Fesihte Olurlar Olmazlar PDF

e ade Davalar
ALIMANIN AMA VE KAPSAMI

2003 senesinden bu yana Hukukunda i gvencesi ve ie
iade davalar son derece nemli bir yere sahip.
Bu yzden hangi hallerin fesih sonucunu dourabilecei,
hangi durumlarda ie iade davas alabilecei ve bu
davann sonularna ilikin verilen Yarg kararlar i ilikisinin
taraflar asndan nemli bir referans kayna arz ediyor.
Her ne kadar somut olayn niteliklerine gre verilen Yarg
kararlar deiiklik arz etse de, feshin hukuki boyutunun
deerlendirilmesi asndan Yarg kararlar son derece
nemli ipular sunmakta.
Bizler de, bu denli nemli sonular olan fesih ve ie iade
srelerini Yargnn konuya bak as ile irdelemek adna
bu almay yapmaya karar verdik. Hibir akademik ve ahsi gre girmeksizin, almada
sorduumuz sorular kapsamnda Yargtayn verdii kararlardan rnekler oluturduk.
almada toplam 160 tane soru ve bu sorularla ilgili Yargtayn verdii kararn ilgili blmlerine
ulaabilirsiniz.
nemle tekrar hatrlatmak isteriz ki, sz konusu kararlar somut olay esasna gre
verildiinden, somut olayn niteliine gre kararlar da deiebilmektedir. Dolaysyla bu
almamzda esas olan, sorularn karlnda mutlak dorunun belirtilmesi deil, Yargtaya
gnderilen dosyalar temelinde verdii kararn sunulmasndan ibarettir.
KMLER HAZIRLADI
Bu almann Hukuku konusunda aratrma yapmay seven gnll bir ekip tarafndan
hazrlandn belirtmek isterim. Takriben alt aylk titiz bir srecin sonunda bu almaya son
halini verdiimizi de eklemek istiyorum.
Bu almada son derece byk emei olan meslektalarm, Av. Yavuz Gngr, Av. Bahadr
Ylmaz, Av. Enes Yavuz ve Staj. Av. Mustafa ztrktr. Ayrca bu almann tasarmnda
emei geen Sn. Ayegl Dalga da sonsuz teekkr ediyoruz.
Kendilerine gsterdikleri bu kymetli emek iin ayr ayr teekkr ediyorum.
KAYNAKA
almamzda kararlarn tamamna yer verilmemi olup, sadece sorulan soru ile ilgili ksmlarna
yer verilmitir. Buradaki ama, kararlarn uzun olmas nedeniyle, okuyucunun dorudan doruya
sorulan soruya ilikin bilgiye mmkn olan en sade ve hzl ekilde ulamasdr.
bu almada geen kararlarn alntland internet siteleri ve kitaplara, almamzn sonunda
yer verdiimiz genel kaynaka blmnden ulaabileceinizi belirtmek isterim.
SON OLARAK
Yapm olduumuz bu almann ticari bir ilikiye konu edilmemek kaydyla, paylalabileceini,
alnt yaplabileceini ve kullanlabileceini belirtmek isterim.
Tm okuyuculara faydal olmas dileiyle
Av. Alper Ylmaz,
Mart 2016, stanbul
NDEKS
(Dilediiniz Sayfaya Sorulara Tklayarak Ulaabilirsiniz)
Soru No: Sayfa No:
1. Geerli nedenli fesih bildiriminin yazl yaplmas zorunlu mudur? Fesih sebepleri iveren
asndan balayc mdr? Sonradan bu sebepleri deitirebilir mi? 7
2. inin imzalad ibranamede feshi kabul ettiini beyan etmesi geerli midir? 7
3. hbar neli verilerek iveren tarafndan yaplan fesihlerde, iinin alt aylk kdemi, fesih
bildiriminin tebli tarihindeki kdemine gre mi yoksa ihbar sresinin sonundaki kdemine
gre mi belirlenir? 7
4. i rapor almsa; alt aylk kdem koulu feshin teblii mi, yoksa rapor bitim sresine gre
mi tespit edilir? 7
5. Alt aylk kdemin dolmasna az bir sre kala fesih yapmak hakkn ktye kullanlmas
niteliinde midir? 8
6. e iade davalar asndan, belirli sreli szleme hangi durumlarda belirsiz sreli szleme
nitelii arz eder? 8
7. zel okullarda her yl yenilenen szlemelerle alanlar ie iade davas aabilirler mi? 9
8. irketi temsil konusunda imza yetkisi bulunan genel mdr yardmcs ie iade davas
aabilir mi? 9
9. Departman Mdr ie iade davas aabilir mi? 9
10. K Mdr ie iade davas aabilir mi? 10
11. e iade davalarnda bir aylk dava ama sresi hangi tarihten balar? 10
12. Fesih bildirimin tebliden imtina edilmesi halinde ie iade dava ama sresi hangi tarihten
balar? 10
13. inin rapor almas ie dava ama sresini durdurur mu? 11
14. Grup irketinde alma halinde ie iade dava art olan iyerinde otuz ii altrma lt
nasl belirlenecektir? 11
15. Yabanc bir irketin Trkiyedeki ubesi iin otuz ii lt belirlenirken, ubenin yurtdndaki
merkez firmasnda alan ii says da dikkate alnr m? 11
16. Fesihten nce savunma alnmamas feshi geersiz nedenli yapar m? 12
17. Fesihten nce savunma alma usul nedir? 12
18. Hakl nedenle fesihte savunma alnmas gerekir mi? 12
19. Feshin, feshe konu olay gerekletikten sonra makul sre ierisinde yaplmas zorunlu mudur? 13
20. Szlemede esasl deiiklik yapma ve nakil yetkisine dair ilkeler nelerdir? 13
21. Performans kriterleri nasl belirlenmelidir? 15
22. Performans kriterleri ve deerlendirmesinin teblii gerekir mi? 15
23. Performans deerlendirme kriterleri belirlenmeden sadece sat odakl performans
deerlendirmesi sonucu fesih geerli midir? 16
24. inin iverene telefonu a yoksa kt eyler olacak eklinde mesaj gndermesi ivereni
tehdit niteliinde midir? 16
25. inin sat yapmad halde yapm gibi gstermesi ve bu ekilde bildirimde bulunmas
fesih sebebi midir, iinin bu eylemden menfaat elde etmemesinin feshe etkisi nedir? 16
26. inin salk sorunlar sebebi ile yapm olduu iin iveren tarafndan iki kez deitirilmesine
ramen sonu alnamamas halinde i ilikisinin daha fazla srdrlmesinin beklenemeyecei
gerekesiyle yaplan fesih geerli midir? 17
27. artlarnda esasl deiiklik yaplan iinin yeni grev yerine gitmeyip eski grev yerinde
almaya devam etmesi, iinin i szlemesini feshettii anlamna gelir mi? 17
28. szlemesinin hakl nedenle iverence feshedilmesine ramen iiye iveren tarafndan
kdem tazminat denmesi halinde bu durum feshin niteliine etki eder mi? 17
29. inin mteriyle mnakaa ederek mteriye kar iimi senden mi reneceim, gel yerime
otur da iimi sen yap o zaman eklinde konumas halinde iinin bu eylemi fesih nedeni midir? 18
30. inin 1 yl 2 ay boyunca farkl branlarda toplam 43 gn rapor almas geerli fesih nedeni midir? 18
31. Mteriye sinirlenip size bu ekilde hizmet vermiyorum suratnza kapatyorum diyerek
grmeyi mterinin istei dnda sonlandrmak fesih sebebi midir? 18
32. inin hedef tutturabilmek amacyla mterinin bilgisi dnda imzasn taklit ederek
sat yapmas hakl fesih sebebi midir? 19
33. inin, mterinin bilgilerini alarak mteriye ait sosyal medya sayfasnda izinsiz
paylamda bulunmas fesih sebebi midir? 19
34. inin istirahat saatinde grev blgesinden 1.5-2 dakikalk uzaklkta olan bir yere gitmesi fesih
nedeni olabilir mi? 20
Soru No: Sayfa No:
35. arkada iin geri zekl, gerzek szlerinin kullanlmas fesih sebebi midir? 20
36. inin ayn iyerinde alan birisi ile evlilik d iliki yaamasnn iyerinde olumsuzluklara
yol amas fesih nedeni midir? 20
37. inin ahsi ihtiyac iin irket kredi kartndan para ekmesi fesih sebebi midir? 20
38. inin kendisini uyaran blm sorumlusuna kar bana karamazsn artistlik yapma
eklinde konumas fesih sebebi midir? 21
39. Amirin iiye terbiyesiz demesi, ii asndan szlemenin hakl feshi sonucunu dourur mu? 21
40. Nian iin izin isteyen iinin baka bir irket ile i grmesine gitmesi fesih sebebi midir? 21
41. inin alt i yeri hakknda sosyal medyada aalayc ifadeler kullanmas hakl
fesih sebebi midir? 21
42. Sosyal paylam sitesinde, i yerine tahsis edilmi bilgisayar ile alma arkadalarna satama
niteliinde yazmalar yaplmas fesih sebebi midir? 22
43. Yazl uyarlara ramen iinin i gvenlii asndan gerekli olan malzemeleri (baret)
kullanmamas fesih sebebi midir? 22
44. inin irket arac ile hava ve yol durumuna uygun hzda ara kullanmayarak kaza yaparak ara
iindekilerin yaralanmalarna sebebiyet vermesi fesih nedeni midir? 22
45. Sat temsilcisinin alt maazada mevcut kampanyadan yararlanmak iin mteriye
kendine ait kredi kartn kullandrarak mteriden nakit para almas fesih sebebi midir? 23
46. Mesai saatleri ierisinde i arkadann zerine ketap, mayonez, hardal ve kova ile su dkmek
47. inin iyerinden Cuma namazna gideceini belirterek kahvehaneye gitmesi fesih sebebi midir? 24
48. Rahatszl sebebiyle devamszlk yapan alann bu gnlere ilikin rahatszln belgeleyen
bir rapor ibraz edememesi fesih nedeni midir? 24
49. alma arkadalarna ahlaka aykr hareketler ve uygunsuz akalar yapmak fesih sebebi midir? 25
50. Performans dkl sebebiyle sat temsilcisine verilen eitimin sahaya yansmamas ve
uyarlara ramen bu durumun dzelmemesi fesih nedeni midir? 25
51. Yapt grevin nemi nedeniyle her an ulalmas gereken iiye makul iletiim aralaryla
ulalamamas fesih nedeni midir? 25
52. inin iveren tarafndan dzenlenen mesleki eitim programlarna katlmamas fesih nedeni midir? 26
53. inin i yerinde sigara imesi geerli bir fesih sebebi midir? 26
54. inin sorumluluu altndaki rencileri st ynetimden izin almakszn bir siyasi parti il
merkezine gtrmesi fesih nedeni midir 27
55. yerinde iinin interneti zel amalarla kullanmas geerli fesih nedeni dourur mu? 27
56. inin raporlu olunan dnemde iyerine i kfte getirerek satmas fesih nedeni midir? 27
57. veren vekili tarafndan iiye kar steyen alr istemeyen almaz eklinde beyanda
bulunulmas i szlemesinin iveren tarafndan haksz feshi sonucunu dourur mu? 28
58. inin amirine kar adamn sinirini bozma, ne yaparsan yap sz fesih nedeni midir 28
59. inin zel hayatn ilgilendiren durumlarn i yerine olumsuz ekilde yansmas i
szlemesinin feshi sonucunu dourur mu? 28
60. veren tarafndan iiye kar bizi mahkemeye veriyorsun ne yzle alyorsun sz iveren
tarafndan szlemenin haksz feshi saylr m? 29
61. inin iverenine kar by yapmas fesih nedeni midir? 29
62. inin iverene ait arala kusurlu olarak yapt kaza sonucunda, ortaya kan zarar sigorta
tarafndan karlansa bile, bu bir fesih nedeni olabilir mi? 29
63. inin ehliyetine el konulmasn ivereninden saklayarak i yerine ait arac kullanmas, iveren
asndan hakl nedene dayanarak fesih yapmas sonucunu dourur mu? 30
64. inin alma saatlerinde MSN program kullanmasn ve bu MSN programnda iverenini
ktlemesi hakl nedenle fesih sebebi saylr m? 30
65. inin, prim almak iin usulsz ilem yapmas fesih nedeni midir? 30
66. inin iyerine ait belgeleri izinsiz olarak dava aan baka bir iiye vermesi fesih nedeni saylr m? 31
67. inin i arkadana tartmak suretiyle lan diye hitap etmesi fesih nedeni midir? 31
68. inin almad halde alm gibi grnmek iin baka bir i arkadana ie giri kartn
bastrtmas fesih nedeni midir? 31
69. ar merkezinde mteri temsilcisi olarak alan iinin, ar merkezi kurallarna uymayan
eylemleri i szlemesinin iverence geerli nedenle feshi sonucunu dourur mu? 32
Soru No: Sayfa No:
70. e iade kararnn kesinlemesinden sonra iinin iverene mracaat zorunlu mudur? 32
71. veren iinin ie balama mracaatn kabul eder ancak ii ie balamazsa, ie iade
kararndaki tazminatlar denir mi? 32
72. e iade davas sonras iinin ie iade mracaatnn iverence kabul halinde ii ne kadar sre
ierisinde ie balamaldr? 33
73. e iade davas sonra ie balama mracaat iverenin avukatna yaplabilir mi? 33
74. e balama mracaat iinin avukat veya bal bulunduu sendika araclyla da yaplabilir mi? 34
75. e iade karar sonrasnda ie balatma fesihten nceki greve mi yaplmaldr? 34
76. e iade karar sonras kadro doluluu nedeniyle alann baka bir ilde grevlendirilmesi ie
balatma saylr m? 34
77. Hatal hesap sonucu fazladan denen ie balatmama tazminatnn iiden iadesi talep
edilebilir mi? 34
78. ilikisi srerken ikale imzalanabilir mi? 35
79. Gnll iten ayrlmak isteyenlerle ikale yaplabilir mi? 35
80. Hakl nedenle fesihte alt i gnlk srenin geirilmesi feshi geersiz hale getirir mi? 36
81. inin ie girite yanltc beyanda bulunmas hakl nedenle fesih sebebi midir? 36
82. e balatmama tazminat hangi kriterlere gre belirlenir? 36
83. kale szlemesine ihtiraz kayt konulmasnn sonular nelerdir? 37
84. Fesihten sonra sulh szlemesi yaplmas ikale yerine geer mi? 37
85. kalede makul yararn salanmas ne demektir? 37
86. kale talebinin iiden gelmesi/iverenden gelmesi arasndaki fark nedir? 38
87. e balatmamama halinde tazminatlarn belirlenmesinde hangi cret dikkate alnr? 39
88. Bota geen drt aylk sredeki dier haklar kavramna neler girmektedir? 39
89. e iade davas srerken davacnn fesih tarihinde akl hastal olduu tespit edilmesi davann
sonucuna nasl etki eder? 39
90. kale szlemesinde belirtilen makul yarar tutarnn denmemesi ikaleyi geersiz klar m? 40
91. Yarglama devam ederken iveren tarafndan yaplan ie davet geerli midir? 40
92. htar verilen konunun tekrar ve bakaca olumsuz bir fiil yoksa yaplan fesih geerli saylr m? 41
93. e iade davas devam ederken iinin lmesi halinde miraslarna bota geen sre cretine
hkmedilir mi? 41
94. Asl iverenin ie iade davasndan sorumluluu nedir? 41
95. inin davranlarndan kaynakl uyumsuzluklar nedeniyle iverenin nakil yetkisini objektif
nedenlerle kullanabilir mi? 42
96. inin rapor olarak hacca gitmesi iveren asndan szlemenin hakl nedenle feshi sonucunu
dourur mu? 42
97. Tutanak dzenleyenlerin olay grmediklerini beyan etmeleri feshi geersiz klar m? 43
98. veren tarafndan yaplan salk nedeniyle fesihte (ihbar sresi + 6 hafta) savunma alnmas
gerekir mi? 43
99. Maaza dna parasn demeden iki adet soslu tavuk karmak fesih sebebi midir? 43
100. Performans dkl nedeniyle fesihlerde ihtar verilmesi gerekli midir? 44
101. alma arkadalar tarafndan verilen ifrelerle bilgileri renmek fesih nedeni midir? 44
102. yerindeki alma arkadana bir siyasi partinin ye giri beyannamesinin doldurtulmas
103. Mteri yokken maazada alann deerli mterilerimiz maazann iine ettiniz anonsu
yapmas geerli bir fesih nedeni midir? 45
104. Feshe konu olaydan bir ay sonra i akdinin feshi makul srede yaplm saylr m? 45
105. inin; ynetmelie uygun olarak fazla mesai onay vermesine ramen mesaiye kalmamas
106. yeri hekimlii hizmetinin alt iverenden alnmak istenmesi nedeniyle yaplan fesih geerli midir? 46
107. Fesihte lllk ilkesi ne demektir? 46
108. Hak aramak iin iverene taleplerini iletmek fesih nedeni olabilir mi? 47
109. Agresif deilim sinirliyim, agresif olaym aradaki dokuz fark gr. Beyan geerli nedenli fesih
sebebi midir? 47
Soru No: Sayfa No:
110. Uzun yllardr alan bir ii iin ikale szlemesinde iki aylk brt cret tutarnda makul yarar
cretinin ngrlmesi ikale szlemesini geersiz klar m? 47
111. alann sinirlenerek elindeki telsiz telefonu yere frlatp, kapy da hzl ekilde arpp kapatmas
fesih nedeni midir? 48
112. Hakl nedenle fesihte alt ignlk srenin tespiti nasl yaplacaktr? 48
113. yerinde blmn kapatlmas hangi koullarda fesih sebebi olabilir? 48
114. letmesel nedenli fesihlerde ii alm yaplmas feshin geerliliini etkiler mi 49
115. inin uyarlara ramen grevini gerei gibi yapmamas ve ayn zamanda savunmasnda
canm almak istemiyordu yazmas fesih srecine etki eder mi? 49
116. zel gvenlik iinin alt iverene devredilmesi geerli fesih nedeni midir? 49
117. Maazada sattaki rnleri indirim gelince satn almak amacyla saklamak hakl fesih nedeni midir? 50
118. veren tarafndan iinin emeklilii nedeniyle fesih artlar nelerdir? Bu konudaki i yeri
ynetmelii vb belgeler nasl uygulanmaldr? 50
119. Mteriye kar az nce arkada doum gn konusunda size yardmc olamam isterseniz
ben pastadan kabilirim sz fesih nedeni midir 51
120. phe feshi ne demektir? 51
121. inin, mteri tarafndan ikyet defterine kendisi hakknda yazd yazy yrtmas
122. Rakip irketlere firma alanlarn ynlendirerek almalarn salama fesih nedeni midir? 53
123. Annesinin rahatszl nedeniyle mazeret izni alp, Kbaya tatile gitmek fesih nedeni midir? 53
124. alann amirine kar sana gstereceim, sana olan hesabm bitmedi eklinde beyanlarda
bulunmas fesih nedeni midir? 53
125. Birok kez OGSden kaak gemek suretiyle iverenin zarara uratlmas fesih sebebi midir? 54
126. inin adres deiikliini iverene bildirmemesi nedeniyle iverenin ie davet ihtarnamesinin
tebliinin yaplamamasnn sonular nelerdir? 54
127. inin kusur orann dk olmas halinde hakl neden/geerli neden ayrm nasl yaplacaktr? 54
128. Mterek tann fesih sebeplerini dorular nitelikte beyanda bulunmamasnn sonular nedir? 55
129. inin mobinge maruz kald konusunda iveren aleyhine ikyette bulunmas fesih nedeni
yaplabilir mi? 55
130. inin genel tatil gnlerinde alma onay olmasna ramen almamas fesih nedeni midir? 56
131. inin mterileri deme yapmaya ikna etmiesine prime esas listeye dhil etmesi
132. Servis eleman olarak alan iinin iverenden gizli olarak kendi karna i yapmas
133. yerine ait arac sk sk hasara uratmak, geerli nedenle fesih sebebi midir? 57
134. inin dier arkadalarndan bor para almas ve bor paradan kaynaklanan kavga geerli
nedenle fesih sebebi midir? 57
135. Gece bekisi olarak alan iinin mesai saatinde i yerinde hrszlk yaplmas geerli nedenle
szlemenin feshini dourur mu? 58
136. inin iverenden izinsiz olarak i hacmini artrmak iin mterilere hediyeler (telefon kontr
vermesi) vermesi fesih nedeni midir? 58
137. alann i yerinde erkek arkada ile anlk olarak ve mterinin bulunmad bir zamanda
pmesi fesih nedeni midir? 58
138. inin ie ge gelip, erken kmas ve bu davrann alkanlk haline getirmesi geerli nedenle
fesih sebebi olur mu? 59
139. inin i yerinde 3. ahsa kar kuru sk tabanca ekmesi geerli nedenle fesih sebebi midir? 59
140. inin, irket yetkilisine hitaben onu vuracam eklinde beyanlarda bulunmas
141. Amirin iyerindeki iileri yapt ek ie mteri olarak zorlamas fesih nedeni midir? 60
142. inin iverene ait salam mallarn bulunduu yaklak 50 KG koliyi pe atmas
143. inin baka bir iiye ait kredi kartn haberi olmadan alarak ilem yapmas hakl nedenle fesih
sebebi midir? 61
144. veren herhangi bir zarara uramasa bile veznedar olan iinin vezne blmne talimatlara
aykr olarak nc kiileri almas fesih nedeni midir? 61
145. verenin iiye sen hrszsn demeyen erefsizdir demesi ii iin hakl nedenle
146. Ara ofrl yapan iinin temizlik ilerine verilmesi halinde, szleme ii tarafndan hakl
nedenle feshedilebilir mi? 62
Soru No: Sayfa No:
147. Amir konumundaki iinin i yerinde nemli saylabilecek miktarda adisyon fiini kaybetmesi
148. inin cretinin zamannda denmemesi zerine iinin almamas fesih nedeni midir? 62
149. veren vekilinin iiye defol git demesi iverenin haksz feshi niteliinde midir? 63
150. inin alma arkadalarndan bor para almas ve alma arkadalarnn bu durumu iverene
ikayet etmesi fesih nedeni midir? 63
151. inin sizi buraya toplayanlar byle insanlardan laf duymak zoruma gidiyor beyanlar
iverene geerli fesih hakk verir mi? 63
152. i muvazaal asl alt iveren ilikisinin bulunduu durumlarda ie iadenin mali sonularnda
her iki iveren de sorumlu mudur? 64
153. letmesel nedenli fesihlerde iletmesel kararn tutarl bir ekilde uygulanmas ne demektir? 64
154. e iade davas devam ettii srece feshe bal haklar (kdem ve ihbar tazminat) iverenden
talep edilebilir mi? 64
155. iye grev tanm dnda i verilmesi zerine iinin szkonusu ek ii yerine getirmemesi
sonucu iveren tarafndan yaplan fesih geerli midir? 65
156. inin olumsuz fiil ve davranlarnn somut verilerle kantlanmamas feshin geerliliini etkiler mi? 65
157. letmesel nedenle fesihte son are ilkesine riayet etmemek feshin geerliliini etkiler mi? 65
158. Performans deerlendirme kriterlerinin objektif olarak llebilir olmamas feshi geersiz klar m? 66
159. inin kendi telefonuna iverenden izin almakszn 10.00 TL deerinde kontr yklemesi
160. Beyaz yakal iiye mavi yakal iinin iinin yaptrlmas ve beyaz yakal iinin bu ii kabul
etmemesi sonucu iverence yaplan fesih geerli midir? 66
Geerli nedenli fesih bildiriminin yazl yaplmas zorunlu mudur? Fesih sebepleri
1 iveren asndan balayc mdr? Sonradan bu sebepleri deitirebilir mi?
Karar: Sadece fesih bildiriminin deil fesih sebeplerinin de

