsppracy, typy osobowoci, czyli kogo masz w grupie?
Case day: doskonalenie procesw (16 godz.)
I semestr koczy si przygotowaniem formularza A3.

FORMA ZALICZENIA
II semestr koczy si przygotowaniem projektu.
Program studiw opiera si przede wszystkim na warsztatach, grach biznesowych oraz elementach wykadu niezbdnego do
KORZYCI przekazania wiedzy na temat istoty lean. Ukad programu w pierwszej fazie wyposaa uczestnikw w praktyczne narzdzia
metodyki lean, a nastpnie przekazuje niezbdne umiejtnoci potrzebne do osignicia sukcesu w trakcie wdroenia.
38
Studia
Studia z certyfikatem
Logistyka w biznesie
Efektywna i skuteczna logistyka stanowi obecnie klucz do sukcesu kadej firmy.
Zarzdzanie procesami logistycznymi w przedsibiorstwie wymaga od specjalistw
cigego aktualizowania wiedzy, zapoznawania si z nowymi koncepcjami
zarzdzania oraz nowymi systemami i narzdziami informatycznymi.
Wysza Szkoa Bankowa to uczelnia nastawiona na praktyczne podejcie do

studiw. Zajcia prowadzone s w formie warsztatw. Dziki takiej formie zaj
w szkole i terenie, w placwkach pedagogicznych wsppracujcych ze szko,
zdobyam praktyczne umiejtnoci. Zaangaowanie wykadowcw i ich wiedza
pozwoliy mi rozwin swoje kompetencje. Elastyczna i sprawna organizacja
studiw pozwala mi czy nauk z prac.
Agnieszka Tomaszewska
PROGRAM
Koncepcje logistyczne w biznesie (6 godz.)
Strategie logistyczne (6 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: podstawy metodologiczne strategii logistycznej przedsibiorstwa, procedura formuowania i wdraania strategii
LOGISTYKA Logistyka zaopatrzenia (12 godz.)
W DZIAALNOCI FIRMY Wrd zagadnie m.in.: zaopatrzenie w systemie logistycznym firmy, cele, zadania, modele i techniki analizy rynku zaopatrzenia, strategie
(32 godz.) zakupowe, metody klasyfikacji potrzeb surowcowych, metody wyboru i oceny dostawcw
Logistyka dystrybucji (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: dystrybucja jako istotny element aktywnoci przedsibiorstwa, sieci dystrybucji, centra dystrybucyjne, decyzje
lokalizacyjne, rejony obsugi, transport w dystrybucji, zagadnienia optymalizacyjne w transporcie
Logistyka procesw magazynowych (12 godz.)
Infrastruktura techniczna procesw logistycznych (8 godz.)
INFRASTRUKTURA Wrd zagadnie m.in.: podstawowe problemy funkcjonowania poszczeglnych gazi transportu i ich miejsce w acuchach logistycznych,
PROCESW funkcjonowanie transportu w wietle przepisw UE
LOGISTYCZNYCH
(32 godz.) Wykorzystanie systemw informatycznych i komunikacyjnych w logistyce (12 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: praktyczne zastosowanie systemw informatycznych klasy ERP w procesach zakupu, magazynowania, sprzeday,
transportu, serwisu i obsugi posprzedaowej, komunikacja i wymiana informacji (EDI, e-commerce)
Logistyczna obsuga klienta (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: elementy i mierniki logistycznej obsugi klienta, strategie obsugi klienta na rnych szczeblach integracji acucha
dostaw, efektywna obsuga klienta (ECR Efficient Consumer Response)
ACUCHY DOSTAW
Zarzdzanie acuchami dostaw (8 godz.) System zarzdzania bezpieczestwem acucha dostaw wg ISO 28000 (16 godz.)
(44 godz.)
Logistyka produkcji zarzdzanie zapasami w acuchach dostaw (12 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: stochastyczne systemy sterowania zapasami, zarzdzanie zapasami w systemie planowania potrzeb materiaowych
(Material Requiremnts Planning), zarzdzanie zapasami w koncepcji produkcji akurat na czas (Just in Time)
Organizacja i kierowanie zespoem pracowniczym (8 godz.)
ZARZDZANIE Czynnik ludzki w logistyce (8 godz.)
I UMIEJTNOCI Wrd zagadnie m.in.: okrelanie zapotrzebowania kadrowego w logistyce, model kompetencyjny menedera logistyki
INTERPERSONALNE
Wybrane techniki organizatorskie stosowane w logistyce (8 godz.)
W LOGISTYCE
(24 godz.) Wrd zagadnie m.in.: techniki rangowania, technika ABC, technika identyfikacji i analizy wspzalenoci, regulacja kompetencji
(klasyfikator zada, tablice kompetencyjne, opis stanowiska organizacyjnego)
KURS FRANKLIN
UNIVERSITY Umiejtnoci negocjacyjne (12 godz.)
(12 godz.)
Rachunkowo i controlling w logistyce (8 godz.)
KOSZTY W LOGISTYCE Budetowanie z wykorzystaniem rachunku kosztw dziaa (8 godz.)
(16 godz.) Wrd zagadnie m.in.: wprowadzenie do Activity Based Budgeting, koncepcja i procedura budetowania opartego na rachunku kosztw dziaa,
proces koordynacji w budetowaniu opartym na rachunku kosztw dziaa
LOGISTYKA W PRAKTYCE Gra decyzyjna (16 godz.)
(16 godz.)
Poznanie skutecznych i nowoczesnych narzdzi zarzdzania zasad ich prawidowego stosowania, a take sposobw radzenia sobie w trudnych
KORZYCI sytuacjach. Studia dostarczaj uczestnikom efektywnych narzdzi realizacji sprzeday i umiejtnoci pozwalajcych na ksztatowanie relacji
z otoczeniem.
39
Studia
Six sigma optymalizacja procesw

Celem studiw jest przygotowanie suchacza do penienia funkcji analityka procesw biznesowych, osoby
odpowiedzialnej za ich optymalizacj czy kontrol jakoci, tzw. Green Belta. Studia nie tylko zapewniaj transfer
wiedzy, ale i umiejtnoci jej wykorzystania w praktyce dziki wczeniu do programu wielu gier symulacyjnych
i warsztatw.
Studia podyplomowe to dobra inwestycja dla osb, ktre pragn podnie

kwalifikacje, a tym samym atrakcyjno swojego CV w oczach potencjalnych
pracodawcw. Dzisiejszy rynek pracy jest trudny i samo posiadanie tytuu magistra
czsto po prostu nie wystarcza. Dlatego warto wybra studia podyplomowe w WSB.
Viktoria Kaplanska
PROGRAM
Zarzdzanie procesami
TEORETECZNE I PRAKTYCZNE Ksztatowanie kultury organizacji six sigma
PODSTAWY ZARZDZANIA Tworzenie i doskonalenie modeli procesowych
PROCESOWEGO I PROJEKTOWEGO Strategiczne i operacyjne zarzdzanie procesami w organizacji
(25 godz.) Zarzdzanie ryzykiem
Symulacja pracy w projekcie Massawa
Faza define (16 godz.)

Wrd zagadnie m.in.: podstawy metodyki DMAIC, identyfikacja oczekiwa biznesowych klienta za pomoc narzdzia CTC/CTQ
Faza measure (17 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: pomiar obecnego stanu procesu z wykorzystaniem mapy przebiegu procesu (flowchart), identyfikacja
kluczowych zmiennych procesu oraz przygotowanie do zbierania danych dla istotnych parametrw/charakterystyk
Faza analyze (34 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: wstpna analiza danych historycznych oraz zebranych (diagram Pareto-Lorenza, histogram), analiza
danych z wykorzystaniem SPC (Statistical Process Control)
SIX SIGMA Faza improve (35 godz.)
(110 godz.) Wrd zagadnie m.in.: optymalizacja analizowanego procesu poprzez wdraanie rozwiza wygenerowanych w trakcie burzy
mzgw, wykorzystanie technik twrczego poszukiwania rozwiza burza mzgw, metoda 6-3-5, technika 6 mylcych
kapeluszy, diagram jak-jak
- Symulacja biznesowa procesu produkcyjnego Whisky
- Symulacja biznesowa Kanban game
Faza control (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: ocena uzyskanych wynikw, sprawdzenie, czy wdroone rozwizania przynosz oczekiwane rezultaty,
wypracowanie nowego standardu uniemoliwiajcego dryf procesu do pierwotnych warunkw, wdroenie standardu
i monitorowanie kluczowych zmiennych (SPC)
STUDIUM PRZYPADKW
Poprawa zdolnoci procesu, skrcenie cyklu (czasu realizacji) procesu, poprawa wydajnoci procesu/stanowiska/linii
(8 godz.)
WARSZTATY PROJEKTOWE
Warsztaty projektowe, egzamin kocowy
(9 godz.)
FORMA ZALICZENIA Egzamin sprawdzajcy wiedz i umiejtnoci
Program zosta tak skonstruowany, aby da uczestnikowi wiele praktycznych umiejtnoci, takich jak m.in. metodyka optymalizacji
KORZYCI procesw i zarzdzania jakoci wedug filozofii six sigma, stosowanie wiedzy o funkcjonowaniu zespou projektowego
w symulowanych sytuacjach oraz kwalifikacje analityka procesw biznesowych.
9 MIESICY NAUKI 152 GODZINY 9 ZJAZDW
40
Studia
Transport i spedycja
Celem studiw jest dostarczenie ich uczestnikom specjalistycznej wiedzy m.in. z zakresu problematyki prawnej,
prowadzenia i organizacji transportu drogowego, konwencji i umw midzynarodowych dotyczcych przewozu
osb i rzeczy oraz technicznych, organizacyjnych i ekonomicznych aspektw prowadzenia dziaalnoci w sferze
transportu i spedycji.
Studia podyplomowe transport i spedycja w WSB s bardzo interesujcym

kierunkiem, zajcia prowadzone s przez profesjonalnych i dowiadczonych
wykadowcw. Na pewno stanowi dobre uzupenienie posiadanej wiedzy
praktycznej, a przede wszystkim s odpowiednie dla osb nieposiadajcych
dowiadczenia w tym obszarze, by zdoby podstawow wiedz.
Patrycja Biekowska
PROGRAM
PRAWO W TRANSPORCIE Prawo cywilne (16 godz.) Prawo handlowe (16 godz.) Prawo socjalne (8 godz.)
(52 godz.) Ubezpieczenia w transporcie (4 godz.) Warsztaty logistyczne (8 godz.)
Prawo podatkowe (8 godz.)

Podatek od towarw i usug (8 godz.)
FINANSE
Wrd zagadnie m.in.: podatek od wartoci dodanej (VAT) od usug transportowych, wyczenia ustawowe
W TRANSPORCIE
(24 godz.) Dziaalno gospodarcza i zarzdzanie finansami przedsibiorstwa (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: opaty drogowe, opaty za korzystanie z infrastruktury, opaty w publicznym i prywatnym transporcie osb,
rentowno przedsibiorstwa i wskaniki finansowe, opracowanie budetu, skadniki kosztowe przedsibiorstwa
Dostp do rynku (12 godz.)

Wrd zagadnie m.in.: przepisy regulujce zarobkowy transport drogowy, najem pojazdw przemysowych i podwykonawstwo,
w szczeglnoci przepisy regulujce formaln organizacj zawodu, dostp do zawodu, zezwolenia na wykonywanie przewozw drogowych
na terytorium i poza terytorium Wsplnoty
Normy techniczne i techniczne aspekty dziaalnoci (12 godz.)
ROLA ORGANW Wrd zagadnie m.in.: masa i wymiar pojazdw oraz procedury dotyczce niestandardowych adunkw, dobr pojazdw, homologacja,
KONTROLNYCH rejestracja i przegld techniczny, okresowe plany utrzymania pojazdw i ich wyposaenia, typy urzdze do transportu i rozadunku
(48 godz.) Bezpieczestwo drogowe (12 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: kwalifikacje kierowcw, przepisy ruchu drogowego dotyczce zakazw i ogranicze obowizujcych na terenie
rnych pastw czonkowskich, instrukcje dla kierowcw, procedury w razie wypadkw lub powanych wykrocze drogowych
Rola i znaczenie Inspekcji Transportu Drogowego (12 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: podstawowe zadania ITD, zakres kontroli, wydawanie uprawnie w midzynarodowym transporcie drogowym,
opaty elektroniczne, urzdzenia rejestrujce naruszenia drogowe
Transport intermodalny (8 godz.)

