LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
INDICE LIBRO
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
VOLUMEN 2.1. LA TECNICA Y LA TACTICA
PROLOGO
* MODULO -A-: LA TECNICA
Contextvalizacién de la Técnica:
V-Introduccién.
2-La ejecucién Técnico,
3-Factores de eficacia de la Técnica,
4-Grupos de actividades para la mejora de las destrezas y dela Técnica.
5-Adecuacién del entrenamiento de Ia técnica en el Juego Colectivo.
Capitulo 1: Niveles de lo técnica pora su entrenamiento,
NIVEL 1: Desarrollo de los aspectos coordinativos bésicos generales.
Capitulo 2: NIVEL 2: Desarrollo de los aspectos coordinativos basicos especiicos,
Capitulo 3: NIVEL 3: Mejora de las desitezas especificas de forma aislada.
Capitulo 4: NIVEL: Mejora de las destrezas especiticas interrelacionéndolas.
Capitulo 5: Nivel 5: Mejora de las desirezas especificas contextualizéndolas,
Capitulo 6: Nivet éa: Mejora de las acciones técnicas con colaboracion {més de 2}, ante un
minimo grado de oposicién (1 contrario},
NIVEL 68: Mejora de las acciones iécnicas con colaboracién (més de 2), ante una
posicién superior a la minima (sin llegar a la igualdad numérica)
NIVEL 6c; Mejora de las acctones técnicas con colaboracién (més de 2), ante una
oposicién que implique igualdad numérica.
Capitulo 7: Nivet 7: Mejora de las acciones técnicas incidiendo en la utilizacion de las voriontes
que pueden afectar a su ejecucion,
Capitulo 8: Nivel 8: Mejora de las acciones técnicas ante el maximo grado de oposicién que
implica las situaciones técnico-kacticas Is, 21, 1:2, 2:2.
Capitulo 9: Nivel 9: Mejora de las acciones técnicas en retacién alos aspectos decisionales pora
su elecucion (tundamentos universales de las acciones técnicas
Capitulo 10: NIVEL 10: Mejora en el desarrollo de las acciones técnicas y sus posibilidades de
manifestacién, reclizandolas en un estado de fatiga.
Capitulo 11: NIVEL 11: Mejora de las acciones técnicas y de sus posibilidades y variantes de
manifestacion. en rekicion a las caracteristicas del jugador, «id demarcacion en la
que actda, y al estilo y Un sistema de juego determinados.
Capitulo 12: NIVEL 12: Mejora de los recursos altemativos que sustituyan a las acciones tecnicos
enlas que eljugador es deficiente, y que no son prioritarios en su demarcaci6n,
Capitulo 13: NivEt 12: Trabajo especifico para reconocer y perfeccionar los acciones técnicas
.utiizar por e! jugador, y que son propias de lo establecido en las formas de juego
del equipo. y de [os movimientos del sistema disenados.
Capitulo 14: NIVEL 4: Trabajo especifico para el andiisis, serio y mejora de jas acciones
fecnicas, que son imprescindibles a utilizar por el jugador. y ave no domina de
forma éptima.
Capitulo 15: NIVEL 15: Trabajo espectico pora potenciar los aspectos psicolbaicos que
comportan seguridad, confianza, determinacién y eficacia en la ejecucién de las
Geciones técnicas en eljuego que desarrolia el jusador.
Capitulo 16: Los objetivos del entrenamiento para la mejora de los aspectos especificos de
cada jugador, en el émbito de Ia técnica,
* MODULO -B-: LA TACTICA
Contextualizacién dela Téctica:
V-Iniroduccion,
2-Historia del Futbol
3-Conceptos y detinicién de Ia Téctica,
4-Factores de eficacia de la Tactica
5-Grupos de actividades para la mejora de las Acciones y Situaciones de la Tactica,
6-Adecuacion delentrenamiento dela tactica en el Juego Colectivo,
Alex Sans Tortelles - César Frattarola AlcarazVoLuMEN 2.2. - LAS AREAS DE ESPECIALIZACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
Capitulo 1: Niveles para el entrenamiento de las acciones/consignas de la Téctica y su distribucion
NIVEL I: Desarrollo de las habllidades motrices bésicas.
Capitulo 2: niveL2 Desarrollo de las habilidades motrices especificas del {Utbo! (1:1).
NIVEL: Mejora de las habifdades especificas [2:1 - 1:2, en delensay en ataque),
Capitulo 4: NIVEL 4: Mejora aisiada de las acciones de la tactica.
Capitulo : NIVEL 5: Mejora interrelacionada de las acciones de la tactica.
Capitulo 6: NIVEL 6: Mejora de las situaciones de la tactica de forma descontextualizada.
Capitulo 7: nivet 7: Mejora de las acciones y de las situaciones de forma contextualizada,
Capitulo 8: NiveLe: La tactica en relacién a cada demarcacién.
Capitulo 9: NIVEL 9: La téctica adaptada la oposicién individual
Capitulo 10: NIVEL 10: La tdctica en estado de fatiga:
Capitulo 11: NIVEL 11:La téctica en relacién a las distintas formas en cada sub-fase defensiva.
Capitulo 12: NivéL 12: El entrenamiento dea téctica para mejorar- eliminar ~ potenciar,
Capitulo 13: NIVEL 12:La téctica ofensiva en relacién al tipo de oposicién colectiva,
Capitulo 14: NIVEL 14: Lo téctica defensiva en relacién al tipo de oposicién colectiva,
Capitulo 15: NIVEL 15: Potenciar los aspectos psicolégicos en el desorrollo de la téctica
Capitulo 16: Los objetivos del entrenamiento para la mejora de los aspectos especiticos de
cada lugador, en el ambito de la téctica
VOLUMEN 2.2. LAS AREAS DE ESPECIALIZACION
PROLOGO. ; 8
*MODULO -C-: LAS Areas DEESPECIALIZACION
Contextualizacién de las éreas de especializacién:
Copitule 1: 8 portero, sn vo sos 13
Capitule 2 La preparacién fled. een 2 108
Capitulo 3: £ entrenamionto psicolbaico sonnitinennnannnaiisnnnensnnnnennes 185
Copitulo 4: Los aspectos médicos. son sone 208
Copitulo &: La direccién de equipo... - 213
VOLUMEN 2.3. LA METODOLOGIA (Las Formas Diddcticas)
*MODULO -D-; LAS FORMAS DIDACTICAS
Inroduccién.
