Professional Documents
Culture Documents
Contoh Pengurusan Strategik LINUS
Contoh Pengurusan Strategik LINUS
Sekolah Kebangsaan Pasukan Polis Hutan adalah sebuah sekolah gred A luar Bandar yang terletak 15 km dari Bandar Ipoh.
Dibina pada tahun 1967 . Enrolmen murid aliran perdana adalah seramai 836, 32 orang murid pendidikan khas dan 75 orang murid
prasekolah. Terdapat 5 blok bangunan sekolah, sebuah blok dua tingkat , makmal komputer, satu blok pendidikan khas dan satu blok
prasekolah.
Terdapat 72 orang guru dan 12 orang staf sokongan.
Visi Sekolah:
Misi Sekolah:
Menjana modal insan cemerlang melalui pendidikan yang sistematik dan berkualiti berteraskan
Falsafah Pendidikan Kebangsaan.
1
ANALISIS S.W.O.T (Strength, Weakness, Opportunity, Threat)
STRENGTH/KEKUATAN WEAKNESS/KELEMAHAN
S1 70% guru mengikut opsyen dan berpengalaman melebihi W1 Peratus ketidakhadiran murid Linus Tegar yang tinggi
10 tahun W2 30% murid Linus tegar tidak mengikuti prasekolah.
S2 6 orang guru adalah pemeriksa kertas B.M. 2 orang guru W3 Pengetahuan pelaksanaan Linus Literasi belum jelas.
opsyen pemulihan W4 Nisbah guru dan murid tegar tidak menepati kehendak
S3 12 orang guru terlatih opsyen BM. perlaksanaaan.
S4 Terdapat bilik pemulihan khas yang baru dinaik taraf, pusat
sumber dan makmal komputer yang lengkap.
OPPORTUNITY/PELUANG THREAT/CABARAN
O1 Penglibatan institusi luar IPGM dan UPSI- dalam T1 Kurang galakan ibubapa bagi menentukan kehadiran anak-
penambahbaikan pelaksanaan LINUS Literasi. anak ke sekolah.
O2 PIBG yang sentiasa memberi sokongan moral dan material T2 80% murid LINUS Tegar daripada taraf sosioekonomi
O3 Khidmat bantu guru cemerlang dari sekolah berdekatan. rendah dan bermasalah keluarga.
04 Adun dan wakil rakyat yang prihatin. T3 Sikap anggota masyarakat yang kurang prihatin.
PERSEKITARAN S1 70% guru mengikut opsyen dan W1 Peratus ketidakhadiran murid Linus Tegar yang
DALAMAN
berpengalaman melebihi 10 tahun tinggi
S2 6 orang guru adalah pemeriksa W2 30% murid Linus tegar tidak mengikuti
kertas B.M. 2 orang guru opsyen prasekolah.
PERSEKITARAN
LUARAN pemulihan W3 Pengetahuan pelaksanaan Linus Literasi belum
S3 12 orang guru terlatih opsyen BM. jelas.
S4 Terdapat bilik pemulihan khas W4 Nisbah guru dan murid tegar tidak menepati
yang baru dinaik taraf, pusat sumber kehendak perlaksanaaan.
dan makmal komputer yang lengkap.
3
T2 80% murid LINUS Tegar daripada
taraf sosioekonomi rendah dan bermasalah
keluarga.
T3 Sikap anggota masyarakat yang
kurang prihatin.
