Professional Documents
Culture Documents
Sistem Pengurusan Pembelajaran Dan Siste PDF
Sistem Pengurusan Pembelajaran Dan Siste PDF
Sistem Pengurusan Pembelajaran Dan Siste PDF
Fariza Khalid
Fakulti Pendidikan, Universiti Kebangsaan Malaysia, 43600 Bangi,
Malaysia
Email: fariza.khalid@ukm.edu.my
PENGENALAN
13
pengajaran dan pembelajaran yang mana ianya melibatkan pengunaan
teknologi dan pedagogi. E-pembelajaran mengintegrasikan komponen
utama segmen e-pembelajaran seperti sistem pengurusan pembelajaran,
sistem pengurusan kandungan dan sistem pengurusan kandungan
pembelajaran (Mohamed Amin Embi, 2010).
LATAR BELAKANG
14
panduan kursus, memuat naik tugasan dan memuat turun nota kuliah,
berinteraksi secara aktif antara pelajar dengan pensyarah dan pelajar
dengan pelajar serta pelajar dengan bahan pembelajaran, berkongsi ilmu
pengetahuan, dan mengambil peperiksaan dan kuiz secara atas talian
(Jurubescu, 2008).
15
mengurus, dan semakan dokumen, templat, media dan semua aset
maklumat (Hullavarad et al., 2015). Manakala komponen CMS pula
adalah pangkalan data dan program perisian yang membolehkan
pengguna untuk menyimpan, mengakses, mengedit, dan menguruskan
peringkat kandungan topik yang mana sering digunakan untuk
kandungan DITA (XML) kerana ia menguruskan hubungan antara beribu-
ribu atau berjuta-juta komponen (Tech Whirl, 2015). Web CMS adalah
sebuah sistem pengurusan kandungan yang direkabentuk bagi
memudahkan penerbitan kandungan web ke dalam laman web yang
mana pembuat kandungan boleh mengedit, menghantar atau
mengemukakan kandungan mereka tanpa perlu tahu teknik HTML iaitu
Hypertext Markup Language (Mohorovicic et al., 2010).
Kebanyakan sistem yang digunakan secara meluas pada hari ini dalam
dunia pendidikan lebih tepat digambarkan sebagai Sistem Pengurusan
Kandungan Pembelajaran (Learning Content Management System - LCMS)
iaitu merupakan persekitaran pelbagai pengguna di mana pembangun
pembelajaran boleh mencipta, menyimpan, mengguna semula,
mengurus, dan menyampaikan kandungan pembelajaran digital daripada
pusat objek repositori (Chapman 2001). Sistem ini menyediakan alat
untuk pengajar menyampai dan menguruskan latihan secara serentak
dan tidak serentak (synchronous dan asynchronous) berdasarkan
metodologi pembelajaran. Kebanyakan LCMS menyediakan fungsi asas
LMS, dan beberapa aspek pengurusan kandungan. Kebanyakan sistem
LMS, CMS dan LCMS menggunakan piawaian SCORM yang mana ianya
mengawal bagaimana kandungan pembelajaran atas talian dan sistem
pengurusan pembelajaran berkomunikasi antara satu sama lain.
Menurut Rustici Software (2015), SCORM adalah satu set piawaian
teknikal untuk produk perisian e-pembelajaran. SCORM memberitahu
pengaturcara bagaimana untuk menulis kod mereka supaya ia boleh
digunakan dengan perisian e-pembelajaran yang lain. Secara khususnya,
SCORM mengawal bagaimana kandungan atas talian dan sistem
pengurusan pembelajaran berkomunikasi antara satu sama lain.
16
pembelajaran. Sistem ini boleh diakses oleh pensyarah yang sama atau
pensyarah yang lain untuk tujuan pembangunan pembelajaran yang baru,
maklumat aliran kerja yang sesuai untuk mengemaskini kandungan,
keupayaan penulisan kursus, peralatan kerjasama bagi membolehkan
pensyarah dan pelajar bekerja bersama-sama, beberapa keupayaan asas
LMS, dan cara untuk membuat dan mentadbir ujian dan kuiz.
