Professional Documents
Culture Documents
Uvod U Psihologiju Obrazovanja
Uvod U Psihologiju Obrazovanja
Naziv psihologija odgoja i obrazovanja novijeg je datuma. Znači isto bi značio i naziv edukacijska
psihologija. Taj se naziv (edukativan) počeo primjenjivati zbog toga što neki drže da je naziv pedagoška
psihologija danas preuzak. Još uži je bio naziv, danas gotovo zaboravljen, školska psihologija. Budući da
odgajanje i obrazovanje nalazimo i izvan škole jasno je da i primjena psihologijskih spoznaja na procese
odgoja i obrazovanja prelazi zidove školskih zgrada. Zbog toga je naziv školska psihologija preuzak.
POVIJEST:
• J.A.KOMENSKY –17. i 18. stoljeću koji organizira nastavu po razredima i nastavnim predmetima i
zalagao se da se u školi uči ono što je čovjeku u životu od najveće koristi. Uveo je školsku godinu,
nastavni mjesec tjedan i sat.
• J.H.PESTALOZZI - 18. i 19. st. koji razrađuje princip očiglednosti nastave i to: opažanje kao prvi
stupanj spoznaje, zahtjev za razvijanjem dječjeg mišljenja kao krajnja svrha nastave i definiranje triju
stupnjeva nastave materinjeg jezika i to: upoznavanje glasova, proširivanje rječnika i gramatičko
poznavanje jezika.
• STANLEY HALL- prvi psihološki laboratorij u Americi 1881. na sveučilištu Johns Hopkins u
Baltimoreu ujedno i osnivač APA najsnažnije psihologijske svjetske udruge.
• 1902. Prvi kolegij koji nosi naziv EDUCATIONAL PSYCHOLOGY ( THORNDIKE)
EDWARD LEE THORNDIKE- vjeruje da je inteligencija kombinacija vještina i sposobnosti razvio je
test koji se sastojao od subtestova kao dopunjavanje rečenica, aritmetika, rječnik, slijeđenje uputa. Test
je bio godinama u širokoj upotrebi u školstvu. Protivio se obrazovanju jednakom za sve i zalagao se za
obrazovanje koje će od početka biti prilagođeno sposobnostima djece. 1903. objavljuje knjigu „naslijeđe,
korelacija i spolne razlike u školskim sposobnostima“ a 1913. godine objavio je knjigu
„ edukacijska psihologija“- udžbenik u 3 dijela.
• VIGOTSKI – proučavao razvoj pojmova i njihov utjecaj na psihičko funkcioniranje ističući značaj
učenja i nastave. njegovo stajalište je da svijest nije čovjeku dana sama po sebi niti ju je dobio od neke
više sile, dodaje ulogu kulturno – povijesnih činilaca u razvoju čovjekovih psihičkih aktivnosti.
Vigotski i Thorndike su razgraničili psihologiju obrazovanja od opće i razvojne!
HRVATSKA:
• Marko Marulić prvi puta upotrebljava termin psihologija u pisanoj obliku u jednoj latinskoj raspravi
koja nije pronađena. 1520. Godine u knjiga Psichologia de ratione animae humae
• 1920. Medicinski fakultet u Zagrebu RAMIRO BUJAS osniva prvi laboratorij za eksperimentalnu
psihologiju.
• 1774. Prvi tečajevi za obrazovanje učitelja
• 1929. Osnovana katedra za psihologiju na filozofskom fakultetu u Zagrebu
• 1959. Zaposlen prvi psiholog u školi
• 2003. Zakon o psihološkoj djelatnosti ( hrvatski sabor)
• 2012. 4 studija psihologije ( RI, ZG, ZD, OS)
METODE ISTRAŽIVANJA:
EKSPERIMENTALNA: istraživač namjerno mIjenja neku pojavu i promatra kako to djeluje na neku
drugu pojavu.
NEEKSPERIMENTALNA: promatraju se pojave onako kako se one prirodno javljaju.