ST2: S2 + 02
6 orang guru adalah pemeriksa kertas B.M. 2 orang guru opsyen pemulihan
PIBG yang sentiasa memberi sokongan moral dan material
4
SASARAN STRATEGI
TOV
AKTIVITI KPI
(Saringan 2)
Ogos Sept Okt Nov
Kem Literasi
Sifir Linus 25 20 5 0 Stesyen permainan Bahasa
15
Berteraskan modul Linus
4
Sifar Linus Tegar 8 4 4 0
Pemantapan kualiti P&P guru LINUS Sifar Linus 25 20 5 0 Kursus dalaman oleh Fasilinus
15
Literasi
5
OBJEKTIF: Melaksanakan P&P berkesan dengan ABM yang bersesuaian
BIL PELAN TAKTIKAL/ PERSONAL TEMPOH KOS/ OUTPUT/ (INDIKATOR) PELAN STATUS/
STRATEGI T/JAWAB PELAKSANAAN SUMBER HASIL KPI KONTIGENSI DOKUMENTASI
1. Hari Terbuka untuk Guru Besar Ogos 2010 RM150 100% ibubapa 100% kehadiran Edaran kepada Senarai
ibubapa LINUS PK HEM memahami ibubapa ibubapa kad kehadiran
Guru Pemulihan peranan mereka. pelaporan Linus ibubapa
Guru Bimbingan Sifar linus dan dan tindakan Surat jemputan
linus tegar susulan oleh Laporan
ibubapa.
2. Ceramah Motivasi oleh Ibubapa 100% kehadiran Edaran kepada Surat jemputan
Guru Besar di Guru Besar Ogos 2010 RM50 memahami ibubapa ibubapa Iklan
perkampungan asli. PK HEM peranan mereka. /penerangan Notis
Guru Pemulihan Sifar linus dan kepada Tok pemberitahuan
Guru Bimbingan linus tegar Batin
3 Stesyen permainan Gambar-gambar
Bahasa PK 1 Julai dan RM100 Murid berminat 100% murid Laporan
Berteraskan modul
Guru Linus September 2010 dengan modul bolah memahami bergambar
Linus
Guru Pemulihan peraturan dan
Guru Bimbingan dapat menjawab
dengan betul
6
Fasilinus bahasa perdana.
memahami
konsep Linus
6 Pemantapan Guru Besar Ogos 2010 RM150 P&P bertambah 100% murid Senarai
pengetahuan TMK PK 1 baik dan menarik berada di aliran kehadiran
Guru ICT perdana. Laporan kursus
7 Post mortem dan Guru Besar Ogos, - Kelemahan yang 100% murid Laporan post
pemantauan PK 1 September, dikenalpasti berada di aliran mortem
Oktober dan diatasi segera perdana. Rekod
November. pencerapan
PELAN OPERASI
Strategi: Menjadikan Sifar Linus
7
Matlamat: Projek ini diadakan untuk meningkatkan pencapaian murid Linus dan Linus.
Objektif: 100% murid Tahun 1 berada di arus perdana menjelang Tahun 2
Tempoh: Bulan Jun 2010 3.30 ptg 6.30 petang: 3 jam
Bulan November 2010 3.30 ptg 6.30 petang: 3 jam
Sasaran: Semua ibu bapa/ penjaga Linus
Kos: RM300
STATUS/PELAN
LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH
KONTIGENSI
1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk: Setiausaha Kurikulum 2 jam Carta aliran kerja
1.1. Ucapan Guru Besar Kaunselor Pelajar
1.2. Pembentukan JK & Tugas
2. Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana: Ketua Panitia BM 2 jam
2.1 Ucapan /Taklimat Ketua Panitia BM
2.2 Agihan Tugas
2.3 Jadual Tugas
3. Penyediaan Laporan Pencapaian Linus Literasi Guru Linus 2 minggu Laporan Pencapaian
3.1 Individu Setiausaha Peperiksaan
3.2 Keseluruhan Dalaman
PELAN OPERASI
Strategi: Menjadikan Sifar Linus
8
Nama Projek/Program/Aktiviti: Ceramah Motivasi oleh Guru Besar
Matlamat: Projek ini diadakan untuk meningkatkan kefahaman ibubapa tentang program Linus.
Objektif: 100% ibu bapa murid Linus memahami dan dapat memainkan peranan sebagai pembimbing di rumah.