yazl olmas ve iverence fesih bildirimi ile gerekelerini kapsayacak
ekilde altnn imzalanmas gerekir. veren, fesih bildiriminde gsterdii
fesih sebebi ile baldr. e iade davasndaki savunmasnda ilaveten
baka bir sebep ileri sremeyecei gibi bu sebepten farkl bir sebebe
dayanamaz
(9. Hukuk Dairesi 2008/8491 Esas, 2008/32008 Karar)
2 inin imzalad ibranamede feshi kabul ettiini beyan etmesi geerli midir?
Karar: akdinin kanun hkmlerine uygun olarak feshedilmesi

zerine ibaresi feshi kabul niteliinde deildir. Bu nedenle ibraname
geerli bir fesih nedeni saylamaz
hbar neli verilerek iveren tarafndan yaplan fesihlerde, iinin alt aylk
3 kdemi, fesih bildiriminin tebli tarihindeki kdemine gre mi yoksa ihbar sresinin
sonundaki kdemine gre mi belirlenir?
Karar: Kanun alt aylk kdemi olan iilerin i gvencesinden

yararlanacaklarn ngrdne gre, bu srenin fesih bildiriminin
iiye ulat tarihte doldurulmu olmas arttr. Srenin bildirim
nelleri sonunda dolacak olmas, gvenceden yararlanabilmek iin
yeterli deildir. Dairemizin uygulamas bu yndedir.
i rapor almsa; alt aylk kdem koulu feshin teblii mi, yoksa rapor bitim
4 sresine gre mi tespit edilir?
Karar: Gerek dava ama sresi gerek i yerindeki ii says

fesih iradesinin iiye ulat tarih dikkate alnarak belirlendiine gre
alt aylk kdem sresinin tespiti ynnden de ayn tarihin esas alnmas
gerekir. Somut olayda, fesih iradesinin davacya ulat 11.6.2005
tarihe gre davac alt aylk kdeme sahip olmadndan i gvencesi
hkmlerinden yararlanamaz. Buna gre davann reddi gerekirken
yazl gereke ile kabul hataldr.
7
Alt aylk kdemin dolmasna az bir sre kala fesih yapmak hakkn ktye
5 kullanlmas niteliinde midir?
Karar: Uyumazlk, 6 aylk kdeminin dolmasna 2 gn kala i

szlemesi feshedilen iinin i gvencesi hkmlerinden yararlanp
yararlanamayaca noktasnda toplanmaktadr. Borlar Kanununun
154. maddesinde yer alan artn tahakkukuna iki taraftan biri hsn
niyet kaidelerine muhalif bir hareketle mani olursa, o art tahakkuk
etmi addolunur kuralna gre iverence iyi niyet kurallarna aykr
olarak 6 aylk kdem koulunun gereklemesi engellenmi ise,
artn gerekletii kabul edilerek davacnn i gvencesi hkmleri
kapsamnda dnlmesi gerekecektir. Davac ii, tasarm mhendisi
olarak iini yapmas iin gereken programlarn alnmadn bu
nedenle yaplan feshin iyi niyetli ve geerli olmadn ileri srmtr.
Mahkemece i yerinde 6 aylk kdemi doldurmadan ii karlmasna
ilikin genel bir uygulamann bulunup bulunmad, fesihten sonra yeni
ii alnp alnmad gibi hususlarla birlikte iverenin kt niyetli olup
olmad etraflca aratrlarak, taraflarn bu konudaki delilleri toplanarak
sonucuna gre davacnn i gvencesi kapsamnda kalp kalmadnn
belirlenmesi gerekirken, eksik inceleme ile yazl ekilde karar verilmesi
hatal olup, bozmay gerektirmitir.
e iade davalar asndan, belirli sreli szleme hangi durumlarda belirsiz sreli
6 szleme nitelii arz eder?
Karar: Dosya ieriine gre, davac 1.8.2005 tarihli, bir yl sre

dzenlemesi bulunan szleme ile uzman mhendis olarak i yerinde
almaya balamtr. Sre bitimi olan 1.8.2006 tarihinde taraflarn
sessiz kalmalar ile szleme yenilenmi, fesih tarihine kadar davac
almasn srdrmtr, i yeri belgelerine gre davacnn yapt iin
srekli nitelik tad, belli bir iin yaplmas, bir projenin tamamlanmas
gibi belirli sreli szleme yaplmasn gerektirecek objektif koullarn
bulunmad anlalmaktadr. Bu durumda hizmet szlemesinin
belirsiz sreli olduunun, davacnn da i gvencesi hkmlerinden
yararlanabilecei kabul edilmelidir. Davacnn rahatszl ve tedavi
durumu dikkate alndnda, iverence yaplan feshin geerli nedene
dayanmad aktr.
8
zel okullarda her yl yenilenen szlemelerle alanlar ie iade davas
7 aabilirler mi?
Karar: Somut olayda, 2011 ylndan beri her yl yasa gerei

yaplan szlemelerle davacnn daval zel retim kurumunda
alt, bu szlemelerin asgari sreli olduu, davacnn bu ynden i
gvencesi hkmlerinden yararlanmas gerektii, dosya ieriine gre
yazl fesih bildirimi yaplmad, feshin geerli olmad anlaldndan
davann kabul yerine yazl ekilde reddine karar verilmesi hataldr.
irketi temsil konusunda imza yetkisi bulunan genel mdr yardmcs ie iade
8 davas aabilir mi?
Karar: Dosya ieriine gre somut uyumazlkta davacnn

dorudan genel mdre bal genel mdr yardmcs olarak alt,
sunulan ticaret sicili gazetesine gre davacnn irketi temsil konusunda
imza yetkisinin bulunduu, sunulan grev tanmnda da genel mdrn
verdii yetkiler erevesinde irketi nc kii ve kurululara kar
temsil etmek grevinin bulunduu, tm bu deliller deerlendirildiinde
davacnn iletmenin btnn yneten iveren vekilinin yardmcs
konumunda olduu, buna gre i gvencesi kapsamnda
bulunmadndan davann reddine karar verilmesi gerekirken hatal
deerlendirmeyle kabulne karar verilmesi bozma nedenidir.
9 Departman Mdr ie iade davas aabilir mi?
Karar: gvencesinden yararlanamayacak iveren vekilleri

iletmenin btnn sevk ve idare eden iveren vekilleri ve yardmclar
ile iletmenin deil de i yerinin btnn yneten ve iiyi ie alma
ve iten karma yetkisi bulunan iveren vekilleridir. Davacnn daval
irkete ait i yerinde Network Departman Mdr olarak grev yapt
konusunda uyumazlk bulunmamaktadr. Buna gre davac iletmenin
btnn sevk ve idare eden iveren vekili veya yardmcs deildir.
yeri dzeyinde bakldnda; her ne kadar davacnn birka iinin ie
alnmasnda gr belirttii anlalmakta ise de, tek bana ii alma
yetkisinin bulunmad, ii karma konusunda da yeterli ve inandrc
bir delil sunulmad anlalmaktadr. Mevcut delillere gre davacnn
iveren vekili olmamas nedeni ile i gvencesi kapsamna girdii kabul
edilmelidir.
9
10 K Mdr ie iade davas aabilir mi?
Karar: Buna gre, iletmenin btnn sevk ve idare edenler,

baka bir art aranmakszn iveren vekili saylrken; iletmenin deil de i
yerinin btnn sevk ve idare edenlerin 18. madde anlamnda iveren
vekili saylabilmesi iin ilave olarak, iiyi ie alma ve iten karma
yetkisini haiz olmas art aranr. yerinin tmn sevk ve idare ile iiyi
ie alma ve iten karma yetkisi katlanm olarak, birlikte aranr. Bu i
yeri iletmeye bal bir i yeri de olabilir. Dolaysyla bir banka ubesi
mdr ile fabrika mdr, i yerini sevk ve idare etmekle beraber,
zgr iradesi ile ii alma ve iten karma yetkisi yoksa Kanununun 18.
maddesi anlamnda iveren vekili saylmaz. gvencesinden yararlanr.
Ayn ekilde, ie alma ve iten karma yetkisi bulunan insan kaynaklar
mdr ile personel mdr, i yerinin tmn ynetmediinden i
gvencesi hkmlerinden yararlanabilecektir. Ancak iletmeye bal
bir i yerinde, bu i yerinin tmn sevk ve idare eden, ayrca ie
alma ve iten karma yetkisi olan ii, i gvencesi hkmlerinden
yararlanamaz.
11 e iade davalarnda bir aylk dava ama sresi hangi tarihten balar?
Karar: szlemesi feshedilen ii tarafndan, fesih

bildiriminde sebep gsterilmedii veya gsterilen sebebin geerli bir
sebep olmad iddias ile fesih bildiriminin teblii tarihinden itibaren bir
ay iinde i mahkemesinde dava almas gerekir. Sz konusu davann
hak drc sre iinde almamas halinde davann reddi gerekir.
Fesih bildirimin tebliden imtina edilmesi halinde ie iade dava ama sresi
12 hangi tarihten balar?
Karar: veren fesih bildiriminde bulunmu, ancak bunu tebli

etmemi olmasna ramen, rnein, ii, ivereni ikyet ederek, fesih
bildiriminin yapld tarihi kesin olarak belirleyecek bir ilem yapmsa,
artk bu tarihin esas alnmas uygun olacaktr. Bu anlamda iverenin
fesih bildiriminin tebliden imtina edildii tutanaklarn tutulduu tarih,
tutanak dzenleyicilerinin dorulamas halinde tebli tarihi saylacaktr.
10
13 inin rapor almas ie dava ama sresini durdurur mu?
Karar: stirahat raporu alnmas hak drc sre olan dava

sresinin kesilmesine ve durmasna neden olmaz. Hak drc sre
iinde almayan davann reddi gerekir. Yazl ekilde kabul hataldr.
Grup irketinde alma halinde ie iade dava art olan iyerinde otuz ii
14 altrma lt nasl belirlenecektir?
Karar: zellikle grup irketlerinde ortaya kan bir alma

biimi olan birlikte istihdam eklindeki almada, iilerin bir ksm
ayn anda birden fazla iverene ve birlikte hizmet vermektedirler. Daha
ok ynetim organizasyonu kapsamnda birbiriyle balantl olan bu
irketler, ayn binalarda hizmet verebilmekte ve bir ksm iiler i grme
edimini iverenlerin tamamna kar yerine getirmektedir. Tm irketlerin
idare mdrlnn ayn ahs tarafndan yaplmas, irketlerin birlikte
kulland i yerinde verilen muhasebe, gvenlik, ulam, temizlik,
kafeterya ve yemek hizmetlerinin yine tm iverenlere kar verilmi
olmas buna rnek olarak gsterilebilir. Bu gibi bir ilikide, tm irketlere
hizmet veren iiler ile sadece daval irkete hizmet veren iilerin 30
ii kstasnda dikkate alnmas gerekir. i tm irketlere hizmet ediyor
ise, o zaman tm irketlerdeki ii says dikkate alnmaldr.
Yabanc bir irketin Trkiyedeki ubesi iin otuz ii lt belirlenirken, ubenin

15 yurtdndaki merkez firmasnda alan ii says da dikkate alnr m?
Karar: Davacnn merkezi svirede bulunan daval irketin

stanbulda bulunan ubesinde alt, i szlemesinin ad geen
firma temsilcisi tarafndan imzaland, ie giri bildirgesinin Sosyal
Sigortalar Kurumuna bildirildii ve i szlemesinin feshinin de yine
anlan firma temsilcisi tarafndan gerekletirildii dosyadaki bilgi ve
belgelerden anlalmaktadr. Kanun koyucu tarafndan yurt dnda ayn
i kolundaki i yerlerinde alan iilerin dikkate alnmayaca ynnde
ak bir dzenleme yaplmam olmas anlamldr. Baka bir anlatmla,
ayn i kolundaki i yerlerinin sadece lke snrlar erevesinde
deerlendirileceine ilikin bir yasal dzenleme bulunmamaktadr. O
halde, ii lehine hareket edilmeli ve ayn i kolunda baka i yerleri
olduu ak ve kesin olan daval iverene ait tm i yerleri dikkate
alndnda ii says bakmndan gerekli yasal artlarn mevcut olduu
kabul edilmelidir.
11
16 Fesihten nce savunma alnmamas feshi geersiz nedenli yapar m?
Karar: Dosya ieriine gre somut uyumazlkta davac

iinin davalya ait i yerinde yaklak 12 yl alt, i szlemesinin
almasnda yarar grlmemesi nedeni ile feshedildii, davacnn
davranlarndan kaynaklanan nedene dayanlmasna ramen,
savunmasnn 4857 sayl i Kanununun 19/2 maddesi uyarnca
alnmad, salt bu nedenle iverence gerekletirilen feshin geerli
nedene dayanmad anlaldndan feshin geersizliine ve davacnn
ie iadesine karar verilmesi isabetlidir.
17 Fesihten nce savunma alma usul nedir?
Karar: i fesihten nce savunma vermeye davet edilmeli,

davet yazsnda davran nedeniyle iten karma sebebi ak
ve kesin bir ekilde belirtilmeli, makul bir sre nceden belirtilen
yer, gn ve saatte hazr bulunmas, bulunmad takdirde yazl bir
savunma verebileceinin; bildirilen yerde belirtilen gn ve saatte hazr
bulunmad ve de buna ramen yazl bir savunma vermedii takdirde
savunma vermekten vazgemi saylacann kendisine hatrlatlmas
arttr. Fesih bildirimiyle birlikte veya fesihten sonra savunma istenmesi
feshi geersiz klar. Keza, ihbar nel sreleri iinde savunma alnmas da
feshin geersiz olmas sonucunu dourur.
18 Hakl nedenle fesihte savunma alnmas gerekir mi?
Karar: Dosya ieriine gre, davacnn grevini gerei gibi

yapmamas ve i yeri kurallarna aykr davranmas nedeniyle hakknda
ok sayda tutanak dzenlendii ve i szlemesinin bu nedenle
Kanununun 25. maddesi uyarnca feshedildii anlalmaktadr.
ncelikle belirtmek gerekir ki, i szlemesi daval iveren tarafndan
4857 sayl yasann 25/II maddesi gereince feshedilmi olup, bu
halde ayn yasann 25/son maddesi gerei yasann 19. maddesinin
uygulanma alan bulunmadndan savunma alnmas zorunluluu
bulunmamaktadr.
12
Feshin, feshe konu olay gerekletikten sonra makul sre ierisinde yaplmas
19 zorunlu mudur?
Karar: Dosya ieriine gre kabin amiri olarak alan davacnn

i szlemesinin grev yapt sre ierisinde sk sk rapor almas, bunu
alkanlk haline getirmesi, bunun i yerinde olumsuzlua yol amas
gerekesiyle feshedildii, davacnn en son 24.11.2012 tarihinde 3 gn
rapor ald, 22.01.2013 tarihinde savunmasnn istendii, 25.01.2013
tarihinde savunmasn verdii, i szlemesinin ise 19.03.2013 tarihinde
feshedildii anlalmaktadr. Somut uyumazlkta raporun alnd
tarihten fesih tarihine kadar yaklak 4 ay, savunmasnn alnd tarihten
fesih tarihine kadar ise yaklak 2 ay gemitir. Fesih hakknn makul
sre iinde kullanlmad anlalmaktadr. Davann kabul yerine yazl
gereke ile reddine karar verilmesi hataldr.
20 Szlemede esasl deiiklik yapma ve nakil yetkisine dair ilkeler nelerdir?
Karar: 4857 sayl Kanununun 22. maddesindeki, iveren,

i szlemesiyle veya i szlemesinin eki niteliindeki personel
ynetmelii ve benzeri kaynaklar ya da i yeri uygulamasyla oluan
alma koullarnda esasl bir deiiklii ancak durumu iiye yazl
olarak bildirmek suretiyle yapabilir. Bu ekle uygun olarak yaplmayan
ve ii tarafndan alt ign iinde yazl olarak kabul edilmeyen
deiiklikler iiyi balamaz. i deiiklik nerisini bu sre iinde kabul
etmezse, iveren deiikliin geerli bir nedene dayandn veya fesih
iin baka bir geerli nedenin bulunduunu yazl olarak aklamak ve
bildirim sresine uymak suretiyle i szlemesini feshedebilir. i bu
durumda 17 ila 21. madde hkmlerine gre dava aabilir eklindeki
dzenleme, alma koullarndaki deiikliin normatif dayanan
oluturur.
szlemesinde, gerektiinde alma koullarnda deiiklik
yapabileceine dair dzenlemeler bulunmas halinde, iverenin
geniletilmi ynetim hakkndan sz edilir. Bu halde iveren, ynetim
hakkn ktye kullanmamak ve szlemedeki snrlara uymak kaydyla
iinin alma koullarnda deiiklik yapma hakkn srekli olarak
kazanm olmaktadr. rnein, iinin gerektiinde iverene ait dier
iyerlerinde de grevlendirilebilecei eklindeki szleme hkmleri,
iverenin bu konuda deiiklik yapma hakkn sakl tutar. Anlan hak
objektif olarak kullanlmaldr. inin i szlemesinin feshini salamak
iin szleme hkmnn uygulamaya konulmas, iverenin ynetim
hakknn ktye kullanlmas niteliindedir (9. HD. 7.7.2008 gn, 2007/24548
E, 2008/19209 K.).
13
Yasann 22. maddesinin ikinci fkrasnda, alma koullarnn,
taraflarn karlkl uzlamalar ile deitirilmesinin her zaman mmkn
olduu kurala balanmtr. alma koullarnda deiiklik konusunda
iinin rzasnn yazl alnmas yasa gereidir. Ayn zamanda iverence
deiiklik teklifinin de yazl olarak yaplmas gerekir. i alma
koullarnda yaplmak istenen deiiklii usulne uygun biimde yazl
olarak ve sresi iinde kabul ettiinde, deiiklik szlemesi kurulmu
olur. inin deiiklii kabul, sadece bu ilem ynnden geerlidir.
Bir baka anlatmla iveren iinin bir kez vermi olduu deiiklik
kabuln, daha sonraki dnemlerde baka deiiklikler iin kullanamaz.
Deiiklik feshinde geerli neden denetimi iki aamal olarak
yaplmaldr. lk olarak, i szlemesinin muhtevasnda deiiklii gerekli
klan geerli bir neden bulunmaldr. Dolaysyla, 4857 sayl Kanunun 18.
maddesinde fesih iin aranan geerli nedenler, deiiklik feshinde de
aynen bulunmaldr. Bir baka anlatmla, deiiklik feshine gidebilmek
iin iinin yeterliliinden, davranndan veya iletme gereklerinden
kaynaklanan geerli bir nedenin bulunmas gereklidir. Belirtilen geerli
nedenlere ilikin denetim burada da aynen yaplmaldr. Denetimin
arl ve ls farkllk arz etmez. Yaplacak denetimde, deinilen
18. madde anlamnda geerli bir nedenin varl tespit edilmezse, ikinci
aamaya gemeden deiiklik feshi geersiz kabul edilmelidir.
szlemesinin deitirilmesini gerektiren bir geerli nedenin
varlnn tespiti halinde, ikinci aamada fiilen teklif edilen szleme
deiikliinin kanuna, toplu i szlemesine ve lllk ilkesine uygun
olup olmad ve iiden bu teklifi kabul etmesinin hakl olarak beklenip
beklenemeyeceinin, bir baka anlatmla, kendisine yaplan deiiklik
teklifini kabullenmek zorunda olup olmad denetiminin yaplmas
gerekir. Dier bir anlatmla ikinci aamada deiiklik teklifinin denetimi
sz konusudur. Bu balamda esas itibaryla somut olayn zelliklerine
gre lllk denetimi yaplmaldr (Yargtay 9. HD. 7.7.2008
gn 2007/24548 E, 2008/19209 K.). Deiiklik feshi, ancak alma
artlarnn deitirilmesi iin uygun ve daha hafif are olarak gerekli ve
takip edilen amaca gre orantl ise (ultima-ratio) gndeme gelebilir.
alma artlarnn deitirilmesini gerektirmeyecek veya daha hafif
alma artlarnn nerilmesini gerektirecek ve ayn amaca ulalmasn
mmkn klacak organizasyona ynelik veya teknik ya da ekonomik
alana ilikin baka bir tedbirin mevcut olmamas gerekir. veren ayrca,
mmknse, szlemenin deitirilmesine ilikin daha makul bir teklifte
bulunmaldr. Deiiklik teklifi, i hukukuna ilikin eit davranma ilkesini
ihlal ediyorsa, ii bu teklife katlanmak zorunda olmadndan, deiiklik
feshi geersiz saylr.
iye, mmknse, onun asndan en az olumsuzluk tekil eden
teklifte bulunulmaldr. phesiz, iverenin nerdii deiiklik teklifinin
feshin tek alternatifi olduu, baka ierikte bir deiiklik nerisinin
yaplmasnn mmkn olmad sonucuna varlrsa, ii tarafndan teklifin
kabul edilmesinin beklenebilir olup olmadnn denetimi yaplmaz.
14
Somut olayda, davacnn grev yerinin deitirilmesinde
Kanununun 22. maddesindeki prosedre uyulmusa da, davacnn grev
yeri deiikliinin iin gereklerinden kaynaklanp kaynaklanmad,
zorunluluk arz edip etmedii, iverenin ynetim hakkn iyi niyetli
kullanp kullanmad hususlar aratrlmamtr.
Mahkemece yukardaki yasal dzenleme ve ilkeler dorultusunda
iverenin grev yeri deiikliinin zorunluluktan kaynaklanp
kaynaklanmad, ynetim hakknn iyi niyetle kullanlp kullanlmad
aratrlmadan eksik inceleme ile davann reddine karar verilmesi hatal
olup, bozmay gerektirmitir.
21 Performans kriterleri nasl belirlenmelidir?
Karar: inin performans ve verimlilik sonularnn fesih

iin geerli bir nedene dayanak olabilmesi iin objektif ltlerin
belirlenmesi zorunludur. Performans ve verimlilik standartlar i yerine
zg, gereki ve makul olmaldr. Performans deerlendirme kriterleri
nceden saptanmal, iiye tebli edilmeli, iin gerektirdii bilgi, beceri,
deneyim gibi yetkinlikler, i yerine uygun davranlar ve alandan
gerekletirmesi beklenen i ve kiisel geliim hedeflerinde bu kriterler
esas alnmaldr.
22 Performans kriterleri ve deerlendirmesinin teblii gerekir mi?
Karar: Dosya eriine gre, 2004 ylnda ie giren davac ii, 2005
yl sonlarnda ve 2006 yl ortalarnda performans deerlendirilmesine
tabi tutulmutur. Davac iiye ie girdiinde, objektif olarak belirlenen
ltlere gre performans deerlendirilmesine tabi tutulacana
dair bir tebli yaplmad gibi, 2005 yl sonundaki deerlendirme
davacya tebli edilmemi ve performansnn dk olduu ihtar
edilmemitir. Davacnn ne ekilde performansnn dk olduu,
daha sonraki srete kendisinden ne beklendii, beklenen i ve kiisel
geliim hedeflerinin neler olaca aklanmamtr. Somut bu maddi
olgulara gre daval iverenin gerekletirdii fesih, geerli nedene
dayanmamaktadr. Davann kabul yerine yazl ekilde reddi hataldr.
15
Performans deerlendirme kriterleri belirlenmeden sadece sat odakl performans
23 deerlendirmesi sonucu fesih geerli midir?
Karar: Somut olayda, mahkemece, davacnn i akdinin

performans dkl nedeni ile geerli olarak feshedildii gerekesi
ile davann reddine karar verilmise de dosya ieriine gre daval
iveren tarafndan nceden objektif performans deerlendirme
kriterlerinin belirlenmedii, performansn sadece sat odakl olduu,
davac iinin performansnn iyiletirilmesi iin daval iverence eitime
tabi tutulmad, birlikte gerekletirilen saha ziyaretlerinin eitim olarak
kabul edilemeyecei, yine davacnn baka bir blgede deerlendirilme
olanann aratrlmad, bu suretle feshin son are ilkesine uygun
hareket edilmedii anlalmakla davann kabul yerine reddi hataldr.
inin iverene telefonu a yoksa kt eyler olacak eklinde mesaj gndermesi