Wrd zagadnie m.in.: ocena rozwoju transportu intermodalnego, cele i kierunki rozwoju transportu intermodalnego, infrastruktura
punktowa i liniowa, terminale logistyczne
Wspczesna logistyka i logistyka midzynarodowa (12 godz.)
PRAKTYCZNE ASPEKTY Europejska polityka transportowa i centra logistyczne (8 godz.)
TRANSPORTU Wrd zagadnie m.in.: europejska sie logistyczna, centra logistyczne, procedura wyboru lokalizacji, rola transportu kombinowanego
(36 godz.) w europejskich przewozach towarowych
Opakowania w transporcie (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: rola opakowania, opakowania jednorazowe zwrotne, znakowanie (normy), dyrektywy unijne opata produktowa,
kontenery, operacje za/wyadunkowe, znakowanie opakowa i jednostek adunkowych, etykiety handlowe, etykieta logistyczna (kod
kreskowy)/RFID
SEMINARIUM
PROJEKTOWE Seminarium projektowe (8 godz.)
(8 godz.)
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz obrona projektu
Studia umoliwiaj zdobycie aktualnej wiedzy obejmujcej najnowsze uregulowania prawne, zagadnienia ekonomiczno-finansowe
KORZYCI
i wybrane elementy logistyki w transporcie.
41
B kierunki
Marketing
i sprzeda
Sport towarzyszy mi w yciu od dawna. Trenowaem zapasy, graem w tenisa stoowego, siatkwk, squasha.
Pewnego dnia znajomy zaprosi mnie na trening biegowy. Wydawao mi si, e to nie dla mnie. Pierwszy
trening by bardzo ciki, ale czuem, e mog wicej, dlatego poszedem na kolejny, a potem ju zapaem
bakcyla! Najmilej wspominam swj pierwszy bieg masowy dwa lata temu. Wtedy przekonaem si, jak
energi daje bieganie. Oprcz tego uczy walki z wasnymi sabociami, przezwyciania trudnoci i dobrej
organizacji czasu. Wytrwao, konsekwencja, samodyscyplina to s wartoci, ktre wyniosem ze sportu.
Mam poczucie, e studia podyplomowe nie tylko rozwijaj mnie zawodowo, ale te z zaj na zajcia trenuj
si swojego charakteru, aby by coraz bardziej skutecznym menederem.
Mirosaw Tabor
Studia
Partner programu:
Psychologia sprzeday
i marketingu
To, za co na dzisiejszym rynku pracodawcy s gotowi zapaci najwicej, to
umiejtno skutecznej sprzeday. Umiejtne wykorzystanie technik sprzeday
i marketingu w poczeniu z psychologi pozwala na zwikszenie efektywnoci
dziaa osb zwizanych z obsug klienta, co ma przeoenie na sukces organizacji.
Studia podyplomowe w WSB w peni speniy moje oczekiwania. Zdecydowaem

si na nie przede wszystkim dlatego, e chciaem si rozwija. Aby osiga wysokie
wyniki sprzeday, nie wystarczy doskonaa znajomo oferowanych produktw.
Istotne s take zrozumienie potrzeb klienta, zdolnoci interpersonalne czy
negocjacyjne. Te wszystkie umiejtnoci udoskonaliem na studiach podyplomowych
w WSB, m.in. dziki znakomitym prowadzcym praktykom biznesu oraz wymianie
dowiadcze w grupie suchaczy.
Marek Kogowski
PROGRAM
Struktura i funkcjonowanie rynku
NOWOCZESNE TRENDY W SPRZEDAY Podstawy Sprzeday 3.0
(16 godz.)
Badanie potrzeb klienta
PROGRAM
EFEKTYWNE TECHNIKI SPRZEDAY Techniki sprzeday
(16 godz.) Efektywna komunikacja z klientem
ZARZDZANIE ZESPOEM Zarzdzanie zespoami handlowymi

SPRZEDAWCW/HANDLOWCW Finansowe i niefinansowe systemy motywacyjne
(16 godz.) Rekrutacja pracownikw jako pierwsze ogniwo w procesie sprzedaowym
Zarzdzanie strategiczne sprzeda
ORGANIZACJA SPRZEDAY Strategie sprzeday tworzenie i realizacja
(16 godz.)
Tworzenie planu sprzeday, kontrola, analiza, symulacja wynikw
Psychologia rynku i zachowa konsumentw

PSYCHOLOGIA MARKETINGU Psychologiczne aspekty kreowania wizerunku
(16 godz.) Neuromarketing
Perswazja w komunikacji marketingowej
Podstawy psychologii
PSYCHOLOGIA SPRZEDAY Metaprogramy klucz do decyzyjnoci klientw
(16 godz.)
Zarzdzanie sprzeda przez osobowo klientw
Teoria i praktyka coachingu

COACHING JAKO METODA ROZWOJU I NARZDZIE
Meneder jako coach osobowo i trening
DO PRACY Z POTENCJAEM LUDZKIM
Rola coachingu w budowaniu kultury organizacyjnej
(16 godz.)
Warsztat coachingowy
Przygotowanie materiaw prezentacyjnych i prezentacji produktu
PREZENTOWANIE OFERTY HANDLOWEJ Prezentacja multimedialna jako wsparcie i urozmaicenie procesu sprzeday
WYSTPIENIA PUBLICZNE Wykorzystanie rodkw wspomagajcych prezentowanie oferty
(16 godz.) Warsztaty prezentacyjne analiza materiau wideo
Zachowanie podczas negocjacji

NEGOCJACJE PODNOSZCE
Lingwistyka perswazyjna
EFEKTYWNO SPRZEDAY
Negocjacje/manipulacje
(16 godz.)
Radzenie sobie w trudnych sytuacjach
STYMULACJA SPRZEDAY Efektywne zarzdzanie wieloma kanaami dystrybucji

NA NIESTABILNYM RYNKU Praktyczne metody reaktywacji sprzeday
(16 godz.) Nowoczesne kanay dotarcia do klienta dystrybucja informacji o produkcie w internecie
FORMA ZALICZENIA Test semestralny, praca pisemna indywidualnie lub w grupach

Poznanie skutecznych i nowoczesnych narzdzi zarzdzania, zasad ich prawidowego stosowania, a take sposobw
KORZYCI radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Studia dostarczaj uczestnikom efektywnych narzdzi realizacji sprzeday
i umiejtnoci pozwalajcych na ksztatowanie relacji z otoczeniem.
43
B kierunki
Nieruchomoci
O wyborze studiw zadecydowaa ch rozwoju, poszerzenia wiedzy i dalszej specjalizacji. Zarwno organizacja,
poziom merytoryczny, jak i osobowo osb poznanych na studiach wykadowcw i innych suchaczy sprawiaj,
e z przyjemnoci powicam weekendy na dodatkow edukacj.
Marta Wjcik-Lipiska
Studia
Wycena nieruchomoci
Celem studiw jest przede wszystkim przygotowanie uczestnikw do zdania przed Pastwow Komisj
Kwalifikacyjn egzaminu niezbdnego do uzyskania uprawnie zawodowych. Jednym z warunkw przystpienia
do tego egzaminu jest wanie ukoczenie studiw podyplomowych na kierunku wycena nieruchomoci.
Wynika to z obowizujcych na rynku regulacji prawnych.
Wybraem wycen nieruchomoci, poniewa to kierunek rozwojowy, zapewniajcy

interesujc, pen wyzwa prac. Bez wahania zdecydowaem, e bd podnosi
kwalifikacje w Wyszej Szkole Bankowej ze wzgldu na jako ksztacenia
oraz kadr, ktra dysponuje ogromn wiedz i dowiadczeniem wynikajcym
z wieloletniej praktyki.
Marcin Bartniczak
PROGRAM
Cz oglna prawa cywilnego Podstawy prawa rzeczowego
Podstawy prawa zobowiza Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i spadkowego
PODSTAWY WIEDZY
Podstawy prawa i postpowania administracyjnego rda informacji o nieruchomociach
Z ZAKRESU PRAWA
Gospodarka przestrzenna Gospodarka nieruchomociami
(84 godz.)
Gospodarka mieszkaniowa i prawo spdzielcze Gospodarka rolna, lena i wodna
Ochrona danych osobowych Zamwienia publiczne
Podstawy ekonomii
Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomoci
PODSTAWY WIEDZY Ocena ekonomicznej efektywnoci inwestycji
EKONOMICZNEJ Elementy finansw i bankowoci
(48 godz.) Podstawy matematyki finansowej
Podstawy statystyki i ekonometrii
Elementy rachunkowoci
Podstawy budownictwa
Przegld technologii w budownictwie
PODSTAWY WIEDZY TECHNICZNEJ
Proces inwestycyjny w budownictwie
(30 godz.)
Eksploatacja nieruchomoci
Podstawy kosztorysowania
Status prawny rzeczoznawcy majtkowego
Organizacje zawodowe rzeczoznawcw majtkowych
Standardy zawodowe i etyka zawodowa rzeczoznawcy majtkowego
Wprowadzenie do problematyki wyceny nieruchomoci
Warto nieruchomoci jako podstawa wyceny
Podejcia, metody i techniki wyceny nieruchomoci w Polsce
RZECZOZNAWSTWO MAJTKOWE Wycena praw rzeczowych i zobowiza umownych
(114 godz.) Wycena nieruchomoci zurbanizowanych
Wycena gruntw rolnych, upraw sadowniczych i rolin ozdobnych oraz gruntw pod wodami
Wycena nieruchomoci lenych, zadrzewionych i zakrzewionych
Wycena nieruchomoci dla celw szczeglnych i wycena nieruchomoci specjalnych
Wycena maszyn i urzdze trwale zwizanych z nieruchomoci
Wycena masowa
Dokumentacja procesu wyceny
SEMINARIUM DYPLOMOWE
Seminarium dyplomowe
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz praca dyplomowa w formie operatu szacunkowego
W gospodarce istnieje due zapotrzebowanie na profesjonalistw. Na wykwalifikowanych rzeczoznawcw majtkowych
nieruchomoci czekaj przedsibiorstwa, banki, samorzdy, wsplnoty mieszkaniowe, waciciele domw, biurowcw, duych
gospodarstw rolnych i inne. Studia podyplomowe wycena nieruchomoci realizowane s w oparciu o program okrelony
KORZYCI
w Rozporzdzeniu Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 12 czerwca 2014 r. w sprawie minimalnych wymogw programowych
dla studiw podyplomowych w zakresie wyceny nieruchomoci (Dz.U. Nr 117, poz. 786), a po ich ukoczeniu suchacze s
przygotowani do pracy zawodowej.
45
Studia
Zarzdzanie nieruchomociami
Celem studiw jest przygotowanie uczestnikw do profesjonalnego wykonywania zawodu zarzdcy
nieruchomociami. Kierunek ten czy szereg dziaa interdyscyplinarnych. Studia wzbogacaj rwnie wiedz
odnoszc si do zagadnie prawnych i technicznych. Absolwent studiw podyplomowych bdzie potrafi rozpozna,
diagnozowa i rozwiza problemy z zakresu zarzdzania nieruchomociami.
WSB w Szczecinie kadzie szczeglny nacisk na wyposaenie studentw w nowoczesn

i praktyczn wiedz. Szeroka gama studiw podyplomowych uzupenia, wzbogaca
i poszerza wiedz oraz kompetencje zdobyte w trakcie realizacji wybranego kierunku
studiw, co daje nowe moliwoci zawodowe absolwentom naszej uczelni.
dr Magorzata Matlegiewicz
PROGRAM
Cz oglna prawa cywilnego (6 godz.)
Podstawy prawa rzeczowego (8 godz.)
Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i spadkowego (4 godz.)
PODSTAWY rda informacji o nieruchomociach (7 godz.)
WIEDZY Z ZAKRESU PRAWA
(40 godz.) Gospodarka przestrzenna (5 godz.)
Gospodarka nieruchomociami (4 godz.)
Gospodarka mieszkaniowa i prawo spdzielcze (4 godz.)
Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomoci (6 godz.)

PODSTAWY Ocena ekonomicznej efektywnoci inwestycji (5 godz.)
WIEDZY EKONOMICZNEJ Elementy analizy finansowo-ekonomicznej (5 godz.)
(26 godz.) Elementy rachunkowoci (5 godz.)
Elementy planowania i kalkulacji kosztw (5 godz.)
Podstawy budownictwa (10 godz.)

PODSTAWY Przegld technologii w budownictwie (5 godz.)
WIEDZY TECHNICZNEJ Proces inwestycyjny w budownictwie (5 godz.)
(30 godz.) Eksploatacja nieruchomoci (5 godz.)
Przegldy techniczne i remonty (5 godz.)
Wprowadzenie do problematyki zarzdzania nieruchomociami (4 godz.)

Umowa o zarzdzanie nieruchomoci (5 godz.)
Plan zarzdzania nieruchomoci (10 godz.)
ZARZDZANIE Procedury w zarzdzaniu nieruchomociami (4 godz.)
NIERUCHOMOCIAMI
(72 godz.) Podatki i opaty zwizane z nieruchomociami (4 godz.)
Zarzdzanie nieruchomociami mieszkalnymi (20 godz.)
Zarzdzanie nieruchomociami komercyjnymi (20 godz.)
Zarzdzanie zasobami nieruchomociowymi (5 godz.)
UMIEJTNOCI Rzeczoznawstwo wybrane zagadnienia (4 godz.)