Contextualizacién de las Formas Didécticas:
Capitulo 1: Formas Didacticas especificas para el entrenamiento de la Técnica, la Téctica y la
Preparacién Fisica,
Copitulo 2: La Charla Teérica (CH).
Capitulo 3: £1 Trabajo de Lineas (TL).
Capitulo 4: £1 Juego de Posicionamiento (JF
Capitulo 5: £1 50% (50%
Capitulo 6: 8 Juego de Futbol en Espacio: Reales JFER).
Capitulo 7: Movimientos y Evoluciones (MyE)
Capitulo & Las Acciones Combinadas Colectivas (ACC).
Capitulo 9: Los Lineas Progresivas (LPI.
Capitulo 10: Las Rutas de Juego.
Capitulo 11: Las Rutinas de Juego (Ru).
Capitulo 12: £1 11:11
Capitulo 13: La Pizara Verde (PV).
Capitulo 14: £1 Trabajo de Estrategias (TE).
Capitulo 15: Eleccién de Ia FD — ejemplos orécticos — progresién légica.
BIBLIOGRAFIA
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICIONLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
PROLOGO
En este segundo volumen de “Las AREAS de ENTRENAMIENTO y Ia COM-
PETICION’S, desarrollaremos el resto de conceptos que el entrenador y/o el Di-
tector Técnico (de forma directa o indirect) debe conocer y dominar, en la
medida necesaria para poder desarrollar su tarea de forma eficaz.
Cuando hablamos de las AREAS DE ESPECIALIZACION, nos estamos re-
firiendo a aquellas parcelas del entrenamiento que estan disefiadas y ejecuta-
das (0 al menos coordinadas) por los siguientes especialistas:
* Elentrenador de Porteros.
* Elpreparacior Fisico.
+ Elpsicdlogo.
+ Elresponsable del area de medicina
* Elresponsable de la Direccién de Equipos.
Es obvio, porlo tanto, que el entrenadir y/o el Director Técnico no tiene
que poseer unos conocimientos profundos sobre los distintos temas, estos, de-
ben ser desarrollades, coordinados 0 en todo caso (sino se dispone de la par-
ticipacién del especialista), asesorados y programados por el correspondiente
profesional de cada tema.
Sin embargo si que es preciso y necesario que el tecnico disponga de
unos conocimientos bésicos que le permitan dialogar; consensuar y/o hacer las
propuestas que crea necesarias al especialista, de forma que el trabajo en esa
Grea se ajuste a las necesidades del grupo y a las programaciones generales
previstas para el equipo.
Planteamos por lo tanto en este volumen las cuestiones basicas de
cada Grea, desarrollando cierta profundizaci6én en los aspectos mds relevantes
y/o que consideramos importantes para el entrenador.
Sin embargo, distintos especialistas también nos ofreceran conocimien-
tos mds profundos de cada una de estas dreas en esta coleccién, Nos deta-
llaran mediante la exposicién de la planificacién y la programacién diferentes
aspectos de sus dreas, adaptades a cada proceso, etapa, y periodo de la tem-
porada, como:
* Sus objetivos especificos.
Fo
Kod
Alex Sans Tortelles - César Frattarola AlcarazPrOLOGO
+ Aspectos relatives al desarrollo de su actividad.
+ Medios especificos a utilizar.
* Diferentes tipos de sesiones a desarrollar.
+ Variantes que puedan manifestarse para las caracteristicas de cada
grupo, y jugador.
+ Ete,
Esta informacién esta recogida en los siguientes “libros”:
3°. El Proceso de Formacién.
4°- El Proceso de Alto Rendimiento.
5°. El Proceso de Maximo Rendimiento.
6°- El Futbol Femenino.
De esta forma, adecuaremos cada tema/érea, a las distintas manifes-
taciones y niveles que se plantean tanto en los entrenamientos como en la pro-
pia competicion.
Los contenidos de las diferentes Greas de entrenamiento de este volu-
men han sido desarrollados por diferentes “profesores” que, ademés de los co-
nocimientos expuestos, disponen de un bagaje que consideramos esencial a
la hora de que dichos contenidos se ajusten a los objetivos que hemos definido
para esta obra. Los profesores son:
LFREDO RODRIGUEZ R/OS.
—lLicenciatura en Ciencias de la Actividad Fisica y de! Deporte.
> PORTEROS
—Diplomatura en Magisterio en Educacién Fisica,
—Master en A.R. en Deportes de Equipo (CEDE- F.C. Barcelona}.
—Entrenador Nacional (nivel 3)
Profesor de la asignatura “entrenamiento de porteros" de los cur-
sos de entrenadores de la FCF (1°, 2°y 3r. Nivel).
—£ntrenador de porteros en distintos clubes.
> PSICOLOGIA - COACH: OLGA DONADEU PASTOR.
—Licenciada en Psicologia (Universidad de Barcelona},
Master en Alto Rendimiento y Coaching Deportivo [ISEP).
—Postgrado en Programacién Neurolingiistica Euro innova.
—Psicéloga Deportiva (CE Sabadell),
—sCoach en equipo de D.H. Femenino.
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICIONLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
> DIRECCION DE EQUIPOS: OSCAR ROJALS RAVENTOS.
—licenciatura en Ciencias de la Actividad Fisica y del Deporte.
Master en A.R.D. (Universidad Auténoma de Madrid y el COE).
—Entrenador de 2° Nivel.
Profesor de la asignatura “Direccién de Equipos" de los cursos de
entrenadores de la FCF.
—Entrenador y/o Preparador Fisico en distintos clubes.