KORACI U ISTRAŽIVANJU:
1. Identifikacija i definiranje problema
2. Odabir sudionika
3. Odabir tehnike prikupljanja podataka
4. Testiranje postavljenih hipoteza
5. Zaključak
6. Provjera zaključka
UZORAK: populacija bi bilo skup svih članova koje se promatraju primjer svi učenici oš u RH, dok
uzorak je dio članova osnovnog skupa pa tako imamo Reprezentativan uzorak koji po svojim
osobinama mora što točnije predstavljati populaciju iz koje je odabran. Slučajni uzorak je uzorak, u
kojem svaki element osnovnog skupa ima jednaku vjerojatnost biti odabran u uzorak. Stratificirani
uzorak (odabir elemenata iz pojedinih podgrupa (stratuma) kao proporcionalan broj djevojčica i
dječaka, seoskih i gradskih škola... Namjerni uzorak čine elementi koje je odabrao istraživač prema
vlastitoj odluci.
METRIJSKE KARAKTERISTIKE:
da bi istraživanje dalo vrijedne rezultate oni miraju zadovoljavati određene metrijske karakteristike:
1. VALJANOST- valjanost nekog mjernog postupka znači da postupak mjeri ono što smo željeli stvarno
izmjeriti. Sadržajna valjanost, kriterijska valjanost, dijagnostička valjanost, prognostička valjanost
2. POUZDANOST. Označuje stupanj slaganja između rezultata istih ispitanika u uzastopnim testiranjima
istim testom, koeficijent korelacije je +0,80 ili viši)
3. OBJEKTIVNOST- rezultati mjerenja ne smiju ovisiti o onome tko mjerenje provodi, pri objektivnom
mjerenju različiti ispitivači trebaju dobiti jednake rezultate. Ukoliko su zadatci sastavljeni tako da je moguć
samo jedan točan odgovor mjerenje će biti objektivnije dok kod procjene vrijednosti odgovora eseja, crteža
objektivnost može biti upitna.
4. OSJETLJIVOST – mjerni je postupak osjetljiv ukoliko pomoću njega možemo dobro razlikovati
ispitanike s obzirom na ono što se mjeri. Što je razlika između najviših i najnižih rezultata u testu veća, to je
test osjetljiviji).
primjer: (slika grafa kad je test pretežak i prelagan).u knjizi piše: Jedna od značajnih osobina osjetljivosti
testa je njegova primjerenost težini. Tako isti test može biti primjeren srednjoškolcima, ali pretežak
učenicima osnovne škole. Primjerenost testa određuje se u odnosu na kronološku dob ispitanika i na njihovu
obrazovnu dob. Osjetljivost testa ovisi o: dužini testa (najmanje 20 zadataka), relativnoj težini tj.
primjerenosti ispitanicima i diskriminativnoj vrijednosti zadataka.
VRSTE ISTRAŽIVANJA:
1. DESKRIPTIVNA- u kojima se opisuje stanje dobiveno istraživanjem i znanstvene zakonitosti se nastoje
spoznati opisujući zatečeno stanje i utvrđujući moguće veze među varijablama
2. KAUZALNA - Utvrđuje se najviša razina objašnjenja odnosa među varijablama – njihovi uzročno-
posljedični odnosi. eksperimentator namjerno mijenja jednu varijablu da bi provjerio kakav je utjecaj te
promjene na drugu varijablu, tj. promatra djelovanje nezavisne (namjerno zadane ili mijenjane tijekom
eksperimenta nezavisno od drugih faktora, npr. nova metoda poučavanja) na zavisnu (veličina koju u
eksperimentu promatramo i mjerimo, npr. uspjeh ili motivacija u učenju).
EKSPERIMENT- metoda u kauzalnim istraživanjima, a to je namjerno izazivanje neke pojave u strogo
kontroliranim uvjetima, a u svrhu njezina istraživanja, te se promatra kako ta pojava djeluje na neku drugu
pojavu.