TUJUAN KAJIAN
METODOLOGI
Dalam kajian ini jumlah artikel yang dirujuk adalah sebanyak 15 buah
artikel daripada artikel dalam jurnal, prosiding dan 21 bahan daripada
internet yang berkaitan dengan sistem pengurusan pembelajaran, sistem
pengurusan kandungan dan sistem pengurusan kandungan
pembelajaran. Analisis kajian yang dijalankan terhadap sorotan kajian
adalah menggunakan analisis perbandingan.
SOROTAN KAJIAN
17
pemantauan kemajuan pelajar. Manakala bahan pembentangan secara
atas talian pula, bahan pembentangan ini hanya perlu dimuat naik ke
sistem pengurusan pembelajaran atau dengan persembahkan bahan
daripada link web site sebagai contoh youtube (Agus, 2009). Untuk
tugasan pula, pensyarah akan muat naik tugasan di LMS dan pelajar akan
membuat tugasan tersebut secara atas talian dan mereka boleh
menggubahnya atau menghantar tugasan berulang kali sehingga tarikh
tamat menghantar tugasan tersebut.
Akhir sekali adalah alat produktiviti dalam LMS yang meliputi sistem
pengurusan dokumen, kalender, soal selidik dan sebagainya. Sistem
pengurusan dokumen ini membolehkan pensyarah dan pelajar memuat
naik dan muat turun fail daripada mana-mana komputer yang
bersambung dengan internet. Peralatan pengurusan yang lain dalam LMS
adalah menyimpan berapa kali pelajar akses LMS dan kemajuan pelajar.
Sesetengah LMS membolehkan pelajar untuk melihat laporan kemajuan
keseluruhan seperti gred untuk setiap tugasan, kuiz dan ujian. Ringkasan
kategori LMS seperti rajah 1 di bawah.
18
Kategori
LMS
Menurut Lust et al., (2014) terdapat tiga kategori alat dalam sistem
pengurusan kandungan iaitu alat maklumat, alat kognitif, dan alat
scaffold. Alat maklumat asas adalah seperti garis panduan kursus
berfungsi untuk menstrukturkan dan menghuraikan kandungan kursus
tersebut. Alat kognitif terbahagi kepada tiga bahagian iaitu alat
pemprosesan, alat pemodelan pengetahuan, dan alat komunikasi. Ketiga-
tiga alat ini membolehkan pemprosesan kognitif berlaku dengan
perlaksanaan ujian atau kuiz yang mana memerlukan pelajar untuk
berfikir menggunakan dan komunikasi antara pensyarah dengan pelajar,
dan pelajar dengan pelajar.
Kategori yang ketiga adalah alat scaffold yang mana ianya berfungsi
sebagai panduan atau bimbingan pembelajaran. Alat ini menyokong dan
membimbing pelajar dalam pemprosesan kognitif dan metakognitif
19
mereka dari segi tugasan, bagaimana untuk menyelesaikan masalah yang
timbul dan pendekatan yang harus digunakan untuk menyelesaikan
masalah tersebut sehingga akhirnya mereka boleh melakukan aktiviti itu
sendiri. Ringkasan kategori CMS seperti rajah 2 di bawah.
20
berasaskan prinsip pedagogi social constructionist. Moodle dibangunkan
di bawah pelesenan awam GNU General Public License (GPL). Ini
bermakna sebarang pengubahsuaian boleh dilakukan ke atas kod
sumbernya mengikut keperluan pengguna selagi pengendali tidak
menukar lesen asal (Mohamed Amin Embi & Mohd Najib Adun, 2010;
Moodle, 2015; Munirah Omar, 2015). Ciri-ciri yang terdapat dalam
platform moodle adalah seperti mesra pengguna, terdapat senarai pelajar
dalam kursus yang mana pensyarah boleh tahu bila akhir sekali pelajar
akses, boleh mengintegrasikan moodle dengan maklumat dan sistem lain,
isi kandungan yang dibangunkan berdasarkan keperluan pengajaran dan
pembelajaraan dan boleh digunakan semula, kebolehcapaian, dan
fleksibiliti.