CONTEXTUALIZACION DE LAS AREAS DE ESPECIALIZACION.
Como ya hemos comentado, en este volumen nos limitaremos a plan-
tear las caracteristicas mds relevantes de cada una de las Greas, que deben ser
planteadas -o al menos planificadas- por los respectivos especialistas.
Nos limitaremos por tanto a exponer/recordar los elementos que resul-
ton necesarios para que el entrenador pueda:
* Realizorla planificacién y la programacién para cada proceso.
* Adaptar los nuevos planteamientos derivados de la existencia
de “LOS FUNDAMENTOS DEL JUEGO COLECTIVO" como nueva
“asignatura/parcela” a tener en cuenta en el entrenamiento.
* Actualizar los conceptos que posee en relacion a cada una de
cada Greas, incorporando los aspectos mds novedosos.
Las Greas de especializacié
Capitulo 1: EL PORTERO.
Capitulo 2: LA PREPARACION FISICA.
Capitulo 3: EL ENTRENAMIENTO PSICOLOGICO.
Capitulo 4: LOS ASPECTOS MEDICOS.
En el capitulo 5, hablaremos también de la DIRECCION DE EQUIPOS
esta deberia ser otra de las éreas de especializacién pues como veremos, su
relevancia y la enorme complejidad que conlleva, requiere del conocimiento,
la experiencia y la dedicacién de un verdadero especiaiista.
x
|
Alex Sans Tortelles - César Frattarola Alcaraz
oS
r
&LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
INTRODUCCION: EL PORTERO COMO UN ELEMENTO MAS
DENTRO DEL JUEGO COLECTIVO.
Dentro de lo que es el juego de futbol, existe un elemento clave
del juego colectivo y que, desde los inicios de nuestro deporte, ha sido
tradicionalmente obviado. Sin duda estamos hablando del portero.
Tal y como afirma Sambade* existe un claro déficit cognoscitivo
con respecio alo que es el juego del portero.
Siguiendo en esta linea Sambade afirma que, abn a dia de hoy,
hay mucho desconocimiento con respecto a las necesidades y requeri-
mientos de la actividad en competicién del portero. Existen numerosos
estudios y autores sobre el ftbol y el jugador de campo, pero existe ala
vez un gran vacio cognitive en relacién al juego del portero.
Ciertamente, el entrenamiento del portero de futbol desde su de-
marcacién, 010 que cominmenie llamamos “enirenamiento especifico”,
no tiene mds de 20 afos de vida: no existiendo hasta entonces entrena-
dores especialistas de porteros como tal.
Desde la aparicién del entrenamiento especializado, observamos
que presenta tradicionalmente las siguientes caracteristicas:
* El entrenamiento esta siempre orientado a la mejora en la des-
treza técnica del portero, en la mejora de los aspectos fisicos:
0 en el mejor de los casos, en la interrelacién fisico-lécnica, a
través de circuitos especificos.
* Aun teniendo como objetivo casi exclusivo la mejora técnica,
éstasuele trabajarse de forma incompleta, pues tan solo se acos-
tumbra a tener en cuenta el mecanismo ejecutor de la propia
accién, y se suprimen los mecanismos perceplivo-decisionales
previos a esta ejecucién. Esto suele darse no por desidia ni por
“Sambade, José.
(RFEF) (2010).
Apuntes del curso especialista en entrenamiento de porteros
-
el ae Alex Sans Torrelles - César Frattarola Alcaraz
iLAS AREAS DE ESPECIALITACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
concepto, sino fundamentalmente por el abuso de una Unica
metodologia analitica y totalmente mecanicista.
+ El entrenamiento de porteros puede acabar convirliéndo-
se en un “circo”, donde el portero realiza multiples acciones
motrices y coordinativas, con una elevada carga fisica, pero
que poca 0 escasa relacién guarda con eljuego de fUtbol. Asi
pues, el portero puede convertirse en un sujeto con un gran
desarrollo fisico, pero que en la competicién no interactua
con su equipo de forma inteligente y acorde al juego colecti-
vo establecido.
De aqui la importancia de entender que en la formacién y entre-
namiento del portero, tan importante va a ser utilizar una metodologia
acorde a los requerimientos del juego de futbol, como el incluir su en-
trenamiento dentro de la dinamica propia del equipo. o lo que algunos
autores denominan “entrenamiento en formato compartido”.
+ Frecuentemente el entrenamiento de porteros suele presentar
situaciones estandarizadas y con escasa variabilidad situacio-
nal (Sambade y Vales, 2001). Esto conlleva formar con escasa
capacidad de adaptacién al medio. En un deporte como el
nuestro, donde existe una gran complejidad e infinidad de si-
tuaciones de juego posibles, la capacidad de adaptacién del
portero asi como la capacidad para identificar situaciones de
juego y conocer las respuestas dptimas, seran aspectos esen-
ciales para el buen rendimiento en la competicién.
En este mismo sentido autores como Ruiz y Sanchez (1997) afirman.
que “los deportes son complejos entramados de conocimientos, exigen-
cias deportivas y de toma de decisién y ejecutivas que el deportista debe
aprender para poder actuar con competencia en su deporte”.
Por todo ello es conveniente empezar a entender al portero como
una figura més dentro del colectivo y, por lo tanto, que juega al mismo
deporte que el resto de sus compaiieros. Asi que, los pardmetros estruc-
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO ¥ LA COMPETICIONLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
1.3.1. HABILIDADES MOTRICES ESPECIFICAS.
Son todos aquellos movimientos realizados por el portero, propios
de cada situacién de juego, manifesiados con/sin oposicién.
En elcaso de la demarcacién del portero, y debido ala especifici-
dad de su juego, en gran parte por las peculiaridades del reglamento, las
habilidades motrices especificas las trataremos como gestos-tipo 0 ac-
ciones coordinativas aplicadas. Este tipo de acciones, que como norma
son de naturaleza acrobatica, se manifiestan principaimente en el juego
defensivo del portero al estar sometido dentro de un entorno con maxi-
ma presién espacio-temporal y, sobretodo, por la presencia de muchos
jugadores (compafieros y adversarios).