PREMA DJELOVANJU NEZAVISNE NA ZAVISNU VARIJABLU:
1.FAKTORIJALNI EKSPERIMENT – promatra se kako prisutnost ili odsutnost nezavisne djeluje na
zavisnu varijablu (utjecaj kave na učenje)
2.FUNKCIONALNI EKSPERIMENT - Omogućuje utvrđivanje prirode funkcije koja postoji između
zavisne i nezavisne varijable.(količina kave koliko djeluje na učenje ).
PREMA UVJETIMA U KOJIMA SE ODVIJAJU:
1.LABORATORIJSKI EKSPERIMENT – provode se u strogo kontroliranim uvjetima, dobro planirani,ali
mogućnost generalizacije na svakodnevne situacije je ograničena
2.EKSPERIMENTI U PRIRODNIM UVJETIMA – imaju slabiju kontrolu relevantnih činitelja traju dulje,
odvijaju se u stvarnim razredima i omogućuju evaluaciju pojedinih nastavnih programa i metoda.
EKSPERIMENTALNA SKUPINA dobiva neki eksperimentalni tretman (nova metoda učenja), grupa
ispitanika na kojoj se ispituje utjecaj nezavisne varijable
KONTROLNA SKUPINA – izjednačena s eksp. jedino na nju ne utječe nezavisna varijabla
USPOREDNA SKUPINA dobiva neki drugi tretman (stara metoda poučavanja).
Po završetku eksperimenta uspoređuju se međusobno rezultati koje su postigle pojedine skupine ispitanika i
zaključuje o utjecaju nezavisne na zavisnu varijablu.
3. RAZVOJNA
cilj je ispitati promjene neke varijable koje se odvijaju tijekom duljeg vremenskog perioda
4. KVALITATIVNA
istraživače podjednako zanima proces u kojima se nešto zbiva kao i sami njegovi rezultati. Podaci imaju
narativni oblik, prikupljaju se opažanjem, intervjuiranjem ili analizom dokumenata, mogu biti u obliku video
zapisa ili fotografija. Istraživači puno vremena prikupljaju podatke, hipoteze se ne postavljaju unaprijed već
otkrivaju moguće hipoteze. Važan je osobni kontakt s ljudima i situacijama. Istraživanja su osjetljiva na
kulturni i povijesni kontekst u kojem se pojava zbiva. (analiza sadržaja školskih udžbenika)
1.SAMOOPAŽANJE- postupak specifičan za psihologiju. Ispitanik simultano ili retrogradno opaža vlastite
doživljaje.
2. VANJSKO OPAŽANJE- opažanje i mjerenje vidljivog ponašanja. Opažati možemo vlastite ili tuđe
reakcije na temelju kojih onda zaključujemo o psihičkim procesima u njihovoj podlozi.
Podjela tehnika prikupljanja podataka prema izvoru:
1. VANJSKI OPAŽAČ- definirani su cilj i plan opažanja: koje ponašanje će opažač promatrati, kako i kada
(sadržaji za opažanje su nužno ograničeni i jasno definirani kao ponašanje koje je moguće objektivno
registrirati – Ivan plače) zadatak opažača je bilježiti stvarno ponašanje, a ne vlastite interpretacije (Ivan je
žalostan)
2. ISPITANIK- kada se prikupljaju podatci od stvarnog subjekta istraživaču su na raspolaganju brojni
instrumenti.
a) UPITNICI – nizovi pitanja na koja ispitanik treba odgovoriti i koji se odnose na ono što ispitanik misli,
osjeća ili kako se ponaša u određenim situacijama. Nema točnih ni netočnih odgovora, a rezultati govore o
razvijenosti neke osobine ličnosti, važnosti pojedinih vrijednosti u životu pojedinca. Ponekad nije sigurno
odgovaraju li prikupljeni podaci stvarnom stanju: poznaju li ispitanici sami sebe dovoljno ili su možda dali
socijalno poželjne odgovore.