Tempoh: Bulan Ogos (2 jam)
Sasaran: Semua ibu bapa/ penjaga Linus
Kos: RM150
STATUS/PELAN
LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH
KONTIGENSI
1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk: Setiausaha Kurikulum 2 jam Carta aliran kerja
1.3. Ucapan Guru Besar Kaunselor Pelajar
1.4. Pembentukan JK & Tugas
2. Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana: Ketua Panitia BM 2 jam
2.1 Ucapan /Taklimat Ketua Panitia BM
2.2 Agihan Tugas
2.3 Jadual Tugas
3. Penyediaan Modul dan Laporan Bimbingan Guru Linus 2 minggu Laporan Pencapaian
ibubapa. Setiausaha Peperiksaan
3.1 Individu Dalaman
3.2 Keseluruhan
PELAN OPERASI
9
Strategi: Menjadikan Sifar Linus
Matlamat: Projek ini diadakan untuk meningkatkan minat dan penguasaan Bahasa menerusi permainan.
Objektif: 100% murid Linus dapat menguasai bahasa melalui permainan.
Tempoh: Bulan Julai dan September (2 hari)
Sasaran: Semua murid Linus
Kos: RM200
STATUS/PELAN
LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH
KONTIGENSI
1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk: Setiausaha Kurikulum 2 jam Carta aliran kerja
1.5. Ucapan Guru Besar Kaunselor Pelajar
1.6. Pembentukan JK & Tugas
2. Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana: Ketua Panitia BM 2 jam
2.1 Ucapan /Taklimat Ketua Panitia BM
2.2 Agihan Tugas
2.3 Jadual Tugas
3. Penyediaan Tempat / Stesyen / Alatan dan Guru Linus 2 hari
hadiah dan membentuk kumpulan. Guru Bimbingan
Kaunseling
Ketua Panitia BM
4. Penyediaan tempat dan peralatan Guru Bimbingan 1 hari
Kaunseling
5. Pelaksanaan projek Guru Linus 1 hari
Guru Kaunseling
6. Penilaian dan pelaporan KPI dan taklimat Guru Besar Seminggu selepas projek
PK 1
Guru Linus
PELAN OPERASI
10
Strategi: Menjadikan Sifar Linus
PELAN OPERASI
11
Strategi: Pemantapan P & P Linus Literasi
Matlamat: Memberi bimbingan dan panduan kepada guru Linus, guru BM dan semua guru
Objektif: 100% guru Linus, guru BM dan semua guru memahami konsep literasi.
Tempoh: Bulan Ogos dan September ( 2 kali )
Sasaran: Semua guru
Kos: RM300
STATUS/PELAN
LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH
KONTIGENSI
1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk: Guru Besar 2 jam Carta aliran kerja
1.1 Ucapan Guru Besar PK 1
1.2 Pembentukan JK & Tugas Setiausaha Ladap
2. Mesyuarat Jawatankuasa Pelaksana: Ketua Panitia BM 2 jam
2.1 Ucapan /Taklimat Ketua Panitia BM Guru Linus Jadual spesifikasi tugas
2.2 Agihan tugas. S/U Ladap
3. Pelaksanaan Kursus dalaman Guru Linus 4 jam
S/U Ladap
Fasilinus jemputan
4. Penilaian dan pelaporan kursus PK 1 Seminggu selepas kursus
S/U Ladap
Guru Linus
PELAN OPERASI
Strategi: : Pemantapan P & P Linus Literasi
12
Nama Projek/Program/Aktiviti: Pemantapan Pengetahuan TMK
PELAN OPERASI
Strategi: Pemantapan P & P Linus Literasi
13
Matlamat: Mengenalpasti kekuatan dan kelemahan perlaksanaan Linus Literasi secara berkala
Objektif: Semua guru Linus dapat membuat penambahbaikan P&P Linus.
Tempoh: Bulan Julai hingga Oktober (1 kali sebulan)
Sasaran: Semua guru Linus
Kos:
STATUS/PELAN
LANGKAH PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH
KONTIGENSI
1. Mesyuarat Jawatankuasa Induk: Guru Besar 2 jam Carta aliran kerja
1.11. Ucapan Guru Besar PK 1
1.12. Pembentukan JK & Tugas Setiausaha Kurikulum
Guru Linus
4. Penilaian dan pelaporan Post mortem dan Guru Besar Seminggu selepas post
pemantauan PK 1 mortem/pemantauan
14
15