Sin dudala interiorizaci6n de estas habilidades moitices y su domi-
nio son de capital importancia para que el portero pueda posteriormen-
te desarrollarse a su maximo nivel en el juego.
HABILIDADES MOTRICES ESPECIFICAS DEL JUEGO DEL PORTERO
DESPLAZAMIENTOS
ACELERACIONES
BASICA
Frontales
Laterales
POSICION
DIRECCION
Verticales
En plancha
Enel suelo
Verticales
POSICION CORPORAL
2
i
3
2
2
2
8
RECUPERACION DE
(ed Alex Sans Torrelles - César Frattarola AlcarazLAS AREAS DE ESPECIALITACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
1.3.1.1. Habilidades motrices especificas sin oposicién.
Estas habilidades son aquellas propias de la coordinacién dind-
mica general y especifica en las que el portero se va a movilizar en el
espacio y en el tiempo siempre en relacién al balén.
DESPLAZAMIENTOS.
Entendemos por desplazamientos todos aquellos movimientos que
realiza el portero por el terreno de juego.
En este sentido no nos interesa un andlisis cuantitativo de dichos
desplazamientos, como el saber los km que recorre un portero en un par-
ido. Existen ya muchos estudios sobre el ema y como media podriamos
decir que el portero en competicién realiza entre 6-7km.
Importante a tener en cuenta por ejemplo, la intensidad de dichos
desplazamientos y sus direcciones. Evidentemente, en funcién de la cer
canfa 0 lejania con respecto del baldn la intensidad sera mayor o menor.
Obviamente, a més cercania con respecto al balén, sus desplazamientos
tenderan a ser de mayor intensidad, especialmente en fase defensiva.
En relacién a su direccién, un portero puede realizar diferentes ti-
pos de desplazamientos: laterales, frontales y dorsales.
Todos ellos van a ser de vital importancia, sobre todo para facilitar
en todo momento una buena situacién en el campo, y para predisponer-
lo a. actuar sobre el balén con eficacia si fuere necesario.
+ Desplazamientos laterales: el porlero debera desplazarse late-
ralmente por el campo y/o su porterfa cuando el balén vaya cir-
culando por los diferentes carriles del campo. El portero dispone
de dos tipos basicos de desplazomientos laterales:
A: Paralelos: e| portero debe modificar su situacién ligera-
mente (<2m) para estar bien ubicado en Ia porteria, siempre
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION (ee?
—LA POSICION BASICA DEL PORTERO SEGUN LA SITUACION DE JUEGO
SITUACION
DE JUEGO.
VoLUMEN 2.
POSICION CORPORAL BASICA.
GRAFICOS
LAS AREAS DE ESPECIALIZACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
Balon dentro del drea de
penal en el carril central.
5.3
>
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Ep Y
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sSe2
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soe
ote
Bes
ais
Baldn en carriles laterales.
- El portero adoptara una posi-
cidn de espera con el centro
de gravedad (CDG) muy bajo.
Ante situaciones de posible
1x1 0 lanzamientos con o
poco tiempo de reaccién, el
portero debe mantenerse
muy bien equilibrado y cer-
cano al suelo.
- El portero adoptard una po-
sicién bésica intermedia en
altura del CDG, con rodillas y
cadera en semiflexidn. Estar
muy bien equilibrado y con
una semiflexién que le per-
mita realizar acciones donde
se necesita un alto compo-
nente de fuerza elastico-ex-
plosiva.
- La posicién bésica del por-
tero sera con el CDG mas
elevado que la anterior, in-
tentado manifestarse activo
posicionalmente y muy aten-
to a todos los movimientos
de compafieros y rivales y a
la gestion del espacio.
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICIONLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
posterior con maxima velocidad gestual, o en el peor de los ca-
0s acaba cayendo al suelo sobre su propio eje corporal.
1.3.2. DESTREZAS ESPECIFICAS.
Son todas aquellas acciones que realiza el portero para manipu-
lar el balén manifestando un claro dominio sobre éste. Este tipo de ac-
ciones se llevan a cabo Unicamente en ausencia de oposicién directa
sobre balén.
Estamos hablando de acciones de juego come: el pase, la con-
duccién del balén, el control del balén (recepcién del balén en su fase
ofensiva), y los lanzamientos con la mono (por arriba o por abajo) y con
el pie (volea, semivolea y botepronto).
DESTREZAS ESPECIFICAS DEL PORTERO
LANZAMIENTOS
, CONDUCCION
PASE RECEPCION | Te ANspORTE
De mano De pieVolumen 2.2. - LAS AREAS DE ESPECIALIZACION ¥ LA DIRECCION DE EQUIPOS
1.3.2.1. Conceptualizacién de las destrezas motrices especificas.
Lot 3
Accién de enviar el balén a un compafiero de equipo.
CONCEPTO
Es la accién que permite relacionarse colectivamente.
- El pie: interior y empeine (interior/exterior).
- La cabeza.
- La mano (lanzamiento).
SUPERFICIES DE
CONTACTO
- Para un estilo de juego en corto, realizarlo exclusiva-
mente cuando exista linea de pase y sobre un compa-
fiero libre de marcaje.
- El balén en corto debe enviarse siempre tenso, facili-
tando al maximo la recepcién al compafiero (pie habil)
CONSIDERACIONEs | ~Tener en cuenta elementos de Inicio y orientacién del
juego en caso de disponer diferentes compafieros a
quiénes pasar el balén (amplitud, profundidad, cam-
bio de orientacién, etc.).
- En pases en largo utilizarlos con la maxima precision
posible, discriminando cuando enviar al espacio y
cuando al compaiiero.
- Corto/raso.
- Largo/aéreo.
MANIFESTACIONES
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION (@?,CONCEPTO
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO ¥ LA COMPETICIO
iiazeazale\
Accién que consiste en hacerse con la posesién del ba-
l6n, a través de un solo contacto, y dejarlo en disposi-
cién de ser jugado.