b) TEST – Želi se utvrditi uspješnost ispitanika u nekoj određenoj aktivnosti. Nudi se veći broj zadataka a
rezultat se izražava kao broj točno riješenih zadataka. Mogu biti vremenski ograničeni (testovi brzine) ili
neograničeni (testovi snage). Mora imati zadovoljavajuće metrijske karakteristike.
c) SKALA PROCJENE – želi se utvrditi mišljenje ili stav ispitanika o nekom objektu. Mogu biti numeričke,
grafičke (primjerenije su djeci mlađe dobi) ili njihova kombinacija. Sastoje se od više tvrdnji uz koje
ispitanik izražava svoje slaganje ili neslaganje.
d) SOCIOMETRIJA – tehnika koju je uveo Moreno i primjenjuje se kad istraživač želi upoznati socijalne
odnose unutar neke grupe ispitanika. Traži se od svih članova da prema nekom kriteriju procijene ili odaberu
članove iz grupe za neku zajedničku aktivnost. Odabir članova može biti ograničen ili neograničen. Najčešće
se traže pozitivna biranja, no u slučajevima kad se želi otkriti koju vršnjaci djecu odbijaju, moguće je tražiti i
negativna biranja. Rezultati se mogu prikazati grafički – sociogramom, a moguće je i izračunati indekse koji
ukazuju na odnose unutar grupe i položaj pojedinca u grupi.
TEHNIKE ISTRAŽIVANJA
1.tehnike prikupljanja podataka , 2.tehnike sređivanja i prikazivanja podataka,3.tehnike obrade podataka
3. UPITNIK- ima 2 značenja : anketni upitnik ili anketni list i upitnik ličnosti i test ličnosti.
Neki ga nazivaju i pismenim intervjuom. Kao anketna tehnika služi za prikupljanje podataka kao što su
opći podatci o pojedincu .. a kao upitnikom ličnosti tom se tehnikom ispituje jedna ili više osobina
ličnosti ( optimizam- pesimizam..) anketni upitnik nema više od 20 pitanja a upitnik ličnosti ima i više
pitanja. Prednosti su da se ispitivanje može i ne mora provesti anonimno, može obuhvatiti više ispitanika
odjednom dok nedostatak je mogućnost ispitanika da kontrolira svoje odgovore tako da je nekad teško
ocijeniti jesu li odgovori iskreni ili ne. Pitanja mogu biti otvorenog tipa kada želimo saznati što više
pojedinosti ( što misliš o ..), zatvorenog tipa kada su nam važniji stavovi( što msliš o .. pa zaokruži) i
mješovitog tipa ( zaokruži jedan od ponuđenih ili jedan ponuđen je odgovor ili pa sam napiše )
4. ANKETA- niz pitanja koja se postavljaju odabranim ispitanicima bilo pismeno( upitnik) bilo usmeno
(intervju)
5. PROMATRANJE( OPAŽANJE)
Univerzalna tehnika, javlja se u svim znanstvenim područjima (teorijskim i primjenjenim).
nesistematsko promatranje- događa se slučajno, kad promatrač nije spreman za promatranje.
sustavno opažanje provodi se : planski, s određivanjem uvjeta opažanja te opisujući veoma detaljno kako
neka važna pojedinost ne bi bila ispuštena. Razlikuju se prema mjestu opažača, prema broju opažača.
6. SOCIOMETRIJSKI POSTUPAK- Proučavanje interpersonalnih osjećaja i odnosa, Zasniva se na dva
glavna odnosa među pojedincima u grupi : izbor i odbijanje.
Njime se može ispitati : a) sociometrijski status pojedinca u grupi(češće biran ili odbijen), b) unutar
grupni odnosi( tko koga bira ili odbija) , c) stupanj kohezivnosti ili integriranosti grupe.
prednosti su jednostavnost i velike mogućnosti u otkrivanju unutar grupnih i drugih odnosa među
pojedincima a nedostatak je opasnost od nekritičke primjene. Tvorac sociometrijskog postupka je J.L.