24 ivereni tehdit niteliinde midir?
Karar: Dosya iinde bulunan 18.04.2011 tarihinde gnderildii

belirtilen telefonu a yoksa kt eyler olucak eklindeki mesaj
davacnn yneticiye ektii davacnn kendi ikrar ile sabittir. Mesaj ierii
dikkate alndnda davacnn ivereni tehdit ettii anlalmaktadr.
inin sat yapmad halde yapm gibi gstermesi ve bu ekilde bildirimde

25 bulunmas fesih sebebi midir, iinin bu eylemden menfaat elde etmemesinin
feshe etkisi nedir?
Karar: Davac, sat yapmad halde yapm gibi gstererek

bildirimde bulunmutur. Davacnn bahsi geen eylemi doruluk ve
balla aykrlk tekil eden bir davran olduundan, ayn sebeple yaplan
fesih gereince kdem ve ihbar tazminatnn reddine karar verilmelidir.
Davacnn sabit olan eyleminden dolay menfaat temin etmemi olmas
ya da irketin zarara uramam olmas, eylemin doruluk ve balla
aykrlk tekil etmedii eklinde deerlendirilemez.
16
inin salk sorunlar sebebi ile yapm olduu iin iveren tarafndan iki kez
26 deitirilmesine ramen sonu alnamamas halinde i ilikisinin daha fazla
srdrlmesinin beklenemeyecei gerekesiyle yaplan fesih geerli midir?
Karar: Davac, feshin geersizliine ve ie iadesine karar

verilmesini istemitir. Daval iverence davalnn almas hakknda
belirli aralklarda yaplan deerlendirmelerde; davacnn grev yapt
ariv biriminde davacnn grme sorunu sebebiyle verimsiz alt
hatal dosyalama yapt, dosyalarn bulunmasnn zor olduu, hatal
ilemlerin fark edilmedii takdirde ileride sorunlar yaanabilecei
belirtilmitir. Davacnn yapt i, davacnn salk sorunlar sebebiyle
daval iverence deitirilmi ve i kazasndan sonra yaklak be yl
boyunca almaya devam ettirildii anlalmtr. Daval iverenin,
davacnn i szlemesini hemen sonlandrmayarak davacnn iki kez
grevini deitirerek zm arayna gittii dolaysyla da feshin son
are olmas gerektiine dair ilkeye uyduu tespit edilmitir. Davacda
meydana gelen ve devam eden salk problemleri sebebiyle iverenden
i ilikisini daha fazla srdrmesinin beklenemeyecei anlalmaktadr.
Bu durum i szlemesinin feshi iin geerli sebep oluturmaktadr.
Daval iverence yaplan feshin geerli sebebe dayandnn kabul
gerekir. Bu sebeple davann reddine karar verilmesi gerekir.
artlarnda esasl deiiklik yaplan iinin yeni grev yerine gitmeyip eski
27 grev yerinde almaya devam etmesi, iinin i szlemesini feshettii
anlamna gelir mi?
Karar: i, i artlarndaki esasl deiiklik nedeniyle i akdini

4857 Sayl Kanunun 24. maddesi uyarnca feshetmedii srece, ksaca
bu ynde irade aklamasnda bulunmazsa yeni grev yerine gitmeyen
iinin i akdini kendisinin feshettii kabul edilemez.
szlemesinin hakl nedenle iverence feshedilmesine ramen iiye iveren

28 tarafndan kdem tazminat denmesi halinde bu durum feshin niteliine etki
eder mi?
Karar: Dosya ieriine gre daval iveren davac iinin i

szlemesini 4857 Sayl Kanunu m.25/II-g 6356 Sayl Kanunun 70.
maddesi uyarnca feshettiini iddia etmesine ramen kdem tazminatn
demitir. Davacya kdem tazminat dendiine gre iverenin i
szlemesinin hakl nedenle feshedildiini ileri sremeyecei dolaysyla
4857 Sayl Kanunu m.19/2-2. cmlede yer alan dzenlemeden
yararlanamayaca, buna gre fesihte davacnn davranna dayanan
iverenin fesihten nce davacnn savunmasn almas gerektii
17
ancak iverenin davac iinin savunmasn almad anlalmaktadr.
Fesih geersiz olup davann kabul yerine yazl ekilde reddi hataldr.
inin mteriyle mnakaa ederek mteriye kar iimi senden mi reneceim,

29 gel yerime otur da iimi sen yap o zaman eklinde konumas halinde iinin bu
eylemi fesih nedeni midir?
Karar: Davac i yerinde kasiyer olarak almakta iken taksit

demek iin gelen bir mterinin taksitini alabilecek durumda iken iki
kat yukarda baka bir kasaya gnderdii mterinin taksiti davacnn da
alabileceini renmesi zerine ikayet amac ile ismini sorduu, bunun
zerine mteri ile tartmaya girdii mteriye kar iimi senden mi
reneceim, gel yerime otur da iimi sen yap o zaman cmlesini
sarf ettii durumla ilgili efin mdahale edip usulne uygun davacy
ikazna ramen tartmay srdrd, daha sonra mdahale zerine
mnakaay kestii, davacnn bu davran nedeniyle i szlemesini
4857 Sayl Kanunun 25/II maddesinin e ve h bentleri gereince
feshedildii anlalmaktadr. Davacnn bu eylemi feshi gerektirici bir
arlkta olmayp, hakl fesih nedeni deil geerli fesih nedenidir.
inin 1 yl 2 ay boyunca farkl branlarda toplam 43 gn rapor almas geerli

30 fesih nedeni midir?
Karar: Dosya kapsamndan davacnn, 2012/1. ay ile 2013/3.

ay arasnda farkl farkl branlardan toplam 43 gn rapor kulland
ve bylece davacnn i yerinde i akn olumsuz etkiledii,
daval iverenliin davacyla alma ilikisini devam ettirmesinin
beklenemeyecei, iverence gerekletirilen feshin geerli nedene
dayand anlalmakla davann reddine karar verilmesi gerekirken yazl
ekilde karar verilmesi hataldr.
Mteriye sinirlenip size bu ekilde hizmet vermiyorum suratnza kapatyorum

31 diyerek grmeyi mterinin istei dnda sonlandrmak fesih sebebi midir?
Karar: Davacnn i szlemesi 26.03.2012 tarihinde mteriye

konumas srasnda hakaret ettii bu konuyla ilgili uyarld, 28.03.2012
tarihinde ise mteriyle konutuu srada mterinin sinirlenmesine
neden olup size bu ekilde hizmet vermiyorum suratnza kapatyorum
18
diyerek mterinin istei dnda grmeyi sonlandrd bu
nedenle mteri ikayetine neden olduu, davacnn i szlemesine
aykr davranlar gsterdii tm ikazlara ramen iin gereklerini
yerine getirmedii gerekesiyle 03.04.2012 tarihinde hakl nedenle
feshedilmitir.
Fesih konusu yaplan davacnn davranlar deerlendirildiinde
i yerinde olumsuzlua yol aan alma ilikisinin srdrlmesinin
iverenden beklenemeyecek davranlar olduu ak olup feshin bu
nedenle geerli olduunun kabulyle davann reddine karar verilmesi
gerekirken hatal deerlendirmeyle yazl ekilde karar verilmesi bozma
nedenidir.
inin hedef tutturabilmek amacyla mterinin bilgisi dnda imzasn taklit

32 ederek sat yapmas hakl fesih sebebi midir?
Karar: Mahkemece davac hakknda ortaya atlan iddialarn

nemli olduu ancak bu konuyla ilgili Cumhuriyet Savclna su
duyurusunda bulunulmad, iddialarn soyut kald gerekesiyle
davann reddine karar verilmise de, davacnn savunmasnda
mterilerin bilgisi haricinde gerekletirilen paket sat yaplan
ilemlerin hedef tutturabilmek amacyla gerekletirdiini, mterinin
imzasn taklit ederek yapt ilemlerin ise bir anlk bo bulunmaktan
gaflete derek yapt ilemler olduunu hedef tutturabilmek
amacyla yaptn beyan ettii, davacnn savunmas dikkate alndnda
feshin hakl olduunun ispatland gzetilmeksizin yazl ekilde karar
verilmesi hataldr.
inin, mterinin bilgilerini alarak mteriye ait sosyal medya sayfasnda izinsiz
33 paylamda bulunmas fesih sebebi midir?
Karar: Bu kapsamda, dosyadaki davac savunmasnda ikayete

konu sosyal paylam hesabnn ahsna ait olmadn, kendisine ait
sayfasndaki fotoraflarnn paylamnn da herkese ak olduu iin
herhangi bir hesaptan kolaylkla kullanlabileceini beyan etmi ise
de; gie grevlisi davacdan bilet alan mterinin hemen ertesi gn
ikayeti olmas ve ikyetinde ibraz ettii kiisel sayfasndaki resmin
davacya ait olmas, keza ikayet hakknda tutanak tutan ve daval
i yerinde hareket amiri olarak alan i yeri alann durumada
beyanlar karsnda, fesih ileminde elverili objektif olay ve vakalara
dayanan gl bir phenin bulunduunun kabul gerekir. Buna bal
olarak daval iveren asndan i ilikisinin devam iin gerekli olan
gvenin sarslm olup, fesih geerli nedene dayandndan davann
reddi yerine yazl ekilde kabul hataldr.
19
inin istirahat saatinde grev blgesinden 1.5-2 dakikalk uzaklkta olan bir yere
34 gitmesi fesih nedeni olabilir mi?
Karar: Davacnn istirahat saatinde grev blgesine 1.5-2

dakikalk mesafede olan bir yere gitmesinin disiplin cezas verilmesi
gerektirir dolaysyla i szlemesinin feshine neden olabilecek bir
davran olmadnn kabul gerekir.
35 arkada iin geri zekl, gerzek szlerinin kullanlmas fesih sebebi midir?
Karar: Mahkemece, olaya sebebiyet verenin davac olmad

gerekesiyle davann kabulne karar verilmise de, daval tank
beyanlar, i yeri soruturmasnda ifadesine bavurulan dier iilerin
yazl ifadeleri dikkate alndnda davacnn baka bir ii iin geri
zekal, gerzek szlerini kulland sabittir.
Bu durumda, davacnn i yerinde alan baka bir iiye ynelik
syledii anlalan bu szler satama niteliinde olup iveren feshinin
4857 sayl yasann 25/II-d maddesine gre hakl nedene dayand
anlaldndan davann reddi yerine kabul hataldr.
inin ayn iyerinde alan birisi ile evlilik d iliki yaamasnn iyerinde
36 olumsuzluklara yol amas fesih nedeni midir?
Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelerden daval i yerinde rn

mdr olarak alan davacnn, i akdinin ayn i yerinde mali ve idari
ilerden sorumlu olan genel mdr yardmcs ile yaad evlilik d
ilikisinin i yerinde olumsuzluklara yol amas sebebine binaen hakl
nedene dayal olarak feshedildii anlalmaktadr.
Davacnn eyleminin i yerinde alma dzenini ve i akn
etkileyecek nitelikte olup, iverenin bu durumda i ilikisini srdrmesi
mmkn deildir. veren feshi geerli nedene dayanmakta olup,
davann bu nedenle reddi gerekirken yazl ekilde kabulne karar
verilmesi hataldr.
(9. Hukuk Dairesi 2014/19534 Esas, 2015/34690Karar)
37 inin ahsi ihtiyac iin irket kredi kartndan para ekmesi fesih sebebi midir?
Karar: Davacnn irket kredi kartndan ahsi ihtiyac iin birok

kez nakit para ekmesi doruluk ve balla aykr bir davrantr. Daval
iverence yaplan fesih hakl nedene dayanmaktadr.
20
inin kendisini uyaran blm sorumlusuna kar bana karamazsn artistlik
38 yapma eklinde konumas fesih sebebi midir?
Karar: Davacnn, mesai saatinin bitimine az bir sre kala

tank.....in yanna giderek bu iiyi oyalad, bunun zerine allan
yerdeki blm sorumlusu.....in davacy uyarmas zerine davacnn bu
kiiye bana karamazsn artistlik yapma eklinde szler sarf ettii dosya
kapsamndan anlalmaktadr. Davacnn bu davranlarnn 4857 Sayl
Kanununun 25/II-d maddesi anlamnda hakl sebep tekil etmeyecei
anlalmakta ise de, eylemlerin iin yrtlmesini engelleyici, i
yerindeki huzur ve dzeni bozucu nitelikte olduu gzetilerek, daval
iin i akdinin geerli sebeple fesih sebebi oluturduunun kabul
gerekmektedir.
Amirin iiye terbiyesiz demesi, ii asndan szlemenin hakl feshi sonucunu

39 dourur mu?
Karar: Somut olayda, iinin amiri konumundaki kiinin davac

iiye ynelik olarak terbiyesiz demek suretiyle hakaret etmesi ii
asndan hakl fesih sebebidir. Buna nedenle, davacnn kdem tazminat
isteminin kabul yerine reddi hatal olup bozmay gerektirmitir.
Nian iin izin isteyen iinin baka bir irket ile i grmesine gitmesi fesih
40 sebebi midir?
Karar: Bu veriler dikkate alndnda iverence gerekletirilen

feshin geerli olduu, davacnn yeeninin nianna katlm olsa bile
tren iin izin isteyip baka bir .... irketiyle grmeye gitmesinin
davacyla daval arasndaki gven ilikisini sarsaca, i ilikisinin
devamnn davaldan beklenemeyecei bu nedenle davann reddine
karar verilmesi gerekirken yazl ekilde karar verilmesi hataldr.
inin alt i yeri hakknda sosyal medyada aalayc ifadeler kullanmas

41 hakl fesih sebebi midir?
Karar: Somut olayda davacnn i szlemesi bir sosyal medya

sitesinde .... adalet datma .. deildir nk sadece torpillilerin,
yalakalarn .... olmu eklinde ifadede bulunarak alt ...y aalayc
ve kurumsal kimliine yakmayan ifadelerde bulunduu gerekesiyle
hakl nedenle feshedilmitir.
21
Taraflar arasnda davacnn yazd konusunda ekime olmayan
ifadeler dikkate alndnda, eletiri snrn at, ivereni olan nn
kurumsal itibarn zedeleyici nitelikte olduundan doruluk ve balla
aykrdr. Fesih hakl nedene dayanmaktadr. Davann reddi yerine yazl
gereke ile kabul hatal olmutur.
Sosyal paylam sitesinde, i yerine tahsis edilmi bilgisayar ile alma

42 arkadalarna satama niteliinde yazmalar yaplmas fesih sebebi midir?
Karar: Somut olayda, davacnn sosyal paylam sitesinde i

yeri alanlar hakknda satama niteliinde yazmalar yapt ve buna
ilikin kaytlarn i yerinde kullanma tahsis edilen bilgisayarda grld
hep birlikte deerlendirildiinde iverence yaplan feshin hakl nitelikte
olduu tartmasz olup mahkemece davann reddi gerekirken yanlgl
deerlendirme ile davann kabul hataldr.
Yazl uyarlara ramen iinin i gvenlii asndan gerekli olan malzemeleri

43 (baret) kullanmamas fesih sebebi midir?
Karar: Davacya verilen uyarlara ramen i gvenlii asndan

kendisine verilen koruyucu malzemeleri takmamas nedeniyle kendi
saln tehlikeye att gibi, iverenlii de risk altna soktuu, uyarlara
ramen davacnn ayn davran tekrarlamas zerine 4857 sayl
Kanunu 17. ve 18. maddeleri uyarnca yaplan feshin geerli olduunun
kabul gerekirken yazl ekilde karar verilmesi hataldr.
inin irket arac ile hava ve yol durumuna uygun hzda ara kullanmayarak
44 kaza yaparak ara iindekilerin yaralanmalarna sebebiyet vermesi fesih
nedeni midir?
Karar: Somut olayda, davac irket arac ile misafirleri getirirken

yamurlu havada biriken suya hzl girmesi nedeniyle tek tarafl
kaza yapmak suretiyle irket aracn devirmi ve ara iindekiler de
yaralanmtr. Mahkeme davacnn trafik kazasnda kasten ve savsama ile
hareket etmedii, ya sebebiyle yolda biriken suyun kazann meydana
gelmesinde rol oynad, davacnn da ara ierisinde bulunmas dikkate
alnarak Kanununun 25/ bendindeki artlarn olumad kanaatiyle
kdem ve ihbar tazminatn kabul etmi ise de,
22
davacnn kaza yapan aracn iinde bulunmas kendisine atfedilecek
kusur asndan bir zorunluluk olup, hava ve yol durumuna uygun
hzlarda ara kullanmayarak tek tarafl kaza yaparak arac da devirmek
suretiyle iin gvenliini tehlikeye att ve i szlemesinin hakl olarak
feshedildii dikkate alnmakszn kdem ve ihbar tazminatnn kabul
hatal olup bozma nedenidir.
Sat temsilcisinin alt maazada mevcut kampanyadan yararlanmak iin

45 mteriye kendine ait kredi kartn kullandrarak mteriden nakit para almas
fesih sebebi midir?
Karar: Somut olayda; davacnn daval iverene bal olarak

sat temsilcisi sfatyla alt, fesih tarihinde daval irket ile bir banka
arasnda yaplan anlamaya gre daval i yerinden belli bir miktarn
zerinde sz konusu bankann kredi kart ile alveri yapan mterilere
hediye eki verilmesine dair kampanya olduu anlalmaktadr. Daval
i yerinde bir mterinin telefonunun kaybolmas nedeniyle kamera
kaytlarnn incelenmesi srasnda davacnn bir mteriye kendisine ait
kredi kartn kullandrarak kampanyadan faydalandrd ve mteriden
nakit para aldnn belirlendii, davacnn bu tespit zerine alnan yazl
savunmasnda sz konusu iddiay kabul ettii, kredi kartnn eine ait
olduunu, olay tarihinde mteriyi karmamak ve satlar artrmak iin
kredi kartn kullandrdn beyan ettii anlalmaktadr. Daval iveren
tarafndan yaplan fesih bildiriminde davacnn i akdinin davacnn
daval iverenin zararna neden olmas veya menfaat temin etmesi
nedeni ile deil iverenin gvenini ktye kullanmas ve doruluk ve
balla aykr davran nedeni ile feshedildii bildirilmitir. Tm bu
tespitler karsnda davacnn i akdinin doruluk ve ballk kurallarna
aykr davran nedeniyle feshedildiinin kabul ile davacnn kdem ve
ihbar tazminat taleplerinin reddine karar verilmesi gerekirken kabulne
karar verilmesi hatal olup bozmay gerektirmitir.
Mesai saatleri ierisinde i arkadann zerine ketap, mayonez, hardal ve kova

46 ile su dkmek fesih sebebi midir?
Karar: Somut uyumazlkta, dosya ierisinde yer alan

belgelerden davacnn mesai saatleri iinde baka bir alann
zerine ketap, mayonez, hardal ve kova ile su dklmesi olaynda
bulunduu, bu davranlar kameraya kaydettii sabit olup, davacnn
bu davranlarnn i yerinde olumsuzlua neden olduu, i yeri alma
dzenini bozduu ve ayrca sosyal paylam sitelerinde paylald hep
23
birlikte deerlendirildiinde i ilikisinin srdrlmesinin iverenden
beklenemeyecei ve feshin geerli olduu dnlmeksizin davann
reddi yerine kabulne karar verilmesi hataldr.
inin iyerinden Cuma namazna gideceini belirterek kahvehaneye gitmesi

47 fesih sebebi midir?
Karar: Somut uyumazlkta, davac iinin, iveren tarafndan

Cuma namazna gitmek isteyen iiler iin tahsis edilen servis ile
iverene Cuma namazna gideceini belirterek i yerinden ayrlp
kahvehaneye gittii sabit olup, davacnn bu eylemlerinin i yerinde
olumsuzluklara yol at, taraflar arasnda gven ilikisinin sarsld bu
durumda i ilikisinin srdrlmesinin iverenden beklenemeyecei
ve iveren feshinin bu nedenle geerli olduu gzetilmeden hatal
gereke ile davann kabulne karar verilmesi hataldr.
Rahatszl sebebiyle devamszlk yapan alann bu gnlere ilikin