SUPERFICIES DE
CONTACTO
- El pie: empeine (interior/exterior/frontal), interior del
pie, exterior del pie y planta.- La cabeza.
- Pecho.
- Muslo.
CONSIDERACIONES
- Se debe analizar la situacién de juego siempre antes
de contactar con el balén.
- El control siempre se realizar hacia el espacio libre.
- Atacar el balén para facilitar la éptima recepcién de
éste.
- El portero deberd preferiblemente siempre bajarlo en
el caso de que llegue botando o aéreo. Sobre todo si
puede jugarlo a una tnica accién con eficacia.
MANIFESTACIONES
- Parada (solo para temporizar).
- Orientado.
Alex Sans Tortelles - César Frattarola AlcarazLAS AREAS DE ESPECIALITACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
LNG
Accién técnica defensiva que consiste en agarrar el ba-
CONCEPTO I6n con las manos tras el lanzamiento del rival.
SUPERFICIES DE
CONTACTO - Las manos.
- El portero debe estar bien posicionado en cuanto a colo-
cacién y ubicacién en la porteria.
= Manifestar una clara posicién corporal bésica.
- Identificar cada situacién de juego en zona de fina-
lizacién, las posiciones de compafieros-adversarios-
poseedor del balén, los movimientos de compafieros-
adversarios-poseedor del baldn y las posibilidades de
CONSIDERACIONES | fin siescign,
- Percibir la trayectoria del balén y evaluar el punto de
contacto con éste (cdlculo espacio-temporal).
- Dirigirse a dicho punto espacio-tiempo con las dos ma-
nos juntas.
- Amortiguar el balén con una semiflexién de codos y
mufiecas.
- En estirada lateral con desplazamiento lateral previo.
MANIFESTACIONES | - En salto vertical o en plancha en una salida a un balon
dividido tras un pase aéreo al espacio del rival.
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION (es?DE EQUIPOS
- En lanzamientos muy potentes que van justo por debajo
del centro de gravedad del portero y en los que disponga
de poco espacio-tiempo de adaptacién a dicha trayecto-
ria (tiempo de reaccién), deberd optar por despejar el
balén con el interior del pie, evitando que éste le supere
por debajo del cuerpo.
MANIFESTACIONES
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMP!
- En lanzamientos potentes a porteria.
- En salidas en el drea de penal a balones aéreos con
elevada presién del rival.
- En salidas fuera del area de penal a balones lanzados
a la espalda de la LD.Volumen 2.2. - LAS AREAS DE ESPECIALIZACION ¥ LA DIRECCION DE EQUIPOS
1.3.4, ACCIONES TACTICAS.
Son todas las acciones de juego que realiza el portero, cuando
no esta en posesidn del baldn, en las que participan de forma directa
un mdximo de 3 jugadores (incluido él mismo, y siendo al menos uno de
ellos, un contrario) dentro de la propia zona de juego.
De esta manera nos podemes encontrar con las siguientes situa-
ciones de juego:
EN FASE OFENSIVA (SJ)
Pei:
EN FASE DEFENSIVA (SJ)
Pd P22,
Balén Rivales en Rivales en Marcaje Marcaje
controlado | carrilcentral | carrilcentraly | directo “indirecto”
lateral
1.3.4.1, Acciones tacticas en fase ofensiva.
En fase ofensiva el portero Unicamente deberd identificar y saber
resolver la situacién de juego de 1+P:1. Esta situacién de juego acostum-
brard a darse Gnicamente tras la imposibilidad de progresar en zona de
medios, encontrandose el compaiiero poseedor del baldn (y Ultimo de-
fensa) presionado directamente por un rival, en zona de inicio.
El objetivo principal en dicha SJ es la de crearrealmente una situa-
cién de superioridad numérica en ataque (2:1) y, por lo tanto, no correr
ningun riesgo en perder la posesién del balén.
Si el portero interactia correctamente en dicha situacién de jue-
go, vamos a ofrecer una salida segura al compariero y vamos a dividir la
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION (@?,
—_Volumen 2.2. - LAS AREAS DE ESPECIALIZACION ¥ LA DIRECCION DE EQUIPOS
Citamos a modo de ejemplo (a través de Ia siguiente tabla):
ASPECTOS A VALORAR INSTRUMENTOS
Andlisis de UNIDADES
de COMPETICION
TECNICA
MOMENTOS
DE APLICACION
Semanalmente
Anélisis de UNIDADES
TACTICA de COMPETICION
Semanalmente
Andlisis de UNIDADES
ACCIONES COLECTIVAS | 2 ConpETICION
Semanalmente
CAPACIDADES
CONDIcIONALES | Tests esPecificos
Despugés de una semana de
regeneracion en finalizar el
meso ciclo de desarrollo.
Veamos un ejemplo a utilizar para preparar y/o condicionar el en-
trenamiento:
Distancias recorridas en un partido de jugadores de alta com-
peticién.
(“Cipriano Romero Cerezo - Mdster Profesional en futbol - 2.005 - CESFUTBOL" -
de fuente: Bangsbo, 1.997})
Defensas laterales
Carrera
intensa
Defensas centrales
Medios
Atacantes
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICIONLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
2.1.7. LA FATIGA
Para exponer este concepto, nos basaremos en la definicién de Ci-
priano Romero Cerezo (Master Profesional en futbol - 2.005 - CESFUTBOL").
“Estado transitorio creado en el organismo, como consecuencia
de una actividad excesiva o prolongada, que se iraduce en una disminu-
cién de la capacidad funcional del érgano o del sistema afectado o del
organismo en general y por una sensacién de malestar”.
La fatiga puede clasificarse en relacién a diferentes criterios:
Alas partes del cuerpo afectadas:
* Fatiga local (menos de 1/3 de la masa muscular).
* Fatiga regional (entre 1/3 y 2/3 de la masa muscular).
* Fatiga general (afecta a mds de 2/3 de la masa muscular.