MORENO
• Popularna djeca: manje prilaze drugoj djeci ali pozitivno reagiraju na tuđe prilaženje i ne prekidaju
započetu interakciju, dobro razvijene socijalne vještine, ispodprosječne su agresija i povučenosti, boljih
kognitivnih sposobnosti. ona djeca koja imaju pet ili više pozitivnih glasova, a nijedan negativan 7%
• Odbačena djeca: ne slijede pravila igre, ometaju druge i ponašaju se agresivno, slabijih su kognitivnih
sposobnosti i vještina učenja. 11%
• Zanemarena djeca: ispodprosječne društvenosti, nisu agresivni, neprominentni članovi grupe. 15% i
koji biraju ostale članove grupe, ali njih nitko ne bira
• Kontroverzna djeca: dosta kontaktiraju s drugom djecom i igraju se s njima, ali su istodobno prilično
agresivni i iskazuju neprijateljstvo prema nekim članovima grupe. 3%
PROSJEČNA DJECA- 65%
Postoje posebne sociometrijske kategorije: 1. USAMLJENI-oni koje nitko ne bira i koji nikoga ne biraju.
2. NEIZABRANI- oni koji biraju ostale članove grupe, ali njih nitko ne bira. 3. ODBAČENI-oni koji biraju
druge, a oni sami imaju samo negativne glasove. 4.APSTINENTI- oni ne biraju, ali oni biraju izabrani.
5.POPULARNA DJECA- „zvijezda“ ona djeca koja imaju pet ili više pozitivnih glasova. 6.
NEPOPULARNA DJECA-„odbačeni“ ona djeca koja imaju pet ili više negativnih glasova. 7. UZAJAMNO
PRIVLAČENJE-kada dvije osobe pozitvno biraju jedna drugu tj. Kada se privlače. 8. UZAJAMNO
ODBIJANJE-kada dvije osobe negativno biraju jedna drugu tj. Kada se odbijaju. 9. NERECIPROČNI
IZBOR-jedna osoba bira drugu(pozitivno), a ona nju odbacuje(daje joj negativan glas).
3 GLAVNA OBLIKA KONSTANTNE POGREŠKE.
Konstantna pogrješka pri ocjenjivanju se javlja uslijed tendencije da se daju slične ocjene.
1. ''Osobna jednadžba'' ocjenjivača označuje tendenciju da bude pretežno strog ili pretežno blag.
2. ''Centralna tendencija'' javlja se obično u onih koji nisu dovoljno osjetljivi za razlike u onome što
procjenjuju, zato najčešće biraju srednje ocjene, kako bi izbjegli odgovornost zbog većih pogrješaka.
3. ''Preferiranje ekstremnih ocjena'' označuje biranje visokih i niskih ocjena na ljestvici, dok se srednji
stupnjevi biraju rijetko.
TESTOVI
standardizirani postupak pomoću kojega se izaziva neka određena aktivnost, a onda se učinak te aktivnosti
mjeri i vrednuje tako da se individualni rezultat usporedi s rezultatima koji su dobiveni kod drugih
individuuma u jednakoj situaciji( PREMA BUJASU)
Testovi su korisni instrumenti ali se rezultati dobiveni pomoću testova nikako ne smiju smatrati jedino
valjanima i konačnima.
TESTOVI ZNANJA
U pismenom ispitivanju treba razlikovati tri razine na kojima se primjenjuju različiti postupci
1. Školske i domaće zadaće – znanje se ispituje i subjektivno ocjenjuje
2. Nizovi zadataka objektivnog tipa (ZOT) - znanje se ispituje i objektivno ocjenjuje
3. Testovi znanja (TZ) – njima se mjeri i objektivno ocjenjuje
1.baždareni – testovi znanja u kojima postoje izračunate metrijske karakteristike testa
2.nebaždareni – nema unaprijed izračunate metrijske karakteristike testa, sami ih stvaramo.