INTERDYSCYPLINARNE
(10 godz.) Porednictwo w obrocie nieruchomociami wybrane zagadnienia (6 godz.)
Zalet studiw podyplomowych zarzdzanie nieruchomoci, obok wiedzy teoretycznej, jest ksztatowanie umiejtnoci
KORZYCI praktycznych, wanych w codziennych obowizkach zarzdcy nieruchomoci. Studia te przygotowuj do wykonywania zawodu
administratora i zarzdcy nieruchomoci zarwno mieszkalnych, jak i komercyjnych.
46
www.wsb.pl
Rozpoczcie studiw podyplomowych w WSB byo zdecydowanie trafnym wyborem. Podczas zjazdw miaam
moliwo uczenia si od wykadowcw, ktrzy swoj wiedz i umiejtnoci nabyli poprzez praktyk zawodow.
Nauka przebiega na podstawie analizy wasnych dowiadcze, co pozwala na doskonalenie si i rozwizywanie
problemw w praktyce. Studia podyplomowe w WSB mog serdecznie poleci wszystkim tym, ktrzy chc
rozwija si zawodowo.
Kamila Baranowska
Pedagogika
Studia
Partner programu:
Arteterapia z elementami
terapii pedagogicznej (3 semestry) Stowarzyszenie
Celem studiw jest zwikszenie kwalifikacji w zakresie wielokierunkowej wiedzy na Arteterapeutw Polskich
temat niepenosprawnoci, szeroko rozumianej twrczoci i sztuki oraz moliwoci KAJROS
ich terapeutycznego wykorzystania.
Arteterapia to leczenie poprzez sztuk. Prowadzenie terapii nie jest zadaniem prostym,
wanie z tego powodu rozwj w tym kierunku wymaga kompetentnych wykadowcw
oraz przekazania kompleksowej wiedzy. Zajcia w Wyszej Szkole Bankowej s
dodatkowo poczone z elementami terapii pedagogicznej, aby zapewni pene
wyksztacenie zarwno teoretyczne, jak i praktyczne.
PROGRAM
Trening interpersonalny (20 godz.)
Promocja zdrowia (8 godz.)
PRZEDMIOTY PODSTAWOWE Rewalidacja (18 godz.)
(86 godz.) Psychopatologia (20 godz.)
Elementy historii sztuki (10 godz.)
Wiedza o kulturze (10 godz.)
Wstp do arteterapii (10 godz.)

Teorie i modele arteterapii (20 godz.)
Diagnoza w arteterapii (17 godz.)
Arteterapia wizualna (10 godz.)
Biblioterapia (20 godz.)
PRZEDMIOTY KIERUNKOWE
Dramoterapia (20 godz.)
(267 godz.)
Muzykoterapia (rozwojowa, profilaktyczna i kliniczna) (20 godz.)
Tyflomuzykoterapia (10 godz.)
Praktyka (60 godz.)
Projekt arteterapeutyczny (40 godz. + 20 godz. pracy wasnej)
Seminarium dyplomowe (20 godz.)
FORMA ZALICZENIA Projekt arteterapeutyczny i jego obrona
Absolwent tej specjalnoci bdzie potrafi:

wspiera rozwj osb, z ktrymi pracuje, poprzez twrczo artystyczn
KORZYCI planowa rnego rodzaju aktywnoci w procesie terapeutycznym
zastosowa w praktyce zrnicowane metody i techniki arteterapeutyczne
diagnozowa zachowania w powizaniu z analiz dzie artystycznych.
15 MIESICY NAUKI 293 GODZINY + 60 GODZIN PRAKTYK 16-17 ZJAZDW
48
Studia
Doradztwo zawodowe i psychospoeczne

(3 semestry)
Celem studiw jest przygotowanie suchaczy do penienia funkcji doradcy zawodowego w rnego typu
organizacjach i instytucjach rynku pracy i edukacji, pomocy spoecznej oraz w biznesie.
Studia przygotowuj do udzielania pomocy polegajcej na wspieraniu uczniw i osb

dorosych w dokonywaniu wyboru kierunku dalszego ksztacenia oraz zawodu,
a take w planowaniu kariery zawodowej oraz udzielaniu informacji w tym zakresie.
PROGRAM
Rola pracy w yciu czowieka wprowadzenie w problematyk psychologii pracy
Elementy prawa pracy i prawa owiatowego
WPROWADZENIE
Wybrane zagadnienia z etyki doradztwa zawodowego
DO PROBLEMATYKI
Profil zawodowy (doradcy zawodowego i coacha kariery) rola, kompetencje, oferta rynkowa i budowanie zawodowego
RYNKU PRACY
wizerunku
(30 godz.)
Planowanie kariery i zarzdzanie ni (w tym: kariera w organizacji)
Psychologia zdrowia i stresu zawodowego, wypalenie zawodowe
Pozyskiwanie, aktualizacja i wykorzystywanie danych o rynku pracy

ANALIZA RYNKU PRACY Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji
(30 godz.)
Rynek pracy w Polsce
Doradztwo zawodowe w Polsce i Unii Europejskiej Rynek pracy i rynek edukacyjny

Psychologiczne aspekty doradztwa zawodowego i personalnego
Doradztwo zawodowe dla osb bezrobotnych
DORADZTWO ZAWODOWE
Poradnictwo psychologiczno-pedagogiczne i zawodowe dla dzieci i modziey
(150 godz.)
Metodyka porady zawodowej: poradnictwo indywidualne, poradnictwo grupowe
Diagnostyka w poradnictwie zawodowym
Wykorzystanie testw psychologicznych w doradztwie zawodowym i psychospoecznym
Coaching praktyczne metody pracy Techniki doradztwa kryzysowego

METODY I NARZDZIA W PRACY Techniki NLP pomoc w rozwijaniu potencjau klienta
DORADCY ZAWODOWEGO Wybrane problemy psychologii komunikacji i zarzdzania personelem
(80 godz.) Psychologia zdrowia i stresu zawodowego Sztuka autoprezentacji
Negocjacje style, techniki, rozwizywanie sytuacji konfliktowych
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSB

Diagnoza i doradztwo dla osb niepenosprawnych
NIEPENOSPRAWNYCH
Doradztwo zawodowe i porednictwo pracy dla osb niepenosprawnych
(20 godz.)
Sposoby znajdowania pracy, dokumenty aplikacyjne oraz rozmowa rekrutacyjna

PLANOWANIE INDYWIDUALNEJ Sztuka autoprezentacji i brandingu osobistego
KARIERY EDUKACYJNEJ Perswazja i wywieranie wpywu
I ZAWODOWEJ Praca z oporem i w sytuacjach trudnych
(30 godz.) Badania diagnoza indywidualna
Planowanie kariery zawodowej
PRAKTYKA
Praktyka (60 godz.)
(60 godz.)
FORMA ZALICZENIA Egzamin przeprowadzenie rozmowy doradczej
Studia maj charakter interdyscyplinarny, suchacze bd mogli pozna trendy zwizane z teoriami planowania kariery, a take
KORZYCI teori rozwoju czowieka na przestrzeni ycia. Zajcia prowadzone s przez teoretykw, specjalistw z danej dziedziny nauki
(psychologia, socjologia) oraz przez praktykw, ktrzy wspieraj innych w rozwoju zawodowym i planowaniu cieki kariery.
15 MIESICY NAUKI 340 GODZIN + 60 GODZIN PRAKTYK 20-21 ZJAZDW
49
Studia
Logopedia (4 semestry)
Cztery semestry studiw podyplomowych logopedii daj pene uprawnienia do pracy w placwkach owiatowych
(przedszkola, szkoy) oraz diagnozy i terapii dzieci i osb dorosych po urazach, zarwno w ramach kontraktu z NFZ,
jak i w gabinecie prywatnym.
Wysza Szkoa Bankowa w Szczecinie jest uczelni nowoczesn. Na adnej

szczeciskiej uczelni nie spotkaam si z platform internetow typu Extranet,
gdzie skumulowane s wszystkie informacje dotyczce uczelni, studiowania, jak
i samych studiw. S tam: plan zaj, ogoszenia dziau studiw podyplomowych,
ogoszenia na temat ycia studenckiego take te przeznaczone dla suchaczy
studiw podyplomowych.
Sandra Grzymaa
PROGRAM
Psychologia oglna dzieci i modziey (10 godz.)
Psychologia rozwojowa dzieci i modziey (10 godz.)
PSYCHOPEDAGOGICZNE
Psychologia kliniczna dziecka (15 godz.)
PODSTAWY LOGOPEDII
Pedagogika specjalna (20 godz.)
(85 godz.)
Podstawy psychoterapii rodzin i psychoterapii grupowej (15 godz.)
Glottodydaktyka (15 godz.)
BLOK LINGWISTYCZNY
Fonetyka jzyka polskiego i komunikacja jzykowa (40 godz.)
(40 godz.)
Audiologia (12 godz.)

BLOK MEDYCZNY Anatomia, fizjologia i patologia narzdw mowy (22 godz.)
(64 godz.) Wstp do psychiatrii i neurologii dziecicej (20 godz.)
Ortodoncja i ortologopedia (10 godz.)
Dykcja, emisja i higiena gosu (30 godz.)

Neurologopedia (24 godz.)
Diagnoza i terapia jkania (25 godz.)
Olinofrenologopedia (26 godz.)
Surdologopedia (20 godz.)
Tyflologopedia (10 godz.)
Diagnoza, profilaktyka logopedyczna (25 godz.)
Terapia logopedyczna (20 godz.)
BLOK LOGOPEDYCZNY
Rozwj mowy dziecka norma i patologia (10 godz.)
(325 godz.)
Metodyka i warsztat pracy logopedy (20 godz.)
Wczesna interwencja logopedyczna (25 godz.)
Komunikacja wspomagajca i alternatywna (15 godz.)
Arteterapia z elementami dramy w logopedii (15 godz.)
Logorytmika i umuzykalnianie (10 godz.)
Multimedialne programy logopedyczne w diagnostyce i terapii (10 godz.)
Diagnostyka w logopedii (15 godz.)
Seminarium logopedyczne (30 godz.)
PRAKTYKI ZAWODOWE
(100 godz.)
FORMA ZALICZENIA Testy semestralne, praca kocowa (case study)
Program studiw zosta utworzony w taki sposb, aby pokaza wielo i rnorodno problemw, z jakimi moe
spotka si logopeda podczas terapii. Zajcia prowadz specjalici z zakresu logopedii, surgologopedii, neurologopedii,
KORZYCI psychologowie, pedagodzy, ktrzy s aktywni zawodowo. Dziel si ze suchaczami swoimi dowiadczeniami z pracy
z dziemi i dorosymi. Koczc czterosemestralne studia w WSB, suchacze s w peni gotowi do pracy w charakterze
logopedy-terapeuty zarwno z dziemi, jak i z dorosymi.
22 MIESICE NAUKI 514 GODZIN + 100 GODZIN PRAKTYK 32-33 ZJAZDY
50
Studia
Matematyka z elementami informatyki

(3 semestry)
Program studiw przygotowany zosta z myl o nauczycielach matematyki, a opracowany na podstawie
przeprowadzanych bada i analiz programu nauczania. Absolwenci studiw zostan wyposaeni w wiedz z zakresu
metodyki nauczania matematyki.
Zarzdzanie wspczesnym przedsibiorstwem wymaga nowoczesnych rozwiza,

adekwatnych do zmieniajcego si mikro- i makrootoczenia rynku. Matematyka
i informatyka stanowi niezbdne narzdzia w projektowaniu dziaa i rozwoju firm,
stanowicych o ich sukcesie.
Dariusz Hajduk
PROGRAM
Wstp do matematyki
PRZYGOTOWANIE MERYTORYCZNE Algebra z geometri analityczn
W ZAKRESIE MATEMATYKI Geometria elementarna
(185 godz.) Analiza matematyczna
Rachunek prawdopodobiestwa
Technologie informacyjne
PRZYGOTOWANIE MERYTORYCZNE Oprogramowanie komputerowe
W ZAKRESIE INFORMATYKI Internet w dydaktyce
(65 godz.) Wrd zagadnie m.in.: pojcia zwizane z informatyk, narzdzia informatyki, wykorzystywanie programw komputerowych
w nauczaniu matematyki
Dydaktyka matematyki
DYDAKTYKA Konwersatorium z matematyki szkolnej
(80 godz.) Wrd zagadnie m.in.: wspczesne problemy pedagogiki, podstawa programowa obowizujca nauczycieli matematyki
na poszczeglnych poziomach edukacji
PRAKTYKA
Praktyka (60 godz.)
(60 godz.)
FORMA ZALICZENIA Zaliczenie przedmiotw oraz obrona pracy dyplomowej
Studia przewidziane s dla pracujcych nauczycieli lub osb z wyszym wyksztaceniem z przygotowaniem pedagogicznym
KORZYCI do nauczania w szkole. Studia podyplomowe daj uprawnienia do nauczania drugiego przedmiotu (matematyki).
51
Studia
Organizacja i zarzdzanie owiat

Studia kierowane s do absolwentw studiw wyszych zainteresowanych zdobyciem kwalifikacji w zakresie
zarzdzania i organizacji placwek/instytucji owiatowych oraz wszystkich, ktrzy przygotowuj si
do sprawowania funkcji kierowniczych w owiacie.
Zarzdzanie i organizacja owiat wymagaj zarwno ogromnej wiedzy teoretycznej,

jak i praktycznego dowiadczenia. Dlatego doskonaym rozwizaniem wydaje si
zaangaowanie w proces nauczania praktykw, ekspertw w swojej dziedzinie, ktrzy
potrafi przekaza swoj wiedz i wesprze j yciowymi przykadami. Tak to wanie
wyglda w Wyszej Szkole Bankowej. Dlatego mog by spokojny, e koczc te studia,
bd wyposaony we wszelkie potrzebne narzdzia do penienia przyszych obowizkw.
Jakub Baranek
PROGRAM
MARKETING I EKONOMIA W EDUKACJI
Ekonomia menederska w owiacie (8 godz.)
(8 godz.)
PRAWNE UWARUNKOWANIA Prawo owiatowe (12 godz.)
FUNKCJONOWANIA PLACWKI
Podstawy prawa pracy (8 godz.)
OWIATOWEJ
(34 godz.) Zarzdzanie jakoci, badanie jakoci pracy placwki (14 godz.)
Nadzr pedagogiczny (18 godz.)

