STANJE TIMA

Tim: REDAPCIGER SSĐAMIE Datum: 04.06.2017.g.

1 - slažem se u potpunosti, 2 - slažem se, 3 - neutralan sam, 4 – ne slažem se, 5 – nikako se ne
slažem, 6 – nije primjenjivo
1 2 3 4 5 6
1 Cilj i svrha su jasni, izvedivi i dosljedni.
X
2 Osjećam se kao dio tima. X
3 Zadovoljan sam napretkom tima. X
4 Različiti pogledi na problem se uvažavaju.
X
5 Atmosfera u timu je okarakterisana iskrenošću, povjerenjem,
međusobnim uvažavanjem i timskim radom. X
6 Uloge i zadaci su jasni.
X
7 Tim tretira ideje svakog člana kao vrijedne razmatranja.
X
8 Tim potiče individualnu raznolikost. X
9 Konflikti unutar tima se rješavaju pronalaskom kompromisa. X
10 Tim odvaja vrijeme da bi se razmotrile ideje svakog člana i da bi
se zajedničkim naporima došlo do rješenja. X
11 Odluke se donose uz učešće svih članova tima.
X
12 Atmosfera u timu potiče komunikaciju. X
13 Svi članovi tima učestvuju u rješavanju problema unutar
individualnih zadataka. X
14 Nepropisno ponašanje se sankcioniše na ispravan način.
X
15 Siguran/na sam u obavljanje zadataka ostalih članova tima.
X
16 Ne postoji odvajanje određenih članova tima. X
17 Kada se naiđe na slijepu ulicu, tim se ponaša zdravo i na ispravan
način utječe na problem. X
Sredstva za poboljšanje svih stavaka koji su ocijenjeni sa 3, 4, 5, 6 :

Procjenitelj:

The Mechanical Design Process Designed by Professor David G. Ullman

Copyright 2008, McGraw Hill Form # 4.0