48 rahatszln belgeleyen bir rapor ibraz edememesi fesih nedeni midir?
Karar: Mahkemece 08.04.2013 tarihli savunma istem yazsna

vurgu yaplarak savunma istem yazsnda 2012 ylndaki habersiz
devamszlarnn ve raporlu olduu tarihlerinin yazl olduu ancak feshin
07.06.2013 tarihinde yapld belirtilmise de; dosya incelendiinde
davacnn fesih bildiriminde belirtilen 07.05.2013, 11.05.2013,
15.05.2013, 17.05.2013, 19.05.2013 tarihlerinde ayr ayr devamszlk
tutanaklarnn tutulduu ve her biriyle ilgili davacnn savunmasnn
alnd davacnn bir ksm gnlerdeki devamszl iin diyabet hastas
olduunu ekerinin yksek olduundan gelemediini, bir ksmna ise
rahatszlndan belindeki kirelenmeden dolay ie gelemediini
beyan ettii grlmektedir. Ancak davac o gnlerde rahatsz olduunu
belgeleyen bir rapor ibraz etmemitir. Davac ie gelmedii gnler iin
mazeretini kantlayamamtr. verence gerekletirilen feshin hakl
olduu gerekesiyle davann reddine karar verilmesi gerekirken yazl
ekilde kabulne karar verilmesi hataldr.
24
alma arkadalarna ahlaka aykr hareketler ve uygunsuz akalar yapmak
Karar: Mahkemece feshin haksz olduu gerekesiyle

ie iade isteinin kabulne karar verilmi ise davacnn dier erkek
alanlara uygunsuz akalar yapt, onlara rahatsz edici boyutta
yaknlat, i arkadalarnn bu durumdan ikayeti olduu ve bunu
dile getirmelerine ramen ahlaka aykr hareketlerine devam ettii
gerek ikayet dilekeleri gerekse de davacnn am olduu tazminat
davasndaki tank beyanndan anlalmaktadr. Daval iveren asndan
i ilikisinin ekilmez hale geldii dikkate alndnda i szlemesinin
feshinde hakl sebebin varlnn kabul edilmesi gerekirken mahkemece
aksi kanaatle yazl ekilde karar verilmesi bozma sebebidir. Belirtilen
nedenlerle, 4857 sayl Kanunun 20. maddesinin 3. fkras uyarnca,
hkmn bozulmak suretiyle ortadan kaldrlmas ve aadaki gibi karar
verilmesi gerekmitir.
Performans dkl sebebiyle sat temsilcisine verilen eitimin sahaya

50 yansmamas ve uyarlara ramen bu durumun dzelmemesi fesih nedeni midir?
Karar: Davac, feshin geersizliine, ie iadesine ve yasal

tazminatlarnn detilmesine karar verilmesini istemitir. Davacnn,
performans dkl sebebiyle verilen iyiletirme eitimine ramen
saha tespitlerine gre grevini gerei gibi yapmad, sat deerlerinin
ykselmedii, verilen eitimin sahaya olumlu bir yansmasnn
bulunmadnn tespiti karsnda, uyarlara karn grevini gerei gibi
yapmayan davac ile normal llerde iverenden i szlemesini, i
ilikisini srdrmesi beklenemez. Dosya kapsamna gre iverence
yaplan feshin geerli sebebe dayand anlaldndan mahkemece
aksi gerekelerle yazl ekilde karar verilmesi isabetsiz olmutur.
Yapt grevin nemi nedeniyle her an ulalmas gereken iiye makul iletiim
51 aralaryla ulalamamas fesih nedeni midir?
Karar: Bilimsel tbbi danman olarak grev yapan, grevi

gerei zellikle rn gvenlii konusunda her an mesai saatleri
dnda da ulalmas gereken davacnn fesihten nce son 20 gn
iinde aranmasna ramen hem internet ortamnda, hem de telefon ile
ulalamad, davacnn bu gnlerin bir ksm iin rapor ald,
25
toplantlara katlmad, bu davranlarnn i yerinde olumsuzluklara yol
at, daval iverenin i szlemesini feshetmesinin geerli nedene
dayand sabittir. Davann reddi yerine yazl ekilde kabul hataldr.
inin iveren tarafndan dzenlenen mesleki eitim programlarna

52 katlmamas fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda davacnn, alma sresince iverenin

verdii talimatlara aykr ekilde mesleki eitim faaliyetine katlmad
anlalmaktadr. verence fesih nedeni yaplan bu davranlar, eitimin
mesai saatleri dnda herhangi bir cret demesi yaplmakszn verildii
nazara alndnda, i szlemesinin hakl nedenle feshini gerektirecek
arlkta olmad ancak i yerindeki alma dzenini bozucu nitelikte
olmas nedeniyle fesih iin geerli neden tekil ettiinin kabul gerekir.
53 inin i yerinde sigara imesi geerli bir fesih sebebi midir?
Karar: Davac szlemesinin haksz feshedildiini iddia

etmitir. Daval ise davacnn 12.8.2008 tarihinde yasak olduu halde
soyunma odasnda sigara itiinin tespiti zerine ihtar edilmesine
ramen, 14.7.2011 tarihinde tuvalette sigara imesi sebebiyle hakl
sebeple szlemesinin feshedildiini savunmutur. Mahkemece 5727
sayl yasaya da dayanlarak szlemenin hakl sebeple feshedildii
kabul edilmitir. 5727 sayl yasadaki dzenlemeler karsnda kapal
ortamda sigara imenin cezas idari yaptrmdr. Sigara imenin hakl
fesih saylabilmesi iin sigara iilen yerin ve iinin yapt i asndan i
gvenliinin tehlikeye drecek bir hal olmas gerekir. Somut olayda
iinin 14.7.2011 tarihinde sigara itii yer tuvalet olup burada sigara
imenin i gvenliini ne ekilde tehlikeye drd aklanmamtr.
verenin iin tehlikeye drld ynnde bir iddias olmadndan
davacnn tuvalette sigara imesi eylemi hakl fesih sebebi oluturmaz.
Bu eylem olsa olsa geerli fesih sebebi saylabilir. Bu sebeple davacnn
kdem ve ihbar tazminat taleplerinin kabul gerekirken reddi hataldr.
26
inin sorumluluu altndaki rencileri st ynetimden izin almakszn bir siyasi
54 parti il merkezine gtrmesi fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda davacnn st ynetimden izin almakszn

sorumluluu altnda bulunan rencileri dava d siyasi bir partinin il
merkezine gtrmesi eylemi hakl nedenle i akdinin feshedilmesini
gerektirecek arlkta olmasa dahi feshin geerli nedene dayandnn
kabul gerekir. Bu itibarla davacnn ie iade talebinin reddi gerekirken
kabul isabetsiz olup hkmn aklanan nedenle bozulmas gerekmitir.
yerinde iinin interneti zel amalarla kullanmas geerli fesih nedeni

55 dourur mu?
Karar: Somut olayda, davacnn kendi adna web siteleri

oluturduu ve mesai saati ierisinde ok sayda mail ald veya
gnderdii, web sayfasnda irketin faksn bildirdii anlalmaktadr.
Dosya ieriine gre davacnn eylemi i szlemesinin hakl nedenle
feshini gerektirecek arlkta deilse de, iin yrtmn olumsuz
ynde etkilemesi nedeni ile fesih iin geerli neden tekil ettii kabul
edilmelidir. Bu nedenle davann reddine karar verilmesi gerekirken
yazl gereke ile reddi hatal olmutur.
inin raporlu olunan dnemde iyerine i kfte getirerek satmas fesih

56 nedeni midir?
Karar: Somut olayda davac iinin kendisine ait iyeri at,

raporlu olduu dnemde bu iyerinde alt ve daval iyerine de
i kfte getirerek satt tank beyan ile dosyada mevcut ayrntl
ve tutarl yazl ifadelerle ve tutanaklarla sabittir. inin eylemlerinin
iverende meydana getirdii etki gz nne alndnda iverenden i
ilikisini srdrmesi beklenemeyeceinden i szlemesinin feshinin
hakl sebep arlnda kabul edilmese dahi geerli sebebe dayand
gzetilmeden yazl ekilde karar verilmesi hatal olup bozmay
gerektirmitir.
27
veren vekili tarafndan iiye kar steyen alr istemeyen almaz eklinde
57 beyanda bulunulmas i szlemesinin iveren tarafndan haksz feshi sonucunu
dourur mu?
Karar: Davac iinin alma saatleri ve demelerle ilgili i yeri

yetkilisi ile yapt grmenin ardndan i yeri yetkilisinin isteyen alr
istemeyen gider demesi zerine i yerinden ayrld dosya ierii ile
sabit olmutur. Mahkemenin gerekesi de bu yndedir. Ancak davacnn
bayram ve genel tatillerde alt ve karlnda cret denmedii de
yine mahkemece kabul edilmitir. yeri yetkilisinin sz edilen beyan
i szlemesinin feshi niteliindedir. Bu durumda davac ii ihbar ve
kdem tazminatna hak kazanmtr.
inin amirine kar adamn sinirini bozma, ne yaparsan yap sz fesih

58 nedeni midir?
Karar: te yandan, davacnn i szlemesi daval iverence izin

almadan i yerini 3 saat nce terk etmesi ve kendisini uyaran amirine
telefonda adamn sinirini bozma ne yaparsan yap eklinde karlk
vermesi nedeniyle feshedilmitir.
Davacnn daha nce i yeri dzenini bozan bir davranta
bulunduuna dair herhangi bir bilgi ve belge bulunmamaktadr. Bu
nedenle, davacnn sz edilen eylemleri fesih iin hakl neden tekil
etmezse de, geerli bir neden olduundan ie iade isteinin reddine
karar verilmesi gerekirken yazl ekilde kabul hataldr.
inin zel hayatn ilgilendiren durumlarn i yerine olumsuz ekilde yansmas i

59 szlemesinin feshi sonucunu dourur mu?
Karar: Dinlenen daval tanklar davacnn zel yaamndaki

danklnn i yerine yansdn, birka bayann deiik zamanlarda
i yerini arayp davacdan ikyeti olduklarn belirttikleri, bir bayann
davacnn kendisini evlenmek vaadi ile kandrp parasn aldn
belirttiini, dier bir bayann da patron ile grmek istediini belirterek
davacnn sk sk alkol alp kapsna dayandn, etraf ve kendisini rahatsz
ettiini sylediini, yine eczanede alan bir bayann kendisinden para
aldn belirttiini, davacnn bu konuda defalarca uyarlmasna ramen
davranlarna devam ettiini aklamlardr. Davacnn tanklarca da
dorulanan davranlar zel yaam ile ilgili olsa da i yerinde iin
yrtmn bozucu niteliktedir. Bu nedenle feshin geerli nedene
dayand kabul edilerek ie iade isteinin reddine karar verilmelidir.
28
veren tarafndan iiye kar bizi mahkemeye veriyorsun ne yzle alyorsun
60 sz iveren tarafndan szlemenin haksz feshi saylr m?
Karar: Taraflarca dosyaya sunulan deliller birlikte

deerlendirildiinde; davac iinin geirdii i kazas sonunda daval
iveren hakknda dava at, daval iverenin davacya hitaben ..Burada
alyorsun bizi mahkemeye veriyorsun ne yzle alyorsun demek
sureti ile i akdine son verme iradesinin ortaya konulduu, bylece i
akdinin daval iveren tarafndan haksz olarak feshedildii sonucuna
varlmaktadr.
61 inin iverenine kar by yapmas fesih nedeni midir?
Karar: Tank anlatmlar, CD zmleri ve dier belgelerle daval

ivereni temsil eden.......kapsna bir takm sv eyler srlmesi, kaps
nne sv dklmesinin sabit olmas halinde olayn basna da domuz
bys olarak yansmas karsnda, bu tr davranlarn iveren ve
temsilcisinin haysiyetini krc, itibarn zedeleyici ve sonu olarak satama
niteliinde olaca kanlmazdr. Bu durumda davacnn davranlarnn
i yerinde olumsuzluklara yol at, i ilikisinin iveren asndan
nemli lde devamnn beklenmez bir hal alaca kukusuzdur. Bu
olgularn tespiti halinde feshin geerli nedene dayand kabul edilmeli
ve istem reddedilmelidir. Mahkemece eksik inceleme ile yazl ekilde
karar verilmesi isabetli grlmemitir.
inin iverene ait arala kusurlu olarak yapt kaza sonucunda, ortaya kan
62 zarar sigorta tarafndan karlansa bile, bu bir fesih nedeni olabilir mi?
Karar: Somut olayda davacnn iverenin kendisine ite

kullanmak zere verdii arala %100 kusurlu olarak dier bir araca
arpmasndan dolay, arata hasar meydana geldii, aracn 4 gn
onarmda kald, hasar gren arata meydana gelen hasarn sigorta
irketince karland anlalmaktadr. Esasen bu olgular mahkemenin
de kabulndedir. Ara hasarnn sigorta irketince karlanmas, davacnn
kusurlu davrann ortadan kaldrmaz. Hasar sonucu arata deer kayb
yaanacaktr. Bu hasar nedeni ile iveren aracn bir sonraki sigorta kayd
yaplmasnda, hasarszlk indiriminden yararlanamayacaktr. Ayrca
aracn 4 gn onarmda kalmas nedeni ile iveren bu sre zarfnda
davacnn i grme edimi yannda, aratan yararlanamamtr.
29
Davacnn bu davrannn i yerinde olumsuzluklara yol at sabittir.
szlemesinin feshi, davacnn davranlarndan kaynaklanan geerli
nedene dayanmaktadr. Davann reddi yerine yazl ekilde kabul
hataldr.
inin ehliyetine el konulmasn ivereninden saklayarak i yerine ait arac

63 kullanmas, iveren asndan hakl nedene dayanarak fesih yapmas sonucunu
dourur mu?
Karar: verence gerekletirilen feshin hakl olup olmad

uyumazlk konusudur. Davacnn 11.10.2009 tarihinde yaplan trafik
denetiminde kullanmna tahsis edilen arac alkoll olarak kullandnn
tespit edilmesi zerine, alnan savunmasnda olay kabullendii ve st
ynetime bilgi vermeden srecin geitirebileceini dndn
aka beyan ettii gz nne alndnda, iverence dorulua aykr
davran nedeniyle gerekletirilen fesih hakl nitelikte olup, davann
reddi gerekirken hatal deerlendirme yaplarak, yazl ekilde karar
verilmesi bozmay gerektirmitir.
inin alma saatlerinde MSN program kullanmasn ve bu MSN programnda

64 iverenini ktlemesi hakl nedenle fesih sebebi saylr m?
Karar: Dosya kapsamnda bulunan MSN yazmalarna ilikin

dkmler incelendiinde davac iinin mesai saatlerinde makul
sreyi aacak ekilde mesajlat, bu mesajlarda buras ne tuhaf bir
yer dallas gibi, komedi yani, kimin eli kimin cebinde belli deil.. gibi
szcklerle ivereni ktledii, itibarn zedeledii ve tzel kiiliin
haklarna saldrda bulunduu anlalmaktadr. Dedikodu niteliini aan
sz edilen ifadeler hakl fesih nedeni olduu gibi iverene ait olan ve
i iin kullanlmas gereken bilgisayarn mesai saatleri iinde MSN de
kullanlmas da hakl fesih nedenidir.
65 inin, prim almak iin usulsz ilem yapmas fesih nedeni midir?
Karar: Daval i yerinde banka ubesi mdr olarak alan

davacnn baz mevduat hesaplarna fiktif olarak para yatrmak, daha
sonra bankamatik cihazlar ile ilgili meblalar ektirerek ubenin
bankamatik kasa ynetimi konusunda daha fazla prim alabilmek
amac ile genel mdrl yanltt 25 grup nakline katlmad halde
katlm gibi gstererek maddi menfaat temin ettii dosya ieriinden
anlalmaktadr. Davacnn bankaclk gibi gven esasna dayananbir
i yerinde gerekletirdii bu eylemlerinin doruluk ve ballkla
badatrlmas mmkn deildir.
30
Bankann bu eylemler sonucu zararnn domam olmas sonuca
etkili olmad gibi, somut olayda bankann zararnn domadndan
sz edilemez. Aklanan bu nedenlerle davacnn i akdinin iveren
tarafndan feshinin hakl nedene dayandnn kabul gerekir.
inin iyerine ait belgeleri izinsiz olarak dava aan baka bir iiye vermesi fesih
66 nedeni saylr m?
Karar: Somut uyumazlkta, davac ii gizli olmasa bile,

iveren aleyhine dava aan eski iiye i yeri sat tablolarn gsteren
belgeleri izinsiz vermi ve bu belgeler iveren aleyhine alan davada
kullanlmtr. Davacnn bu davran i yerinde olumsuzluklara neden
olmutur. veren asnda i ilikisinin srdrlmesi beklenmemelidir.
szlemesinin feshi, davacnn davranlarndan kaynaklanan geerli
nedene dayanmaktadr. Davann reddi yerine yazl ekilde kabul
hataldr.
67 inin i arkadana tartmak suretiyle lan diye hitap etmesi fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda davacnn gvenlik grevlisi olarak alt,

olay tarihinde davacnn dier i arkadalar ile kahvalt yapt srada,
gvenlik grevlisi olan ....e yle deil mi lan? eklinde hitap etmesi
zerine tarttklar, tartma kavgaya dnmeden nce dier alanlarn
araya girerek ortam yattrdklar, iverenin durumdan haberdar olmas
zerine olayn ortaya kmas sonucu i szlemesinin feshedildii
dosya kapsamndan anlalmaktadr. szlemesinin bozulmasna
yol aan ve doruluu dosya ierii ile sabit bulunan olaylara gre
davacnn i szlemesini feshi hakl sebebe dayandndan davacnn
kdem ve ihbar tazminat talep etmesi mmkn deildir
inin almad halde alm gibi grnmek iin baka bir i arkadana ie
68 giri kartn bastrtmas fesih nedeni midir?
Karar: Tm dosya kapsam, tank beyanlar ve zellikle

davacnn kabulne gre davacnn almad halde giri kartn baka
bir arkadana vererek bastrd sabittir. Ayn olayda davacya ait kart
basan dier ii ....n at davada mahkemece iverenin hakl feshi kabul
edilerek kdem ve ihbar tazminat talepleri reddedilmi olup mahkeme
karar Yargtay 7. Hukuk Dairesinin 31.10.2013 tarih 2013/11627 Esas
2013/17927 Karar sayl ilam ile onanarak kesinlemitir.
31
Davacnn bu eyleminin doruluk ve balla uymayan davran
oluturduu ve iverene hakl fesih imkn verdii gzetilerek davann
reddine karar verilmesi gerekirken, yanlgl deerlendirme ile eylemin
geerli fesih nedeni oluturduu gerekesi ile davann kabulne karar
verilmesi hatal olup bozmay gerektirmitir.
ar merkezinde mteri temsilcisi olarak alan iinin, ar merkezi kurallarna

69 uymayan eylemleri i szlemesinin iverence geerli nedenle feshi sonucunu
dourur mu?
Karar: Dosya ieriine gre hizmet sektrnde faaliyet gsteren

irketlerde mteri memnuniyetinin n planda olduu, davacnn ar
merkezi standartlarna uymayan ses tonu ve cmleler kullanarak mteri
memnuniyetsizliine yol at aktr. Davacnn kusurlu davranlar
sebebi ile iin yrtmn olumsuz etkilemesi ve davacya duyulan
gvenin zedelendii gz nne alndnda iverenden artk i ilikisini
srdrmesi beklenemeyeceinden objektif iyi niyet kurallarna gre
fesih geerli sebebe dayanmaktadr. Davann reddine karar verilmesi
gerekirken kabul hatal olup bozmay gerektirmitir.
e iade kararnn kesinlemesinden sonra iinin iverene mracaat

70 zorunlu mudur?
Karar: Davacnn ie iade kararnn kendisine tebliinden itibaren

on i gn ierisinde ie balamak iin iverene bavuruda bulunduuna
dair belgeler dosyada yer almamaktadr. verenin bu konuda itiraznn
olmamas ya da kdem, ihbar tazminatn demi olmas bu hususun
resen aratrlmas gerektii hususunu deitiremez. Zira aksi takdirde
fesih geerli hale gelecek ve bu davann konusu kalmayacaktr. Anlan
durum akla kavuturulmadan sonuca gidilmesi isabetsizdir.
veren iinin ie balama mracaatn kabul eder ancak ii ie balamazsa, ie

71 iade kararndaki tazminatlar denir mi?
Karar: inin ie iade ynndeki bavurusu samimi olmaldr.

inin gerekte ie balamak niyeti olmad halde, ie iade davasnn
sonularndan yararlanmak iin yapm olduu bavuru geerli bir ie
iade bavurusu olarak deerlendirilemez. Baka bir anlatmla, iinin
sresi iinde ie iade ynnde bavurusunun ardndan, iverenin daveti
zerine ie balamam olmas halinde, iinin gerek amacnn ie
balamak olmad kabul edilmelidir.
32
Bu durumda iverence yaplan fesih, 4857 sayl Kanununun 21/5.
maddesine gre geerli bir feshin sonularn dourur. Bunun sonucu
olarak da, ie iade davasnda karara balanan ie balatmama tazminat
ile bota geen sreye ait cret ve dier haklarn talebi mmkn
olmaz. Ancak, geerli saylan feshe bal olarak iiye ihbar ve koullar
olumusa kdem tazminat denmelidir.
e iade davas sonras iinin ie iade mracaatnn iverence kabul halinde ii

72 ne kadar sre ierisinde ie balamaldr?
Karar: verenin de iinin ie balama isteinin kabul edildiini