NADZR PEDAGOGICZNY
Kierowanie i administrowanie placwk owiatow (20 godz.)
ORAZ ZARZDZANIE ORGANIZACJ
Planowanie pracy (arkusz organizacyjny) (12 godz.)
(64 godz.)
Oglna teoria organizacji i zarzdzania (14 godz.)
ZARZDZANIE FINANSAMI
Zarzdzanie finansami publicznymi (10 godz.)
I POZYSKIWANIE FUNDUSZY EUROPEJSKICH
Pozyskiwanie funduszy UE dla placwek owiatowych (14 godz.)
(24 godz.)
TECHNIKI INFORMACYJNE
W ZARZDZANIU
Nowoczesne technologie komputerowe w szkole (20 godz.)
SZKO/PLACWK OWIATOW
(20 godz.)
WIZERUNEK DYREKTORA Konkurs na dyrektora (10 godz.)

(22 godz.) Autoprezentacja i etyka w pracy dyrektora (12 godz.)
Profilaktyka wychowania i opieka w placwce owiatowej (10 godz.)

DYREKTOR JAKO PRACODAWCA I LIDER
Psychologia w kierowaniu placwk owiatow (12 godz.)
(48 godz.)
Komunikacja interpersonalna, negocjacje i rozwizywanie konfliktw (26 godz.)
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy przygotowanie projektu rozwoju placwki
Suchacze zostan wyposaeni w wiedz i umiejtnoci niezbdne do sprawnego i twrczego zarzdzania szko
lub placwk owiatow z uwzgldnieniem potrzeb wynikajcych z zasad reformy owiatowej i regionalnej
polityki edukacyjnej.
KORZYCI Program studiw jest opracowany w oparciu o obowizujce wymagania MEN-u, a jednoczenie uwzgldnia najnowsze
zmiany i trendy w owiacie. Jest to gwarancja, e przystpujc do konkursu na stanowisko dyrektora placwki
owiatowej, nasi absolwenci bd czuli si kompetentni i bardzo dobrze przygotowani zarwno teoretycznie,
jak i praktycznie.
52
Studia
Partner programu:
Pedagogika wychowawcza
i opiekucza (3 semestry) SOS Wioski
Dziecice
Pedagogika wychowawcza i opiekucza to oferta dla osb zainteresowanych prac w Karlinie
w szkoach, internatach, wietlicach szkolnych i w innych placwkach opiekuczo-
-wychowawczych. Celem studiw jest rozwijanie wszechstronnych kompetencji
do pracy wychowawczej z dziemi i modzie.
Studia w WSB to nie tylko sposb na poszerzenie swoich horyzontw,

ale rwnie ogromna szansa na spotkanie z wybitnymi ekspertami.
Polecam studia podyplomowe w WSB.
Radosaw liwiski
PROGRAM
Teorie wychowania i opieki (20 godz.) Wybrane zagadnienia pedagogiki spoecznej (5 godz.)
TEORETYCZNE PODSTAWY Wybrane zagadnienia pedagogiki specjalnej (5 godz.) Wybrane zagadnienia pedagogiki resocjalizacyjnej (5 godz.)
OPIEKI I WYCHOWANIA
(70 godz.) Prawo rodzinne i opiekucze (20 godz.) Etyczne aspekty pracy wychowawcy (5 godz.)
Instytucje opieki i wychowania (10 godz.)
PSYCHOLOGICZNE PODSTAWY Psychologia rozwojowa (10 godz.) Psychologia spoeczna (10 godz.)
PRACY OPIEKUCZO-
Zaburzenia rozwojowe dzieci i modziey (10 godz.)
-WYCHOWAWCZEJ
(40 godz.) Dynamika maej grupy (10 godz.)
DIAGNOSTYKA Diagnostyka ucznia (10 godz.) Diagnostyka grupy rwnieniczej (5 godz.)

PSYCHOPEDAGOGICZNA Diagnostyka rodziny (10 godz.)
(30 godz.) Diagnostyka potencjau wychowawczego spoecznoci lokalnej (5 godz.)
Metodyka pracy z grup (15 godz.) Pedagogika czasu wolnego i zabawy (10 godz.)
Praca z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych (15 godz.)
METODYKA PRACY Praca z dzieckiem zdolnym (10 godz.) Praca z dzieckiem przewlekle chorym (5 godz.)
OPIEKUCZO- Wprowadzenie do terapii pedagogicznej (10 godz.)
-WYCHOWAWCZEJ Projektowanie, realizacja i ewaluacja programw profilaktycznych (10 godz.)
(125 godz.) Praca z rodzin (10 godz.) Coaching edukacyjny i rodzicielski (10 godz.)
Elementy interwencji kryzysowej (10 godz.) Doradztwo edukacyjno-zawodowe (10 godz.)
Mediacje (10 godz.)
Warsztat rozwijania kompetencji wychowawczych (15 godz.)

Warsztat pracy pedagoga szkolnego (20 godz.)
- Warsztat pracy pedagoga szkolnego w szkole podstawowej i w gimnazjum (10 godz.)
WARSZTATY METODYCZNE
- Warsztat pracy pedagoga szkolnego w szkoach ponadgimnazjalnych (10 godz.)
(85 godz.)
Warsztat metodyczny (50 godz.)
- Muzyczny (10 godz.) - Plastyczny (15 godz.) - Gry i zabawy w grupie (15 godz.)
- Drama w edukacji (10 godz.)
PRAKTYKI PEDAGOGICZNE
(60 godz.)
FORMA ZALICZENIA Projekt zaliczeniowy, obrona projektu
Suchacz zdobdzie wiedz i umiejtnoci:

zwizane z psychologicznymi aspektami pracy opiekuczo-wychowawczej
KORZYCI
dotyczce diagnozowania psychopedagogicznego ucznia oraz jego rodziny i spoecznoci lokalnej, z ktrej pochodzi
dotyczce zastosowania rnych metod w pracy opiekuczo-wychowawczej.
53
Studia
Partner programu:
Psychodietetyka
Studia podyplomowe na tym kierunku adresowane s do psychologw, Gabinet
psychoterapeutw, pielgniarek, lekarzy, dietetykw, technologw ywnoci, dietetyczny LaVita
studentw ostatniego roku studiw magisterskich na kierunku zwizanym
z ochron i promocj zdrowia oraz do wszystkich osb, ktre chc poszerzy
swoj wiedz w zakresie psychologicznych aspektw odywiania si i zmiany
nawykw ywieniowych.
Wybr WSB to bardzo trafna decyzja. Dziki wysokiemu poziomowi nauczania, jaki
gwarantuj znakomici wykadowcy, miaam moliwo pozyskania wiedzy, ktra
zaowocuje w dalszej karierze zawodowej. Profesjonalizm i yczliwo pracownikw
uczelni powoduj, e studiowanie w WSB jest wielk przyjemnoci.
Alicja Lipka
PROGRAM
Trening umiejtnoci interpersonalnych (16 godz.)
Psychologia emocji i motywacji (8 godz.)
Psychologia jedzenia i odchudzania si (14 godz.)
PSYCHOLOGIA Zaburzenia jedzenia (anoreksja, bulimia, ortoreksja, jedzenie kompulsywne, syndrom nocnego jedzenia) (4 godz.)
(58 godz.) Konsekwencje psychologiczne i spoeczne otyoci i nadwagi u dzieci, modziey i dorosych (8 godz.)
Zdrowie psychiczne a odywianie (stres, lki, fobie, emocje, wpyw jedzenia na zdrowie) (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: przyczyny i mechanizmy powstawania zaburze odywiania, typy anoreksji, typy bulimii,
uzalenienie od jedzenia
Podstawy ywienia czowieka (12 godz.)

Fizjologia ywienia (10 godz.)
Poradnictwo dietetyczne (8 godz.)
Etyka pracy psychodietetyka (4 godz.)
DIETETYKA
Ukadanie jadospisw (16 godz.)
(58 godz.)
Wartoci odywcze pokarmw (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: skadniki pokarmowe, ich waciwoci chemiczne, funkcje biologiczne i wartoci odywcze,
zasady prawidowego zestawienia jadospisw dla rnych grup ludnoci z uwzgldnieniem norm na energi
i skadniki odywcze
Element terapii behawioralno-poznawczej (14 godz.)

Dialog motywujcy w psychodietetyce (14 godz.)
Techniki radzenia sobie ze stresem (relaksacja, trening autogenny itp.) (14 godz.)
TECHNIKI
Fizjologia ruchu i aktywno fizyczna (10 godz.)
(60 godz.)
Techniki promocji wiadomego stylu ycia (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: psychoterapia podstawow form leczenia zaburze odywiania, zmiany nawykw
ywieniowych, promocja sportu i zaj ruchowych
Suchacze pogbiaj wiedz z zakresu psychospoecznych czynnikw wpywajcych na odywianie i styl ycia
czowieka. Poznasz czynniki natury psychologicznej majce wpyw na ksztatowanie prawidowych nawykw
KORZYCI
ywieniowych i umiejtnoci diagnozowania zaburze ywieniowych. Poszerzysz swoje grono znajomych o osoby o tych
samych zainteresowaniach.
54
Studia
Studia pedagogiczne
nadajce kwalifikacje do pracy pedagogicznej (3 semestry)
Studia adresowane s do osb posiadajcych wyksztacenie wysze (niezalenie od kierunku), ktre chc otrzyma
uprawnienia pedagogiczne. Zapraszamy zarwno czynnych zawodowo nauczycieli i wykadowcw, jak i osoby
planujce rozpoczcie pracy edukacyjnej chcce pracowa z dziemi, modzie, studentami czy dorosymi
suchaczami szkole i kursw zawodowych.
Mam jasno sprecyzowany cel chc zosta nauczycielem akademickim, dlatego

wszystkie moje wybory yciowe s przemylane. Kierunek studiw podyplomowych
te wybraam wiadomie, by osign zaoony plan. Na uczelni doceniam fakt,
e suchacze nie s dla wykadowcw przeszkod, lecz partnerami.
Patrycja Kiermaszek
PROGRAM
WYBRANE PROBLEMY Wprowadzenie do psychologii oglnej
PSYCHOLOGII Psychologia spoeczna Psychologia wychowawcza
(60 godz.) Psychologia rozwojowa
TRENING UMIEJTNOCI
Komunikacja interpersonalna
PSYCHOSPOECZNYCH
Warsztat emisji gosu
(30 godz.)
Metodologia bada pedagogicznych
Teoretyczne i metodyczne podstawy wychowania
Podstawy pedagogiki specjalnej
WYBRANE PROBLEMY PEDAGOGIKI
Podstawy pedagogiki spoecznej i opiekuczo-wychowawczej na poszczeglnych etapach edukacyjnych
(80 godz.)
Diagnoza i profilaktyka pedagogiczna na poszczeglnych etapach edukacyjnych
Etyka w zawodzie nauczyciela
Podstawy logopedii
Podstawy dydaktyki oglnej Dydaktyka przedmiotw humanistycznych
Dydaktyka przedmiotw cisych Dydaktyka przedmiotw przyrodniczych
PODSTAWY DYDAKTYKI
Dydaktyka wychowania fizycznego i profilaktyka zdrowotna
(60 godz.)
Dydaktyka nauczania zawodu i rozpoznanie preferencji zawodowych
Dydaktyka informatyki. Media i multimedia w edukacji
METODYKA NAUCZANIA NA
Warsztat pracy wychowawcy dzieci i modziey
DANYM ETAPIE EDUKACYJNYM
Metody nauczania na danym etapie edukacyjnym
(30 godz.)
PRAWO OWIATOWE Bezpieczestwo i higiena pracy w placwkach owiatowych
(20 godz.) Prawo owiatowe
PRAKTYKA
Praktyki pedagogiczne realizowane s w wymiarze 30 godzin. Istnieje moliwo zaliczenia praktyk zawodowych na podstawie
OPIEKUCZO-WYCHOWAWCZA
zawiadczenia o aktualnej lub niedawno zakoczonej (w cigu ostatnich 3 lat) pracy zawodowej, stau lub wolontariacie
W SZKOLE NA DANYM ETAPIE
o ile pozostaj one w zgodnoci z wymogami regulaminu praktyk dla studiw podyplomowych. Moliwe jest odbycie praktyk
EDUKACYJNYM
w szkoach wsppracujcych z organizatorem studiw.
(30 godz.)
PRAKTYKA DYDAKTYCZNA
W SZKOLE NA DANYM ETAPIE Zapoznanie si ze specyfik szkoy lub placwki planowanie lekcji, dostosowywanie metod i form pracy do realizowanych treci,
EDUKACYJNYM czyli organizacja i prowadzenie lekcji na bazie samodzielnie przygotowanych scenariuszy.
(120 godz.)
FORMA ZALICZENIA Testy semestralne i obrona pracy dyplomowej
Studia daj moliwo absolwentom uczelni niepedagogicznych posiadajcym wiedz merytoryczn z zakresu nauczania
konkretnych przedmiotw poszerzy swoje kwalifikacje o uprawnienia pedagogiczne. Program studiw podyplomowych jest zgodny
KORZYCI z przepisami ustawy z 25 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyszym (Dz.U. Nr 164, poz. 1365 z pn. zm.) oraz aktw wykonawczych,
tj. Rozporzdzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyszego z 17 stycznia 2012 r. w sprawie standardw ksztacenia przygotowujcego
do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. z 2012 r., poz. 131).
55
Studia
Terapia pedagogiczna i socjoterapia (3 semestry)

