Lembar Penilaian Guru 2018

You might also like

Download as pdf
Download as pdf
You are on page 1of 3
220017 Daftar Nill Kinerja Pega (DPAK) YPI AL AZHAR DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN PEGAWAI KHUSUS (DPPPPK ) Unit: SMP Islam Al Azhar 9 (Kemang Pratama) Tanggal Peniiaian : Juni 2017 vo ASP eM eS, | sma 1 | Komitmen Organisasi 21 a, Mentaati semua ketentuan Lembaga/Yayasan 5 , Melaksanakan tugas/pekerjaan sesuai yang ditentukan 5 c. Mendahulukan kepentingan Lembaga/Yayasan 5 4, Mengindahkan larangan Lembaga/Yayasan 4 e. Peka terhadap hal-hal yang dapat mengganggu Yayasan 4 £, Peduli terhadap permasalahan Lembaga/Yayasan/Kantor 4 2 | Prestasi Kerja 27 a. Kualitas hasil pekerjaan melampaui standard 3 b. Melaksanakan tugas/pekerjaan sesuai prosedur 5 c. Seluruh pekerjaan yang diprogramkan diselesaikan sesuai rencana [5 4. Tidak ada keluhan atas hasil dan pekerjaan yang dilakukan 4 e, Berhasil mengerjakan pekerjaan di luar yang diprogram 4 £ Capaian pekerjaan melampaui yang ditargetkan 4 3 | Tanggung Jawab 30 a. Tuntas dalam melaksanakan tugas/pekerjaan 5 , Sungguh-sungguh / serius dalam melaksanakan tugas 3 c. Ramah dan santun dalam melayani kepentingan orang lain 5 4, Teliti dan rapi dalam melaksanakan tugas / pekerjaan 5 e. Siap menerima kompalain/keluhan atas pekerjaannya 5 £, Siap menanggung resiko atas hasil dan pekerjaan yang dilakukan 5 4 | Kerjasama 29 a. Siap menerima kritik dan saran dari teman kerja 5 b. Memberikan kritik dan saran kepada teman kerja 4 c. Membantu teman yang mengalami kesulitan kerja 5 4. Berbagi pengalaman dan keterampilan dengan teman kerja 5 e. Tidak memaksanakan kehendak kepada yang lain 5 £ Koordinasi dan interaksi dengan teman dalam bekerja 5 ip128, 19,108.17. 81B0an/eerviidatarNilaPerPeganayeskl=402Brakl=SMPY2Uslam %20AIY.20Achar%200%20(Kemang20Pr stam} p= 106091 227017 Daftar Nill Kinerja Pega (DAK) No ASPEK PENILAIAN Goes) JUMLAH 5 | Prakarsa 26 a. Tidak menunggu perintah dim pelaksanaan tugas/pekerjaan 4 b, Menawarkan ide-ide baru terkait dengan tugas dan pekerjaannya 4 c. Memulai pekerjaan lebih awal dari yang ditentukan 3 4, Mandiri dalam melaksanakan tugas/pekerjaan 4 e. Kreatif dalam melaksanakan tugas/pekerjaan 5 £, Mencari cara kerja baru yang lebih efektif dan praktis 4 6 | Kepemimpinan 29 a, Memahami terhadap tugas dan tanggung jawabnya 5 b. Membuat dan melaksanakan prioritas kerja 5 c. Mempengaruhi yang lain utk malaksanakan pekerjaanya 4 4. Mengambil keputusan terbaik untuk tugas dan pekerjaanya 5 e, Patub/taat dalam melaksanakan putusan rapat 5 £ Siap menerima perintah dan teguran pimpinan 3 7 | Disiptin 26 a. Tepat waktu melaksanakan/menyelesaikan pekerjaan 5 , Disiplin dalam melaksanakan tugas/pekerjaan 4 c. Disiplin dalam menggunakan fasilitas kantor/lembaga 4 4, Siap dan tepat waktu melaksanakan tugas 5 e. Tepat waktu meninggalkan tempat tugas 4 £, Tepat waktu hadir di tempat tugas 4 8 |Kecakapan 22 a. Cepat menangkap dan memahami perintah kerja 3 b. Efektif dalam memanfaatkan waktu kerja 4 ¢. Efisien dalam penggunaan sumberdaya 4 4. Berhasil menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai yang direncanakan 5 . Menyelesaikan permasalahan pekerjaan di luar prosedur baku 4 ‘Total Skor 216 Skor Akhir 91.91% Pegawai Yang Dinilai: Dela Olypia S. Paraf - Persetujuan: ip128, 19,108.17. 81B0an/eerviidatarNilaPerPeganayeskl=402Brakl=SMPY2Uslam %20AIY.20Achar%200%20(Kemang20Pr stam} p= 106091 Daftar Nill Kinerja Pega (DAK) ezanow SKOR No ASPEK PENILAIAN Goes) JUMLAH Pejabat Yang Menilai: Nurhadi Paraf Kepala Sekolah SMP Islam Al Azhar 9 (Kemang Pratama) Persetujuan: Atasan Pejabat Yang Menilai: Nuri Muhamadi Paraf Mengetahui: Kepala Dir Dikdasmen Printed by : 108091844 22/06/2017 11:54:24 ip1128.19,198 187 8180!ae vier NilaPerPegawalhskl=4021&nek!=SMP%20slas 201620" 200% 20(Kemang20Pratams} p= 106001 38

You might also like