Prednost testova znanja: omogućuju mjerenje postignutih znanja, objektivni i ekonomični u primjeni (u
kratkom vremenu ispita se mnogo ispitanika; brzo se ocjenjuju i ispravljaju.
Nedostatak: pretežno ispituju statična znanja, tek uz veći trud mogu se sastaviti objektivni testovi koji
ispituju viša znanja. Skupi su , dugo se prave, teško je spriječiti da uskoro postanu poznati.
U knjizi piše: Svaki niz zadataka objektivnog tipa nije test jer test mora imati provjerene i zadovoljavajuće
metrijske karakteristike kao što su valjanost, objektivnost, pouzdanost i osjetljivost.
1. bez apriornog kriterijskog broja bodova (bez NPR=najnižeg prolaznog rezultata): situacija je slična
onoj u normativnih testova: rangirati sve rezultate od najvišeg do najnižeg ili obratno te primijeniti na rang
listu zahtjeve prinudne distribucije i tako različitim rasponima bodova odrediti ocjenu.
2. S apriornim kriterijskim bojem bodova S NPR : situacija je poput one u kriterijskih testova znanja:
NPR može biti različit (50 %, 80%..) a nekada i 100%. Kod nižih NPR, ako se ne ocjenjuje jednostavno sa
prošao i pao, može se primijeniti sličan postupak kao i bez apriornog NPR. Razlika je u tome što će svi
rezultati ispod NPR dobiti ocjenu jedan, a ostali ce se rezultati ocijeniti od dovoljan do odličan prema
zahtjevima prinudne distribucije.
BAŽDARENJE TESTA
svođenje rezultata onakvih kakvi su u testu na jedinstvenu mjernu ljestvicu. Za svaki individualan
rezultat može se odrediti je li natprosječan, prosječan i ispodprosječan.
Z- SKALA
omogućuje izražavanje svakog individualnog rezultata u dijelovima standardne devijacije SD.udaljenost
od AS aritmetičke sredine izražava se u SD. z ( z vrijednost) =x( individualni rezultat) -AS/SD
METODE PSIHOLOGIJE
1.Metoda opažanja – opažanje neke pojave najčešće se vrši u stvarnom životu.Psiholozi mogu opažati
ponašanje učenika u razredu, dječju igru...Opasnost u ovoj metodi je da opažane osobe budu svjesne da
ih se opaža, pa da zbog toga promijene ponašanje ( staklo ili kamera ).Vrste opažanja : Introspekcija –
pogled prema unutra, opažaju se vlastiti psihički procesi koji se ne moraju vidjeti u ponašanju
Introspektivni izvještaji : nesigurni i subjektivni.
2. Korelacijska metoda – veličina povezanosti u psihologiji izražava se jednim brojem koji se naziva
koeficijent korelacije ( od – 1 do + 1 ). Ukoliko je korelacija između dvije pojave ili karakteristike
različita od nule, tada možemo reći da su one povezane. U psihologiji su korelacije istraživanja vrlo
važne jer omogućuju predviđanje.
3. Metoda eksperimenta – svaki se eksperiment organizira da bi se provjerile neke pretpostavke o
ispitivanoj pojavi.
Najčešći grafikoni:
spojeni stupci (histogram)- za prikazivanje kontinuiranih kvantitativnih kategorija,
odvojeni stupci- za prikazivanje kvalitativnih kategorija.
krivulja frekvencija- ima prikladne dimenzije visina između 60% i širina 80%
krivulja napretka – zajednička i individualna
kružni dijagram- upotrebljava za prikazivanje relevantnih odnosa unutar neke cjeline. Cijeli krug iznosi
100% rezultata, a odsječci prikazuju sudjelovanje različitih kategorija u cjelini.
KORELACIJA
3.OCJENJIVANJE
1. PROCJENJIVANJE - sustavan proces u kojem učitelj prikuplja podatke , analizira ih i tumači kako bi
odredio u kojoj su mjeri učenici svladali obrazovne ciljeve.
