Professional Documents
Culture Documents
Otkaz Ugovora o Radu
Otkaz Ugovora o Radu
Otkaz Ugovora o Radu
Obrazloenje
Kod poslodavca je dolo do organizacionih promena jer je ugostiteljska radnja
konano odjavljena, tako da je zaposlena koja je radila na mestu prodavca ostala
nerasporeena, odnosno utvrena vikom zaposlenih. Poslodavac nije imao
mogunosti da zaposlenoj obezbedi drugi posao koji odgovara strunoj spremi i
radnim sposobnostima zaposlene, kao ni mogunosti da joj ponudi drugi posao u
niem stepenu strune spreme odgovarajueg zanimanja, niti da obezbedi
prekvalifikaciju, dokvalifikaciju ili ponudi posao kod drugog poslodavca.
Na osnovu ovog reeno je kao u dispozitivu.
Zaposleni ima pravo da se u roku od 30 dana od dana dostavljanja ovog reenja
prijavi Nacionalnoj slubi za zapoljavanje radi ostvarivanja prava na novanu
naknadu i uplatu doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje i zdravstveno
osiguranje prema Zakonu o zapoljavanju i osiguranju za sluaj nezaposlenosti.
Radnja Pikant Ni
Vl. Bukovi Slobodan
_____________________
Izjava:
Ni 31.08.2009.
Savov Zora
_______________