(1) ay iinde iiye bildirmesi gerekir. Tebligat sorunlar sebebiyle
bildirimin sresi iinde yaplamamas Yargtay Kararlar alma
ve Toplum, 2015/2 287 halinde, bundan iveren sorumlu tutulamaz.
verence yasal sre iinde gnderilmi olsa dahi, iinin bir aylk ie
balatma sresi aldktan sonra eline geen bildirim zerine makul
bir sre iinde ie balamas gerekir. Burada makul sre iinin ie
daveti ieren bildirim annda i yerinin bulunduu yerde ikamet etmesi
durumunda en fazla iki gnlk sre olarak deerlendirilebilir. inin ie
iadeyi ieren tebligat i yerinden farkl bir yerde almas halinde ise, 4857
sayl Yasann 56. maddesinin son fkrasndaki izinler iin ngrlen en
ok drt gne kadar yol sresi makul sre olarak deerlendirilebilir. Bu
durumda iinin en fazla drt gn iinde ie balamas beklenmelidir.
73 e iade davas sonra ie balama mracaat iverenin avukatna yaplabilir mi?
Karar: Somut olayda davac tarafndan feshin geersizliinin

tespitine ilikin karar Dairemizce 08.12.2004 tarihinde onanm ve
davac 09.12.2004 tarihli ihtarname ile ie iade davasnda daval irketin
vekilliini yrten avukata bavurarak ie balatlmasn istemitir. Daval
iveren tarafndan stanbul 2. Noterliince 15.12.2003 tarihinde Avukat
.a verilen vekaletname umumi vekaletname mahiyetinde olup bu
ynde vekile, zel bir yetki verilmemitir ve davaya vekalet davasnn
sonulanmas ve hkmn icra edilmesi ile son bulur. Bu sebeple
davacnn usulne uygun olarak sresi ierisinde ie balatlmas iin
iverene bavurduu kabul edilemez. Mahkemece davann reddi
gerekirken yazl gereke ile kabul hatal olup bozmay gerektirmitir.
33
e balama mracaat iinin avukat veya bal bulunduu sendika araclyla
74 da yaplabilir mi?
Karar: Bu durumda, iinin, ie balatlma konusundaki

iradesini bizzat iverene iletebilecei gibi vekili ya da yesi olduu
sendika aracl ile de ulatrabileceine iaret eden ve Hukuk Genel
Kurulunca da aynen benimsenen zel Daire bozma kararna uyulmak
gerekirken nceki kararda direnilmesi doru deildir. O halde usul ve
yasaya aykr bulunan direnme karar bozulmaldr.
(Hukuk Genel Kurulu 2009/9-232 Esas, 2009/278 Karar)
75 e iade karar sonrasnda ie balatma fesihten nceki greve mi yaplmaldr?
Karar: szlemesinin feshinden sonra, feshin geersizlii

halinde, iinin fesihten nceki grevine balatlmas ve bu grevi ile
ilgili ara ve malzemenin verilmesi gerekir. Aksi halde gerek anlamda
tekrar ie balatlmadan sz edilemeyecektir. Somut uyumazlkta,
feshin geersizlii istemi ile dava aan davacnn, daval iverence ie
davet edilmesine ramen, fesihten nceki iine balatlmad, grevi ile
ilgili ara ve malzemelerin verilmedii, bylece davetin kayt zerinde
kald, gerek anlamda ie balatlma bulunmad anlaldndan,
feshin geersizlii yannda, ie balatmama tazminatnn hkm altna
alnmas gerekir. Mahkemece yazl ekilde ie balatmama tazminat
konusunda karar verilmesine yer olmadna ekilde hkm kurulmas
hatal bulunmutur.
e iade karar sonras kadro doluluu nedeniyle alann baka bir ilde
76 grevlendirilmesi ie balatma saylr m?
Karar: Davacnn i akdinin feshinin geersiz klnd tarih

itibariyle alt pozisyon mevcut olup, pozisyonun kaldrlmas ya
da o pozisyonda baka ii altrlmasnn sorumluluu davac iiye
yklenemez. Bu nedenle davacy i akdinin feshedildii tarihteki
iinde tekrar ie balatmayp, il d i yeri neren iverenin davacy ie
balatmadnn kabul ile sonuca gidilmesi gerekirken, davann yazl
gereke ile reddi hataldr.
Hatal hesap sonucu fazladan denen ie balatmama tazminatnn iiden

77 iadesi talep edilebilir mi?
Karar: Dosya ieriine gre daval iiye at ve kesinleen

feshin geersizlii ve ie iade karar sonras davac iveren tarafndan
10.12.2010 tarihinde banka yolu ile giydirilmi cret zerinden ie
balatmama tazminat denmitir.
34
Daval iinin fark alacaklar iin dava amas zerine alan davada
05.05.2011 tarihli bilirkii raporu ile daval iiye ie balatmama
tazminatnn plak cret zerinden denmesi gerekirken, giydirilmi
cret zerinden deme yaplarak fazla deme yapld saptanmtr.
Bunun zerine davac iveren bu saptamann tespitinden ve
renmeden itibaren bir yl getikten sonra 29.11.2012 tarihinde
giydirilmi-plak cret farkndan kaynaklanan fazla demenin daval
iiden tahsiline karar verilmesi iin bu davay amtr. Davann zaman
am sresi iinde ald kabul edilse dahi daval ii giydirilmi
cret zerinden hesaplanan tazminatn bu cret zerinden denmesi
gerektiini sanarak kabul ettiinden iyi niyetli olduunun kabul
gerekir. Davac iveren tazminat hatal hesaplasa da kendi hesaplamas
ile kar tarafa gven vermitir. Dava aldnda hatal olarak denen
miktarn iyi niyetli kabul eden daval iinin geri verme annda yedinde
kald da belirlenmemitir. Dier taraftan hatal demeyi yapan davac
iveren ekonomik ve sosyal adan stn, iyi niyetle zenginleen ii
ise zayf konumdadr. Gvenin korunmas, hakkaniyet ilkeleri gerei
bir borcu ifa etmek dncesiyle davac iveren tarafndan giydirilmi
cret zerinden denen ie balatmama tazminatndan fazla demenin
istenmesi doru deildir. Davann reddi yerine yazl gereke ile kabul
hataldr.
78 ilikisi srerken ikale imzalanabilir mi?
Karar: Daval iverenin i szlemesi devam ederken karlkl

anlama ile i szlemesinin sona erdirilmesi belgesini 32 gn
cretli izin vererek imzalatmas, tazminat ve fazla demeleri ise sre
sonunda demeyi ngrmesi, ie iade davasnn sresinde almasn
bertaraf etmeye ynelik bir davrantr. 4857 sayl Kanununun 21/
son maddesi uyarnca i ilikisi devam ederken, Taraflar arasndaki
i szlemesinin karlkl anlama ile sona erdirilmesi szlemesi i
ilikisi devam ederken imzalatldndan, 4857 sayl Kanununun 21/
son maddesi uyarnca geerli deildir. szlemesinin daval iveren
tarafndan feshedildiinin kabul gerekir.
79 Gnll iten ayrlmak isteyenlerle ikale yaplabilir mi?
Karar: Toplu ii karma kuralna bavuran daval iveren,

ncelikle gnll olanlar karacan belirtmi olup davac bu ilemi
kabul ederek, kdem ve ihbar tazminat da denerek i szlemesinin
feshedilmesini talep etmitir. Toplu ii karmada gnll iilerin
iradesine ncelik verilmesi ve
35
ii tarafndan bu icabn kabul edilmesi halinde, karlkl olarak i
szlemesinin anlama yolu ile bozulmas sz konusu olduundan,
bu ilemde artk iverenin toplu ii karmaya konu ettii fesih
nedenlerinin geerli olup olmad aratrlmamaldr. Bir baka
anlatmla, ikale szlemesinin bulunduu durumda, feshin son are
veya iinin seiminin objektif ltlere uygun olup olmad ayrca
yarg denetimine tabi tutulamamal, iinin iradesini sakatlayan bir
durum olmad srece ie iade konusu yaplamamaldr.
Hakl nedenle fesihte alt i gnlk srenin geirilmesi feshi geersiz hale
80 getirir mi?
Karar: Mevcut olay, davacnn savunmas ve tank beyanlar

deerlendirildiinde davacnn uaa binme hakk olmayan birisini
uaa ald, bunun iin gvenlii tehlikeye drecei, ancak
davalnn ibraz ettii disiplin ynetmeliinde kendi belirledii iten
karma prosedrne ve buradaki srelere uymad, bu nedenle
feshin hak drc sre ierisinde kullanlmad, ancak hak drc
sre ierisinde feshin yaplmamasnn feshi yalnzca haksz klaca
geerliliine etki etmeyecei buna gre feshin geerli olduundan
davann reddine karar verilmesi gerekirken hatal deerlendirmeyle
yazl ekilde karar verilmesi hataldr.
81 inin ie girite yanltc beyanda bulunmas hakl nedenle fesih sebebi midir?
Karar: Davac ii ie girmeden nce messir fiil suundan

hkm giymi olduu halde ie giri formunda hibir sabkas yani
mahkmiyeti bulunmad eklinde cevap vermitir. Daha sonra daval
iveren durumu renmesi zerine anlan kural uyarnca fesih yetkisini
kullanmtr. Bu durumda davac iinin ihbar ve kdem tazminatna hak
kazanmad aktr. O halde davann reddine karar verilmelidir.
82 e balatmama tazminat hangi kriterlere gre belirlenir?
Karar: Dairemiz yllk cretli izinle ilgili 53. maddedeki kdem

srelerini dikkate alarak 6 ay ile 5 yl arasnda kdemi olan ii iin 4, 5 yl
ile 15 yl arasnda kdemi olan ii iin 5, 15 yldan fazla kdemi olan ii
iin 6 aylk creti tutarnda ie balatmama tazminatnn belirlenmesini
ngrmekte, fesih sebebine gre bu miktarlarda azami snr 8 aya kadar
da kmaktadr.
36
83 kale szlemesine ihtiraz kayt konulmasnn sonular nelerdir?
Karar: Dosya ieriine gre mahkemece karara gereke

olan i szlemesinin karlkl sona erdirilmesine ilikin szlemeye
davac iinin aka yasal haklarn sakl tutana ihtirazi kayt koyduu
anlalmaktadr. Mahkemece ikale kabul edilen szleme davac
ii tarafndan ihtirazi kaytla imzalanmtr. htirazi kayt konulmas i
szlemesinin karlkl bozma szlemesi ile sona erdirildii anlamna
gelmez. veren tarafndan i szlemesinin feshedildii sabit olup, bu
husus kabulndedir. verenin geerli feshe ilikin yazl fesih bildirimi
bulunmadndan, fesih salt bu nedenle 4857 sayl Kanununun 19.
Maddesi uyarnca geersizdir. Davacnn ie iadesine karar verilmesi
gerekirken geersiz bozma szlemesine dayanarak davann reddi
hataldr.
84 Fesihten sonra sulh szlemesi yaplmas ikale yerine geer mi?
Karar: Mahkemece davacnn ie iade talebi, ikale yapld

ve iiye yaplan ek demeyle makul yarar saland gerekesiyle
reddedilmi ise de, iveren tarafndan davacnn i akdinin feshine karar
verildiinde feshin tm sonular domutur. Baka bir anlatmla i
szlemesi iveren tarafndan tek tarafl olarak sona erdirilmi ve daha
sonra dzenlenen protokolle i szlemesinin feshinin sonularna
dair sulh szlemesi imzalanmtr. iye i szlemesinin feshinden
sonra yasal alacaklar dnda fazladan deme yaplmas feshin ikaleye
dayandn gstermez. Bu nedenle davacnn davasnn kabul
gerekirken reddi hataldr.
85 kalede makul yararn salanmas ne demektir?
Karar: Somut olayda davacnn 04.07.2013 tarihli talebi zerine

ayn tarihte yaplan ikale szlemesi ile i szlemesinin sona erdirildii
ve iiye kdem ve ihbar tazminat dnda 3 aylk cret tutarndan deme
yapld sabittir. Mahkemece ikale ile i szlemesi sona erdikten
sonra sresi iinde dava almasnn davacnn iten ayrlma istei
bulunmadn ortaya koyduu eklindeki deerlendirmesi hataldr.
37
Davac ikale talep yazs ve ikale szlemesinin irade fesad ile
kendisinden alndn ileri srm ise de bunu ispat edememitir.
Daval tarafa davacdan gelen ikale talebi zerine davacnn makul
yarar karlanm olduundan ve davacnn irade fesad iddias somut
ve inandrc delillerle kantlanmadndan davann reddi yerine kabul
hataldr.
86 kale talebinin iiden gelmesi/iverenden gelmesi arasndaki fark nedir?
Karar: Taraflar arasndaki i ilikisinin bozma szlemesi (ikale)

yoluyla sona erip ermedii hususu temel uyumazl oluturmaktadr.
4857 sayl Kanununun 18. ve devam maddelerinde
dzenlenmi olan i gvencesi hkmleri iiyi iverenin feshine kar
koruma amacn tamaktadr. Szlemenin iverenin feshi dndaki bir
sebeple sona ermesi halinde i gvencesi hkmleri uygulanamaz.
Bu balamda szleme ikale (bozma szlemesi) ile sona ermise
ii i gvencesi hkmlerine dayanarak feshin geersizliine karar
verilmesini talep edemeyecektir.
kale, szlemenin taraflarn ortak iradeleriyle sona erdirilmesidir.
Nitelii itibariyle bir szleme olmas sebebiyle ikale taraflarn serbest
iradelerine dayanmaldr. Ayrca ikale icab iverenden gelmise kanuni
tazminatlarna ilaveten iiye ek bir menfaatin salanmas (makul yarar)
gerekir. Aksi halde i szlemesinin ikale ile sona erdirildiinden sz
edilemez.
Somut olayda, davacnn imzas inkr edilmeyen dileke ile i
szlemesinin ikale ile feshini talep ettii, tazminatlarnn denmesini
istedii, ikale icabnn davacdan geldii, bu sebeple tazminatlarna
ilaveten ek menfaat salanmas gerekmedii, davac tarafndan
verilen bu dilekeyi geersiz klacak bir olgu mevcut olmad gibi
tazminatlarnn denmesi konusunda anlama olutuu, bu durumda
i szlemesinin ikale ile sona erdirildiinin kabul edilmesi gerektii,
ikalenin bask altnda, iradesinin sakatlanarak imzalatldn davacnn
iddia ve ispat etmedii anlalm olup, szlemenin ikale ile sona
ermesi sebebiyle davann reddi gerekirken, yazl ekilde yanlgl
deerlendirme ile hkm tesisi hatal olup bozmay gerektirmitir.
38
e balatmamama halinde tazminatlarn belirlenmesinde hangi cret dikkate
87 alnr?
Karar: inin ie iade sonrasnda bavurusuna ramen ie

balatlmamas halinde, ie balatlmayacann szl ya da eylemli
olarak akland tarihte veya bir aylk balatma sresinin sonunda i
szlemesi iverence feshedilmi saylr. Bu fesih tarihine gre iverence
ihbar ve kdem tazminat denmelidir. Hesaplamada dikkate alnacak
cret, ie balatlmad tarihteki son cret olup, kdem tazminat
tavan da ayn tarihe gre belirlenmelidir. e iade davasnda kararn
kesinlemesine kadar geecek olan en ok 4 aya kadar sre hizmet
sresine eklenmeli, ihbar ve kdem tazminat ile izin hakk bakmndan
allm gibi deerlendirilmelidir.
Bota geen sreye ait en ok 4 aya kadar cret ve dier haklar
iin ise feshi izleyen dnem cretlerine gre hesaplama yaplmaldr.
Geersiz saylan fesih tarihinden sonra bota geen en ok drt aylk
srede iinin almas devam ediyormu gibi cret ve dier haklar
belirlenmelidir. Bota geen en ok 4 aya kadar sre iinde cret zamm
ya da yeni bir toplu i szlemesi yrrle girdiinde, her iki dnem
iin ayr ayr hesaplamaya gidilmelidir.
88 Bota geen drt aylk sredeki dier haklar kavramna neler girmektedir?
Karar: Bota geen srenin en ok 4 aylk ksm iinde

gerekleen dier haklar kavramna, ikramiye, gda yardm, yol yardm,
yakacak yardm ve servis hizmeti gibi para ile llebilen haklar dahil
edilmelidir. Sz konusu hesaplamalarn iinin belirtilen dnemde i
yerinde alyormu gibi yaplmas ve para ile llebilen tm deerlerin
dikkate alnmas gerekir. Bununla birlikte iinin ancak fiili almas ile
ortaya kabilecek olan fazla alma creti, hafta tatili ile bayram ve
genel tatil gnlerinde alma karl cret ile sata bal prim gibi
demelerinin, en ok 4 ay kadar bota geen sre iinde denmesi
gereken dier haklar kavramnda deerlendirilmesi mmkn olmaz.
e iade davas srerken davacnn fesih tarihinde akl hastal olduu tespit
89 edilmesi davann sonucuna nasl etki eder?
Karar: Somut olayda davacnn devamszlk yapt tarih

itibariyle akl hastas olduu Adli Tp Kurumu raporu ile sabittir. Buna
gre i szlemesi davacnn akl hastalna yakalanmas ile geersiz
hale gelmitir. Ne var ki, geersizlik yukarda da belirtildii gibi ileriye
etkili sonu dourur. Daval irket ile davac arasnda sonradan
39
geersiz hale gelen i szlemesinin feshinden ve dolaysyla i
gvencesi hkmlerinin uygulanmasndan sz edilemez. Baka bir
anlatmla geersiz hale gelen szlemenin feshi olmaz. Zira geersizlikle
szleme zaten sona ermitir. Buna gre davann reddi gerekirken yazl
gereke ile kabul hataldr.
kale szlemesinde belirtilen makul yarar tutarnn denmemesi ikaleyi geersiz

90 klar m?
Karar: Somut olayda, davacnn i akdinin karlkl anlama yolu

ile sona erdirilmesi ynndeki teklifin (icabn) daval iverenden geldii
ve taraflarca imzalanan ikale szlemesinde davacya kdem ve ihbar
tazminatlarnn yan sra 10 brt maa tutarnda bir ek deme yaplmasnn
da kararlatrld anlalmaktadr. Davac vekilince, mvekkilinin ikale
szlemesini zgr iradesi ile imzalamad iddia edilmi ise de, bu
iddiay ispatlayan herhangi bir delil ortaya konulmamtr.
Her ne kadar mahkemece, daval iverence davacya eksik
demede bulunulduu, dolays ile makul yararn salanmad
gerekesi ile feshin geersizliine ve davacnn ie iadesine karar
verilmi ise de; taraflarca imzalanan ikale szlemesinde ngrlm
olan makul yarar ile dier alacaklarn denmemesinin almas
muhtemel baka bir davann (alacak davas) konusu olabilecei bu
durumun ikale szlemesini geersiz klmayaca gzetilmeksizin,
davann reddi yerine yazl ekilde kabulne karar verilmesi hataldr.
91 Yarglama devam ederken iveren tarafndan yaplan ie davet geerli midir?
Karar: Somut uyumazlkta, mahkemece, davacnn, daval

iveren tarafndan yaplan ie daveti kabul etmeyerek ie iade talebinde
samimi olmad gerekesi ile davann reddine karar verilmi ise de
daval iveren tarafndan dava kabul edilmemi olup, yarglama devam
ederken yaplan ie davet geerli deildir. Yine daval tarafndan feshin
hakl ya da geerli olduu da ispat edilememitir. Bu sebeplerle davac
iinin ie iade talebinin kabul gerekirken yanlgl deerlendirme ile
reddine karar verilmesi hataldr.
40
htar verilen konunun tekrar ve bakaca olumsuz bir fiil yoksa yaplan fesih
92 geerli saylr m?
Karar: szlemesinin iinin davran nedeniyle geerli bir

ekilde feshedilebilmesi iin, iinin kendisine verilen ihtardan sonra
bir defa daha ykmlln ihlal tekil eden davranta bulunmas
gerekir. iye verilen ihtardan sonra yeni bir ykmllk ihlali meydana
gelmemise, srf ihtara konu olan davrana dayanlarak i szlemesi
geerli bir ekilde feshedilemez. nk ihtarn verilmesiyle iveren,
ihtara konu olan davran nedeniyle i szlemesini feshetme hakkndan
rtl olarak feragat etmi bulunmaktadr.
e iade davas devam ederken iinin lmesi halinde miraslarna bota geen
93 sre cretine hkmedilir mi?
Karar: Konu, temyize bu konu olayda Dairemizce bir kez daha

ve etraflca deerlendirilmi ve yukarda belirtilen gerekelerle ie
iade yarglamas srasnda len ii ynnden 4 aya kadar bota geen
sreye ait cret ve dier haklara dair isteinin kabulne karar vermek
gerekmitir.
Byle olunca iinin lm feshi izleyen 4 ay getikten sonra
gereklemi olmakla, len iinin miraslarna 4 aylk sre iin bota
geen sreye ait cret ve dier haklarn denmesi gerekir.
94 Asl iverenin ie iade davasndan sorumluluu nedir?
Karar: 4857 sayl Kanununun 2/6 son cmlesi uyarnca

asl iveren, alt iverenin iilerine kar o i yeri ile ilgili olarak bu
Kanundan, i szlemesinden veya alt iverenin taraf olduu toplu
i szlemesinden doan ykmllklerden alt iverenle birlikte
sorumludur. Feshin geersizlii ve ie iade davasnn alt ve asl iveren
ilikisinde, her iki iverene birlikte almas halinde, davac ii alt iveren
iisi olup, i szlemesi alt iveren tarafndan feshedildiinden, feshin
geersizlii ve ie iade ykmll alt iverenindir. Asl iverenin i
ilikisinde szlemenin taraf sfat bulunmadndan, asl iverenin ie
iade ynnde bir ykmllnden sz edilemez. Asl iverenin ie
iade karar sonras iinin ie balamak iin bavurmas ve alt iverenin
ie almamasndan kaynaklanan ie balatmama tazminat ile drt aya
kadar bota geen sre cretinden yukarda belirtilen hkm nedeni ile
alt iverenle birlikte sorumluluu vardr.
41
Davacnn daval niversite iinde eyleme katlp ii brakt somut
delillerle kantlanmadndan feshin geersizliine karar verilmesi
yerindedir. Ancak davallar arasnda asl alt iveren ilikisi nedeni ile
davacnn alt iveren iktisadi iletme i yerine iadesine, ie balatmama
tazminat ve bota geen sre cretinden davallarn birlikte
sorumluluklarna karar verilmemesi ve hkm fkrasnda belirtilemeyerek
infazda tereddde neden olunmas hatal bulunmutur.
inin davranlarndan kaynakl uyumsuzluklar nedeniyle iverenin nakil