2. MJERENJE- proces određivanja brojčane mjere nečijeg postignuća ili osobine. Ne uključuje
kvalitativni opis znanja ni prosudbe nečijeg uspjeha
3. OCJENJIVANJE- prosudba učenikova znanja u odnosu na neke unaprijed zadane kriterije ili u odnosu
na druge učenike. Izmjereno znanje izražava se odgovarajućom ocjenom ( brojkom ili slovom). U našem
školskom sustavu imamo ocjene od 1-5 .
Najčešći oblik provjeravanja znanja u našim školama i obično ima za cilj sumativno ocjenjivanje
Prednosti: učitelj može tijekom usmenog ispita reagirati na učeničke odgovore i tako primjerenije ispitati
stvarno znanje učenika, učitelj može uočiti i reagirati na odgovore koji su približno točni ili na one koji su
potpuno apsurdni, moguće je bolje provjeriti razumijevanje i uporabu znanja, učenicic češće uče s
razumijevanjem ako je u pitanju usmeni ispit.
Nedostatci: vremenski neekonomično jer učitelj u jednom školskom satu može ispitati mali broj učenika.
Ispitivanje može biti subjektivno, obuhvaćenost gradiva je manja
Utjecaj subjektivnosti znanja je nešto manji nego pri usmenom ispitivanju ali to ovisi i o vrsti pismenog
ispita.
Prednosti: svim učenicima su postavljeni isti zadatci , isti je režim rada i vrijeme odgovaranja za sve
učenika, ako su jasno određeni kriteriji ocjenjivanje je onda objektivnije, obuhvaća se više gradiva,
vremenski ekonomično jer se može ispitati znanje cijelog odjeljenja
Nedostatci: traže se samo činjenice bez razumijevanja ili upotrebe naučenog
Dva su temeljna pristupa svakoj evaluaciji: EVALUACIJA PROCESA- provodi se zbog učiteljevog
stručnog razvoja i poboljšanja rada i radi njegovog unapređivanja u više znanje i EVALUACIJA ISHODA
Podatci o evaluaciji koriste samim učiteljima , planiranju u školi, kreiranju nastavnih planova i programa
3 SU TEMELJE VRSTE EVALUACIJE:
1. DIJAGNOSTIČKA- snimanje postojećeg stanja u nastavi a osobito prije uvođenja bilo kakvih promjena.
U našim školama ovo je najčešći oblik evaluacije
2. FORMATIVNA- provodi se tokom samog izvođenja programa s ciljem da se otklone eventualno uočeni
nedostatci i poboljša kvaliteta nastave
3. FINALNA( SUMATIVNA)- obavlja se pri završetku školske godine, u trenutku kada treba donijeti neke
dugoročne odluke glede programa ili osobe koja će ga dalje ostvarivati
ŠTO SE PRATI I OCJENJUJE U RADU UČITELJA
prate se i ocjenjuju nastavna umijeća učitelja odnosno njegova uspješnost u radu s učenicima. Kada se
radi o finalnog evaluaciji napredovanje učitelja u mentora , savjetnika onda se prate izvannastavni
stručni rad i stručno usavršavanje
ELEMENTI VREDNOVANJA USPJEŠNOSTI U RADU S UČENICIMA
Metodička kreativnost u poučavanju , primjenjivanje suvremenih oblika i metoda rada u poučavanju ,
postignuti rezultati u odgojnom radu s učenicima, postignuti obrazovni rezultati učenik, promicanje
ljudskih prava i briga za zdrav okoliš , suradnja s učiteljima, roditeljima i predstavnicima društvenog
okružja škole.
IZVANNASTAVNI STUČNI RAD
ubrajaju se i boduju održavanje oglednog sata za stručni skup na županijskoj razini i šire, predavanje na
stručnom skupu, pripremanje javne kulturne priredbe u školi, vođenje stručnog društva, objavljivanje
stručnog-istraživačkog članka.
