5 cara untuk meningkatkan kerja sepasukan.

Kerja sepasukan sangat penting dalam mencapai visi dan misi organisasi. Melalui kerja
sepasukan, program yang dirancang dapat dilaksanakan secara kolektif dan beban tugasan
ditanggung bersama. Kerja sepasukan yang baik mewujudkan keadaan yang menggalakkan
semua anggota dalam pasukan untuk berkongsi idea, mempunyai akauntabiliti yang tinggi
dan bertindak secara kolaboratif dan tersusun. Seorang pemimpin seharusnya
bertanggungjawab untuk membangunkan kekuatan subordinatnya, membina hugungan
yang baik dan menetapkan sasaran yang dikongsi bersama dengan ahli dalam
organisasinya. Berikut ialah 5 tips untuk meningkatkan kerja sepasukan dalam organisasi.

1. Sentiasa menghargai setiap usaha ahli kumpulan.

2. Permudahkan perkongsian idea.
3. Membincangkan dinamika kumpulan (team dynamics) secara kerap
4. Menggalakkan Penyoalan, Cadangan dan Pandangan
5. Menyediakan peluang untuk belajar/latihan