Terapia pedagogiczna i socjoterapia to oferta dla osb zainteresowanych uzyskaniem dodatkowych kwalifikacji
uprawniajcych do prowadzenia zaj z zakresu socjoterapii i terapii pedagogicznej (o charakterze stymulujcym
i kompensacyjno-korekcyjnym z dziemi i modzie z dysfunkcjami i zaburzeniami utrudniajcymi funkcjonowanie
spoeczne) w ramach ustawowej pomocy psychologiczno-pedagogicznej, organizowanej w rnych placwkach
leczniczych i owiatowych.
WSB w ciekawy sposb umoliwia zdobywanie wiedzy i umiejtnoci pod okiem

praktykw, przy wsparciu pracownikw naukowych. Oddaje to Kantowsk myl,
e Teoria bez praktyki jest lepa, a praktyka bez teorii gucha. Z opinii suchaczy
wiem, e szczeglnie ceni sobie takie podejcie do nauczania, moliwo kontaktu
z ekspertami i szybszy transfer nowych umiejtnoci do praktyki zawodowej.
dr Andrzej Kokiel
Prodziekan ds. Nauki i Jakoci Ksztacenia WSB
PROGRAM
Podstawowe nurty teoretyczne w terapii pedagogicznej (15 godz.)
Teoretyczne podstawy socjoterapii (10 godz.) Wybrane zagadnienia pedagogiki specjalnej (10 godz.)
TEORETYCZNE PODSTAWY TERAPII
Wybrane zagadnienia pedagogiki resocjalizacyjnej (10 godz.)
PEDAGOGICZNEJ I SOCJOTERAPII
Niepowodzenia szkolne (10 godz.) Prawo rodzinne i opiekucze (5 godz.)
(80 godz.)
Etyczne aspekty pracy wychowawcy (5 godz.) Strategie i style uczenia si (10 godz.)
Mikrosocjologia grup rwieniczych i subkultur (5 godz.)
PSYCHOLOGICZNE PODSTAWY TERAPII Psychologia rozwojowa (10 godz.) Psychologia spoeczna (10 godz.)
PEDAGOGICZNEJ I SOCJOTERAPII Zaburzenia rozwojowe dzieci i modziey (10 godz.)
(35 godz.) Dynamika maej grupy (5 godz.)
Diagnostyka ucznia (10 godz.) Diagnostyka trudnoci w uczeniu si (10 godz.)

DIAGNOSTYKA PSYCHOPEDAGOGICZNA
Diagnostyka zaburze zachowania (10 godz.) Diagnostyka grupy rwieniczej (5 godz.)
(40 godz.)
Diagnostyka rodziny (5 godz.)
Podstawy logopedii i terapia zaburze mowy (15 godz.) Terapia specyficznych trudnoci w czytaniu i pisaniu (15 godz.)
METODYKA TERAPII PEDAGOGICZNEJ Terapia specyficznych trudnoci w uczeniu si matematyki (15 godz.)
(60 godz.) Organizacja zaj korekcyjno-kompensacyjnych (5 godz.) Praca z dzieckiem przewlekle chorym (5 godz.)
Praca z dzieckiem ze sprzon niepenosprawnoci (5 godz.)
Metodyka pracy z grup (15 godz.)

Pedagogika czasu wolnego i zabawy (10 godz.)
METODYKA SOCJOTERAPII Projektowanie, realizacja i ewaluacja programw profilaktycznych (10 godz.)
(60 godz.) Praca z rodzin problemow (10 godz.)
Coaching edukacyjny i rodzicielski (5 godz.)
Elementy interwencji kryzysowej (5 godz.) Mediacje (5 godz.)
Warsztat rozwijania kompetencji wychowawczych i terapeutycznych (15 godz.)

Kinezjologia edukacyjna (10 godz.)
WARSZTATY METODYCZNE Warsztat pedagoga specjalnego (5 godz.)
(75 godz.) Warsztat metodyczny (45 godz.):
- plastyczny(10 godz.), muzyczny (10 godz.) - gry i zabawy w grupie (10 godz.) - drama i teatr w edukacji (10 godz.)
- bajki terapeutyczne (5 godz.)
PRAKTYKI PEDAGOGICZNE Praktyka z zakresu terapii pedagogicznej (60 godz.)

(180 godz.) Praktyka z zakresu socjoterapii (120 godz.)
FORMA ZALICZENIA Projekt zaliczeniowy, obrona projektu
Suchacze bd mieli okazj pozna teoretyczne aspekty warunkujce efektywno pracy z dziemi i modzie,
KORZYCI ale take rozwin umiejtno waciwego planowania pracy terapeutycznej i socjoterapeutycznej z uwzgldnieniem
wspczesnych koncepcji pracy w tym zakresie.
56
Studia
Wspomaganie rozwoju dziecka

z autyzmem i zespoem Aspergera (3 semestry)
Wspomaganie rozwoju dziecka z autyzmem i zespoem Aspergera to oferta dla osb zainteresowanych
prac w szkoach podstawowych, gimnazjach i szkoach ponadgimnazjalnych (specjalnych, integracyjnych,
oglnodostpnych) oraz w innych placwkach ksztaccych uczniw niepenosprawnych, w szczeglnoci
z zespoem Aspergera i autyzmem.
Wybraam WSB, aby uczy si nie tylko od dobrych teoretykw, ale przede
wszystkim od dowiadczonych praktykw. To ogromna warto tej uczelni.
Studia umoliwiy mi wprowadzenie pozytywnych zmian w yciu zawodowym,
ale i osobistym.
Agnieszka Manelska
PROGRAM
Pedagogika specjalna (15 godz.)
Podstawy psychologii rozwoju (10 godz.)
Podstawy psychiatrii i neurologii dziecicej (10 godz.)
Psychologia osb z niepenosprawnoci (10 godz.)
Spoeczne problemy funkcjonowania osb niepenosprawnych (5 godz.)
Prawne aspekty funkcjonowania osb niepenosprawnych (5 godz.)
Rehabilitacja i edukacja osb z niepenosprawnoci (20 godz.)
BLOK PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNY
Rehabilitacja i edukacja osb z niepenosprawnoci intelektualn w stopniu umiarkowanym, znacznym i gbokim (20 godz.)
(140 godz.)
Profilaktyka z elementami poradnictwa i wczesnej interwencji (5 godz.)
Psychoterapia z elementami terapii rodzinnej (10 godz.)
Edukacja integracyjna osb niepenosprawnych (5 godz.)
Edukacja wczajca (5 godz.)
Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka i wczesna interwencja (5 godz.)
Seksualno osb niepenosprawnych (5 godz.)
Diagnoza funkcjonalna osb niepenosprawnych (10 godz.)
Autyzm i zesp Aspergera (15 godz.)
Rewalidacja i rehabilitacja osb z autyzmem i zespoem Aspergera (10 godz.)
Metody terapii dziecka autystycznego i z zespoem Aspergera (10 godz.)
Praca opiekuczo-wychowawcza z osobami z zespoem Aspergera i autyzmem (10 godz.)
Praca z dzieckiem z autyzmem i zespoem Aspergera w szkole (10 godz.)
BLOK DYDAKTYCZNO-METODYCZNY Metody redukcji zachowa trudnych (10 godz.)
(110 godz.) Elementy arteterapii i muzykoterapii (5 godz.)
Diagnoza poziomu funkcjonowania dziecka z zespoem Aspergera i autyzmem (5 godz.)
Technologia informacyjna w pedagogice specjalnej (5 godz.)
Metodyka zaj przedszkolnych (10 godz.)
Metodyka pracy na II i III etapie edukacyjnym (10 godz.)
Metody komunikacji alternatywnej (10 godz.)
BLOK PRAKTYCZNY Praktyki w klasach specjalnych, integracyjnych, oglnodostpnych w szkole podstawowej, gimnazjum, orodkach
(120 godz.) rehabilitacyjnych i opiekuczych
FORMA ZALICZENIA Testy semestralne oraz projekt zaliczeniowy i jego obrona
Suchacz zdobdzie umiejtno:
diagnozowania psychopedagogicznego uczniw z autyzmem i zespoem Aspergera oraz wiadomo specyfiki pracy
z nimi
KORZYCI planowania efektywnego sposobu pracy dydaktyczno-wychowawczej z dziemi i modzie z autyzmem i zespoem
Aspergera
dostosowywania wymaga edukacyjnych do specjalnych potrzeb uczniw z uwzgldnieniem wspczesnej koncepcji
pracy z niepenosprawnymi.
57
B kierunki
Psychologia
W ramach studiw odbyo si kilka wyjazdw szkoleniowych. Taki survival to doskonay sposb na
sprawdzenie wiedzy teoretycznej w praktyce. Zastanawiaam si jednak, czy grupa tak rnorodna wiekowo
i zawodowo moe si w ogle zintegrowa, przekuwajc wyjazd w warto merytoryczn dla kadego
uczestnika. Ju na drugich zajciach pojawiy si zadania grupowe, ktre wymagay wsppracy i zaufania.
Kady musia przeama wasne bariery, co powodowao mocne scalenie grupy. Okazao si, e moje obawy
tak naprawd nie miay adnych podstaw. Warsztatowa forma nauki bya dodatkowo okraszona bardzo dobr
zabaw. Od razu pomylaam, e takie metody doskonale zdadz egzamin w pracy. Na pewno zastosuj tego
rodzaju narzdzia psychologiczne podczas wyjazdu integracyjnego w firmie, w ktrej pracuj.
Milena Kamiska
Studia
Partner programu:
Akademia coachingu
Celem studiw jest zrozumienie istoty coachingu oraz przekazanie wiedzy na
temat psychologicznych mechanizmw zmiany i osigania celw. Suchacze bd
mieli moliwo dowiadczenia indywidualnego procesu coachingowego dziki
poznanym na zajciach metodom i narzdziom.
Coaching daje duo moliwoci i narzdzi do wykorzystania dziki przekazaniu ich

przez kompetentnych wykadowcw, w wikszoci coachw, z rnym podejciem
i dowiadczeniem pokazujcym rne drogi rozwoju. Dziki tym studiom mam
moliwo rozwija i poszerza swoje umiejtnoci oraz przyjrze si samej sobie
przez pryzmat rnych wicze. Du zalet studiw na kierunku akademia coachingu
jest rnorodno osb i ich dowiadcze na zajciach, dziki czemu moemy uczy
si od siebie nawzajem.
Katarzyna Pakalicka-Prychitko
PROGRAM
TRENING PERSONALNY Doskonalenie umiejtnoci i zachowa komunikacyjnych, w tym nauka otrzymywania i udzielania informacji
(16 godz.) zwrotnej
PODSTAWY PSYCHOLOGII W PRACY COACHA. O rnorodnoci metod rozwojowych i o rnicach midzy coachingiem a niecoachingiem
PROGRAM
NEUROBIOLOGIA W COACHINGU. Zasady coachingu
COACHING A INNE FORMY WSPARCIA Psychologia osobowoci z elementami zaburze osobowoci oraz psychologia rnic indywidualnych
(16 godz.) Stosunki midzyludzkie w ujciu tzw. analizy transakcyjnej
Coaching jako proces zaznajomienie z etapami procesu coachingowego