95 yetkisini objektif nedenlerle kullanabilir mi?
Karar: Somut olayda, dosya ieriinden, davacnn alt

maazada davacnn davranlarndan kaynaklanan uyumsuzluklar
olduu ve iverence szlemedeki nakil yetkisi ve ynetim hakk
kapsamnda davacnn grev yerinin deitirilmesine karar verildii,
yeni grevlendirildii maazann ulam koullarnn daha ar olmas
nedeniyle davacnn bu grevlendirmeyi kabul etmeyerek bu maazaya
gitmedii, ancak eski grev yerine almak iin gittiinde i yerine
alnmad anlalmakta olup, iverenin nakil yetkisinin objektif kriterlere
uygun olarak kullanld, i koullarndaki aleyhe deiikliin geerli bir
nedene dayand ve bunun kabul edilmemesi zerine i szlemesinin
sona erdirildii, iveren feshinin geerli nitelikte olduu anlalmakla
mahkemece davann reddi yerine yanlgl deerlendirme ile kabulne
karar verilmesi hataldr.
(9. Hukuk Dairesi 2014/19269 Esas,2014/34901 Karar)
inin rapor olarak hacca gitmesi iveren asndan szlemenin hakl nedenle
96 feshi sonucunu dourur mu?
Karar: Davac retmenin hacca gitme imknn elde ettii

ve bu ibadet zamannn okullarn ak olduu dneme isabet etmesi
nedeniyle igrme edimini uzun bir sre yerine getiremeyecei ak
olup i yerinde 15 yllk kdemi bulunan davacya bu ibadetini ifas
iin izin verilmemesi, iverenin iiyi gzetme borcu gerei, iinin
kiiliinin, zel yaamnn, salnn, bedensel ve ruhsal btnlnn,
ahlaki deerlerinin korunmasn da ierdii dikkate alndnda, iinin
rapor alarak hacca gitmesinin iverene hakl fesih olana tanyacann
kabul mmkn grlmemektedir. lk derece mahkemesince davacnn
kdem tazminat talebinin kabul gerekirken reddi hatal olmutur.
42
97 Tutanak dzenleyenlerin olay grmediklerini beyan etmeleri feshi geersiz klar m?
Karar: Sz edilen olayla ilgili dzenlenen tutanakta biri

davacy ikaz eden yetkili olmak zere iki tann imzas bulunmaktadr.
Tanklardan birinin olay grmedii bilgisinin duyuma dayal olduu
kendi beyanndan anlalmaktadr. Fesih nedeni yaplan dier olayla
ilgili tutanakta imzas bulunan iki tanktan biri yine olay grmemitir.
Mevcut olgulara gre davacnn i szlemesinin feshini gerektirecek
herhangi bir davran inandrc ve yeterli delillerle kantlanmadndan
feshin geerli nedene dayanmad kabul edilmelidir.
veren tarafndan yaplan salk nedeniyle fesihte (ihbar sresi + 6 hafta)

98 savunma alnmas gerekir mi?
Karar: Dosya ieriine gre 28.06.2013 ile 10.01.2014 tarihleri

arasnda istirahat raporu kullanan ve bu nedenle ie gelmeyen davac
iinin kulland rapor sresi ihbar sresine ilaveten alt haftadan
fazladr. veren asndan 4857 sayl Kanununun 25/I.b maddesi
uyarnca hakl fesih nedeni olumutur. Ancak iveren davacnn
verimliliine dayanan bu nedenle fesihten dolay 4857 sayl yasann 19.
Maddesi uyarnca savunmasn almamtr. Savunmasn almamas feshi
geersiz klar. Davann kabul yerine reddi hataldr.
99 Maaza dna parasn demeden iki adet soslu tavuk karmak fesih sebebi midir?
Karar: Somut olayda; davac ve iki arkadann, bedeli

denmeksizin iki paket soslu tavuk kanad ve promosyon rnlerini
maaza dna habersiz kardklar, her ne kadar tavuklarn bedeli
sonradan denmise de, promosyon rnleri paspas ve gazozlarn
bedelinin denmesine olanak yoktur. Davacnn bu davrannn
iyerinde olumsuzlua yol aaca aktr. Ayrca davacnn bu davran
sonucunda davac ile daval irket arasndaki gven ilikisi sarslmtr.
Bu durumda iverence geerli nedenle fesih yapldndan davann
reddi gerekir.
43
100 Performans dkl nedeniyle fesihlerde ihtar verilmesi gerekli midir?
Karar: Somut olayda davacnn i akdi; performansnn

beklenen dzeye ulamamas, isteksiz ve verimsiz almas gereke
gsterilerek feshedilmitir. Davacnn fesih ncesi savunmas alnm
ve savunma talep yazsnda sk sk rapor almas sonucu performans
dkl gsterdii ve verimsiz alt ifade edilmitir. Daval
iverence, davacnn performans dkl gsterdii somut olarak
ispatlanamad gibi davacya fesih ncesinde performans dkl
veya sk sk rapor almas ile ilgili olarak herhangi bir uyar yaplmad
anlalmaktadr. spat yk iverende olmasna karn feshin geerli
nedene dayandnn ispat edilemedii ve performans dklnn
olduu bir an iin kabul edilse dahi davacya bu konuda herhangi
bir uyar yaplmadan dorudan doruya i akdinin feshedilmesinin
lllk ilkesi ile de badamad gzetilmeksizin, davann kabul
yerine yazl ekilde reddine karar verilmesi hataldr.
alma arkadalar tarafndan verilen ifrelerle bilgileri renmek fesih

101 nedeni midir?
Karar: Somut olayda, dosyadaki bilgi ve belgelerden davacnn

dier alanlar tarafndan kendisine verilen ifreler ile bu kiilere ait ..
sistemindeki bilgilere girdii sabittir. Yine paylalan ifrelerin gizli olduu
ve bakalar ile paylalmamas gerektii i yeri disiplin ynetmeliinde
de belirtilmitir. Her ne kadar davac dier arkadalarnn performans
deerlendirme sonularna bakmak iin bu ifreleri kullanarak sisteme
girdiini belirtmi ise de sisteme girildiinde dier iinin cret, prim
gibi her trl bilgisinin de grld anlalmakta olup davacnn
davrannn i yerinde olumsuzluklara yol at ve taraflar arasndaki
gven ilikisinin sarsld ve daval iverenin i ilikisini srdrmesinin
beklenemeyecei ve feshin geerli nedene dayand anlaldndan
davann reddi yerine kabul hataldr.
yerindeki alma arkadana bir siyasi partinin ye giri beyannamesinin

102 doldurtulmas fesih sebebi midir?
Karar: Tm dosya ieriinden davacnn 24.09.2013 tarihinde

baka bir iiye, bir siyasi partinin ye giri beyannamesi doldurttuu
ve imzalatt anlalmakta ise de; davac iinin davrannn genel bir
propaganda amac tamad, i yerinde olumsuzlua yol amad gibi
irket Disiplin Ynetmeliinin 5. maddesinde belirtilen eylemlerin
44
yaptrmnn da aklanmad, davacnn davran ile fesih arasnda
ak bir orantszlk olduu, bu sebeple iveren feshinin hakl nedene
dayanmad gibi geerli fesih halinin de bulunmad anlalmakla
davacnn ie iadesi yerine yerinde olmayan gereke ile davann reddi
hataldr.
Mteri yokken maazada alann deerli mterilerimiz maazann iine

103 ettiniz anonsu yapmas geerli bir fesih nedeni midir?
Karar: Daval vekili, davacnn anons mikrofonu ile deerli

mterilerimiz maazann iine ettiniz eklinde anons yaptn,
akabinde davacdan cesaret alan sat danmannn da kfr ettiini,
sz konusu davranlarn kabul edilebilir davran olmamas kanaati ile
her iki alann i akdinin feshedildiini, mterilerin gyabnda dahi olsa
mteri ardndan bu ekilde bir slup kullanlmasnn kabul edilebilir
nitelikte olmadn, maazann nnden tesadfen geen mterinin
veya dier maaza alanlarnn bu szleri duymasnn irket itibarnn
kayb iin yeterli olduunu, davacnn dier alann kfr ettiini
03/10/2013 tarihinde daval irkete bildirildiini, davacnn da kfr
ettiinin dier alan tarafndan 08/10/2013 tarihinde mvekkili irkete
bildirildiini, bu nedenle feshin sresinde olduunu beyan ederek
davann reddini talep etmitir.
Davacnn sarf ettiini kabul ettii szlerin i yerindeki alma
ortamn etkileyecei ve i yeri disiplinini bozaca ak olup iverenin
bu noktadan sonra i ilikisini srdrmesi beklenemez. veren feshinin
geerli nedene dayand ve davann bu nedenle reddi gerektiinin
dnlmemesi hatal olup bozmay gerektirmitir.
104 Feshe konu olaydan bir ay sonra i akdinin feshi makul srede yaplm saylr m?
Karar: Davacnn, 04.07.2012 tarihindeki olaya ilikin olarak

06.07.2012 tarihinde savunmas alnm olup, i akdi tam bir ay sonra
06.08.2012 tarihinde feshedilmitir. Daval tarafa i akdinin geerli
nedene dayal olarak feshedildii savunulmu ise de, yukarda belirtildii
zere iverenin feshe konu geerli nedeni rendikten sonra, fesih
hakkn makul sre iinde kullanmas gerekmektedir. Davac savunmasn
verdikten sonra mteaddit defalar rapor alm ise de, davacnn raporlu
olmas i akdinin feshine engel tekil etmeyeceinden feshin makul
srede yaplmad gzetilmeksizin ve yerinde olmayan gerekelerde
yazl ekilde davann reddine hkmedilmesi hataldr.
45
inin; ynetmelie uygun olarak fazla mesai onay vermesine ramen
105 mesaiye kalmamas fesih sebebi midir?
Karar: Somut olayda; davacnn 24.09.2013 tarihinde fazla

mesaiye kalmamas zerine i akdinin feshedildii sabittir. Dosya
kapsamnda yer alan ve davac imzasn ieren belgeden davacnn
2013 ylnda fazla mesai yapmaya muvafakat ettii anlalmaktadr.
4857 sayl Kanununun 41. maddesi ve bu maddeye dayanlarak
karlan ynetmelie uygun olarak davacdan fazla mesai yapmas
iin onay alnd ve fazla mesaiye kalmas istenildii halde davacnn
fazla mesai yapmak istememesi zerine i akdinin feshedilmesi geerli
nedene dayanmakta olup, davann reddine karar verilmesi gerekirken
kabul hataldr.
yeri hekimlii hizmetinin alt iverenden alnmak istenmesi nedeniyle yaplan

106 fesih geerli midir?
Karar: Somut uyumazlkta, daval iverenin yardmc hizmet

niteliindeki i yeri hekimlii hizmetini dardan temin etmesine karar
vermesi, alt iveren uygulamas ile ilgili bir iletmesel karardr. Bu
hizmetin alt iverene verilmesi 4857 sayl Kanununun 2/6 maddesi
uyarnca geerlidir. Bu karar sonras, i yeri hekimi olarak alan
davacnn, yapt i dikkate alndnda i yerinde baka blmde
deerlendirilebilme olana da bulunmamaktadr. Daval iveren, ald
iletmesel karar dorultusunda istihdam fazlal yaratan davacnn
i akdini geerli nedenle feshetmi olup, davann reddi yerine yazl
ekilde kabul hatal bulunmutur.
107 Fesihte lllk ilkesi ne demektir?
Karar: Daval iveren tarafndan davac iinin mterilere

sert davranmas, ubeyi arayan mterilerin taleplerini karlamad,
telefonda mterileri azarlad ve yzlerine kapattnn tespit edilmesi
nedeni ile tm bu hususlarn mteri memnuniyetsizliine ve nemli
mterileri kaybetmesine sebebiyet verdii gerekesi ile i akdi geerli
nedenle feshedilmi ve mahkeme tarafndan da feshin geerli nedene
dayand kabul edilmise de; davacnn belirtilen eylemleri ile bu
eylemler nedeni ile uygulanan ceza arasnda orantszlk bulunmaktadr.
Disiplin cezas ile karlanabilecek bir eylem nedeni ile; daha nce
herhangi bir uyar ya da disiplin cezasna yol aabilecek eylemi olmayan
davacnn tek bir olayda mterilere kt davrand gerekesi ile i
akdinin feshinin geerli olduu kabul edilemez.
46
108 Hak aramak iin iverene taleplerini iletmek fesih nedeni olabilir mi?
Karar: Davacnn i yerinde fazla almalarnn, genel tatil

cretlerinin toplu i szlemesi hkmlerine gre denmedii dncesi
ile birlikte hareket etmek anlamnda dier iilerle bu konuyu grmesi
iinin aleyhine yorumlanmamas gerekir. Davacnn hak aramak iin
eitli hukuksal yollar kulland, bu amala dier iilerle i yerinde bu
konuyu grmesinin, dier iilerle birlikte ihtarname gndermesinin
dier iileri iverene kar kkrtmas anlamna gelmeyecei, davacnn
bu tr davranlarn i yerinde ne gibi olumsuzluklara yol atnn somut
verilerle kantlanmad, bu nedenle davacnn i szlemesinin feshinin
geerli nedene dayanmadnn kabul gerekirken yazl ekilde karar
verilmesi hataldr.
Agresif deilim sinirliyim, agresif olaym aradaki dokuz fark gr. Beyan geerli
109 nedenli fesih sebebi midir?
Karar: Davacnn daval i yerindeki almas esnasnda agresif

davranlar sergiledii, i yerinde yaanan bir olay sonrasnda hakknda
tutulan tutanak sebebiyle verdii savunmasnda Agresif deilim
sinirliyim, agresif olaym aradaki dokuz fark gr. eklinde bir ifade
kulland anlalm olup bu durum iveren bakmndan geerli fesih
sebebi oluturmakla davann reddi gerekirken kabul karar yerinde
olmayp 4857 sayl Kanununun 20. maddesinin 3. fkras uyarnca,
hkmn bozulmak suretiyle ortadan kaldrlmas ve aadaki gibi karar
verilmesi gerekmitir.
Uzun yllardr alan bir ii iin ikale szlemesinde iki aylk brt cret tutarnda
110 makul yarar cretinin ngrlmesi ikale szlemesini geersiz klar m?
Karar: Mahkemece ikale szlemesinde davacya kdem ve

ihbar tazminatnn yannda aylk cretinden fazla miktarda 8.180 TL
deme yapld, bunun makul bir deme olduu gerekesiyle davann
reddine karar verilmise de, davacya yaplan demenin iki aylk brt
cret tutarnda olduu, davacnn kdemi deerlendirildiinde yaplan
ek demenin i szlemesinin sonlandrlmasnda davacnn makul
yararn karlar nitelikte olduunun kabul edilemeyecei, bu nedenle
feshin geersiz olduu anlaldndan davann kabulne karar verilmesi
gerekirken yazl ekilde karar verilmesi hataldr.
47
alann sinirlenerek elindeki telsiz telefonu yere frlatp, kapy da hzl ekilde
111 arpp kapatmas fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda, feshe konu olan olayn yaand

28.08.2012 tarihinde bahemire olan ....nn hasta bankosu nnde
dier hasta danmanlar ile sohbet eden davacy, grev yerine
dnmesi konusunda uyarmas sonras, davacnn sinirlenerek yerine
dnp, elindeki telsiz telefonu yere frlatp, kapy da hzl ekilde arpp
kapatt tm dosya kapsamndan anlalmakla, davac iinin bu
hareketleri i yerinde olumsuzluklara yol atndan daval iverence
yaplan fesih geerli nedene dayanmakta olup, davann reddi yerine
kabulne karar verilmesi hataldr.
112 Hakl nedenle fesihte alt ignlk srenin tespiti nasl yaplacaktr?
Karar: Somut olayda; fesih bildiriminde, genel mdrlk disiplin

kurulu karar ile i akdinin feshedildii belirtilmi olup, sz konusu disiplin
kurulu karar getirtilip feshe yetkili makam tespit edildikten sonra 6 i
gnlk hak drc srenin feshe yetkili makamn olay renme
tarihinden itibaren balayaca gzetilerek, feshin sresinde yaplp
yaplmad belirlenmeden yazl ekilde sonuca gidilmesi isabetsizdir.
113 yerinde blmn kapatlmas hangi koullarda fesih sebebi olabilir?
Karar: Alnan bu rapora gre; sala tesisinin ana retim

faaliyetinin durduu ve herhangi baka bir retim faaliyetinin olmad,
iletmenin fesih ve devir ilemleri ile ilgili faaliyetleri yrtmek amacyla
sadece idari i ve ilemler ile bu birime ait yardmc hizmetler(temizlik,
gvenlik gibi) iin personel alt, sala tesisinin ana retim faaliyetini
gerekletiren makine ve ekipmanlarn sklmeye baland ve bir
ksmnn da retim alanndan uzaklatrlmaya baland, davalnn hem
mali ynden hem de karllk ynnden ii karmak iin geerli neden
oluturacak ekonomik gerekenin bulunduu hususlar tespit edilmitir.
Yukarda aklanan bilirkii raporu ve tm dosya uyarnca daval
iveren tarafndan iletmesel karar alnd, davac ii ile ayn pozisyona
ii alm olmad, davacnn alt sala blmnn kapatld ve
feshin geerli nedene dayand anlalmakla davann reddi yerine
kabul hataldr.
48
114 letmesel nedenli fesihlerde ii alm yaplmas feshin geerliliini etkiler mi?
Karar: Daval irket ve ayn yerde faaliyet gsteren dava d

irketlerin ortaklarnn olduu, daval irkette kat grevlisi olarak alan
davacnn daval irkette sigortal grnmesine ramen i grme
borcunu dier irketlere birlikte verdii, daval irketin tantm hizmetini
temin ettii ila sektrnde daralma yaand, ila fiyatlarnn dt,
irketin ciro ve net satlarnda d yaand, bu nedenle sat
kadrolarnn son birka ylda nemli oranda kld, 21.06.2011-
21.06.2012 arasnda 308 kiinin ayrlp ayn dnemde 368 kiinin alnp
ie alnanlarn da ounun ayrld, davacnn pozisyonuna yeni ie alm
yaplmad belirtilmise de, ekonomik nedenle iten karmalarda bir
yandan iten karma yaplrken ayn dnemde ie almlarn yaplm
olmas iletmesel kararn tutarl uygulanmadn gstermektedir. Her
ne kadar davac pozisyonuna ii alnmamsa da tutarl uygulanmayan
iletmesel kararn davac asndan sonu dourmas da dnlemez.
Bu nedenle davann kabulne karar verilmesi gerekirken yazl ekilde
karar verilmesi hataldr.
inin uyarlara ramen grevini gerei gibi yapmamas ve ayn zamanda

115 savunmasnda canm almak istemiyordu yazmas fesih srecine etki eder mi?
Karar: Gerekten davacya fesih bildiriminde belirtildii zere

25.06.2012, 29.06.2012 ve 02.07.2012 tarihlerinde depoda rn
bulunmasna ramen reyona bu rnlerin konulmamas gerekesiyle
savunmalar zerine davacya uyarlar verilmitir. Ancak bu uyarlara
ramen davacnn yine 27.08.2012 tarihinde benzer davranta
bulunmas zerine davac canm almak istemiyordu eklinde
savunmada bulunmutur. Davacya verilen uyarlara ramen davacnn
grevini gerei gibi yapmad, i yerinde olumsuzluk meydana geldii,
son olaya ilikin savunmas da deerlendirildiinde feshin geerli
olduunun kabul ile davann reddi gerekirken yazl ekilde karar
verilmesi hataldr.
116 zel gvenlik iinin alt iverene devredilmesi geerli fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda, daval iverenin zel gvenlik iini kendi

bnyesinde oluturduu zel gvenlik birimi ile grmekte iken ald
iletmesel karar ile zel gvenlik birimini kaldrarak niversitedeki
gvenlik iinin zel gvenlik irketlerinden hizmet satn almak sureti ile
salanmasna karar verdii ve bu karar dorultusunda 05.10.2012
49
tarihinde . Gvenlik Hizmetleri A.. ile hizmet alm szlemesi yapt
ve bu sebeple davacnn i akdinin feshedildii anlalmaktadr. Yardmc
i niteliinde olan zel gvenlik iinin alt iverene verilmesinde yasaya
aykr bir durum yoktur. Bu husus daval iveren asndan geerli bir
fesih nedeni olup, davann reddine karar verilmesi gerekirken kabulne
karar verilmesi hatal olup bozma nedenidir.
Maazada sattaki rnleri indirim gelince satn almak amacyla saklamak hakl
Karar: Davac ii, olayla ilgili olarak savunmasnda koli iinde

kendisine ait rnlerin olmadn beyan etmise de, ayn durumdaki
iilerin yazl savunmalarnda davac iinin ismine de yer verilmi
ve koli iinde davacya ait ayrlm rnlerin olduu aklanmtr.
Bu konuda ifadesi alnan iilere bask uyguland da yntemince
kantlanamamtr. Davac tanklarnn olay tarihinde daval i yerinde
almalar olmadndan uyumazlk konusu olaya dair somut bilgileri
yoktur. Buna karn, daval tanklar olayn ayrntlarn net biimde
aklamlardr. te yandan yazl ifadeleri ile rn gizlediklerini
kabullenen baz iiler, ak biimde avans alnca satn alma ilemi
yaplmak zere ayrdn veya kulland kredi kartn belirterek hesap
kesim tarihinin gemesinin ardndan satn almak iin ayrdn aklam
olmakla, bu ekilde ayrntl beyanlar da iverence bask yaplmadnn
gstergesidir. Yaplan aklamalara gre davacnn doruluk balla
aykr eylemi kantlanm olup ihbar ve kdem tazminat isteklerinin
reddine karar verilmelidir. Mahkemece iddialarn kantlanamad veya
daha makul yaptrmlar yerine feshin haksz olduu eklinde gerekeyle
davann kabulne karar verilmesi hataldr.
veren tarafndan iinin emeklilii nedeniyle fesih artlar nelerdir? Bu konudaki

118 i yeri ynetmelii vb belgeler nasl uygulanmaldr?
Karar: Daval i yerinde 01.01.2003-31.12.2004 tarihlerinde

yrrlkte olan Toplu Szlemesinin 70. maddesinde, i yerinde
alan sendika yesi iilerin emeklilie hak kazanmalar ve 55 yam
doldurmu bulunmalar halinde i szlemelerinin feshedilecei
dzenlemesine yer verilmitir. Davacnn i szlemesinin feshi tarihinde
Toplu Szlemesinin yrrlk sresi sona ermitir. Ancak yeni Toplu
szlemesinin imzalanmad anlalmaktadr. 2822 sayl Toplu
Szlemesi, Grev ve Lokavt Kanununun 6/son maddesi uyarnca, her
ne sebeple olursa olsun sona eren toplu i szlemesinin
50
hizmet akdine ilikin hkmleri yenisi yrrle girinceye kadar hizmet
akdi hkm olarak devam eder. szlemesinin sona erdirilmesi ile
ilgili anlan szlemenin 70. maddesi, hizmet akdi hkm olarak fesih
tarihinde devam etmektedir. Daval iverenin bu hkme dayanarak i
szlemesini sonlandrmas, geerli neden tekil eder. Ancak daval
iverenin, bu hkm, istisnasz olarak 55 yan dolduran iilere
uygulayp uygulamad nem kazanmaktadr. Mahkemece, i yeri
ve ilgili kurumlardan kaytlar istenmeli, taraflarn bu konudaki kantlar
toplanmal ve daval iverenin bu uygulamay istisnasz olarak 55 yan
dolduran tm iilere uygulad anlald takdirde, i szlemesinin
feshi geerli kabul edilmeli ve istek reddedilmelidir. Aksi halde ise,
imdiki gibi karar verilmelidir.
Mteriye kar az nce arkada doum gn konusunda size yardmc olamam