STRUČNO USAVRŠAVANJE- sudjelovanja u stručnom usavršavanju koje provode stručne ustanove
i udruge, praćenje suvremene stručne literature i časopisa
Ocjene rada učitelja daje ravnatelj škole na temelju praćenja rada učitelja uz suglasnost učiteljskog
vijeća te stručno pedagoški nadzornik mzos-a na temelju praćenja rada učitelja
NASTAVNA UMIJEĆA- sastoje se od 3 elementa
1. Stručna znanja
2. Znanja o vlastitim nastavnim umijećima i potrebama njihovog razvijanja
3. Konceptualna znanja i vještine
Evaluacijom se obično obuhvaćaju: planiranje i priprema nastavnog rada, izvedba, vođenje i tok sata,
razredna klima i disciplina, praćenje i ocjenjivanje napretka učenika, sposobnost prosudbe vlastitog rada
RAZREDNA KLIMA
izgled učionice je radno poticajan, a raspored namještaja olakšava provedbu predviđenih aktivnosti,
atmosfera je opuštena , usmjerena na ostvarivanje predviđenih zadatak, učenike se potiče na rad uz
visoka očekivanja, odnosi učenik učitelj temelje se na međusobnom uvažavanju
MODELI EVALUACIJE
Prosvjetni djelatnici, ravnatelj škola, stručni suradnici (psiholozi i pedagozi) osobe koje najčešće evaluiraju
nastavni proces. PEDAGOŠKA EVALUACIJA( SUPERVIZIJE): RAZVOJNA I DIFERENCIRANA
EVALUACIJA
1. RAZVOJNA EVALUACIJA- polazi od naravi osobnog razvojnog procesa učitelja i interakcije učitelja i
evaluatora ( supervizora). Učitelji s nižom razinom apstrakcije lakše zbunjuju , teže pronalaze različite
načine rješavanja problema. Učitelji sa srednjom razinom apstrakcije bolji su u definiranju iskrslih problema
, produciraju više mogućih rješenja i na kraju učitelj s visokom razinom apstrakcije ima sposobnost
analizirati problem s različitih strana, producirati brojne alternative i rješenja čak i najsloženijih problema, re
niska razina posvećenosti poslu iskazuje loš odnos prema učenicima i kolegama i mali utrošak energije i
vremena dok s druge strane oni pokazuju visok stupanj brige za učenike i kolege , zainteresirani su , ulažu
više vremena ..
2. DIFERENCIRANA EVALUACIJA
različite okolnosti zahtijevaju različit pristup i imamo 4 oblika evaluacije školskog rada
a) klinička evaluacija- poboljšanje nastavnikova rada u nastavi. glavni su ciljevi osigurati učitelju objektivnu
povratnu informaciju o postojećem stanju njegovih poučavateljskih vještina.
b) suradnički stručni razvoj- dogovor dvoje ili više učitelja koji u svrhu vlastitog usavršavanja odlaze jedan
drugome na nastavu i daju si povratne informacije i raspravljaju o problemima
c) samo usmjeravajući razvoj – učitelj sam radi na programu svog usavršavanja i sam planira što će i kada
raditi
d) administrativni pregled- inspekcija , kontrola isl. Svrha je snimiti rad učitelja u običajenim okolnostima
ali mora biti najavljen
TEHNIKE BILJEŽENJA
protokol pismenog snimanja, protokol registracije trajanja učestalih pojava, protok slijeda radnih
operacija i skala sudova( evaluacijski protokol se može sastojati od niza skala pomoću kojih će se
procijeniti pojedini aspekti nastavnog procesa.)
POVRATNA INFORMACIJA O EVALUACIJI
1. Prije i za vrijeme evaluacije
2. Neposredno nakon evaluacije
3. Post evaluacijsko razdoblje
TIPIČNI PROBLEMI EVALUACIJE
nejasna svrha evaluacije, nedovoljna uključenost učitelja, nedovoljna samoevaluacija, neadekvatni
kriterij evaluacije, nedovoljna osposobljenost za evaluaciju