STRUKTURA ROZMOWY I PROCESU
Cel w coachingu
COACHINGOWEGO
Struktura rozmowy coachingowej i trening jej uycia sesje indywidualne
(16 godz.)
Kontrakt i etyka zasady etyczne pracy coacha
WYBRANE KOMPETENCJE Wsptworzenie relacji, czyli budowanie zaufania i poczucia bezpieczestwa klienta oraz obecno coachingowa
I UMIEJTNOCI W PRACY COACHA Wspieranie procesu uczenia si i osigania rezultatw, czyli budowanie wiadomoci, projektowanie dziaa,
(16 godz.) planowanie i wytaczanie celw, zarzdzanie postpami i zaangaowaniem
EFKTYWNA KOMUNIKACJA I PYTANIA Efektywne komunikowanie, czyli aktywne suchanie, pytania sigajce sedna i bezporednia komunikacja
W PRAKTYCE COACHINGOWEJ Pytania coachingowe: otwarte, zamknite, sugerujce, otwierajce
(16 godz.) Narzdzia komunikacyjne w coachingu
NARZDZIA PRACY COACHA. MINDSONAR MindSonar jako narzdzie przyspieszajce coaching, uatwiajce wejcie w proces oraz dajce now motywacj
JAKO NARZDZIE DO PRACY Z KLIENTEM Narzdzia pracy coacha jako techniki wykorzystywane w procesie coachingowym
(16 godz.)
PRACA Z PRZEKONANIAMI, WARTOCIAMI Metafora jako rdo wewntrznych zasobw klienta i sposb na prac z oporem klienta
ORAZ METAFOR Praca z przekonaniami ograniczajcymi i wspierajcymi. Narzdzia zmiany przekona
(16 godz.) Czym s wartoci w coachingu? Praca z wartociami
Specyfika coachingu realizowanego w biznesie
COACHING W BIZNESIE Narzdzia coachingowe wykorzystywane w biznesie
(16 godz.) Rozmowy trjstronne
Istota i definicja coachingu grupowego i zespoowego

COACHING ZESPOOWY I GRUPOWY.
Warunki i moliwoci zastosowania coachingu grupowego i zespoowego w organizacji
ODMIANY COACHINGU
Modele i struktury wykorzystywane w procesach coachingu grupowego i zespoowego
(16 godz.)
Odmiany coachingu
SUPERWIZJA ZARZDZANIE SOB JAKO COACH. Trudny klient, czyli jaki? Diagnostyka
SYTUACJE TRUDNE W COACHINGU Narzdzia pracy w sytuacjach trudnych pracy z klientem
(16 godz.) Zarzdzanie sob ja jako coach
FORMA ZALICZENIA Egzamin przeprowadzenie sesji coachingowej

Studia prowadzone s w formie wicze, pracy warsztatowej i trenerskiej. Program studiw jest spjny, przedmioty
cz si ze sob i wzajemnie uzupeniaj, co pozwoli suchaczom spojrze na coaching z wielu perspektyw.
KORZYCI
Zdecydowan wartoci studiw jest praca na konkretnych przykadach zgaszanych przez suchaczy, przez co kady
absolwent bdzie zaopatrzony w narzdzia coachingowe oraz osignie wiksz wiadomo siebie.
59
Studia
Mediacje
Konflikt to starcie ludzkich pogldw, interesw i zachowa. Spieramy si, bo si rnimy i mamy rne, czsto
wykluczajce si cele. Czsto dzieje si tak, e negatywne emocje przejmuj wadz i blokuj komunikacj. Dlatego
stronom, ktre skonfliktowane nie potrafi si porozumie, potrzeba wolnej od emocji, rozsdnej analizy sytuacji, dystansu
i wsplnego suchania si. Tu pojawia si rola dla mediatora, ktry staje si Ambasadorem pojednania. By pozna jak
rozmawia ze stronami, i nie sta si czci konfliktu, by wiedzie jak uczyni z nowej funkcji zawd warto uczy si
od najlepszych praktykw, ktrych mona znale na autorskim kierunku Joanny Dudziak dla WSB Mediacje.
Negocjowanie i mediacja to cz aktywnoci kadego z nas. Negocjujemy

wszdzie, w yciu prywatnym i zawodowym, ze wsppracownikami, szefami
i podwadnymi, z klientami, dostawcami, bankami, prawnikami, zwizkami
zawodowymi. Tradycyjne negocjacje postrzegano jako form walki, obecnie
poszukiwane s metody zapewniajce zadowolenie obydwu stron.
Joanna Dudziak
Mediator sdowy, wacicielka firmy szkoleniowej Dudziak i Partnerzy
oraz Centrum Mediacji i Negocjacji Biznesowych
PROGRAM
MODU I. WPROWADZENIE W TEMAT MEDIACJI (28 godz.)
Zarys historyczny mediacji, czym s mediacje, jak widzi je prawo, mediacje w Polsce i na wiecie
Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych (polskie i midzynarodowe akty prawne)
Zagadnienia etyki zawodowej mediatorw Rola mediatora, jego prawa i obowizki
Zastosowanie mediacji, wskazania i przeciwwskazania (zasadno zastosowania mediacji w danej sprawie)
Standardy prowadzenia mediacji
MODU II. KONFLIKT STRON I JA (28 godz.)
Definicja, fazy, procesy i techniki rozwizywania konfliktw Emocje i ich fazy w konflikcie
Ja i moje reakcje na stres i konflikt diagnoza wasnych zachowa Trudne sytuacje w pracy mediatora
Umiejtno panowania nad wasnymi emocjami i radzenie sobie ze stresem
MODU III. UMIEJTNOCI PRAKTYCZNE W ZAKRESIE MEDIACJI, W TYM ELEMENTY PRAWNE (112 godz.)
MEDIACJE Prowadzenie wstpnych spotka ze stronami, w tym opanowanie wypowiedzi otwierajcych mediacj i zawieranie kontraktu mediacyjnego
(168 godz.) Umiejtno prowadzenia sesji mediacyjnych
Umiejtnoci mikkie, w tym w szczeglnoci:
- umiejtne zadawanie pyta - zarzdzania czasem na spotkaniach mediacyjnych
- uywanie jzyka neutralnego i zrozumiaego - techniki niewchodzenia w sytuacj - techniki manipulacyjne stron
Umiejtno wspierania stron w pracy nad rozwizaniami, w tym:
- kreatywne poszukiwanie opcji
- identyfikacje zasad i kryteriw podejmowania decyzji
Umiejtno sporzdzania ugd:
- terminologia prawna - sprawy cywilne - sprawy gospodarcze - sprawy rodzinne
Prowadzenie dokumentacji, wzory pism Zasady wsppracy z organami wymiaru sprawiedliwoci
Sprzeda i marketing usug mediacyjnych, zastosowanie mediacji pozasdowych, prowadzenie kancelarii mediacyjnej
Zajcia z pisania ugd, sporzdzania dokumentacji, prowadzone w oparciu o autentyczne sprawy sdowe przygotowane na podstawie
autorskich opracowa sdziw
Po ukoczeniu tego kierunku uczestnik otrzymuje dyplom zgodny ze standardami Ministerstwa Sprawiedliwoci oraz tytu mediatora, jak
rwnie wsparcie przy wpisie na list staych mediatorw sdowych. Dodatkowo zostaje wpisany na List Mediatorw i Negocjatorw CMiNB,
KORZYCI a tym samym zostaje objty wsparciem superwizyjnym.
Po ukoczeniu szkolenia z negocjacji kady uczestnik jest przygotowany do podejcia do egzaminu na midzynarodowego negocjatora
Certyfied International Profesional Negociator by American Certificate Instytute.
60
Studia
Psychologia w zarzdzaniu
organizacjami
Celem studiw jest zdobycie wiedzy z zakresu stosowania psychologii w zarzdzaniu
organizacjami, poznanie mechanizmw funkcjonowania jednostki i grupy, a take rozwj
kompetencji menederskich.
Studia na kierunku psychologia w zarzdzaniu organizacjami byy strzaem

w dziesitk. Dziki wykadowcom, ktrzy posiadaj ogromn wiedz i dowiadczenie
oraz przekazuj je w profesjonalny i ciekawy sposb, rozwinem swoje umiejtnoci.
wiczenia w grupach generoway duo emocji, integrujc suchaczy, motywoway do
dziaania oraz day podstawy do tworzenia pozytywnych relacji midzy sob, a to
relacje wanie s podstaw do budowania sukcesu w biznesie.
Marcin Mikoajczyk
PROGRAM
Zasady komunikacji w organizacji
KOMUNIKACJA W ORGANIZACJI
Komunikacja interpersonalna i asertywno
(16 godz.)
Jednostka i grupa w organizacji
Wprowadzenie do psychologii organizacji
Wrd zagadnie m.in.: elementy psychologii w organizacji
Przywdztwo i kierowanie zespoem
Motywacja, satysfakcja z pracy i zaangaowanie
Zarzdzanie sytuacjami konfliktowymi i kryzysowymi w organizacji
Wrd zagadnie m.in.: procedura i przygotowanie do pracy z konfliktem, okrelenie miejsca i czasu na rozwizywanie
konfliktu, wyanianie stron lub reprezentacji biorcych udzia w konflikcie, zakrelanie obszaru sporu, formuowanie postulatw,
dochodzenie do rozwiza
Podejmowanie decyzji i rozwizywanie problemw
Stres i mobbing w miejscu pracy
PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI Wystpienia publiczne i budowanie wizerunku menedera
(110 godz.) Etykieta biznesowa
Wrd zagadnie m.in.: etykieta biznesowa, zasady autoprezentacji, wygld i ubir w biznesie, grzeczno w komunikacji
Budowanie kultury w organizacji
Negocjacje i mediacje w organizacji
Budowanie efektywnych zespow
Wrd zagadnie m.in.: warunki efektywnej wsppracy, role i zadania lidera grupy
Organizacja pracy menedera
Negocjacje i mediacje w biznesie
Zarzdzanie zmian w organizacji
Sposoby oceny potencjau pracownika
Motywowanie siebie i innych
Rekrutacja i selekcja pracownikw
ROZWIJANIE ZASOBW LUDZKICH Ocena wykonywania zada ocena pracownikw
(34 godz.) Szkolenie i doskonalenie personelu
Rozwj pracownikw: coaching
KURS FRANKLIN UNIVERSITY
Leading effective meetings (skuteczne prowadzenie spotka)
(8 godz.)
Dziki uczestnictwu w zajciach na tym kierunku kady uczestnik:

Udoskonali komunikacj ze wsppracownikami.
KORZYCI Pozna techniki zachowa asertywnych w zarzdzaniu zespoem.
Poszerzy wiedz na temat psychologicznych mechanizmw w zarzdzaniu i organizacji.
Zdobdzie umiejtnoci kierowania, motywowania, podejmowania decyzji i rozwizywania konfliktw.
61
B kierunki
Zarzdzanie
piew i taniec towarzysz mi od dziecka. piewam wszdzie: w domu, poza domem, pod prysznicem
i w samochodzie. Ze piewem na ustach i tanecznym krokiem zdobywam kolejne dowiadczenia. Od 10 lat
bywam na duych i maych scenach, na ktrych razem z moimi koleankami realizujemy swoj pasj, zaraajc
ni innych. piewam w zespole i jestem z tego bardzo dumna. Zesp nazywa si Nasty Ladies. Razem
z dziewczynami zrealizowaymy ju ponad 400 koncertw. Do jednych z najwaniejszych naszych osigni
niewtpliwie naley zaliczy udzia w programie telewizyjnym Mam talent, w ktrym doszymy do pfinau.
Taniec to kolejna pasja. Przez 10 lat miaam przyjemno zdobywa dowiadczenie jako nauczyciel taca, potem
jako dyrektor niepublicznej placwki owiatowo-wychowawczej, ktra realizowaa i nadal realizuje wspaniay
autorski program taneczno-edukacyjny w szkoach podstawowych. piewa i taczy bd zawsze, bo kto
tanecznym krokiem i ze piewem na ustach idzie przez ycie, ten jest szczliwym czowiekiem.
Ewa Owczarek
Suchaczka studiw podyplomowych, trener i coach oraz mama dwjki wspaniaych dzieci
Studia
Zarzdzanie kryzysowe
Dostrzegajc narastajc potrzeb przygotowania specjalistycznych kadr dla potrzeb zarzdzania bezpieczestwem
pastwa w sytuacjach kryzysowych na rnych szczeblach administracji pastwowej i samorzdowej, proponujemy
studia podyplomowe na kierunku zarzdzanie kryzysowe.
WSB ksztaci praktykw, wykorzystujc do tego praktykw daje to niesamowit

moliwo wymiany dowiadcze. Programy szkole s dopasowane do aktualnych
potrzeb rynku, co jest szczeglnie cenne przy tak szybko zmieniajcej si rzeczywistoci
biznesowej. Dziki tej uczelni mogam rozwin moj dziaalno, wykorzystujc wiedz
i dowiadczenia zdobyte tu podczas studiw.
Agnieszka Klonowska
Dyrektor do spraw sprzeday w Citomed Sp. z o.o.,
absolwentka studiw podyplomowych
PROGRAM
Wspczesne zagroenia dla bezpieczestwa RP
ZARZDZANIE KRYZYSOWE STRUKTURA
Zarzdzanie kryzysowe w systemie bezpieczestwa RP
W SYSTEMIE BEZPIECZESTWA
Elementy polityki bezpieczestwa pastwa
(46 godz.)
Wsppraca cywilno-wojskowa
Kryzys charakterystyka zjawiska