119 isterseniz ben pastadan kabilirim sz fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda, davacnn davalya ait Cafe- Restaurant

alannda faaliyet gsteren i yerinde servis eleman olarak alt
tartmaszdr. Feshe konu olayla ilgili, bir mterinin i yerini telefon
ile arad ve doum gn kutlamas ile bilgi ald, ayrca i yerinde
srpriz yaplp yaplmadn sorduu, alan dier iinin mteriye
mzik aldklarn syledii ve grmeyi bitirdii, ardndan davacnn
mteriyi telefon ile arayp az nce arkada doum gn konusunda
size yardmc olamam isterseniz ben pastadan kabilirim dedii
anlalmakta olup, bu durum davacnn da kabulndedir. i alrken
zen borcuna uyup, alt i yerinin ticari itibarn korumakla
ykmldr. Her ne kadar davac savunmasnda bunun planl olmayan
bir espri olduunu, art niyeti olmadn belirtmi ise de, bu davran
espri tesinde iverenin itibarn sarsc niteliktedir. Bu olay nedeniyle
iverence gerekletirilen feshin 4857 sayl Yasann 25. maddesi
kapsamnda hakl fesih olduu kabul edilerek davacnn kdem ve
ihbar tazminat istemleri ret edilmesi gerekirken yerinde olmayan yazl
gereke ile kabul hataldr.
120 phe feshi ne demektir?
Karar: ilikisinde iverenin iisine kar duyduu phe,

aralarndaki gven ilikisinin zedelenmesine yol amaktadr. verenden
katlanmas beklenemeyecek bir pheden dolay iinin i ilikisinin
devam iin gerekli olan uygunluu ortadan kalktndan, gven
ilikisinin sarslmasna yol aan phe, iinin kiiliinde bulunan bir
sebep olarak karmza kmaktadr.
51
inin bir su ilediinden veya szlemeye aykr davranta
bulunduundan phe ediliyor ve bu yzden taraflar arasnda i
ilikisinin devam iin gerekli olan gvenin yklmas veya ar biimde
zedelenmesi nedeniyle i szlemesi feshedilmise, phe feshinden
sz edilmektedir. phe, fesih annda mevcut belirli objektif vaka ve
emarelere dayanmaldr. verenin srf sbjektif deerlendirmesi yeterli
olmayp, yaplan incelemede iinin phe edilen eylemi ilediinin
byk bir ihtimal dahilinde olduu sonucunun ortaya kmas gerekir.
Somut olayda; daval iveren davacnn, mterilerden gelen
harcama faturalarn onay evraklar zerinde daha nceden sat
direktrnn baka bir evraka verdii onay fotokopisini oaltp
zerinde deiiklik yaparak tekrar tekrar kullanmas neticesinde aksiyon
harcamalar olarak girilmesi gereken tutarlar skonto kaleme giriinin
yaplmasn saladn savunmutur.
Davac, olay nedeni ile alnan savunmasnda her bir faturann bir st
amire onaylattrlarak ve ekine onayl formun asl konularak ilgili birime
verildiini, onayl fatura ekinin asln veya matris dkmn eklemeden
hibir faturay ileme vermediini bildirmitir.
Daval tarafa, onay form suretlerindeki imzalarn her bir evrakta
tam olarak ayn yerde bulunduu ve bu durumunda formlarn fotokopi
ekilerek oaltldnn da kant olduu iddia edilmitir.
Davacya isnat edilen eylemlerin somut olarak kantlanamad
ancak taraflarn arasndaki gven ilikisinin sarsld ve iverenden i
akdinin devamnn beklenemez bir hal ald anlalmaktadr. Bu nedenle
daval iverence gerekletirilen feshin hakl olmasa da geerli nedene
dayand ve davann reddine karar verilmesi gerekirken yazl gereke
ile kabul bozmay gerektirmitir.
inin, mteri tarafndan ikyet defterine kendisi hakknda yazd yazy

121 yrtmas fesih nedeni midir?
Karar: Davac savunmasnda, mterinin kendisi hakknda

ikayet defterine yazd yazy sayfay yrtmak sureti ile aldn kabul
etmi olup, davacnn bu davran iveren ile arasndaki gven ilikisini
zedeleyecek niteliktedir. Bu nedenle iveren asndan i ilikisinin
srdrlmesinin beklenemeyecei ve feshin hakl olmasa da geerli
nedene dayand dnlmeksizin davann kabul ile iinin ie
iadesine karar verilmesi hataldr.
52
Rakip irketlere firma alanlarn ynlendirerek almalarn salama fesih
122 nedeni midir?
Karar: Dosya ieriinden, davac iinin daval iveren ile ayn

sektrde yer alan ve ii yapmakta olan rakip firmalara firma alanlarn
ynlendirerek almalarn salad, bu ilerde firma alan olan ve
i szlemesi ayn ekilde feshedilen ...... le birlikte hareket ettikleri
anlalmaktadr. Somut olayda, daval iveren, davacnn doruluk ve
balla uymayan davranlarda bulunduunu ispatlamtr. Byle
olunca davacnn kdem ve ihbar tazminat isteklerinin reddine karar
vermek gerekirken yazl gereke ile kabulne karar verilmesi hatal
olup bozmay gerektirmitir.
Annesinin rahatszl nedeniyle mazeret izni alp, Kbaya tatile gitmek fesih
123 nedeni midir?
Karar: Somut olayda davacnn geree aykr olarak annesinin

hastaln gereke gstererek iverenden on gnlk mazeret izni alp
Kbaya seyahate gittii sabit olduu anlalmakla davacnn bu eylemi
iverene derhal fesih hakk veren doruluk ve balla uymayan
davran olarak nitelendirilmesi gerekir. verenin fesih nedenini
29.6.2010 tarihinde rendii ve derhal fesih hakkn sresinde de
kulland anlalmtr. Belirtilen sebeplerle mahkemece davann reddi
gerekirken kabul hatal olup bozmay gerektirmitir.
alann amirine kar sana gstereceim, sana olan hesabm bitmedi eklinde
124 beyanlarda bulunmas fesih nedeni midir?
Karar: Davac tekstil i yerinde 06.07.20120 tarihinden beri

alrken 20.04.2012 tarihli fesih bildirimi ile blm sorumlusunun i
yerinden ayrlmamas mesainin devam ettii uyarsna kar dier iileri
rgtleyerek amirine kar geldii olayn devamnda amirine hakaret
ve kfr ettii, darda yakalamas halinde neler yapaca tazminatn
almas halinde ona gstereceini beyan ettii iinde rn bulunan
kutular tekmeledii gerekeleri ile i szlemesinin feshedildii
anlalmaktadr. Fesih gerekesi yaplan olaylarla ilgili dinlenen davac
tanklarnn grgye dayal bilgilerinin bulunmad, daval tan ...... ise
davacnn amirine ..sana gstereceim. sana olan hesabm bitmedi
dediini duyduunu beyan etmi olmasna ve dier tanklarnda i
yerinde davacnn tartt ynndeki tm bilgiler deerlendirildiinde
davacnn amirine satat ve iveren feshinin hakl olduu anlalmakla
kdem ve ihbar tazminat isteklerinin reddine karar verilmesi gerekir.
53
Birok kez OGSden kaak gemek suretiyle iverenin zarara uratlmas fesih
125 sebebi midir?
Karar: Somut olayda, davacnn hizmet akdi OGSden kaak

gei yapt ve ivereni zarar uratt gerekesiyle feshedilmi ve bu
fesih sebebi mahkemece hakl kabul edilerek davacnn kdem ve ihbar
tazminat talepleri reddedilmitir.
Davacnn eyleminin doruluk ve balla aykr olduu
tartmaszdr ancak iveren davacnn kaak gei ihlalleri sonucu
oluan btn cezalar 03/07/2007 tarihinde deyerek eylemden
haberdar olmu ancak fesih hakkn yasann belirttii 6 i gnlk sre
iinde kullanmam, feshi 01/03/2008 tarihinde yapmtr. Fesih hakl
olmakla birlikte hak drc sre geirildiinden davacnn kdem
ve ihbar tazminat taleplerinin hkm altna alnmas gerekmektedir.
Mahkemece hak drc sre deerlendirilmeden karar verilmesi
hataldr.
inin adres deiikliini iverene bildirmemesi nedeniyle iverenin ie davet

126 ihtarnamesinin tebliinin yaplamamasnn sonular nelerdir?
Karar: verenin iiye keide ettii ie davet ihtarnamesindeki

adres ile ii tarafndan iveren aleyhine yaplan icra takibindeki adres
ayndr. ( . Mah. . sok. ... .. ) Bu durumda, iverenin yasal 1 aylk sre iinde
iiyi ie davette samimi olduu, ii tarafndan iverene bildirilmeyen
adres deiiklii sebebiyle yaplamayan tebligattan iveren sorumlu
tutulamayacandan 31.5.2008 tarihli fesih geerli hale gelmi olup,
kdem ve ihbar tazminatlarnn buna gre hkm altna alnmas, bota
geen sre creti ile ie balatmama tazminatnn ise reddi gerekirken
yazl ekilde hkm tesisi isabetsiz olup bozmay gerektirmitir.
inin kusur orann dk olmas halinde hakl neden/geerli neden ayrm nasl
127 yaplacaktr?
Karar: Dosya ieriine ve zellikle i gvenlii uzmanndan

alnan kusur raporuna gre olayn meydana gelmesinde kast unsuru
bulunmad, olayn ngrlebilir ve alnacak nlemlerle nlenebilir
nitelikte bir kaza olduu, daval iverenin olay srasnda yeterli yardmc
personel bulundurmad, i organizasyonunun yetersiz olduu, kontrol
ve denetim yapmad, i gvenliini tamamen ofrlerin dikkatine
brakt, ayrca mevzuatta belirtilen eitimleri vermedii bu sebeple
iverenin kusur orannn % 75 orannda olduu, davacnn ise gvenli
ara kullanmamas, dier aralarn mesafesini ayarlamamas nedeni ile
% 25 orannda kusurlu olduu anlalmtr.
54
Kazann bu olu ekline gre davac hafif kusurludur. Bu tespitler
ve 6098 Sayl TBK.un 400/2 maddesi kapsamnda davacnn i
szlemesinin hakl sebeple feshedildiinin kabul lllk ilkesine
aykrdr. Davacnn hafif kusurlu olduu bu maddi hasarl kazada yapt
davran i yerinde olumsuzluklara yol atndan geerli neden kabul
edilmelidir. O halde somut olayda iverenin i szlemesinin feshi geerli
nedene dayandndan, mahkemenin hakl neden nitelendirilmesi
hatal ise de sonu itibari ile feshin geersizlii isteminin reddi doru
olduundan kararn aklanan gereke ile ONANMASINA, aada yazl
temyiz giderinin davacya ykletilmesine, 26.02.2015 tarihinde oybirlii
ile karar verilmitir.
Mterek tann fesih sebeplerini dorular nitelikte beyanda bulunmamasnn

128 sonular nedir?
Karar: Daval iveren iinin davranlarndan kaynaklanan hakl

fesih olgusuna dayanm olup bunun kantlanmas ynnden dinlettii
mterek tank .. fesih nedeni olarak gsterilen davac eylemlerinin
gerekletii ynnde bir beyanda bulunmamtr. Daval, hakl ve geerli
fesih nedenlerini somut veriler ile kantlayamam, kantlayamad gibi
mterek tank iverence yaplan soruturma sonucunda gerekten
ifade etmedii baz hususlarn i yeri yetkililerince iradesi dnda
tutanaa geirtildiini aklamtr. Tm bu olaylar nda feshin hakl
ya da geerli nedene dayanmad anlaldndan davann kabul
yerine yazl gereke ile reddi hataldr.
inin mobinge maruz kald konusunda iveren aleyhine ikyette bulunmas

129 fesih nedeni yaplabilir mi?
Karar: Davacnn mobbinge maruz kald konusunda iveren

aleyhine ikyette bulunmas Anayasal bir hak olan ikyet hakk
kapsamndadr. Yaplan ikyet; bir hakkn kullanm ise, iftira veya kiilik
haklarna saldr nitelii tamad srece fesih iin hakl veya geerli
bir neden olamayaca gzden karlarak mahkemece davann kabul
yerine hatal deerlendirmeyle yazl ekilde reddine karar verilmesi
bozma nedenidir.
55
inin genel tatil gnlerinde alma onay olmasna ramen almamas fesih
130 nedeni midir?
Karar: Somut olayda daval i yerinde gnde vardiya

eklinde srekli bir alma yapld ve alanlarn vardiya halinde
haftann alt gn alt dosya iindeki belge ve bilgilerle sabittir.
Dosya iindeki 2012/Ekim ay vardiya izelgesine gre davacnn 25-30
Ekim 2012 tarihlerinde sabah vardiyasnda grevlendirilmitir. Davac
28 ve 29 Ekim 2012 tarihlerinde mazeretsiz olarak ie gelmemitir.
Taraflar arasndaki i szlemesinin 6. maddesinde davac talep
halinde genel tatil gnlerinde almay kabul etmitir. Davacnn
bu kabul nazara alndnda genel tatil gnlerine denk gelen bu
gnlerde mazeretsiz olarak ie gelmemesi daval iveren ynnden
Kanunun 25/2-g maddesi uyarnca hakl fesih nedeni oluturmaktadr.
Davac devamszln makul gsterecek mazeretini ispat edememitir.
Mahkemece davacnn i szlemesinin iveren tarafndan devamszlk
nedeniyle hakl olarak feshedildiinden davann reddine karar verilmesi
gerekirken yaplan feshin geersiz olduu gerekesi ile davann
kabulne karar verilmesi isabetsizdir.
inin mterileri deme yapmaya ikna etmiesine prime esas listeye dhil
131 etmesi fesih nedeni midir?
Karar: Dosyadaki yazlara, toplanan delillerle kararn dayand

kanuni gerektirici sebeplere gre, davacnn aslnda arayarak deme
yapmaya ikna etmedii mterileri deme yapmaya ikna etmiesine
prime esas listeye eklemesi eylemi doruluk ve balla aykr olup
daval iverenin feshi hakl nedene dayanmaktadr. Bu eylemden
davacnn amirinin haberdar olup olmamas sonucu deitirmeyecei
gibi, bu tip bir eylemin amir denetiminde pek ok ii tarafndan
gerekletirilmesinin bu haksz eylemi i yeri uygulamas haline
getirdiinin dnlmesi de mmkn deildir. Aklanan nedenlerle
kdem ve ihbar tazminat taleplerinin reddi yerine kabul hataldr.
Servis eleman olarak alan iinin iverenden gizli olarak kendi karna i
132 yapmas fesih nedeni midir?
Karar: yle ki; davac, daval iveren tarafndan servis eleman

olarak kendisine duyulan gveni ktye kullanarak, iverenden gizli
olarak kendi karna i yapp, parasn tahsil etmek suretiyle doruluk
ve balla aykr davran sergilemitir. Daval iverenin artk bu iiye
gvenerek servise gndermesini beklemek hayatn olaan akna
aykrdr. Davac ii, kendi kusurlu davran ile aradaki gven ilikisini
56
zedelemitir ve iveren, hakl sebeple i szlemesini feshetmitir.
Bu sebeple, davacnn kdem ve ihbar tazminat taleplerinin reddine
karar verilmesi gerekirken, mahkemece yazl ekilde kabulne karar
verilmesi hatal olup bozmay gerektirmitir.
133 yerine ait arac sk sk hasara uratmak, geerli nedenle fesih sebebi midir?
Karar: Somut uyumazlkta, davacnn grevi gerei kendisine

teslim edilen arac kullanrken sk sk hasara uratt sabittir. Davacnn
davranlarndan kaynaklanan ve i yerinde olumsuzluklara neden
olan geerli nedenler vardr. Davac dnda benzer kaza yapan
iilerin i szlemelerinin feshedilmemesi, i yeri aralarnn kaskolu
olmas, geerli nedeni ortadan kaldrmaz. Kald ki davacnn hasar
meydana getiren daha nceki davranlarndan dolay i szlemesi
feshedilmemi, temadi etmesi zerine i ilikisi sonlandrlmtr. Davann
reddi yerine yazl ekilde kabul hataldr.
inin dier arkadalarndan bor para almas ve bor paradan kaynaklanan

134 kavga geerli nedenle fesih sebebi midir?
Karar: Dosya ieriine gre, davac iinin i yerinde alt

srada tefecilerden bor para ald, demek iinde i yerinde alan
iilerden de para ald, dier ii ile kavgasnn da bor parann
denmemesinden kt, kavga sonucu davacnn dier iinin eylemi
ile yaraland, anlan olay sonras her iki iinin i szlemesinin
feshedildii anlalmaktadr. Davac iinin gerek tefeciden ve gerekse
i yerindeki iilerden bor para almas sonucu, i arkadalar ile
deme konusunda tartmaya girdii, ciddi geimsizlik gsterdii
sabittir. Davacnn bu davran i yerinde olumsuzluklara yol amtr.
ilikisinin srdrlmesinin iveren asndan beklenmez bir hal ald,
davacnn davranlarndan kaynaklanan geerli neden bulunduu
kabul edilmelidir. Nitekim 4857 sayl Kanununun 18. Maddesinin
gerekesinde, iinin i yerinde ii arkadalarndan bor para almas
davranlardan kaynaklanan geerli nedenler iinde saylmtr.
57
Gece bekisi olarak alan iinin mesai saatinde i yerinde hrszlk yaplmas
135 geerli nedenle szlemenin feshini dourur mu?
Karar: Somut olayda davac daval i yerinin sosyal tesisindeki

konutta oturmakta ve gece bekilii grevi yapmaktadr. Davacnn asli
grevi gece bekiliidir. Bu bekilik grevi dnda alan personeli ie
ve evlerine servis ve tama iinde ayrca ofr olarak grevlendirilmesi
asli grevi olan bekilik grevini ortadan kaldrmaz. yerinde gece
hrszlk olduu sabittir. Davac servis iine verildikten sonra yorulduu
iin gece bekilii grevini zaman zaman yerine getirmediini
kabul etmitir. Davacnn bekilik grevini eksik yerine getirdii ve
grevini ihmal ettii tartmaszdr. Davac olayda aka szleme
ykmlln ihlal etmitir. Bu davran i yerinde olumsuzluklara
yol amtr. ilikisinin srdrlmesi iveren asndan nemli ve
makul ller iinde beklenmez bir hal almtr. Davacnn i szlemesi
davranlarndan kaynaklanan nedenle feshedilmitir. Geerli neden
vardr. Davann reddi yerine yazl ekilde kabul hataldr.
inin iverenden izinsiz olarak i hacmini artrmak iin mterilere hediyeler

136 (telefon kontr vermesi) vermesi fesih nedeni midir?
Karar: Davacnn ila alm iin eczanelerde telefon kontr

verdii aktr. Bu durum iverenin gvenini sarsc nitelikte olup, i
yerinde alanlar arasnda olumsuzluk yaratt da tartmaszdr. Fesih
geerli nedene dayanmaktadr ve ie iade isteinin reddi gerekirken
yazl ekilde kabul edilmesi hataldr.
alann i yerinde erkek arkada ile anlk olarak ve mterinin bulunmad bir
137 zamanda pmesi fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda, i yerindeki pme olay ile ilgili her hangi
bir ikayet olmad halde, iveren tarafndan kamera kayd ile tespit
olunan grntlere dayanlarak, davacnn i szlemesinin feshedildii
anlalmaktadr. Davac ve erkek arkadann, daval i yerinde pt,
yanlar arasnda ekimesiz olmakla birlikte, pme eyleminin anlk
oluu, i yerinde mteri bulunmay, olay bir baka alan iinin
de grmeyii gz nnde tutulduunda olayn bu oluum ekliyle i
dzenini bozucu nitelikte bir eylem olarak kabul ar bir sonu olup
lllk ilkesi ile de badamamaktadr. Davacnn davran i yerinde
olumsuzluklara yol amadndan ve i ilikisinin devamn etkilemedii
ve feshin geerli nedene dayanmad anlaldndan, mahkemece
davann kabul yerine yazl ekilde reddine karar verilmesi hataldr.
58
inin ie ge gelip, erken kmas ve bu davrann alkanlk haline getirmesi
138 geerli nedenle fesih sebebi olur mu?
Karar: Somut olayda; her ne kadar davac ii mahkemece

ie iade edilmi ise de, daval tarafa dosyaya ibraz edilen tutanaklara
gre, davacnn son zamanlarda ie ge gelmeyi ve iten erken kmay
alkanlk haline getirdii, daval tarafa defalarca savunma talep
edilmesine ramen savunma vermedii, en son olarak da 11.06.2012
tarihinde devamszlk yapt anlalmaktadr. Davacnn bu eylemleri
karsnda daval iverenin bu iiyle almaya devam etmesi
beklenemez. Davacnn belirtilen eylemleri hakl neden arlnda
olmasa bile, fesih iin geerli neden tekil ettii aktr. Yukardaki
aklamalar nda mahkemece, davann reddine karar verilmesi
gerekirken yazl gereke ile kabulne karar verilmesi hataldr.
inin i yerinde 3. ahsa kar kuru sk tabanca ekmesi geerli nedenle fesih
139 sebebi midir?
Karar: Delillere ve zellikle fesihten nce davacnn iveren

tarafndan alnan savunmasna gre, davacnn kira demeleri
konusunda ev sahibi ile sorunlar yaad, mesai saatleri iinde i
yerinde izinsiz bu sorundan dolay ksa bir sre ayrld, daha sonra
i yerine ev sahibi olduu belirtilen kii ile geldii, i yerinde bu kii
ile tartt ve onu korkutmak amac ile kuru sk tabancasn ektii,
orada bulunanlarn araya girmesi ile olayn yattrld anlalmaktadr.
Davacnn mesai saatleri iinde izinsiz ayrlmas, daha sonra evden
kuru sk tabancasn alarak gelip i yerinde ev sahibi ile kira
demeleri konusunda tartp ev sahibine tabanca ekmesi, i yerinde
olumsuzluklara yol aan davranlardandr. Davacnn bu davran ile i
ilikisinin devamnn iveren asndan beklenmez bir hal ald aktr.
Davacnn davranlarndan kaynaklanan geerli sebep kantlanmtr.
Davann reddi yerine yazl ekilde kabul hataldr.
inin, irket yetkilisine hitaben onu vuracam eklinde beyanlarda bulunmas

Karar: Somut olayda, facebook isimli sosyal paylam

sitesindeki paylamn davac tarafndan yaplmad savunulmu ise
de, davacnn .. ve ...n yannda iken irket yneticisi hakknda onu
vuracam eklinde beyanda bulunduu tank anlatmlar ve davacnn
beyan ile sabittir. Sz konusu eylem iverenin bir baka iisine
59
satama niteliinde olduuna gre, feshin hakl nedene dayanmas
nedeniyle ihbar ve kdem tazminatna ilikin taleplerinin reddine karar
verilmesi gerekirken, hatal deerlendirme ile bu alacaklarn hkm
altna alnmas hatal olup bozmay gerektirmitir.
Amirin iyerindeki iileri yapt ek ie mteri olarak zorlamas fesih