Bagi platform sakai pula, ianya dibangunkan untuk tujuan komuniti dan
sistem pengurusan pembelajaran yang mana perisian ini direkabentuk
untuk menyokong pembelajaran, pengajaran, penyelidikan dan alat
kerjasama. Perisian ini dibangunkan pada tahun 2004 dan yang paling
terkini adalah sakai 10.5 yang dibangunkan pada tahun 2014 (Longsight,
2015; Sakai, 2014; Scriba, 2015). Sakai dibangunkan di bawah lesen
sumber terbuka (Anisakai, 2011). Antara ciri-ciri platform sakai adalah
seperti mesra pengguna, boleh bekerjasama dengan alat web 2.0,
fleksibel dan mudah, peralatan dalam perisian sakai diperkukuhkan lagi
dengan rekabentuk alat pengajaran dan eportfolio, perisian yang telah
diterjemahkan kepada lebih 20 bahasa dan dialek, membolehkan
interaksi berlaku secara serentak dan tidak serentak, terdapat ruang
peribadi untuk draf penulisan dan jurnal, dan pengguna boleh
menghantar dan menerima mesej peribadi daripada pengguna lain.
21
penyimpanan ini boleh dikongsi dengan pengguna lain, seluruh
kandungan dan struktur kursus boleh disimpan dan backup di pelayan
Atutor. Jadual 1 di bawah menunjukkan perbandingan platform sumber
terbuka.
22
menyediakan alat-alat untuk membantu pengguna menjadi lebih
produktif. Manakala SumTotal Work adalah berfungsi untuk
meningkatkan kecekapan dan keberkesanan pengurusan tenaga kerja
yang merangkumi semua aspek tenaga kerja, gaji dan pengurusan
perbelanjaan. Platform Sumtotal elixHR ini memberi pandangan yang
menyeluruh tentang data sumber manusia syarikat pengguna. Fungsi
elixHR adalah memanjangkan dan menghubungkan maklumat proses HR,
mengintegrasikan data, sistem, dan proses daripada HR yang berbeza dan
aplikasi perniagaan untuk menyampaikan pandangan global tenaga kerja.
Jadual 1.0 di bawah menunjukkan perbandingan antara platform LMS.
Berasas cloud
Fleksibel
Mudah untuk
digunakan
Boleh
diintegrasikan
dengan sistem lain
Kebolehcapaian
Mesra pengguna
Interaksi secara
serentak dan tidak
serentak
Terdapat ruang
peribadi untuk draf
penulisan dan
jurnal
23
Boleh menghantar
dan menerima
mesej peribadi
dengan pengguna
lain
Pensyarah dan
pelajar boleh
menyelaras dan
menguruskan
kursus dalam
perisian
Setiap pengguna
mempunyai utiliti
penyimpanan fail
sendiri dan ruang
penyimpanan boleh
dikongsi dengan
pengguna lain
Seluruh kandungan
dan struktur kursus
boleh disimpan dan
backup di pelayan
perisian tersebut
Pentadbir boleh
menghadkan akses
pengguna atau
memberi peranan
khusus kepada
beberapa pengguna
Menyediakan
pembelajaran
kontekstual,
keupayaan
mencungkil bakat,
meningkatkan
kecekapan dan
keberkesanan
pengurusan tenaga
kerja
24
Sistem Pengurusan Kandungan
25
mudah untuk ubah suai yang mana templat boleh diubah dan boleh
membuat templat sendiri (Drupal, 2015). Drupal diedarkan di bawah
syarat-syarat perlesenan GNU General Public License (GPL).
26
Jadual 1: Perbandingan antara platform CMS
CMS
Sumber Terbuka Komersial
Ciri-ciri WordP Joo Dru Expres OU Altutude
ress mla pal sion Camp 3.net
Engine us
Berasas cloud
Fleksibel
Mudah untuk
digunakan
Templat boleh
diubahsuai dan
boleh membuat
templat sendiri
komprehensif
Mesra pengguna
Ciri yang paling penting yang diperlukan dalam CMS adalah navigasi yang
mudah dan penggunaan yang berkesan untuk mengawal proses
menguruskan kandungan dan pengguna. Menurut Altun et al. (2008),
ciri-ciri yang diperlukan semasa menjalankan aktiviti pengajaran adalah
27
pengurusan maklumat yang berkesan, navigasi yang mudah, mudah
untuk diakses dan digunakan, arahan dan tugasan yang jelas, interaktiviti,
fleksibel, dan penggunaan alat komunikasi yang mudah.
