Professional Documents
Culture Documents
IOOP Obrazac
IOOP Obrazac
IOOP Obrazac
ADRESA:
tel/mail
A) uenici s tekoama u razvoju
B) uenici s tekoama u uenju,
problemima u ponaanju i
INDIVIDUALIZIRANI ODGOJNO OBRAZOVNI PROGRAM (IOOP)1 emocionalnim problemima
C) uenici tekoama uvjetovanim
odgojnim, socijalnim,
nastavni predmet:________________________k.god: _______/_______
ekonomskim, kulturalnim i
poetak i trajanje primjene programa: __________________
jezinim imbenicima
IME I PREZIME: UENIKA______________________________ datum roenja ______razred: _____broj uenika u razredu: _______
IME I PREZIME UITELJA: ____________________________________, STRUNI SURADNIK______________________________
IME I PREZIME (druge osobe koje stalno/povremeno sudjeluju i uloga): _____________________________________________
SATI/DANI uenika po tjednu u nastavi (integracija) i DRUGIM AKTIVNOSTIMA (izvannastavne, izvankolske i dr.): ______________________
INICIJALNA PROCJENA : navesti saeto osobitosti kolskog uenja (sposobnosti, vjetine, potrebe, interese, predznanja) znaajna unutar nastavnog
predmeta
1
Stani,Z. Ivani,.,2005.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
IX.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
X.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
XI.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
XII.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
I.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
II.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
III.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
IV.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
V.
Mjesec Sadraj edukacije Cilje/evi za uenika/cu Aktivnosti za uenika/cu Strategije podrke Ostvarene
(podruja/ (obrazovna postignua) (prilagodba metoda, sredstava, zadae
teme/kljuni pojmovi) oblika, postupaka, zahtjeva)
VI.
Praenje i procjena postignua uenika u IOOP (saeti prikaz postignua na kraju polugodita, k.god.)
Sudjelovanje uenika i samovrednovanje (osvrt na ukljuenost uenika u izvedenim oblicima rada, nastave, motiviranost uenika/ce i dr.)
Ukljuivanje roditelj/stratelja/pomonika (osvrt na ukljuenost roditelja/staratelja/pomonika, osvrt na strategije rada kod kue, priprema aktivnosti za
potrebe kole)
Preporuke za nastavak rada (uspjene strategije i napredak uenika, razlozi o kojima treba voditi brigu, sljedei koraci):
2
Pojam uitelj odnosi se na struno osposobljene osobe oba spola
Podatci koje uitelj planira, poeljno u suradnji sa strunim suradnikom, unose se za pojedini mjesec kolske godine, nakon mjesenog
timskog planiranja. Posebnu pozornost u kreiranju programa podrke treba usmjeriti na odreivanje oekivanih ciljeva pouavanja (razine
obrazovnih postignua), posebno kada je potrebno provesti prilagodbu sadraja uenja (ope smjernice date na www.mzos.hr). Da bi ciljevi
pouavanja bili realni i mjerljivi, vano je da su definirani u terminima za uenike opaljivog ponaanja (vidi Bloomova taksonomija:
kognitivno, psihomotoriko, afektivno podruje). Pri tome treba tono odrediti to pojedini uenik treba dostii (moi, uiniti, u nekoj aktivnosti
odreene nastavne epizode) na temelju ega je mogue zakljuiti je li dostigao cilj tj. jesu li ostvarene planirane zadae. Da bi se planirani ciljevi
ostvarili, potrebno je odabirati one aktivnosti u kojima uenici mogu poluiti uspjeh, bilo da se radi o individualnom ili grupnom radu. Pri
odabiru oblika rada posebnu pozornost treba posvetiti osmiljenom pristupu suradnikog uenja.
Za ostvarenje ciljeva jednako je vaan odabir strategija podrke sukladan osobitostima pojedinog uenika. Te strategije podrke moraju
biti jednako zastupljene kako u pouavanju tako i u vrednovanju postignua uenika. Kada uenik ne svladava postavljene ciljeve potrebno je
provesti izmjene i dopune u programu, kako bi uenik bio motiviran i uspjean.
3. PRAENJE POSTIGNUA
Praenje i uspjenost provedbe IOOP-a biljei se na polugoditu i na kraju kolske godine. Uitelj daje saeti prikaz obzirom na ostvarene
zadae. Pri tome je vano da uitelj naglasi u kojim je aktivnostima i oblicima rada uenik najee uspjeno sudjelovao tj. koji su motivirajui
postupci znaajni za rad s odreenim uenikom. U provoenju rada vano je da uitelj u radu s uenicima s posebnim potrebama razvija naine
samovrednovanja kojima e poticati njegovo/njezino samopotovanje i samopouzdanje te tako pridonijeti razvoju pozitivne slike o sebi. Za
uspjenost uenika/ce i jaanje samopouzdanja vano je istaknuti koji oblici i naini suradnje s roditeljima/starateljima, pomonicima u nastavi
(drugim osobama) su tome posebno pridonijeli.
Temeljem rezultata provedenog programa (na polugoditu, osobito zavretku kolske godine) vano je istaknuti preporuke za uspjean
nastavak rada s uenikom u odnosu na pojedine sastavnice programa.