Al entrenamiento y la competicion:
* Fatiga fisica (completamente fisiolégica).
* Fatiga psiquica (estado de tensin originado por falta de satis-
faccién personal, falia de motivacién o interés).
DTipos de fatiga:
* Fatiga fisiolégica 0 natural (cansancio fisico).
- Implica descanso 0 recuperacién.
* Fatiga pre-patolégica (disminucién del rendimiento)
- Implica la necesidad de disminuir el entrenamiento 0 incluso
de cesarlo).
* Fatiga patolégica o crénica (sobre entrenamiento)
- Implica reposo de varias semanas y control médico.
Alex Sans Tortelles - César Frattarola Alcaraz
(3.LAS AREAS DE ESPECIALITACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
Otros factores que pueden incidir en la manifesiacién de la
fatiga:
* Proceso infeccioso.
+ Falta de descanso.
* Mala alimentacién.
EL Estrés y riesgo de lesiones:
(CESFUTBOL- master profesional en futbol - 2005-2006).
El estrés:
* Debilita el sistema inmunoldgico del organismo.
* Dificulta la focalizaci6n de la atencién sobre el juego.
* Y el exceso de activacién, favorece la aparicién temprana de
la fatiga, el agotamiento y genera ademéds, excesiva tensién
muscular.
+ Favorece que el jugador realice cada accién del juego con
mayor intensidad.
* Provoca conductas por exceso, como el enfado y la agresién.
* Y la fatiga asociada, malinterpretada, puede llevar a incre-
mentar las cargas de trabajo, lo que puede llevar al sobre
entrenamiento.
+ Propicia conductas de escape o evitacién de las situaciones
ansiégenas, produciéndose “falsas” lesiones.
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO ¥ LA COMPETICIONVolumen 2.2. - LAS AREAS DE ESPECIALIZACION ¥ LA DIRECCION DE EQUIPOS
2.3. LA COORDINACION
La coordinacién esté formada por un conjunto de capacidades
(asociadas habituaimente al sistema nervioso) que nos permiten resolver
lasituacién enla que se encuentra nuesiro cuerpo en el espacio realizan-
do movimientos de forma precisa y eficiente.
Podriamos decir que la coordinacién se basa en cuatro capaci-
dades coordinativas, mas el conjunto de varias de estas capacidades de
aplicacién especifica al futbol:
2.3.1. Coordinacién Dindmica General
2.3.2. Coordinacién Dinamica Especial.
2.3.3. Equilibrio.
2.3.4, Percepcién y calculo espacio/tiempo.
2.3.5. Coordinacién aplicada.
En una sola accién se pueden manifestar muchas capacidades
coordinativas.
2.3.1, COORDINACION DINAMICA GENERAL (C.D.G.)
Capacidad coordinative que nos permite relacionar nuestro cuer-
po con el espacio.
* Eemplos: -Correr -Saltar -Cambios de direccién -Lanzarse -Girar
-Rodar -Movimientos combinados.
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICIONLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
2.3.2. COORDINACION DINAMICA ESPECIAL (C.
)
Capacidad coordinativa que nos permite relacionar nuestro cuer-
po en el espacio mediante el dominio de un elemento.
* Ejemplos: -Botar un balén -Chutar un balén -Conducir un balén
-Controlar una pelota con el pie/mano -Golpear una pelota con
un implemento 0 con un segmento corporal. -..
La aplicacién de las capacidades coordinativas (especialmente
la CDE) alas acciones con balén propias del fUibol, generan el concepto
de DESTREZA:
Esta capacidad coordinativa posibilita y aumenta el dominio del
elemento (balén). Para ello las caracteristicas de las tareas que tengan
por objetivo el desarrollo de esta capacidad se basaran fundamental-
mente en la realizacién de ejercicios analiticos de técnica:
* Sin oposicién.
* De muchas acciones técnicas y variadas.
El objetivo no es que se manifieste un alto nivel de ejecucién téc-
nica, sino que se consiga un aumento del bagaje motor del individuo (lo
que facilitard el posterior aprendizaje del dominio del balén en el trabajo
realizado desde el area de técnica). Para desarrollar este tipo de trabajo
podemos utilizar diferentes acciones y situaciones, como por ejemplo:
+ Pases
—Jugador y/o balén estéticos o en movimiento.
* Tiros
—Jugador y/o balén estaticos o en movimiento.
* Conducciones:
>Rectos, curvas, paradas del balén, con cambios de direc-
cin, etc.
* Controles simples/Controles combinados.
(es? Alex Sans Torrelles - César Frattarola AlcarazVOLUMEN 2.2. - LAS AREAS DE ESPECIALIZACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOSVolumen 2.2. - LAS AREAS DE ESPECIALIZACION ¥ LA DIRECCION DE EQUIPOS
2.3.4, PERCEPCION Y CALCULO ESPACIO TEMPORAL
Capacidad coordinativa que nos permite precisar el momento y
el punto en el que se produciré un hecho, 0 en el que hemos de actuar,
teniendo en cuenta Ia informacién sensorial recibida y analizada por
nuestro organismo:
Espacio.
Tiempo.
—£spacio/Tiempo.
+ Ejemplos de acciones con balén (0 en relacién a él) que re-
quieren de esta capacidad coordinativa:
- Volea.
- Chilena.
- Remate de cabeza.
- Pase al compaiero.
- Salir a parar un bal6n (portero), ...
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO ¥ LA COMPETICIONVoLuMeEN 2.2.
LAS AREAS DE ESPECIALIZACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
b>»
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICIONLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
2.7.6. ACTIVIDADES EN INICIACION (Alevines e Infantiles)
En estas etapas podemos apreciar especiales diferencias en la
edad biolégica que permitiria el trabajo de otros tipos de fuerza.
* Dadas las dificultades para concretar estas diferencias como
para establecer entrenamientos diferenciados (a no ser que sé
disponga de estructuras y medios no habituales) se recomienda
en esta etapa no salir de los ambitos de Ia fuerza rapida.
* Si aparece fatiga entramos en el terreno de la resistencia.