141 nedeni midir?
Karar: Somut olayda, davacnn servis mdr olarak grev

yapt, otel alanlar tarafndan verilen dilekelerden, davacnn,
manevi bask kurarak, cret demelerinde kolaylk yapacan
syleyerek ve rzalarna da bakmakszn adlarna sipari verip ilalar
getirtip emr-i vaki yaparak onlar ila almaya zorlad, ila almayan
personele selam bile vermedii sabittir. Her ne kadar mahkemece,
bu dilekeleri, veren kiilerin otel alana olduuna dair dilekelerde
bilgi olmad gerekesiyle geerli kabul etmemi ise de, dilekelerin
ierikleri verilen somut bilgiler ve detaylar dileke sahiplerinin otel
alan olduunu gstermesi ve bu hususun otelde alanlarn
listesinin getirtilmesi kolayca akla kavuturulacak olmasna gre
yerinde bulunmamtr. Bu durumda davacnn davrannn, i yerindeki
pozisyonunun kendisine salad yetkileri ktye kullanarak ikinci i
yapmak suretiyle doruluk ve balla uymayan davran olduunun
anlalmasna gre, daval iverence hakl nedenle fesih yapldnn
kabul ile davacnn kdem ve ihbar tazminatnn reddi gerekirken yazl
ekilde kabulne karar verilmi olmas hatal olup bozma nedenidir.
inin iverene ait salam mallarn bulunduu yaklak 50 KG koliyi pe atmas

Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelere gre, davacnn ierisinde

salam mallarn bulunduu, 60x70 ebadnda koliyi forklift arac ile tayp
pe att anlalmtr. Tank beyanlar ile davacnn sz konusu yaklak
50 kg arlndaki koliyi nce depoya, sonra reyona, aradan yarm saat
getikten sonra da pe gtrp att tesbit edilmitir. Davacnn koliyi
tama aracna aldktan sonra farkl blmlere gtrerek, daha sonra
pe atmas eklinde gelien olayda, kolinin arl da dikkate alnarak ,
davrannn doruluk ve ballk kurallarna uymad aktr. 4857 Sayl
Kanununun 25/II-e maddesine uygun olarak hakl, sebeple i akdi
feshedildiinden davann reddi gerekir.
60
inin baka bir iiye ait kredi kartn haberi olmadan alarak ilem yapmas hakl
143 nedenle fesih sebebi midir?
Karar: Davacnn daval belediyeye ait i yerinde alt srada

i yerine baka bir ii adna gelen kredi kartn gizlice alarak bu kredi
kartyla 940.000.000 TL. tutarnda alveri yapt, kart sahibinin sarf
belgeleri geldiinde durumun ortaya kt ve sarf filerinde yaplan
inceleme sonucu harcama filerindeki imzalarn davacya ait olduunun
saptanmas zerine hizmet aktinin iveren tarafndan bu olay sebebiyle
feshedildii anlalmaktadr. Davacnn bu eylemi su niteliinde olduu
gibi doruluk ve ballkla badamayan bir davrantr. Bu sebeplerle
iverenin hizmet aktini feshetmesi 4857 sayl yasann 25/II maddesine
uygun dmektedir. Davacnn ihbar ve kdem tazminat isteminin reddi
gerekirken kabul hataldr.
veren herhangi bir zarara uramasa bile veznedar olan iinin vezne blmne
144 talimatlara aykr olarak nc kiileri almas fesih nedeni midir?
Karar: Dosya ierisinde bulunan davacya tebli edilen

ihtar yazlarna gre davacnn alt sre ierisinde alarm sistemi
kullanma talimat ve Vezne alma kurallarna aykr hareket ederek
alt vezneye baz kimseleri ald ak olup iinin bu eylemi
nedeniyle i akdi feshedilmitir. Ancak davacnn bu eylemleri nedeniyle
iveren herhangi bir zarara uramad gibi feshe gereke yaplan
olayda davacnn veznede konutuu kii i yerinin gvenlik elemandr.
Fesih ile gerekleen eylem arasnda orantszlk mevcut olup i
szlemesinin feshi ar bir sonutur. Bu nedenle iverenin feshi geerli
nedene dayanmakla birlikte hakl nedene dayanmamakta olup, kdem
ve ihbar tazminatlarnn kabul gerekirken reddi hatal olup bozmay
gerektirmitir.
verenin iiye sen hrszsn demeyen erefsizdir demesi ii iin hakl nedenle
Karar: Mahkemece dinlenen daval tanklar i yeri ikinci

mdrnn davacya hitaben sen hrszsn demeyene erefsiz derler
eklinde hakaret ieren beyanlarda bulunduunu ak bir ekilde ifade
etmilerdir.Bu olaydan sonra da davac ie gelmemitir.Bu durumda
davacnn 5.11.2001de vizite kad alarak ilgili hastaneye gitmemi
olmasnn nemi yoktur.Zira davac hakaret olay nedeniyle hizmet
akdini hakl nedenle feshetmitir.Bu sebeple daval kar davacnn
61
kdem tazminat isteinin kabul ile davacnn ve kar davalnn ihbar
tazminat isteinin reddi gerekirken yazl ekilde hkm kurulmas
hatal olup bozmay gerektirmitir.
Ara ofrl yapan iinin temizlik ilerine verilmesi halinde, szleme ii

146 tarafndan hakl nedenle feshedilebilir mi?
Karar: yerinde son bir buuk yldr ara ofr olarak alan
davacnn rzas alnmadan temizlik ilerine verilerek alma artlarnn
arlatrld bu nedenle davacnn hizmet akdini 4852 sayl Yasann
24/2.maddesi gerei hakl olarak feshettii anlaldndan kdem
tazminat steinin kabul yerine reddine karar verilmesi hatal olup
bozmay gerektirmitir.
Amir konumundaki iinin i yerinde nemli saylabilecek miktarda adisyon fiini

147 kaybetmesi fesih nedeni midir?
Karar: Dosya ieriine gre, i yerinde Servis Spervisor grevi

ile alan ve kendisine bal personel olan davacnn, gnlk adisyon
kontrol ve teslimat yapt, ancak adisyon kaybna neden olduu, bal
personelinin zerinde bu konuda yeterli denetimi yapmad, hakknda
bu nedenle tutanak tutulduu, tutanaa gre kayp adisyon saysnn
31 olduu, davac iiden bu davran nedeni ile savunma istendii,
ancak savunma vermedii anlalmaktadr. Adisyon kayb mahkemenin
de kabulndedir. Bu kayp nedeni ile iverenin zarar grd, davacnn
bu davrannn i yerinde olumsuzluklara yol at sabittir. Davac
hakknda daha nce disiplin ilemi yaplmamas, baz iilerin ayn
eylem nedeni ile i szlemelerinin feshedilmemesi, iveren tarafndan
gerekletirilen feshi geersiz klmaz. Zira davac hem amir konumunda
hem de kendisinin neden olduu adisyon kayb dier iilere gre
fazladr. Davann reddi yerine yazl ekilde kabul hataldr.
inin cretinin zamannda denmemesi zerine iinin almamas fesih

148 nedeni midir?
Karar: Dosya ieriine gre, daval iverenin cretleri demedii,

davacnn 4857 sayl Kanununun 34. maddesi uyarnca i grme
edimini yerine getirmekten ekinme hakkn kulland, bu nedenle
feshin geerli nedene dayanmad anlalmaktadr. Mahkemece feshin
geersizliine ve davacnn ie iadesine karar verilmesi yerindedir.
62
149 veren vekilinin iiye defol git demesi iverenin haksz feshi niteliinde midir?
Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelere gre, daval irketin iveren

vekili tarafndan davacya yaplan tartma neticesinde def ol git diye
hitap ettii, dolays ile i akdinin daval tarafa haksz olarak feshedildii
anlalmaktadr. Bu durumda davac iinin hak edecei kdem ve
ihbar tazminat miktarlar uzman bilirkii tarafndan belirlenerek anlan
isteklerin hkm altna alnmas gerekirken yazl ekilde reddine karar
verilmesi hataldr.
inin alma arkadalarndan bor para almas ve alma arkadalarnn bu

150 durumu iverene ikayet etmesi fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda, davacnn, ayn i yerinde alan

arkadalarna borcunun olduu yanlar arasnda ekimesizdir. Alacakl
iilerin, davac ile ilgili skntlarn iverene bildirerek ikyetlerini dile
getirmi olmalar, alma ortamnn olumsuz etkilendiinin kantdr. Bu
nedenle fesih hakl olmasa da geerli nedene dayandndan davann
reddi yerine yazl ekilde karar verilmesi hataldr.
inin sizi buraya toplayanlar byle insanlardan laf duymak zoruma

151 gidiyor beyanlar iverene geerli fesih hakk verir mi?
Karar: Dosya ieriine gre operatr olarak grev yapana ve

gece vardiyasnda alan davacnn 05.02.2007 gn ay molasnda
kapal ortamda sigara itii, ak alanda imesi gerektiini iverenin
dier iileri tarafndan sylenmesi zerine aldrmad, uyarlmas
zerine de sizi buraya toplayanlar ve byle insanlardan laf duymak
zoruma gidiyor eklinde sylemde bulunduu, davacnn yaklak bir
ay nce de alrken i gvenlii asndan ESD band takmama nedeni
ile uyarld, bant takmadnn kabulnde olduu anlalmaktadr.
Davacnn syledii szler 4857 sayl Kanununun 25/II. d maddesi
anlamnda satama niteliinde olmamakla birlikte, uyarlara ramen
disiplinsiz davrand, gereksiz szler syledii ve tartmaya girdii,
bu davranlarnn i yerinde olumsuzluklara yol at sabittir, i yeri
kurallarna uymayan ve disiplinsiz davranan davac ile i ilikisinin
srdrlmesi olana kalmamtr. Fesih davranlardan kaynaklanan
nedenlere dayandndan, davann reddi gerekir. Yazl gereke ile
kabul hataldr.
63
i muvazaal asl alt iveren ilikisinin bulunduu durumlarda ie iadenin mali
152 sonularnda her iki iveren de sorumlu mudur?
Karar: Somut uyumazlkta, davac vekili, dava dilekesinde

asl-alt iveren ilikisinden bahsederek feshin geersizlii ve davacnn
alt iverene iadesini talep etmi olup slah dilekesi ile davallar arasnda
muvazaa olduunu iddia ederek davacnn asl iverene iadesini
istemitir. Asl iveren- alt iveren ilikisi muvazaal olsa dahi, ie iadenin
mali sonularnn tazmini her iki iverenden de istenebilir. verenlerin
sorumluluu mteselsil sorumluluktur.
letmesel nedenli fesihlerde iletmesel kararn tutarl bir ekilde uygulanmas ne

153 demektir?
Karar: Somut uyumazlkta, i szlemesinin daval iveren

tarafndan feshedildikten sonra i szlemesinin sona ermesine bal
ek deme ve sulh szlemesinin birlikte imzaland, bu szlemenin
iverenin feshini ortadan kaldrmad, i szlemesinin ikale ile sona
ermedii, daval iveren yeniden yaplanma ve blm kapanmas sonras
kadro iptali nedeni ile i szlemesinin feshinde, davacnn istihdam
fazlas olduunu, bu iletmesel karar tutarl ekilde uyguladn ve
feshin kanlmazln kantlayamad anlaldndan, mahkemece
feshin geersizliine ve davac iinin ie iadesine karar verilmesi
gerekirken fesihten sonra dzenlenen szlemeye dayanlarak davann
reddine karar verilmesi hatal olup bozma nedenidir.
e iade davas devam ettii srece feshe bal haklar (kdem ve ihbar tazminat)
154 iverenden talep edilebilir mi?
Karar: e iade davasnn devam ettii srete i szlemesi

askdadr. Ortada haksz veya geersiz bir fesih olup olmad ie iade
davas sonucunda ortaya kacaktr. Her dava ald tarihteki koullara
gre deerlendirilmelidir. bu davann ald tarihte, derdest ie iade
davas nedeniyle bir fesih bulunmadndan, mahkemece feshe bal
kdem ihbar tazminat isteklerinin reddi gerekirken kabulne karar
verilmesi hatal olup, bozmay gerektirmitir.
64
iye grev tanm dnda i verilmesi zerine iinin szkonusu ek ii yerine
155 getirmemesi sonucu iveren tarafndan yaplan fesih geerli midir?
Karar: Somut olayda davac mikser ofr olarak almaktadr.

Davacnn katk maddesini kendisinin ayarlayaca konusunda ona
tebli edilen bir grev tamn bulunmamaktadr. Buna gre davacnn
grev tanmna uygun davranmad kantlanmamtr. Nitekim ayn
olayla ilgili baka bir mikser ofr . isimli iinin de i szlemesi
feshedilmi, onun at ie iade davas kabul edilip daval tarafndan
temyizi zerine 22. Hukuk Dairesinin 28.09.2012 Tarih, 2012/11568
Esas, 2012/20375 Karar sayl kararyla onanmtr. Fesih nedeni daval
tarafndan kantlanmadndan davann kabul yerine reddi hataldr.
(Yargtay 9. Hukuk Dairesi 2013/8355 Esas, 2013/31242 Karar)
inin olumsuz fiil ve davranlarnn somut verilerle kantlanmamas feshin

156 geerliliini etkiler mi?
Karar: Somut olayda, fesih bildiriminde ak ve kesin olarak

hangi olaylar sebebi ile i akdinin hakl olarak feshedildii belli deildir
ve daval iveren tarafndan hakl fesih sebebi somut verilerle ispat
edilememitir. Her ne kadar mahkemece, davacnn alma arkadalar
arasnda i barn bozacak ekilde olumsuzlua yol at, yneticilerine
ynelik ok da saygl ve k saylmayacak ekilde ifadeler kulland ve
daval iverenlikten i akdinin devamnn beklenemeyecei ve feshin
geerli nedene dayand gerekesi ile davann reddine karar verilmise
de davac tanklarnn beyanlar, daval tanklarnn ynetici konumunda
olmalar, davacnn i yerinde gelecek planlamadnn ve yneticilerine
ynelik saygl olmayan ekilde ifadeler kullandnn somut verilerle
kantlanmad dikkate alndnda ve geerli fesih olgusunun ortaya
konmad gz nnde bulundurulduunda davann kabul yerine
reddine karar verilmesi hataldr.
letmesel nedenle fesihte son are ilkesine riayet etmemek feshin geerliliini
157 etkiler mi?
Karar: Daval taraf i szlemesinin iletmesel karar nedeniyle

sona erdiini ileri srm ise de davacnn daval i yerinde farkl
blmlerde alm olmas, farkl grevlerde deerlendirilmesinin
mmkn olduu ve kendisine teklif edilen en son blmde ksa bir sre
altktan sonra i szlemesinin sona erdirilmesi feshin son are olma
ilkesine uygun olmadndan daval iverence yaplan fesih geersizdir.
65
Performans deerlendirme kriterlerinin objektif olarak llebilir olmamas feshi
158 geersiz klar m?
Karar: Somut uyumazlkta, davacnn i akdi performans

nedeniyle feshedilmi ise de dosya arasnda bulunan performans
deerlendirme kriterlerinin objektif olarak llebilir olmad ve izleme
srecine alnan davacnn i akdinin bu sre bitmeden feshedildii ve
bu nedenle yaplan feshin geersiz olduu anlalmaktadr. Davann
kabul yerine reddine karar verilmesi hataldr.
inin kendi telefonuna iverenden izin almakszn 10.00 TL deerinde kontr

159 yklemesi fesih nedeni midir?
Karar: Somut olayda davac iinin kendi telefonuna 10,00 TL

deerinde kontr yklemesi yapt ve parasn demedii, denetim
srasnda ortaya ktnda ise tutar deyip demediini, kasadan
kesilip kesilmediini hatrlamadn beyan ederek tevilli olarak kabul
ettii anlalmakla eylemin bu haliyle doruluk ve balla aykr
davran olduu, para miktarnn azlnn sonuca etkili olmayaca, i
akdinin iveren tarafndan hakl nedenle feshedildii anlaldndan
kdem ve ihbar tazminat taleplerinin reddi gerekirken yazl ekilde
kabulne karar verilmesi hatal olup bozmay gerektirmitir.
Beyaz yakal iiye mavi yakal iinin iinin yaptrlmas ve beyaz yakal iinin bu ii
160 kabul etmemesi sonucu iverence yaplan fesih geerli midir?
Karar: Somut uyumazlkta daval iveren beyaz yakal davacya,

mavi yakal iilerin yapt stokta bekleyen rnlerin nakliye aralarna
yklenmesi ii yapmas istenmi, davac ise bunu kabul etmemitir.
Bu grevlendirme davacnn i artlarnda esasl deiikliktir. Daval
iveren bu deiiklii yasann geerlilik kouluna uygun yapmad gibi
deiikliin geerli nedene dayandn veya baka bir nedeni olduunu
kantlayamamtr.
Somut uyumazlkta daval iveren beyaz yakal davacya, mavi
yakal iilerin yapt stokta bekleyen rnlerin nakliye aralarna
yklenmesi ii yapmas istenmi, davac ise bunu kabul etmemitir.
Bu grevlendirme davacnn i artlarnda esasl deiikliktir. Daval
iveren bu deiiklii yasann geerlilik kouluna uygun yapmad gibi
deiikliin geerli nedene dayandn veya baka bir nedeni olduunu
kantlayamamtr.
66
KAYNAKA
nternet Siteleri
1. https://emsal.yargitay.gov.tr
2. http://www.calismatoplum.org
3. http://www.istanbulbarosu.org.tr
4. http://m.hukukmedeniyeti.org
5. http://www.madenis.org.tr
6. http://guncelishukuku.com
7. http://www.turkhukuksitesi.com
Hukuk Otomasyon Siteleri

1. http://www.kazanci.com
2. http://legalbank.net/
Hukuk Kitaplar
1. ilik Alacaklar Uur Ocak (Yargtay Tetkik Hakimi) - 2014 Ankara Bass
2. Hukuk Defteri Avukat nal Ertabak Say: 3,4 ve 5 (Tek Cilt)

Fesihte Olurlar Olmazlar PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

You might also like

Fesihte Olurlar Olmazlar PDF

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Fesihte Olurlar Olmazlar PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

e ade Davalar

ALIMANIN AMA VE KAPSAMI

Karar: Sadece fesih bildiriminin deil fesih sebeplerinin de

Karar: akdinin kanun hkmlerine uygun olarak feshedilmesi

Karar: Kanun alt aylk kdemi olan iilerin i gvencesinden

Karar: Gerek dava ama sresi gerek i yerindeki ii says

Karar: Uyumazlk, 6 aylk kdeminin dolmasna 2 gn kala i

Karar: Dosya ieriine gre, davac 1.8.2005 tarihli, bir yl sre

Karar: Somut olayda, 2011 ylndan beri her yl yasa gerei

Karar: Dosya ieriine gre somut uyumazlkta davacnn

9 Departman Mdr ie iade davas aabilir mi?

Karar: gvencesinden yararlanamayacak iveren vekilleri

Karar: Buna gre, iletmenin btnn sevk ve idare edenler,

Karar: szlemesi feshedilen ii tarafndan, fesih

Karar: veren fesih bildiriminde bulunmu, ancak bunu tebli

Karar: stirahat raporu alnmas hak drc sre olan dava

Karar: zellikle grup irketlerinde ortaya kan bir alma

Yabanc bir irketin Trkiyedeki ubesi iin otuz ii lt belirlenirken, ubenin

Karar: Davacnn merkezi svirede bulunan daval irketin

Karar: Dosya ieriine gre somut uyumazlkta davac

17 Fesihten nce savunma alma usul nedir?

Karar: i fesihten nce savunma vermeye davet edilmeli,

18 Hakl nedenle fesihte savunma alnmas gerekir mi?

Karar: Dosya ieriine gre, davacnn grevini gerei gibi

Karar: Dosya ieriine gre kabin amiri olarak alan davacnn

20 Szlemede esasl deiiklik yapma ve nakil yetkisine dair ilkeler nelerdir?

Karar: 4857 sayl Kanununun 22. maddesindeki, iveren,

21 Performans kriterleri nasl belirlenmelidir?

Karar: inin performans ve verimlilik sonularnn fesih

22 Performans kriterleri ve deerlendirmesinin teblii gerekir mi?

Karar: Somut olayda, mahkemece, davacnn i akdinin

inin iverene telefonu a yoksa kt eyler olacak eklinde mesaj gndermesi

Karar: Dosya iinde bulunan 18.04.2011 tarihinde gnderildii

inin sat yapmad halde yapm gibi gstermesi ve bu ekilde bildirimde

Karar: Davac, sat yapmad halde yapm gibi gstererek

Karar: Davac, feshin geersizliine ve ie iadesine karar

Karar: i, i artlarndaki esasl deiiklik nedeniyle i akdini

szlemesinin hakl nedenle iverence feshedilmesine ramen iiye iveren

Karar: Dosya ieriine gre daval iveren davac iinin i

inin mteriyle mnakaa ederek mteriye kar iimi senden mi reneceim,

Karar: Davac i yerinde kasiyer olarak almakta iken taksit

inin 1 yl 2 ay boyunca farkl branlarda toplam 43 gn rapor almas geerli

Karar: Dosya kapsamndan davacnn, 2012/1. ay ile 2013/3.

Mteriye sinirlenip size bu ekilde hizmet vermiyorum suratnza kapatyorum

Karar: Davacnn i szlemesi 26.03.2012 tarihinde mteriye

inin hedef tutturabilmek amacyla mterinin bilgisi dnda imzasn taklit

Karar: Mahkemece davac hakknda ortaya atlan iddialarn

Karar: Bu kapsamda, dosyadaki davac savunmasnda ikayete

Karar: Davacnn istirahat saatinde grev blgesine 1.5-2

Karar: Mahkemece, olaya sebebiyet verenin davac olmad

Karar: Dosyadaki bilgi ve belgelerden daval i yerinde rn

Karar: Davacnn irket kredi kartndan ahsi ihtiyac iin birok

Karar: Davacnn, mesai saatinin bitimine az bir sre kala

Amirin iiye terbiyesiz demesi, ii asndan szlemenin hakl feshi sonucunu

Karar: Somut olayda, iinin amiri konumundaki kiinin davac

Karar: Bu veriler dikkate alndnda iverence gerekletirilen

inin alt i yeri hakknda sosyal medyada aalayc ifadeler kullanmas

Karar: Somut olayda davacnn i szlemesi bir sosyal medya