PODSTAWY ZARZDZANIA KRYZYSOWEGO Podstawy teorii zarzdzania kryzysowego
(36 godz.) Charakterystyka procesu zarzdzenia ryzykiem
Wybrane zagadnienia teorii zarzdzania
RATOWNICTWO MEDYCZNE I MPH System ratownictwa warsztaty pomocy kryzysowej

W RAMACH ZARZDZANIA KRYZYSOWEGO Zasady prowadzenia akcji ratunkowych
(30 godz.) Organizacja pomocy humanitarnej
ORGANIZACJA ZARZDZANIA Organizacja i funkcjonowanie centrw zarzdzania kryzysowego

KRYZYSOWEGO W RP Standardowe procedury operacyjne
(28 godz.) Informatyka w zarzdzaniu kryzysowym
ROLA MEDIW W ZARZDZANIU Rola mediw w eskalacji kryzysu

KRYZYSOWYM Wsppraca z mediami i opanowanie kryzysu
(36 godz.) Warsztaty: przygotowanie informacji prasowej, organizacja konferencji prasowej, dystrybucja informacji
Program zaj ma charakter interdyscyplinarny i jest zorientowany na przekazanie umiejtnoci zapobiegania

ewentualnym kryzysom. Uczy, w jaki sposb zarzdza kryzysem w momencie jego wystpienia, aby straty byy jak
KORZYCI
najmniej dotkliwe. Studia te przygotowuj rwnie do wsppracy z mediami w razie wystpienia zdarze o charakterze
kryzysowym.
63
Studia
Zarzdzanie produkcj
Zarzdzanie produkcj to kierunek dla osb, ktre chc podj prac
w przedsibiorstwach produkcyjnych na stanowiskach menederskich. Praca ta
wymaga wiedzy i praktycznych umiejtnoci z zakresu planowania, organizowania,
optymalizowania procesw wytwrczych, ich koordynowania z procesami
sprzedaowymi i zaopatrzeniowymi, doboru waciwych narzdzi motywacyjnych,
kalkulowania kosztw i wprowadzania innowacji produktowych.
WSB wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy i dostosowuje swj program

nauczania, na bieco uzupeniajc go o zmieniajce si standardy. Dodatkowo,
jako suchacze studiw podyplomowych, jeszcze przed rozpoczciem studiw
moglimy skorzysta z udostpnionego skryptu, co umoliwiao aktywny udzia
w zajciach.
Anna Surmiak
PROGRAM
Procesy produkcyjne w konwencjonalnych systemach wytwrczych (8 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: struktura i rodzaje procesw produkcyjnych, typy, formy, rodzaje produkcji
Procesy w zautomatyzowanych systemach produkcyjnych (9 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: automatyzacja i robotyzacja, ESP, RSP, DESP
Procesy obsugi produkcji (15 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: obsuga materiaowa, obsuga transportowa, obsuga konserwacyjno-remontowa, obsuga w zakresie
pomocy warsztatowych, kontrola jakoci, rozwizania intralogistyczne, automatyczna identyfikacja w obsudze produkcji, obsuga
zautomatyzowanych systemw produkcyjnych
Procesy sterowania midzykomrkowego i wewntrzkomrkowego przepywem produkcji (15 godz.)
Sterowanie produkcj w automatycznych systemach produkcyjnych (6 godz.)
Wsparcie informatyczne w obszarze produkcji (9 godz.)
Koncepcje i metody zarzdzania produkcj (21 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: JiT, KANBAN, OPT, BPR, lean management, TQM
ZARZDZANIE PRODUKCJ
(160 godz.) Charakterystyka struktur procesw produkcji (9 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: organizacja procesowa, organizacja projektowa, organizacja uczca si, organizacja modularna, organizacja
kontraktowa, organizacja fraktalna, organizacja biologiczna, organizacja holoniczna
Projektowanie systemw produkcyjnych (9 godz.)
Wrd zagadnie m.in.: projektowanie stanowisk pracy, gniazd produkcyjnych, linii produkcyjnych, obiektw magazynowych
Modelowanie i symulacja procesw produkcyjnych (9 godz.)
Zarzdzanie i umiejtnoci interpersonalne (24 godz.):
- organizacja i kierowanie zespoem pracowniczym (8 godz.) - metody i techniki organizatorskie (8 godz.) - bezpieczestwo i higiena
pracy oraz przepisy przeciwpoarowe w produkcji (8 godz.)
Koszty (12 godz.):
- controlling w produkcji (6 godz.) - rachunek kosztw dziaa w przedsibiorstwie produkcyjnym (6 godz.)
Zarzdzanie produkcj w praktyce (6 godz.):
- analiza studium przypadku
KURS FRANKLIN UNIVERSITY

Umiejtnoci negocjacyjne (8 godz.)
(8 godz.)
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy obrona projektu
W trakcie studiw suchacze poznaj podstawowe zasady oraz nowoczesne narzdzia i metody zarzdzania produkcj. To kierunek
KORZYCI dla osb, ktre chc zwiza swoj karier zawodow z duymi midzynarodowymi przedsibiorstwami. Program studiw pozwoli
na podniesienie kwalifikacji zawodowych, jak rwnie na osignicie sukcesu zawodowego w obszarze zarzdzania produkcj.
64
Studia
Zarzdzanie projektami
Studia wyposa suchaczy w praktyczne i zgodne z najnowszymi wiatowymi standardami narzdzia zarzdzania
projektami. Dlatego najwaniejszym zadaniem zespou trenerw prowadzcych zajcia jest zapewnienie tego, by
kada osoba koczca kierunek mylaa jak profesjonalny project manager i moga komfortowo korzysta z narzdzi
PM, a co najwaniejsze niezalenie od brany i dotychczasowego wyksztacenia.
Zdecydowaam si na studia podyplomowe zarzdzanie projektami z myl

o otwarciu w przyszoci wasnej firmy. Zajcia prowadz wykadowcy, ktrzy s
bardzo dobrze przygotowani pod wzgldem merytorycznym. Zdobyam bardzo
praktyczn wiedz, dziki ktrej podniosam swoje kwalifikacje zawodowe.
Marianna Plakueva-Olejniczak
PROGRAM
Omwienie wiatowych standardw zarzdzania projektami
Definicje i rodzaje projektw
WPROWADZENIE Zagadnienia i sownictwo wystpujce w projektach: Gantt, RACI, Milestone, Tollgate, PERT Mindmap, Critical Path, Critical
DO ZARZDZANIA PROJEKTAMI Chain, Kanban i inne
(28 godz.) Organizacja i otoczenie projektu
Role w projekcie Podejcie tradycyjne
Podejcie zwinne Podejcie hybrydowe
W jakim kontekcie zachodzi zarzdzanie projektami? Brana budowlana, IT, R&D, eventowa i inne
Istota Lessons Learned (wiedzy nabytej) i sposoby jej gromadzenia podczas wszystkich etapw projektu
WARSZTATY I ZAJCIA PRAKTYCZNE Aspekty spoeczne i integracji zespou projektowego przed rozpoczciem projektu
NA PRZYKADZIE WYBRANEGO Rozpoczcie projektu (okrelenie celw, wymaga, przygotowanie karty projektu)
PROJEKTU Planowanie projektu (okrelenie zakresu, WBS, harmonogram, koszty, ryzyka)
(70 godz.) Realizacja projektu (praca z zespoem, zarzdzanie komunikacj, zarzdzanie interesariuszami)
Monitorowanie i kontrola projektu (monitorowanie harmonogramu, zmian, jakoci, ryzyka, komunikacji)
Zamykanie projektu (akceptacja klienta, odbir produktu projektu, czynnoci administracyjne)
Project manager czy project leader?
Przywdztwo sytuacyjne
Tworzenie motywujce atmosfera w projekcie
PSYCHOLOGIA ZARZDZANIA Budowanie wydajnego i kompetencyjnego zespou
I UMIEJTNOCI MENEDERSKIE Organizacja pracy project managera
(28 godz.) Etyka project managera jako profesjonalisty
Okrelenie rl w zespole
Umiejtnoci i techniki prezentacji
Umiejtnoci komunikacyjne i facylitacyjne project mangera
PORAKA I SUKCES Typowe bdy w trakcie zarzdzania projektami

W ZARZDZANIU PROJEKTAMI Co sprawia, e ponosimy porak w projekcie?
(14 godz.) W jakich okolicznociach i poprzez jakie zachowania projekty kocz si sukcesem?
PMO (PROJEKT MANAGEMENT OFFICE) Powoywanie PMO do ycia w organizacji

BIURO PROJEKTW BUDOWANIE Funkcje i typy PMO
I METODY DZIAANIA W ORGANIZACJI
Zarzdzanie portfelem projektw
(14 godz.)
NARZDZIA PRACY NOWOCZESNEGO Narzdzia informatyczne wspomagajce harmonogramowanie, MS project i inne
PROJECT MANAGERA Alternatywne rozwizania i narzdzia wspomagajce komunikacj, przepyw informacji (Asana, Trello i i inne)
(28 godz.)
SEMINARIUM PROJEKTOWE Seminarium projektowe
(10 godz.)
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz przygotowanie i obrona projektu
Podczas studiw uczestnicy poznaj zasady pracy przy duych i specyficznych przedsiwziciach poprzez udzia w wielu
warsztatach i wiczeniach oraz omawianie case studies. Wykadowcy i trenerzy, praktycy project management, skaniaj do
KORZYCI
podejmowania inicjatywy poprzez prac na konkretnych przykadach projektw zaproponowanych przez uczestnikw, dziki
ktrym mona atwo zweryfikowa skuteczno poznawanych metod.
65
Studia
Zarzdzanie projektami EFS i EFRR

Celem studiw jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu funduszy unijnych, instrumentw
finansowych i programw pomocowych, aby uatwi zrozumienie podstaw zarzdzania projektami i mechanizmw
towarzyszcych. Kontakt z praktykami pasjonatami gwarantuje niepowtarzaln moliwo zweryfikowania wiedzy
teoretycznej z dowiadczeniami prowadzcych zajcia.
Po standardowych studiach na innych uczelniach zupenie nowa formua aktywnej

partycypacji suchaczy, integracji i pracy grupowej stanowi ogromny przeskok
w kwestii efektywnoci nauczania. Suchacz nie jest ju tylko odbiorc, jest aktywnym
uczestnikiem wchodzcym w interakcje z prowadzcym i z pozostaymi uczestnikami.
Nastpuje tu wymiana dowiadcze, koncepcji oraz pena wsppraca edukacyjna. WSB
jest nowoczesn uczelni dajc wiele moliwoci. Gorco j wszystkim polecam!
Aleksandra Markiewicz
PROGRAM
Podstawowa wiedza o wsplnotowej polityce regionalnej
BLOK rda informacji o wsplnotowych instrumentach polityki spjnoci
WPROWADZAJCY Europejskie fundusze pomocowe
System wdraania polityki spjnoci w Polsce w latach 2014-2020
Zarzdzenie projektami i ich realizacja

Wrd zagadnie m.in.: charakterystyka zarzdzania projektami, metodyka, inicjowanie projektu, planowanie projektu, zarzdzanie finansami
w projekcie, zarzdzanie portfelem projektw, zamykanie i rozliczanie projektu
Prawo zamwie publicznych
Wrd zagadnie m.in.: przygotowanie postpowania o udzielenie zamwienia publicznego, opis przedmiotu zamwienia, ustalenie wartoci
zamwienia, specyfikacja istotnych warunkw zamwienia, postpowanie o udzielenie zamwienia publicznego, wszczcie postpowania
Sprawozdawczo
Wrd zagadnie m.in.: zasady systemu sprawozdawczoci, instytucje odpowiedzialne za realizacj procesu sprawozdawczoci, zakres
przedmiotowy sporzdzanych sprawozda i informacji miesicznych, terminarz ich przedkadania, obowizujce podstawy prawne
Sposoby rozliczania projektw
Wrd zagadnie m.in.: kwalifikowalno wydatkw, budet projektu (koszty porednie i bezporednie), cross-financing, zasady przeznaczenia,
przyznawania, rozliczania, warunki przekazania rodkw, wniosek o patno w ujciu rozliczenia projektu, schemat procesu sprawozdawania
Podstawy pomocy publicznej
Wrd zagadnie m.in.: rodzaje pomocy publicznej, regulacje pomocy publicznej, pomoc publiczna a fundusze wsplnotowe, okrelanie wielkoci
pomocy publicznej, pomoc istniejca a pomoc nowa
BLOK PRAKTYCZNY
Zachowania organizacyjne
Wrd zagadnie m.in.: przewodzenie a kierowanie, skuteczne kierowanie zespoem, budowanie zespou, etyka a przywdztwo, negocjowanie
i inne zachowania kierownicze w sytuacji konfliktu, kierowanie zmianami
Finanse w projekcie (ksigowo)
Wrd zagadnie m.in.: zarzdzanie zasobami finansowymi planowanie zasobw, sterowanie wydatkami, zarzdzanie kosztami kalkulacja
kosztw w projekcie, cykl ycia projektu i jego wpyw na koszty, metoda EV
Zasady aplikowania o rodki
Wrd zagadnie m.in.: Szczegowy Opis Priorytetw (SzOP) PO KL na lata 2014-2020, ramowe wytyczne, kwalifikowalno wydatkw, wniosek
o dofinansowanie wraz zacznikami budowa, sposb wypenienia, terminy
Monitoring i kontrola projektw
Wrd zagadnie m.in.: szczegowy monitoring przebiegu realizowanych czynnoci, ocena postpu prac, kontrola realizacji dziaa z zaoeniami
harmonogramu rzeczowego, kontrola jakoci, kontrola kosztw, sprzenie zwrotne dziaania korygujce w realizowanym projekcie
Zarzdzanie ryzykiem w projekcie
Wrd zagadnie m.in.: rodzaje ryzyka, czynniki ryzyka dla przekroczenia czasu realizacji projektu, budetu projektu, zakresu projektu, omwienie
procesu szybkiej oceny i ratowania projektw, przygotowanie karty oceny i ratowania projektu
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz przygotowanie i obrona projektu
Suchacz zdobdzie wiedz, w jaki sposb aplikowa o rodki unijne oraz jak napisa dobry wniosek o dofinansowanie w nowym okresie
programowania. Program studiw umoliwia uczestnikom nabycie kompetencji w zakresie aplikowania o rodki oraz realizacji projektw
KORZYCI
wspfinansowanych z tych rodkw. Zajcia s realizowane gwnie w formie warsztatowej oraz prowadzonej przez wykadowcw-praktykw, co
zwiksza skuteczno nabywanej wiedzy i umiejtnoci z zakresu studiw.
66
www.wsb.pl
Ceny studiw podyplomowych