—Sefial de que esté habiendo una recuperacidn.
+ Jugador con sensacién de no haber trabajado.
Podemos utilizar:
Juegos de Futbol.
1 Fratlarola AlcarazVoLUMEN 2.
LAS AREAS DE ESPECIALITACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
Reglamento:
En las zonas laterales no pueden entrar los defensores, ubicando-
se en ellas dos comodines atacantes. Esta reglamentacién provocard la
aparicién de numerosos centros y saltos de cabeza, lo que requerira de
la utilizacién de un mayor componente de fuerza.
Ejemplos Juegos Correctivos.
La realizacién de este tipo de recorridos para lograr rematar a
porteria, implicaré la necesidad de efectuar grandes aceleraciones y
deceleraciones, con el consiguiente requerimiento de la fuerza.
Otras formas de trabajo.
* Circuitos con breves acciones explosivas y con finalizacién en
forma de (1:1, 2:1, 2:2...)
—Salios de vallas.
—Slalom en competicién.
—Apoyos laterales en aros.
—Pases y golpeos de maxima potencia.
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO ¥ LA COMPETICIONLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
5.B.9. LA SUPLENCIA: TRATO Y DIFICULTADES CON LOS SUPLENTES
+ Lasuplencia siempre genera descontento, ya que las expectati-
vas del jugador, sea cual sea el momento de Ia temporada, no
se ven satisfechas.
Los jugadores frustrados siempre son fuente de conflictos, por lo
que el entrenador, tiene que intentar ser JUSTO en sus actuacio-
nes ante el grupo.
Hay que tener la capacidad de dialogar y convencer al juga-
dor del porqué de su situacién, y darle las explicaciones nece-
sarias para conseguir su conformidad y su aportacién positiva al
equipo. Sila causa de su suplencia no puede resolverse Unica-
mente con el trabajo y la mejora de su juego, el trato tiene que
ser el mismo que para cualquier titular evitando, en todo caso,
que el jugador se sienta marginado por aspectos que no sean
exclusivamente del ambito deportivo.
El entrenador tiene que hacer que “el jugador" se dé cuen-
ta del rol que tiene en la plantilla y que es importante para el
grupo. Por lo tanto, tiene que buscar la manera de hacer sentir
que es necesario y de que en cualquier momento el equipo lo
necesitaré para alcanzar los objetivos colectivos e individuales
fijados a principio de temporada.
Dificultades:
* Descontento personal:
Lo que puede provocar a primera instancia una reaccién
positiva, en forma de entrenarse mucho mejor, intentar des-
tacor. Pero que no conlleva ningun efecto, ya sea porque no
aprovecha sus oportunidades o bien porque no las tiene, de-
rivaré en pérdida de entusiasmo y de la tensié
por lo que se pierde al jugador y eso derivard en...
n competi
Alex Sans Tortelles - César Frattarola AlcarazLAS AREAS DE ESPECIALITACION Y LA DIRECCION DE EQUIPOS
+ Jugadores vagos:
Este tipo de jugador se deja y deja al equipo sin recursos
competitivos, disminuyen las responsabilidades de esfuerzo
colectivo y la pérdida de la constancia en los directrices del
entrenador.
—Pérdida de confianza en el entrenador y en las posibilidades
de uno mismo.
Enfrentamientos:
* Cuando unjugador se enfrenta al entrenador, este no tiene que
perder nunca la calma. Tiene que rebatir sus argumentos y de-
jar que el jugador tome la determinacién que crea convenien-
te, 0 se ponga en evidencia ante toda la plantilla.
* Sino entra dentro del rol, hay que usar el reglamento interno
pactado, o bien, hablar con la junta directiva y tomar las medi-
das que se acuerden.
* Dentro de la suplencia, en cada caso se manifestara una vision
diferente para cada jugador de lo que le esta pasando, por lo
que se tendré que tratar de forma individualizada y encontrar
la solucién mds adecuada.
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LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA.LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
5.B.10, RESOLUCION DE CONFLICTOS.
Con la resolucién positiva 0 negativa de los conflictos conseguire-
mos que la plantilia esté mas o menos integrada como equipo.
El formar parte de un equipo, esta vinculado a varios ospectos,
econémico, afectivo, etc., esta vinculacién refuerza la identidad de los
futbolistas hacia el club, 0 bien, por el contrario, segun como sean trata-
dos, surgiran conflictos durante la temporada.
La resolucién positiva conlleva:
+ Mejorar la relacién entre los miembros del equipo.
* El mantenimiento de los canales de comunicacién internos del
grupo.
* El conocimiento mds especifico de la personalidad de cada
uno.
* Lalibertad enla actitud critica del grupo e individual, que favo-
rezca nuevos procedimientos de trabajo.
* Elimpulso para cada jugador para ofrecer lo mejor de él mismo.
JO se Consigue conocer las claves del conflicto, ni se acierta en
la solucién, éstos alteraran internamente el grupo favoreciendo:
* Lareduccién de la suma de esfuerzos del grupo.
* Que la informacién no liegue a todo el mundo por igual, hay
grupos.
* La formacién de grupos, desvinculandose afectivamente.
* Elaumento de la desconfianza mutua.
* Lacreacién de grupos que rompen la accién unitaria.
* Que ante cualquier contratiempo no hay respuesta colectica,
por lo que el fracaso esid mds cerca que el éxito.
Alex Sans Tortelles - César Frattarola AlcarazLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
* Los equipos y entrenadores tiene que gestionar con los respon-
sables de su Grea los recursos que hay disponibles segin las ne-
cesidades que se tengan.
5,B.14, LOS AGENTES:
Relaciones conla entidad, el Entrenador, Los jugadores y los padres.
Un agente de fuibolisia, es un profesional que se gana la vida re-
presentando a jugadores y entrenadores haciendo:
+ Representacion contractual.
+ Asesoramiento juridico.
* Fiscal.
* Derechos de imagen.
* Etc.
