Professional Documents
Culture Documents
4 Senarai Jawatan Dan Bidang Tugas PPGB
4 Senarai Jawatan Dan Bidang Tugas PPGB
4 Senarai Jawatan Dan Bidang Tugas PPGB
3.1 Proses Kerja dan Carta Alir Sebagai Guru Mata Pelajaran (FM)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
3.2 Senarai Semak Sebagai Guru Mata Pelajaran (FM)
13
Merancang dan mengajar mata pelajaran antara 20 hingga 23 waktu
Aktiviti
seminggu.
Subaktiviti -
5 Menyampaikan PdP
2. Segala perancangan PdP serta aktiviti hendaklah mengikut jadual kerja yang telah
disediakan dan mematuhi tempoh yang ditetapkan.
3. Segala pelaksanaan sesuatu aktiviti atau program P & P hendaklah dibincang dalam
panitia mata pelajaran sebelum mendapat kelulusan Pengetua / Guru Besar.
4. Setiap aktiviti PdP hendaklah dicatat dalam Buku Rekod Perancangan Harian guru.
5. Buku Rekod Perancangan Harian Guru hendaklah dilengkapkan setiap hari untuk
perancangan hari akan datang.
6. Buku Rekod Perancangan Harian Guru hendaklah diserahkan kepada Ketua Bidang /
Ketua Panitia / Pengetua / Guru Besar setiap minggu untuk disemak.
a) Jawatan Kurikulum
14
BIL JAWATAN BIDANG TUGAS
1 Guru Mata Pelajaran - Memiliki, memahami dan boleh mentafsirkan serta menghuraikan
kandungan sukatan pelajaran dan huraian mata pelajaran yang
berkenaan;
- Memahami dan mematuhi pekeliling-pekeliling dan arahan yang
berkaitan dengan mata pelajaran yang diajar serta menentukan dan
menetapkan matlamat yang harus dicapai, iaitu dari segi
pengetahuan, kebolehan dan kemahiran yang harus dicapai di akhir
setiap penggal bagi semua tingkatan;
- Menyediakan sebuah buku rekod mengajar yang dikemaskini dan
menghantar kepada pengetua untuk disemak pada masa yang
ditetapkan;
- Menyediakan rancangan pelajaran bagi mata pelajaran yang diajar
dengan lengkap untuk tempoh setahun/seminggu/harian dan
melaksanakan pengajaran mengikut rancangan pelajaran
disediakan. Sila rujuk SPI BIL.3/1999;
- Menyedia dan memberikan kerja-kerja latihan yang cukup,
memeriksa buku latihan pelajar dan memulangkan semula secepat
mungkin. Menyerah/menujukkan buku latihan murid kepada
pengetua atau wakil pada masa yang dikehendaki;
- Menjalankan ujian bulanan dan penilaian kepada pelajar.
Merekodkan soalan-soalan dan keputusan ujian dalam buku rekod
mengajar;
- Mengesan kelemahan pelajar dan menjalankan kelas
pemulihan/bimbingan;
- Menjadi ahli dalam panitia mata pelajaran, menghadiri serta
mematuhi dan melaksanakan keputusan mesyuarat panitia;
- Guru mata pelajaran harus menyedari dan menggunakan buku
panduan yang dikeluarkan oleh KPM,JPN dan PPD;
- Memastikan keselamatan pelajar di makmal/bengkel kh/bilik
ert/sains pertanian serta mengawasi penggunaan peralatan;
- Menghadiri mesyuarat/taklimat tentang mata pelajaran yang
berkenan sama ada yang dikelolakan oleh kpm/jpm/ppg.
Menyampaikan semula maklumat kepada guru lain yang mengajar
mata pelajaran yang sama;
- Sentiasa mengikut perkembangan dan pembaharuan tentang teknik
mengajar bagi mata pelajaran berkenaan bagi meninggikan lagi
prestasi dalam pengajaran dan pembelajaran;
- Melaporkan kepada guru kanan mata pelajaran tentang masalah
pengajaran dan pembelajaran untuk tindakan selanjutnya;
- Menjaga keselamatan dan kebersihan alat-alat bantuan mengajar
yang digunakan, memastikan bahawa alat-alat bantuan mengajar
digunakan secara meluas. Bertanggungjawab dalam
menambahkan alat bantuan mengajar bagi memperkayakan pusat
sumber sekolah;
- Mengadakan sudut-sudut mata pelajaran berkenaan dalam kelas-
kelas yang diajar;
- Membantu menguruskan bank soalan;
- Menjalankan tugas seorang kaunselor dan seorang guru disiplin;
- Bekerja sebagai team player.
b) Jawatan Kokurikulum
15
Kelab Catur - Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 2 kali setahun.
- Menentukan peraturan kokurikulum sekolah.
b. Guru Penasihat - Menentukan takwim dan jadual aktiviti.
Persatuan PSK & - Memastikan penglibatan pelajar menyeluruh.
Rukun Negara - Memastikan sekolah mengambil bahagian dalam kegiatan
kokurikulum peringkat daerah/negeri/kebangsaan
c. Guru Penasihat Unit - Memastikan guru mematuhi takwim dan jadual kokurikulum.
Uniform [KRS] - Menentukan tarikh kejohanan olahraga sekolah, merentas desa,
Kadet Remaja hari kecemerlangan kokurikulum dan kegiatan lain.
Sekolah - Menilai aktiviti kokurikulum dan membuat laporan tahunan.
- Memastikan konsep sukan untuk semua dan sukan untuk elit
dilaksanakan di sekolah.
- Membuat anggaran perbelanjaan dan menentukan peruntukan
kewangan yang akan digunakan.
- Memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada guru dan pelajar
yang telah menunjukkan prestasi cemerlang dalam bidang masing-
masing.
- Memastikan semua tempat dan alat selamat digunakan oleh
pelajar.
16
kedatangan pelajar di pejabat.
- Menentukan semua butir yang dikehendaki ada di dalam buku
daftar kedatangan pelajar ditulis.
- Memastikan data terkini pelajar di dalam kelas.
- Memastikan kelas mempunyai buku kedatangan kedua dan
diselenggarakan seperti yang diarahkan:
a. Buku diambil dan dihantar pada waktu dan di tempat yang
ditetapkan
B. Menjamin keselamatan buku tersebut.
Bil Borang
19
1 Jadual waktu persendirian
b) Merancang pemerolehan dan pembinaan koleksi yang komprehensif, seimbang dan kemaskini.
Bil Borang
20
Bekerjasama dengan guru-guru
dalam pelaksanaan pengajaran dan
6. pembelajaran berasaskan sumber.
21
LAMPIRAN
22