Opaty za studia podyplomowe w roku akademickim 2017/2018
Cena podstawowa
Kierunek studiw podyplomowych
opata opata
jednorazowa miesiczna
Administracja prawo, zarzdzanie i organizacja 3550 12 x 310

Administrator bezpieczestwa informacji 3250 12 x 285
Akademia coachingu 3950 12 x 340
Akademia trenera biznesu 3950 12 x 340
Akademia HR NOWO 3350 12 x 290
Aplikacje internetowe i mobilne (online i blended learning) 4350 12 x 375
Arteterapia z elementami terapii pedagogicznej (3 semestry) 3750 18 x 215
Audyt wewntrzny i kontrola zarzdcza NOWO 3550 12 x 310
Doradztwo zawodowe i psychospoeczne (3 semestry) 3900 18 x 225
E-commerce NOWO 4050 12 x 350
Grafika komputerowa i multimedia NOWO 4050 12 x 350
HR Manager NOWO 3350 12 x 290
Kadry i pace 3850 12 x 335
Lean management 4350 12 x 375
Logistyka w biznesie NOWO certyfikat Franklin University 3350 12 x 290
Logopedia (4 semestry) 5500 24 x 235
Matematyka z elementami informatyki (3 semestry) 3750 18 x 215
Mediacje 3550 12 x 310
Organizacja i zarzdzanie owiat 3450 12 x 300
Pedagogika wychowawcza i opiekucza (3 semestry) NOWO 3600 18 x 210
Podatki i doradztwo podatkowe 3550 12 x 310
Psychodietetyka 3450 12 x 300
Psychologia sprzeday i marketingu NOWO 3350 12 x 290
Psychologia w zarzdzaniu organizacjami certyfikat Franklin University 3450 12 x 300
Rachunkowo od podstaw 3550 12 x 310
SAP zintegrowane systemy informatyczne NOWO 4750 12 x 410
Six sigma optymalizacja procesw 4750 12 x 410
Studia menederskie z moduem menedera jednostek hotelowych, SPA i Wellness 3550 12 x 310
Studia menederskie z moduem zarzdzania strategicznego 3550 12 x 310
Studia menederskie z moduem zarzdzania ryzykiem NOWO 3550 12 x 310
Studia menederskie z moduem zarzdzania sprzeda NOWO 3550 12 x 310
Studia menederskie z moduem zarzdzania w bankowoci NOWO 3550 12 x 310
Studia menderskie z moduem zarzdzania w opiece zdrowotnej 3550 12 x 310
Studia pedagogiczne nadajce kwalifikacje do pracy pedagogicznej (3 semestry) 3450 18 x 200
Studia z rachunkowoci z moduem rachunkowoci budetowej NOWO 3550 12 x 310
Studia z rachunkowoci z moduem rachunkowoci finansowej NOWO 3550 12 x 310
Studia z rachunkowoci z moduem rachunkowoci zarzdczej NOWO 3550 12 x 310
Terapia pedagogiczna i socjoterapia (3 semestry) NOWO 3900 18 x 225
Tester oprogramowania NOWO 4050 12 x 350
Transport i spedycja NOWO 3350 12 x 290
Wspomaganie rozwoju dziecka z autyzmem i zespoem Aspergera (3 semestry) 3750 18 x 215
Wycena nieruchomoci 3350 12 x 290
Zamwienia publiczne 3450 12 x 300
Zarzdzanie bezpieczestwem i higiena pracy 3450 12 x 300
Zarzdzanie finansami i controlling NOWO 3550 12 x 310
Zarzdzanie kryzysowe NOWO 3450 12 x 300
Zarzdzanie nieruchomociami 3450 12 x 300
Zarzdzanie produkcj NOWO certyfikat Franklin University 3550 12 x 310
Zarzdzanie projektami 3350 12 x 290
Zarzdzanie projektami EFS i EFRR NOWO 3350 12 x 290
67
Zasady rekrutacji
KrRk 1.

Wybierz kierunek dla siebie.
Zapisz sLRQOLQe.
:\SHQIRUPXODU]QDVWURQLH
SpraZGcR]\VNXMHV]
6NRU]\VWDM]SURPRFML
2.
ZZZZVESO6\VWHPDXWRPDW\F]QLH
Z\JHQHUXMHZ\SHQLRQHGRNXPHQW\
NWUH]RVWDQZ\VDQHQDSRGDQ\
SU]H]&LHELHDGUHVHPDLO
2SU]\MFLXGHF\GXMHNROHMQR]RHQLD
NRPSOHWXGRNXPHQWZ KrRk
SkRPSOHtXMGRNXPHQty
kwestionariusz z podaniem
umowa w dwch egzemplarzach
NRSLDG\SORPXXNRF]HQLDVWXGLZZ\V]\FK
RU\JLQDOXERGSLVGRZJOGX
NRSLDGRNXPHQWXWRVDPRFL
'RVWDUF]GRNXPHQW\ RU\JLQDGRZJOGX
KrRk PRGpLV]XPRZ DNWXDOQDIRWRJUDD
3.
-HHOLSRWU]HEXMHV]ZLFHMLQIRUPDFML
XPZVLQDVSRWNDQLH]GRUDGFHGXNDF\MQ\P
4.
Jeste VXFKDF]HPWSB!
,QIRUPDFMHGRW\F]FHSLHUZV]HJR]MD]GX
RUD]GDQHGRORJRZDQLDGR([WUDQHWX]RVWDQSU]HVDQH
SU]H]NRRUG\QDWRUDVWXGLZSRG\SORPRZ\FK
KrRk QDMSQLHMQDW\G]LHSU]HGUR]SRF]FLHP]DM
BiurRRekrutacji
%H]]ZURWQRSDWZSLVRZZZ\VRNRFL] %LXUR5HNUXWDFML *RG]LQ\RWZDUFLD
SR]DSURPRFMQDOH\ZSDFDQDNRQWR DO:RMVND3ROVNLHJR ZRNUHVLHUHNUXWDFML
:\V]D6]NRD%DQNRZD 6]F]HFLQ RGSRQLHG]LDNXGRSLWNX
5DLHLVHQ%DQN3ROVND6$ WHO RGGR
HPDLOUHNUXWDFMD#ZVEV]F]HFLQSO RUD]ZVRERW\RGGR
:W\WXOHSU]HOHZXQDOH\QDSLVD2SDWDZSLVRZD
68
www.wsb.pl
Wysza Szkoa Bankowa

bliej ni mylisz
1. Wysza Szkoa Bankowa w Poznaniu,

2 Wydzia Ekonomiczny w Szczecinie,
4 al. Wojska Polskiego 128
T 2. Centrum Handlowe
1
Manhattan
3. Telewizja Polska
4. Lodowisko Lodogryf
Wyzw
al.
W
ojs
olenia
ka
3
Po
lsk
Adres do korespondencji:
ieg
Wysza Szkoa Bankowa w Poznaniu

o
Pisu Wydzia Ekonomiczny w Szczecinie

dskie al. Wojska Polskiego 128
go
70-491 Szczecin
w
iast
al. P
Wyszy
skiego
PKS
PKP
Wysza Szkoa Bankowa w Poznaniu Druk: VMG Print sp. z o.o.

Wydzia Ekonomiczny w Szczecinie Pozna 2017, nakad 3900.
Wszelkie dane statystyczne dotyczce dziaalnoci uczelni
przedstawiaj stan na koniec roku 2016.
Informacje zawarte w niniejszym informatorze nie stanowi
oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego.
ZAUFAO NAM PONAD 300 000 STUDENTW

Informator 2017 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Szczecinie

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

You might also like

Informator 2017 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Szczecinie

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Informator 2017 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Szczecinie

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Studia podyplomowe 2017/2018

22 NOWOCI W OFERCIE M.IN.:

INTERAKTYWNA FORMA ZAJ

CERTYFIKAT FRANKLIN UNIVERSITY

Ju 300 000 osb zaufao Wyszym Szkoom Bankowym

Administracja prawo, zarzdzanie i organizacja ............................................................................ 7

Ceny studiw podyplomowych ........................................................................................................67

Czy nasi absolwenci s przygotowani

Wysza Szkoa Bankowa Bogata oferta Dlaczego studia podyplomowe

W praktyce najlepsze studia podyplomowe

Prestiowy certykat Wykadowcy-praktycy Platforma wymiany

Obszary najlepiej ocenione

Studia Studia Studia blended

Miejsce: Miejsce: Miejsce:

Terminy: Terminy: Terminy:

Program: Program: Program:

0DWHULD\ 0DWHULD\ 0DWHULD\

.RQWDNW]Z\NDGRZF .RQWDNW]Z\NDGRZF .RQWDNW]Z\NDGRZF

To, za co ceni najbardziej Wysz

Szkolenia z WSB dlaczego warto? Oferta szkole

Master of Business Administration

Na studia MBA zdecydowaem si przede

Atuty programu MBA Praktyczno Profesjonalizm

Administracja prawo, zarzdzanie

Studia podyplomowe na kierunku administracja to dawka wiedzy z zakresu prawa

FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy

9 MIESICY NAUKI 174 GODZINY 9-10 ZJAZDW

Administrator bezpieczestwa informacji

Administrator bezpieczestwa informacji to z pewnoci zawd przyszoci. czy

FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy

9 MIESICY NAUKI 156 GODZIN 9-10 ZJAZDW

Po wejciu Polski do Unii Europejskiej zwikszyy si moliwoci uzyskania

Opis przedmiotu zamwienia i szacowanie wartoci zamwienia

Wszczcie postpowania o udzielenie zamwienia publicznego

PODSTAWY PRAWA PRACY Podstawowe cechy stosunku pracy

PODSTAWY PRAWA GOSPODARCZEGO Krajowy Rejestr Sdowy Koncesje, licencje, zezwolenia

PODSTAWY PRAWA CYWILNEGO Przymioty osb fizycznych i prawnych

Ustawa o finansach publicznych

FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy case study

9 MIESICY NAUKI 178 GODZIN 11-12 ZJAZDW

Studia podyplomowe w WSB to moliwo podniesienia swoich kwalifikacji.

9 MIESICY NAUKI 176 GODZIN 9-10 ZJAZDW

Audyt wewntrzny i kontrola zarzdcza

Zdecydowaam si na studia podyplomowe w WSB ju drugi raz. Dziki tej uczelni

FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy

9 MIESICY NAUKI 174 GODZINY 9-10 ZJAZDW

Prowadzenie wasnej dziaalnoci gospodarczej wymaga ode mnie dobrej znajomoci

Przyjcie pracownika do pracy

9 MIESICY NAUKI 178 GODZIN 10-11 ZJAZDW

Podatki i doradztwo podatkowe

Wybraam WSB, poniewa wiem, e kierunki prowadzone na tej uczelni s

FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy

9 MIESICY NAUKI 172 GODZINY 9-10 ZJAZDW

9 MIESICY NAUKI 177 GODZIN 10-11 ZJAZDW

Jako suchacz studiw podyplomowych rachunkowoci wiem, jak wana jest

Finanse publiczne w jednostkach samorzdu terytorialnego (14 godz.)

FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy

9 MIESICY NAUKI 180 GODZIN 10-11 ZJAZDW

0DWHULD\ 0DWHULD\ 0DWHULD\

.RQWDNW]Z\NDGRZF .RQWDNW]Z\NDGRZF .RQWDNW]Z\NDGRZF