PERBINCANGAN
Terdapat dua jenis LMS dan CMS iaitu sumber terbuka dan komersial
yang mana setiap organisasi berdepan dengan dilema sama ada untuk
memilih platform sumber terbuka atau komersial. Setiap platform ini
mempunyai faedah atau kebaikan tersendiri, jadi sebagai pengguna kita
harus memilih platform untuk LMS dan CMS berdasarkan keperluan
pengguna. Untuk jenis komersial, walaupun ianya mudah untuk
dibangunkan dan digunakan tetapi ianya memerlukan kos yang tinggi.
Dan untuk sumber terbuka, walaupun ianya adalah percuma tetapi untuk
penambahbaikkan atau penyelenggaran lain dari pihak pengguna,
bayaran dikenakan.
28
perlu diambil kira mengikut keperluan pengguna dan kursus tersebut.
Pertama sekali perlu memikirkan keperluan pengguna dan kursus, kedua
tujuan LMS dan CMS tersebut dibangunkan, ketiga adalah alat
pembelajaran yang ada di dalam sistem tersebut yang mana ianya
memenuhi ciri-ciri yang dikehendaki seperti mesra pengguna, fleksibel,
terdapat integrasi dengan sistem lain yang mana ianya dapat
memudahkan pengurusan pelajar dalam mengendalikan pembelajaran
dan keperluan peribadi. Setelah itu, penilaian perlu dilakukan dan perlu
mempertimbangkan jumlah maklumat sistem tersebut dapat
menampung. Sebagai contoh, jika hanya seorang pengendali sahaja yang
bertanggungjawab menghantar dan mengedit maklumat kandungan,
maka sistem yang murah diperlukan.
KESIMPULAN
RUJUKAN
Altun, A., Gulbahar, Y., & Madran, O. (2008). Use of a content management
system for blended learning: Perceptions of pre-service teachers.
Turkish Online Journal of Distance Education, 9(4), 138153.
29
http://anisakai.com/wpcontent/uploads/2014/04/Why_SAKAI.pdf
Coates, H., James, R., & Baldwin, G. (2005). A critical examination of the
effects of learning management systems on university teaching and
learning. Tertiary Education and Management, 11(1), 1936.
Hullavarad, S., OHare, R., & Roy, A. (2015). Taming the Information
Explosion with Enterprise Content Management. Information
Management Journal, 49(3), 3640.
30
Lust, G., Vandewaetere, M., Elen, J., & Clarebout, G. (2014). Tool-use in a
content management system: a matter of timing? Learning
Environments Research, 17(3), 319337.
Moodle. (2015). Moodle is the open source platform that lets you build
the perfect education solution for your needs. Di akses daripada
https://moodle.com/moodle-lms/
Nasser, R., Cherif, M., & Romanowski, M. (2011). Factors that impact
student usage of the learning management system in qatari schools.
International Review of Research in Open and Distance Learning,
12(6), 3962.
Nawaz, A., & Kundi, G. M. (2010). Sustained Technical Support: Issue and
Prospects for E-Learning in HEIs. Malaysian Journal of Distance
Education, 12(2), 6177.
Rohani M.M Yusoff, Ahmad Shaharil Jamaludin, & Abda Hamida D.Abdul
Hameed. (2015). Tahap kesediaan pelajar dalam penggunaan
teknologi, pedagogi, dan kandungan (tpack) dalam pembelajaran
kurikulum di ipt (pp. 307315).
SumTotal System. (2015). Develop and expand your talent with a real-
time learning management system. Di akses pada 28 November 2015
daripada http://www.sumtotalsystems.com/enterprise/ learning-
management-system/
32
Cara Menulis Rujukan Bab 2 :
33