Para poderlo hacer, tiene que tener licencia de agente futbolisti-
coy hacerse una cartera de clientes (los clubs de futbol) y una cartera de
productos (futbolistas y entrenadores), cuanto mejor es el producto, més
beneficio obtendran ambas partes.
Tiene que estar bien informado de todas las categorias, jugado-
res, entidades, entrenadores, para poder realizar su gestién de forma
adecuada.
5.B.15. EL ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION:
Objetivos y planificacién.
Objetivos.
* Siempre que se inicia una temporada o bien un proyecto se tie-
nen que marcar unos objetivos.
* Estos pueden ser
A largo plazo u objetivos generales,
=A medio plazo, u objetivos especificos y
—Objetivos operativos a corto plazo.
Alex Sans Tortelles - César Frattarola AlcarazLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
También tendremos en cuenta los recursos de que disponga el
club,
Después, el calendario de compelicién nos marcaré los puntos
clave de la temporada y por lo tanto la planificacién de las variables
fisicas, colectivas, etc.
A partir de los resultados de pretemporada y de los primeros par-
fidos de Ia liga, tendremos que retocar la planificacién establecida y si
fuera necesario alguno de los objetivos especificos.
Los entrenamientos.
(Robert Moreno — Apunies del curso de 3er. Nivel FCF -2012).
+ Esuno de los momentos mas importantes de nuestra tarea como
entrenadores. El entrenamiento es el momento de interaccién
principal con los jugadores. Es donde podemos ensefiar o me-
jorar aspectos individuales 0 colectivos del juego.
* El enirenamiento es el reflejo de cémo seré nuestro equipo. Si
nuestros entrenamientos estan desorganizados, son lentos y no
tienen ritmo, nuestro equipo seré asi. Si nuestros enirenamientos
son organizados, dindmicos e intensos, nuestro equipo sera asi.
La frase “se juega como se entrena” tiene mas sentido del que
pensamos.
* El entrenamiento es el momento donde més puede intervenir
el entrenador. Nosotros marcamos el ritmo, las interrupciones,
la dindmica de los ejercicios. A diferencia del partido, aqui
somos nosotros quien controla lo que se hace. pero no lo que
pasa.
+ El jugador tiene que estar sometido a tensién, presién, y ele-
mentos competitivos. Por lo tanto tenemos que estar muy aten-
fos ala dindmica del entrenamienio. El comportamientos de un
jugador y las reacciones que puede tener, no son las mismnas
en un despacho tranquilo y relajado que en un entrenamiento
Alex Sans Tortelles - César Frattarola AlcarazLAS AREAS DE ENTRENAMIENTO Y LA COMPETICION
5.B.19. ANALISIS DEL CONTRARIO Y DEL PROPIO EQUIPO: NUEVAS
TECNOLOGIAS. ELEMENTOS SIMPLES DE ANALISIS Y CONTROL.
En la actualidad hay diferentes sistemas informaticos de andlisis y
control en el mercado.
Los sistemas de visualizacién graban las imagenes y con un
software, puedes durante el partido, analizar lo que te interesa y po-
der dar en la media parte, o incluso durante el partido |a informacién
oportuna.
Cada vez mas esta misma posibilidad deberemos utilizarla en los
entrenamientos para analizar y controlar el trabajo que realicen los juga-
dores (no existe el estrés de la competicién y los errores que se manifies-
ten seran analizados de distinta forma).
Existen softwares de control y montaje de imagenes muy potentes
en el mercado, aunque con el programa Excel, se puede llevar a cabo
todo el control sin necesidad de grandes inversiones.
5.B.20. ELEMENTOS DEL ENTRENAMIENTO: PREVENCION DE LESIO-
NES, AYUDAS ERGOGENICAS, PSICOLOGIA
Durante la planificacién de la temporada y de acuerdo con el
preparador fisico y el “tecuperador”, tenemos que preporar un protocolo
de prevencién de lesiones a realizar para los jugadores, antes, después 0
durante las sesiones.
Es importante que los jugadores sepan 6! porqué, de forma que
lo encuentren necesario y realicen los ejercicios por su cuenta o con la
supervisin de algin miembro del staff técnico.
El entrenador debe estar al dia de las Ultimas tendencias y de-
legar, dejandose asesorar para obtener los mejores resultados en su
trabajo.
-
(e”? Alex Sans Torrelles - César Frattarola Alcaraz
—-Volumen 2.2. - LAS AREAS DE ESPECIALIZACION ¥ LA DIRECCION DE EQUIPOS
Ayudas Ergogénicas: son los elementos nutricionales que pueden
aportar un beneficio en el rendimiento del jugador.
Se delegara en el médico o el “servicio médico” de la entidad
para que determine las ayudas de forma individualizada
A nivel psicolégico, el entrenador se asesorara con un especialis-
ta, para determinar las formas de dirigir al equipo. Es importante dispo-
ner de la ayuda de un psicdlogo/coaching para desarrollar las sesiones
oportunas de forma individual y/o colectiva, ademés para asesorar al
equipo técnico en la superacién, reafirmacién 0 extincién de conductas
enla competicién, los entrenamientos y en el resto de aspectos que influ-
yen en elrendimiento del equipo.
5.B.21, CONCENTRACIONES Y VIAJES: ELEMENTOS A TENER EN
CUENTA.
Viajes.
* Todos los viajes tiene que estar planificados con tiempo por el
directivo encargado, el delegado de equipo y supervisado por
elentrenador.
La directiva y el entrenador impondran al grupo la forma de
viajar (medios de transporte, vestuario, comportamiento, hora-
ios, paradas, comidas, etc.).
Es importante que todo el grupo (siempre que sea légico y posi-
igje junto en laida y en la vuelta.
Concentraciones.
+ Ademés del viaje, hay que tener en cuenta:
Hotel: Marcar horarios de toda la jornada.
Tener en cuenta dias libres, y ratos de ocio.
—Indumentaria dentro y fuera del hotel.
—Comidas: entrenamiento/partido.
LAS AREAS DE ENTRENAMIENTO ¥ LA COMPETICION